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消毒供应室护士长职责

1、负责室内所有设备的监测管理，包括：生物培养阅读器、超净台、干燥箱、冰箱等，每日擦拭一遍，保持机器设备性能良好，清洁无尘。

2、负责每月空气培养采样标本的送检。

3、负责整理所有监测资料并妥善保存备查。

4、负责纯水电导率的测定并记录。

5、负责各种材料、包装材料、清洗剂、润滑剂等的监测并记录。

6、严格按操作规程进行各项监测，认真记录监测结果并按规定保存备查。

7、负责抽检器械清洗质量。

8、负责实习生和进修生的教学工作。

9、负责科室各种器材物品的维护、检修和报损。

去污区护士职责

1、严格执行《CSSD医院感染管理制度》《消毒隔离制度》和《去污区工作制度》。

2、负责清洗机内腔、外表、滤网的清洁卫生及去污区台面、抽屉、水池的清洁卫生。检查清洗机内的多酶清洗液、器械润滑剂的使用情况，及时添加。配制化学消毒液及超声波清洗机内多酶清洗液并记录签名。

3、负责所有污染物品的接收、清点，按各组回收的物品进行分类，上机清洗。

4、清点物品时当面点清，登记各下收组回收器械的数量，核对电脑单上物品的名称、数量、日期、科室等项记录是否完整，确认无误后进行接收及电脑录入。认真检查发现器械物品是否齐全，是否损坏，并进行分类、清洗、消毒处理。

5、负责所有医疗器械、盘、碗、穿刺针、导管等物品的清洗、消毒工作，手工清洗时将处理好的清洁物品送入传递窗。负责呼吸机管道和穿刺针的清洗、消毒。

6、负责清点污染布类。

7、使用全自动喷淋清洗机和超声波清洗机洗涤物品时应严格遵守操作规程，不得擅自离开工作岗位，密切观察机器运转情况。发现异常，立即关闭电源，报告护士长处理。使用完毕，及时清理清洗槽内赃物，保持机内外清洁干燥，关闭电源、水源。

8、负责纯水机的加盐、加水。

9、做好全自动喷淋清洗机等机器的日常维护及运行记录。

10、在处理污染物品过程中应注意自身职业防护，必须戴防护手套、穿防水鞋、穿防护服、戴圆帽、口罩、防护面罩或护目镜等。

检查、包装区护士职责

1、严格执行《CSSD医院感染管制度》《消毒隔离制度》和《检查、包装及灭菌区工作制度》。

2、打包前应先洗手或手消毒后再进行操作，以防止包装过程中微生物、热原及微粒的污染，同时做好自身职业防护。

3、维护环境清洁整齐，操作前后擦拭台面、橱柜、抽屉等。

4、严格按各类医疗器械的操作规程进行包装。负责所有器械的干燥、性能检查、保养、调配、包装。管腔类物品应注入95%乙醇，检查其是否通畅，并保持内腔干燥无水分。按各类诊疗包内物品规格数量调配齐全，经二人核对无误后打包，包外加条形码标签，标签内标明品名、包内容物及数量、灭菌日期、失效日期、灭菌标志、条形码、双签名。

5、负责清洁布类的检查、折叠、整理、分类存放。负责棉球包、纱条包、纸塑包装物品、低温灭菌物品的包装，以及物品的交接。

6、负责每日封口机性能测试并记录。

7、帮工人打印换药包的条形码标签。

8、下班前为次日准备好所需物品，如敷料、刀片、缝针、缝线等。

9、每日工作结束后，整理工作台面，放窗帘。

无菌物品存放区护士职责

1、严格执行《CSSD医院感染管制度》《消毒隔离制度》和《无菌物品存放区工作制度》。

2、进入无菌物品存放区须先洗手或手消毒、戴圆帽、更衣、换鞋。每日下午清点物品数量并记录，做到账物相符。

3、检查所有无菌物品有效期，做到无过期物品。

4、每日擦拭贮存架、传递窗内侧、台面、电脑桌、办公桌、治疗车，保持无菌间整洁卫生。

5、负责下送物品的准备，在消毒供应中心信息管理系统选择发放科室、操作员，刷入条形码、确认保存。与下送工人当面清点核对无菌物品种类、数量。如有不符应立即查明原因，以免物品少送或多送。

