中国人民银行面试真题题库 答题思路点拨

经过对以下真题的总结，2013面试问题主要集中在以下几个方面：

1、三观（人生观、价值观、世界观），通过时政问题或对俗语的认识理解来考查你的三观

点拨：三观要端正，积极向上，符合社会普世价值，即便与自己的真实想法稍有出入，但是一定要按照符合社会普世价值的思路回答

2、自我认识（SWOT分析，优势、劣势、），考察对自我的认识

点拨：采用SWOT分析法，着重突出自己的有事，劣势说一些无关痛痒的

3、人际关系处理能力，通过工作中时常遇到的问题，来考查个人的人际关系处理能力

点拨：几个原则：尊重上级、同级换位思考、原则性问题不能变

4、对该社的认识情况

点拨：多了解情况，简介、发展大事件、现在的政策、最新新闻等

5、专业知识储备

点拨：经济金融领域基本概念，了解当下热门经济问题并作思考

对于以上几个高频率出现的问题，在面试之前一定要做好回答的内容，

回答面试问题几个原则：

1、吐词清楚，声音不宜太高，也不宜太低；

2、逻辑清晰，最好做第一、第二、第三这样的陈述；

3、对一个问题尽量展开来说，不可一句话完事，也不可长篇大论，适中就好

独家法宝，极大提升面试通过几率：

如果可以，可以结合所应聘的岗位，针对该行发展、行业发展，做一份报告，10页左右，打印出来带到面试现场，找准时机，单面时交给面试官过目。不管报告内容如何，就这种重视和认真态度，必然为面试加分很多，如：

金融岗：金融行业发展方向+自己的看法

人力岗：该行最近两年招人用人情况统计

It岗：互联网金融

等等，报告内容网上复制+写一些个人看法即可

2013年面试真题集锦：———————————————————————————————————————————————2013年无领导小组讨论面试题/面试真题

问题：银行排队时间长，顾客不满意，出现很多报复行为。从下面五个解决措施中选出三个最有效的。

一、弹性设置窗口;

二、大厅进行功能分区;

三、实行预约;

四、配备大堂经理和叫号机

五、A TM和网上银行

要求1、发表自己看法和观点。———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、自我介绍

2、漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的?

3、如果你被分配到一个艰苦的地方工作,怎么办?

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

考试时间5分钟，题目只有两道。

1、你有没有给同事发生过纠纷，如果你和同事发生矛盾你该怎么处理?

2、你和同事一起处理一件事情，你的同事一直表现不错，但这次却没有按套路出牌，给单位造成了一定损失，你该怎么办?———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、如果你是银行的员工，有人假冒进了银行，经济学角度分析一下这种现象?

2、这么多人竞争银行，你的优势在哪里?结合自己的经历阐述一下。———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

共3道题，答题时间10分钟

1、习近平提出不能过分关注经济增长的速度，应关注整体经济利益，说说你的看法?

2、领导让你干一件违规的事情，但是这件事情对银行是有利的，你怎么做?

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

每人3道题，共5分钟。：

1、朗读一段话，有关人生，哲理的。

2、一个人的不说真话是一个人的耻辱、一个社会的不说真话是一个时代的耻辱，谈谈你的想法。

3、第一次见面怎样给别人留下好印象?

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、朗读一段话

2、有为才有位，谈谈你的想法。

3、老同志当众批评你服务意识不太强怎么办？

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、朗读一段话

2、舌尖上的浪费你怎么看?

3、帮助别人就是帮助自己，谈谈你的想法。

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、朗读一段话

2、习近平说：“把权力关在制度的笼子里”，你怎么看?

3、经济发展和环境保护的关系。

———————————————————————————————————————————————2013年银行面试题/面试真题

1、朗读一段话

2、人说：“原谅别人是宽容、原谅自己是放纵”，你怎么看?

3、一个篱笆三个桩一个好汉三个帮和一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，谈谈自己的看法。

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、朗读一段话

2、工作对事不对人，沟通对人不对事，谈谈自己的看法。

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

时间5分钟共2道题

1、谈谈你对银行的认识，你对银行有什么了解?

2、如果被录取你该怎么开展工作?

———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、影响一个人成功的因素中，人脉、能力、机遇、性格，你认为哪个比较重要?

2、先有位才有为和先有为才有位，你认为哪个正确?

3、想好再干、干了再想、边想边干，你选择哪一个?

4、你认为在工作当中应该高调做人、展现自我还是低调谦虚、踏实做事?

5、作为一名银行员工，业务能力、责任心、沟通能力、执行力，你觉得哪个比较重要?

6、唐僧师徒四人，你愿意选择哪个当领导? ———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、银行经营原则。

2、为什么选择银行。———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、客户是上帝你怎么看?

2、服务与竞争的关系? ———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

1、谈谈你对斯诺登事件的看法。

2、谈谈你对车牌涨价的看法。———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、谈谈你对银行的认识。

2、谈谈你对十八大的认识。———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、自我介绍。

2、领导未跟你沟通把你调到你搞不定的岗位，你怎么办？

3、谈谈“从善如登，从恶如崩。”———————————————————————————————————————————————

1、自我介绍;

2、如果你的同事正在做一项工作，但你觉得你能做的更好，你会怎么办?

3、诚信为本,操守为重，结合工作谈谈你的看法。———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、自我介绍

2、做的越多，错的越多，你怎么看?

2013年3月3日下午

1、自我介绍

2、谈谈无规矩不成方圆与创新之间的辩证关系。———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、你同事有不良生活习惯你怎么办?

