“妇女之家”标准化建设十项制度

学院“妇女之家”建设制度

一、规范化管理制度

1、健全社区“妇女之家”组织机构、人员队伍和工作机制，做到责任到人、任务到人。

2、建立健全“妇女之家”各项工作制度，做到工作有计划、有安排、有落实、有总结。

3、建立“妇女之家”运行台帐和活动档案，做到运转及时、管理规范。

4、加强“妇女之家”安全管理工作，管好、用好各类活动设施和器材，防止盗窃和损坏。

5、讲究卫生，坚持每天清洁，保持室内外整洁。

6、认真听取各方意见、建议，不断提高“妇女之家”的服务质量。

二、妇女代表联系制度

1、妇女代表联系妇女群众，要及时听取和了解妇女群众的意愿和呼声。

2、妇女代表就妇女关心的热点难点问题、维护妇女儿童合法权益的有关政策、法规的执行情况等进行调研，

了解妇女群众的需求和影响妇女发展的有关问题，并及时将情况向妇联和有关部门反映。

3、妇女代表在调研的基础上，提出有情况、有分析、有对策的书面意见和建议，提交妇联，为妇女工作献计献策。

4、妇女代表要利用自身优势或特长，为妇女群众提供政策咨询、知识普及、扶贫助困、维权接待、举荐人才等服务，帮助妇女群众解疑释惑、排忧解难。

三、宣传培训制度

1、每季度召开一次妇女工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识，不断提高广大妇女的文化素质和劳动技能，积极引导妇女群众广泛参与经济建设和社会发展。

2、每半年组织妇女开展一次大型文体活动，要求活动内容新颖，形式多样，丰富广大妇女文化生活。

3、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展2次以上有关妇女实用科学技术培训，不断提高广大妇女致富创业能力；

4、结合妇检对育龄妇女宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

5、利用“妇女之家”，每年至少组织全社区妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规6次以上，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

6、挖掘先进典型，加大宣传力度，树立学习榜样。

四、信访维权制度

1、认真学习法律法规知识，提高法律知识水平。

2、热情接待来访群众，对来信来访要及时登记，及时处理。

3、对上级交办的信访件要认真调查处理，及时上报处理结果。

4、充分发挥妇女干部、巾帼志愿者的作用，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等方面的服务，做到把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。

5、对突发性案件、典型侵权案件等要及时逐级上报。

6、来访处理过程中形成的有关文字材料及时归档备查。

五、信息发布制度

1、健全信息发布制度，建立信息发布栏，及时发布信息。

2、及时向辖区妇女发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息，为广大妇女提供所需的信息服务。

3、至少每月更新一次信息发布栏内容。

六、扶贫帮困制度

1、妇代会成员、妇女代表、科技致富女能手、巾帼志愿者必须帮带一户贫困户。

2、每年“春节”、“三八”、“六一”等节日，走访慰问单亲特困母亲、留守流动妇女儿童、老弱孤残妇女儿童和特困家庭，送去慰问金和慰问品。

3、每月定期或不定期的对所联系贫困户的生产、生活状况进行了解，关注其家庭情况，帮助解决妇女儿童劳动就业、入学就医、养老扶助等方面的实际问题，做到服务贴心、帮助有效。

4、每个扶贫人员要向党组织和妇女组织汇报自已扶贫帮困的情况，并做好相关的文字记录。

七、经常性活动制度

1、制定“妇女之家”活动计划，每年开展大型妇女文化活动不少于4次，至少有2个以上特色品牌活动。

2、按照辖区广大妇女意愿，经常组织开展文明健康、

形式多样的适合妇女特点的活动，让妇女感受到“家”的贴心和温暖。

3、以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建为主体，开展丰富多彩的活动，营造和谐友爱、积极向上的良好氛围，倡导科学、低碳、文明、和谐的生活方式。

