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安全生产监督管理局责任清单

一、部门职责登记表

序号主要职责具体工作事项责任科室备注

1 贯彻“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，统筹管

理、协调、指导全区的安全

生产工作；研究、分析全区

安全生产现状，确定安全生

产工作中心任务。

坚持贯彻安全生产有关法律法规和方针政策，坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，

各科（队、所）监督检查辖区内生产经营单位贯彻执行国家有关法律法规及相关政策规定

的情况。

各科（队、所）

负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违

规行为处罚的法规、标准，并监督实施。

作业场所职业卫

生安全监督管理

所

指导非煤矿山、危险化险品、烟花爆竹从业单位安全生产法律、法规、行

业标准和行业规范的贯彻执行。

监管一、二科、

烟花爆竹科

研究拟定工矿商贸企业安全生产规章、规程及安全技术标准。监管四科

负责研究上级安全生产有关政策，起草我区安全生产有关文件。协调科

统筹管理、协调、指导全区的安全生产工作。

协调科、办公室

研究、分析全区安全生产现状，确定安全生产工作中心任务。

2 组织对重点企业和重大事故

隐患进行调查和评估。

对辖区内重大危险源实施重点监察和监控，督促落实相应的安全防范措施。应急办

受理涉及生产安全事故及隐患季报事项的调查处理。参与全区范围内重大

生产安全事故的抢险救援工作。

应急办、监察大

队

3 监督事故隐患的整改。参与

重大整改建设项目的设计审

对存在的安全事故隐患，提出整改措施和意见，并督促落实整改，对安全

生产违法行为依法实施行政处罚。

各科（队、所）

查和竣工验收。

组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。作业场所职业卫生安全监督管理

所

4 组织对重特大事故的现场勘

查。调查分析。

负责对辖区内生产经营单位生产安全事故的现场勘查和调查工作。

应急办、监察大

队

参与煤矿重大事故的调查处理工作。煤办

参与重特大安全生产事故的调查处理。监察大队

牵头一般安全生产事故的调查处理。监察大队

5 组织开展全区性的安全生产

大检查和专项检查。

组织开展全区性的安全生产大检查和专项检查。监察大队依照国家安全生产有关法律、法规，对生产经营单位的安全生产开展监察

执法。

监察大队

6 组织开展安全生产宣传教育

活动。

组织开展安全生产宣传教育活动，总结全区安全生产工作，发布全区安全

生产情况。

协调办、办公室、

法规科

7 负责对有关人员的安全技术

培训、考核和发证工作。

负责全区工矿、商贸企业厂（矿）长和主要经营者等人员的安全管理知识

培训。特种作业人员的安全技术培训。

安康培训中心

负责安全生产监督管理机构工作人员的业务培训

根据工作需要对乡镇级区直有关部门领导进行安全生产教育培训。负责指

导行业部门安全培训

组织指导、监督检查生产经营单位职业卫生安全培训工作。

作业场所职业卫

生安全监督管理

所

8 对劳动保护用品、安全防护

装置和特种的生产、使用、

检验、改造等环节进行监督

检查。

监督检查辖区内生产经营单位、作业场所落实卫生安全设施、防护用品等

相关部

门

职责分工相关依据案例

1 矿井关

闭监管

安监局

负责对不具备安全生产条件的矿井关闭及关闭是否

到位情况进行监督和指导。

中央机构编制委员会办

公室关于进一步明确矿

井关闭监管职责分工的

通知（中央编办发

[2008]4）

安监局接到举报，某一乡镇矿山存在非法开采，

扬尘及污水影响环境，要求查处。接到举报后，

国土局会同环保等部门进行现场调查。根据实地

调查，发现该矿山采矿许可证和安全生产许可证

已经过期，涉嫌非法开采矿产资源，且破坏环境、

不符合安全生产条件。根据职责，安监局提出该

矿山不符合安全生产条件的意见，发出现场处理

措施指令书，要求立即停产，并从危险区域撤出

工作人员

2 危险化

学品监

管、油气

管线（城

镇燃气

管道除

外）监管

安监局

负责危险化学品安全监督管理综合工作。指导全区

依法立项核准的油气管线（城镇燃气管道除外）安

全设施“三同时”工作，负责企业安全管理方面的

监管

《中华人民共和国石油

天然气保护法》、《危险

化学品安全管理条例》、

《河北省油气输送管线

等安全专项排查整治方

案》（办字[2013]139号）、

邯郸市人民政府关于进

一步明确安全生产监管

管理职责的通知

([2013]83号)、邯郸市人

民政府关于进一步明确

石油天然气城镇燃气管

道及涉气单位安全监管

职责的通知（[2013]83

号）

一辆装载有四氯乙烷（危险化学品）的槽罐车在

某地行驶中发生泄漏接到报警后，该地立即启

动应急预案，相关单位应急救援人员陆续赶到，

经过多方艰苦努力，事故终于得到了有效控制。

随后市里组织开展了以危险化学品运输车辆为

重点的专项检查。安监部门负责对危险化学品生

产、经营单位进行拉网式排查，并积极督促有关

企业将存在的问题整改到位，一定程度上消除了

危化品运输的隐患。

3 烟花爆

竹安全

管理

安监局

负责《烟花爆竹经营（零售）许可证》的核发，负

责指导依法批准的烟花爆竹建设项目设计、竣工验

收审查，依法查处烟花爆竹生产经营活动中的安全

生产违法行为

《烟花爆竹安全管理条

例》（国务院令第 455

号）《烟花爆竹经营许可

实施办法》（国家安监总

局令第7号）

为防治环境污染，市政府决定进一步加强对烟花

爆竹的安全燃放管理，为此公安、安监、质监、

工商等部门需要相互协同、各司其职，其中，安

监部门要强化对烟花爆竹经营企业的监管，依法

查处其违法销售国家和当地政府禁止个人燃放

的产品行为等等。

4 职业病

防治

安监局

负责用人单位职业卫生监督检查工作，加强对建设

项目职业病危害预评价审查、职业病防护设施设计

审核、建设项目职业病防护设施竣工验收的监督管

理，实施对职业卫生技术服务机构资质认可的管理，

监督管理用人单位职业危害项目申报工作，组织查

处职业危害事故和违法违规行为。

《职业病防治法》；《工

作场所职业卫生监督管

理规定》（国家安监总局

第47号令）；《职业病

危害项目申报》（国家安

监总局第48号令）；河

北省人民政府办公厅《关

于加强职业卫生工作的

意见》

有人向安监部门举报，他在某电镀企业长期

工作过，得了某种职业病，要求企业进行赔偿。

进行了调查，安监部门发现该企业没有进行职业

危害申报，在责令企业改正违法行为的同时，给

予2万元的罚款。通过本次检查，该企业依法进

行了职业危害项目申报。

5 火灾事

故调查

安监局

对因生产经营过程中引发的火灾事故由区政府授权

安监部门牵头组织开展事故调查。

1、《中华人民共和国消

防法》；

2、《中华人民共和国安

全生产法》；

3、《火灾事故调查规定》

（公安部令第121号）；

4、《生产安全事故报告

和调查处理条例》（国务

院第493号令）。

某单位发生重大火灾，公安消防队接到报警后立

即赶赴现场实施火灾扑救，并将火灾事故情况报

告当地政府，消防队依法组织火灾事故调查。对

因生产经营过程中引发的火灾事故由区政府授

权安监部门牵头组织开展事故调查。

6 农药监

督管理

安监局负责办理属于化学危险物品的农药经营许可证。

《农药管理条例》（中华

人民共和国农业部令第

20号）

《国务院办公厅关于加

强农产品质量安全监管

工作的通知》（国办发

〔2013〕106号）

《中华人民共和国种子

法》，《肥料管理办法》。

某公司是一家农药经营企业，经营杀菌剂、杀虫

剂等农业、林业用农药、蚊香等卫生用农药。区

