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农村行政管理(一村一)专业规则说明

农村行政管理(一村一)专业规则说明
农村行政管理(一村一)专业规则说明

农林牧渔大类农林管理类

农村行政管理专业(专科)专业规则

培养方案概要

专业名称农村行政管理

1、招生对象具有高中(含同等学历)及以上学历者

2、培养目标与要求2.1 培养目标

培养适应我国农业、农村行政管理发展需要的,德、智、体全面发展的,能够从事农业、农村行政管理,初步具备指导农村、农业行政管理能

力的具有大学专科水平的应用型专门人才。

2.2 培养要求

政治思想方面:拥护党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,热爱农村、农业工作,有为“三农”服务的精神,具有严谨的科学作风和良好的职业

道德。

文化知识方面:掌握必备的语言、文学、社会学等基础知识。

专业/职业技能方面:具备从事本专业必需的管理学、农学及信息技术基础和专业知识、相关法律法规知识。具备一定的农村社会事务管理、社

区管理、农业生产管理等能力;计算机操作能力、与人沟通合作、不断学

习新知识的能力。

能取得国家职业经理人职业资格证书。

3、培养规格

3.1 层次专科

3.2 学制两年制,学习年限最短两年半,最长八年。

3.3 学分最低毕业学分76,职业资格证书四级25学分,三级28学分。

3.4证

类型学历证书

主体职业技能

资格证书

* 备选职

业资格证

其他

证书层次

(等

级)

专科毕业

证书

国家职业资格证书(职业经理人)四级、

国家职业资格证书(职业经理人)三级

获取

条件

达到毕业

条件

(1)五门证书课程和职业技能实

训(一)成绩达到60分者,具有申请

四级职业资格证书的申请条件。

(2)具备四级职业资格证书申请

条件,同时三门核心双证课程成绩达85

分以上、职业技能实训(二)达到60

分者,可具备三级职业资格证书申请条

件。

续表

4、就业面向和职业生涯发展4.1 就业面向本专业毕业生可在基层农村组织、机构、农业管理等部门工作。4.2 职业生涯发展

本专业毕业生在取得四级证书后,可通过培训,进一步考取更高级别职业资格证书。

5、知识、能力结构及其支撑课程(活动)

类型内容描述支撑课程或活动

5.1文化基础知识

掌握必备的文化及人文科学知识乡村社会学、民俗文化等

掌握一定的行政管理、法律法规等基础

知识

实用管理基础、乡镇行政

管理、农村政策法规等

掌握一定水平的计算机基础知识信息技术应用

5.2

职业道德

有社会责任感、爱岗敬业、热爱农业、

农村工作,有全心全意为农民服务的精神

对应所有课程职业态度

具有严谨的科学作风和求实的科学态

度、工作认真、尽职尽责、钻研业务

同上

职业生理

能在远程教育的条件下完成学业,能适

应本岗位正常工作

5.3

/

职业技能国

家职业标准

三级能力要

求的描述

目标管理

(1)执行和评估工作目标

(2)拟定和执行工作程序

(3)监护工作条件及环境

(4)自我及团队工作管理

实用管理基础、★乡镇行

政管理

信息管理

(1)收集、分析和提供信息

(2)编制文件

实用管理基础、★乡镇行

政管理

销售管理

(1)市场调研和销售预测

(2)销售业务管理

(3)销售渠道管理

☆市场调查与商情预测、☆

市场营销原理与实务等

行政管理

(1)会务管理

(2)物资管理

(3)合同管理

(4)知识产权与商业机密管理

★乡镇行政管理、★农村政

策法规、☆市场调查与商

情预测、☆市场营销原理

与实务等

财务管理

(1)编制预算计划

(2)监管预算资金

★财政与金融、☆市场营销

原理与实务等

客户管理

(1)内部客户管理

(2)外部客户管理

☆市场营销原理与实务

专业知识管理专业知识

实用管理基础、★乡镇行

政管理、★财政与金融、★

农村政策法规、统计基础、

☆市场营销原理与实务、

税收基础、☆市场调查与

商情预测等

农村、农业生产知识

农村环境保护、种植业基

础、养殖业基础、植物生

产技术、畜禽生产概论、

土地利用规划、小城镇建

设、农业推广、现代农业

新技术、农村电工、科学

与技术、农村卫生与健康

6、专业培养模式与教学方式6.1 培养模式

采用开放教育的培养模式,引入双证书制度。

中央电大开放式的人才培养模式:以适应经济社会发展现实需要为目标,以适应从业人员学习需求的专业和课程为内容,以整合优化的学

习资源为基础,以天网、地网、人网合一的学习环境为支撑,以学生自

主学习为主要方式,以严格而有弹性的过程管理为保障,培养留得住、

用得上的应用型高级专门人才。

专业培养规格涵盖国家职业标准的要求,使毕业生在获得毕业证书的同时,获得相应的职业资格证书。

根据职业教育的现状和特点,注重职业教育与农村农业发展的同步性,强调专业针对性、实用性与前瞻性的结合。

6.2 教学方式

采用“现代远程教育”的教学方式,为学生自主学习提供适用的多种媒体教学资源,重点开展网上教学活动。以专业和岗位需求为根据,

以强调实际动手能力为导向,以满足岗位技能的要求为目标,结合学校

自身和电大系统的优势,使理论教学与分组教学、项目驱动教学、多媒

体课件、幻灯演示、音像制品的播放等多种教学方法与实践相结合,增

强学生主动学习、小组协作学习能力。

7、教学管理7.1课程管理

统设必修课严格执行统一课程名称、统一课程学分标准、统一教学大纲、统一教材、统一考试。

课程实践环节成绩计入课程学习成绩,没有完成课程实践环节的不能取得课程学分。

相似课程不宜兼修,如果兼修,只计其中一门课程的学分。

7.2 开课学期

专业规则表中各课程建议开设学期是根据专业知识结构提供的课程先修、后续关系确定的,供学生选课时参考。

开放教育各专业所有统设必修课程首轮开设时必须按照建议开设学期开课,之后实行全年滚动开设。

注:

1.与职业资格证书紧密相关的课程称为双证课程(在一个教学方案中,双证课程一般设计为5门,包含3门核心双证课程和2门辅助双证课程,其中“★”表示核心双证课程、“☆”表示辅助双证课程,在课程名称前面标出。本模板中的“双证课程”是对核心双证课程和辅助双证课程的统称。)2.表一中的知识、能力结构分析可选择采用六种职业能力分析方法之一进行分析。

一村一农村行政管理论文范例

科目:小城镇建设(试卷号2735) 内蒙古广播电视大学 “一村一名大学生计划”毕业作业论文题目: 教学点名称:内蒙电大鄂尔多斯分校 学员姓名: 学号: 专业: 入学时间: 指导教师:

题目 【摘要】大路新区的小城镇建设与农村经济和社会的可持续发展密切相关。一方面,农村现代化程度的提高是小城镇建设最扎实的基础。另一方面,通过小城镇的建设又能够有力地促进和带动农村经济和社会的发展。只有发展小城镇,才能实现农村剩余劳动力的有效转移,更好的发挥乡镇企业的积极作用,扩大农村需求市场,促进产业化经营,打造二元经济结构,最终实现大路新区农业的工业化、现代化和城市化。因此,要积极发挥小城镇与农村的相互作用,实现小城镇建设与农村社会经济可持续发展的相互促进和良性循环。 【关键词】大路新区小城镇建设调查对策 前言 发展小城镇是带动农村经济和社会发展的大战略,是实现农村现代化的必经之路。加快小城镇建设,造就城区和小城镇协调发展的新型城镇体系,是推进大路新区城镇化进程,带动农村经济和社会发展的重要战略措施,这也是摆在我们面前的需要认真研究的重要课题之一。为此,我先后到准格尔旗大路新区进行了调查研究。调查中,我们既看到了大路新区小城镇建设快速发展的好形势,也发现了一些问题,引发了一些思考。 一大路新区的基本情况 大路新区位于准格尔旗东北部,属库布其沙漠东端、黄河二级台地。控制面积230

平方公里,规划“一区两基地”:市政区、煤化工基地、东工业基地。大路新区是准格尔旗为推进工业化、城市化进程,实现经济社会又好又快发展,于2004年高起点、高标准规划建设的集产业摆布与城市建设于一体的城市新区。拟打造世界一流煤化工基地,建成中国一流县域城市,成为准格尔旗未来的政治、经济与文化中心。 二大路新区发展现状 大路新区是准格尔旗重点发展的地区,近年来,随着国家和自治区、市、旗对“三农”的日益重视和农业投入力度的不断加大,特别是十八届三中全会提出了建设社会主义新农村,极大地调动了农民发展农业生产的积极性,农民生活水平明显提高,农民生产生活条件逐步完善,科技文化教育发展加快,农村经济与各项社会事业朝着全面协调可持续的方向发展。大路新区的资源优势、区位优势与环境优势非常显著,境内环境优美,全镇森林覆盖率达53% 。煤炭、砂石、水资源储藏丰富。呼准铁路、103省道、阳吉线及城大高速公路穿境而过,沿黄一级公路、薛大快速干道即将通车,大何铁路的前期准备工作基本就绪,已基本形成“四纵四横”的公路、铁路网络,因此我镇有着很好的发展机遇,而我镇政府也趁如此好的机遇大力发展新农村建设,在实行了新农村建设以来,在改善农村人居环境、基础设施建设方面均取得了一定成效,特别是大路新区开发以来,村容村貌有了很大改变,青山绿水,沿河路绿树成萌,环境优美,公路畅通,是个人见人赞的好地方。目前为止,大路新区已成为我旗最重要的乡镇之一了。 大路新区经济社会发展以邓小平理论、“三个代表”、党的十八大和十八届三中全会精神为指导,用科学发展观总揽经济社会发展全局,以社会主义新农村建设为主线,着力实施“生态立镇、产业强镇、和谐兴镇”三大战略,不断提高综合经济实力和可持续发展能力,以构建和谐社会为目标,不断推动三个文明协调发展和社会全面进步。

(行政管理)行政人员岗位职责

行政人员岗位职责 岗位名称:行政部部长 主要职责: 1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。 2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。 3、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合;同时检查、督促公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核。 5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。 6、负责对公司印鉴、证照的管理及各类证照的申办、年检工作。 7、负责处理有关公司对外事务。 8、负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修,做好物品进、出、存统计核算工作,采购严格按照采购流程进行;同时合理分配各部门公车的使用。 9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。 10、完成领导交办的其他事项。

岗位名称:行政专管 主要职责: 1、协助部长处理日常事务性行政管理工作。 2、协助部长制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威。 3、协助部长编制公司行政费用预算。 4、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。 5、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作。 6、负责公司会议前安排及会议内容记录,会后做会议整理与总结。 7、负责做好来宾接待的各项事务。 8、负责公司各类物资(办公用品、劳保用品、固定资产等)的采购、登记、统计、分配、维修等工作,做好物资的领用登记、物资采购计划,保证物品的正常供给。 8、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档、统计工作,并将考勤汇总情况报人事专员。 9、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。 10、负责协助部长,做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理等后勤保障工作。