4、“妇女之家”开展活动要做到安排有计划、落实有人员、活动有效果，注意收集活动资料照片，形成完整的活动档案。

八、志愿服务制度。

1、至少有2支志愿者服务队伍。

2、建立巾帼志愿者服务队伍档案，造册管理，逐人落实服务项目，做到志愿服务经常化。

3、坚持做到“五定”服务（定服务人员、时间、内容、对象、效果）。

4、要向服务对象提供优质、周到、满意的服务，最大限度地使服务对象满意。

九、考核评比制度

1、认真学习市、县（区）妇联制定的“妇女之家”考核办法，围绕考核目标抓落实，推动“妇女之家”工

作上台阶、上水平。

2、积极向上级妇联组织推荐上报优秀“妇女之家”工作者及优秀志愿者，宣传一批“妇女之家”先进典型。

3、及时总结上报“妇女之家”工作中的好经验、好做法，报送工作信息，让上级组织更多地了解和支持“妇女之家”工作。

十、经费保障制度

1、积极争取党政组织支持，广泛动员社会力量，建立村、社区妇联工作经费保障机制，确保“妇女之家”有钱办事。

2、严格财经纪律，坚持勤俭节约，严控支出，把有限的资金用在最需要的地方。

3、要积极争取项目，依托项目推动“妇女之家”的发展。

“妇女之家”建设情况调查报告

“妇女之家”建设情况调查报告 自创先争优活动开展以来，**区妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为工作主旋律，在全区范围内启动“妇女之家”建设工程，截止6月中旬，我区21个村，17个社区，均已挂牌建立“妇女之家”，实现了100%全覆盖。近期，区妇联全体干部深入基层，采取听汇报、座谈、走访等形式，对“妇女之家”建设情况进行调研，现将情况汇报如下： 一、主要做法： 1、领导重视，积极“建家” 各乡、街妇联积极争取本级党委政府的重视和支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容，按照“一室多用、资源共享、阵地共建”的方针，年初首先建立7个示范点，以点带面，实现21个村，17个社区建立“妇女之家”38个，建成率达100%。 2、完善机制，科学“管家” 为了科学规范的管好“妇女之家”，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，各乡、街建立健全“妇女之家”的各项制度，如工作制度、活动制度、议事制度、学习交流制度；设置巾帼志愿者队伍23支、建立家庭暴力台帐、困难妇女求助登记台帐等，并

在此基础上着力推进基层妇女工作的深入开展，“妇女之家”的综合利用率和影响力不断提高。 3、因地制宜，合理“用家” 据统计，建“家”来，三乡四街共处理各类矛盾纠纷219起，调解家庭纠纷93起，为妇女儿童合法维权28起；对困难妇女儿童进行帮扶救助达585人。如田湾社区李某原为法轮功练习者，经该“妇女之家”人员多次上门做工作，李某开始积极参与社区活动，今年还被选为该社区第14小组组长，成为社区工作骨干；桐油湾社区特困人员申某患白血病，该社区“妇女之家”了解到情况后，积极协调，向民政部门争取到2000元大病互助金；横岩乡建立健全家庭暴力防控和调解机制，成为家庭暴力0乡（村）等。 为充分发挥“妇女之家”阵地作用，组织妇女群众在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。三乡四街均开展内容丰富、寓教于乐的活动。据统计规模性活动有80起，参与人数达6790人。如桥东社区开展“文艺节目下社区”活动、高坡街办事处成立“爱心公益屋”、田湾社区开展“母亲节”献花活动、桂花园乡开展“十佳致富能手”评比等。 二、存在问题： 1、岗位问题。我区“妇女之家”负责人均由村（社区）主任担任

某某村妇女之家工作总结

**村“妇女之家”工作总结 为扎实推进“妇女之家”建设，根据省、市妇联要求，**镇妇联高度重视，**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下，积极创建活动室，认真组织开展活动，在实践中不断创新，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下： 一、基本情况 自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。 二、主要做法 （一）建章立制，狠抓落实，推进“妇女之家”活动开展 1、成立组织，建立制度。设立领导小组、完善组织机构，对村女干部和“妇女之家”成员进行培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础；健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等，并将各制度上墙展示。同时，完善各类人才花名册，积极壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，以积极有效地协助各项活动的开展。

2、建设阵地，积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所，建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，完善硬件设施，配备了桌椅、电脑等，以加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。同时，利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局，有效地提高了资源利用率。 3、多方协调争取资金，避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。 （二）开展活动，发挥“妇女之家”积极作用 1、利用重大节日，开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日，开展系列活动，如2014年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子，让老人们感受浓浓的亲情；国庆节爱国教育活动；暑假期间，组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业；2014年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地，开展了“**镇第一届农民体育节”活动，广大妇女踊跃参加，展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就，激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。 2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班，提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。 3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 妇女之家是在党群共建创先争优活动中推进基层组织建设的创新发展，是向广大妇女宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。 一、做到管理制度、工作职责、接待服务制度、活动制度四项制度上墙，严格按照四项制度开展妇女之家各项活动。 二、建立妇女之家工作档案，设立活动情况，妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四类台帐，认真做好台帐登记共作，准确落实各项动作。 三、团结友爱，互敬互助，做到工作热情、诚恳，态度和蔼，使来访的妇女群众心情舒畅。 四、爱护活动设施，妥善保管好场地内活动器材及其他物品，尽量避免遗失和损坏。 五、讲究清洁卫生，每天工作结束后，应做好清洁卫生工作，保持室内清洁。 六、认真负责妇女之家安全防火，管理与服务工作。 七、听取各方面意见与建议，不断提高妇女之家服务质量。