政府农资打假协调小组组织农业、工商局、环保

等部门执法人员开展联合检查发现，该公司存在

未经许可擅自经营、销售未取得登记证的农药、

生产假农药的违法行为，部分食用林产品生产企

业、市民随意购买、使用相关农药的情况。经执

法人员集体会商，决定以区工商局名义对经营假

农药行为进行查处；以区农业局名义对销售未取

得登记证的农药的行为进行查处；以区环境保护

局名义责令该企业经营的假劣农药、过期农药、

废弃农药及其包装物进行无害化处理；以区政府

农资打假协调小组名义通告区林业局、区卫生

局、区粮食局做好林业用农药、蚊香等卫生用农

药、储粮用农药的安全、使用的指导。

三、公共服务事项登记表

序号服务事项主要内容承办机构联系电话

1 “安全生产月”活动每年6月组织安全生产月系列活动，普及安全生产法律、

法规和安全知识，弘扬安全文化，营造全社会关爱生命、

关注安全的良好氛围

安委办6666902

2 安全生产信息发布根据安全生产法律法规和区政府的有关规定，在媒体和

局网站上发布安全生产事故信息和预警信息，同时负责

全区安全生产综合信息的发布。

安委办6821920

3 安全生产宣传教育每年在当地媒体刊登安全生产专刊，播放公益广告和宣

传标语，普及安全生产法律、法规和安全知识，弘扬安

全文化，营造全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。

办公室

法规科

6821920

4 安全培训服务根据安全生产法律法规和区政府的有关规定，针对一般

性生产经营单位主要负责人和安全员开展安全生产培

训；为企业员工举办安全生产培训班。

办公室

安康培训中心

职业卫生所

6821920

5 《职业病防治法》宣传周活动每年4月24日至5月1日《职业病防治法》宣传周活动，

普及职业病防治法律、法规知识，营造全社会关爱生命、

关注职业健康的良好氛围

职业卫生所6821920

四、事中事后监督管理制度

(一)对重点行业领域的监督管理

为了加强重点行业安全工作，预防各类事故发生，保障人身和财产安全，落实部门监管责任，特制定如下监管制度：

一、监督检查对象

全区矿山、非煤矿山、危化、烟花爆竹、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、冶金、建材、存在职业病危害因素的等重点行业企业。

二、监督检查内容

全区矿山、非煤矿山、危化、烟花爆竹、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、冶金、建材、水泥制造、石材加工等重点行业企业履行安全生产主体责任情况。主要检查下列事项：

(一) 矿山、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹企业依法取得安全生产行政许可情况；

(二)作业场所和设施、设备符合法律、法规、规章等规定的安全生产要求情况；

(三)建立、健全和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程情况；制定并实施生产安全事故应急救援预案情况；

(四)保证安全生产资金投入情况；

(五)在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志情况；重大危险源监控情况；

(六)组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况；

(七)从业人员是否配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品以及监督、教育从业人员是否正确佩带、使用情况；

(八)依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员情况；

(九)主要负责人和安全生产管理人员接受安全生产教育培训并取得安全生产资

格证书或安全生产合格证书情况；

(十)从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员依法取得特种作业操作资格证持证上岗情况；

（十一）生产经营单位应急预案编制、备案情况

（十二）生产经营单位应急预案演练情况

（十三）对重大危险源单位进行监督检查，及时查处重大危险源违法行为。监督检查的内容包括：①贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；②预防生产安全事故措施落实情况；③重大危险源的登记建档分级、备案情况；④安全监控信息系统和监控设备、设施的建立和有效运行情况；⑤重大危险源的安全评估、检测、监控

情况；⑥重大危险源设备维护、保养和定期检测情况；⑦重大危险源现场安全警示标志设置情况；⑧从业人员的安全培训教育情况；⑨应急救援组织建设和人员配备情况；⑩应急预案和演练工作情况；?应急救援器材、设备的配备及维护、保养情况；?重大危险源日常管理情况；?法律、法规、规章规定的其他事项。

（十四）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；

（十五）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；

（十六）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；

（十七）建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况；

（十八）工作场所职业病危害项目申报情况；

（十九）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况；

（二十）职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况；

（二十一）职业病危害因素及危害后果警示、告知情况；

（二十二）劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况；

（二十三）职业病危害事故报告情况；

（二十四）提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况；

(二十五)法律、法规、规章规定的其他要求。

三、监督检查方式

（一）全面检查：根据区政府批准的年度执法监察计划组织实施。

（二）专项检查：根据国家、省、市的要求，开展各类专项执法检查。开展春节、国庆等节假日的安全生产执法检查。

（三）与其他部门联合开展执法检查。

（四）原则上以“四不两直”方式开展检查。

四、监督检查措施

按照安全生产、职业卫生法律法规规章规定的措施实施。

五、监督检查程序

（一）做好检查前的准备工作（收集相关材料和信息，制定检查方案）；

（二）部分检查下发检查通知，部分检查实行随机抽查；

（三）持有效执法证检查，人数不得少于2人；

（四）实施现场检查和书面检查等；

（五）根据检查情况，视情处理各类情况；

（六）检查情况形成书面材料；

（七）对需要纳入行政处罚的，移交法规科审查；不需要移交的，相关材料总结归档。

六、监督检查处理

安全生产监督检查人员在现场检查时发现生产经营单位存在事故隐患的，应当按照下列规定采取现场处理措施并书面通知：

(一)能够立即排除的，应当责令立即排除；

(二)存在较大事故隐患危及安全生产的，发出整改指令书，责令限期整改；

(三)重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用，限期排除隐患。隐患排除后，生产经营单位须将整改情况报作出整改指令的安全生产监督管理部门，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。安全生产监督检查人员进行现场检查中，对发现存在的安全问题依法应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查。

