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卡尔西气质类型职业兴趣测试量表

卡尔西气质类型职业兴趣测试量表
卡尔西气质类型职业兴趣测试量表

一、MBTI(凯尔西)气质类型自我评测

下面是作为认知风格类型调查问卷之一的MBTI凯尔西气质问卷的内容,共包含70道题目,可帮助你确定自己的职业认知风格类型。请你依据自己的实际情况,选择答案a或者b,天在后面答卷的相应位置(表3-12)。在根据所提供的计分标准算出得分。你的答案没有正确和错误之分,请你如实回答。

1 电话铃响的时候,你会: a. 马上第一个去接 b. 希望别人去接

2 你更倾向于: a. 敏锐而不内省 b. 内省而不敏锐

3对你来说那种情况更糟糕: a. 想入非非 b. 循规蹈矩

4 同别人在一起,你通常: a. 坚定而不随和 b. 随和而不坚定

5那种事更使你感到惬意: a. 做出权威判断 b. 做出有价值的判断

6面对工作环境里的噪音,你会 a. 抽出时间整顿 b. 最大限度的忍耐

7你的做事方式: a. 果断 b. 某种程度的斟酌

8排队时,你常常: a. 与他人聊天 b. 仍考虑工作

9你更倾向于: a. 感知多于设想 b. 设想多于感知

10你对什么更感兴趣: a. 真实存在的东西 b. 潜在的东西

11你更有可能依据什么对事物做出判断: a. 事实 b. 愿望

12评价他人时,你易于: a. 客观、不讲人情 b. 友好、有人情味

13你希望通过什么方式制订合同: a. 签字、盖章、发送 b. 握手搞定

14你更愿意拥有: a. 工作成果 b. 不断进展的工作

15在一个聚会上,你倾向于: a. 与许多人甚至陌生人交流 b. 只与几个朋友交流16你更倾向于: a. 务实而不空谈 b. 空谈而不务实

17你喜欢什么样的作者: a. 直述主体 b. 运用隐喻和象征手法

18什么更吸引你: a. 思想和谐 b. 关系和谐

19如果一定要使某人失望,你通常: a. 坦率、直言不讳 b. 温和、体谅他人

20工作中,你希望你的行动进度: a. 确定 b. 不确定

21你更经常提出: a. 最后、确定的建议 b. 暂时、初步的建议

22与陌生人交流: a. 使你更加自信 b. 使你伤脑筋

23事实: a. 只是说明事实 b. 是理论的例证

24你觉得幻想家和理论家: a. 有些讨厌 b. 非常有魅力

25在异常热烈的辩论中,你会: a. 坚持你的观点 b. 寻找共同之处

26哪一个更好: a. 公正 b. 宽容

27你觉得工作中什么更自然: a. 指出错误 b. 设法取悦他人

28什么时候的你感觉更惬意: a. 做出决定之后 b. 做出决定之前

29你倾向于: a. 直接说出你的想法 b. 听别人发言

30常识: a. 通常是可靠的 b. 经常值得怀疑

31儿童往往不会: a. 做十分有用的事 b. 充分利用想象力

32管理他人时,你更倾向于: a. 坚定而严格 b. 宽厚仁慈

33你更倾向于作为一个: a. 头脑冷静的人 b. 热心肠的人

34你倾向于: a. 将事情搞定 b. 探究事务的各种潜质

35在多数情况下,你更: a. 做作而不自然 b. 自然而不做作

36你认为自己是一个: a. 外向的人 b. 自闭的人

37你更经常是一个: a. 讲求实际的人 b. 沉于幻想的人

38你说话是: a. 详细而不泛泛 b. 泛泛而不详细

39哪句话更像是赞美: a. “这是一个逻辑性强的人” b. “这是一个情感丰富的人”

40你更容易受什么支配: a. 你的思想 b. 你的体验

41当一件工作完成时,你喜欢:a. 把所有未了结的零星事务安排妥当 b. 继续干别的事42你喜欢什么样的工作: a. 有最后期限 b. 随时进行

43你是哪种: a. 很健谈的人 b. 认真聆听的人

44你更容易接受: a. 较直白的语言 b. 较有寓意的语言

45你更经常注意: a. 恰好在眼前的事物 b. 想象中的事物

46成为哪一种人更糟糕: a. 过分心软 b. 顽固

47在令人难堪的情况下,你有时表现的: a. 过于无动于衷 b. 过于同情怜悯

48你在做出选择时倾向于: a. 小心翼翼 b. 有些冲动

49你更喜欢: a. 紧张而不悠闲 b. 悠闲而不紧张

50工作中的你倾向于: a. 热情与同事交往 b. 保留更多的私人空间

51你更容易相信: a. 你的经验 b. 你的观念

52你更愿意感受: a. 脚踏实地 b. 有些动荡

53你认为你自己更是一个: a. 意志坚强的人 b. 心地温和的人

54你对自己哪种品格评价较高: a. 通情达理 b. 埋头苦干

55你通常希望事情: a. 已经被安排、确定 b. 只是暂时确定

56你认为自己更加: a. 严肃、坚定 b. 随和

57你觉得自己是个: a. 好的演说家 b. 好的聆听者

58你很满意自己能够: a. 有力的把握现实 b. 有丰富的想象力

59你更注重: a. 基本原理 b. 深层寓意

60什么错误看起来比较严重: a. 同情心过于丰富 b. 过于冷漠

61你更容易受什么影响: a. 有说服力的证据 b. 令人感动的陈述

62哪一种情况下你的感觉更好: a. 结束一件事 b. 保留各种选择

63较令人满意的是: a. 确定事情已经做好 b. 只是顺其自然

64你是一个: a. 容易接近的人 b. 有些矜持的人

65你喜欢什么样的故事: a. 刺激和冒险的 b. 幻想和豪勇的

66什么是对你来说更容易: a. 是他人各尽其用 b. 认同他人

67你更希望自己具备: a. 意志的力量 b. 情感的力量

68你认为你自己基本上: a. 禁得住批评和侮辱 b. 禁不住批评和侮辱

69你常常注意到的是: a. 混乱 b. 变革的机会

70你比较: a. 按程序办事而非反复无常 b. 反复无常而非按程序办事

8

8

评分标准

1.计算出a 列中选择的数目之和,填入其底部的空格内(见下表3-13中示例)。同样计算b 列中的数目。这样,14个空格内都有1个相应的数字。

1. 将标号1的空格里的数字移至答案下方标号1的空格内,2号空格也是同样。请注意,

3-8号空格里都有两个数字、对于相同标号的两个格子、将前面的数字下移到后面数字的下方、即箭头所指方向。然后将上下两个数字相加之和填入答案下方的相应空格

里,也就是,相同标号两个格子里的数字要相加,这样,8个格子里都有了一个数字。 3.现在你有4组数字,因定每一组中数字较大的格子下的字母,如果一组中两个数字相同,就在其下面写一个大“X”将其固定。

