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经营部岗位职责

经营部部长岗位职责

⑴在公司分管领导的领导下,主持经营部日常各项工作;⑵参加工程合同、协议的谈判工作,解释合同条款,监督合同的执行,组织审查、处理合同的争端、违约、索赔等;

⑶负责组织编制工程建设造价控制计划与实施方案,计划方案经批准后,负责监督实施;

⑷参与重大技术方案和重大工程变更方案的审查;⑸负责初审招标或委包工程标价工作;

⑹协助公司领导控制工程各项费用的投入和支出;⑺组织对承包人上报的工程计量支付报表进行复审、确认;⑻对由部门上报的各类文件进行审核、签认;⑼负责组织工程竣工决算工作;

⑽严格遵守项目公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作;⑾搞好部门内部的团结、协作、配合,完成公司领导交办的其他工作。

造价师岗位职责

⑴认真学习国家、有关造价管理的法规和文件;⑵熟悉设计图纸,核查设计单位编制的设计估算、概算、预算,编制或核实招标的工程量清单,并提出审查意见;

⑶参与工程招标工作,分析标底价的合理性并提出合理标价,参与合同谈判;

⑷根据工程变更合同条款和已审定的工程变更文件,核查、核定工程变更造价;

⑸审核工程款的支付,建立计量支付台帐和成本控制台帐,及时向公司提出成本分析报告;

⑹参与审查承包单位所编制主要的分项工程施工方案,技术方案、工程变更方案和复核工程量;定期到现场了解计划执行情况;

⑺负责工程结算与项目竣工决算工作;⑻负责各类合同费用的审查;

⑼严格遵守国家法律和公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作

⑽完成领导交办的其它工作。

土建工程师岗:

1、在工程部经理的领导下,负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

2 、土建专业施工全过程管理(图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)

3、土建类合同文本、招标文件拟定人,负责完成土建类合同签订前的准备性工作(设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等),在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

成本合同管理岗:

1,、全面负责公司的招投标、合约及动态成本管理工作

2、建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范运作参与公司经营计划的制定,负责编制公司投资估算、成本目标、招投标计划,并推动和监督其完成及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额,组织调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息,认真履行成本控制职责

3、参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作

4、指导项目工程预算、决算,监督造价咨询机构的概预算编制工作,保障成本目标的实现

5、审核权限范围内工程进度款、签证变更及材料款的支付报告,保障设计、施工、监理等合同制定和执行过程中的经济合理

6、指导工程施工项目的招投标工作,审核招投标文件和工程施工项目的合同文件考核、激励、培养下属员工,强化部门内部管理

7、组织编制动态成本月报、合同管理月报、工程资金计划月报

投标文员岗:

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析,协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈;

5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询,供应商的订货办理、沟通及货物追踪;

6、与财务对账客户回款情况,与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通;

7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密;

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