有关行政处罚裁量权按照《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产行政处罚自由裁量使用规则》、《安全生产行政处罚自由裁量标准》、《邯郸市规范行政处罚自由裁量权若干规定》有关规定执行。

（二）危险化学品经营许可证核发后续监管为推进危险化学品企业安全生产主体责任落实，深化安全生产隐患排查治理，增强安全监管的针对性和有效性，切实改变“重审批，轻监管”局面，特制定以下监管制度：

一、监督检查对象

永年区安全生产监督管理局核发的危险化学品经营许可证单位。

二、监督检查内容

主要核查是否非法储存和超范围经营等相关情况。

三、监督检查方式

（一）每年按照区政府批准的年度执法监察计划开展危险化学品经营单位实地检查；

1、日常执法检查；

2、重点时段专项检查；

3、根据投诉举报，开展执法检查；

4、上级安监部门交办。

（二）危险化学品经营单位进行许可证延期申请时，对提交的申请材料进行书面审核，并进行现场核查。

四、监督检查措施

现场检查企业经营情况。

五、监督检查程序

（一）做好检查前的准备工作（收集相关材料和信息，制定检查方案）；

（二）采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场）方式实行随机抽查；

（三）持有效执法证进行检查，人数不得少于2人；

（四）实施现场检查和书面检查等；

（五）根据检查情况，视情处理各类情况（对需要纳入行政处罚的，依法办理）；

六、监督检查处理

有违法违规行为的，由安监部门按照《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》等规定，作出如下处理：警告；罚款；责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；暂扣或者吊销许可证；关闭；安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚裁量权按照《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产行政处罚自由裁量使用规则》、《安全生产行政处罚自由裁量标准》、《邯郸市规范行政处罚自由裁量权若干规定》有关规定执行。

（三）烟花爆竹经营（零售）许可证核发后续监管烟花爆竹安全监管是安监部门的法定职责。为预防各类事故发生，保障人民群众生命和财产安全，切实改变“重许可、轻监管”局面，特制定如下监管制度。

一、监督检查对象

永年区安全生产监督管理局核发的烟花爆竹经营（零售）许可证单位。

二、监督检查内容

烟花爆竹经营（零售）单位是否符合《烟花爆竹安全管理条例》等相关法律法规、规范性文件的有关规定。主要核查是否销售非标产品、超量储存和超范围经营等相关情况。

三、监督检查方式

（一）每年按照区政府批准的年度执法监察计划开展烟花爆竹经营（零售）单位实地检查：

1、日常执法检查；

2、重点时段专项检查；

3、根据投诉举报，开展执法检查；

4、上级安监部门交办。

（二）烟花爆竹经营（零售）单位进行许可证延期申请时，烟花爆竹监察中队进行现场核查，业务科室对提交的申请材料进行书面审查。

四、监督检查措施

现场检查企业经营（零售）情况。

五、监督检查程序

（一）做好检查前的准备工作（收集相关材料和信息，制定检查方案）；

（二）采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场）方式实行随机抽查；

（三）持有效执法证进行检查，人数不得少于2人；

（四）实施现场检查和书面检查等；

（五）根据检查情况，视情处理各类情况（对需要纳入行政处罚的，依法办理）；

六、监督检查处理

有违法违规行为的，由安监部门按照《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》等规定，作出如下处理：警告；罚款；责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；暂扣或者吊销许可证；关闭；安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚裁量权按照《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产行政处罚自由裁量使用规则》、《安全生产行政处罚自由裁量标准》、《邯郸市规范行政处罚自由裁量权若干规定》有关规定执行。

（四）规范案件查处

永年区安全监管局主要负责法定属于区本级查处的安全生产违法案件，并行使协助上级安监部门、公安机关查处安全生产违法案件的职责。根据《国家安全监管总局

关于印发安全生产非法违法行为查处办法的通知》（安监总政法〔2011〕158号）要求，制定本制度。

一、立案标准

除依照《中华人民共和国行政处罚法》可以当场作出行政处罚决定的以外，发现生产经营单位在下列范围内存在依法应当给予行政处罚的违法行为的，应当立案查处：

(一)生产经营单位对生产安全事故负有责任；

(二)生产经营单位未履行法定安全生产职责；

(三)生产经营单位存在非法生产经营活动的；

(四)法律、法规、规章规定的其他非法违法行为。

二、报告程序

一般案件查处按本制度第三条查处流程执行。经审查确定为重大行政处罚案件的，制作重大行政处罚决定备案报告，并报区政府法制办和邯郸市安全监管局备案。

三、查处流程

（一）发现违法行为

1、安全生产执法机关指派2名或者2名以上执法人员对违法行为发生现场进行检查或者勘验，制作《现场检查记录》，并交被检查人签名。向当事人送达《责令整改指令书》，执法人员签名，并交当事人签名。

2、生产安全事故报告和调查。

（二）立案阶段

1、立案。执法人员经初步调查有安全生产违法行为的需立案调查的要制作《立案审批表》，并将已制作完毕的文书及掌握的案件来源相关材料一并上报承办机构负责人初步审核。

2、审核。由承办机构负责人初步审核后送局法制机构审核，并对《立案审批表》中填写的内容，核对相关文书及材料，填写意见。

3、批准。经法制机构审核后报主要负责人审批，并对《立案审批表》中填写的内容，核对相关文书及材料，作出是否立案的决定，填写意见。

（三）调查取证阶段

案件承办人员完成相关证据的收集，确认真实性、合法性、有效性。

（四）处罚决定审批阶段

1、提出行政处罚建议。列明应当给予行政处罚的事实、理由和依据，并提出拟给予行政处罚的种类、数额。给予罚款处罚的，按照行政处罚裁量标准计算出罚款数额。

2、承办机构审核。核对上报的相关文书及证据资料，并填写意见，报法制机构负责人审核。

3、法制审核。法制机构负责人认真核对上报的相关文书及证据资料，并填写意见。

4、集体讨论。符合重大案件情形的，进行集体讨论。制作《案件集体讨论笔录》，列明违法事实，处罚的理由和依据，参加讨论人员的主要观点和意见，最终作出结论意见。

（五）行政处罚告知送达阶段

制作《行政处罚告知书》，符合听证条件的同时制作《听证告知书者》，送当事人签收，当事人拒绝确认或者签名的，要有第三方证人签字后，留置送达，留有影像资料，并由2名以上案件承办人员注明情况，或采用其他送达方式。

