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2008年工作总结

站在年未回顾过去时，大家都会惋惜的说时间过的太快，而收获得太少。今年与去年相比，我的这种感觉淡了很多，多了几份收获与满足的喜悦。2008年的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验，更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色，也是个人素质提高的一个标志。

今年的5月底有幸得到部门及公司领导信任，从数控班调到生产部办公室担任生产计划员，负责部门生产计划与进度安排、生产异常的跟踪，肩负生产最关键的环节。经过一个月后，7月份进而又被公司提升为部门生产调度员。

前段时间的叶轮数控加工工作中，因为通过自己的不断学习和摸索，对所加工产品的特性和加工工艺比较熟悉，所以工作起来没有出现太大的困难，一切都很顺利，在班组管理上也是游刃有余。在调到部门办公室工作后，工作方式及管理方式与原来完全不同，最开始很多事情都无从下手。经过不断的向部门领导请教，向办公室的其他同事请教，在部门领导及同事的指导帮助下，反复的总结不足再行动，边走边摸索，又通过十月份部门组织的管理知识培训与学习，让我越来越靠近这个角色，但离自己的要求还有很大的距离，在今后的工作中我将不断自我完善，继续努力提高自己的职能水平。现将2008年度工作情况总结如下：

1.班组管理：

①对班员严格要求，严格管理，始终坚持“以人为本”的管理思想，在总结去年的班组管理经验的基础上，不断完善班组管理制度，以科学的方法搞好班组管理工作；

②充分调动班员的积极主动性，鼓励大家团结一致，共同学习，共同发展，培养班员的团队精神，使班员工作相互配合，相互关心，发现异常不放过，遇到问题主动及时处理，建

立良好的工作氛围。

③组织召开班前会议，广泛听取班员的看法和意见，积极采纳对班组及公司有利的建议，随时了解班员的思想动态，防止班员在工作中存在病态思想。

④加强班员的质量安全意识并对班员进行岗位技能培训，把自己工作中好的加工方法与班员进行相互学习、交流，大大提高了关键产品的加工效率及加工质量。

⑤加强班员6S学习及班组6S管理，带动班员积极主动的做好设备的日常保养及现场定制管理，为班员建立良好的工作环境，并为其他兄弟班组做好模范带头作用。

⑥加强与兄弟班组的工作协调，及时向部门反映班内情况，积极配合部门工作，保证公司及部门生产任务的顺利完成。

2.班组工作业绩：

①XK7610：元月至五月份完成了33214A04BJ三、四级叶轮，21743A01BJ三级叶轮，

21922A02一、二级叶轮，22353A01三级叶轮，22342A02一级叶轮，22364A02四

级叶轮，22374A01四级叶轮，32313LP一、二级叶轮，22394A01四级叶轮共九个

项目的十二个两题焊叶轮轮盘的数控铣制加工，平均工作效率及产品加工质量较去

年有进一步的提高；

②XK716：元月至五月份完成了21584A01，22004A02，21643XF，33244A01，22342A01，

2234202，22353A01，22353A02，22272A01，21884A02，22334A01，22364A01，