浅谈乡镇行政管理

浅谈乡镇行政管理 【摘要】随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化,作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的目标。文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在的弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。 【关键词】乡镇;行政管理;体制改革 乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能,但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。如何适应形势发展的需要,提高乡镇政府的公共管理水平,推动社会主义新农村建设,便成为当前迫切需要解决的问题。 我国是一个农业大国,农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,体现了新形势下农村政治、经济、文化和社会发展的要求,为解决三农问题指明了方向。建设社会主义新农村,是一项综合配套的系统工程,需要各级政府的推动和支持。作为我国最基层政权的乡镇政府无疑扮演着重要角色,它身处新农村建设的第一线,它将是新农村建设中政府这一主体不可替代的重要力量。而目前党和国家建设新农村的决策是在税费改革取消农业税后这一背景下做出的,取消农业税使乡镇政府财政更加困难,以致一些乡镇政府几乎不能正常运转,作为一名乡镇工作者,对此深有体会。乡镇行政管理作为最基层的行政管理,具有执行性、直接性和不完整性等特点。这些特点和我国实行市场经济 体制的新形势不太适应,暴露了当前乡镇行政管理中存在的突出问题,主要表现在:职能界定不够明晰;法定职权缺失;职能行使偏差;公共产品供给短缺;财政危机的普遍性和严重性等等。这些问题存在的原因比较复杂,主要是传统体制、行政环境的影响和队伍素质、法制建设的不适应等。 一、乡镇行政管理体制改革的背景 我国农业税费的全面免除与新农村建设的逐步深入使得农村工作的内容发生了很大变化,对乡镇政府也提出了一系列新的挑战。 (一)农村税费改革 新农村建设中乡镇行政管理创新研究改革的基本目的是减轻农民负担,农业税费取消以后,乡镇政府从下乡催收税费这一项工作中得以解脱,但由于旧体制、机制的“惯性”作用,彻底暴露了农村许多深层次问题和矛盾。政府管理职能没有从根本上摆脱计划经济的影子,政府无所不包,无所不管;乡镇机构设置庞杂,权利重叠,职能交叉,办事效率不高。随之而来的是乡镇财政的短缺,乡镇债务无力偿还,农村公共设施建设资金匾乏。乡镇政府除了配合税费改革的需要进行乡镇综合配套改革之外,必须应对处理农村公共设施建设、偿还乡镇债务等一系列问题。 (二)社会主义新农村建设 改革开放以来,我国农业生产和农村经济获得了巨大发展,农民的温饱问题已经基本解决,我国总体上已经进入到“以工促农,以城带乡”的发展阶段,初步具备了加大对农业和农村支持保护的条件和能力。但农村社会事业、精神文明和民主政治建设等方面却相对滞后,这已经明显制约着农村经济社会的全面进步,制约着全面建设小康社会的进程。因此党中央在

《农业行政管理工作自查剖析材料》

《农业行政管理工作自查剖析材料》 编者按:本文主要从当前我市农业行政管理工作存在的主要问题;改进和加强农业行政管理工作的紧迫性和必要性;改进与增强农业行政管理工作的几点思考;进行讲述。其中,主要包括:农业行政机构(包括事业单位)几乎沿袭过去的模式设置,农业行政机构综合改革的深度不够、农业行政主管部门的形象和地位没有得到应有地体现、对农业发展研究严重不足、必须改进和加强农业行政管理水平,全面推进农业结构战略性调整,实现优势农产品的科学合理布局,提高农业生产质量与效益、新的社会经济发展态势对xx农业行政管理工作提出了新的思路、新时期、新阶段、新形势、新任务对农业行政管理工作提出了更高的希望、统一思想,提高认识、加强农业发展战略研究、提高农业投资项目安排的科学性、加快推进农业综合执法、积极推进农业事业机构改革、积极组织开展对农业质量标准、技术规程的研究制定、扶持发展多种形式的农村合作经济组织、组织开展对农业、农村、农民问题的研究、加强农业行政队伍建设等,具体材料请详见: 全面建设小康社会的重点和难点在农村。认真分析我市农业行政管理工作中存在的问题与不足,并按照新阶段农业和农村经济发展的要求,改进和提高农业行政管理水平,更好地发挥行政管理的积极作用,更为有效地引导和推动农业农村经济的发展,对于推进全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。 一、当前我市农业行政管理工作存在的主要问题

xx五年来,全市根据市场经济推进的程度,按照“简政放权,缩小行政干预度”的方向和应对加入wto的形势,进行了新一轮机构改革,全面清理了行政法律法规,大幅度缩减了行政许可、行政审批、行政事业性收费项目,采取多种形势增强对公务员的培训,扩大对外开放;各级农业行政主管部门转变观念,转换职能,依法行政,加强制度建设,改进行业作风,农业行政管理水平得到较大提高,并多次受到农业部领导的肯定。 五年来,全市社会经济呈现出飞速发展的态势,农业有了长足的增长,农业综合生产能力显著提高,实现了农产品由短缺到总量平衡、丰年有余和结构性过剩的历史性转变;实现了全市农民在普遍解决温饱的基础上,初步达到小康水平;实现了三峡一、二期移民平稳推进,移民区和安置区社会稳定;实现了以十个农业产业化“百万工程”为代表的结构调整稳步实施,优势产业特色产品逐步发展壮大,农民生产生活条件大幅度改善,农村经济繁荣、社会稳定。 与此同时,我们应该注意到,由于xx地处祖国西部,社会经济发展水平相对较低,加之农业比重大、贫困面大、交通运输条件较差等因素制约,全市经济社会发展水平、市场经济发育程度、行政管理能力与其他省市区比较,特别是与中部、东部省市比较,还存在较大差距。 如果避开经济发展水平、社会繁荣程度、基础设施建设、投资环境等方面的差距不谈,就农业行政管理工作而言,至少存在着三个方面的问题值得重视:

行政部岗位职责概述

行政部人员岗位职责 岗位名称:行政部部长 主要职责: 1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。 2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。 3、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合;同时检查、督促公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核。 5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。 6、负责对公司印鉴、证照的管理及各类证照的申办、年检工作。 7、负责处理有关公司对外事务。 8、负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修,做好物品进、出、存统计核算工作,采购严格按照采购流程进行;同时合理分配各部门公车的使用。 9、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。 10、完成领导交办的其他事项。

岗位名称:行政专管 主要职责: 1、协助部长处理日常事务性行政管理工作。 2、协助部长制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪,维护公司各项规章制度的权威。 3、协助部长编制公司行政费用预算。 4、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等文字材料。 5、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作。 6、负责公司会议前安排及会议内容记录,会后做会议整理与总结。 7、负责做好来宾接待的各项事务。 8、负责公司各类物资(办公用品、劳保用品、固定资产等)的采购、登记、统计、分配、维修等工作,做好物资的领用登记、物资采购计划,保证物品的正常供给。 8、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档、统计工作,并将考勤汇总情况报人事专员。 9、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。 10、负责协助部长,做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理等后勤保障工作。

行政管理岗位职责

岗位职责 一、行政管理部长工作职责: 1、协助者——协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 *组织体系:公司组织架构、部门设置、岗位配置等; *工作体系:工作计划、目标、考核等。 2、管理者——做好公司日常行政工作管理、日常工作。 1)公司公章的使用与保管; 2)小车管理; 3)重要资料管理(含合同、文件、报表资料等); 4)食堂管理; 5)卫生管理; 6)接待管理等。 3、协调者——负责对外、对上、本公司各部门的联系与协调; 1)对外:银行、税务、工商、钢厂、客户及政府部门等; 2)对上:集团公司、股份公司、总经理等; 3)对内:各部门之间、员工之间。 4、监督者——组织制订和完善各项管理制度、工作流程,组织实施和进行有效监督。 1)制度完善,对相关制度补充完善; 2)相关规定,根据本公司的实际情况制定规定; 3)工作流程,岗位工作流程、日常工作流程; 4)检查、督促、考核、完善。 5、宣传者——对公司品牌、企业文化进行有效指导,作好宣传工作。 1)创建公司品牌; 2)宣传公司品牌; 3)推进企业文化建设,在宣传集团企业母文化的前提下,形成本公司的独特子文化。 6、创新者——对公司的管理、部门工作的创新、献计献策,富有成效。 1)绩效考核方案力争做到最优; 2)部门工作有特色; 3)培训员工措施得力;

4)团队建设效果显著。 7、实施者——管理部所有的各项工作,归根结底,部门负责人要带头执行,作出榜样,做好表率。 1)执行力的检验; 2)把自己变成内行; 3)成为职业高手; 4)体现自身价值。 二、管理部长的权限: 1、指导权——对本部门在业务上进行指导。 1)行政事务; 2)人事报表; 3)绩效考核; 4)日常工作。 2、审核权——对本公司各项费用进行登记审核。 1)接待费用; 2)报销费用(手机费、差旅费等); 3)协调费用; 4)采购物品; 5)食堂费用; 6)办公费用。 3、解释权——对公司的各项管理制度规定进行正确的解释。 1)界定权限; 2)正确释疑; 3)把握尺度。 4、调档权——对有关管理部方面的情况,需要查询时,有权调阅公司档案。 5、监督权——对员工的工作和执行公司规定和决议等有指导、监督和检查的权力。 1)员工的行为规范; 2)劳动纪律; 3)完成任务情况; 4)培训、学习方面。 6、建议权——对直接下级岗位配置、人员任用有建议权和奖惩建议权。

《乡镇行政管理》作业1、2参考答案.

《乡镇行政管理》作业1、2参考答案 作业一 一、名词解释 1、分权制: 分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。 2、管理层次: 管理层次是指公共组织内部划发管理层级的数额。 3、行政领导责任: 行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。 4、人事行政机关: 人事行政机关,是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。 二、单项选择题:1.B 2.B 3.A 4.C 5.C 6.A 7.B 8.A 9.A 10.B 三、多项选择题:1.BCDE 2.ABDE 3.AD 4.ABCDE 5.ABD 四、简答题 1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面? 公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信

仰和风俗习惯的差别,有的差别是巨大的。就是在同一种制度的前提下,公共行政环境也有区别。这些差别形成了不同的公共行政环境的特殊性。 2、简述民主集中制地方政府体制的特点? 第一,中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关,下级政府是上级政府的执行机关。第二,各级地方政府由各级人民代表大会选举产生,是各级人民代表大会的执行机关。 第三,各省、直辖市有一定的自主权,自治区有自治权,香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权。 第四,各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导,执行党的常委会和委员会作的决定和制定的政策。政府的主要领导成员是党的常委会成员。 五、论述题 1、试述市场经济条件下我国政府的经济职能。 政府职能的问题,是我国社会主义市场经济建设中的一个重大理论问题和实践问题。在现代市场经济条件下,政府经济角色定位,一是充当市场经济运行的调节与干预主体;二是提高 社会经济协调发展有力推动者。转型期我国经济角色有其特殊性,政府是市场缺陷的校正者,市场化的推动者和市场经济体制确立进程中的创新者,地方政府经济职能重点:制定和实施经济社会发展战略、规划和计划,创造良好的区域发展环境,保证地方性国有资产保值增值,建立和培育市场,实现充分就业,不断提高人民群众的生活水平和生活质量;为经济发展提供相应的条件,地方政府在履行经济职能过程中,必须妥善处理好局部与全局,“管”与“改”,“统”与“松”三个的相互关系,加大政府机构改革的力度,建立高效廉洁的公务员队伍,推动政府法制化。 2、试述公共组织的作用。

