安全生产管理制度
第四部分
安全生产管理制度
目录
第一章总则 (41)
第二章安全生产责任制 (42)
附件1安全生产会议制度 (48)
附件2安全生产专项费用管理制度 (50)
安全生产专项费使用范围
各类安全生产专项费用清单
附件3安全生产检查、事故隐患排查治理及评价制度 (52)
附件4施工安全风险评估管理制度 (57)
附件5安全生产事故报告制度 (61)
附件6危险性较大分部分项工程安全管理制度 (63)
危险性较大的工程一览表
危险性较大的分部分项工程范围
公路工程危险性较大工程清单
附件7“平安工地”考核评价制度 (71)
附件8安全生产事故应急管理制度 (94)
附件9安全生产宣传教育培训制度 (96)
附件10安全生产档案管理制度 (98)
赤峰-新营子旅游公路工程安全生产管理用表（格式） (105)
一、现场管理机构安全管理用表 (108)
二、总监办安全管理用表 (119)
三、项目经理部安全管理用表 (129)
赤峰-新营子旅游公路工程质量安全生产问题、隐患、违章罚款单（格式） (150)
第一章总则
第一条为加强赤峰-新营子旅游公路工程建设项目(以下简称“赤新旅游公路”）的安全管理，贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针，促进公路工程建设安全管理科学化、系统化、规范化，防范生产安全事故的发生，把赤新旅游公路建设成优质工程、廉政工程和安全工程，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程施工安全生产技术规范》等国家和部门的法律法规，以及内蒙古自治区有关政策规定、自治区交通厅文件要求，结合项目实际情况，制定本办法。
第二条项目管理过程中，参建单位必须贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，增强法制观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，必须坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”、“建设单位主导、监理单位督促、施工单位负责”及“谁主管谁负责”的原则，必须坚持全员参与、全面覆盖和全国过程管理的原则。要正确处理安全与工期、质量、效益等方面的关系，在安全与生产发生矛盾时，必须无条件地服从安全。不安全部生产,要在确保安全的前提下，搞好施工。
第三条本安全生产管理制度具体包括安全生产会议制度、安全生产专项费用管理制度、安全生产检查、安全事故隐患排查治理及评价制度、施工安全风险评估管理制度、安全生产事故报告制度、危险性较大分部分项工程安全管理制度、“平安工地”考核评价制度、安全生产奖惩制度、安全生产应急管理制度、安全生产教育培训制度及安全生产档案管理制度。
第二章安全生产责任制
第四条安全生产责任制，是生产经营单位岗位责任制的重要组成部分,是安全生产的核心，是改进安全状况的根本途径、基本方法和工作平台。工程参建单位应按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和建设单位主导、监理单位督促、施工单位负责”的原则，构建工程项目安全生产责任体系。责任体系主要包括但不局限于：项目安全生产目标、组织管理机构、安全生产条件、安全生产责任及安全生产管理制度等内容。
第五条安全生产目标制定与实施。
（一）安全生产目标应以“减少危害，预防事故，尽量避免生产过程中的人身伤害、财产损失、环境污染”为准则。
（二）安全生产目标制定。
1. 总体目标:杜绝重特大生产安全事故，减少一般安全事故，力争零事故。
2. 项目建设、监理、施工等单位应根据招标文件的有关规定、工程项目特点、上级主管部门及国家、自治区、地方人民政府的有关规定及安全生产总体目标制定具体的安全管理目标，并根据安全管理目标制定总体、年度、季度安全工作计划；安全管理目标应由项目建管办、总监办、施工单位负责人组织制定；建管办应在项目经理部和总监办进场前制定安全管理目标。
（三）安全管理目标的实施。
(1)分解安全生产目标，逐级落实安全生产责任。项目建设单位应分阶段与总监办、项目经理部负责人签订安全生产责任书，明确目标，落实主体责任。项目建设、监理、施工等单位应将目标分解到所属各个部门（岗位）及相关人员，逐级落实安全生产责任。
(2)分级考核控制，组织考评验收，管理缺陷整改。
A.项目建设单位在安全生产目标管理过程中，应根据制定的安全工作计划定期组织对内部各部门、监理、施工等单位分项目标的实施情况加强检查、考核与评价，提出下一阶段的分项目标及措施。每次检查、考核和评价，应围绕有关薄弱环节，利用通报或隐患整改指令的方式，按照“三定一落实”（定人、定时、定措施、复查确认落实）的原则组织缺陷整改，做到认真考核，严格验收，整改到位。同时，应积极接受上级有关部门组织的考核。
B.考核指标:包括管理类、事故类和隐患类三种，其中：管理类有安全生产总目标、安全管理人员到位率、培训教育覆盖率、设备完好率等；事故类有事故起数、重伤人数、死亡人数、设备事故率等；隐患类有重大事故隐患整改率等。
(3)考核频率综合工程进展，对分项目标措施的实施情况,每月检查验收一次；利用安全工作例会讲评一次；每季度考评一次,以通报的形式排出名次,分出优劣；结合半年和年度工作总结讲评一次。
(4)兑现目标奖惩，推动循环活动：在实施安全生产总体目标过程中，施工、监理单位及所属各类人员的安全生产考核指标成果应与经济利益挂钩，按照考评情况兑现奖惩，通过目标分解、检查考评、缺陷整改、兑现奖惩，实现安全生产总目标管理向前滚动发展,推动循环活动。
第六条安全生产管理机构及安全生产责任
(一)工程项目应成立由项目建设单位牵头，勘察设计、施工、监理等单位项目负责人共同参与的项目安全生产领导小组，负责规范、指导、协调工程参建单位的安全生产行为；各参建单位内部应建立内部安全生产责任体系，依法成立安全生产组织管理机构，落实国家有关安全生产的法律法规，完善安全生产管理制度，明确安全生产条件，组织安全检查，负责日常安全检查，开展安全检查和隐患排查及整改，落实安全生产责任制，确定安全考核指标。
（二）安全生产管理机构
1.项目安全生产领导小组 组成单位为项目建设、勘察设计、施工、监理等单位。组长由
项目建设负责人担任，副组长由项目建设分管安全的负责人、项目总监办总监理工程师等担
任。领导小组办公室一般设在项目建管办安全管理部门，并有安全管理部门负责人任领导小
组办公室主任。
2.项目建设内部安全生产领导小组 项目安全生产领导小组组长由项目建设负责人担任，
副组长由项目建设分管安全的负责人、总工程师担任，成员由各部门负责人组成。安全生产
领导小组下设办公室，主任由安全管理部门负责人担任。安全领导小组机构示意图如下：
3.监理单位安全生产领导小组 赤峰-新营子旅游公路工程项目监理单位为一级监理机构，
监理内部安全生产领导小组组长由总监理工程师担任，副组长由副总监理工程师（总监代
表）、安全监理工程师担任，成员由设立部门的负责人、各专业监理工程师组成。安全领导
小组机构示意图如下：
4.工程项目施工单位安全领导小组 组长由项目经理担任,副组长由安全总监、副经理、总
工程师担任，成员由各部门、班组负责人、专职安全员以及分保单位负责人组成。安全生产
领导小组下设办公室，主任由安全管理部门负责人兼任。安全生产领导小组机构示意图如下：
注：上述框图仅供参考，实施施应根据现场实际情况确定，并以书面正式文件确认。
（三）安全生产领导小组安全生产责任
1. 项目安全生产领导小组安全生产责任
组长：项目建设单位负责人 副组长：分管安全负责人、总工程师 领导小组办公室 主任：安全管理部门负责人 质量安全部负责人 工程技术计划合同部负责人 综合协调部负责人 财务部负责人
组长：总监理工程师 副组长：副总监理工程师（总监代表） 安全监理工程师 办公室负责人
工程部负责人 ...... 专业监理工程师
合同部负责人 组长：项目经理 副组长：安全总监、副经理、总工程师 领导小组办公室 主任：安全管理部门负责人兼任 质量部负责人 工程部负责人 物资部负责人 设备部负责人 分保单位负责人
……
贯彻落实国家、自治区、行业有关安全生产方针政策、法律法规和技术标准，制定安全生产指标和安全工作计划，落实项目安全生产条件，规范施工安全管理程序，开展安全检查评价，定期组织应急演练，督促落实企业安全生产责任。
2.项目建管办安全生产领导小组安全生产责任
(1)项目建管办对工程项目安全生产负有主导责任，应加强工程项目各阶段安全工作的综合协调管理，按照合同约定督促工程参建单位落实安全生产责任，按照每半年一次做好“平安工地”考核评价工作。
(2)应向项目经理部提供施工现场及毗邻区域内供水（电、气、热）、排水、通讯、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
(3)不得对勘察、设计、项目经理部、总监办提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得强行压缩合同约定工期，如有工期变动，应经协商谈判并签订补充协议解决。
(4)在编制工程概算时，应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
(5)不得明示或者暗示项目经理部购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
(6)在办理施工许可或申请施工许可证时，应提供工程项目有关安全施工措施的资料。
(7)应依法将工程项目发包给具有相应资质等级的单位。建管办与勘察设计、施工、监理、检测等单位签订的合同中，应明确双方安全生产责任。
(8)与建管办内部各部门各岗位、勘察、设计、施工、监理、检测、监测单位签订安全生产责任书，明确安全生产目标与责任。
3.总监办安全生产领导小组安全生产责任
(1)监理单位和监理人员应按照法律法规、规章和标准规范实施监理，并对工程项目安全生产承担监理责任。
(2)监理单位应审查施工合同约定的项目安全生产条件，施工组织设计中的安全技术措施，危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，以及安全生产专项费用提取使用情况。未经监理单位审查签字认可，施工单位擅自施工的，监理单位应及时下达工程暂停令，施工单位拒不执行时，应及时将情况书面报告建设单位。
(3)监理单位应按规定核查施工单位特种设备进场检验验收情况，组织施工安全检查，督促安全事故隐患排查治理，按季度做好“平安工地”考核评价工作。
(4)在监理巡视检查时，发现安全事故隐患的，应按规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工。施工单位拒绝整改或者整改不到位时，监理单位应及时将情况书面报告建设单位。