6、严格按规章制度进行物品发放。发放时先发近期，后发远期，做到“三查五对”，三查即放时查、存时查、发时查，“五对”即对品名数量、对科室、对日期、对灭菌标志、对电脑条码。

7、无菌物品存放区内的物品应严格归类定点放置，所有无菌物品应距地面20cm以上，距天花板50cm以上，距墙5cm以上。

8、负责每日灭菌物品抽样检查，项目包括湿包情况、灭菌标志、包外化学指示剂变色情况、有效期、包布完整性等，并记录检查结果。保证做到不发湿包、过期包、落地包。

9、负责在当班期间压力蒸汽灭菌完成时，与无菌员共同认真核对灭菌后化学指示剂变色情况，并将查对结果记录备案，双方签名。如发现化学指示剂变色没有达到标准黑色，应立即查找原因，物品未重新

灭菌不得发放。

10、临床科室借物时，须严格履行借还手续。急救物品超过3天，普通物品超过1周未归还者，应电话催还。

11、负责每月一次总结账，做好各科总成本计量并交护士长。负责每月工作量统计。

12、热情接待来换物品的科室人员，无特殊情况无菌物品存放区护士一律不得外出。

13、下班前关闭电脑，关好传递窗，确保安全。

灭菌班护士职责

1、在护士长领导及本科主管护师、护师的指导下进行工作。

2、严格执行《CSSD医院感染管制度》《消毒隔离制度》和《灭菌区工作制度》。

3、严格执行各项规章制度、技术操作规程、工作流程，完成各类医疗器械的灭菌工作，灭菌合格率100%。

4、已灭菌物品与未灭菌物品应严格分开，定点放置，不得混放。

5、每日灭菌前后对压力蒸汽灭菌器和等离子低温灭菌器进行认真检查，清洁保养维护，做好灭菌前的准备工作。

6、熟练掌握灭菌器性能，认真观察灭菌器运转情况，及时发现故障，不得擅离职守。

7、灭菌前在消毒供应中心信息管理系统灭菌界面选择操作员，对每一个待灭菌的物品包刷条形码，确认保存。

8、每锅压力蒸汽灭菌和低温灭菌完成时，与无菌间护士共同认真核对灭菌后化学指示剂变色情况，并将查对结果记录备案，双方签名。如发现化学指示剂变色没有达到标准黑色或黄色，应立即查找原因，物品未重新灭菌不得发放。

9、负责做好灭菌效果监测工作：包括高温灭菌每晨第一锅做B-D试验，每锅均有物理监测、每包化学监测、每周1次生物指示剂监测，每锅次批量化学监测并记录，保留监测结果备案。外来器械每日下午16:00进延长干燥时间的灭菌器，每锅次进行生物监测，并快速生物培养3小时，发现培养阳性，立即召回，并上报护士长及相关部门。

低温灭菌每锅次物理监测、化学监测、生物监测，并做好灭菌的各种记录。

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

消毒供应室各级人员职责

消毒供应室各级人员职责一. 护士长职责二. 主管护师职责三. 护师职责四. 护士职责五. 无菌员职责六. 护理员、洗涤员职责七. 卫生员职责八. 质检员职责

消毒供应室各级人员职责护士长职责 1. 在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。 2. 督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3. 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4. 负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。 5. 负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作。 6. 组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月） 7. 负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。 8. 完成上级指派的临时性工作。

主管护师职责 1. 在护士长指导下，工作和质量的检查。 2. 负责督促检查本科工作质量，发现问题及时解决。把好质量关。 3. 解决本科业务上的疑难问题，参与制定本科业务学习计划和组织实施。 4. 对本科发生的差错，事故，进行分析、鉴定，并提出预防措施。 5. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 6. 督察本科人员执行操作规程和标准情况，维持环境整洁，安全操作。 7. 制定本科科研和技术革新计划，并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。 8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责 1. 在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2. 参加本科各项具体操作，指导护士和消毒员正确执行各项技术操作，发现问题及时解决。 3. 参加解决本科业务上的疑难问题，带领护士完成新业务、新技术的实践。 4. 参加本科组织的工作质量检查，对工作中的差错事故进行分析，提高防范措施。 5. 协助护士长做好本科护士和进修人员的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核，并担任带教工作。 6. 协助护士长制定本科的科研，提出科研课题，并组织实施。