2、对于人无信则不立的看法。———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、自我介绍;

2、请问你找工作最看重的是什么? ———————————————————————————————————————————————2013面试题/面试真题

1、简单的介绍你的学习工作经历和经验。

2、列夫托尔斯泰曾经说过人的生命不在于长度，而是在于深度。你对这句话有什么理解。

3、你的工作能力很强，你的同事什么事都让你做，你怎么办? ———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题

下午面试题

1、当今社会中有人“炫富”，有人“仇富”，引起了很大社会反响，谈谈你的看法？

2、领导交代了你一项从未干过的活，你做的效果不好，领导不满意，你该怎么办？

3、你向顾客推荐理财产品，突然顾客暴怒，表示不支持该理财产品，你该怎么办？

4、你现在从事的行业涉及什么领域？在这个领域中有什么新提法？你对该领域的发展有何建议？

5、在你和同事要一起完成的工作中，你的想法大多数人都不同意，你该怎么办？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、单位你的学历比老员工高，收入比老员工低，你怎么想？你怎么办？

2、去领导让你去做违反规章制度的事，怎么办？

3、如果你被分到了基层，你怎么办？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

每人10分钟，3分钟看题，7分钟作答。3个题

1、结合自己的情况，谈谈你对所学与所用的看法？

2、谈谈银行在服务三农中发挥什么作用？

3、说说上级领导安排了一个不适合你的工作你怎么办？———————————————————————————————————————————————

题本一

1、请用一分钟的时间简要自我介绍。

2、你在银行的办理过业务吗？如果有请说说你对柜员服务的感受？

3、有人说成功对人有益，也有人说失败对人有益，你怎么看？

题本二

10分钟时间，2分自我介绍，5分后2题，3分考官提问。未限制思考时间

1、自我介绍。（毕业院校、学历、是否中共党员、在学校是否担任过班干部，是否获得过助学金？获得过什么奖项？获得什么从业资格证？）

2、有人认为干一行，爱一行；有人认为爱一行，干一行。你怎么看？

3、金融营销XX规划分为哪几个纬度？举例说明———————————————————————————————————————————————2013年真题/面试题

1、有人说，人生因扎根深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛，禾苗禾草生长在同一田地里，享受着同样的待遇，但禾草结不出稻穗，请结合实际，谈谈对这句话的理解？

2、某银行柜台人员在办理业务时发现一张假钞，将其没收，另让客户填写没收收据，客户得知后情绪很激动，堵住窗口，不肯离去并说，自己打工挣钱不容易，钱是给妻子治病的，一定要求银行将其钱退还，如果你是银行柜员，你会怎么处理？

3、某县城中小银行刚开通手机银行业务，与其他银行相比，由于该业务开通时间较短，市场认可度不高，如果你是推广营销该业务你会怎么办？———————————————————————————————————————————————2013年面试题汇集

题本一

1、如果你被录用了，如何规划你的职业生涯?

2、如果你被公司录用了除了监督你工作八小时外，还观察你其它时间的行为，你怎么看?

3、如果你被录用了把你分配到偏远地区，你是否服从？

题本二

1、结合实际谈谈你的优点和缺点

2、请谈谈你对“中庸”的看法

3、请问硬币为什么是圆的

4、请谈谈对于“成功”的定义，并说说你做过哪些成功的事情?

题本三

面试分为两个环节包括无领导小组面试和结构化面试。

过程是：上午是无领导小组讨论“十八大中提出要实行收入倍增计划，请说说应该如何实施。”由小组先各自说自己的观点，然后推选一个人总述。

题本四

1、自我介绍

2、面对枯燥的工作，作为金融工作者要如何创新？

题本五

1、新交规对撞黄灯行为实行了严格的触罚措施，请你回答对于撞黄灯这类的“擦边球”行为你是怎么看待的？

2、有人说对智者批评智者善于接受，对愚者批评愚者反而容易反驳，请你思考这一现象的原因和你的看法？

3、对于这次我行招聘考试有人“志在必得”有人“重在参与”，你倾向于哪一个，请给出你的理由？

题本六

1、如果你被录用了，如何规划你的职业生涯?

2、如果你被公司录用了除了监督你工作八小时外，还观察你其它时间的行为，你怎么看?

3、如果你被录用了把你分配到偏远地区，你是否服从?

题本七

1、假如被录用，你怎么办，如何开展自己的工作?

2、如果你是一款理财产品的负责人，你怎么推广?

3、数据库受到威胁，怎么提高防范?

题本八

1、工作分为三类，只说不干，只干不说，边干边说，你觉得自己属于哪类?为什么?

2、对于孔子的“上智下愚”的思想与分工定位的关系你怎么理解?

3、休假，车辆，事件，钢琴，清楚。编一段话。每题两分钟。———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、你被录取了，怎么开展工作？

2、“德比才高是君子，才比德高是小人”，你怎么理解？

3、4题为专业题--计算机法律经济等六类———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、专业背景和报考该职位的优势？

2、对我行的了解和商业银行的区别，以及今年发行的借记卡名称？

3、假若分配到基层工作受到不公待遇。你怎么处理？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、请做自我介绍？

2、寒冷的冬天，两个刺猬紧紧抱在一起取暖，却扎伤了对方，你对此的看法？

3、你拟定一个方案，主任不满意，但是主任的上级却很满意，你怎么办？———————————————————————————————————————————————2013面试真题/面试题

1、诚信为本，操守为重。请联系报考职位谈谈你看法？

2、有人说积极的人像太阳照那里那里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样，谈谈你的看法？———————————————————————————————————————————————2013招考无领导面试真题/面试题

一考室无领导小组面试题

1、一家公司要推出一款新的网络游戏，有100万经费，由七个部门负责，分别是市场调研部、策划部、程序部、调试部、硬件部、美术部和推广部。经过小组讨论确定经费分配方案，并选出最重要的三个部门。