4.确定认知风格类型。根据下面圈的4个字母的排列顺序,确定自己的认知风格类型后,则可对应前面表3-10中的内容,了解自己的认知风格特点及其职业适合性。如表3-31中示例的认知风格类型为ESFJ,即为“供应者”,我们即可从表3-10中查到该认知风格类型的特点及其适合的职业。

表3-13 职业认知风格自我测评记分示例 8 8

[原自于(英)凯尔西(keirsey),1978,2000]

请问你的气质是什么类型??

二、你的兴趣、能力与职业倾向综合测试

第一部分你心目中的理想职业

对于未来你的职业,现在你也许只有很抽象很朦胧的想法,但无论是否具体、清晰,请将自己最想干的三种工作出来,并写出原因。

?职业1、-------------- 因为———————

?职业2、-------------- 因为———————

?职业3、-------------- 因为———————

第二部分你感兴趣的活动

下列活动中,你感兴趣的请在“是”后面画O,不喜欢的请在“否”的后面画O。

一活动性:你喜欢从事下列活动么?

R 现实活动性

1、装配修理电器或玩具是()否()

2、修理自行车是()否()

3、用木头做东西是()否()

4、开汽车或摩托车是()否()

5、用机器做东西是()否()

6、参加技工学习班是()否()

7、参加制图描图学习班是()否()

8、驾驶卡车或拖拉机是()否()

9、参加机械和电气学习班是()否()

10、装配修理家电是()否()统计得分是()否()

A艺术活动型

1、素描/制图或绘画是()否)()

2、参加话剧/戏曲是()否)()

3、设计家具/布置室内是()否)()

4、练习乐器/参加乐队是()否)()

5、欣赏音乐/戏剧是()否)()

6、看小说/读剧本是()否)()

7、从事摄影创作是()否)()

8、写诗/吟诗是()否)()

9、联系书法是()否)()

10、进艺术(美术/音乐)培训班是()否)()

统计是得分()否得分()

I 调查型活动

1、读科技图书和杂志是()否)()

2、实验室工作是()否)()

3、改良水果品种,培育新的水果是()否)()

4、调查了解土和金属等物质的成分是()否)()

5、研究自己选择的特殊问题是()否)()

6、解算术或数学游戏是()否)()

7、物理课是()否)()

8、化学课是()否)()

9、几何课是()否)()

10、生物课是()否)()

统计分数是()否()

S 社会型活动

1、学校或单位组织的正式活动是()否)()

2、参加某个社会团体或俱乐部活动是()否)()

3、帮助别人解决困难是()否)()

4、照顾儿童是()否)()

5、出席晚会、联欢会、茶话会是()否)()

6、和大家一起出去郊游是()否)()

7、想获得关于心理方面的知识是()否)()

8、参加讲座或辩论会是()否)()

9、观看或参加体育比赛和运动会是()否)()

10、结交新朋友是()否)()

统计分数是()否()

E 企业型(事业型)活动

1、说服鼓励他人是()否)()

2、卖东西是()否)()

3、谈论政治是()否)()

4、制定计划、参加会议是()否)()

5、以自己的意志影响他人行为是()否)()

6、在社会团体中担任职务是()否)()

7、检查与评估别人的工作是()否)()

8、结交名流是()否)()

9、指导有某种目标的团体是()否)()

10、参加政治活动是()否)()

统计分数是()否()

C常规型(传统型)活动

1、整理好桌面和房间是()否)()

2、抄写文件和信件是()否)()

3、为领导写报告或公务信函是()否)()

4、检查个人收支情况是()否)()

5、参加打字培训班是()否)()

6、参加算盘、文秘培训班是()否)()

7、参加商业会计培训班是()否)()

8、参加情报处理培训班是()否)()

9、整理信件、报告、记录等是()否)()

10、写商业贸易信是()否)()

统计分数是()否()

第三部分你所擅长或胜任的活动

下列活动你能或大概能做的在是后面画O,反之在否后面画O

R现实型能力

1、能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具是()否)()

2、知道万用电表的使用方法是()否)()

3、能够修理自行车或其他机械是()否)()

4、能够使用电钻床、磨床或缝纫机是()否)()

5、能够给家具和木制品刷油漆是()否)()

6、能够看建筑设计图是()否)()

7、能够修理简单的电气用品是()否)()

8、能够修理家具是()否)()

9、能够修理录音机是()否)()

10、能够简单修理水管是()否)()

统计分数是()否()

A 艺术型能力

1、能演奏乐器是()否)()

2、能参加二部或四部合唱是()否)()

3、独唱或独奏是()否)()

4、扮演剧中角色是()否)()

5、能创作简单的乐曲是()否)()

6、会跳舞是()否)()

7、能绘画、素描或泥塑是()否)()

8、能雕刻、剪纸或书法是()否)()

9、能设计板报、服装或家具是()否)()

10、能写得一手好文章是()否)()

统计分数是()否()

I 调研型能力

1、懂得真空管或晶体管的作用是()否)()

2、能够列举7种蛋白质的食品是()否)()

3、了解铀的裂变是()否)()

4、能用计算尺、计算器、对数表是()否)()

5、会使用显微镜是()否)()

6、能找到三个星座是()否)()

7、能独立进行调查研究是()否)()

8、能解释简单的化学现象是()否)()

9、理解人造卫星为什么不落地是()否)()