乡镇行政管理期末模拟习题及部分题参考答案

精心整理乡镇行政管理期末模拟试题及部分题参考答案 第一部分综合习题 一、填空题 1、我国最早出现行政这一概念是在《___________》上。 2、发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的作者是___________。 3、被称为“组织理论之父”的是___________。 4、提出管理五项职能和14条管理原则的是___________。 5、1876年___________在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。 6、公共行政学研究的第二种取向是___________,它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。 7 8 9的 10 11 12 13 14 参与。 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 检察机关追究刑事责任。 30、我国审计机关设立了审计机关驻地方派出机构和驻部门派出机构。目前,审计署在地方___________个城市设立了驻地方特派员办事处。 31、建国以来,我国一直实行的是单式预算,从1992年起我国由以往的单式预算开始改按___________试编,即把全部预算收支按其性质分别编制,分成经常性预算和建设性预算。 32、经过法定程序审查批准的___________和地方各级预算,组成国家预算,具有法律效力。 33、税收产生的先决条件是国家的___________。 34、《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是___________年1月1日。 35、据考,“法治”一词是古希腊人___________最早提出的。 36、国务院对行政法规的审议,一般通过___________来进行。 37、根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的___________天内报有关部门备案。 38、行政方法的内容包括基本手段、___________ 和技术方法三个方面。 39、行政程序从纵向可分为行政计划准备、决定计划、执行计划、___________与考核奖惩等。

农 业 农 村 工 作 知 识 综 合 模 拟 试 题

农业农村工作知识综合模拟试题 一.单项选择题 1.从1982 年 1 月 1 日,党中央发布第一个中央一号文件以来,中央共出台了多少个关于“三农”的中央“一号文件”() A、5 个 B、6 个 C、7 个 D、8 个 2.《农业法》中的“农业”包括___等产业。() A、种植业、畜牧业和渔业 B、种植业、林业和渔业 C、种植业、林业和畜牧业 D、种植业、林业、畜牧业和渔业 3.在中国历史上第一个解决农民土地问题的政策制度是:() A、《井冈山土地法》 B、《兴国土地法》 C、《农村土地法》 D、《天朝田亩制度》 4.我国婚姻法规定结婚年龄,男不得早于____周岁,女不得早于___周岁。() A、2220 B、2018 C、2020 D、2218 5.我国婚姻法规定:禁止____代以内旁系血亲结婚。() A、一 B、二 C、三 D、四 6.,国务院通过了《关于实行分税制财政管理体制的决定》,分税制改革从1994 年1 月 1 日开始实现。 A、1993 年11 月25 日 B、1994 年12 月25 日 C、1993 年12 月25 日 D、1994 年11 月25 日 7.温家宝总理于签署中华人民共和国国务院令,公布实施《全国农业普查条例》。A.2006 年6 月23 日B.2006 年7 月23 日C.2006 年8 月23 日D.2006 年9 月23 日 8.为了科学、有效地组织实施全国农业普查,保障农业普查数据的准确性和及时性,根据,制定《全国农业普查条例》。 A.《中华人民共和国统计法》B.《全国经济普查条例》 C.《国务院的有关条例》D.《全国人口普查条例》 9.农业普查的目的,是全面掌握我国的基本情况,为研究制定经济社会发展战略、规划、政策和科学决策提供依据,并为农业生产经营者和社会公众提供统计信息 服务。 A.农业、农村和农民B.农业和农民C.农业 D.农民 10.农村的普查现场登记按普查区进行。普查区以管理地域为基础划分,每个普 查区可以划分为若干个普查小区。 A.县(市)B.乡镇C.村民委员会D.村民小组 11.农业在我国的地位如何?()

行政部岗位职责69174

一、行政部职能: 1、负责集团行政管理工作并及时指导、监管各分/子公司日常行政管理工作; 2、负责集团行政管理制度的制定、完善和实施;并监督集团各部门、各分子公司、项目部制度执行工作,狠抓制度执行力; 3、负责集团公文管理工作:集团内部文件、会议报告、领导讲话稿的起草、呈报、分发和归档, 集团外来文件、信函的收发、呈报、跟踪处理和归档; 4、负责集团印章管理工作:集团、各分子公司、项目部印章的刻制、领用、使用、保管、收回等工作的管理; 5、负责集团接待与集团内部活动的整体策划、前期准备、过程控制、协调、安排,包括车辆调度、服务人员安排、食宿安排、礼品准备等工作。 6、负责集团各类档案的汇总、归档及借阅管理,并指导和监督集团下属各分/子公司的档案管理工作; 7、负责集团、各分/子公司、项目部经营工作中重大、重要的信息管理,并进行分类收集、管理和跟进处理; 8、负责集团各类会议的归口管理,包括会前统筹规划安排,会中及时把握动态并跟进,会后健全记录,下发纪要,及时督办并反馈。 9、负责集团资质证照的归口管理,及时做好集团和各子公司证照申报、变更、年检等工作;负责指导和监督集团下属各分公司的营业登记、变更、年检、注销等工作; 10、负责集团及各子公司资质发展规划及具体申报落实,确保资质满足企业发展需要; 11、负责集团所有客户(包括战略客户)的建档、维护、服务、回访等管理工作。 12、负责集团与工商部门、行政主管部门、地方政府及单位等对外关系的维护与管理,并及时收集国家、地方政府、行业主管部门出台的相关政策文件,结合集团实际情况,提出应对方案和措施; 13、负责集团秘级文件、档案、信息等的保密工作。 14、负责集团、各子公司行政介绍信的管理和使用工作,并有效指导和监督各分公司行政介绍信的管理; 15、归口负责集团的后勤管理工作,确保集团行政后勤工作有序运行: 1)负责集团、各子公司办公用品采购、保管、使用和维护管理; 2)负责集团员工工作服定制、发放、统一着装等管理工作; 3)负责集团办公区所有办公设施设备等的维修、保养; 4)负责集团车辆和车队管理;