妇女之家接待服务制度 一、接待服务工作职责 为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭教育等方面的咨询，开展法律宣传、法律援助、纠纷调解、心理危机干预等工作，对一些疑难复杂、影响较大的矛盾纠纷进行调解处理，维护妇女儿童合法权益。 二、工程程序 （一）来访登记。 （二）调查核实。根据来访妇女反映的问题，进行综合调查各方面情况，尽可能客观了解所反映问题的真实性。 （三）要根据了解到的来访妇女具体情况，提供针对性的援助和维权措施，切实帮助妇女群众维护合法权益。 （四）向相关部门配合处理情况登记。 （五）情况复杂需上级妇联协调，报请上级妇联组织。 三、接待承诺 对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声；讲政策要细心，听取意见要耐心，解决问题要诚心，排忧解难要热心；受理同样热情，生人熟人同样和气，干部群众同样尊重。忙时闲时同样耐心、问题大小同样对待。 四、咨询服务电话：

妇女之家建设调查报告

妇女之家建设调查报告 **年以来，**县妇联按照全国及省、市妇联的要求，以党群共建创先争优活动为契机，以拓展服务妇女平台为目标，依托党组织活动场所大力推进妇女之家建设，目前已在全县的各个村、社区成立了“妇女之家”，实现了我县农村妇女组织“妇女之家”全方位的覆盖。近期，县妇联深入部分村、社区，通过实地查看、召开座谈会等形式对妇女之家建设情况进行了专题调研，形成以下报告： 在推进农村妇女组织建设过程中，我县妇联始终把“妇女之家”建设作为工作重点，通过专题调研、召开经验交流会、出台指导意见等措施，指导各乡镇开展创建工作，全面推进“妇女之家”建设。截至目前，全县共有“妇女之家”445个，其中全县各村421个，社区21个，乡镇1个，两新组织2个，实现了“妇女之家”在农村区域内的全覆盖，乡镇、县直单位、两新组织在试点中，预计到**年底实现乡镇、县直单位、两新组织全覆盖。 在工作中，我县妇联坚持“先挂牌后建设、先示范后规范、先健全后提高”的工作方针，把握“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，努力把全县“妇女之家”建设成为服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、维护妇女权益的新平台。 （一）党建带妇建，扎实推进“妇女之家”建设。

党群共建、创先争优是新形势下党建带妇建，妇建服务党建的有效形式。我们在“妇女之家”建设启动之初，就牢牢把握党群共建的主思路，将妇女之家建设纳入党的基层阵地建设之中，同步推进和完善，为妇女之家建设提供组织保障。一是专题部署。**年初，在乡镇妇女工作会议上，就村（社区）建立妇女之家专题行文并动员布署，要求各乡镇妇联对照标准先行做好调研摸底工作。**年12月10日，按照先挂牌再建家的思路，我县妇联在辰阳镇四楼会议室隆重举行了村、社区妇女之家成立暨首次授牌仪式。随后，在xx年、xx年全面完成了对全县442个村，21个社区“妇女之家”的授牌，使农村妇联组织真正成为了深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。二是落实场地。妇女之家建设的关键在于活动场地的落实，县妇联紧紧抓住“党妇共建创先争优”活动契机，按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村（社区）人口学校、党员活动室、计生服务室、农家书屋等阵地作为妇女之家活动场所，依托己有的资源和设施设备开展活动，并悬挂市妇联下发的“妇女之家”统一标识。三是注重实效。在“妇女之家”建设过程中，为及时了解建设工作动态，县妇联在业务上给予精心指导和重点督查。并邀请有关部门负责人到各乡镇就“妇女之家”建设工作进行督查指导。通过实地查看督导，各村“妇女之家”均已落实到位，有场地，有牌子，相关制度上墙。xx年9 月初，县妇联还就“妇女之家”建设工作举办了经验交流会，各乡镇妇联主席在会上踊跃发言，介绍各自的经验与做法。

妇女之家各项制度及维权服务站内容

“妇女之家”上墙内容 “妇女之家”领导机构 主任： 委员： “妇女之家”主要功能 “妇女之家”要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加 强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传 递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的 平台。 宣传教育功能：宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基 本国策，宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织 妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学 习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等 培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高 思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 维权服务功能：提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷 和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身 合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询 和创业就业信息服务。争取多方支持，为留守流动等困难儿童 及家庭提供力所能及的关爱和服务。 组织活动功能：要充分发挥“妇女之家”组织开展活动的 功能，着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组 织开展内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的 文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发 展。