供应室岗位职责

消毒供应中心护士长岗位职责 1．根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。 2．负责组织各种医疗器材及敷料的消毒、灭菌、储存、供应工作。 3．定期监测压力蒸气灭菌器效能、各种消毒液浓度及消毒物品的灭菌效果。 4．指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。 5．严格监督供应室工作流程，负责科室各作业区的质量控制，并完成相关考核工作。 6．掌握科室物品领用和消耗情况，做好成本分析和控制。 7．组织本科室工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员的业务水平。 8．负责安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。 9．做好与上下级和相关科室的沟通，营造良好的工作氛围，以保证工作质量和提高整体工作效率。 10．主持科室护理科研工作，制定本专业学科发展的规划，促进学科的发展。质量监测员岗位职责 1．监督各岗位对各项操作流程的执行是否规范。 2．履行对消毒供应中心日常工作质量的动态监测。

4．找出工作中的质量隐患问题，及时进行原因分析，并与护士长沟通，提出解决的措施，并积极指导监督实施，评价结果。 5．在护士长指导下，定期召开质量小组会议，落实检查各项监测工作，发现异常结果及时汇报，并组织相关人员讨论分析，采取相应措施，避免差错事故发生。 6．参加科室管理小组会议并落实质量措施 7．积极参与建立质量持续改进的长效机制。统计、库管岗位职责 1．完成办公室日常事务。 2．负责对外接待工作。 3．协助护士长管理科内突发事务，确保各项工作正常运行。 4．完成每月全院各科物品供应的录入数据审核及各项报表统计工作。 5．负责科室各类耗材的计划、申领、出入库登记及月底盘点工作。 6．定期清点科室贵重物资，完成仪器设备的维修申报及报损工作。

消毒供应室岗位职责全

消毒供应室岗位职责（全）一. 回收组职责 1. 工作人员要坚守工作岗位,实行文明服务,礼貌用语. 2. 负责回收用过的器械物品,或超过有效期而未用的物品严格清点,做到帐物相符,并监督使用科室内人员对用过的物品清洗处理,对未经清洗处理的物品可拒收. 3. 负责处理用过的各种布类物品及各种器械包的浸泡消毒工作,每天更换含氯消毒一次. 4. 收回的物品应分类进行浸泡消毒,并做好物品交接工作。 5. 收物者应掌握各种器械物品的性能，熟悉消毒液的性能、浓度及使用配制方法，正确进行消毒。 6. 每日定时进行空气消毒，使用消毒液擦拭桌、柜，保持操作台面的整洁。二洗涤组职责 1．严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。 2．洗涤人员洗涤后自查洗涤质量，发现不合格者及时返洗。 3．洗涤人员应熟悉消毒、洗涤液的性能、浓度及配制方法，掌握各种器械物品的性能，执行其洗涤操作规格及清洗法、污垢去除法、保养法。 4．应用符合要求的水质进行洗涤。 5．将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间。 6．洗涤操作中所用配套洗涤用具每日用后进行消毒洗涤洁净，干燥放置。各类包皮及布垫一用一洗。 7．每日工作完毕后，负责池内外刷洗干净，并用500mg/L含氯消毒液消毒池内。 8．每日进行空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜及地面，保持室内洁净，并做好完全防范工作。 9．对传染性物品执行专门的操作规程和处理流程。三包装组职责 1．要认真负责，进行器械物品查对并记录日期，责任者及校对者。 2．包装的器械物品必须洁净干燥、无损，配套适用容器清洁严密并符合无菌前质量标准。