(5)监理单位应与内部各部门各岗位签订安全生产责任书，明确安全生产目标与责任。
4.项目经理部安全生产领导小组安全生产责任
(1)施工单位是安全生产责任主体，主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责。项目负责人应由取得相应执业资格证书的人员担任，经授权对相应的工程项目施工安全生产负责。
(2)工程项目实行施工总承包的，总承包单位对施工现场安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，应在分包合同中明确各自的安全生产的权利义务，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
(3)列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。安全施工措施费应单列，专款专用，不得挪作他用。
(4)施工组织设计应明确安全技术措施，危险较大的分部分项工程还应编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，超过一定规模的危
险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项施工方案进行论证、评审。施工单位应按规定制订临时用电组织设计方案。
(5)施工单位应将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；现场临时搭建的建筑物符合安全使用要求，使用装配式活动房屋应具有产品合格证；施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。职工的膳食、饮水、休息场所等应符合卫生标准。
(6)施工单位应在施工现场出入口、沿线各交叉口、施工起重机械所在处、拌和场、临时用电设施所在处、爆破物及有害危险气体和液体存处，以及孔洞口、隧道口、基坑边沿、脚手架边沿、码头边沿、桥梁边沿等危险部位，设置明显的符国家标准的安全警示标志或者必要的安全防护设施。
(7)施工单位应建立健全消防安全管理制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防管理制度和操作规程，设置消防通道，配备相应的消防设施设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。
(8)工程施工前，施工单位应将有关施工安全技术要求分三级向施工项目部各职能部门、施工作业班组、一线作业人员进行安全技术交底，向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和应急措施，并由双方签字确认。
(9)施工单位应定期开展安全检查评价和隐患治理工作，消除安全事故隐患。专职安全员应按规定每日巡查施工现场安全生产，并做好检查记录，发现安全事故隐患时，应及时向项目安全管理机构负责人报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止；一时难以消除的事故隐患，施工单位应制订治理方案，明确治理的措施、时限、资金、验收和责任人等安全内容。
(10)施工单位应根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，应做好现场防护，所需费用由责任方承担，或按合同约定执行。
(11)施工单位对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应进行安全风论证并采取专项防护措施。
(12)施工单位应遵守望环境保护的法律法规，在施工现场采取措施，防止或减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。
(13)施工现场的安全防护工具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机械及配件，应具有生产（制造）许可证、产品合格证，在进入施工现场前进行查验。
(14)安装、拆卸施工起重机械，整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。使用前，应组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收（并出具相关验收合格证明文件）；使用承租的机械设备、施工机具及配件的，应由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用；使用起重机械等特种设备，在验收前应经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。(15)施工单位在签订的起重机械租赁合同中，明确租赁双方的安全责任，要求租赁单位提供起重机械等特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明和自检合格证明，提供安装使用说明书。
(16)施工单位不得租用凡有以下情形的起重机械如：属国家明令淘汰或者禁止使用的起重机械、超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的、经检验达不到安全技术标准规定的、没有完整安全技术档案的、没有齐全有效的安全保护装置的，均不得租用。
(17)作业人员应遵守安全施工的规章制度、强制性标准和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备。有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
(18)施工单位应建立安全培训教育制度，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，作业人员进入新的岗位、新的施工现场前或在采用新技术、新工艺、新设备、新
材料时应接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
(19)施工单位应针对本工程项目特点制订生产安全事故应急预案，定期组织演练。发生事故时，施工单位应立即采取措施减少人员伤亡和事故损失，启动应急预案，并按有关规定及时、如实地向建设单位、监理单位和事故发生地的公路水运工程安全生产监督管理部门以及地方安全监督部门报告。
(20)分包单位安全生产责任：分包单位必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽施工业务。严禁个人承揽分包工作业务；应与总承包单位就所承建的工程签订安全分包合同，约定双方权利义务；应服从总承包单位的安全生产管理，遵守总承包单位的安全生产管理制度，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任；禁止分包单位将其承包的工程再分包。
(21)施工单位应根据岗位职责与内部各部门各岗位签订安全生产责任书，明确安全生产目标与责任。
第七条安全生产条件
（一）建设单位
1．建立健全安全生产责任制，制定项目安全生产管理制度。
2．设置专职安全生产管理机构，机构负责人应熟悉、掌握施工安全生产法律法规、标准规范，具有中级以上技术职称，具备1个及以上工程项目的管理经历；安全生产管理机构按照工程需要配备专职安全管理人员。
3．保证安全生产条件所需资金投入。
4．办公区、生活区及相关设备和配件符合有关安全生产法律法规、标准规范要求。5．制定生产安全事故应急救援预案并组织开展应急演练。
6．法律、法规规定的其他条件。
（二）监理单位
1．具备有关法律法规等规定的相关资质、资格。
2．建立健全安全生产管理制度，制订安全生产监理计（规）划和监理细则，明确安全监理工作程序，落实安全生产责任制。
3．总监理工程师通过交通运输部安全监理和环保监理培训考试。
4．总监办至少配备1名通过交通运输部安全监理和环保监理培训考试的专职安全监理工程师。人员配备应满足项目重大风险源预控管理的跟踪巡视等工作。
5．法律、法规规定的其他条件。
（三）施工单位
1．取得有效的施工企业安全生产许可证，具备法律法规等规定的相关资质和资格。2．建立健全安全生产责任制，制定相应的安全生产管理制度和操作规程。
3．保证安全投入并规范使用。
4．设置专职安全生产管理机构，施工现场应按照每5000万元施工合同额配备一人的比例配备专职安全管理人员，不足5000万元的至少配备一人。
5．企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（简称“三类人员”）必须取得交通运输主管部门颁发的“安全生产考核合格证书”；特种作业人员应经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，所有从业人员应按规定参加安全生产教育培训。6．应依法参加工伤保险，为从事危险作业的人员办理意外伤害险。
7．按照“平安工地”考核标准，每月组织自查，作业场所和安全设施、设备、工艺等符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，为从业人员配备符合国家、行业标准劳动防护用品。
8．按规定开展施工安全风险评估工作，实施重大风险源监控管理。
9．制订生产安全事故应急救援预案，为应急救援组织或应急救援人员配备必要的应急救援器材、设备。
第八条安全生产制度
安全生产管理制度是建设、监理、施工单位在项目建设过程中从事项目安全生产工作的准则，分别由各单位根据国家现行法律法规及项目具体实际制订；制度应明确项目安全生产个阶段管理内容、程序与职责分工等。各单位主要安全生产管理制度如下：
（一）建设单位主要安全生产管理制度
1．项目管理类制度有：安全生产会议制度、安全生产专项费用管理制度、安全生产检查评价制度、安全事故隐患排查治理制度、施工安全风险评估管理制度、安全生产事故报告制度、危险性较大分部分项工程安全管理制度、“平安工地”考核评价制度、安全生产应急管理制度、安全生产档案管理制度。
2．内部管理制度有：安全生产教育培训制度。
（二）监理单位主要安全生产管理制度
1．项目管理类制度有：安全生产会议制度、专项施工方案审查制度、安全生产检查评价制度、安全事故隐患督促整改制度、特种设备复核制度、安全生产专项费用审查制度、“平安工地”考核评价制度、安全生产应急管理制度、安全生产事故报告制度、安全生产档案管理制度。
2．内部管理制度有：安全生产责任制及考核制度、安全生产教育培训制度。