“妇女之家”工作制度 一、学习制度 1、针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，利用“妇女之家”每月至少组织一次集中学习，组织妇女学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律法规知识，提高妇女维权意识和法律水平，增强自我保护能力。 2、开展妇女实用科学技术、妇幼保健知识培训，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 3、挖掘先进典型，加大新闻宣传力度，各“妇女之家”不定期进行经验交流，相互学习借鉴。 二、活动制度 不定期组织妇女开展文化、科技、教育等活动，每半年不少于一次，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档，并及时上报相关材料。 三、维权制度 每季度对妇女儿童维权工作情况进行一次小结。充分发挥妇女干部在调解组织作用，对来访群众要热情接待，对来信来访案件要及时登记、处理，深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。对上级交办的信访案件要认真调查处理，并及时反馈处理结果，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。 四、信访接待制度 1、认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导维权

全区妇女之家工作情况汇报-总结报告模板

全区妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标,立足本职、狠抓落实,“妇女之家”建设工作取得了一定成效,现将我区“妇女之家”建设情况总结如下: 一、建立健全管理规范,筑牢“妇女之家”阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、 提高的工作方针,制定出台了“妇女之家”实施方案,并在20XX年底前,在全区1个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”,实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度,建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划,做到机构完善、管理规范。 二、以点带面,促进“妇女之家”建设 今年以来,**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机,积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点,通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家,并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目,把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家,创建成效显着。20XX年四月份,省妇联常务副主席****率队开展实地调研,**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后,今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作,在今年初,**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇(街)妇女儿童工作目标管理指标量化考核,要求今年各镇、街分别明确 1-2个“妇女之家”示范点,以点带面,示范推动,并严格按照《**省“妇女之

妇女之家各项制度样本

”妇女之家”联系群众制度 —、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众, 行”联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇 女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要经过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 ”妇女之家”信访接待制度 —、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 二、接待来访妇女群众要礼貌.热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。 三、为妇女群众提供法律咨询.婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。 四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。 五、各类信访案件办结时限为一个月。 六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结

果。 ”妇女之家”信访接待制度 1、按照''分级负责，归□管理”的原则做好本村（社区）妇女群众信访问题处理工作。 2、遵循信访接待工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。 3、接待来访妇女群众要礼貌热情，做到处理信访问题件件有结果, 事事有回音。 4、认真抓好调解工作，争取信访冋题不出村（社区）。 5、对上级妇联交办的信访案件，及时调查处理，并上报结果。 6、积极做好本村信访妇女群众的回访工作。 妇女之家活动制度 —、经常组织开展文明健康、形式多样的适合妇女特点的活动。 二、积极开展丰富多彩的文化活动，大力宣传国家法律、法规，增强妇女的法律保护意识，维护妇女儿童的合法权益，大力提倡尊老爱幼的传

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，切实把“妇女之家”的各项活动抓好，抓出实效。 二、村（社区）妇代会主任（妇联主席）是“妇女之家”的具体负责人，应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理，做到活动有记录，工作有档案。 三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。 四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村（社区）文化建设，参与村（社区）服务业的经营与管理，提高妇女思想道德和家庭美德。 六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，构建和谐社会。 七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。 九、按照上级妇联的要求，结合村（社区）实际，向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。 十、发挥好组织开展活动的功能，着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。 十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，开展日常志愿服务活动。 十二、建立村（社区）妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账，《基层妇女组织工作记录簿》记录完整；做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。 十三、成立村（社区）巾帼志愿者队伍，定期开展各种志愿服务活动。

妇女儿童之家建设情况调研报告

妇女儿童之家建设情况调研 报告 “妇女儿童之家”是妇联参与社会管理公共服务的重要抓手，也是妇联组织进一步发挥组织优势，吸引、凝聚、团结妇女群众、做好妇女工作的必然要求。长兴县妇联在各级党委、政府的关心 支持下，以满足妇女儿童需求为导向，以整合资源，链接服务为 手段，以机制建设为保障，上下联动，合力推进全县“妇女儿童 之家”建设。 一、基本情况 截至目前，全县共有村、居（社区）“妇女儿童之家”XX个，县妇联下属妇女儿童之家1个，即妇女儿童活动中心，已实现了村、居（社区）XX%全覆盖。在阵地建设上，实现一室多用的工作 目标。各级妇联组织积极依托村级文体活动室、党员活动室、党 员远程教育以及妇代会办公室等场所推进妇女之家阵地建设，统 一挂牌建立妇女之家活动场所。按照“一室多用、配套建设、资 源共享”的原则，不断丰富、完善妇女之家活动阵地，建立了妇 女维权站XX个、妇女学校XX个、家庭教育指导中心XX个，留守 儿童之家XX个，为村、社区群众开展维权服务、家庭教育、儿童 教育等活动提供了良好的服务平台。在队伍建设上，不断充实和 完善队伍建设。各级妇联组织坚持专兼职和志愿服务相结合的原