行政管理员岗位职责

编号:SY-GW-05664 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 行政管理员岗位职责 Responsibilities of administrative administrator

行政管理员岗位职责 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 单位 达濠市政建设有限公司 江西分公司 部门 安丰花园项目部 职位 行政管理员 任职人 任职人 签名 版本号 直接主管 项目经理

生效期 任职资格条件 学历专业 中专以上学历,文秘专业 工作经验 后勤办公管理工作经验1年以上, 专业知识 文秘管理相关专业知识 工作技能 有定的文字组织能力,熟练使用办公软件(word、Excel) 能力 良好的语言、文字表达能力和沟通能力 其它要求 熟悉电脑基本操作,熟悉word、excel、CAD、天正办公软件,适应任何的工作环境;具备良好的沟通交流能力,工作责任心强。岗位目标及权限

负责收发公司文件,办理项目部文秘事务,资料文件归档保存,项目部人员考勤、后勤保障、生活区及办公区卫生环境管理及项目部的治安保卫工作。 岗位职责 (按重要顺序依次排列) 负责程度 全责/部分/支持 衡量标准 (数量、质量) 1 负责公司文件接收发放,办理项目部文秘事务和资料文件归档保存管理工作,形成本部门及汇总和管理全公司的文件控制清单,组织学习管理手册,理解管理方针,积极做好与内审、管理评审相关的工作,贯彻管理评审会议决议,分管项目部固定资产管理中的办公固定资产。 部分

农村行政管理

行政管理毕业论文 题目:关于当前农村思想政治教育问题及对策研 学生李警勇 指导教师 专业农村行政管理 学号 1262004456562 学习中心甘肃广播电视大学 工作单位

论文摘要: 农村的思想工作的状况如何,不仅直接关系到农村的物质和精神建设,而且关系着整个转型的成败。当前我国农村思想政治教育工作的能力还很薄弱,新问题、新情况也不断产生。如何突破这一瓶颈,正确分析当前农村思想政治教育工作存在的问题,探索农村思想政治教育的新思路、新方法是社会转型时期农村工作的一项重要任务。 论文关键词:农村;思想政治教育;问题;对策

目录 1 当前农村思想政治教育存在的问题 (3) 1.1思想政治教育对象的主体结构分化 (3) 1.2农村思想政治教育机制不健全 (3) 1.3农村思想政治教育工作方法落伍 (3) 2 当前农村思想政治教育存在问题的原因 (4) 2.1农村社会经济和社会环境的发展变化 (4) 2.2政策之治 (4) 2.3西方思潮和价值观的影响............................................................. .4 2.4农村思想政治工作机制和理论方法的滞后 (4) 3加强农村思想政治教育的有效对策 (5) 3.1生产力是根本,努力发展农村集体经济 (5) 3.2政府加大对农村思想政治教育的资金和人才投入 (5) 3.3注重农村思想政治教育的针对性与时效性 (5) 3.4完善农村思想政治教育的工作机制 (5) 3.5创新农村思想政治教育的工作方法 (5)

关于当前农村思想政治教育问题及对策研 李警勇 自改革开放以来,伴随在我国农村和社会迅速发展同时,我国农村的思想政治教育工作 也取得了一些重要的成绩,这主要体现在:首先,农村思想政治教育的不断地优化,农村的社会风气有了很大的转变,农村的精神建设正融入物质建设当中,农村的思想政治工作也正融入到时代背景中;其次,关于农村思想政治教育的工作机制和工作方法不断成熟,农村思想政治教育的体系框架不断完善;再次,作为农村思想政治教育对象、受教育者的农民自身的素质也在不断提高,他们的思想、、行为有了很大的提升,在实践中他们意识到思想政治建设与农村经济发展和自身发展的重要相关性。这些都为社会转型的新时期思想政治教育的深化和进一步普及奠定了扎实的基础。但是,随着改革开放的不断深入和经济的不断发展, 1 当前农村思想政治教育存在的问题 自改革开放以来,伴随在我国农村和社会迅速发展同时,我国农村的思想政治教育工作也取得了一些重要的成绩,这主要体现在:首先,农村思想政治教育的不断地优化,农村的社会风气有了很大的转变,农村的精神建设正融入物质建设当中,农村的思想政治工作也正融入到时代背景中;其次,关于农村思想政治教育的工作机制和工作方法不断成熟,农村思想政治教育的体系框架不断完善;再次,作为农村思想政治教育对象、受教育者的农民自身的素质也在不断提高,他们的思想、、行为有了很大的提升,在实践中他们意识到思想政治建设与农村经济发展和自身发展的重要相关性。这些都为社会转型的新时期思想政治教育的深化和进一步普及奠定了扎实的基础。但是,随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,社会进入全面转型时期,人们思想观念不断的发生变化,农村思想政治工作的环境、任务、内容和对象也发生了一些新的变化,农村思想政治工作也出现了不少新情况、新问题,影响