（三）施工单位主要安全生产管理制度有：安全生产会议制度、安全生产责任制及考核制度、安全生产专项费用使用制度、安全生产检查评价制度、“平安工地”考核评价制度、安全事故隐患排查治理制度、安全生产教育培训制度、施工安全技术交底制度、施工安全风险评估制度、专项施工方案的编制和审核制度、安全生产应急管理制度、生产安全事故报告制度、施工设备安全管理制度、劳动保护用品配备和管理制度、施工现场消防安全责任制度、危险品安全管理制度、分包单位安全管理考评制度、特种作业人员管理制度、安全生产奖罚制度、施工单位项目部主要负责人带班制度、施工作业操作规程、安全生产档案管理制度。及其他法律法规和行业规章制度。
建设单位相关制度见附件。
附件1
安全生产会议制度
一、安全生产会议目的
为更好的贯彻执行安全生产规章制度,加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目建设中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，依据国家和上级主管部门有关文件精神，结合项目安全生产情况，制定本制度。
二、安全生产会议，主要有：安全生产工作例会、安全生产现场会、专业性安全会议、安全事故分析会、监理安全生产会及施工单位安全生产会。
（一）安全生产工作例会
1.安全生产工作例会，为对阶段性安全形势和工程安全管理进行安排，总结经验，实施奖罚，同时学习安全生产有关规定和上级的文件批示精神，全面部署安全生产管理工作；每周召开一次，由安全生产领导小组办公室召集，由安全生产领导小组组长或副组长主持，各部门负责人及各从业单位负责人参加，时间、地点由召集人决定。
2.安全生产会议主要内容
（1）传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，研究、讨论如何贯彻执行国家及上级机关颁布的的安全生产管理的方针、政策和决议，对下阶段安全工作进行全面部署。（2）审定、分解、考核内部及各从业单位的阶段安全目标管理计划及执行情况，检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
（3）对发生的安全生产事故进行通报，并按照“四不放过”的原则做出处理和决定；研究解决重、特大安全事故隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各单位及部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。
（4）审议工程项目出现的安全事故，审定并通过对安全事故的处理决定和通报等。（5）学习安全生产有关规定和上级的文件批示精神。
3.会议记录，由安全生产领导小组办公室进行，会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发各从业单位及上报上级交通运输局主管部门。安全生产领导小组办公室、安全部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
（二）安全生产现场会
1.可随时召开，地点可在各从业单位办公或施工现场，目的是解决安全生产管理过程中突发事件和根据安全形势需要即时或尽快解决的安全问题。
2.由安全部和工程部负责人、专职安全管理人员、驻地业主代表召集，根据需要组织相关人员参加。做好有关会议记录和签到事宜，督促、检查、考核会议决议的执行情况。（三）专业性安全会议,指对施工中有特殊技术要求或采用新结构、新材料、新工艺的工程和特殊结构的工程以及对危险性较大的分部分项工程专门组织的安全评审会或讨论会。可由建设单位、监理单位召集，根据需要确定参会人员。由召集人负责签到和记录，由召集单位或部门形成会议纪要，由监理单位对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
（四）安全事故分析会,指在一段时间内，针对所发生的安全事故进行分析、总结和从中吸取教训，并对所发生的安全事故提出处理建议的会议。
三、安全生产会与会人员应履行签到手续，会议组织者要做好会议记录，安全生产会议所决定的重大事项须形成会议纪要发送到各单位。
四、监理安全生产会,是做好监理单位安全管理工作的重要措施之一。监理单位要根据工程项目安全管理的任务和要求，结合不同会议形式要达到的目的和要求，应制定相应的安全会
议制度（包括会议频次、参加会议人员、会议主要内容、会议签到、会议记录、会议纪要等），使监理安全管理制度化、规范化；监理单位安全会议要满足但不限于以下形式：
（一）监理单位第一次安全工地会议：要求在进入工地后正式开工前，由监理单位总监召集第一次施工现场安全监理会议，进行安全监理交底，听取各施工单位安全生产汇报。（二）安全生产监理例会
1.通常不少于每月一次，由总监或总监指定的监理工程师主持召开，相关监理人员和各项目经理、安全副经理、安全管理部门负责人参加，可邀请项目建设单位有关人员参加。
2.会议内容应包括：学习有关安全生产的法律法规，贯彻落实上级有关文件及会议精神，通报安全生产检查及整改情况，总结当月安全生产工作，布置下月安全生产工作任务，研究解决当前相关安全生产问题等。
（三）安全生产监理现场会：针对施工过程中出现的有普遍教育意义的现象或状况以及安全管理紧急状况，由监理单位在施工现场召开的安全生产现场会。
（四）安全生产专题会，可根据工程情况适时召开，由总监或副总监组织，项目经理和相关人员参加，并邀请项目建设单位有关人员参加。
五、施工单位安全生产会:施工单位要更好的承担施工安全生产主体责任，必须加强安全生产的制度化、规范化、标准化管理，狠抓落实，强调实效。各施工单位应落实安全生产目标责任制，制定全面和完善的安全生产管理会议制度，特别是班组工前安全会和安全生产教育会。
（一）班组工前安全会：指班组在开工作业之前对本班次、本小组成员进行作业布置、提醒作业注意事项及说明安全警示的会议。由班组长负责召开，班组成员必须全部参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5-10分钟，地点自定。会议主要内容有布置、检查、交流、总结作业注意事项；学习安全操作规程、安全规章规定等；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。班组要整理已召开的工前会材料，包括时间、地点、参加人员、主持人、主要内容等，并要归档留存。项目部领导和专职安全管理人员必须每月进行定期检查并签字。（二）安全生产教育会:会议根据每次安全教育重点内容，考虑部门、班组、岗位轮班情况，决定参加安全教育会议名单人数；每月至少开一次，具体时间由项目部根据安全生产管理需要决定，由项目部主要领导或专职安全管理人员召集并主持；会议主要内容是根据一些事故案例、安全操作技能知识、安全注意事项等向员工讲解、宣传及教育，以达到增强员工安全意识，提高安全操作技能，避免发生安全事故的目的。
（三）施工单位其他安全会议管理制度根据建设单位和监理单位要求，以及安全生产管理需要自行制定。
六、会议组织
（一）会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
（二）通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
（三）被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
（四）安全会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。（五）每次安全会议都要有会议纪要，其内容包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
（六）安全会议完整内业资料应由会议通知、会议签到、会议记录，会议纪要组成。
附件2
安全生产专项费用管理制度
为进一步加强项目安全管理，建立安全生产投入长效机制，加强安全生产费用财务管理，维护项目建设及社会公共利益，确保安全技术措施费使用的及时到位，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，结合项目实际，特制定本管理制度。
一、一般规定
（一）安全生产专项费用是指企业按照规定标准提取，在成本列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
（二）安全生产专项费用管理应坚持“规范计取，合理计划，计量支付，确保投入的原则，并按照有关规定、行业标准以及合同约定确定提取标准。
（三）公路水运工程安全生产专项费用根据国家有关规定，应采用不低于建筑安装工程造价1.5%的比例计取，且不作为竞争性报价。建设单位在编制工程招标文件时，应明确安全生产专项费用的总金额或比例、预付金额或比例、计量支付方式与时限、具体使用要求、调整方式等条款。安全生产专项费用不足时，应协商解决。
二、安全生产专项费用使用范围
根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》，财政部、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合公路水运工程特点，安全生产专项费用使用范围及各类安全生产专项费用清单见附表。
三、安全生产专项费用计量支付
（一）安全生产专项费用的计量与支付应接照施工单位申报、监理单位审查核实、建设单位审批支付的程序实施。
（二）安全生产专项费用的计量与支付应以现场计量为主，现场计量与总额包干相结合的方式进行，原则上以当月计价施工产值为计提依据。
（三）安全生产专项费用计量应由施工单位制定计量报表、计价清单，并附有安全生产专项费用投人使用的相关证实性书面材料（包括安全生产用品购物清单及发票、图片资料、建设及监理单位验收签认资料等）。监理单位应及时审查相关资料，必要时应予以追溯。（四）施工总承包单位依法将部分工程进行专业分包时，分包合同中应明确专业分包工程安全生产专项费用及支付条款，根据分包单位的投入使用情况专款专用，及时支付。（五）工程发生重大设计变更，合同总金额发生较大变化的，应按合同中安全生产专项费用变更的相关约定处理。若合同无相关约定的，应由施工单位与建设单位协商解决。（六）安全生产专项费用应做到专款专用，按照"投人多少支付多少"的原则实施，当施工单位实际投人少于投标时安全生产专项费用报价时，经监理单位核实，余额部分应不予支付。
安全生产专项费使用范围序号类别内容
1 设置、完善、改造和维护安
全防护设施设备支出
1.指为保障丁程安全生产而设置的相关安全防护设施、设备，以及对其进行技术、性能、质量等方面的完善、改造和维
护等所发生的相关费用。2.设置费用主要指直接用于项目安全生产的相关设施设备购置、制作、安装等费用。3.完善费用
主要指因正常损耗或因工程变更导致的安全防护设施设备的补充购置、制作·安装等费用。4.改造费用王要指为增加安全
防护设施设各的安全系数，增强施工安全，对现有安全防护设施设备进行的设计、试验与制作加工等费用。维护费用主
要指对现有安全防护设施设备的日常保养费用。