22364A02，22374A01，22253A01，22253A02，22394A01共17个项目1037件扩

压器叶片数控铣制加工，以及32313LPGB一、六级内隔板叶盘数控铣制加工；

③三角轴：在元月份完成了43273A01一、二级叶轮，1010BJ-90A三角轴铣制加工及

齿轮轴三角轴孔的电火花成型加工；

④线切割：三体焊叶轮焊接卡板线切割，轮盘、轮盖内外弧卡线切割，转子固定环线

切割，回流叶片下料及检验样板线切割以及其他小件的线切割加工。

3.生产计划管理：编制部门六、七月份月度及旬生产计划，及时跟踪计划执行情况并

汇总分析，报部门及公司领导，以便部门及公司领导准确及时了解生产进度情况。

4.生产调度管理：①对问题班组及个别问题员工进行重点管理，及时了解其员工思想

状态，找出其中问题的根本，稳定其情绪，并帮助改变其工作心态，促进其加强工作责任心及主动性；②加强生产用图纸的流通、交接管理，降低了图纸丢失的现象；

③加强定额人员工时审核，避免倒班机台吃大锅饭现象的蔓延，减少工时的水分量；

④加强与公司其他职能部门的工作联系及工作协调，以保证公司生产的正常顺利进

行；⑤对数控班部分人员进行关键岗位储备人员的技能培训，以保证关键岗位的正常生产；⑥加强对生产现场的巡视，正确及时了解生产现场动态，对不正常的人员及环节及时进行调整；⑦加强生产安全管理，发现不安全因素立即进行制止，对安全事故现场进行及时安全事故分析，并组织相关人员进行安全教育，加强其安全意识，以保证公司员工人身及设备安全；⑧对质量事故比较多的班组及人员进行及时组织召开质量分析会议，以提高其质量意识；⑨加强与部门其他主管人员的工作协调，保证部门各项工作的顺利开展；⑩加强成本控制，组织安排冷作下料人员对料场边角板料进行清理利用，对下料人员进行随时监督，以提高原材料的利用率，降低生产成本。

5.不足之处：在过去的半年里，几乎每天都忙于生产组织、管理，因为对工作的不熟

悉，在工作中不断的向身边的领导及同事请教，不断学习，不断摸索，不断的加强自身的管理知识及管理水平，完善管理方式，但却忽略了生产管理过程中很多细小

的问题：①工作中许多数据都没有准确、及时统计，如各岗位机台月度、旬度生产计划的完成情况及对比，质量事故发生的次数，设备故障次数等等；②与部门其他主管人员工作联系、协调不到位，导致部分岗位机台的工作衔接不及时和部门工作任务的不能顺利及时完成；③对部分机台人员工作中存在的错误予以放纵，使其无法意识到错误的严重性，不能及时纠正；④对某些岗位的工艺流程不够熟悉，导致个别岗位人员在工作中有机可乘钻空子；⑤对部分产品结构特点及加工难易情况不是很熟悉，不能制定合理的工时定额标准，致使部分岗位机台人员工作积极性低下，生产效率低；⑥对部分岗位生产现场巡视不够，导致部分人员因任务不足时聚众做与工作无关的事情，严重违反公司规章制度，影响部门形象。

2008年是我们公司产品结构成功转型的一年，面对百年一遇的全球经融危机，我们公司以充分产品优势在这场暴风雨中站稳了脚跟，在暴风雨中赢得了机遇，当然，对我们公司来说这次经融危机虽是机遇，更是挑战，作为长沙赛尔人，作为部门的生产主管，我将以百分百的工作精神和积极主动的工作心态去迎接新的一年的工作，去迎接新的挑战，我将从以下几个方面来做好将来的工作：