二考室无领导小组面试题

2、大学生信用卡、网银、手机银行、消息服务选择一项进行推广

要求：1、考生发表自己的观点

2、自由讨论

3、推荐或自荐总结陈述———————————————————————————————————————————————2013面试真题\面试题

1、自我介绍

2、请阐述或展示一项你最擅长的文体活动

3、你姨同事生病，你去看望她，在楼道你碰到了领导的妻子，领导妻认为你来看领导的，主动伸手接过你手

上的礼物，你是如何说明真相并要回礼物？———————————————————————————————————————————————2013面试真题/面试题

1、你对此次银行求职，有什么看法。有什么准备？

2、谈谈你的教育经历。

3、80后表示赡养父母力不从心，对此你有什么看法———————————————————————————————————————————————1、有这样一个寓言故事：

有三个人要被关进监狱三年，监狱长称可以满足他们一个愿望。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部电话。三年后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他抱着一个孩子，女子领着一个孩子，她的肚子里还怀着第三个孩子。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆轿车！”

你对这个故事有什么感想？

2、作为银行柜员，以下内容中哪五项是你认为最重要的？

熟练的工作技能，良好的服务态度，沟通，服从上级，敬业精神，团队合作意愿，能够承受较多的压力，较高的综合素质———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、马云在一个演讲上的一段话，大概意思是读书就像加油，要根据目的地加油，不能加太多，否则就跑不动。最后结论是读书不能不读，不能全读。谈谈你的看法？

2、你同事有困难了，你想帮忙来着，但是不但没帮上，还没落好，问你遇到这种情况怎么办？———————————————————————————————————————————————2013面试真题/面试题

1.自我介绍和报考动机

2.自己在过去三年中有哪些方面有不足，采取什么措施提高的？

3.如果你认为你比同事的能力强，可人家得到了领导的赏识，你会怎么做？

4.单位其他部门对财务处的期待很高，财务处的工作会很繁忙，如何应对繁忙的工作？

5.刚从学校毕业对工作的期望很高，可实际工作比自己的期望差的很远，如何调整？

6.结合一个实例，谈谈如何提高一个公司的利润？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、低调做人高调做事你怎么理解？

2、你工作很努力也很出色但是你的领导却批评了你，你是怎么想的？

3、人肉搜索一方面搜索到了贪官污吏另一方面也侵犯了隐私权，你是怎么看的？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、说说你的优势和劣势在哪里？

2、如果你的团队里面有一个人对你提的意见和建议每一个都否定，但是对别人不会这样，就是对你，你该怎么做？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、说说你在平时是怎么跟同学维持融洽友好的关系的，这对你以后的学习和工作有什么帮助？

2、说说你对“做的事情越多，做错的事也就越多”的看法？

3、俗话说：退一步海阔天空，俗话又说：狭路相逢勇者胜，谈谈你的理解。———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、对今年高速路节假日不收费的看法？

2、对美国枪击案的看法？

3、说三个自己崇拜的人。———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、自我介绍

2、我有一个苹果、你有一个苹果，我们之间进行交换；也就是我的、你的思想也可以交换。从中你得到什么启示？

3、为什么选湖州？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、一项针对18-25岁女性群体的调查显示，70%的女性都有“大叔控”情结，你怎么看？

2、如果你所在的部门是公认的关系比较复杂纷乱的部门，你怎么办？

3、你对今天的面试表现怎么样？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

上午面试题

1、有人说做事越多犯错越多，你如何看待？

2、你和小张是同事，你做一份报告，小张给你的数据，结果报告做出来，才发现数据是错的，领导批评了你，你怎么做？

3、领导让你组织关于工作作风的活动，你如何组织？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1.做人重要还是做事重要？

2.作为年轻人，有的人敢想敢干，有虎劲儿，有的人则比较“青涩”，谈一下自己对青涩的看法？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、关于自己基本情况的介绍和为什么来我行？

2、两句互相矛盾的俗语的看法发表观点。———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1.自我介绍和报考动机

2.食品安全问题频发，但总是消费者揭露后有关部门才有所行动，谈谈看法？

3.12年6月CPI创连续十几个月最低，但民众并未感到物价下降，觉得钱还是不经花，解释一下原因。———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、自己如何评价自己，同学老师如何评价自己。

2、“要主动找事做，而不是等事情来找你”这就话怎么看，结合工作谈一谈？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、开放式命题，＿＿＿绘就未来，可以根据自己的理解填空，然后准备演讲提纲，十分钟的准备时间。

2、怎么处理同学间的关系？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人，三个文学作品。

2、美国枪击案，一青少年枪杀小学学生，以及他的母亲，引发美国民众对禁枪的讨论，谈谈你的看法？

3、我国高速公路免费，引发民众对免费政策的褒贬不一，谈谈你的看法？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、自我介绍和为何报银行？

2、近来食品安全问题频出，却大多是公众反应出来的，你的看法？

3、6月CPI已到最低点，但民众普遍对此没反应，依然觉得钱不够花，为何？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、如果你被本单位录用，派你起边远艰苦的地区工作，你怎么看？

2、你擅长结交什么样的朋友？在和朋友相处中，最难忘的一件事，举个例子？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1，如果多家单位招用你，（人行，商行，国企，民企）你会选择哪个？

2，钓鱼岛是中国领土，有青年拦截日本大使馆车并拔国旗，怎么看？

3，爱心人士没有收养资格和条件，收养的孩子在一场大火中死了，你怎么看？———————————————————————————————————————————————2013年面试真题/面试题