（六）陈述申辩或者听证阶段

充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由及依据进行复核。

当事人要求听证的，由法制机构组织听证。

（七）处罚阶段

1、制作《案件处理呈批表》，报分管领导和主要领导审核同意。

2、制作说理性《行政处罚决定书》，送达当事人签收，当事人拒绝确认或者签名的，要有第三方证人签字后，留置送达，留有影像资料，并由2名以上案件承办人员注明情况，或采用其他送达方式。

（八）执行。

（九）结案。

四、违法案件查处考核

将案件承办情况列入永年区安全监管局年度行政执法责任书内容，考核结果作为行政执法考核主要内容和执法人员年度考核的重要依据；对规范安全生产执法情况进行事中检查，每半年对行政处罚案卷质量进行评查；发生错案的，依照规定依法处理。

（五）行政处罚裁量权规范

为促进行政执法部门严格、公正、文明执法，从源头上防止和减少滥用行政处罚裁量权的行为，预防和减少行政争议的发生,制定规范行政处罚裁量权制度。

一、主要内容

对法律、法规和规章中规定的违法行为的种类、情节、性质和社会危害程度，以及从轻、减轻、从重处罚等情形进行细化，并归纳、分类；对法律、法规、规章规定可以选择或并用行政处罚种类的，根据违法行为的事实、情节、性质、社会危害程度

和违法当事人主观过错、消除违法行为后果或影响等因素，确定适用该行政处罚种类的具体标准及单处、并处的行政处罚的标准；对法律、法规、规章规定行政处罚有自由裁量幅度的，根据上述因素，细化具体的行政处罚幅度；对法律、法规、规章没有规定行政处罚罚款的裁量阶次和幅度的，可以按照比例原则匡算出相对科学、合理的裁量阶次和罚款幅度，但均不得超过法定罚款限度。

二、标准规范

根据《<生产安全事故报告和调查处理>罚款处罚暂行规定》（安监总局第13号令）、《安全生产违法行为行政处罚办法》（安监总局第15号令）、《安全生产行政处罚自由裁量使用规则》（安监总局31号令）、《安全生产行政处罚自由裁量标准》，《邯郸市规范行政处罚自由裁量权若干规定》作为全区安全生产行政处罚裁量的标准规范。

三、有关措施

（一）区安全监管局在邯郸市安全监管局和区法制办的指导下，对本局规范行政处罚裁量权工作进行指导监督，并对行政处罚裁量标准规范的实施情况进行评估，根据法律、法规、规章的修改和废止以及经济形势、社会情形等变化作相应调整和完善。

（二）区安全监管局结合本区实际，细化、量化行政处罚裁量权的具体标准，并组织实施。也可以直接使用上级安监部门对同一行政处罚行为制定的裁量标准。

（三）区安全监管局在建立和推行行政处罚裁量标准制度的同时，建立健全公开信息、说明理由等程序规定和执法投诉、案卷评查、教育培训、案例指导等配套制度。

（四）本规定自发布之日起施行。

安检科科长岗位责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安检科科长岗位责任制正式版

安检科科长岗位责任制正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。 2、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的使用和工程的完成情况。 3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。 4、统计和分析事故及时研究事故趋

势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。 5、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。 6、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。 7、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。 8、监督检查全矿部门的业务保安情况。 9、与其他部门一起做好安全宣传工作。

专职安全员安全生产目标责任书

安全生产责任书甲方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂乙方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂专职安全员为进一步贯彻落实《安全生产法》，切实加强安全管理，最大限度遏制各类事故的发生，不断提高安全生产管理水平，明确履行安全管理职责，确保各项安全措施的落实，特制定企业专职安全员责任目标如下： 1、认真学习和贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的法律、法规、政策以及企业的安全生产管理制度。 2、做好企业安全管理人员和特殊工种作业人员相关培训计划，持证上岗。 3、确定企业的安全生产管理目标，协助安委会制定安全生产计划，层层落实安全生产责任制，忠于职守，坚持原则，拒绝各类违章行为，认真执行安全生产方针。 4、组织好企业的安全教育培训和考核，特别是新进厂工人的三级安全教育，教育内容以安全法律、法规、规章制度、各专业安全操作规程、安全防护知识和技能为主。 5、组织好企业的现场安全检查，发现问题，立即采取整改措施，遇重大事故隐患，立即与相关领导协调下令停工。待整改完毕，隐患消除，经领导及各方验收确认合格后方可继续施工。 6、坚持企业及班组的安全例会、例检制度，分析安全生产形势、存在的问题，研究解决的办法，不断强化参与者的安全意识。 7、做好施工现场环境监督管理，保证道路畅通，环境整洁，物料有序摆放，消防设施完整，临时用电用水规范，施工机具状态良好，垃圾及时清理，无噪音、粉尘、警示标识醒目清晰。 8、配合设计和施工部门的安全技术交底，并对各类安全管理工作做好文字记录，建立本项目的安全技术档案。 9、督促有关部门对安全管理的必要投入，及时发放劳动保护用品，关心每一个员工的生命安全和身体健康，防止各种职业危害的发生。 10、自觉接受上级有关部门的监督检查，填写规定的表格并及时上报，加强自身的学习提高，以适应形势发展的需要。 11、如遇重大的安全事故发生，按国家规定和企业要求进行抢救、上报、分析、整改及善后处理。