①进一步加强与各部门之间的工作协调及工作联系，保证公司项目进度的及时

完成，提高公司项目按时交货率；

②进一步加强所管班组日常安全管理，严格控制其安全事故的发生；

③加强各机台操作者的质量意识，为公司做精品的目标，进一步加强与部门其

他主管的工作交流及协调，保证部门生产衔接及时到位，及生产任务的按时

完成；

④及时向部门领导汇报工作情况，以便部门生产管理安排的准确、及时、到位；

⑤加强与一线员工的交流、沟通，及时了解其思想动态，以保证各机台岗位人

员能安心、全力的为公司工作；

⑥加强各班组团队协作精神的培养，以保证各项工作的顺利及时完成；

⑦加强自身对各岗位工作流程的熟悉，以便于更好的安排工作；

⑧加强对各产品结构的熟悉，制定合理的工时定额标准，以提高各岗位机台人

员的工作效率；

⑨进一步加强对生产现场的巡视，正确及时了解生产现场动态，合理充分的利

用人员资源，杜绝违反劳动纪律的现象发生；

⑩进一步细化日常管理工作，对各项工作及时准确的记录，不断的进行工作分析、比较，以便工作的不断进步，生产组织安排的不断完善。

2008年即将过去，在我们赛尔生产部工作的这几年，我从学校毕业生到生产一线副手，到数控机台长，到数控班长，到生产计划员，再到生产调度员，我见证了我们赛尔的飞速发展，也见证了自己的不断成长，我们赛尔的飞速发展有我微弱的足迹，我的不断成长有我们赛尔公司这个广阔的舞台，有我们公司领导、其他部门领导及部门领导的关心、指导、教育、鼓励、信任、帮助，有我师父的关心、指导、帮助，有各位同事的关心、支持，还有我们公司董事长王老师、原部门熊副部长及库管员陈德辉前辈曾经对我的教诲，我们董事长王老师曾对我说过“好记性不如烂笔头”，他教会了我怎样去更好的做好工作，熊部长曾对我说过“作为战士，不打仗时就要擦枪”，他教会了我怎样去工作，陈德辉前辈曾对我说过“少说废话，多做事实”，他教会了我该做什么样的工作。在此我向王老师，熊部长和陈德辉前辈表示感谢，向公司及部门的领导，向我师傅，向公司各位同事表示感谢，在今后的生活和工作中我将谨遵你们的教会去做人做事，我将不负公司及部门领导的厚望，努力的工作，为我们赛尔尽自己的最大努力。

2008年个人工作总结范文

2008年个人工作总结范文两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到生活的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城日子，如今差不多慢慢变得顺其自然了，这兴许应该是一种庆幸，兴许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀依然锈铁应该能够从这些生活的点滴表现中露出应有的光泽了，但是直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——尽管我坚信自己别是锈铁！两个月来，我分别在两个别同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一具月是在办公室做暂时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一具月的工作日子，我感触最深的算是，这个地方是我的第二个家，新闻工作能够在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我向来基本上在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的日子。尽管在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀谈天，非但别摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感觉到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赋予热情地指导；工作之余，大伙儿开怀谈笑，别分彼此。记得刚到一周的时刻，电编部新老同事以及三位领导就差不多打成一片，给我的感受是上下同心。正因为这样，在电编部工作，让我体味了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获要紧有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作办法和技巧等。在这期间我别仅能够较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还能够自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一具月的时刻，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本能够顺利完成。在这期间，工作上最大的别脚要紧有：1、新闻拍摄技术相对降后，画面的稳定性别够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握别脚等。月初我开始被调到办公室工作，要紧负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。尽管钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴别减，同样让我深深感觉到一种父爱的慈爱与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮助，但却逃脱别掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢喧闹的性格有些别很习惯。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一具月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》； 2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理； 3、负责部分公文打字和复印登记工作； 4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化治理》规定，并顺利经过领导审核等； 5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依照要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

教科文处2008年上半年工作总结与2008下半年工作安排

教科文处2008年上半年工作总结与2008下半年工作安排 (2008年6月4日) 2008年上半年以来,全市财政教科文工作在局党组的正确领导下,认真落实财政教科文工作会议精神,积极履行职责,努力组织实施,有力地促进全市教科文事业的健康发展。现把2008年上半年工作总结和下半年工作计划简要汇报如下: 一、2008年上半年工作总结 (一)做好农村义务教育经费保障工作。根据市财政局、市教育局《关于调整和完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》(宿财教[2008]2号)文件精神,认真做好农村义务教育经费保障工作。一是做好中小学公用经费保障工作。县区财政在预算内足额安排配套资金,切实保障免杂费资金和农村中小学公用经费资金需求,并按照序时进度拨付给教育部门使用。今年市本级安排资金524.64万元,用于城市义务教育阶段学校免收学杂费工作。二是努力建立农村中小学校舍维修机制。各县区成立机构,建立机制,落实资金,加大检查力度,确保校舍安全。2008年县区共安排校舍维修改造资金3950万元,用于对于当年新出现的危房的维修,切实做到当年发现,当年消除。 1 (二)做好中小学债务化解工作。严格按照省厅债务化解的要求,我市各县区认真落实配套资金,制定切实可行的债务化解方案,建立新债控制机制,认真做好债务化解工作。省安排我市债务化解转移支付资金4.06亿元,各县区已经偿还债务4.9亿元。债务今年3月份,沭阳县、泗阳县、泗洪县和宿豫区农村中小学债务化解工作已经获得省财政厅、教育厅等部门组成的验收组验收通过。宿城区也将于今年6月份完成农村债务化解工作,并向省申请验收。