1、调查显示87%的人认为自己被大材小用了，你怎么看？

2、单位里，小王对你说：“小李这个人不怎么样”，你去问小李对小王的看法，小李说：“小王这人挺好的，就是有时候和他在工作上有不同的意见”。你怎么看？

如果你是一个理财顾问，在你居住的中等收入地区，怎么选择投资理财，给顾客建议。有以下几种投资形式：房产投资，基金投资，黄金投资，国债投资。小组面的关键是最后要总结出一个全组的结论，千万不要用投票的方式决定。在开始讨论之前要写下自己的建议在答题卡上（就是一张A4纸）。建议大家抓紧时间，只有三分钟写题，然后就是讨论。祝同学们顺利！———————————————————————————————————————————————上午：

1、用30秒时间介绍一下自己，不可以提及姓名等等

2、学习和社团的时间会不会有冲突，怎么分配的时间

3、有关遵守规章制度的题目。

4、专业问题，我是经济金融类的，问的是关于人民币国际化方面的

下午：

1.你经过这么多面试，觉得哪一次最有挑战性？那次面试你有什么收获？

2.你的某个特长，对于你有什么影响？（注意：一定要说正面的！）对于你找工作有什么作用？

3.说说过去两年内你所做出的最重大的、不得不做的决定？为什么这么决定？

4.你不是天津人，为什么会在天津找工作？

5.你收到过几份Offer？分别是那些公司？为什么你已经收到Offer了还要来我行面试？

然后是专业问题一道：

6.今年许多农产品全面涨价，请说说你的看法？不要展开，提纲挈领地说就可以了。

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1、你一面的小组讨论是第几考场，第几组，你觉得你们小组表现的怎么样

2、你在小组讨论中充当一个什么样的角色

3、假设有一个大的PARTY,你准备如何打扮自己

4、你觉得商务礼仪都有哪些，裙子和裤子都算正装吗？

5、你的专业，而且是研究生，你觉得进银行这个能不能发挥自己的优势？

6、你的就业意向都有哪些，金融排第几，为什么选择我行。———————————————————————————————————————————————

1、自我介绍一下

2、如果派你去比较偏远的地方工作你会怎么办？

3、说一说你对银行的了解。———————————————————————————————————————————————

1、自我介绍，包括家庭情况

2、加入你找到了一款比现在正在运用的办公软件更好的办公软件，你该怎么办？———————————————————————————————————————————————

1、选择我行的动机是什么？

2、如果有10个人参加面试，可是只有两个名额，你如何证明你是最优秀的！

3、一只猎豹紧追着一只羚羊不放，但在猎豹的身边有很多惊慌失措的羚羊，可猎豹仍追着那只羚羊，谈谈你对此的理解———————————————————————————————————————————————

1、自我介绍，

2、现在让你去做一项调查研究，你是领导者，有四个人让你带着，你怎么做

3、新老会计准则资产和负债含义的区别？

4、对我行的资产和负债类各举两个例子———————————————————————————————————————————————

1 、把你分农村去，能接受不？

2、要是进了我行如何开展业务？

3、你当村官2年多了，你觉得国家叫你们大学生到农村，得呆多长时间才能帮助农村发展

4、用英文坐下自我介绍———————————————————————————————————————————————

1、自我介绍。

2、珍珠比泥土漂亮但是泥土能铺出一条路，你对此有什么看法？

3、基层和机关你愿意去哪？———————————————————————————————————————————————

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题？

2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？

3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理？

4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？

5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？

6、银行要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？

7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？

8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有

什么看法！

9、全国正在进行银行改革，你知道在进行什么改革吗？

10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？———————————————————————————————————————————————

1、如果你没有被录用，你怎么办？

2、如果你被录用了，你如何开展你近期和远期的工作？

3、谈谈你有什么特长. ———————————————————————————————————————————————上午：

1、在一个人的素质中，你认为哪一项是最重要的？并说明理由。

A、亲和力

B、适应性

C、可靠性

D、学习型

2、在组织中协调性非常重要，谈谈你对协调能力的认识。

下午：

1、团结、沟通、奋斗等，你觉等一个人更应该具备什么、能力？

2、谈谈你对诚信的看法。

1、听说你的综合素质不太好，不太适合银行工作，谈一下你为什么报考银行？

2、你的柜台窗口有一个顾客来存钱，一次只存一元，一共要存15万，已经存了一个多小时了，后面的顾客怨气很大，你怎么处理？

3、有人说，服务质量不是100分，就是0分，你怎么看？———————————————————————————————————————————————

1、谈谈自己的背景，以及为什么报考我行?

2、三农是哪三农，顺便谈谈三农。

3、如果分配到艰苦的地方工作你怎样看待这个问题?

考官补充问题：你在银行有没有亲戚。

中国人民银行面试题目

中国人民银行面试题目 自我认知类： 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己，并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活，为什么报考人行？ 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类： 1.是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？ 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办？ 4.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理？ 5.如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 6.你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做？ 7.你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议？ 8.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办？ 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？ 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？ 11.如果让你下基层，你怎么办？ 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类： 1.目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？ 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

15个经典面试问题回答思路

15个经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：你为何想进我们公司或者选择这个行业？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案 【人民银行面试真题由四川华图提供】 央行在普惠金融中承担什么样的角色? 【参考答案】 普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作，需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行，应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为，人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色，具体表现在以下几方面：第一，在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具，鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度，引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放，降低社会融资成本，推动普裏金融发展^ 第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系，继续修订和完善现有的金融监管制度，与银监会做好协调工作，不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用，开展形式多样的金融知识宣传活动，提高金融知识普及范围，提升普惠金融风险防范的能力。 第三，在组织保障方面，央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准，形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时，要推进普惠金融相关政策落实，通过增加必要的主动权等方式，充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用，提高普惠金融工作效率。 第四，央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增加社区银行、科技支行等特色化服务网点，鼓励金融机构到农村地区开设分支机构，积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新来丰富金融市场层次和产品，推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系 【人民面试银行真题】 有人说，90后的饥饿感主要体现在精神层面，你怎么看? 【参考答案】 “饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同，环境因素各异，人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代，“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些，但同样也有一种“饥饿感”。苹