新安中学校行政权力清单制度

新安中学校行政权力清单制度根据屏教体文广办〔2015〕31号屏山县教育体育和文化广电局关于转发《宜宾市教育和体育局关于印发法制工作8项制度的通知》的通知和宜教体发〔2015〕30号宜宾市教育和体育局关于印发法制工作8项制度的通知文件精神，结合我校法制建设工作实际，为进一步规范行政权力规范运行，明确职权，各司其责，制定本制度。一、建立健全各科室岗位权力清单。坚持法定职责必须为，法五授权不可为原则，依法清理、精简和下放行政权力，完善和推进行政权力清单，并建立健全各科室岗位权力清单，把行政权力职权分解表落到各工作岗位。岗位名称职责权利职权依据权利类型承办人员办公室1、综合协调办理学校各项行政事务，安排会议，接听电话，文件上传下达、档案管理、文印、公务接待 2、制定学校各项规章制度，对教职工职工进行考勤、值班安排 3、学校计划、总结的起草，各科室周工作计划收缴管理、月度工作简报； 4、计生、党风廉政建设、工会 5、师资队伍管理、职称评定、年度考核、评先评优 6、信访稳定； 7、各种证明的开据、学生医保、教师办公室卫生以及其他临时性工作《新安中学处室人员工作制度》《新安中学教职工请销假制度》《新安中学党务工作工作制度》《新安中学行政值班制度》执行权牟建屏

教导处1、各年级常规教学； 2、教科研工作； 3、课堂教学改革、赛课、周考、月考、考试安排，优质课评选及向上推荐，教师和学生的评价； 4、新教育实验和读书沙龙活动； 5、中招信息采集、初三复习、体育、理化生实验考试训练安排、特长生考前培训； 6、学籍、图书、教师教材的管理、教师工作量统计与公示、班班通使用指导及其他临时性工作； 7、各年级教师的聘任、调配，按国家和地方课程的设置要求，开启开足课程； 8、各功能室的管理； 9、规范办学行为；《新安中学教学常规要求》《新安中学学生学习规范》《新安中学教学改革方案》《新安中学处室人员工作制度》《新安中学教师量化积分细则》《新安中学集体备课要求》《新安中学教学常规管理办法》《新安中学各功能室管理员职责与管理制度》执行权杨涛政教处1、贯彻执行国家、省、市关于学校安全工作的法律、法规，规章和方针、政策； 2、校园环境卫生、周边环境治理、保卫科工作、学生重大违纪处理； 3、校园安全宣传教育、安全演练、签订安全目标责任书、平安校园创建； 4、德育工作计划制定及落实，班主任培训及管理，班级文化建设； 5、升旗、班会、宣传、礼仪教育、长跑活动、行为习惯培养、两操等常规德育工作； 6、阳光体育活动、运动会、艺术节、体音美兴趣小组活动、传染病防控； 7、团委建设工作、学生会、校园广播； 8、综合素质评定、学生评优表彰； 9、各项临时性工作；《中学生日常行为规范》《新安中学处室人员工作制度》《新安中学德育工作制度》《新安中学卫生制度》《新安中学安全制度》《新安中学消防制度》《新安中学综合治理制度》《新安中学体音美工作制度》《新安中学保卫科制度》执行权牟建总务处1、安全排查（食品安全、线路安全、校舍安全、围墙安全、周边环境安全）； 2、班级财产登记； 3、校园工程预算、决算； 4、校园文化建设具体落实； 5、学校财务报销、物品采购； 6、仓库保管、维修、花草管理； 7、学生奶发放；《新安中学财务管理制度》《新安中学物品采买制度》《新安中学班级财产管理量化积分细则》执行权刘翠华

安全科科长安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A27052 安全科科长安全生产岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全科科长安全生产岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。四、督促检查各单位严格执行安全法规、“三大规程”及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、

安全员岗位责任承诺书

安全员岗位责任承诺书一、岗位承诺目的：严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强现场安全文明管理，节约成本，保证进度，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。二、岗位聘任授权：公司聘任乙方为项目安全员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。三、岗位责任范围： 1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。 2、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。 3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作，编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。 4、做好安全生产的安全教育培训工作，组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育；搞好班前安全活动；做好安全生产、文明施工达标活动。 5、主持或参加各种安全检查，做好记录，监督整改情况，定期上报。

6、做好安全保卫工作；负责安全警示标示的制作、安装、维护；组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。 7、严格执行施工现场安全巡查工作，发现问题及时制止并监督整改。 8、负责收集和整理安全文件，并汇总上报。 9、认真完成领导交办的工作。四、岗位主要职责权限义务： 1、岗位质量职责：协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实，杜绝一切不正之风。参加处理施工中存在的质量问题会议。 2、岗位安全职责：对项目工程的安全生产管理工作负主责。协助项目部认真贯彻执行公司和上级有关安全生产方针、各项劳动保护政策、法令及安全生产规章制度。随时掌握项目工程安全生产情况，经常与上级主管部门互通安全信息。负责起草项目的安全目标和初步分解，起草安全生产计划和项目安全技术管理措施方案。编制施工现场安全生产资金年、季、月投入及保证计划。参与安全施工组织设计及各类专项方案的编制，提供安全技术措施并负责检查落实。负责项目部安全教育培训的具体业务组织实施。

xx年供电局安全的工作计划范文

xx年供电局安全的工作计划范文撰写人：___________ 部门：___________

xx年供电局安全的工作计划范文一、建立建全强有力的安全生产组织机构，明确分工落实责任确保达标。 xx年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上，仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置，成立由供电局局长任组长xx人组成的安全生产组织机构。xx人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。在此基础上，分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制，并制定了目标考核及奖罚办法，以此做为实现安全生产管理目标的组织保障、措施保障。二、要明确安全生产职责用法规统领头脑。要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，xx年为实现安全生产无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《安全操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体干部职工的头脑，用法规规范单位的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至安全员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安全生产职责，任务目标量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。三、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。 xx年安全生产仍坚持谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂第 2 页共 2 页

的原则，供电局安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余成员积极围绕中心协同作战，各班长是安全生产基础责任人层层签订安全生产责任状的管理办法，年初要与全体员工签状，半年、年末按责任状条款进行考评兑现奖罚，此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”，奖罚实行合同管理，为保证xx年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。四、制定事故应急救援预案，预防措施要得力科学。为防止和杜绝恶性事件的发生，保障人民群众生命财产安全，保证国家财产免受损失企业安全运行，社会稳定，为促进经济发展当好“先行”，xx年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案，预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、为中心，以贯彻落实《电力法》、《安全操作技术规程》《安全生产工作规定》《国家电网运行安全生产规程规定》为主线，遵循国家电网公司特大生产安全事故预防与应急处理暂规定为原则。要制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到国家和上级要求的标准。五、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。要继续领导小组例会制度，每月xx日为例会日。主题是贯彻落实法规、条例、规程事故通报等，每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工要重点教育，反复教育，要有针对性，实效性，安全教育要有主要领导主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质。杜绝事故这一根本目的，保证供电局安全第 2 页共 2 页

