员工离职申请表交接表

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员工离职申请表

姓名工号部门

入职日期合同有效期至职位

申请日期预计离职日期

离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议：

所属部门意见

部门主管签名：年月日人事部意见

□未面谈□已面谈，面谈要点如下：

□同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理

□同意申请□其他意见

签名：日期：年月日

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由人事部保存。