公共卫生服务人员考核指标
公共卫生服务人员考核指标
附件：XX年柏垫镇基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系（共500分）公共卫生岗位得分计算方法为：本人实得分值/从事工作项目总分值X65分考核对象与分值考核内容及项目负责人考核标准评分标准基本公共卫生服务（460分）
1.组织管理（20分）项目负责人：张忠志组织分工：有实施方案，并结合实际细化服务流程，且符合国家及省的规定；绩效考核：建立单位内部考核机制?有考核记录.有资金分配文件.拨款财务凭证）。信息建设及应用：能够实现居民健康档案.各类重点人群档案的录入和更新.基层机构与下辖村卫生室互联互通，能查看各类服务的完整档案。
1.实施方案有具体工作指标，有责任人，并结合实际细化服务流程。（共计2分）
2.能够实时查看基层机构的信息，能够实现居民健康档案.各类重点人群档案的录入和更新，基层机构与下辖村卫生室互联互通，能查看各类服务的完整档案。（共计2分）
3.有单位内部基本公共卫生服务绩效考核制度，有考核记录，有绩效分配与考核结果挂钩凭证;有对辖区卫生室绩效考核制度，有考核过程资料记录，有依据考核结果分配项目资金凭证（有资金分配文件.拨款财务凭证）；资金使用无结余。（共计6分）
2.资金管理（20分）项目负责人：张莉
1.专账管理.严格财务制度。
2.强化监管.确保资金安全
1.是否对项目资金进行专项财务管理和会计核算，是否按规定设置专项资金备查簿；（4分）
2.备查簿登记是否清晰.完整，定期与会计中心对账，余额是否准确；（4分）
3.有无挤占.挪用资金现象；（8分）
4.有无超时间范围（指资金到账时间起算4-5个月资金用完）使用资金。（4分）
3.居民健康档案（20分）项目负责人：丁胜建立和更新居民健康档案并规范管理。城乡居民健康档案建档率达75%以上；档案更新率达30%以上；档案规范管理；档案填写合格率达90%以上；真实率100%o
1.辖区建档率达75% （低于75%居民健康档案不得分，年终资金结算与辖区建档数成正相关。）；
2.档案更新率达30% （1分）低于30%扣1分；
3.健康自助监测点设置及管理（1分）。
4.档案填写合格率（3分），填写合格率290%得满分，低于90%,每低10%扣1分，扣完为止。
5.档案规范管理：分村分类摆放.整齐有序，便于查找（1 分）。
6.电话联系（2分），低于80%,每低10%扣1分，扣完为
止。
7.真实性（2分）居民健康档案发现1例以上虚假档案（或者
死亡后仍然建档）扣2分。
4.健康教育（20分）项目负责人：刘军设置健康教育宣传
栏，每年更新不少于6次，按规定发放健康教育资料（2分）:播放影像资料不少于6种（必须有播放屮医药内容的音像资料）（2 分）；开展公众宣传和咨询活动不少于9次。（6分）；举办讲座卫生院不少于12次，卫生室不少于6次。（卫生院至少有1次中医药内容）（10分）宣传栏6次（共计2分），每少1期扣
0. 4分，扣完为止；在候诊室.观察室.健教室等场所播放健康教育
影像视频，其屮必须含有屮医药内容的影像视频（共计2分），每少1种扣0.4分，没有屮医药内容扣0.4分，扣完为止。国家规定的卫生宣传日宣传和咨询活动不少于9次（共计6分），每少1次扣1分，资料不齐全，缺1种扣0.4分，虚假资料每次扣1 分，扣完为止。讲座不少于12次（共计10分）每少1次扣1 分，资料不齐全，缺1种扣0.4分，虚假资料每次扣1分，无中医院内容扣1分，扣完为止。
5.健康素养促进行动（20分）项目负责人：张强
1.组织管理（5分）:制定本县方案；有协调基本公共卫生服务主管部门的相关文件；召开启动会或专题部署项目；开展培训. 督导和现场技术支持.
2.资金管理（2分）:项目资金县下达文件，有资金分配表和
使用相关凭证等。
3.项目执行（13分）:有工作报告；按《关于做好中央转移支付安徽省健康素养促进行动项健康目的通知》要求，开展公益广告.健康巡讲.健康促进医院.健康促进县.居民健康素养监测.健康屮国行及世界无烟日等活动.
1.组织管理：制定本县方案1分；协调基本公共卫生服务主管部门的相关文件1分；召开启动会或专题部署项目1分；开展培训1分.督导和现场技术支持1分.