矿安监科长岗位责任制示范文本

矿安监科长岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿安监科长岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。 2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。 3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。 4、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要地点实行重点看守。 5、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育。 6、协助煤矿安全监察处处长组织质量标准化检查验收

工作。 7、参与追查严重威胁安全生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。 8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。 9、协助安全矿长抓好段长以上干部安全效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。 10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

行政权力清单工作总结

行政权力清单工作总结篇一：责任清单工作总结一、权力清单和责任清单编制的目的和意义一是党中央、国务院关于深化行政审批制度改革工作的重点工作任务，从而进一步规范政府部门职责权限，做到“清单之外无责权”、“法定职责必须为”、“法无授权不可为”和“有权必有责”。二是省委、省政府和县委、县政府的重点工作安排，同时对权力运行流程，政府职能转变，事中事后监管等方面起到积极的作用。二、本部门责任清单编制情况县水利局共编制完成行政许可22项、行政处罚114项、行政强制14项、行政征收8项、行政给付1项、行政裁决1项、行政确认5项、行政奖励7项、其他行政权力69项，总共232项。行政给付：也称行政物质帮助，是指行政机关依法对特定的相对人提供物质利益或与物质利益有关的权益的行为。（防汛抗旱费用补偿或救助）。行政确认：是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。（1.库容在10万至1000万立方米的小型

水库大坝的注册登记。 2.小型水库的大坝安全鉴定。 3.水利工程项目划分确认 4.小型农村水利工程原设计主要功能改变 5.权限内护堤、护岸林木砍伐）行政奖励：是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。（1.对在开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害等方面成绩显著的单位和个人奖励。2.对水土保持工作中成绩显著的单位和个人的奖励。3.在水污染防治工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。4.对在防汛抗洪工作中做出显著成绩的单位和个人的奖励。5.对在水文工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。6.对在全县抗旱工作中做出突出贡献的单位和个人的奖励。7.对向县水利局举报非法河道采砂行为的奖励）注：其他权力清单包括：备案、其他审批权、审核转报、行政监督检查、财政专项资金分配、政策标准制定、其他、共性管理。篇二：推行政府部门权力清单制度工作推进情况县（市、区）推行政府部门权力清单制度工作推进情况表

供电所各岗位人员安全职责(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 供电所各岗位人员安全职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3102-55 供电所各岗位人员安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。所长安全职责 1、所长是供电所安全生产的第一责任人，对本所安全生产负直接领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。 3、组织实施本所“两措”计划，并监督实施效果。 4、支持本所安全员的工作，每月定期召开本所安全分析例会。 5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。 6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。 7、每月参加班组安全例会1—2次。 8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

副所长安全职责 1、副所长是安全生产第一责任人，协助所长搞好安全生产，对所内发生的生产事故负直接领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。 3、协助所长实施本所的“两措”计划，并监督实施。 4、支持本所安全员的工作，每月定期和所长召开本所安全生产分析例会。 5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。 6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。 7、每月参加班组安全例会1—2次。 8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。安全员安全职责 1、安全员是本所安全生产主要责任人，对本所安全生产负直接责任。

安检副科长岗位职责

编号：SY-GW-03984 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑安检副科长岗位职责 Post responsibilities of deputy section chief

安检副科长岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。一、岗位基本信息：岗位名称安检副科长岗位编号暂不填写，为数据库做准备公司/部门蒙发煤炭公司部门呼和乌素煤矿安监站制作人制作日期审批人审批日期

二、岗位关系：岗位职务关系岗位名称及在岗人数直接上级安检科长其他上级（如存在多重汇报，请写明）直属下级技术员、安检员、检身工、火工管理员、火工保管员其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）总辖人数人岗位功能关系填入名称接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等内部客户矿长/副矿长/总工程师

提供安全大检查会议记录安全副矿长煤矿隐患排查基本情况表（安监局）/隐患整改数据（煤炭局）/员工安全资格培训/特种作业证办理（培训中心）/提供安全相关数据（职业疾病控制中心）/火工的批报相关手续（公安局）/扣款通知（薪酬专员）机运队/掘进队/机电科/通风队/综采队下达隐患整改通知书外部客户内部供应商安检技术员接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全相关数据外部供应商三、岗位绩效与职责：岗位设立目的概述协助安检科长完成井下安全管理工作，监督检查各部门对安全制度、

权力清单实施方案

推行权力和责任清单制度实施方案为了深入贯彻落实县委七届五次全体（扩大）会议精神，全面创建“六权治本” 新机制，规范行政权力运行，深化行政审批制度改革，决定全面推行权力和责任清单制度，特制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神和县委全面创建“六权治本”新机制的要求，以转变政府职能、提升治理能力为核心，依法清理规范行政权力、公开行政权力和责任清单、公开行政权力运行流程，实行“行政权力进清单，清单之外无权力”，把权力关进制度的笼子里，建立职权法定、边界清晰、分工合理、权责一致、流程优化、廉洁高效、透明公开的行政权力运行机制，营造市场主体“法无禁止即可为”的社会环境，让我局“法无授权不可为” ，为开创弊革风清、富民强县新局面提供制度保障。二、基本原则（一）职权法定原则。依法确定权力，按照法律法规规章, 确定我局行政职权，依法规范行政权力运行，切实保障行政相对人（公民、法人和其他组织）的各项合法权益。（二）简政放权原则。科学配置权力，加大向市场、社会和下级放权力度，把该放的权力放开到位，把该管的事务管住管好，促进职能加快转变，激发社会和市场活力。（三）便民高效原则。优化办事流程，减少办事环节，促进行政权力高效运行，为公民、法人和其他组织提供优质服务。（四）权力监督原则。坚持用制度管权，合力监督权力，规范权力运行，强化全过程、全方位监督，形成行政权力监督制约机制。（五）公开透明原则。推行权力清单制度工作过程中，应当充分征求各方面的意见，行政权力应全面、规范、完整、准确地向社会公开，促使显性权力规范化、隐性权力公开化，确保公权公用、规范运行、阳光操作。（六）权责一致原则。坚持有权必有责、法定职责必须为，在梳理、明晰、确认部门行政职权的同时，要明确其对应承担的责任，严惩滥用权力，对行政乱作为、不作为等行为，依法追究相关责任人的责任。三、实施范围局机关、具有依法承担行政职能的食品药品稽查队和各乡镇食药监站。四、主要任务（一）全面摸清底数，梳理单位职权。本次开展梳理、列入权力清单的行政职权事项，指法定行政机关或组织依法实施的，对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的各类具体行政行为（概括为9+x) ，包括行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认、行政裁决、行政给付、行政奖励、行政监督检查和其他行政权力等。制定政策法规、发布行政决定和命令等抽象行政行为，以及政府层级之间、部门之间及其内部管理权力等不列入权力清单。按照“谁行使、谁清理”的原则，各部门要依据现行有效的法律法规、规章、“三定”规定及其它具有法律效力的规范性文件，对本部门现实施的行政权力全面摸清底数，做到不漏项、不缺项，逐条逐项登记，列出名称、实施依据、行使主体等，分门别类进行梳理，形成本部门权力目录。我局所属的事业单位及派出机构行使的行政权力都要进行清理，并列入我局的权力清单上报。（二）大力简政放权，缩减权力事项。在梳理部门行政职权、初步编制权力清单的基础上，按照职权法定、简政放权的要求，对现有行政权力进行规范，提出取消、下放、整合和严管等意见，确定保留实施的行政职权。