公务员面试各类题型答题思路总结

结构化面试指导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。 第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。 第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。 题型分类及答题思路

第一类：职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员？ 考核点：报考动机、责任感、进取心 第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言） 第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。 第三，性格能力适合。 第四，生存的需要。 第五，表态 （二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。 考核点：报考动机、责任感、进取心。 题型特点：社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障

碍问） 2、主问：报考的原因（主问） （1）热爱保险监管这一职业； （2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。 （4）生存的需要。

面试技巧16个经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的重要依据?对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要? 本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考 答案，读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些他析中"悟"出面试的规律及回答问题的思维方式，达到"活学活用” 问题一"请你自我介绍一下” 思路，1.这是面试的必考题目，2?介绍内容要与简历相一致，3?表述方式上尽量口语化 4?要切中要害，不谈无关，无用的内容，5?条理要清晰，层次要分明，6?事先最好以文字的形式写好背熟? 问题二"谈谈你的家庭情况 思路:1.这对于了解应聘者的性格，观念，心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因，2.简单地罗列家庭人口3宜强调温馨和睦的家庭氛围，4.宜强调父母 对自己教育的重视.5.家强调各位家庭成员的良好状况.6.宜强调家庭成员对自己工 作的支持，7.宜强调自己对家庭的责任感. 问题三"嚷吾赛软靜翳?" 思路:1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这是招聘单位问该问题的主要原因，2.最好不要说自己没有业余爱好.3.不要说自己有那些庸俗的，令人感觉不好的爱好.4.是好不要说自己仅限于读书所音乐，上网，否则可能令面试官怀 疑应聘者性格孤僻，5.最好能有一些户外的业余爱好来”点缀"你的形象 问题四"你最崇拜谁?" 思路，1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这是面试官问该问题的主要原因，2.不宜说自己谁都不崇拜，3.不宜说崇拜自己.4.不宜说崇拜一个虚幻的，或是不知名的人.5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，6.所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系.7.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质，哪些思想感染着自己，鼓舞着自己 问题五"你的座右铭是什么?" 思路:1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态,这是面试官问这个问题的主要原因，2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭.3.不宜说那些太抽象的座右铭.4.不宜说太长的座右铭.5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质.6.参考答案-- 只为成功找方法，不为失败找借口问题六"谈谈你的缺点 思路:1.不宜说自己没缺点,2.不宜把那些明显的优点说成缺点,3.不宜说出严重影响 所应聘工作的缺点.4.不宜说出令人不放心,不舒服的缺点.5. 可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点.甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点

2018年中国人民银行直属单位招聘考试笔试 历年考试真题

中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料，比较有针对性，建议大家可以去了解一下！ 人民银行笔试经验分享一： 一、单选 索洛模型、古典货币理论（托宾）、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述（主观题部分） 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二： 1、财务报告目标有哪两种观点？新企业会计准则倾向哪种？ 2、什么是资本保全？会计学上的资本保全主要有哪些种类？ 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义，公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响？ 4、根据COSO报告，应如何理解内部控制？内部控制整体框架包括哪些要素？ 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点？ 6、衍生金融工具包括的主要类别，衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击？

7、列举企业管理的财务目标，各有什么优缺点？ 8、普通股筹资的利弊何在？ 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三： 一、20道判断对错题，部分考点比较细致，有宪法题，其他的还有刑法，行政法题。二、单选题，30道。涉及的部门法挺广的，有一题国私的。三、10道多选题，有司考原题。有问人行的职能，有刑诉题。四、简答题，问一般法律解释方法。五、两道案例分析题，第一题民法题，涉及合同法，预告登记，房屋买卖面积，种类物特定化风险转移。第二题，刑法题，问定罪量刑，还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四： 行测分为：和公务员考试题型一致，时长一个小时，一共70题。 计算机专业知识：（计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成）。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方，比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题：在链表中删除一个key=N的结点，用伪代码实现，并写出时间复杂度论述题：cpu未来的发展方向，还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五： 整本试卷考的都是高等数理统计（高教版）那本书，各种充分完备统计量，UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族，渐进分布，秩检验。。。。 居然别的都不考，呵呵呵。。。然后我就淡然了，速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题，第一题：简要回答参数统计与非参数统计的本质，以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的，具体我不记得了，反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE，也记不清了。。。

公务员面试题目答题思路汇总

一、社会现象 （一）积极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予肯定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法 （二）消极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予否定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法 （三）辩证类社会现象 【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因（简要分析，不一定必须分析） 4.谈对策（对策的背后蕴含着对原因的认识） 二、政策理解 【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题（政策本身、落实中、衍生） 3.提出具体措施和建议 （1）先针对手段

（2）后针对目的 三、名言警句 【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实 四、哲理类 （一）多角度答题思路 第一步：根据题干细信息得结论 第二步：通过以上以上结论，得出启示1、2、3、…… （二）单一角度答题思路 1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实

五、观点类 【思路1】 1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一：有道理 观点二：有道理 观点一和观点二的关系，即回应观点 3.谈具体落实 【思路2】 1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实 六、计划组织协调 （一）整体思路 【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点 （二）调研 【思路】 1.目标、意义（注意：语言丰富性） 2.调查重点 （1）调查内容，调查对象 （2）调查方式

面试技巧：16个经典面试问题回答思路

面试技巧：16个经典面试问题回答思路 在面试中，有一些常见的问题应该怎么回答呢。下面小编为大家精心搜集了关于16个经典面试问题的回答思路，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 问题一：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：谈谈你的家庭情况 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：你有什么业余爱好? 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四：你最崇拜谁? 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：你的座右铭是什么? 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口 问题六：谈谈你的缺点 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：谈一谈你的一次失败经历

国企面试试题及答题思路.