3．外包布、治疗巾要清洁干燥，完整无损，符合包装尺寸，用后更换，专机洗涤。 4．每个包装内放置指标，外贴3M胶带并注明名称，灭菌有效期，责任者、校对者。 5．包内物品要与包外名称相符，避免发生差错。 6、做好包装前各类物品（缝针、刀片、敷料等）的准备工作。 7．每日定时空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜等，保持室内洁净。四、灭菌组职责 1．消毒员要坚守岗位，不准擅离职守。 2．负责高压灭菌本室与各科室所需器械物品等。 3．负责高压灭菌器各种检测工作，保证灭菌效果合格。 4．无菌工作中要思想集中，严格遵守操作规程，做到准确化、准温度、准时间并详细记录无菌运行程序记录。 5．遵守无菌原则，无菌物与非无菌物按规定地点分放，发现疑问重新灭菌。 6．负责高压灭菌器的内外卫生及保养维修并记录，要保持水、电、气|管道阀门等性能良好。 7．灭菌前检查高压灭菌器各部分零件是否灵活适用，灭菌后检查水、电、气等开关是否关闭，做好安全防范工作。 8．有关科室灭菌物品要按规定的时间送取，灭菌包要符合标准，否则不予灭菌。 9．每日打扫室内卫生及灭菌柜内的清洁卫生。五无菌物品发放组职责 1．工作人员要坚守岗位,加强无菌观念和责任心,做到文明服务. 2．各种无菌物品按固定位置按序分类放置,并做好无菌物品的保管工作. 3．各种无菌物品需有无菌标记,注明品名有效期及责任者、校对者,发现标记不明及过期物品,须重新灭菌. 4．发放无菌物品时,要进行查对,对科室、对品名、对数量、对无菌日期、对无菌有效期、灭菌标识、对发物单,发现问题及时纠正,以免发生差错. 5．严格执行交接班制度,发现某物品供不应求时应及时通知有关班组准备,以保证供应. 6．保持无菌柜内物品整洁,每日清洁地面及桌、椅、柜一次,每周一、四用500mg/L含氯消毒液擦拭,每日空气消毒并及时登记,每日做空气细菌培养一次.. 7．凡借物者需填写借物登记本,注明所借物品名称、数量、时间并签名,对借出物品不

护士长岗位职责

护士长岗位职责 1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3. 负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6. 随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 7. 组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。 8. 指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 9. 制定并落实病室护理人员培养计划。 11. 定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。 12. 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。篇二：护士长岗位职责护士长岗位职责 1.在院长领导下，分工主管全院护理工作。 2.拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经院长审批后组织实施。 3.建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 4.制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。 5.主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士会议及护理质量分析会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。 6.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效考评。 7.坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本院护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 8.掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到九知道（当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 9.负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持护理小组会议每月一次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。 10.制定、实施本院护理人员培训计划，每年进行至少2次护理业务技能考核。 11.负责保管和定期检查本院本科室药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品。 12.定期召开护患沟通会，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。主管护师岗位职责 1.在护士长领导和指导下进行工作。 2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，

供应室职责与章程制度

消毒供应室工作职责与制度消毒供应室组织管理体制消毒供应室实行护理部垂直管理体系内的护士长负责制，护理部负责人员的组织与质量管理；医院感染管理部门实施业务指导和院内感染的项目监控。护理管理部门职责 1、负责消毒供应室工作的管理，并将其绩效纳入护理工作目标管理。 2、定期对消毒供应室工作进行指导、质量监督和评价。 3、根据消毒供应室的工作量，合理配置和调配消毒供应室人员。 4、落实消毒供应室的人员岗位培训制度，将其继续教育纳入人员培训计划中，并为其学习、交流创造条件。 5、参与对消毒供应室的改造、扩建和新建，提出建设性意见。 6、协调后勤、设备等相关部门，保障消毒供应室的物资供应与正常动作。 7、发生由医疗器械所致的医源性感染时，配合医院感染管理部门进行调查与控制工作。

医院感染管理部门职责 1、根据消毒供应室工作特点和相关人员的岗位情况，开展以医院感染预防与控制知识的培训。 2、对消毒供应室清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督，定期进行检查与评价。 3、组织、协调消毒供应室和相关部门，对医疗器械所致的医院感染进行调查分析。 4、对消毒供应室的新建、改建与扩建的设计方案进行审核，对清洗、消毒、与灭菌和设备配置与质量指标提出意见。后勤部门职责 1、执行消毒供应室的新建、改建和扩建，其建筑设计必须符合相关规范要求，应征求相关部门和消毒供应室人员的意见。 2、保证消毒供应室水、电、压缩空气及蒸汽的供给和质量，定期进行设施、管道维护和检修工作。 3、提供消毒供应室正常工作的物资条件，并做好维修和补充。