2 配备、维护、保养应急救援
器材·设备支出和应急演练支
出
1.指施丁单位应急救援器材、设备的购置、使用、维护·更新以及按照合同约定所组织的应急演练等所发生的相关费用。
2..应急救援指在应急响应过程中·为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危言
而采取的救援措施或行动。3.应急救援器材·设备指在应急救援过程中需要使用的消防、急救等常用小型器材与设备·不含
消防车、救生船等由社会专业救援机构配备的大型救援设备或非常用器材。4.应急演练指由建设单位或施工单位依据应
急预案·模拟应对突发事件组织的应急救援活动.
3 重大风险源和安全事故隐患
评估、监控和整改支出
1.指针对重大风险源和事故隐患进行评估·监控和整改所发生的相关费用。
2.重大风险源指风险影响因素比较复杂，事故
发生可能性较大或事故严重程度较高，必须从结构、环境、施工工艺、安全管理等多个角度进行控制和防范的风险源。
对于重大风险源的识别·根据风险源的性质·场所、设备·设施等的不同，结合公路水运工程实际情况·重大风险源应重点关
注以下几类易燃、易爆物质的存储区，具有爆炸危险的生产场所·危险性较大的分部分项工程，重大事故隐患。3.安全事
故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在
生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态·人的不安全行为和管理上的缺陷。安全事故隐患分为一般事故隐
患和重大事故隐患。
4 安全生产检查、评价、咨询
和标准化建设支出
1.指安全生产检查、评价、咨询和标准化建设过程中所发生的相关费用。
2.安全生产检查指施工单位日常安全生产工作检
查以及聘请专业安全机构或专家对项目安全生产情况进行的检查，安全生产评价指施工单位聘请专业安全机构或专家对
项目进行的施工安全风险评估，或对其安全方案·安全工作情况进行评价，并出具相应评价报告·安全生产咨询指就安全生
产工作中存在的问题向相关专业安全机构、咨询单位或专家进行咨询，由其给出咨询意见。3.安全生产标准化建设指施
工单位按照有关规定或合同约定进行的安全生产方面的标准化建设。
5 配备和更新现场作业人员安
全防护用品支出
1.指为保障现场施工人员人身安全和身体健康而配备的、供现场施工人员使用的防护必需品所发生的相关费用。
6 安全生产宣传
教育培训支出
1.指施工单位在施工现场对安全十产进行宣传，对施工人员进行安全知识教育、安全技术交底、安全操作规程培训等所
发生的相关费用。
7 安全生产试用的新技术，新
标准、新工艺、新装备的推
广应用支出
指施工单位配合相关科研机构，对其安全生产方面的新技术、新标准、新工艺、新装备等研究成果进行试用所发生的相
关费用。
8 安全设施及特种设备检测检
验支出
指施工单位邀请法定检测检验机构对相关安全设施及特种设备进行安全性检测检验所发生的相关费用
9 其他安全生产
费用支出
指不在以上范围，由施工单位根据项目实际情况，在投标文件中列支的相关安全生产费用。
各类安全生产专项费用清单序号类别清单细目
1
设置、完善·改
造和维护安全防护
设施设备支出
1.施工现场安全防护费。安全防护设施包括临边、临口·临水等危险部位防坠、防滑、防溺水等设施，防止物体、人员坠落而
设的安全网·棚，其他与工程有关的交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防风·防汛·防台、防地质灾害、有害气
体监测、通风、临时安全防护等。2.警示、照明等灯具费。警示·照明等灯具包括·施丁车辆·船舶·机械、构造物的警示灯、危
险报警闪光灯·施工区域内夜间警示灯、照明灯等灯具。 3.警示标志、标牌费。警示标志、标牌包括各类警告·提醒、指示
等。 4.安全用电防护费。安全用电防护设施包括各种用电专用开关、室外使用的开关、防水电箱·高压安全用具·漏电保护
等设施。 5.施工现场围护费。施工现场围护设施包括改扩建丁程施围挡，施工现场高压电塔、杆围护，施工现场光缆围护
等，对施工围挡有特殊要求路段的围挡费用不在此列。 6.其他安全防护设备与设施费。应计人安全生产费用的其他安全防
护设备与设施的完善、改造和维护等费用
2 配备·维护、保养应急救
援器材、设备支出和应急
演练支出
1.应急救援器材与设备的配备或（租赁）、维护、保养费，这些器材及设备包括灭火器、消防斧等小型消防器材，急救箱·急
救药品、救生衣·救生圈·应急灯具、救援梯、救援绳等小型救生器材与设备。特殊季节或特殊环境下拖轮调遣拖运、警戒船
『的租赁费用。救生船·消防车、救护车等大型专业救援设备所发生的相关费用不在此列。2.应急演练费。由建设单位或施
工单位依据应急预案，模拟应对突发事件组织的应急救援活动中。应由施工单位分担或由施T单位自行负责的部分或全部费
用。
3 重大风险源和安全事故
隐患评估、监控
和整改支出
1.重大风险源和事故隐患评估费。由建设单位、相关行政主管部门组织的，或者施丁单位委托专业安全评估单位对项目重大
风险源、重大事故隐患进行评估所发生的相关费用。 2.重大风险源监控费。对项目重大风险源进行日常监控所发生的相关
费用。施工监控不在此列。 3.重大事故隐患整改费。根据建设单位·相关行政主管部门或者专业安全评估单位出具的评估报
告·对重大事故隐患进行整改所发生的相关费用。
4 安全生产检查、评价、咨
询和标准化建设支
1.日常安全检查费。施工单位专职安全员日常安全巡视所发生的车辆与相关器材使用费，车辆与器材的购置费用不在此列。
2.专项安全检查费。加工单位聘请专业安全机构或专家对项目安全生产过程中的特殊部位、特殊工艺、特别设备的施工安全
检查所支付的相关费用。3.安全生产评价费。施丁单位聘请专业安全机构或专家对项目专项施工方案、风险评估进行讨论·论
证、评估、评价所支付的相关费用·不包括新建、改建、扩建项目安全评价。 4.始生产咨询、风险评估费。施工单位就安全
生产工作中存在的问题向相关专业安全机构、咨询单位或专家进行咨询所支付的相关费用，按规定开展施工安全风险评估管
理费用。 5.安全生产标准化建设费。施工单位按照有关规定或者合同约定开展安全生产方面的标准化建设费用。
5 配备和更新现场作业人
员安全防护用品支出
1.安全防护物品配备费。施丁单位根据有关规定在日常施丁中必须配备的安全帽、安全绳(带）、手套、雨鞋、工作服、口罩、
防毒面具、防护药带等安全防护物品的购置费用。 2.安全防护物品更新费。施工单位对安全防护物品的正常损耗进行必要
补充所产生的费用。
6 安全生产宣传、教
育·培训支出
1.安全生产宣传费。包括制作安全宣传标语·条幅、图片，视频等宣传资料所发生的费用。
2.安全生产教育培训费。包括施工
单位对施工人员进行安全技术交底、安全操作规程培训、安全知识教育等支出的课时费，安全报纸、杂志订阅或购置费、安
全知识竞赛、技能竞赛、安全专题会议等活动费用。安全经验交流·现场观摩等费用。
7 安全生产适用的新技术、
新标准、新工艺、新装备
的推广应用支出
增设隧道门禁系统，隧道内风险控制监控系统，桥梁作业面远程监控系统等所发生的相关费用。
8 安全设施及特种设备检
测检验支出
1.安全设施检测检验费。施工单位对拟投人本项目的安全设施送交或邀请具有相关资质的检测检验机构进行检测检验·并出具
相关报告所发生的费用。2.特种设备检测检验。施工单位根据有关规定对拟投人本项目的特种设备邀请具有相关资质的检测
检验机构进行检测检验·并出具相关报告所发生的费用。
9 其他安全生产费用支出1.办公用品费。专职安全员办公用计算机、照相器材等办公必须的设施配备费用。 2.雇工费。保障加工安全，对施工现场进出口部位进行交通管制而雇用交通协管人员进行看护所支出的人工费用。3其他费用。招投标时不可预见的·在施工过程中经建设单位与监理单位认可，可在安全生产费中列女的其他与安全生产直接相关的费用。
注:在实际实施中,应依据上述表列项目及项目具体实际情况进行细化。
附件3
安全生产检查、事故隐患排查治理及评价制度
一、一般规定
（一）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定相应的安全检查制度。（二）安全检查内容具体如下:
1.查物的状态是否安全
检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。
2.检查人的行为是否安全
检查有无违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为，重点检查危险性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危险作业是否执行审批程序。
3.查安全管理是否完善
检查安全生产管理制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产总目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故处置工作。
（三）安全检查的主要形式有:验收性检查、定期检查、专项检查、经常性检查、季节性检查。
（四）工程参建单位应建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期开展安全事故隐患排查治理活动，重点推动安全生产责任制的落实，全面排查整治安全事故隐患和事故易发环节,认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生。
（五）建设单位、监理单位和施工单位均应接交通运输部交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知(交质监发〔2012〕679号)要求，定期开展考核评价工作。
二、安全检查
（一）开(复)工前安全检查。
新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的全面检查，核查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件的方可开(复)工。
（二）定期检查。
工程参建单位开展检查时，应由其主要负责人牵头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大风险源的安全防范技术措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位宜每季度组织不少于1次的检查，监理单位宜组织每两个月不少于1次的检查，施工单位应组织每月不少于1次的全面检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。
（三）专项检查。