(三)做好义务教育家庭经济困难寄宿生生活费补助工作。从2008年春季学期起,我市对公办义务教育阶段家庭经济困难寄宿生给予生活费补助,补助标准为小学每生每年500元、初中每生每年750元,共计安排补助资金850万元。 (四)大力支持职业教育事业发展。调整支出结构,加大投入力度,努力促进职教健康发展。一是实行“以奖代投”政策。对达到省重点以上的民办职业教育和达到一定规模要求的民办教育给予奖励,今年市财政预算内安排“以奖代投”资金100万元。二是做好中等职业教育职教助学金发放工作。根据省厅的要求,各县区财政预算内足额安排职教助学金的配套资金,并按照进度拨付资金,上半年各县区已经发放职教助学金4800万元。2008年市本级安排职教助学金600万元用于市本级中等职业学校在校生的补助。 (五)加大财政投入力度,努力做好科技工作。为了进一步增强科技创新意识, 营造良好的创新创业环境,市财政不断加大财政投入力度,2008年市财政安排中小企业技术创新基金和科技成果转化专项资金150万元。安排了市级科技计划项目150万元,用于支持市本级企业的科技项目发展。 (六)认真做好乡镇文化站建设。按照省厅下达的建设任务,和宿迁的实际情况,会同市文化局出台了《宿迁市2008年乡镇综合文化站建设考核实施细则》(宿政办发[2008]88号)文件,努力克服困难,加大投入力度,认真实施,积极推进,切实做好农村乡镇综合文化建设。 (七)支持大型歌舞剧《虞美人》的排演工作。市财政安排资金500万元,用于大型歌舞剧《虞美人》的排演,目前已经拨付了85万元。二、2008年下半年工作计划

2008年度个人工作总结

2008年度个人工作总结尊敬的校领导： 2008年9月2日，我来到邯郸广播电视大学工作，根据学校工作的需要，我被安排到人事处。为了迎接河北省二类城市语言文字工作检查评估，学校决定成立迎评估语言文字办公室，由教学处牵头，并从其他科室抽调人员开展迎评工作。9月4日，我被抽调到教学处语言文字办公室工作，一直到12月31日迎评工作结束。由于以上原因，我在电大2008年度的工作，基本上是以在教学处参与迎评工作为主，现将具体工作总结汇报如下： 1、参与学校语言文字办公室的筹建工作，清理布置语言文字办公室。 2、制定邯郸广播电视大学语言文字工作各项工作制度。 3、编写、整理学校语言文字工作迎评领导小组全体会议的通知、会议记录、领导讲话稿、签到表、人员发言的文字资料。 4、收集、整理学校语言文字工作各类文档资料，将电子文献资料进行分类整理，将所有纸质资料分类、整理、归档，建立起完整的语言文字工作档案。 5、编写语言文字基础知识试卷及答案，组织全校各处室、学院进行语言文字基础知识测试。 6、制作邯郸广播电视大学语言文字工作检查评估自评表。 7、制作邯郸广播电视大学语言文字工作展板和《邯郸广播电视

大学语言文字工作选编》。 8、参与组织学校教职工的普通话培训和测试工作。 9、参与第十一届普通话宣传周迎接检查工作。除以上工作外，在08-09学年第一学期期末，我还参与了开放学院和东校区的期末考试监考工作。在监考过程中，我尽职尽责，未出现任何失误，圆满完成了监考任务。以上是我08年度的工作总结，请校领导批评指正。汇报人：王斌(人事处) 爱莲说 .周敦颐水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，