10、经常参加或旁听学术性会议是()否)()

统计分数是()否()

S 社会型能力

1、有向各种人说明解释的能力是()否)()

2、经常参加社会福利活动是()否)()

3、能和大家一起友好地相处地工作是()否)()

4、善于与年长者相处是()否)()

5、会邀请人、招待人是()否)()

6、能简单易懂地教育儿童是()否)()

7、能安排会议等活动次序是()否)()

8、善于体察人心和帮助他人是()否)()

9、帮助护理病人和伤员是()否)()

10、安排社团组织的各种事务是()否)()

统计分数是()否()

E 企业能力型

1、担任过学生干部并且干的不错是()否)()

2、工作上能够指导和监督别人是()否)()

3、做事充满活力和热情是()否)()

4、有效利用自身的做法去调动别人是()否)()

5、销售能力强是()否)()

6、曾经作为俱乐部或社团的负责人是()否)()

7、能向领导提出建议或反映意见是()否)()

8、有开创事业的能力是()否)()

9、知道怎样做能成为一个优秀的领导者是()否)()

10、健谈擅辩是()否)()

统计分数是()否()

C 常规型能力

1、会熟练地打印中文是()否)()

2、会用外文打字机或复印机是()否)()

3、能快速记笔记和抄写文章是()否)()

4、善于整理保管文件和资料是()否)()

5、善于从事事务性工作是()否)()

6、会用算盘是()否)()

7、能在短时间内分类和处理大量文件是()否)()

8、能使用计算机是()否)()

9、能收集资料是()否)()

10、善于为自己或集体做财务预算表是()否)()

统计分数是()否()

第四部分你所喜欢(感兴趣)的职业

R 现实型职业

1、飞机机械师是()否)()

2、野生动物专家是()否)()

3、汽车维修工是()否)()

4、木匠是()否)()

5、测量工程师是()否)()

6、无线电报务员是()否)()

7、园艺师是()否)()

8、长途汽车司机是()否)()

9、火车司机是()否)()

10、电工是()否)()统计分数是()否()

S 社会型职业

1、街道、工会或妇联干部是()否)()

2、小学、中学教师是()否)()

3、精神病医生是()否)()

4、婚姻介绍所工作人员是()否)()

5、体育教练是()否)()

6、福利机构负责人是()否)()

7、心理咨询员是()否)()

8、共青团干部是()否)()

9、导游是()否)()

10、国家机关工作人员是()否)()

统计分数是()否()

I 调研型职业

1、气象学或天文学者是()否)()

2、生物学者是()否)()

3、医学实验室的技术人员是()否)()

4、人类学者是()否)()

5、动物学者是()否)()

6、化学者是()否)()

7、数学者是()否)()

8、科学杂志的编辑或作家是()否)()

9、地质学者是()否)()

10、物理学者是()否)()

统计分数是()否()E企业型职业

1、厂长是()否)()

2、电视片编制人是()否)()

3、公司经理是()否)()

4、销售员是()否)()

5、不动产推销员是()否)()

6、广告部长是()否)()

7、体育活动主办者是()否)()

8、销售部长是()否)()

9、个体工商业者是()否)()

10、企业管理咨询人员是()否)()

统计分数是()否()

A 常规型职业

1、会计师是()否)()

2、银行出纳员是()否)()

3、税收管理员是()否)()

4、计算机操作员是()否)()

5、簿记人员是()否)()

6、成本核算员是()否)()

7、文字档案管理员是()否)()

8、打字员是()否)()

9、法庭书记员是()否)()

10、人口普查员是()否)()

统计分数是()否()第五部分你的能力类型简评

下表是你在6中职业能力方面的自我评价,先与同龄者比较出自己在每一方面的能力,然后斟酌后对自己的能力做出评价,请在画O,注意,不要全部画同样的数字,因为人的每项能力不可能是完全相同的。

表A

R型 I型 A型 S型 E型 C型

机械操作能力科学研究能力艺术创作能力解释表达能力商业洽谈能力事务执行能力

7 7 7 7 7 7

6 6 6 6 6 6

5 5 5 5 5 5

4 4 4 4 4 4

3 3 333 3

2 2 22 2 2

1111 1 1

表B

R型 I型 A型 S型 E型 C型

体育技能数学技能音乐技能交际技能领导技能办公技能

7 7 7 7 7 7

6 6 6 6 6 6

5 55 5 5 5

4 44 4 4 4

3 3 3 3 3 3

2 22 2 2 2

11 1 1 1 1

第六部分统计和确定你的职业倾向

将第二部分到第五部分的全部测验分数按照前面已经统计好的6种职业倾向得分填入下表,并作纵向累加

测试 R型 I型 A型 S型 E型 C型

第二部分

第三部分

第四部分

第五部分A

第五部分B

总分

?请将上表中的6种职业倾向总分按照大小顺序依次从左到右排列:——型——型——型——型——型——型

最高分——你的职业倾向性得分——最低得分——

第七部分你所看重的东西_职业价值观

你在选择职业时常常会考虑的9种因素,现在请你在其中选出最重要的两项因素,并将序号填入下边的空格中

最重要——次重要——最不重要——次不重要——

附:工作价值标准

1、工资高福利好

2、工作环境(物质方面)舒适

3、人际关系良好

4、工作稳定有保障

5、能够提供较好的受教育机会

6、有较高的社会地位

7、工作不太紧张、外部压力小

8、能充分发挥自己的能力特长

9、社会需要与社会贡献大

测试结果分析

将你测验得分居第一位的职业类型找出来,对照下述职业索引—职业兴趣代号与其相应的职业的对照表,判断一下自己适合的职业类型

职业索引—职业兴趣代号与其相应的职业对照表

R(实际型)木匠农民操作X光的技师工程师飞机机械师鱼类和野生动物专家自动化技师机械工(车工钳工等) 电工无线电报务员火车司机长途汽车司机机械

制图员机器修理工电器师

I (调查型)气象学者生物学者天文学家药剂师动物学者化学家科学报刊编辑地质学者植物学

者物理学者数学家实验员科研人员科技作者

A(艺术型)室内装饰专家图书管理专家摄影师音乐教师作家演员记者诗人作曲家编剧雕刻家漫画家

S(社会型)社会学者导游福利机构工作者咨询人员社会工作者社会科学教师学校领导精神病工作者公共保健护士

E(事业型)推销员进货员商品批发员旅馆经理饭店经理广告宣传员调度员律师政治家零售商C(常规型)记帐员会计银行出纳法庭速记员成本估算员税务员核算员打字员办公室职员统计员计算机操作员秘书

请问:你的兴趣、能力与职业倾向是什么类型??