专项检查分为内业检查和外业检查。其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。1.保证项检查包括:安全生产责任制，施工组织设计及专项施工方案，安全生产专项费用，风险评估管理，安全技术交底，安全检查评价，安全教育培训，应急管理等。
2.一般项检查包括:分包单位的管理，持证上岗，生产安全事故处理等。
3.外业检查包括:安全防护，施工用电，消防安全，设备安全，危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况，安全标志等。
4.专项检查由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工方案进行检查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。
(四)经常性检查。检查应由施工单位安全管理人员或监理单位的安全监理工程师，根据工程 施工作业进度适时 安排。施工单位安全管理人员应针对当日作业分布情况，重点检查安全 生产关键部位和事故易发环节。经常性检查应覆盖施工全过程。安全监理工程师应对重大风 险源进行跟踪巡视检查 。
(五)季节性检查。检查内容可根据
施工安全敏感时间段（如冬季、雨
季、放假时间较长的节假日等)确
定，同时应时应对该时间段的安全
注意事项(如防滑、防冻、防坍塌、
防火、 防中毒、防坠落、防疲劳、
防思想松懈等)提前布置并加强检
查。
(六)验收性检查。主要检查对象是施
工现场新搭设的脚手架、物料提升
机、施工用电、塔吊、外用电梯、大
型模板支撑系统等项目。检查应严格
对照相关标准进行。工程实行总承包
的，当存在两个或多个分包单位共同
或交叉施工时，验收性检查应由总承
包单位组织,对相关作业部位的安全
作业环境条件进行验收和移交。
(七)安全检查记录和事故隐患整改、
处置和复查。
1.对于检查中发现的违章指挥、违章 作业行为，立即制止，并责令其予以
纠正。
2.各类安全检查应按相关技术标准和规章制度的要求进行，安全检查结果应形成文字记录。安全事故隐患整改应做到 "三定"，即定人、定时间、定措施。
3.安全事故隐患治理清况应按期复查，复查合格后方可销项;复查清况应形成文字记录。
三、事故隐患排查治理
（一）施工现场安全事故隐患主要分以下两类
1.一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
2.重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应全部或局部停工整顿，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
(二)施工单位是安全事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点，建立健全安全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工作制度，并设专人负责。建设、监理及相关单位应积极配合施工单位做好重大事故隐患的排查治理工作。
(三)施工单位应定期组织安全生产管理人员、·工程技术人员和其他相关人员排查安全事故隐患。对排查出的重大事故隐患，应登记建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、时限和责任人，并向监理单位、建设单位报告。
(四)监理单位发现施工安全事故隐患时应及时纠正，严格审查重大事故隐患治理方案，并对治理全过程予以监督检查和复核验收。;
对施工单位不认真治理，或重大事故隐患可能产生严 重后果的，应及时向建设单位报告。
(五)安全事故隐患排查治理内容包括:
1.施工安全法律法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况。
2.安全生产责任制和责任追究制的建立和落实情况。
3.安全生产专项费用的提取和使用情况。
4.危险性较大分部分项工程，特别是深基坑工程、高边坡工程、高大模板工程、施工起重机械设备以及脚手架工程等专项施工方案的编制、专家论证和实施情况。
5.安全培训教育情况，特别是农民工、特种作业人员培训教育和"三类人员"的培训考核及持证上岗。
6.应急救援预案的制订、演练以及有关应急物资设备的配备和维护情况;
7.施工班组安全事故隐患定期巡查记录、自查自纠和销号情况;
8.事故报告和处理，以及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。
（六）安全事故隐患排查治理应以防范脚手架、起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容包括:一是模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况;二是起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况;三是安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检测、使用情况。
（七）施工安全事故隐患治理应做到五落实，即"方案落实、材料落实、资金落实、进度
落实、责任落实"。
1.对于一般事故隐患，由施工单位项目负责人或有关人员立即组织整改。
2.对于重大事故隐患，应制订并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案应包括内容:治理
的目标和任务、采取的方法和措施、己经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、巳
治理的时限和要求及安全措施和应急预案等内容。
（八）施工单位在安全事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散
可能危及的其他人员，并设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
（九）施工单位应坚持"不安全，不生产"的原则，对当时不能立即排除的安全事故隐患，应采取有效的防范措施加以控制，并限期解决;对隐患无防范措施的单位，建设单位和监
理单位要坚决予以停工整改。
（十）凡安全事故隐患列入项目重点监控整治的，必须立即停工（或局部停工）整改，
直至整改完成并经验收合格后，方可申请复工，杜绝边施工边整改行为。因未完成整改
或拒不整改而影响施工进度、质量，给工程造成经济损失的，应追究责任部门及责任人
的责任，并依合同及相关管理办法进行处罚。
（十一）安全事故隐患整改责任单位、整改督办单位要分别建立隐患整改档案，即记录
整改情况。安全事故隐患整改档案应包括以下内容：
1.隐患整改方案及相关部门的审批意见。
2.隐患整改过程的工作记录。
3.整改责任单位申请验收报告及整改完成相关材料。
4.有关单位检查验收的结论报告。
四、安全评价和改进
（一）安全评价
1.施工单位应以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学管理，对合同段创建"平安工地"及考核评价结果负主体责任。施工单位应建立健全安全生产责任体系，保证安全生产条件，落实安全生产责任，编制专项施工方案，开展安全风险预控。经常开展安全生产自查和安全事故隐患排查，每月应至少组织一次全面自查，重点检查"平安工地"建设情况、安全管理及工程现场安全生产情况，及时消除安全管理中的薄弱环节。自查考核评价结果应存档，并向监理和建设单位报备。
2.监理单位应将创建"平安工地"作为安全监理的主要内容，严格执行安全检查、巡查和督
促整改，强化专项施工方案的审查审批，定期开展安全隐患排查，发现问题及时督促整改，确保"平安工地"建设要求落到实处。按规定每季度对监理范围内各施工合同段独立开展考核评价，复核施工单位自查考核评价结果。同时，对本监理合同段进行自查考核评价。监理单位的考核评价结果应存档，并向建设单位报备。
3.建设单位应落实安全生产责任，加强组织领导，改善安全生产条件，保证安全生产费用，对"平安工地"创建达标负总责。建设单位应建立和完善考核评价和奖惩制度，加强过程监督检查和隐患排查治理，及时督促整改安全隐患，对创建工作和隐患整改不力的单位应予以处罚。监理单位应每半年对所有施工和监理合同段组织一次“平安工地”考核评价，建立考核评价台账，发现问题应限期整改。建设单位应建立和完善“平安工地”档案管理制度，对施工相监理单位的考核评价记录及结果应存档，并将评价结果向负责监管的交通运输主管部门报备。
（二）改进
1.工程参建单位每年应根据评定结果，对安全生产目标、考核指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进。
2.工程参建单位发生死亡事故后，应重新进行全面评定。
施工安全风险评估管理制度
为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高公路建设项目安全管理水平，在工程施工中杜绝安全事故、消灭安全隐患，控制危险源的状态，根据国家相关法规和《公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南（试行）》之规定，结合本项目工程施工实际状况，制定本制度。
一、一般规定
（一）施工安全风险评估，主要是指针对工程施工过程中各项作业活动、作业环境、施
工设备(机具)、危险物品、施工方案中的潜在风险而开展的风险源辨识、分析、估测、
预控等系列工作。
（二）施工安全风险评估原则上由施工单位负责实施，当评估项目含有多个标段时，总
体风险评估应由项目建设单位牵头组织，专项风险评估仍由施工单位组织。
（三）施工单位应根据风险评估结论，完善施工组织设计和危险性较大分部分项工程专项施工方案，制订相应的专项应急预案，对项目施工过程实施预警预控。
（四）施工安全风险评估应遵循动态管理的原则，当工程设计方案、施工方案、工程地质、水文地质、施工队伍等发生重大变化时，应重新进行风险评估。
（五）风险评估报告经监理单位审核后应向建设单位报备。对于极高风险(Ⅳ级)施工作业，建设单位须组织专家或安全评价机构进行论证或复评估，提出降低风险的措施建议；当风险等级无法降低时，应及时调整设计、施工方案，并向公路水运工程安全生产监督管理部门备案。
（六）工程开工后，监理单位应督查施工单位安全风险控制措施的落实情况，并予以记录七对施工中存在的重大事故隐患应及时指出并督促整改，对施工单位拒不整改的，应及时向建设单位报告。
（七）施工安全风险评估工作费用应在项目安全生产费用中列支。
二、评估程序
（一）施工安全风险评估应按照成立评估小组、制订评估计划、选择评估方法、开展风险分析、进行风险估测、确定风险等级、提出措施建议、编制风险评估报告的程序进行。（二）监理单位在审查工程施工组织设计、危险性较大分部分项工程专项施工方案、应急预案时，应同时审查施工安全风险评估报告;无风险评估报告的，不得签发开工令。