消毒供应室护士职责 1、在护士长领导下进行工作。负责可重复使用物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。 2、严格执行操作规程、查对制度，严防差错事故发生。 3、参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。 4、协助护士长请领各种医疗器材、敷料。 5、掌握本科室专业技术，并能结合实际工作开展科研，不断学习新业务、新技术。 6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。消毒供应室消毒员职责 1、在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。 2、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，并持证上岗。 3、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，定期维护保养。 4、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用方法、严格按消毒技术规范操作。 5、熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。 6、参加相关业务学习和岗位培训。

供应室护士长年终总结

供应室护士长年终总结供应室护士长年终总结供应室护士长年终总结范文一：供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌，为临床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗废物的回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们知道，每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任，汗水，他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。现将201X年的工作直接如下：一、加强医德医风建设，全面提高护士素质，规范医疗行为一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进，积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思廉，从卫生系统的政策、新闻，医疗安全到国家的两会召开，从个人事迹到建党91周年胡书记的讲话，通过认真的学习，使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们认识了王杰锋，贾涛，我们领会了三好一满意活动的重要性，我们体会到了优质护理服务示范工程内涵及目的。通过学习，我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺利完成，年终各项检查考核的突出成绩，标志着我们医院迈入了一个新的里程碑，他们紧跟卫生事业发展的形势，建言献策，为我们树立起了一面光荣的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力

量，在他们的正确引导下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提高，医疗行为进一步规范。二、以质量为核心，狠抓全面质量控制，保证医疗安全在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周的业务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础，今年我们规范化培训了CSSD管理规范，环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量，对不合格的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工作中，严格执行查对制度，保证正确下送物品，保证灭菌物品的完整性，安全性;定期对仪器进行保养，保证正常运行，节约能源，降低成本，定期对电锅炉，灭菌器的安全阀，压力表进行检测，操作人员持证上岗，把安全工作放在第一位;严格把关，认真观察灭菌过程的物理监测，仔细判断化学监测，不合格绝对不能发放，对外来医疗器械及植入性器械，我们进行了严格的管理，今年在每次生物监测的基础上，我们又放置了5类化学指示卡，作为提前放行的标志，为骨科急诊手术开了绿灯，也提供了合理合法的依据;每周二的会议，我们除传达院方的指令外，也认真总结上周的工作，安排本周的工作，对不合理的事进行通报，讨论，总结，及时消除事故隐患，及时纠正不良行为，对提出的整改措施认真执行;每月定期下科室征求意见，态度诚恳，尽量满足临床需求;15项核心制度的落实，511规范等都促使我们一年的工作质量不断迈上新台阶。今年11个月的工作量如下：环氧乙烷灭菌68次，与去年全年持平;脉动真空灭菌 346锅次，因为仪器更新故与去年无可比性，其中外来器械灭菌137锅次，生物

科护士长岗位职责

护师岗位职责 1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人全力，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、熟练掌握本专业的相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。 3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责为危重、大手术、特殊病人护理工作。 4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。 5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。 6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。 7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。 8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新技术，制定护理常规和操作规程。 9、参与本专业的科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完成学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出，完成规定的继续教育学分。 10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修

护士、实习生的带教工作， 11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。护士岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本技能，每月完成1篇读书笔记，每年接受专业技能考试2次、理论考试1次，不断寻求自身程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专业护理工作。 3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。 4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。 5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。 6、及时、准确、完成的记录病人的情况，体现病人的动态变化。 7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、