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

气质类型测试 本测验共有60个问题,只要你能根据自己的实际行为表现如实回答,就能帮助你确定自己的气质类型,但必须做到: ①回答时请不要猜测题目内容要求,也就是说不要考虑应该怎样,而只回答你平时怎样,因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。 ②回答要迅速,不要在某道题目上花过多时间。 ③每一题都必须回答,不能有空题。 ④在回答下列问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,较符合自己情况的,记1分,介于符合与不符合之间的,记0分。较不符合自己情况的,记-1分,完全不符合自己情况的,记-2分。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。 8.善于和人交往。 9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。 18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19.理解问题总比别人快。

(完整版)霍兰德职业兴趣测试量表及答案

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 第一部分您心目中的理想职业(专业) 对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。 1 _______________________ 2 _________________________ 3 __________________________兴趣测评量表 请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。 第二部分您所感兴趣的活动 下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。喜欢的,请在“是”栏里打/里打X。请按顺序回答全部问题。 R:实际型活动是□否□ 1.装配修理电器或玩具 _______ 2.修理自行车 _______ 3.用木头做东西 ________ 4.开汽车或摩托车_______ 5.用机器做东西________ 6.参加木工技术学习班_______ 7.参加制图描图学习班________ 8.驾驶卡车或拖拉机________ 9.参加机械和电气学习班______ 10.装配修理机器_______ 统计“是”一栏得分计______ A:艺术型活动是□否□ 1.素描/制图或绘画 ________

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

气质类型测试 本测验共有60个问题,只要你能根据自己的实际行为表现如实回答,就能帮助你确定自己的气质类型,但必须做到: ①回答时请不要猜测题目内容要求,也就是说不要考虑应该怎样,而只回答你平时怎样,因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。 ②回答要迅速,不要在某道题目上花过多时间。 ③每一题都必须回答,不能有空题。 ④在回答下列问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,较符合自己情况的,记1分,介于符合与不符合之间的,记0分。较不符合自己情况的,记-1分,完全不符合自己情况的,记-2分。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。

8.善于和人交往。 9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。 13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意

思。 18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19.理解问题总比别人快。 20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22.能够长时间做枯燥、单调的工作。 23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24.一点小事就能引起情绪波动。 25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

气质类型测验量表

气质类型测验量表(陈会昌修订) 很符合较符合一般较不符合很不符合 2分 1分 0分 -1分 -2分 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。()()()()() 2、遇到可气的事情就怒不可恶,想把心里话全说 出来才痛快。()()()()() 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。()()()()() 4、到一个新环境很快就能适应。()()()()() 5、厌恶那些强烈的刺激,比如尖叫、噪音、危险()()()()() 镜头等等。 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢威胁人。()()()()() 7、喜欢安静的环境。()()()()() 8、我善于和人交往。()()()()() 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。()()()()() 10、生活有规律,很少违反作息制度。()()()()() 11、在多数情况下情绪是乐观的。()()()()() 12、碰到陌生人觉得很拘束。()()()()() 13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。()()()()() 14、做事总是有旺盛的精力。()()()()() 15、遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。()()()()() 16、在人群中从不觉得过于拘束。()()()()() 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时, 干什么都没劲。()()()()()18、当注意力集中于某一事物时,别的事很难使()()()()() 我分心。 19、理解问题中比别人快。()()()()() 20、遇到危险情景,常有一种极度恐怖感。()()()()() 21、对学习、工作、事业均有很高的热情。()()()()() 22、能长时间的做枯燥、单调的工作。()()()()() 23、符合自己兴趣的事,干起来劲头十足、否则就()()()()() 不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。()()()()() 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。()()()()() 26、与人交往时不卑不亢。()()()()() 27、喜欢参加热烈的活动。()()()()() 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。()()()()() 29、工作、学习时间久了,常感到厌倦。()()()()() 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。()()()()() 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。()()()()() 32、别人说我总是闷闷不乐。()()()()() 33、理解问题常比别人慢些。()()()()() 34、疲倦时只要短暂休息就能精神抖擞地重新()()()()() 投入工作。

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

霍兰德职业兴趣测量表 人的个性与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的个性特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》,可以帮助您作个性自评,从而获自己的个性特征更适合从事哪方面的工作。 请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况,如果选择“是”,请打“√”,否则请打“×” 1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。 2、在工作中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。 3、在集体讨论中,我往往保持沉默。 4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。 5、每次写信我都一挥而就,不再重复。 6、我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案。 7、对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚。 8、我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。 9、我喜欢成为人们注意的焦点。 10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。 11、我曾经渴望有机会参加探险。 12、当我一个独处时,会感到更愉快。 13、我喜欢在做事情前,对此事情做出细致的安排。

14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。 15、我喜欢参加各种各样的聚会。 16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。 17、音乐能使我陶醉。 18、我办事很少思前想后。 19、我喜欢经常请示上级。 20、我喜欢需要运用智力的游戏。 21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。 22、我喜欢亲自动手制作一些东西,从中得到乐趣。 23、我的动手能力很差。 24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。 25、和别人谈判时,我总是很容易放弃自己的观点 26、我很容易结识同性朋友。 27、对于社会问题,我通常持中庸的态度。 28、当我开始做一件事情后,即使碰到再多的困难,我也要执着地干下去。 29、我是一个沉静而不易动感情的人。 30、当我工作时,我喜欢避免干扰。 31、我的理想是当一名科学家。 32、与言情小说相比,我更喜欢推理小说。 33、有些人太霸道,有时明明知道他们是对的,也要和他们对着干。 34、我爱幻想。

