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大学党支部党日活动总结

大学党支部党日活动总结

浙江工业大学第七党支部党日

5月18日下午,我们浙江工业大学第七党支部来到了甘长村,开展了为民工宣传一些他们比较关心的问题的活动。

在调查中,我问了许多不同类型的民工,总的来说,尽管这个地方的基础设施还不错,但在民工待遇上,我感觉还是存在歧视民工的问题,这个地方是这样,其他地方可能会更严重。

我调查到的比较严重的情况是:1。霸王条款。一些公司在签时会强迫民工写上“我自愿不参加医疗保险“的霸王条款,同时这些公司为了完成政府的规定,象征性的只让几个有关系的民工签医疗合同,以应付上级的检查,大多数民工被迫放弃了这个条款。而且在签合同的时候,只有一分,归公司保管。有个民工跟我反映,他们打电话去政府部门投诉,却被告知一定要有合同才会管这事,这样一来,他们就没有地方能够解决这些歧视问题。

2。司都规定民工一个月只能休息两天,有些还是民工集体罢工才获得的。而且在工作时间,不能因为生病而请假,病假不给工资,因此许多民工生小病都是带病上班,对身体不好。同时,因为生病不来的话,这个月的“全勤”奖就没了,不管是迟到一秒还是早退一秒,都会被扣掉这笔钱。而且有些人反映下班的铃声与下班打卡的机器时间不一致,机器时间慢与铃声,许多民工在打铃后离开却算做早退。工作时间也比8小时工作时间长许多,而且加班时间只能给平时工作的钱。长时间工作我从我们学校旁边的施工工地就能看出来。

3。仍然存在工资拖欠情况。这个月的工资,要下个月的中旬发,如果你换其他地方工作的话,下个月的活就白干了,没有工资拿。

其他应该还存在着许多问题,我在这不和大家重复提了,我想提一点我的建议:有些民工说,去跑一趟政府部门,一没效果,二浪费

了自己赚一天的钱,“连上厕所都是花自己的钱”,可见时间对他们非常的宝贵,我觉得有可能的话,可能把一些管理这些事的政府部门请到民工集中的地方,到现场为他们解决问题,倾听他们的心声,效果也许会比较好。

本以为这次活动没什么大意思,但自己参与后深深体会到了这次活动的重要性,也许对我们来说只是一次宣传,但对这么多民工来说,我们给他们带去的是希望。现在,我觉得这次活动是成功的,以后有此类活动我还愿意参加。

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