则，在建立村、居（社区）妇代会主任兼任妇女之家负责人的基础上，通过招募热爱妇女事业、热心公益事业的各界人士，组成巾 帼志愿者队伍，为群众开展政策宣传、法律普及、技术培训、卫 生保健、帮扶助困等活动，据统计，全县有妇女之家巾帼志愿者 XX余人，她们成为做好妇女之家工作的重要力量。 二、主要做法。 “妇女儿童之家”是妇联组织参与社会管理创新的必然选择。为了把“妇女儿童之家”打造成“坚强阵地”和“温暖之家”， 长兴县妇联坚持以服务体现工作、融入工作的理念，不断完善 “妇女儿童之家”主要功能，积极整合各项资源，广泛开展受妇 女儿童欢迎的各项服务，有效提升了妇女儿童之家的凝聚力。 一是打造学习培训的课堂。在全县范围内开展女性12种就业 技能培训调查，利用原有的农民学校、家长学校、现代远程教育 课程阵地，通过举办讲座、培训班等形式，对妇女开展芳香保健师、烹饪、插花等多门类、多层次的实用人才和农村女劳动力素 质技能培训，经考试合格后颁发人力资源和社会保障部《职业证书》，累计培训妇女达XX万人。 二是打造维权服务的驿站。通过在“妇女儿童之家”设立维 权服务站为妇女儿童开展维权服务，每年的“三八维权周”、 “五五普法、六五普法”、“12.4法治宣传日”等节日，大力宣 传《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，提高法律知识普及率，目前全县共有妇女维权站XXX

妇联创建“妇女之家”工作自查报告(完整版)

妇联创建“妇女之家”工作自查报告 妇联创建“妇女之家”工作自查报告 ***县妇联创建妇女之家工作自查报告 为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。***县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深化创建了新一轮妇女之家建设。现将创建妇女之家工作情况汇报如下： 一、基本情况 全县10个乡镇辖148个村委（社区），已挂牌的妇女之家有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数5 9.46%，建立队伍的有88个5 9.46%，正常开展活动的有80个，占总数5 4.05%。 二、主要做法 （一）领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村（社区）开展新一轮妇女之家建设意见桂妇发18号文件精神，我县妇联迅速召开创建妇女之家专题会议进行研究，成立了以主席为组长的妇女之家领导小组，并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建妇女之家工作实施方案和工作计划。

（二）积极向县委、县府争取创建妇女之家活动经费。在201X 年11月中旬在全县148个村委（社区）统一制作妇女之家牌子和上墙制度，并于 201X年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。 （三）依托现有资源创建妇女之家活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委（社区）依托现有的党员之家活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照五有原则设立妇女之家活动阵地。 （四）党群共建，狠抓妇女之家队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设，充实妇女之家队伍。抓乡镇村妇联换届之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上，并配合组织部深入10个乡镇开展村两委干部的大培训活动，不断提高村两委女干部的政治理论和业务水平，把高素质的村两委女干部不断充实到妇女之家队伍中。二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县妇女之家已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服务能力，促进了地方经济的发展，使妇女之家已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。 （五）创设载体，示范带动，彰显妇女之家作用。我们立足***实际，以家为舞台，坚持以培训提高妇女，以关爱温暖妇女，以活动凝聚妇女的原则，建家用家发挥作用。我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆三八、六一慰问活动、康

社区“妇女之家”申报材料(精)

渭滨区清姜街道清姜路社区“妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起 93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积 1.9平方公里, 辖区现有一所医院,两支部队, 6个居民小区。社区总人数 6260人, 妇女总数 2150人 , 妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地, 充分发挥妇女同志的作用, 使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步, 服务情况达到全覆盖, 取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区” , 连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区” , 宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家” 组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值, 在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在 2012年 2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

妇女之家工作情况汇报

妇女之家工作情况汇报 妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下，在市妇联的指导下，紧紧围绕建 设坚强阵地和温暖之家的总体目标，立足本职、狠抓落实，妇女之家建设 工作取得了一定成效，现将我区妇女之家建设情况总结如下 一、建立健全管理规范，筑牢妇女之家阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、提高的工作方针，制定出台了妇女 之家实施方案，并在 2011 年底前，在全区 139 个社区和村全部挂牌建立 妇女之家，实现了妇女之家的全覆盖。 区妇联先后制定、完善了妇女之家工作职责、维权服务站工作职责、 妇代会工作职责等 10 项制度，建立健全妇女之家领导机构、活动计划， 做到机构完善、管理规范。 二、以点带面，促进妇女之家建设 今年以来，**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优 活动为契机，积极推进妇女之家示范点建设工作。 去年环市街篁庄社区创建首批省级妇女之家示范点，通过健全组织机 构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好 妇女之家，并通过创办 430 学堂、730 妇女健身学堂等特色项目，把篁庄