2008年度工作总结

****石油化工厂有限公司人力资源部 2008年度工作总结依据石化公司人力资源部2008年度KPI保障计划，人力资源部人员从组织管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、劳动关系管理、成本管理等展开工作，基本上完成了今年的任务目标。一、2008年度主要工作（一）组织管理 1、竞聘工作全年组织竞聘7次, 4月份生产班长竞聘,11个部门共105人报名参加,60人当选班长；5月份后勤班长竞聘,32人报名参加,13人当选班长；9月治保部班长竞聘,22人报名参加,2人当选班长；10月技术部和催化技术员竞聘,14人参加,2人当选；11月催化班长竞聘,8人参加,2人当选。竞聘过程中有7名新员工当选班长，同时有7名老班长被淘汰下来。 4-5月份，进行技术类三层梯队选拔2次,参加人数186人次。有139人进入技术类一、二、三层梯队，其中一层梯队41人(含中层技术人员)，二层梯队58人，三层梯队40人。 2、管理制度、岗位说明书、指标库、工作流程修订工作（1）8月份，在原来制度基础上增加了《安全奖发放办法》、《技术梯队管理办法》、《防火、防报安全管理规定》等7个制度，并依据新劳动法和集团公司制度修订方案对石化公司《考勤制度》等制度进行了修订。（2）12月份，对公司级和部门级工作流程与标准进行了修订和完善。 3、技术比武工作 10月和11月份开展了第二届员工技术比武活动,此次技术比武分工种比武和班组比武两类,现已完成7个工种,2个车间班组的技术比武工作,参加人数200多人。比武结束有31人获奖，其中一等奖7人，二等奖8人,三等奖16人。班组比武中,治保部一班和消防二班发挥良好,取得优异成绩,获得本届班组比武第一名。（二）绩效管理 1、2008年度战略指标分解根据董事会和经理办公会要求对石化公司全年指标进行分解,并将公司考核指标分解至各部门, 经审签下发各部门长。 2、督导实施（1）8-11月份,对公司21个部门的岗位说明书进行修订，并依据岗位说明书内容制作每个岗位的指标库，共144个岗位整理指标1289条, 梳理出5至6项每个岗位的主要职责和考核指标。（2）奖罚情况全年过失单累计106次，其中，部门查处55次，罚款金额5710元；值班领导查处51次，罚款金额10036元；中层值班未完成任务处罚金额为10200元。C级84次， B级13次， A级9次。至今2008年总经理特别奖41项，奖励金额为25100元；2007年38项,奖励金额为45900元。（3）修订年度考评办法通过调查发现现行年度考评办法不够完善，在进行多次讨论后于12月确定年度考评办法。

近3年水利工作个人总结

近三年工作总结(2008年-2010年) 自2008年以来，在水利局、水管总站机关的直接领导下，在各级领导的关心支持下，在局、总站机关及雅尔乃孜水库管理站全站干部职工的共同努力下，各项工作得到了顺利开展和出色完成，并取得了优异成绩，本人也在此过程中得到了充分的锻炼和充实。这三年中，尤其是2010年本人兼任水管总站行政办主任后，不仅能时刻保持高度的岗位责任心，摆正自身姿态，组织带领雅尔乃孜水库全站干部职工坚定不移的贯彻执行局党总支、局领导班子的决议、决定，积极完成局、总站机关给我站下达安排的各项工作任务，并结合本站实际，积极组织开展水库站内的人事、业务管理工作以及自身环境建设工作，同时还能在总站机关行政办主任的工作岗位上投入更多的精力，并出色、高效、超计划完成了相应的组织协调管理及文秘等重要工作。本人在工作实践中不断探索、大胆创新，力求开创工作新局面，自身工作能力、组织管理能力及综合素质得到了进一步的提高，工作成绩获得了领导同事的普遍认可。总体来说，通过三年各项工作的开展，取得了突出的成绩，也让自己在工作和管理中得到锻炼。一、思想政治和学习本人在工作、生活中能不断的学习领会邓小平理论及十七大、十七届五中全会、精神，把“三个代表”重要思想融入到平时的工作实践当中；积极组织参加各类政治、业务知识的学习，坚定政治信念，提高业务能力，全面践行科学发展观；在贯彻执行局领导班子及上级有关单位的决议、决定上有措施、有落实；在平时的工作生活中一切从大局出发，维护民族团结；通过严格要求自己不断的学习和努力的工作，本人的综合能力得到了进一步提高，综合素质得到了领导和广大干部职工的充分认可。二、工作态度及能力本人始终能够摆正自身位置，以积极的心态及强烈的责任心投身到各项工作中去，坚决服从、配合上级领导的总体部署及安排；密切联系群众，站在集体和大局的高度，协调和带动总站机关与水库全体干部职工全力开展各项工作。在自己的岗位上本人首先以身作则，勤奋敬业，认真履行站长及行政办主任职责，用自己的实际行动