安全生产责任书(专职安全员)(20210125064703)

安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。我承诺，在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间，履行以下安全职责： 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与木单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。

9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋

上海市行政权力清单

竭诚为您提供优质文档/双击可除上海市行政权力清单篇一：市级政府部门行政权力清单(不含行政审批事项) 附件2 市级政府部门行政权力清单（送审稿）六盘水市发展和改革委员会行政权力清单 —6— —7— —8— —9— —10— 篇二：权力清单这些关于权力清单概念的表述普遍较为简单、浅显和笼统。透过权力清单基本定义的表象，进一步围绕其特点及制定主体、制定原则、制定依据、目标任务等基本问题，作出更加全面详实且系统深度地解构。狭义上的政府权力清单。依法就权力清单作出的一系列规范称之为权力清单制度，其主

要内容包括全面梳理现有行政权力、清权确权、编制权力清单、优化运行流程、准确及时向社会发布、建立动态管理机制及主动接受社会监督等。该制度的核心是通过对政府权力的限制，激发和释放市场与社会的内在活力，最终以市场、社会的生机与活力从根本上解决我国经济社会转型中的瓶颈问题。所以，按照经济社会发展的客观规律，依法为政府行政权力匡定合理边界，使之回归到理性范围并不断调整优化其中内容，乃是“权力清单制度” 一、权力清单的法律依据有学者认为，权力清单来源于对现行有效法律的清理，还涉及对相关法律的修改、废止和解释，同时，由于奉行“行政权力进清单，清单之外无权力”的理念，权力清单在一定程度上驱逐了法律，以权力清单作为行政权力的法律依据，权力清单获得了规范性法律文件的属性。因此，应该定义为一种立法或者准立法活动。取消、冻结、下放等处置方式是对行政权力的重新配置，必然涉及原来法律的变更问题。如果真如以上学者所言，会引起权力清单与法律法规之间的效力冲突问题，人为造成管理上的混乱。例如，某项行政权力原来是通过规范性文件确定的，但在进行权力清单清理过程中，行政机关认为这样的规定不符合现实的需要，进行了清理。如果严格按照“清单之外无权力”的理解，那么遵守了权力清

《供电局安全生产演讲稿》

《供电局安全生产演讲稿》和煦的阳光照耀着我们，激情的风儿吹拂着我们，生命是如此的美丽；创一流征程上的xx县供电公司，也如同这火热的季节一样生机盎然、蒸蒸日上。在这个六月我们迎来了全国第五个以“安全发展、国泰民安”为主题的“安全生产月”的到来。假如在我们每个人的面前放一份试卷，上面写着贫穷、丑陋和死亡，试卷要求每个人必须选择其中的两项，请问你选择什么。我想每个人都会毫不犹豫地选择贫穷和丑陋。因为贫穷可以改变，丑陋可以整容，唯独死亡让人毛骨悚然，望而生畏…… 相信很多人都没有忘记。两年前重庆特大井喷事故，剧毒气体弥漫四周，吞没了234条生命，近千人住进医院，近万人吸染毒气。紧接着又是河南大平煤矿特大瓦斯爆炸事故，148位矿工永远地离开了我们。天地无言，江河无语。你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨；你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪，声声泣诉，面对如此这般的场面，你能不为之撕心裂肺吗。正是那些无视安全的无良之人，那些可悲可叹的人为疏漏，夺走了人世间最为宝贵的财富----生命。是啊，有什么能比生命更重要，有什么比平安更为重要呢。但是没有了安全保障，生命就显得极为脆弱，平安也将是无稽之谈。身为一名电力工作者，安全就更是我们的保护伞。然而安全意识的淡薄、安全技能的缺乏、对安全操作规程的违反等等，这些安全天敌却狰狞地伺机而行，稍稍不注意就会缠上我们。据统计，电力

行业有70-80的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。违章无小事，它告诉我们：安全永恒的主题就是关爱生命、安全发展、国泰民安，就是遵章守纪的表率和敬业精神的最大彰显。让我们把时间追溯到xx年的4月11日，江西省莲花县供电公司坊楼供电所发生了一起典型的因习惯性违章引发的人身触电死亡事故。一位工作人员在没有任何工作许可、未采取任何安全措施、无人监护的情况下，野蛮作业，擅自登上开关支架，误碰到油开关瓷瓶接线柱，触电从杆上坠落。电弧划过的瞬间是一条生命的消逝和一个家庭的破散。生死的刹那，我们无法涉入到悲惨瞬间，无法体会到从中的悲痛，但我们看到的是随风而去的生命，是残酷的事实，是血淋淋的验证和亲人们无助的嘶喊。如果时间能够倒流，如果安全意识能够强一点、安全责任心能够高一点、安全监护能够多那么一点点……，生命的灿烂就不会被这残酷的瞬间带走，多少个他和她曾经也都是城市中美丽的风景啊。 “高高兴兴上班、平平安安回家”多么平实而又朴素的语言哪，而它却是我们大家共同的希冀。每当夜幕降临的时候，看着万家灯火装点着我们美丽的家园，我的心里涌动着阵阵温暖，每一线光明的背后都有我们的安全保障，每一线光明的背后都有我们xx供电人的不懈努力。安全是一条港湾，微风轻拂，浪花朵朵，从这个港口涌出的是幸福的源泉，伴你走向爱的尽头。愿你和你得家人乘着这一叶幸福的小舟，随时停靠在安宁的避风港口，尽情地享受阳光雨露。最后，让我衷心的对每一位同仁道上一句。请注意安全，让生命