气质类型性格测试

气质类型测试 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“完全符合(2分)、比较符合(1分)、不能确定(0分)、不太符合( -1分)、完全不符(-2分)”五个答案中选择一个适合自己的。请注意,回答这些问题,必须实事求是,并尽快地完成,不要在一个题目上停太长时间。 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥,单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干 31、宁愿侃侃而谈,不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

量表分类

一、人格测试量表 EPQ人格测试(成人) 卡特尔16项个性因素测试(16PF) 气质测试 性向测试 明尼苏达(MMPI)多相人格测试 心境投射测验 二、智力测试量表 韦氏智力测验(儿童) 画人智力测验 瑞文智力测验 韦氏智力测验(成人) 幼儿智力测验 比内-西蒙智力测验 三、心理健康量表 90症状清单(SCL--90) 抑郁状态量表 康奈尔医学指数(CPI) 焦虑自评量表 简明精神病量表 社会功能缺陷评定量表  四、心理状态测量量表 成人人际关系量表 成人心理压力量表 社会适应能力量表 心理适应性量表 社会支持问卷 心理年龄量表 生活事件量表 防御方式问卷 情商(EQ)测试   五、学生心理专用量表 提高学习能力因素诊断测验 小学生心理健康综合测量量表 学习障碍的鉴别 中学生心理健康综合测量 中学生学习态度与态度测验 六、人力资源管理量表 职业能力倾向测试 社会适应能力诊断量表 心理发展状态测验 行动潜力测验 个人风格测评问卷 员工健康状况测评 员工素质测评 工作环境测评量表 职业满意度量表 人力资源管理能力测评 成功商数测试 霍兰德职业兴趣量表 婚恋测试量表 婚姻质量测试 七、婚姻心理控制源量表 艾森克性心理健康测验 恋爱方式测验 夫妻生活健康测验 婚姻安全界线检测问卷 八、儿童用心理测验与量表 Achenbach儿童行为量表(CBCL) RUTTER儿童行为问卷 父母养育方式评价量表 亲子关系与父母角色测量量表 亲子关系诊断测验 托马斯婴儿气质问卷 儿童韦氏智力测验 问题行为早期发现测验 幼儿智力测验量表 康纳尔父母量表(CONNERS 如果你想要那种的话可以用QQ联系我,这个表

气质类型测试量表

气质类型测试量表 下列四组气质类型测试题,可以帮助你确定自己的气质类型,请你依次阅读题目,对完全符合自己的,在题目前的[ ]记3分;如果处于模棱两可之间——既符合又不太符合的,在[ ]前记1分;不符合的,在[ ]前记0分,最后计算出自己在每种气质类型的总分。如果你在某一种类型的得分明显高于其他三种(均高于4分以上),则可定为某典型气质;如果两种气质的得分接近(差异小于3分),且又明显高于其他两种,则为两种气质混合型。事实上,大多数人总是以某种气质为主,又附有其他气质。 A组 [ ]1. 到一个新环境很快就能适应 [ ]2. 善于与人交往 [ ]3. 在多数情况下情绪是乐观的 [ ]4. 能够很快忘记那些不愉快的事情 [ ]5. 接受一项任务后,总希望迅速完成 [ ]6. 能够同时注意几件事情 [ ]7. 疲倦时只要短暂休息,就能精神抖擞地投入工作 [ ]8. 讨厌做那些需要耐心、细致的工作 [ ]9. 符合兴趣的事干起来劲头十足,否则就不想干 [ ]10.假如工作枯燥乏味,马上就会情绪低落 [ ]11.反应敏捷、头脑机智 [ ]12.希望做变化大、花样多的工作 如果你在这组测试中取得高分,那么你属于多血质的气质类型,多血质的人职业选择较广泛,如政府、企事业管理官员、外事工作、驾驶员、服务人员、律师、

运动员、探险家、新闻工作者、演员、军事侦察员等等。但多血质的人不适合作细致单调、环境过于安静的工作。 B组: [ ]1. 喜欢在公开场合表现自己,有强烈的争第一倾向 [ ]2. 做事有些莽撞,常常不考虑后果 [ ]3. 做事总有旺盛的精力 [ ]4. 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语 [ ]5. 容易激动,每每出口伤人,而自己不觉得 [ ]6. 羡慕那些能够克制自己感情的人 [ ]7. 喜欢运动量大和场面热烈的活动 [ ]8. 情绪高时,干什么都有兴趣,情绪不高时,干什么都不感兴趣 [ ]9. 认准一个目标就希望尽快实现,甚至饭可不吃,觉可不睡 [ ]10.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里的话一吐为快 [ ]11.爱看情节起伏、激动人心的小说和电影、电视 [ ]12.喜欢争辩,总想抢先发表自己的意见,力图压倒别 如果你在这组的测试中获得高分,那么,你就是胆汁气质类型的人,胆汁质的人适合作导游、推销员、经纪人、节目主持人、演说者、外事接待人员、演员、监察员等。在政府企事业中,可以担任应急,处理紧急事件的官员。他们有点“猴子屁股坐不住”的缺点,不适合整天坐办公室,或不走动的工作。 C组 [ ]1. 善于克制、忍让、不计小事,能容忍别人对自己的误解 [ ]2. 能较长时间地在某一事物集中注意力,不容易分心 [ ]3. 能够较长时间地做枯燥单调的工作 [ ]4. 不易激动,很少发脾气,情感很少外露

气质测试量表

气质测试量表 以下60道题,凭你的第一印象选出: A.很符合自己的情况记+2分 B .比较符合自己的情况记+1分C .介于符合与不符合之间记0分 D .比较不符合自己的情况记-1分E.完全不符合自己的情况记-2分 1.做事力求稳妥,一般不做无把握的事 2.遇到可气的事就怒不可遏,想到心里话全说出来才痛快 3.宁可一个人干事,也不愿意很多人在一起 4.到一个新环境很快就能适应 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等 6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅 7.喜欢安静的环境 8.善于和人交往 9.羡慕那种善于克制自己感情的人 10.生活有规律,很少违反作息制度 11.在多数情况下情绪是乐观的 12.碰到陌生人觉得拘束 13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制 14.做事总是有旺盛的精力 15.遇到问题总是举棋不定、优柔寡断 16.在人群中从不觉得过分拘束 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;反之,又觉得什么都没有意思 18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使自己分心 19.理解问题总比别人快 20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情 22.能够长时间做枯燥、单调的工作 23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干