浅谈乡镇行政管理

浅谈乡镇行政管理 【摘要】随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革以及新农村建设工程实施,我国农村经济社会文化生活发生了深刻变化,使得乡镇政权,组织面临着许多新的情况和弊端。对乡镇政权组织、领导班子、党员干部的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。本文针对当前乡镇行政管理体制方面的弊端以及采用的改革措施作了初步的分析。文章首先分析了我国当前农村乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了我国农村乡镇行政管理体制现状,并分析了现行体制存在的弊端及其原因,在此基础上,文章提出了进一步改革我国农村乡镇行政管理体制的对策。 【关键词】乡镇;行政管理;体制改革 乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中,占有重要地位。农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。过去,我们靠农业的积累、农民的贡献和农村的支持,建立起了比较完整的国民经济和工业化体系,但另一方面,城乡二元结构也日益强化,农村发展越来越落后于城市,广大农村地区和农民群众并没能很好地分享到工业化和城镇化的成果。随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革取消了“皇粮国税”,给农村经济社会文化生活带来了深刻变化,使得乡镇政权组织面临着许多新的情况和弊端。对乡镇政权组织、领导班子、党员干部的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。

乡镇是我国最基层的政权组织,是共和国政权大厦的基石,它处在农村工作的第一线,党和国家的各项方针政策要靠乡镇贯彻落实,事关全局的“三农”(农业、农村、农民)问题与之休戚相关。在我国加入WTO的新形势下,面对农村实行村民自治的现实,乡镇行政管理中有许多问题急待解决。作为一名乡镇工作者,对此深有体会。工作的实际需要迫使自己就现代乡镇行政管理去思考、去研究。本文《现代乡镇行政管理研究》,分乡镇行政管理及其特点、当代乡镇行政管理现状、优化乡镇行政管理的原则与对策三个方面进行了阐述。乡镇行政管理作为最基层的行政管理,具有执行性、直接性和不完整性等特点。这些特点和我国实行市场经济体制的新形势,暴露了当前乡镇行政管理中存在的突出问题,主要表现在:党政不分、党委权利过分集中;人浮于事、管理方式陈旧;机构条块分割,政府职能被肢解;政府职能尚未根本转变,责任错位;财政体制不完善、乡镇财政举步维艰;人民代表大会功能柔弱,作用没有充分发挥;政府与村委会矛盾加剧,工作难以正常开展等等。这些问题存在的原因比较复杂,主要是传统体制、行政环境的影响和队伍素质、法制建设的不适应。 一、乡镇行政管理体制改革的背景 我国农业税费的全面免除于与新农村建设的逐步深入使得农村工作的内容发生了很大变化,对乡镇政府也提出了一系列新的挑战。 (一)农村税费改革 农业税费改革从2000年以安徽省为试点单位,并逐步扩大到四川、重庆、甘肃、青海、山东等16个省份。于2006年在全国范围内

综合行政部岗位职责

综合行政部岗位职责 1、日常办公事务管理: (1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; (2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达; (3)在建立办公自动化系统方面给予协助的职责。 2、办公物品及设备管理: (1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度; (2)负责办公物品及设备的采购事宜; (3)办公物品的保管、发放、使用。 3、规范遵守公司各项规章制度,加强学习,廉洁奉公,积极参加公司各项活动,认真做好上传下达,及时了解员工思想动态,并引导员工围绕公司工作计划扎实开展工作。 4、掌握并执行公司有关劳动保护条例、劳动保险、职工福利、工作奖惩等有关政策规定,负责参与对本部门员工礼节礼貌、仪表仪容、劳动纪律、工作质量教育检查、考评及奖罚。 5、负责做好员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。抓好环境绿化、食堂、车辆管理等日常的后勤工作。协助工、青、妇组织开展活动,组织公司开展精神文明建设工作。 6、负责起草公司有关文件以及负责审核各部门起草的有关文书,负责公司印章管理,做好用章登记工作,保护公司机密,及时办理公司各有关证照年检等手续。加强安全检查以及消防安全

的教育工作,抓好安全及绿化工作。 7、做好工作日记、工作总结,抓好部门之间的工作协调,做好公司各种原始记录的管理,建立规范化档案体系,加强各类档案管理。 8、负责接待群众信访,对来访群众或业务咨询热情接待,认真听取反映,对群众来信及时处理回复;负责将群众反映的问题向公司领导汇报或转告并督促有关部门处理,主动接受社会监督。 9、加强对外联系,做好来客接待工作,树立企业良好形象。 10、加强学习,做领导的好助手。 11、认真完成公司交办的其它工作。 档案室职责 一、档案管理工作实行专人负责、收集、归档、管理。兼职负责各自的资料收集、整理归档。 二、相关部门、单位的资料,由专、兼职档案管理人员索取、整理、编制或及时递交档案室整理、归档。 三、建立文件资料的收发文登记和签认处理程序。 四、档案应分类登记,编制目录、索引等检索工具,以便查问。 五、建立健全检阅制度:非相关业务人员不允许查阅,必须查阅的应经领导批准,查阅一律办理登记手续;所有档案文件一律不得外借,如需外借,需经领导批准,凭证借阅。无相关领导