消毒供应室护士长竞聘演讲

消毒供应室护士长竞聘演讲篇一：供应室护士长竞聘竞聘申请书尊敬的院领导：您好！非常感谢院领导提供了这次公平竞争、展示自我的机会！这次竞聘我希望能申请到医学工程科护士长这一职位，使自己在更具发展的空间中的进一步实现人生价值，在更宽广辽阔的舞台上为医院的发展贡献自己的青春和热血。本人，***，女，**年生人，95年12月入伍，20XX年毕业于********护理专业，20XX年获**护理本科学历。20XX年始在放射科从事护理工作。20XX年至今，共荣立个人嘉奖一次、获医院“优秀护士”、“三甲评审先进个人”、“宣传和新闻报导先进个人”称号各一次。自20XX年起，我一直承担放射科导管室的介入护理工作，共配合大小介入手术500余例次、急诊介入手术40余例次。介入治疗应用广泛、专科性强，介入护士不仅需要掌握扎实的基础护理学、丰富的内外科临床护理知识更需要掌握介入专科知识和相关的人文学知识。多年介入护理工作的独当一面，使我完善了一套包括完整消毒隔离技术、血管造影机、高压注射器的熟练应用、各种介入器材的熟悉和准备、术中突发情况的应急反应和各种急救技术在内的现代介入护理学

知识体系和行之有效的介入护理工作技能。而八年时间，多次夜间急诊介入手术经历更历练了我丰富的急诊介入经验、身手敏捷的介入配台行动力，迅速反应的病情变化执行力。 20XX年初，作为一名护士，我被主任任命为放射科的“三甲联络员”，协助主任从影像诊断、放射治疗、介入治疗三个方面开展“三级综合医院评审”的落实工作。通过细化《评审标准》，我配合主任从人力资源、设备管理、法规制度、质量控制、放射防护、教学科研、感染控制等几个方面入手，逐一完善落实相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程。同时在医院的督导下将一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如：放射科过敏反应抢救流程、放射科检查突发事件应急预案、危急值报告流程等。这次评审任务，使我有机会从全局的角度去把握一个科室的运转流程和发展脉络、也使我懂得只有与其他科室紧密配合互相衔接才能更加完善科室的工作。我爱好阅读、笔耕不辍，先后在院报发表《浅谈床旁X线摄影的危害与局限性》、《210医院放射科PacS系统的实施与初步应用》等6篇文章。此次参加竞聘护士长职位，如果竞聘成功，我将尽快调整自己，做好角色转换，从以下几个方面入手，当好一名基层管理者：一、建立现代化cSSd集中管理模式，提高服务质量。目前我院供应室采取的是分散式管理模式，其特点是手术器械直接由本科人员进行处理，极易造成清洗和灭菌质量的不易控制，而

【最新】供应室护士长述职报告

【最新】供应室护士长述职报告供应室护士长述职报告供应室是医院不可缺失的部门之一,在护理部.院感的直接领导下开展工作,直接服务于临床.__年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下,积极工作.努力学习.完成了本年度的既定工作目标.在此,向各位领导汇报一年的工作情况.一.加强政治理论学习,提高自身道德素质修养. 诚诚恳恳做人.踏实实做事.不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展.保持谦虚谨慎的工作作风.坚决执行医院各领导班子的各项指令.规定.严格遵守院规院纪,服从领导管理.二.提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感染控制.护理工作质量和患者的安危直接相关,本人在科室内倡导:在工作上要有较强的责任心.要热爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结;牢固树立院兴我荣.院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成.作为一名中层干部,我在担任护士长期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供应和一次性针筒.输液器的管理工作.本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展,组织科室人员学习>,熟悉业务知识.本年度共组织12次业务知识学习,36次业务小讲课,四次业务知识考核,两次操作考核.提高科室人员的整体素质.每次院感科提供的新知识都认真学习,领会精神. 有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题.在追求自身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升.三.以身作则,严格遵守工作纪律自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,工作积极主动,认真负责,保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求.__年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班.既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言.__年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响.四.存在问题: 1.自我防护及无菌观念不强有待提升. 2.登记.标识书写欠规范.4.科室管理有