24. 一点小事就能引起情绪波动 25.讨厌做那种需要耐心细致的工作

与人交往不卑不亢 喜欢参加热烈的活动 喜爱感情细腻、描写人物内心活动的文学作品 工作、学习时间长了,常感到厌倦 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语 别人总是说我闷闷不乐 理解问题常比别人慢些 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞重新投入工作 心里话宁愿自己想,不愿说出来 认准一个目标,就希望尽快实现,不达目的誓不罢休 学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦 做事有些莽撞,常常不考虑后果 老师讲授新知识时,总希望他讲得慢些,多重复几遍 能够很快忘记那些不愉快的事情 做作业或完成一件工作总比别人花时间多 喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动 不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去 接受一个任务后,就希望把它迅速解决 认为墨守成规比冒风险强些 能够同时注意几件事物 当自己烦闷时,别人很难使自己高兴起来 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说 对工作抱认真严谨、始终一贯的态度 和周围人的关系总是相处不好 喜欢复习学过的知识,重复做熟练做的工作 希望做变化大的花样多的事 小时候会背的诗歌,自己似乎比别人记得清楚 别人说我“出语伤人”。可我并不觉得这样 在体育活动中,常因反应慢而落后 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表

霍兰德职业兴趣测量表 人的个性与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的个性特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》,可以帮助您作个性自评,从而获自己的个性特征更适合从事哪方面的工作。 请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况,如果选择“是”,请打“√”,否则请打“×” 1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。 2、在工作中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。 3、在集体讨论中,我往往保持沉默。 4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。 5、每次写信我都一挥而就,不再重复。 6、我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案。 7、对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚。 8、我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。 9、我喜欢成为人们注意的焦点。 10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。 11、我曾经渴望有机会参加探险。 12、当我一个独处时,会感到更愉快。 13、我喜欢在做事情前,对此事情做出细致的安排。 14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。 15、我喜欢参加各种各样的聚会。 16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。 17、音乐能使我陶醉。

18、我办事很少思前想后。 19、我喜欢经常请示上级。 20、我喜欢需要运用智力的游戏。 21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。 22、我喜欢亲自动手制作一些东西,从中得到乐趣。 23、我的动手能力很差。 24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。 25、和别人谈判时,我总是很容易放弃自己的观点 26、我很容易结识同性朋友。 27、对于社会问题,我通常持中庸的态度。 28、当我开始做一件事情后,即使碰到再多的困难,我也要执著地干下去。 29、我是一个沉静而不易动感情的人。 30、当我工作时,我喜欢避免干扰。 31、我的理想是当一名科学家。 32、与言情小说相比,我更喜欢推理小说。 33、有些人太霸道,有时明明知道他们是对的,也要和他们对着干。 34、我爱幻想。 35、我总是主动地向别人提出自己的建议。 36、我喜欢使用榔头一类的工具。 37、我乐于解除别人的痛苦。

气质类型测试量表

气质类型测试量表 气质类型测试量表请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的,在后面写"+2",比较 符合的写"+1",拿不准的写"0",比较不符合的写",1",完全不符合的写 ",2"。 1(做事力求稳妥,不做无把握的事。 2(遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3(宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4(到一个新环境很快就能适应。 5(厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险的镜头等。 6(和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7(喜欢安静的环境。 8(喜欢和人交往。 9(羡慕那种能克制自己感情的人。 10(生活有规律,很少违反作息制度。 11(在多数情况下情绪是乐观的。 12(碰到陌生人觉得很拘束。 13(遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14(做事总是有旺盛的精力。 15(遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16(在人群中从不觉得过分拘束。 17(情绪高昂时,觉得干什么都有趣。 18(当注意力集中于一件事时,别的事很难使我分心。 19(理解问题总比别人快。 20(碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。 21(对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22(能够长时间做枯燥、单调的工作。 23(符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24(一点小事就能引起情绪波动。 25(讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26(与人交往不卑不亢。 27(喜欢参加热烈的活动。

28(爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29(工作、学习时间长了,常感到厌倦。 30(不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31(宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32(别人说我总是闷闷不乐。 33(理解问题常比别人慢些。 34(疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35(心里有话宁愿自己想,不愿说出来。 36(认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37(学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。 38(做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39(老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。 40(能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41(做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42(喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文娱活动。 43(不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44(接受一个任务后,希望把它迅速完成。 45(认为墨守陈规比冒风险强些。 46(能够同时注意几件事物。 47(当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 48(爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49(对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50(和周围人们的关系总是相处不好。 51(喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。 52(喜欢做变化大、花样多的工作。 53(小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54(别人说我"出语伤人",可我并不觉得这样。 55(在体育活动中,常因反应慢而落后。