三、评估阶段
（一）施工安全风险评估分为总体风险评估和专项风险评估两个阶段。
（二）总体风险评估是指在编制施工组织设计的同时，根据工程地质环境条件、建设规模、结构特点等孕险环境与致险因子，评估工程整体风险，估测其安全风险等级。总体风险评估属于静态评估。
（三）专项风险评估是指在编制专项施工方案的同时，将施工作业活动(或施工区段)作为评估对象，根据其作业风险特点以及类似工程事故情况，进行风险源普查，并针对其中的重大风险源进行量化估测，提出相应的风险控制措施。专项风险评估属于动态评估。
四、评估方法
（一）评估方法应通常有定性分析法、半定量分析法和综合分析法。
1.定性分析法包括专家评议法、专家调查法、失效模式和后果分析法、模糊数学综合评判法、层次分析法、蒙特卡洛模拟法、等风险图法、控制区间记忆模型、神经网络法、主成分分析法等。
2.半定量分析法包括事故树法、事件树法、影响图法、原因-结果分析法、风险评价矩阵法
3.综合分析法包括专家信心指数法、模糊层次综合分析法、模糊事故树分析法、事故树与模糊综合评判组合分析法。
4.应根据被评估项目的工程特点，选择相应的定性或定量的风险评估方法。
五、风险辨识
（一）风险源辨识是风险评估的基础，包括3个步骤:工程资料的收集整理、施工作业程序分解、施工作业可能发生的安全事故辨识。风险源辨识范围应包括：驻地建设、施工平面布置、道路运输、生产工艺、主要设备装置、作业环境和安全管理等方面。
（二）施工单位必须制定危险源辨识、监控制度，明确辨识标准、方法、步骤、组织、监控措施、动态检查等。同时，应在项目开工前，对标段内危险源进行辨识和登记。
（三）施工单位应根据发生事故机率大小和发生事故后果严重程度把危险源分为A、B、C 三个级别进行分级管理。
A级危险源：事故发生潜在危险性大且难以控制，一旦发生事故将会造成多人伤亡和重大经济损失的；当采用LEC 法评价时，当风险分值D≥160 时，确定为A级危险源。
B级危险源：事故发生潜在危险性较大且难以控制，容易发生伤亡或群伤的；当风险分值160＞D≧70 时，确定为B级危险源。
C级危险源：虽然导致重大事故的可能性较小，但事故经常发生潜伏有发生事故的可能性较大的；当风险分值70＞D≧20时，确定为C级危险源。
采用其他评价法时，也应根据风险等级对危险源进行人B、C三级分级。
（四）施工作业程序分解，应按照施工组织设计所确定的施工工艺，划分分部分项工程及工序(单位)作业层次，明确单位作业主要工序、施工方法、作业程序、机械设备和材料等特点。（五）施工作业程序分解后，应通过相关人员调查、评估小组讨论、专家咨询等方式，分析评估单元中可能发生的典型事故类型，并形成风险源普查清单报备总监办。
六、风险分析
是指采用系统安全工程的方法，结合工序(单位)作业特点、环境条件、施工组织等致险因子，从人、机、料、法、环等方面辨识施工作业活动中典型事故类型，找出可能受伤害人员、致害物、事故原因等，确定主要的物的不安全状态和人的不安全行为，从而建立风险源普查清单，并通过风险分析和估测，确定重大风险源。
七、风险评估
（一）风险估测是指采用定性或定量的方法，对风险事故发生的可能性及严重程度进行数量估算，并根据制定的风险分级标准和接受准则，对T程风险进行等级分析、危害性评定和风险排序的过程。
（二）风险估测方法应结合工程施工内容、专项施工方案、可能发生的事故特点等因素确定。事故可能性评估可选用专家调查法、故障树分析法、事件树分析法等;事故严重程度
评估可选用专家调查法等。
（三）一般风险源的风险估测，不宜过分强调精确量化;重大风险源的风险估测，应进行
定量风险估测，确定风险等级。
风险评估汇总表
编号
风险源风险估测
作业内容
潜在的事故严重程度
可能性风险大小类型人员伤亡经济损失
八、风险等级
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。
工厂安全生产管理制度汇编(全)
工厂安全生产管理制度 第一章：安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度，新工人进厂，职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业，违章指挥，严禁班前饮酒，带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，长发不戴工作帽进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部位。 第四条 检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或取牌，非机修或电工人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅，严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。 第八条 发生事故，应积极抢救伤员，保护现场，及时如实地严格按“四不放过”原则处理，即：“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。 第九条 凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备，职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章：安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。
第十一条 厂长（副厂长）的安全职责： １、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任（厂长负第一位责任）。 ２、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题，制定解决办法。 ３、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产。 ４、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划，并付诸实施，使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求，做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故，应亲临现场组织调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责： １、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 ２、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育，尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 ３、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用劳动保护用品，并组织安全、文明生产检查，发现问题按“三定三不准”原则处理，即“定措施、定时间、定人员”，“凡是自己能解决的，职工不准推给车间，车间不准推给部门，部门不准推给工厂”，并做好记录。 ４、定期分析车间安全生产状况，研究不安全因素的预防对策，发生事故，立即报告上级主管领导，并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责： １、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度，严格按本工种安全操作规程进行操作。 ２、努力学习安全技术知识，提高自我防护能力，正确使用防护用品。 ３、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等，不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 ４、保持工作场所地清洁卫生，通道畅通，班前班后认真进行安全检查，认真执行交接手续。 ５、发现事故隐患，发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报，保护好现场，积极参加并开好讨论会。 第十四条 工厂办公室职责： 1、在编制、总结全厂工作时，必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。 2、协助厂长（副厂长）处理和检查督促有关安全生产方面的文件资料传递工作。 3、组织安排好工厂召开的安全生产会议，做好会议记录，协助检查会议决议的贯彻情
安全生产管理制度范本
xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度
工厂管理制度-安全生产
工厂管理制度 目录 1、目的 2、适用围 3、职责权限 4、相关规定与职能 4.1、工厂组织架构 4.2、工厂各岗位职责 4.3、工厂生产运作流程 4.4、车间管理制度 4.5 安全生产管理 4.5.1、电器安全规定 4.5.2、作业安全规定 4.6、消防管理制度 4.7、现场物料管理 4.8、现场设备管理 4.9、质量管理制度 4.10、节约成本
五金厂管理制度 1、目的：为加强工厂部管理，严肃纪律，树立良好的企业形象，为管理提供准则， 特制定本制度。 2、适用围：工厂全体员工。 3、职责权限：工厂以公司相关制度为准绳加强部管理制度，本制度如与公司相关制度 互相冲突时以公司的规章制度为准。 4、相关规定与职能 4.1、工厂组织架构 4.2、五金厂各岗位职责 （1）厂长岗位责任（） 1.负责工厂全面管理，监督指导工作安排、人员培训及各项考核，负责与公司各部门沟通与协调，执行公司的战略与方针，建立高效的生产运作体系、品质运作体系、安全保障体系、执行并完善生产管理制度。 2.负责工厂产能分析和资源的配备,工厂所有生产、技术工作的管理，出厂产品的产品质量与来料产品的质量监管；改善生产流程，分析生产效率，控制生产成本。 3.负责工厂生产产品的安全生产、进度管理及日常的工作安排，负责外协加工产品的质量把关,确保产量，及时完成生产任务。 4.合理制定生产计划，制定季度、年度生产计划；协助商务开发对防窥板、挡雨棚、防护舱、广告牌等产品设计出图、制作样板。 5.制定工厂车间的各类规章制定，考核标准和技术标准等。根据公司的规章制定管理和安排工作，严格遵守公司人事、行政、采购、财务等工作流程。 6．负责工厂生产经营中产生的现金报销工作，以及备用金的正确管理。 7. 负责零散采购单、领料单、报销单、出库单据的审核签字把关。 8．积极完成公司领导安排的其他任务。