国企面试试题及答题思路 2018-02-10 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面，小编为大家分享国企面试试题及答题思路，希望对大家有所帮助! 你受过挫折吗? 若有，请告知具体是什么事，又是如何渡过难关的? [思路点拨] 有。考试大提供我在大学三年级参加四级英语考试时，只考了47分，我很羞愧、伤心。后来我认真总结英语考试失败的教训，奋发努力，在大四时，我终于考了74分;又如，在大一暑假回家的路上，我的钱包丢了，在中途转车时，我打了3天工，凑齐了路费才回家。 最能概括你自己的三个词是什么? [思路点拨] 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 你的业余爱好是什么? [思路点拨] 找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。考试大提供主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾? [思路点拨] 该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。 如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?

中国人民银行面试模拟题

2018年12月19日下午内蒙古中国人民银行面试题目 1.在互联网时代下，现在很多年轻人为了追赶潮流和彰显身份，各类生活用品甚至高档用品比如昂贵的手机、汽车等都采用租的方式"租生活"成为一种年轻人当中的新型购买方式，请问你怎么看? 2.你是一名城管，在黄金地段有一家商户非法张贴广告牌，你去执法，商户抱着广告牌大哭大闹，请问你怎么办? (呼和浩特) 3.你是一名项目负责人，你的组员总是单打独I斗，有好的方式方法也不愿意分享，怕被别人抢了功劳，因此耽误了项目的进度，请问你怎么办? 4.你是一名博物馆的工作人员，有一个学校的老师领着学生来参观，老师在讲解的时候照着标签，学生用闪光灯对着文物进行拍照，可能会伤害到文物，请问你怎么办? 【第一题】企业伪创新，还喜欢用论文造假进行伪创新，你怎么看? 【第二题】单位app弄得不好，下载量很少，注册用户依然是到单位大厅办理业务，你怎么办? 【第三题】领导布置工作，同事不配合，互相推诿工作，而且拖沓，事后又邀功，领导让你处理，你怎么办? (12月19日上午结构化) 吉林、辽宁3道题共10分钟。 济南分行机关和营业部、青岛4道题，思考10分钟，答题10分钟。 【第一题】现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看? 【第二题】你是部门负责人，你们部门工作繁重，人手不够，领导让你去其他部门借人，可其他部门的同事说他们部门工作也很多，你怎么办? 【第三题】中小学塑胶跑道数量严重不够，更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习，缩短甚至取消了体育课和课外活动，你作为教育局负责这方面的人员，面对这种情况，该怎么办? (山东)【第四题】你是环保执法人员，在执法过程中遇到纳税大户阻挠，你怎么办? 2018年12月19日上午内蒙古中国人民银行面试题 1.自媒体的"黑公关"行为，如果企业不给自媒体资金的话，就会把企业的不良信息、虚假信息泄露出去并抹黑企业。但只有给到五万甚至十万块钱，自媒体才不会进行这种信息泄露。请问你怎么看? 2.你是一名组长，你的领导交给你一个项目，但是有些超负荷工作，领导让另一个部的负责人安排人手来帮你一起做这项任务，但是另一个部门的员工也有很多工作任务，导致他们没空帮你做这项工作。请问你怎么办? 3.你是环保局的工作人员，有家企业超标排放被限期整改，你要去实地调查,但是那家企业说他们是纳税大户，拒绝整改，也拒绝你进企业进行实地考察。请问你怎么办? ( 呼和浩特) 4.教育部门]倡导素质教育，辖区内的部分学校存在存在问题塑胶跑道、体育场馆不规范、安全系数不高导致体育活动场地过少的情况，一些学校也选择减少学生课余体育活动时间的形式来降低安全隐患。你作为一名教育局的工作人员，应该怎么做? 更多相关资讯请关注：https://www.wendangku.net/doc/6814654714.html,/

面试经典问题回答技巧大公开(及注意事项)

面试经典问题回答技巧大公开(及注意事项) 面试问题汇总 1．语言表达、仪表 2．工作经验 3．应聘动机与期望 4．事业心、进取心、自信心

5．工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 6．分析判断能力 7．应变能力 8．自知力、自控力

9．组织协调能力、人力关系与适应能力 10．精力、活力与兴趣、爱好 11．专业知识水平及特长 面试问题及回答技巧 1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到这份工作"。 2、为什么你想到这里来工作（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。 5、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。 6、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己。" 7、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。 8、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。 9、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 10、导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作。" 11、你最低的薪金要求是多少（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。 12、你还有什么问题吗你必须回答"当然"。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？这里有一些供你选择的问题： 1、为什么这个职位要公开招聘？ 2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？ 3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？ 4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？ 5、决定雇用的时间大致期限要多久？ 6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？ 经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问