社区妇女之家打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和 谐之家，创建成效显着。 2012 年四月份，省妇联常务副主席****率队开展实地调研，**妇女之 家成绩获得高度评价。 继后，今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批妇女之家示范 点。 为进一步推动妇联基层组织建设工作，在今年初，**区妇联将妇女之 家创建纳入各镇街妇女儿童工作目标管理指标量化考核，要求今年各镇、 街分别明确 1-2 个妇女之家示范点， 以点带面， 示范推动， 并严格按照 《** 省妇女之家示范点项目管理手册》规范管理。 前一阶段，为全面掌握全区各妇女之家实际情况，**区妇联多次开展 下基层、访妇情、办实事调研活动，重点对各镇街妇女之家示范点进行督 查和指导，力促全区妇女之家创建工作上一个新的台阶。 三、加大经费投入，为妇女之家建设提供保障 **区妇联积极争取上级和政府支持，划拨专项工作经费，用于首批省 级妇女之家示范点创建工作，重点用于示范点开展相关活动、普法宣传及 改善硬件设施等，以推动妇女之家具有特色的、注重民生的工作实施，增 强妇女群众参与创建的积极性。 同时从人员的配置、工作制度的建立、阵地设施的建设以及经费落实 等方面给予指导和帮助，严格按照实施目标、硬件软件基本建设、量化服 务内容等要求， 推动妇女之家规范化建设， 做到有管理、 有计划、 有活动、 有档案、有经费。

儿童之家、妇女之家制度(参考模板)(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】 儿童之家、妇女之家安全卫生制度 （模板） 一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。 二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记，向参与活动的儿童家长告知有关安全责任，落实成人看护，不得脱离岗位，随时巡查儿童活动情况，注意观察进出活动室人员情况，发现情况及时处理，确保活动室人员安全。 三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理，讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉遵守活动室各项规章制度，在活动室内开展有益身心健康的活动。 四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。室内禁止高声喧哗，保持室内安静。 五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。损坏时，视情况需进行合理赔偿。 六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。 七、家长、监护人请看管好各自的孩子，经常对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。 九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。 十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。 十一、禁止带宠物进入活动室。

妇女之家规范化建设工作情况总结

妇女之家规范化建设工作情况总结 妇女之家规范化建设工作情况总结 **市共有5782个村，挂牌成立各类妇女之家6117个，其中单独建妇女之家208个，与其他阵地共建5909个。在机关事业单位、“两新”组织等其他领域建立妇女之家363个。省级妇女之家73个。主要做法有：一是分类指导，标准化建家。推动将妇女之家建设纳入村级活动场所和社区服务中心建设规划，按照“六有三统一”标准，在全市社区全部挂牌成立妇女之家的基础上，坚持定性与定量相结合，对各个层面的妇女之家的功能定位、建设模式等进行明确规范，拟定示范妇女之家标准，努力推动在市县直机关事业单位和“两新”妇女组织中同步建立妇女之家。工作中我们坚持因地制宜建家原则，具备独立建家条件的社区、机关企事业单位，高标准建设规范妇女之家，并在此基础上，挂牌成立妇女儿童家园；不具备独立建家条件的，整合资源，充分利用现有场所和资源建设妇女之家。 二是规范管理，合理化管家。建立完善长效工作机制，制定了日常管理、档案记录、志愿活动、接待来访等一系列配套制度，从制度上保障项目规范运转。

配备高素质管理人员，负责家和家园的日常工作。层层签订妇女之家规范化建设目标管理责任书，制定专项考核办法，随时抽查考核。考核结果直接约谈县妇联主席，督促提高整改。各县妇联针对家和家园的工作人员围绕法律知识、创业就业能力、心理健康咨询等内容进行相关培训，帮助管理人员提高服务能力。 三是资源共享，多功能用家。按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，突出“一家一特色、一园一亮点”，着力建设特色家园。一是整合人才资源。在开展巾帼志愿服务工作的同时，重点发展了文艺宣传、科普指导、法律咨询、体育健身、家园清洁等五支巾帼志愿者队伍，为我们的家园所用，并纳入妇女之家的统一管理，壮大了家园的服务力量。二是形成支持络。积极争取民政、计生、劳动、公检法司等部门支持，整合社区资源、延伸家园服务手臂，形成良好的社会支持络，最大程度地为妇女儿童提供服务。三是拓展特色服务。在城区，打造妇女就业创业指导咨询站、亲子俱乐部、悄悄话室、信访接待室等，为妇女儿童提供优质服务。在农村，主要体现科技培训、关爱留守儿童、志愿服务，引领妇女积极参与社会管理创新。在企事业单位，发挥心理咨询室、图书室、电子阅览室、健身房等作用，维护妇女权益，优