供应室护士长职责

供应室护士长的职责（一）在分工院长、护理部主任领导下，负责消毒供应室的各项工作；（二）负责组织医疗器械、敷料的制备、消毒、灭菌、保管、供应和管理工作；（三）领导本科室人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故差错；（四）定期检查压力蒸汽灭菌器的效能和监测灭菌物品的灭菌效果；（五）负责科内消耗物资的清领、报销工作，对所属人员进行节约教育；（六）定期深入临床科室征求意见、改进工作；（七）组织科室人员的业务训练和技术考核，开展技术革新，及时总结经验；

失窃的应急措施 1 发现失窃，保护现场 2 电话通知保卫科来现场处理；夜间通知院总值班 3 协助保卫人员进行调查工作火灾的应急程序 1 发现火情后立即呼叫周围人员分别组织灭火，同时报告保卫科及上级领导，夜间电话通知总值班 2 根据火势使用现场的灭火器和组织人员积极扑救，拨打“119” 3 关好临近的门窗，以减慢火势的扩散速度 4 尽可能切断电源，撤出易燃、易爆物品并抢救贵重仪器及主要科技资料 5 组织撤离时不要乘坐电梯，可走安全通道，用湿毛巾捂住口鼻

供应室停电/停水/泛水/灭菌设备意外事故的应急预案一、工作中严格遵守操作规程，认真做好班前准备和班后工作，及时消除安全隐患。定期组织科室人员岗位培训，提高处理意外事故和突发事件的应急能力和意识二、突然停电停水或设备运行异常，应立即关闭电源、水源、蒸汽源阀门，及时通过电话与器械科、总务科联系，查找原因及时处理，做好记录并向有关领导汇报三、发现泛水后，立即查找原因，观察电源和设备是否受到浸泡，不能自行解决的立即通知总务科和器械科，及时清扫泛水并协助维修人员的检修工作

科护士长任职资格与岗位职责

科护士长任职资格与岗位职责一、任职资格 1. 具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，掌握相应的专科护理理论和技术，从事过护士长工作或行政助理工作3年以上。 2. 接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。 3. 掌握护理基础理论及有关的基础医学、临床医学知识，熟练掌握基础护理技术操作和本科特殊护理技术操作，掌握本科疾病诊治护理原则。 4.了解与本专科有关的国内外护理技术发展状况，具有相关人文知识、科学管理知识，并能应用于管理。 5. 有丰富的临床护理经验，有组织和指导本科护理业务培训、科研、教学能力及管理全科护理工作的能力，能发现并解决本科护理工作中的疑难问题，组织、指导对本科危重患者的护理和抢救。二、岗位职责 1. 科护士长在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责分管科室各护理单元的护理工作。 2. 根据医院护理工作发展规划或计划，结合专科实际，制订本科护理工作计划，指导、组织各临床科室护士长实施。定期召开科护士大会，每半年对区护士长工作进行一次考评，定期进行专科护理案例成功经验分享。 3. 负责全科护理质量的督导，按照护理部制订的护理质量指标体系及各临床科室的专科护理质量标准，定期或不定期组织检查，总结先进经验，及时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整改并将记录呈交护理部，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。 4. 深入临床一线，参加护理部组织的行政查房、科室展会交班和业务查房，组织疑难、危重病例护理会诊；对复杂技术和新技术、新业务做具体指导并参加部分实践。 5. 随同科主任或医疗查房，及时掌握科室医疗发展进程及患者病情、治疗

年度最新各类护士的岗位职责

（感谢您阅读和下载本文档，我将一如既往为您服务）主管护师任职资格及岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试【岗位职责】 1、在护士长指导和领导下进行工作。 2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理操作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。 4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。 5、协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。 6、协助护士长进行技术与行政管理工作。护师任职资格及岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学初级师）考试【岗位职责】 1、在护士长领导和指导下进行工作。 2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。 3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。 4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。 5、参与对护士和进修护士的业务培训。 6、参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。 7、参与科室护理管理工作。护士任职资格及岗位职责【任职资格】通过全国护士执业资格考试【岗位职责】 1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止缺陷事故发生。 3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。 4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、参与护理查房和病例讨论。 6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专科技术水平。 7、指导护生工作。