2.资金管理：项目资金县下达文件，资金分配表等1分；有资金使用相关凭证等1分。
3.项目执行：工作报告1分；按《关于做好中央转移支付安徽省健康素养促进行动项健康目的通知》要求，开展公益广告2 分.健康巡讲2分.健康促进医院1分.健康促进县2分.居民健康素养监测2分.健康中国行1分及世界无烟日2分等活动.各项活动要个相关佐证材料。
6.预防接种（20分）项目负责人：蔡祥嵩
1.疫苗管理及冷链运转：疫苗出入库登记及时完整得0.4 分，冷链设备管理规范得0.4分；接收和购进疫苗符合《条例》得0.4
分；第一类疫苗品种齐全，使用规范得0.4分；第二类疫苗采购和使用符合《条例》得0.4分。
2.预防接种信息管理：接种信息及时录入.备份.上传率达到
100%得0. 4分，xx年以后建卡儿童个案信息完整率达到100%得0. 6分，国家系统和客户端常规接种情况报表及时报告率100%得0.4分，无重卡和临时接种卡出现得0.6分。
3.规范化接种门诊建设：以乡镇（社区）为单位，辖区内规范化预防接种门诊达标率100%得0.4分；覆盖率100%得0.4分；资
料规范率100%得2分。
4.常规免疫报告接种率：国家信息系统22剂次常规免疫疫苗
报告接种率均达90%以上，客户端22剂次常规免疫疫苗接种率均
达80%以上得2分；接种率调查：现场调查10名xx年-xx年出生的儿童，各剂次疫苗接种率均达90%以上得2分；疫苗累计接种率：22剂次常规免疫疫苗中含麻类疫苗接种率M95%以上，其他剂次接种率M90%以上得2分；接种率达标的接种单位比例：22剂次中14剂次疫苗接种率±80%的接种单位比例达100%得2分。
5.儿童入托入学接种证查验疫苗补种：辖区内小学和托幼机构接种证查验覆盖率和查验率均达到100%得1分；国家免疫规划疫苗查漏补种率295%得1分。
6.疑似预防接种异常反应监测及调查处置：完成疑似预防接
种异常反应监测报告任务指标得0. 4分，监测覆盖率达到100%得0. 2分，及时报告率.调查处理率达到100%得0. 6分。
1.疫苗出入库登记不及时完整扣0.4分，冷链设备管理不规范扣0.4分；接收和购进疫苗不符合《条例》扣0.4分；第一类
疫苗品种不齐全扣0.2分，使用不规范扣0.2分；第二类疫苗采购和使用不符合《条例》扣0.4分。
2.接种信息及时录入.备份.上传率1项未达到100%扣0. 2 分，xx年以后建卡儿童个案信息完整率未达到100%扣0.6分，国家系统和客户端常规接种情况报表及时报告率未达到100%扣0. 2 分，有重卡或有临时接种卡出现扣0.6分。
3.以乡镇（社区）为单位，辖区内1个规范化预防接种门诊未达标的扣0.4分；建设覆盖率未达到100%扣0.4分；资料规范率一项未达到100%标准的扣0. 4分（以现场调查评估为准）。
4.国家信息系统22剂次常规免疫疫苗报告接种率屮1剂次未
达到90%以上扣0. 2分，客户端22剂次常规免疫疫苗接种率屮1 剂次未达到80%以上扣0. 2分；现场调查10名xx年-xx年出生的儿童，1剂次疫苗接种率未达到90%以上扣0.2分；22剂次常规免疫疫苗疫苗累计接种率屮含麻类疫苗接种率1剂次未达到M 95% 以上扣0.4分，其他剂次1剂次未达到M90%以上扣0.2分；以乡镇（社区）为单位，22剂次中14剂次疫苗接种率M80%的接种单位比例未达100%扣0. 5分。
5.辖区内小学和托幼机构接种证查验覆盖率未达到100%扣0.4分，查验率未达到100%扣0.6分；国家免疫规划疫苗查漏补种率未达到295%扣0. 4分，接种证查验工作未开展此项不得分。
6.疑似预防接种异常反应监测报告任务指标未完成扣0. 2
分，接种门诊监测覆盖率未达到100%扣0.2分，及时报告率.调查
处理率1项未达到100%扣0. 2分，监测工作未开展此项不得分。
7.传染病防治（20分）项目负责人：张强
1.有传染病疫情监测报告管理领导小组及人员职责得1分；传染病诊断.登记?报告?培训.质量管理.自查等各项制度齐全并上
墙得0. 6分；有相应的传染病防控方案和应急预案得0. 6分。
2.人员培训有计划.有培训通知.有签到表.有培训课件.有培训现场照片.有培训总结或培训试卷得2分。
3.有专人负责传染病疫情报告管理工作得1分；配备有网络直报专用电脑和网络接入环境得1分。
4.每月由分管院长组织相关科室负责人，对本院传染病疫情监测报告进行一次自查得1分，有自查记录.自查小结和整改报告得1分。
5.实行首诊医生负责制，门诊日志和电子病历有疑似传染病病例信息完整登记，完整率和一致率均达到100%得1分；转诊记录规范完整得0.4分；无迟报漏报现彖得1分。
6.季节性开设发热门诊和肠道门诊，实行预检分诊制得0. 6 分；有专职医护人员得0.6分；预检分诊登记.就诊记录及治疗规范得0.6分；各项消毒记录规范完整得0.6分；
7.在规定的时限内报告传染病疫情信息，报告率.及时报告率. 报告卡填写完整率.准确率均达到100%得2分；纸质卡与网报卡一致得0. 6分；有影像.检验科室异常结果反馈单得0. 4分。
8.传染病监测的周报.旬报.日报上报及时得1分；能协助疾控