社区示范“妇女之家”各项制度

汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度 一、规范化管理制度 1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理，社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人，有社区妇联专干为专职负责人。 2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。 3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。 4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。 5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。 6、积极探索和创新示范“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。 二、妇女代表联系制度 1、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 2、妇女代表要积极参加各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。

3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 三、宣传培训制度 1、根据本社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。 2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 3、利用社区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训，帮助她们增强自我发展能力 四、信访维权制度 1、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。

妇女之家各项管理制度

规范化管理制度 一、社区妇联全面负责“妇女之家”的运行管理，社区书记为“妇女之家”专职负责人，社区主任为兼职负责人。 二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。 三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。 四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。 五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。 六、积极探索和创新“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。

联系群众制度 一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。

议事制度 社区妇联主席在党支部的领导和上级妇联的指导下，负责妇女议事会的全面工作，“妇女之家”成员做好每次议事前的筹划、议事中的记录及议事后的反馈工作。因时、因地、因事采用不定期议事、一事一议、要事随议的方式；采取集中议事、现场议事、上门议事、接待议事等灵活多样的形式；对于重要议题，邀请社区党组织领导或相关部门的负责人直接参加议事活动。

学习培训制度 一、根据社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。 二、利用春节、“三八”、“六一”、“6·26”、“12·4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 三、利用辖区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 四、利用学生放假时间，聘请有关部门技术人员开展烹饪实用技术培训，提高广大妇女的劳动技能，拓宽就业渠道。

妇女之家规范化建设工作情况总结

妇女之家规范化建设工作情况总结 目前，全县40个行政村、6个社区全部完成”妇女之家”挂牌建立工作，实现了村、社区的全覆盖。截至目前，创建县级示范点12个，并认真指导、组织开展活动，使”妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的”温暖之家”。 二、主要做法 （一）加强组织领导，统筹推进”妇女之家”建设工作。全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后，按照省、市妇联的要求，县妇联高度重视，及时向全县各乡（镇）妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》，要求各乡（镇）妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机，积极争取乡（镇）党委政府和村、社区”两委”及社会力量的支持，因地制宜、明确标准、落实责任，依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县”妇女之家”建设工作会议，在部分乡镇举行”妇女之家”建设启动仪式。因为领导重视、组织得力，群众广泛参与，到2010年12月，我县实现了村、社区”妇女之家”的全覆盖。 （二）把握关键环节，努力破解”妇女之家”建设难题。我县紧紧抓

住”有人办事”、”有阵地办事”、”有钱办事”这三个关键环节，统筹兼顾，多管齐下，分类指导，协调推进，最大限度地破解”妇女之家”建设中的难题。一是狠抓”两支队伍”建设，选好配齐村、社区妇联干部队伍，确保”有人干事”。目前，全县村一级妇代会主任全部进入村”两委”班子。举办了村级女干部和村、社区”妇女之家”家长能力提升培训班3期，对全县村级女干部和”妇女之家”家长进行轮训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好”妇女之家”奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍，针对村”妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前，全县有”妇女之家”志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施，确保”有阵地做事”。紧紧依托村级组织和社区活动场所，全县40个村、6个社区，采取独立办公或集体办公、合署办公等方式，将”妇女之家”与”妇代会”、”维权工作站”、”家长学校”、”妇女学校”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金，确保”有钱办事”。在积极争取落实了”0.5元”妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织”联”字优势，多渠道为”妇女之家”协调争取经费，采取帮扶部门扶持一点，岗村结对的巾帼文明岗补贴一点，女企业家、农村致富女能人赞助一