安检员岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD150 安检员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD150 2 / 2 安检员岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。第一条认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。第二条做好全矿井本班日常巡回检查工作。第三条在岗期间所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得进行下一道工序第四条在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按矿处罚办法进行处罚。第五条在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。第六条在岗期间由于脱岗、漏检、迟到、早退等原因造成事故要承担主要监督不到位责任。第七条复查事故隐患的落实整改情况。第八条参加当班所发生事故的追查会议，在管辖区域内出现事故要追究其责任。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

装置安全员安全生产责任状

装置安全员安全生产责任状 Revised by Hanlin on 10 January 2021

装置安全员安全生产责任状甲方：装置长?（以下简称甲方）乙方：装置安全员?（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标： 1、轻伤事故0次； 2、重伤事故0次； 3、人身伤亡事故0次； 4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次； 6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务： 1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。 3、经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。 5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

供电所安全责任书

供电所，抄表运行维护员安全生产责任书为了全面落实营销部2010年安全生产目标，进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任，让员工真正落实各自的工作任务，切实负起岗位职责，增强工作责任心，扎扎实实做好安全基础工作，以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆满地完成安全目标。供电所（甲方）与员工（乙方）签订安全生产责任书如下：安全目标一、安全生产目标 1、不发生人身轻伤事故。 2、不发生本人有责任的检修质量、运行质量造成的一般低压设备事故和负有管理责任而造成的诉讼赔偿事件。 3、不发生由于恶性习惯性违章而引起的离岗培训事件。 4、不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事故和设备损坏事故。 5、不发生违反云南电网公司执行八条禁令的行为。 6、不发生一般误操作事故和误碰事故。 7、不发生负有责任的或造成损失5000元及以上的农村人身触电事故。 8、严格控制管理片区违章建筑，切实履行监管责任。 9、片区漏电保护器投运率达100％。二、交通安全目标 1、不发生违反道路交通安全法行为； 2、不发生本人负有责任的生产性交通事故； 3、不发生本人负有责任的车辆损坏事故；三、消防安全目标 1、不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故； 2、不发生本人负有责任的电气设备火警事故；实现安全目标的措施一、实现安全生产目标的措施 1、认真执行公司及供电所有关标准、制度和文件要求，严格执行电力行业一切规章制度，将安全工作摆到一切工作的前面，尽全力确保目标的实现。 2、认真开展管理片区线路运行维护，及时发现存在的设备缺陷和隐患，对客户侧用电安全定期不定期进行检查，发现危急人身、电网安全的客户侧安全隐患及时向相关产权人填发《隐患整改通知书》。 3、加强《安全供用电协议》管理，杜绝漏签协议的事件，管理片区《安全供用电协议》、《安全告知书》

安全科长岗位责任制(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改安全科长岗位责任制(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全科长岗位责任制(通用版) 一、在矿长的领导下，负责安全科的行政管理工作，负责全矿安全生产工作，加强安全管理，明确各级安全生产管理机构的职责与任务。贯彻执行“安全第一”的方针，尽职尽责。二、负责建立健全安全技术管理制度，并落实到全矿各部门。贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问题，并深入现场检查制度的执行情况，及时解决管理中的薄弱环节。抓好通风瓦斯工作，确保安全生产。三、组织编制年度安全技术措施计划，并且组织实施。组织编制年、月通风计划，整顿劳动纪律，提高劳动效率。四、领导和组织制定职工培训计划，开展职工安全教育和各工种安全技术培训，提高职工业务水平。组织开展“安全月”活动。五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等，牢记《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定，自觉

增强法制观念，坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。六、坚持经常深人现场，发现不安全问题，必须监督有关部门采取措施，限期解决，逾期不处理的，坚决责令其停止作业，撤出人员，另行处理。对事故隐患的分析处理，要严格做到有布置、有检查、有落实、有反馈。七、认真抓好工程质量和质量标准化工作，负责组建QC小组（全面质量管理小组）充分发挥QC小组职能。八、审阅作业规程和安全技术措施，并负责监督检查“三大规程”（《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》）的贯彻执行情况。九、狠抓“三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，严惩“三违”人员，并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚，造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。十、参加事故调查，分析原因，追究责任。坚持“四不放过”（即:事故原因分析不清不放过，事故责任和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过）的原则。督促事故单位及时上报事故情况，并对防范措施执行情况进行监督检查，

供电所个人安全责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除供电所个人安全责任书篇一：供电所安全责任书供电所，抄表运行维护员安全生产责任书为了全面落实营销部20XX年安全生产目标，进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任，让员工真正落实各自的工作任务，切实负起岗位职责，增强工作责任心，扎扎实实做好安全基础工作，以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆满地完成安全目标。供电所（甲方）与员工（乙方）签订安全生产责任书如下：安全目标一、安全生产目标 1、不发生人身轻伤事故。 2、不发生本人有责任的检修质量、运行质量造成的一般低压设备事故和负有管理责任而造成的诉讼赔偿事件。 3、不发生由于恶性习惯性违章而引起的离岗培训事件。 4、不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事

故和设备损坏事故。 5、不发生违反云南电网公司执行八条禁令的行为。 6、不发生一般误操作事故和误碰事故。 7、不发生负有责任的或造成损失5000元及以上的农村人身触电事故。 8、严格控制管理片区违章建筑，切实履行监管责任。 9、片区漏电保护器投运率达100％。二、交通安全目标 1、不发生违反道路交通安全法行为； 2、不发生本人负有责任的生产性交通事故； 3、不发生本人负有责任的车辆损坏事故；三、消防安全目标 1、不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故； 2、不发生本人负有责任的电气设备火警事故；实现安全目标的措施一、实现安全生产目标的措施 1、认真执行公司及供电所有关标准、制度和文件要求，严格执行电力行业一切规章制度，将安全工作摆到一切工作的前面，尽全力确保目标的实现。 2、认真开展管理片区线路运行维护，及时发现存在的设备缺陷和隐患，对客户侧用电安全定期不定期进行检查，