17年电大农村行政管理(一村一)土地利用规划

https://www.wendangku.net/doc/6d13101332.html, 填空题: 1.土地资源的特性,首先就是由于受地球表面陆地面积的限制,土地面积(或称土地资源的数量)是_有限___的。土地资源还具有位置的__固定__性和区域的__差异_性。土地资源各组成要素是相互依存、相互制约的,又表现了土地的__整体_性。 2.土地利用规划的特性可以归纳为5点,首先政府作为公共利益的代表,要对土地利用进行干预,因此规划有___政策性_;由于规划要从国民经济整体的角度合理配置土地资源,因而规划有_整体性_____;同时土地利用规划目标是多方面的,既有社会的、经济的、生态环境的,又有公益的、私人的、国家的、地区的目标,因此规划有___兼容性___;由于土地面积的有限性和目标的多维性,规划的方案就具有一定的___折衷性___;由于各项因素都是在变化的,那么规划也不可能一成不变,规划就具有一定的__动态性____。 3.蒸发包括水面蒸发和土壤蒸发。土壤水分蒸发可以分为___三个___阶段。在第二阶段,土壤蒸发的速度__减慢____,受气象因子的影响___减小___。在第三阶段,蒸发发生于_较深_____的土层中,土壤水分以___气态___形式逸入大气中。 4.通过植物体表蒸发水分的过程称为__蒸腾____。植物可以通过_气孔的开闭_____对其进行调节。 5.农田总蒸发量,又称植物的需水量,是指_植物蒸腾_____和__土壤表面蒸发____的总耗水量。 6.地表水包括___河流___、__湖泊____、_水库_____、_冰川积雪_____等。 7.就人类可利用的地下水资源来说,地下水可分为_上层滞水_____、______和______。() 8.水资源的三要素为__水量____、_水质_____和__水的保证率____。 9.建筑组群的自然通风与建筑的间距大小、排列组合方式,以及建筑组群迎风的方位、风向对组群的入射角大小等有关。 10.形成土壤的物质基础是_岩石矿物_____。 11.残积物一般分布在_丘陵山地_____,可依下伏母岩的矿物学性质,把山地分成_石灰岩山区_____、__花岗岩山区____、紫色砂页岩山区、玄武岩山区等等。 12.当坡度大于_10o _____时机动车道应采取“S ”形布设。 13.土壤的农业生产性状是指土壤质地的差异在农业生产中的反应,它包括土壤的_肥力状况_____、_耕作性状_____和__作物反应____的综合反应能力等三个方面的内容。 14.土地的纬向地带性是指土地资源特征__大致沿纬向方向延伸成一定宽度的地带__,呈_南北更替_____变化规律。纬向地带性决定于不同纬度带接收的__太阳辐射量不同____而造成的差异。 15.土地的经向地带性是由于______、______或______由海岸向内陆逐渐减少,造成的______等地带性因素和土地类型呈一定宽幅的沿经向变化的分布规律。(距离海洋的远近不同 降水 大气湿度 气候、植被、土壤) 16.由于______的变化,引起热量和水分的垂直分异,从而造成______和土地类型的垂直变化规律,称为土地垂直地带性规律。(海拔高度 气候、植被、土壤) 17.我国自然条件复杂,形成土地类型千差万别,首先按照水热条件的组合类型分为__12____个高级土地类型。(12) 18.根据《土地利用现状调查技术规程》划分出土地一级类型8个,写出其中4个:______、______、______、______等。(耕地 园地 林地 牧草地 居民点及工矿用地 交通用地 水域 未利用土地任写4个 19.关于土地利用总体规划的性质,首先它是土地资源配置的______,根据国民经济与社会发展中长期计划;土地利用总体规划反映______的要求,协调和解决各业用地需求;土地利用总体规划强调______,逐级控制,分为国家、省级、地(市)级、县级和乡(镇)级;土地利用总体规划的作用是______,______土地资源。(战略性规划 社会总体利益 自上而下 因地制宜 合理配置) 20.县级土地利用总体规划的编制准备工作包括______和______二个方面。(组织准备 收集资料) 21.县级土地利用总体规划对土地的供需分析包括______、______、______和______几方面。(土地利用现状分析 土地需求预测 土地供给分析 土地供需平衡分析) 22.一般常用的土地利用结构平衡的方法是______。(综合平衡法) 22.关于土地利用总体规划的性质,首先它是土地资源配置的______,根据国民经济与社会发展中长期计划;土地利用总体规划反映______的要求,协调和解决各业用地需求;土地利用总体规划强调______,逐级控制,分为国家、省级、地(市)级、县级和乡(镇)级;土地利用总体规划的作用是______,______土地资源。(战略性规划 社会总体利益 自上而下 因地制宜 合理配置) 23.县级土地利用总体规划的编制准备工作包括______和______二个方面。(组织准备 收集资料)

行政管理专业毕业论文

行政管理专业毕业论文 论文题目:浅谈乡镇行政管理 姓名: 学号: 学校: 指导教师: 目录 摘要 (1) 浅谈乡镇行政管理 (1) 一、乡镇行政管理体的背景 (2) (一)农村税费改革 (2) (二)社会主义新农村建设 (2) 二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端 (2) (一)职能界定不够明晰 (3) (二)法定职权缺失 (3) (三)职能行使偏差 (4) (四)公共产品供给短缺 (4) (五)财政危机的普遍性和严重性 (5) 三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (7) (一)更新乡镇政府管理理念 (7) (二)规范乡镇政府的职责 (7) (三)整合乡镇范围内的公共资源 (7) (四)合理划分乡镇政府事权 (8) (五)理顺乡镇财税管理体制 (8) (六)探索乡镇深化改革的目标 (9) 参考文献 (11)

浅谈乡镇行政管理 【摘要】随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化,作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的目标。文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在的弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。 【关键词】乡镇;行政管理;体制改革 乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能,但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。农业、农村和农民问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。如何适应形势发展的需要,提高乡镇政府的公共管理水平,推动社会主义新农村建设,便成为当前迫切需要解决的问题。 我国是一个农业大国,农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,体现了新形势下农村政治、经济、文化和社会发展的要求,为解决三农问题指明了方向。建设社会主义新农村,是一项综合配套的系统工程,需要各级政府的推动和支持。作为我国最基层政权的乡镇政府无疑扮演着重要角色,它身处新农村建设的第一线,它将是新农村建设中政府这一主体不可替代的重要力量。而目前党和国家建设新农村的决策是在税费改革取消农业税后这一背景下做出的,取消农业税使乡镇政府财政更加困难,以致一些乡镇政府几乎不能正常运转,作为一名乡镇工作者,对此深有体会。乡镇行政管理作为最基层的行政管理,具有执行性、直接性和不完整性等特点。这些特点和我国实行市场经济

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