妇女之家建设情况汇报【可编辑版】

妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 **市妇联认真贯彻全国、省妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》的文件精神，紧紧抓住村、社区级妇女之家活动阵地，借智借力借势，调动各方资源和力量，发挥群团优势，开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”真正成为妇女群众学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。目前，全市924个行政村、102个社区均建立了“妇女之家”，基本实现了全覆盖；在刚结束的第八届村民委员会换届选举中，全市924个行政村均配备了妇代会主任，妇代会主任均由村两委成员担任。 一、整合资源，同创共建，统筹“家”的发展积极争取党委政府和组织部门的支持，将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。年初，联合市委组织部、市民政局在经济开发区新新家苑社区举办“妇女之家”暨首批全国基层组织建设示范社区挂牌仪式，各县区、部分乡（镇）、街道妇联主席参加了会议，并就如何做好“妇女之家”建设工作作了部署，明确“妇女之家”的功能、制度、管理、工作机制。怀远县妇联制定并印发了《怀远县妇联关于加强村（社区）妇女之家建设的实施意见》，召开加强“妇女之家”建设工作推进会，进行全面部署和安排。全市所有的村（社区）在2月底前基本完成“妇女之家”的挂牌。抓住村“两委”换届契机，选齐配强妇女之家带头人。把女性进村“两委”纳入换届工作整体规划，统筹安

排，协调推进。市妇联加强与组织、民政部门的沟通协调，谋划早，启动快，措施既过硬又灵活，切实把好妇女代表产生关、提名关、正式选举关、二次选举关，实行妇女候选人定位产生、预留职数、超职数选举等办法，确保100%的村委会中有女委员。村“两委”换届选举工作结束后，市妇联立即启动全市农村妇代会换届选举工作，确保100%的村妇代会主任进入村“两委”。既加强了村妇代会的组织建设和班子建设，将有文化、有技术、懂经营、会管理的优秀妇女选拔到村妇代会中来，也为妇女之家建设注入了新的活力。同时组建好巾帼志愿者队伍，开展形式多样的志愿服务活动。近期，我们将和市委组织部联合组成督查组，对全市妇女之家建设情况进行督查调研。 二、资源共享，加强管理，规范“家”的建设按照资源共享的原则，将村、社区服务中心、党员之家等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。一是按照“妇女之家”“五有”标准（有固定的活动场所；有开展工作的必要设备；有健全的管理制度；有丰富多彩的活动：有完善的经费保障），逐步增设相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。城市社区紧紧抓住社区整合这一有利时机，在社区资源的基础上增设“妇女维权服务站”、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。怀远县对全县妇女之家建设情况进行调研，积极争取乡镇党委、政府的经费支持，缓解了基层妇联经费不足的问题。二是规范妇女之家的制度建设，全市村、社区妇女之家活动室门口挂“妇女之家”牌子，实行标识化管理；市妇联统一制作了“妇女之家”三项制度（管理制度、学习制度、活动制度）的彩绘电子版，在市妇联网站

非公有制企业妇女之家建设情况调研报告(3)

非公有制企业妇女之家建设情况调研报告 Investigation report on the construction of women's home in n on public enterprises 汇报人：JinTai College

非公有制企业妇女之家建设情况调研报 告 前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为全面了解突泉县非公有制企业“妇女之家”建设情况，近日，突泉县妇联组成调研组通过实地踏查、电话采访、问卷调查等形式对全县非公有制企业“妇女之家”建设情况进行了调研，具体情况如下： 一、基本情况 突泉县位于兴安盟西南部，总面积4889.5平方公里，辖 6镇3乡，188个行政村,464个自然屯，总人口32万，其中 有妇女15.7万。全县设乡镇妇联9个，村、社区妇代会197个，“妇女之家”组建率达100%。 近年来，为加快推进非公有制企业妇女组织建设，扩大 妇女组织覆盖面，延伸妇女工作触角，突泉县妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以“典型示范、整合资源、共建阵地、突出特色、做强功能”为目标，创新思路，多措并

举，积极开展非公有制企业“妇女之家”创建工作，努力做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”、“哪里有妇女就将妇女工作开展到哪里”。 目前，全县有重点非公有制企业158个，妇女从业人员 近1300多人，其中具备建立“妇女之家”条件的非公有制企 业47个,共建立“妇女之家”28个，各妇女之家积极开展社 会主义核心价值观教育，引导妇女汇聚团结奋进、向上向善的正能量，为幸福突泉建设做贡献。 二、主要做法 （一）加强组织领导，保障“妇女之家”建设有序推进。突泉县高度重视在非公有制企业中开展“妇女之家”建设工作，把这项工作作为落实“8337”发展战略，引领全县各级妇联干部和广大妇女以主人翁的姿态积极投身“富民兴县·幸福突泉”目标建设的重要内容来抓。分管妇联工作县委领导在20xx年 全县群团工作会议上，明确提出突泉县妇联要在具备条件的非公有制企业中建立“妇女之家”。工作中，突泉县妇联召开乡镇、县直妇联干部基层组织建设工作专题会议，指导全县非公有制企业“妇女之家”建设工作。为加强对此项工作的领导，突泉县妇联成立了非公有制企业“妇女之家”建设工作领导小组，为工作顺利开展提供组织保障。全县各级妇联组织认真开