(完整版)安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。
纸箱厂安全生产管理制度
第一章安全管理制度 一、目的： 为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。 二、范围： 适用于本公司所有员工。 三、内容： 1 、安全生产规定 1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。 1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。 1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。 1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。 1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。 1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2 、消防安全 2.1、在厂区内，严禁吸烟。 2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。 2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。 2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。
2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。 2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。 2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。 2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。 2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。 第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。 第一条：奖励 1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。 2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。 3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。 4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。 5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。 6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。 第二条：惩处 1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。 2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事 故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情
安全生产管理制度--最新定稿
目录 一、安全生产责任制 二、安全教育和培训制度 三、安全检查制度 四、安全文明生产制度 五、安全基金管理制度 六、安全生产考核办法 七、生产安全事故管理制度 八、施工作业证制度 九、特种作业人员管理制度 十、重大危险源监控和重大隐患整改制度 十一、工伤管理制度 十二、环境保护管理制度 十三、污水管理规定 十四、废气排放管理规定 十五、噪声管理规定 十六、固体废弃物管理规定 十七、危险化学品安全管理规定 十八、职业危害预防制度 十九、职业危害防治责任制度 二十、职业健康宣传教育培训制度 二十一、职业危害告知制度
二十二、从业人员职业健康监护档案管理制度二十三、职业危害申报制度 二十四、职业危害日常监测管理制度 二十五、职工防护用品管理制度 二十六、职业危害防护设施维护检修制度 二十七、设备管理制度 二十八、电气管理制度
一、安全生产责任制 1 公司安全环保组织管理机构 总经理对全公司的安全环保工作负总责，是嘉元陶瓷有限公司安全生产、环境保护的第一责任人。公司安全生产、环境保护委员会是全公司安全环保管理的最高组织机构。办公室是全公司安全环保管理的职能部门。 公司安全生产、环境保护委员会由企业法人任主任，副总经理任副主任，成员由办公室、统计办、机电部、物流部、财务部负责人和生产厂长组成。 安全生产、环境保护委员会组成人员如下 主任：王富强 副主任：李迎春 成员：李大威、菅恒、刘魁、黄升权、张海燕、赵伟、张白灵、王光泽、罗木荣、刘建强、黄文仲、魏永亮 2 公司级领导安全生产责任制 2.1总经理安全职责： 2.1.1总经理是本单位生产经营活动的组织者和指挥者，是公司安全生产、环境保护的第一责任人，对本公司的安全生产、环境保护负全面责任。 2.1.2负责贯彻执行国家、自治区有关安全生产法规、条例、规程和上级安全生产批示，督促职能部门及时制定实施细则，组织对职工进行宣传和教育，认真执行并定期检查。 2.1.3组织制定并审定颁发公司安全管理规章制度、环境保护管理制度，且以身作则，自觉遵守。 2.1.4经常深入基层，深入现场、调查研究安全生产和环境保护问题。对重大隐患及时组织行政领导、工程技术人员认真分析，研究处理，制定对策。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度 工厂安全生产管理制度 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，制定工厂安全生产管理制度是必要的，下面是详细内容，欢迎大家阅读。 工厂安全生产管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图
纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，
安全生产管理制度范文3篇.doc
精品文档 安全生产管理制度范文 3 篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 安全生产管理制度范文一： 一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的 安全工作方针，确保无安全事故。 四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电 源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。 八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自 入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不 能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。 十二、事故发生后“三不放过” 1、事故原因不清不放过 ; 2、事故者及广大职工不受教育不放过; 3、没有防范措施不放过。 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。 一、发生下列情况之一者为质量事故： 1、产品理化指标不合格 ; 2、产品外观不合格 ( 酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物 ); 3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签; 4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。 二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场( 已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产) 。 三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场 调查处理。 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改 进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度内容新
广州增立钢管结构有限公司各级人员安全生产职责 第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。 第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定，对安全工作要密切配合，相互支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（以下简称“五同时”） 第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。 安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任，按有关规定进行追究。
公司各级领导人员的安全职责 总经理的安全职责 1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规 定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规 和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。 3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定有关 安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 4.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司部门各负其责 密切配合行政搞好安全生产工作。 5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。 6.审定“安措”计划，并保证所需费用的落实。 7.每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存 在的问题，组织消除重大事故隐患。 8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入