儿童气质类型测试

3-7岁儿童气质问卷 (PTQ) 一、量表介绍: 气质是心理活动的强度、速度、灵活性等方面的个性心理特征。美国儿童心理学家及精神病学家Thomas和?Chess领导的研究小组通过着名的纽约纵向研究(New York Longitudinal Study,简称NYLS)提出儿童气质包括九个维度,即:活动水平、规律性、趋避性、反应强度、情绪本质、坚持度、注意分散度、反应阈,并根据其中五个维度(规律性、趋避性、适应性、反应强度、情绪本质)将儿童分为:“难养型气质”、“启动缓慢型气质”、“易养型气质”、“中间近难养型”、“中间近易养型”。1977年NYLS?小组设计了家长评定的3-7岁儿童气质问卷(PTQ)选定符合九个气质维度且能清楚、独立地代表儿童日常生活一般表现的72个条目,采用7分法评定。1992年,张雨青等人将该量表译成中文,并选取北京市城区有代表性的幼儿园和小学中3-7岁儿童为抽样团体,对PTQ进行了修订。得出了不同年龄、性别的常模。 该量表由9个分量表组成,分别是:1?活动水平:儿童身体的运动量,如儿童洗澡、室内外活动、玩耍等时候的活动水平。?2 规律性:儿童反复性生理功能的规律性,如对睡眠、饮食、排便等评价。3 趋避性:对新刺激的最初反应,如新食物、新玩具、陌生人、新情境。4 适应性:指对新事物、新情境的接受过程,是容易还是困难。如旅游、初去幼儿园或学校时的适应能力。5 反应强度:对刺激产生反应的激烈程度,包括正性情绪和负性情绪。如遇某事是大声哭闹或兴高采烈还是反应轻微。6 情绪本质:愉快、和悦、友好的行为相对于不愉快、不和悦、不友好的比例。如与小朋友玩时、与人接触时等情境中的情绪状态。7 注意分散度:外界刺激对正在进行的活动的干扰程度。如做事情时对旁边干扰的反应。8 注意时限和坚持度:活动持续的时间长度和克服阻碍继续进行的能力。如做一事情的坚持性、对别人建议的接受、是否易哄等。9 反应阈:引起儿童产生可分辨反应的外在刺激水平,如对声、光、温度等。 该量表由最了解孩子的抚养者根据孩子最近一年的表现来评定。采用7点量表进行评分,每个条目是一个陈述句。了解孩子的气质,父母可以根据孩子的气质特点,提出合理的期望、要求,寻求适合孩子天性的个性化教养方式,实施针对性的教育引导。这样做,既有利于完善孩子的性格,促进孩子早期心理健康发育;也有利于年轻父母消除育儿焦虑,树立自信的教养信念,形成融洽亲密的亲子关系。 二、适用范围:量表适合于3-7岁无严重躯体障碍,智力发育正常的儿童。 三、信效度:PTQ的内部一致性信度r为:0.15-0.74。通过在全国各行政区按人口比例随机抽样,共测查了3-7岁儿童1313人,编制了标准分城市常模。本常模的分半信度随机抽样了500例,重测信度随机抽样32例,信度检验结果有统计学意义。说明该量表信度良好。该量表各气质维度的内部一致性用克龙巴赫系数来表示,均大于0.6。另外,家长反馈该量表评价结果的准确率较高,揭示该量表的外部效度亦良好.该量表研究发现平易型儿童占37.4%,麻烦型占7%,发动缓慢型占5.8%,中间偏烦型占9.2%,中间偏易型占40.6%.9个气质维度中活动水平,节律性及反应阈有性别差异.活动水平、节律性、反应强度、注意分散及反应阈有年龄差异.结论3~7岁中国儿童气质量表(CPTS)适宜在中国城市中使用. 四、测查方法: 包括72条目,九个维度,每个维度有8个条目。每个条目均在"从不"到"总是"7个等级上对儿童的日常行为表现进行评定。 五、评分标准: 表1 3岁儿童气质维度得分标准 维度男(193人) 女(164人) X±SD X±SD 活动水平 4.03±O.86 3.98±0.83 规律性 4.58±0.85 4.63±O.85

气质类型测验(四种气质)

气质类型测验 请仔细阅读量表上的每一道题,并实事求是的答题,不必有顾虑。 在线测试网站:https://www.wendangku.net/doc/6c17782453.html,/test/temper.htm(很难很难找到的喔!)以下60道题,凭你的第一印象选出: A.很符合自己的情况记+2分 B.比较符合自己的情况记+1分 C.介于符合与不符合之间记0分 D.比较不符合自己的情况记-1分 E.完全不符合自己的情况记-2分 1.做事力求稳妥,一般不做无把握的事 2.遇到可气的事就怒不可遏,想到心里话全说出来才痛快 3.宁可一个人干事,也不愿意很多人在一起 4.到一个新环境很快就能适应 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫,噪音,危险镜头等 6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅 7.喜欢安静的环境 8.善于和人交往 9.羡慕那种善于克制自己感情的人 10.生活有规律,很少违反作息制度 11.在多数情况下情绪是乐观的 12.碰到陌生人觉得拘束 13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制 14.做事总是有旺盛的精力 15.遇到问题总是举棋不定、优柔寡断 16.在人群中从不觉得过分拘束 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;反之,又觉得什么都没有意思18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使自己分心 19.理解问题总比别人快 20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情 22.能够长时间做枯燥、单调的工作 23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干 24.一点小事就能引起情绪波动 25.讨厌做那种需要耐心细致的工作 26.与人交往不卑不亢 27.喜欢参加热烈的活动 28.喜爱感情细腻、描写人物内心活动的文学作品 29.工作、学习时间长了,常感到厌倦 30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干 31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语 32.别人总是说我闷闷不乐 33.理解问题常比别人慢些

气质类型测试问卷

气质测验 下面60道题目,可以帮助你大致确定自己的气质类型,在回答这些问题时,你认为很符合自己情况的记2分;比较符合自己的记1分;介于符合与不符合之间的记0分;比较不符合的记-1分;完全不符合的记-2分。 1.做事力求稳妥,不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏,想把 心里的话全说出来才痛快。 3.宁可一个人干事,不愿很多人在 一起。 4.到一个新的环境很快就适应。 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、 噪音、危险镜头等。

6.与人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅别人。 7.喜欢安静的环境。 8.善于和人交往。 9.羡慕那些善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。 13.遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到事情总是举棋不定,优柔寡断。

16.在人群中不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。 18.当注意力集中于一事物时,别的事情很难让我分心。 19.理解问题总比别人快。 20.碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。 21.对学习、工作怀有很高的热情。 22.能够长时间做枯燥、单调的工作。 23.对符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24.一点小事就能引起情绪波动。

25.讨厌那些需要耐心、细致的工作。 26.与人交往不卑不亢。 27.喜欢参加热闹的活动。 28.喜欢看情感细腻、描写人物内心活动的文艺作品。 29.工作学习时间长了,常感到疲倦。 30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31.宁愿侃侃而谈,不愿意窃窃私语。 32.别人总是说我闷闷不乐。 33.理解问题常比别人慢一些。 34.疲倦时只要短暂的休息就能精