2013年国家公务员面试答题思路点拔

2013年国家公务员面试答题思路点拔 结构化面试考察的题型相对比较稳定，通过解读各省公务员面试的考情考务，我们可按六类试题：组织管理类、应急应变类、综合分析类、人际沟通类、自我认知类、情景模拟来进行备考。下面将分别对这六类试题的解题思路做一个总体的梳理： 综合分析类 综合分析类试题往往被考生视为难度最大的一类题型，在很多地方的公务员面试中，综合分析题一般作为第一题出现。综合分析考题类型主要包括社会现象类、名言警句类、漫画类等，其中社会现象类试题几乎为必考题。如：国家选派一批优秀公务员到美国等发达国家各部门挂职，对此谈谈你的看法。“骏马能历险，犁田不如牛;竖车能载重，渡河不如舟。”请谈谈你的理解。 对于综合分析类的问题，首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的，对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生，是与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告等。定位之后，要具体分析问题，分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。 另外，要从公务员的立场出发来考虑社会问题，从政府的高度出发来提出对策，解决问题。同时，为了体现答题的个性化，考生可以适当结合自身情况来展开论述，如举例、表态等。综合分析题的答案要点一般都比较多，那么在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。 人际沟通类 人际沟通类试题通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系进行处理，以一道真题为例：“你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?”想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效地解 决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。一个总体的思路就是多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。人际沟通类试题按照题目中所设定的场景，考查考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系;第二，与自己同事之间的关系;第三，与自己亲人之间的关系;第四，与自己朋友之间的关系;第五，与自己服务对象之间的关系。关于处理与自己上级之间的关系，主要思路是服从领导，尊重领导的权威;处理与同事之间的关系，要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化矛盾;处理与亲人之间的关系，要尽力做到事业家庭两不误，原则性与灵活性的统一;处理与

中国人民银行社会招聘考试内容试卷历年真题(法律类)

人民银行考试历年真题汇总整理（法律类）人民银行全国统一考试，分专业类别进行，考试内容主要包括行测+专业知识，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 总体来说，合同法、公司法、经济法是重点。刑法只考了最后的案例分析题。法理学有一个大题，三四个小题。消费者权益保护法没有涉及。企业法、证券法、票据法均有涉及。 一、判断题：20题，每题0.5分。 1.大陆法系国家大多要求编纂统一的法典。 2.有限合伙人转为普通合伙人的，其对于在有限合伙人期间的债务承担有限责任。 3.一人有限责任公司的出资人只能是个人。 4.一人有限责任公司的注册资本为3万元。 5.商业银行破产清算后清偿顺序：清算费用、职工工资及劳动保险等费用、个人储蓄存款及利息。 6.商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于35%。 错应该是25% 7、一人有限责任公司应该由出资人对公司债务承担无限连带责任。 8、公司有重大亏损，实在没办法了，用资本公积金用于弥补亏损。 9、一人有限责任公司应该足额缴纳资本。 二、单项选择题：45题，每题1分。 1、甲乙签订了租赁合同，甲为贸易公司，乙为物流公司，要求的标的是从德国进口的汽车。甲按照乙的要求购买了标的，同时约定租赁期为2年，租金为每年8万，2年到期后租赁物归乙所有。该合同应该是？ 有效的融资租赁合同无效的融资租赁合同有效的租赁合同2、法制史的题。我国历史上第一部成文的系统的法典是？ 3、外国的法制史。

4、不属于法的移植范围的是？ 外国法国际法本国法 5、某公司获得上市公司的股权质押，该质押生效时间为： 在证券监督管理部门登记时在证券交易所登记时在合同签订时6、公司破产清算的清偿顺序： 清算费用、职工工资及劳动保险、各种税款、对外债务7、公司用于奖励职工而回购股份，公司股份总数为1个亿，则用于回购的股权应该是： 最多500万最多5000万 8、寄存在超市的物品少了，诉讼时效是？ 6个月1年2年20年 9、买卖路途中运输的物品，风险转移时间？ 合同签订时物品交付时 10、种子种植基地与种子公司签订买卖合同，种子基地交付60公斤质量优良的 种子，种子在交付后7个工作日内公司给付1万元。后种子公司收到种子发现种子是优良的，但里面参杂着石子等杂质，使得实际重量不足60公斤。7天内，种子基地要求公司给付价款，种子公司拒绝支付，履行的是？ A不安抗辩权B同时履行抗辩权C先履行抗辩权D违约责任11、下列不得进行抵押的是： 土地所有权建设用地使用权 12、建设用地经过审批合格后建设了房子，则该房子的归属？ A因取得建设用地使用权而取得房子的所有权 B房子只有在房产登记部门登记后才能取得所有权 C因法律行为而取得房子的所有权 D虽然有建设用地使用权，但房子必须经过登记才能取得所有权 人民银行笔试历年真题精选： 71.水土流失是指在水力、重力、风力等外力作用下，水土资源和土地生产 力遭受的破坏和损失，包括土地表层锓蚀和水的损失，亦称水土损失。水土流失是不利的自然条件与人类不合现的经济活动互相交织作用产生的。

面试技巧经典面试问题回答思路

面试技巧经典面试问题回答思路 在面试时巧妙的回答面试官的咨询题可以为面试加分，那么在进行面试时都有哪些回答咨询题的思路呢?下面是小编分享给大伙儿的面试技巧经典面试咨询题回答思路，希翼对大伙儿有帮助。 面试技巧经典面试咨询题回答思路 咨询题一：请你自我介绍一下 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，别谈无关、无用的内容。 5、条理要清楚，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 咨询题二：谈谈你的家庭事情 思路： 1、况关于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是聘请单位咨询该咨询题的要紧原因。 2、简单地排列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 咨询题三：你有什么业余爱好? 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位咨询该咨询题的要紧原因。 2、最好别要说自己没有业余爱好。 3、别要说自己有那些庸俗的、令人感受不行的爱好。 4、最好别要说自己仅限于读书、听音乐、上，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 咨询题四：你最崇拜谁? 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官咨询该咨询题的要紧原因。 2、别宜说自己谁都别崇拜。 3、别宜说崇拜自己。 4、别宜说崇拜一具虚幻的、或是别知名的人。 5、别宜说崇拜一具明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓励着自己。 咨询题五：你的座右铭是什么? 思路：

中国人民银行招聘笔试题

2009年中国人民银行招聘笔试题 一、判断题（1*15） 1．如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。 2．根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。3．国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。 4．根据IS-ML分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。5．当面临货币市场冲击时，为减少产出波动，货币政策应该以利率水平为操作目标。 6．市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。 7．个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。 8．充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。 9．金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。 10．非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。 11．1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。 12．外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。 13．商业银行的中间业务也叫表外业务。 14．如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。 15．通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。 二、单项选择题（1*30） 1．在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的？ A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势 C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势 E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势 2．下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？ A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加 D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少 3．购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于： A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶

公务员面试答题思路

公务员面试答题思路 一、敬业、诚实精神 （一）、经历、家庭、朋友的生活简述（导入性问题） 此类问题一般是为了缓解考生紧张的情绪，答题的时候应做到以下几点：①要放松。分为心理上和身体上放松。②回答条理要清楚，最好是我认为这个问题应该分为以下几点回答一···二···三···。 ③回答要简洁。④要实事求是。⑤讲述的时候最好把自己的亮点讲进去。 1、请简要说说你的经历 可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？ 在回答经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以至用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余我也注重对自己能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如···活动，多次被评为··· 回答此类问题的时候基本上就么一个思路 (二)、报考动机类 2、谈一谈你的报考动机 答：我之所以要报考公务员的原因是以下几点①公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。②公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。③我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。 3、公务员特别是你报考的职位实际上是很枯燥的，并没有你想象中那么美妙，如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下，你会不会报考公务员？为什么？ 答：①我还是会报考公务员，这是因为如上题回答 4、谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几项素质，其中你最缺少的素质是什么？ 答：①我认为我报考的职位应具备以下素质：忠于祖国，忠于人民，忠于法律；服从命令，听从指挥；严守纪律，保守秘密；秉公执法，清正廉洁；恪尽职守，不怕牺牲；全心全意为人民服务。②我认为我通过几年的学习和工作，已经基本具备了一定的应变能力，计划组织协调的能力等等与我所报考职位相匹配的能力。③我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀不够。我是学理工科的，虽然主观上比较努力学习，但是不如文科生的理论体系完善扎实，我所从事的工作是专业性工作，没有学习机会，我希望在以后的工作当中不断的学习以充实自己的理论知识。 5、如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起，又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？ 答：碰到这种情况我当然会去做这些工作。这是由以下几点决定的①公务员是国家以至的实现者，是代表国家行使管理社会公共事务的权利，其宗旨是全心全意为人民服务，百姓的事情无小事，所以公务员的工作是不分贵贱的，工作总要有人做，公务员的工作是分工不分家。②作为公务员就应该服从工作的安排，因为公务员应具有组织性和纪律性。③愿不愿意是相对的，我相信我自己能够干一行爱一行。 二、政策、理论水平 出题方向：（一）思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。（二）对政策、方针的理解。（三）、对社会现象的认识类：①段子所反应的社会现象类。②对社会现象的直接认识。 （一）、思辩性问题的回答技巧 ①先理解题意。②尽力找到着落点，找准切入点。③把问题的两个方面分角度解释清楚。④把问

2020云南中国人民银行面试答题思路分享

2020云南中国人民银行面试答题思路分享 云南银行行招聘网提醒大家中国人民银行面试形式是结构化面试和无领导小组的形式，以结构化为主，且结构化一般有2-3道题，时间为15-20分钟不等，面试比例为1：5。根据工作需要，部分单位也会有面谈和其他测试环节。具体详情在此云南中公金融人小编为大家做了整理，助大家顺利！ 要想顺利通过人行面试，首先需要了解面试的题型，每类问题的解析思路，充分学习和练习是提高面试通过率的法宝，以试题为例来为大家展示： 1.自我介绍，重点谈谈报考央行的动机。(广东分行试题) 2.安排你去火车站接人，火车已经到站30分钟，但你仍然没有看到要接的人，遇到这种情况，你该怎么处理?(河北分行试题) 3.针对跌倒老人扶不扶这个问题谈谈你的看法。(人行营业部试题) 4.天使投资1800万资金，投给以下创业机构。四个需求者分别是婚派网，新型的网络婚礼策划;爱由游，旅游客户端，能够在朋友圈找游玩的;生活点点，给社区送快递服务的线上平台;学习app，针对大学生高中生。请根据市场前景排序并分配资金。

第一类的题目是关于资历评价测评，正如例1，核心是自我介绍和求职动机，这类试题需要我们提前准备好，才能在考场应变自如。 第二类考察工作中的职业核心能力，包括例2和例3的反应与应变能力、分析判断能力以及人际沟通与团队合作、组织协调能力、服务意识和营销理念等。这类试题一方面要求我们需要具备知识的广度和深度，另一方面考察我们的思维角度和价值观等问题，是考试的重点内容，也是我们需要花费大量时间需要快速提升的部分，每类题目都有需要把握的原则和答题思路。 第三类是专业能力的考察，由于笔试大家往往准备的比较充分，所以专业类题目相对比较简单，只需要我们层次分明的阐述相关概念即可，稍微难一点的会结合经济金融热点问题进行提问，但言之有理即可。 以上均是结构化的面试题型，而例4是无领导小组讨论的形式，在考试过程中，往往需要我们先把握无领导的几大流程，从面试材料阅读提纲准备到个人陈述再到自由讨论再到最后的总结陈词，部分考试会有附加阶段。例4是在资金有限的前提下进行分配资金，且还要求按一定的标准排序，难度较大，也是考试中的重点常考题型。对于无领导小组讨论的学习，更需要我们发散思维，以及快速的语言组织能力为基础，然后结合实战中的技巧，多次和组员进行讨论，了解自己适合的角色，多进行练习才能拿。 更多人行相关信息查看云南银行招聘网

HR经理的21个经典面试问题

HR经理常用的21个经典面试问题

21个经典面试问题回答思路 面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作8年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有21个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”即可。 问题01：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题02：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这 是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭成员。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题03：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态， 这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令 面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题04：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心 态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。