科护士长岗位职责和工作标准

总医院科护士长岗位职责任职资质： 1.具有护士执业资格证书，具有N3级及以上护士资质，从事5年以上病区护士长工作。 2.临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有解决疑难问题的能力。 3.掌握护理管理知识，具有较强的护理管理能力。 4.具有一定的教学能力、人际沟通能力和协调能力。工作职责： 1.在护理部的领导下全面负责所分管科室的护理质量管理、在职教育、科研管理工作，是分管科室护理质量与安全管理的第一责任人，应对护理部主任负责。 2.负责护理部计划在科室的落实工作；根据护理部的工作计划，制定大科工作计划并落实，做好记录。 3.负责督导分管各科室护士长护理工作计划的制定和落实，每月审核护士长手册。 4.负责督导分管各科室护理规章制度的执行和各项护理规范落实。 5.负责指导分管科室危重、疑难患者护理计划的制定和实施；负责组织科室的护理会诊、疑难病例讨论、护理查房工作。 6.负责所分管各科室院级护理质量检查和分析，督导科室整改措施的落实，促进护理质量持续改进。 7.负责制定大科内护士在职培训计划，并按照计划落实。8.负责分管科室的护理安全管理工作，对科室上报的护理不良事件应及时追踪，督导科室护理不良事件的分析和整改；每月进行大科室护理不良事件的分析。

9.负责分管全院护理质量检查项目的检查、分析和整改工作。 10.负责分管科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导护士及时总结经验及撰写护理文章。 11.负责分管科室护士层级管理工作，督导科室年终护士晋级考核、绩效测评工作。 12.负责与协作部门相关工作的沟通协调工作。工作标准： 1.按时完成护理部布置的各项工作。 2.掌握分管科室护理现状：人力资源分布和使用、专科护理质量控制环节等；掌握每日各科室护理人力配备、危重病人情况。 3.工作计划明确，按照计划落实各项工作，做到年、季、月有计划有总结。 4.分管各科室能正确有效执行医院和护理部的各项工作计划。 5.分管科室各项护理规章制度执行到位，护理人员按照规范落实各项护理工作。 6.护士在职培训工作有效，护士考核合格率达到全院标准，护士的专业素质能适应岗位的需求。 7.科室的质量控制有效，质量数据收集真实，能使用质量管理工具进行质量分析和整改，能按照PDCA促进科室护理质量的持续改进。8.分管科室护理质量达标，能及时督导所管科室不良事件的分析和整改，无发生严重的护理差错和事故。协作部门工作关系交往：外科护士长：总务科、药学部、设备科内科护士长：院感科、检验科、信息科

医院各部门岗位职责手术室供应室护理.doc

副护士长协助护士长负责相应的工作。三十二、供应室护士职责１．在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。２．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。３．协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。４．认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。５．指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。医院各部门岗位职责(手术室、供应室护理)1二十九、手术室护士长职责１．在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。２．根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

３．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。４．组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。５．督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。６．认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。７．负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。８．督促手术标本的保留和及时送检。９．负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。三十、手术室护士职责１．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。２．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。３．参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。４．负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。６．指导进修、实习护士和卫生员的工作。

供应室护士长年终工作总结

供应室护士长年终工作总结 Year end work summary of head nurse in supply room 汇报人：JinTai College

供应室护士长年终工作总结前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。 20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx. 在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

急诊科护士长岗位职责工作内容范本

岗位说明书系列急诊科护士长岗位职责工作内容（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-50850急诊科护士长岗位职责工作内容Job duties of head nurse in emergency department 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。急诊科护士长职位要求任职资格: (一)基本要求性别年龄要求 1.性别:不限 2.年龄:男60岁/女55岁以下教育要求: 1.学历要求:大专或以上学历专业要求: 1.护理专业从业资格要求 1.执业资格:执业护士，并获主管护师职称 2.工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

(二)知识技能要求基础技能要求 1.掌握急诊科护理学专业理论。 2.掌握急诊科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉急诊科常见疾病的护理程序。专业技能要求: 1.掌握急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。 2.熟悉与急诊科护理学密切相关学科的理论。 3.熟悉诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求 1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领急诊护理人员共同遵守。 2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应

急处理能力。 4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为急诊护理人员树立榜样。 (三)应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。 (四)基本素质要求 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。 3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (五)培训要求