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

气质类型测试 本测验共有60个问题,只要你能根据自己的实际行为表现如实回答,就能帮助你确定自己的气质类型,但必须做到: ①回答时请不要猜测题目内容要求,也就是说不要考虑应该怎样,而只回答你平时怎样,因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。 ②回答要迅速,不要在某道题目上花过多时间。 ③每一题都必须回答,不能有空题。 ④在回答下列问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,较符合自己情况的,记1分,介于符合与不符合之间的,记0分。较不符合自己情况的,记-1分,完全不符合自己情况的,记-2分。

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。 2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3.宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。 5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。

8.善于和人交往。 9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。 13.遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。 15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。 17.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意

思。 18.当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19.理解问题总比别人快。 20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22.能够长时间做枯燥、单调的工作。 23.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24.一点小事就能引起情绪波动。 25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

气质类型测试量表和计分

气质类型测试量表 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“很符合、比较符合、介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。很符合2分,比较符合1分,介于符合与不符合之间0分,比较不符合-1分,完全不符合-2分。 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥,单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师讲授新知识时,总希望他讲得慢些,多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动。

四种气质(胆汁质+多血质+粘液质+抑郁质)测试量表

测测你的气质(胆汁质多血质粘液质抑郁质) 这个“量表”,告诉我们应该怎样去认识自己的心理特征,根据分析结果该采取怎样的调整策略来更好的发挥自己的优势。 你在回答下面“量表”问题时,认为很符合自己情况的计2分,比较符合的计1分,介与符合与不符合的计0分,比较不符合的计-1分,完全不符合的计-2分。 1、做事力求稳妥,不做无把握的事。1 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。0 3、宁肯一个人干事,不愿和很多人在一起。0 4、到一个新的环境很快就能适应。1 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫`噪音`危险镜头等。-1 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。-1 7、喜欢安静的环境。2 8、善于和人交往。-1 9、羡慕那种能克制自己感情的人。0 10、生活很有规律,很少有违反作息制度。-1 11、在多数情况下情绪是乐观的。-1 12、碰大批陌生人觉得很拘束。1 13、遇到令人气愤的事,能很好的自我控制。-1 14、做事总有很旺盛的精力。1 15、遇到问题常常举棋不定,优偻寡断。1 16、在人群中从不觉得过分拘束。0 17、情绪高昂时,觉得干什么事都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思。1 18、当注意力集中于一件事时,别的事很难使你分心。2 19、理解问题总比别人快。2 20、碰到危险情况,常有一种极度恐怖感。0 21、对学习`工作`事业怀有一种很高的热情。1 22、能够长时间做枯燥`单调的工作。-2 23、符合兴趣的事情,干起来尽头十足,否则就不想干。2 24、一点小事就能引起情绪波动。-2 25、讨厌做那种需要耐心`细致的工作。-2 26、与人交往不卑不亢。1 27、喜欢参加热烈的活动。-1 28、爱看感情细腻`描写人物内心活动的文艺作品。0 29、工作学习时间长了,常会赶到厌倦。0 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。-1 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。1 32、别人说你总是闷闷不乐。2 33、理解问题常比别人慢些。-2 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。1 35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。1 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,死不罢休。1 37、学习`工作同样一段时间后,常会比别人感到疲倦。0 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。-1 39、老师或老师傅在讲授新知识`技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。-1 40、能够很快忘记那些不愉快的事情。-1 41、做作业或完成一件工作总比别人花时间多。-1

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表

希波克拉底体液说四种气质类型测试量表 气质类型测试 这次考试有60个问题。只要你能根据自己的实际行为如实回答,你就能帮助你确定自己的气质类型,但你必须做到:①回答时请不要猜测问题的内容要求,也就是说,不要考虑你应该做什么,而只回答你通常做什么,因为问题的答案本身并不区分对错。 快速回答,不要在一个话题上花太多时间。 (3)每个问题都必须回答,而不是自由问题。(4)回答以下问题时,如果你认为与自己的情况非常一致,得2分,如果与自己的情况更一致,得1分,如果在一致和不一致之间,得0分。不符合自己情况的人得1分,不符合自己情况的人得2分。 1.努力做事情要安全,不要做不确定的事情。 2.当你遇到令人恼火的事情时,你会变得愤怒,并想说出你的全部内心。 3.我宁愿一个人工作,也不愿有很多人在一起。 你可以很快适应新环境。5.讨厌那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险场景等。 6.当和别人争论时,他们总是先发制人,喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。 8.善于与人沟通。 9.嫉妒那些善于控制自己感情的人。 10.生活是有规律的,很少违反作息制度。 11.大多数情况下,情绪是乐观的。12.遇见陌生人让你有宾至如归

的感觉。13.当你遇到恼人的事情时,要能够很好地锻炼自我控制。 14.做事总是充满活力。15.当遇到问题时,他们往往优柔寡断。16.在人群中永远不要感到太拘束。17.当你情绪高涨时,你会发现一切都很有趣。当你沮丧的时候,你什么也感觉不到。 是的。 18.当我专注于一件事情时,其他事情很难分散我的注意力。 19.理解问题总是比别人快。20.当面对危险的情况时,通常会有一种极度恐惧的感觉。 21.对学习、工作和职业有很高的热情。 22.能够长时间做单调乏味的工作。 23.全力做符合你兴趣的事情,否则你不想做。 24.一件小事会引起情绪波动。25.讨厌做需要耐心和细致工作的工作。 26.在与人打交道时要谦虚。27.喜欢参加温暖的活动。28.喜欢看感情细腻、刻画人物内心活动的文学作品。 29.我厌倦了长时间的工作和学习。 30.我不喜欢长时间谈论一个问题。我愿意做这件事。 31.侃侃宁愿说话也不愿耳语。32.人们说我总是不开心。33.理解问题通常比理解其他问题要慢。34.当累了的时候,只有短暂的休息才能振作起来,重新开始工作。 35.如果你心里有什么,你宁愿去想也不愿说出来。 36.确定一个目标就是要尽快实现它。我们永远不会放弃,直到我们

气质类型测试题以及答案

四种气质类型测试: 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“很符合、比较符合、不太确定、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。 很符合2分,比较符合1分,不太确定0分, 比较不符合-1分,完全不符合-2分 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥,单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师讲授新知识时,总希望他讲得慢些,多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

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