工艺品厂安全生产管理规章制度汇编
目录 附：营业执照、组织机构代码证、法人身份证、安全主任证、企业负责人证（证件提供复印件及盖公章） 1、安全治理机构架构图 (2) 2、安全生产责任制 (3) 3、义务消防队架构图 (20) 4、企业义务消防队安全职责 (21) 5、消防安全治理制度 (22) 6、动火作业安全治理规定 (29) 7、安全生产培训制度 (32) 8、安全建档制度 (35) 9、安全治理检查制度 (36) 10、设备及安全装置的定期检查,维修保养制度 (38) 11、冲剪压设备交接班检查制度 (41) 12、隐患整改制度 (42) 13、事故治理制度 (43) 14、应急领导小组架构图 (46) 15、安全生产事故应急预案 (47) 16、消防事故应急预案 (50)
17、突发性事故的处理具体指引 (53) 18、安全治理会议制度 (55) 19、特种作业人员安全治理规定 (56) 20、叉车驾驶规定 (57) 21、仓库安全治理规定 (58) 22、易燃易爆化学物品安全治理规定 (61) 23、粉尘作业安全生产治理制度 (63) 24、配电房安全治理规定 (64) 25、食堂卫生安全治理制度 (65) 26、宿舍安全治理规定 (66) 27、安全生产培训打算表 (67) 28、消防安全培训及演习记录 (68) 安全治理机构架构
安全生产责任制 （公司所有岗位均需建立安全生产责任，并层层签订、落实） 一、范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和治理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。 本责任制适用于本公司安全生产治理。 二、引用标准、术语 1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号） 2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任， 以及各级职能部门、工程技术人员、治理人员和生产职员在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是依照“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最差不多的一项安全制度，是安全治理规章制度的核心。 3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司要紧负责人组成 的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。 三、治理职能与内容 （一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责
新修订安全生产管理制度
安全环保管理制度 续 大连金来矿业有限责任公司安全环保管理制度目录
目录 2 一、安全生产方针管理制度7 二、安全生产目标与指标管理制度10 三、安全生产法律法规与其他要求管理制度错误!未指定书签。 四、安全生产责任制管理制度错误!未指定书签。 五、职工权益保障制度错误!未指定书签。 六、文件资料的识别与控制制度错误!未指定书签。 七、外部联系管理制度错误!未指定书签。 八、合理化建议制度错误!未指定书签。 九、系统管理评审制度错误!未指定书签。 十、供应商管理制度错误!未指定书签。 十一、承包商管理制度错误!未指定书签。 十二、安全许可与奖励制度错误!未指定书签。 十三、工余管理制度错误!未指定书签。 十四、危险源辨识与风险评价管理制度错误!未指定书签。 十五、关键任务识别与分析制度错误!未指定书签。8
十六、强制性授权工作流程识别制度错误!未指定书签。十七、任务观察制度错误!未指定书签。 十八、作业许可证管理制度错误!未指定书签。 十九、作业指导书管理制度错误!未指定书签。 二十、员工安全意识识别与提升制度错误!未指定书签。廿一、安全培训管理制度错误!未指定书签。 廿二、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。9 廿三、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。 廿四、提升运输系统管理制度错误!未指定书签。 廿五、通风系统管理制度错误!未指定书签。 廿六、防灭火系统管理制度错误!未指定书签。8 廿七、防排水系统管理制度61 廿八、供配电系统管理制度错误!未指定书签。 廿九、变更管理制度66 三十、设备设施维护管理制度68 三十一、特种设备维护保养管理制度错误!未指定书签。
公司安全生产管理制度
公司安全生产管理制度 总则 一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。 二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产
安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 七条公司安全生产专职管理干部职责： 1.经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。 2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。 3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。
家具厂安全生产管理制度
家具厂安全生产管理制度 第一章安全综合管理制度 第一条总则 1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。 2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。 第三条防火的知识 1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。 2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。 3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。 4、开展群众性消防活动。 第四条预防触电的知识 防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。 1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。 2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。 3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。 4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。 5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。 第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。 第六条事故发生后的紧急处理 事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理： 1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。 2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。 3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。 5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。 6、事故终止后，要保护好现常 第七条事故的调查、分析和处理 对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。 第八条安全检查 1、查有无进行安全教育。 2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。 3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。 4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。 5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。 6、查工作衔接配合是否合理。 7、查事故隐患是否存在。 8、查安全计划措施是否落实和实施。 第九条自我安全检查要点 1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。 2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。 3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。 4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。 5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。 第二章安全保卫管理制度 第十条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。 第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。
安全生产管理制度06065
安全生产管理制度
安全生产管理制度 安全生产管理制度篇一 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对
本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯
安全生产管理制度汇编(全)汇编
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
企业安全生产管理制度
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级