2008年上半年养护工作总结_secret

2008年上半年养护工作总结 2008年上半年，在省市交通公路主管部门的正确领导和大力支持下，我局紧扣年初工作目标和“交通质量效益年”的总体部署，在质量效益上做文章，在规范管理上下功夫，在务求实效上见成果，克服种种困难，较好地完成了养护既定的各项目标任务。截止6月全市已投入公路养护资金XXX万元，其中完成小修保养投资XXX万元, 完成中修工程投资XXX万元，完成大修工程投资XXX万元，抗雪灾投资XXX万元，其它零星工程投资XXX万元，经检查评定，上半年干支平均好路率78%，干线好路率 89.31%。一、主要生产任务完成情况 1、小修保养：修补油路坑槽20770.38m2，封闭油路裂缝4347m2，沥青碎石罩面757 m2，修补角隅断裂171.7 m2，清扫路面4303.70km，清缝灌缝84817.00m，修补碎石路坑槽2922.00 m2，防冻除雪撒盐140T，石料300 m3，更换里程碑/示警桩80根，整修路肩18718.00 m2，除长草484.7km，疏通排水沟14322.00m，维修护肩带230.00m。 2、中修及零星工程及其它：已完成XX国道K1094+000—K1103+000段9公里6600㎡的补破；XX线三支渠的拱涵修复；完成运拖线1km基层材料储备。 3、大修工程：已完成XX段左半幅的水泥稳定碎石基层施工。二、主要工作措施

1、统筹安排、科学规划。 “凡事预则立，不预则废”。为确保全年公路养护工作取得实效，我们以科学发展观为指导，加强组织领导、严格落实责任、推动养护工作健康有序的开展。一是科学投入，合理安排养护资金。根据XX市列养公路的实际情况按照先干线后支线、先急后缓的原则有计划合理安排养护资金。全年计划投资小修保养资金XXX万元，零星工程及专项工程资金XXX万元，中修工程XXX万元。二是严格落实责任。为确保养护目标的实现，与养护公司签订养护目标责任状，层层分解养护工作任务，大力推行“养护问责制”，实行责、权、利相结合，做到奖罚分明。三是加强组织，统筹管理。建立高效管理机制，合理分配和调度现有的人力、物力资源。四是结合“质量效益年”、“养护迎新创优杯”和“回头看”等活动充分调动养护职工主观能动性和工作热情，切实提高生产效率。 2、整章建制，规范管理（1）完善公路管理办法。公路养护管理担负了保障公路畅通、全面发挥公路功能的基本任务。根据多年积累的经验，今年我局坚持以科学养护发展观指导养护工作，结合XX公路养护实际，制定了《XX市公路局养护工作管理办法》和《XX市公路养护精细化管理实施方案》两个新的规章制度，并加大了对公路桥梁的管理力度，制定统一的桥梁日常养护和内业资料整理统一标准。（2）健立突发事件应急制度。建立了《XX市公路局桥梁突

人力资源管理部个人工作总结2篇

人力资源管理部个人工作总结2篇人力资源管理部个人工作总结 2 篇时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的 20xX 年已经渐行渐远。 20xX 年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到 X 公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在 X 公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使 X 公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是 02 年以前制定的，一直沿用到现在。由于企

业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。为了扭转这一局面，我工作后的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下，结合企业的实际情况，建立健全各项规章制度，使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，我修改了员工考勤制度，并相继起草了 20xx 年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作我公司现有员工 422 人，除公司本部外，还包括下设的河北、四川和广西三家分公司，员工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，我带领部门员工完成了“员工第二档案”的建立、清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数 ;其次，我和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到

档案员个人工作总结(共6篇)

篇一：档案员个人工作总结档案员个人工作总结档案员工作总结～年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：一、思想政治学习方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和"三个代表"重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，通过学习《读本》，学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并按照大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水平等3条意见，制订了整改措施。二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。 1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。～年，全行共收到省分行行政及党委来文1000多份，地直机关来文170 多份，各县支行来文150多份。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。～年全行共发文500多份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。 2、认真做好电子公文传输工作。自从～年11月份电子公文系统开通到各县以来，所有的文件都要从公文系统传输，因为对于县支行操作人员来说，这毕竟是一门新技术，每天既要收发省分行来文及本行发文，又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题，由于文件发送及时，周报被省分行"信息情况"采用27期，"xxx分行信息"采用3期，"xxx分行简报"采用2期，发送的"xx分行保持党员先进性教育活动简报"27期，被省分行采用6期，信息采用率排名全省农行前列。 3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准，今年共装订档案1312件，其中：永久 104件、长期674件、短期544件，所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。既为机关节省费用4000多元，又使机关的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。在今年10月份省分行组织的全省档案管理工作检查及12月份当地档案部门工作检查中，我行档案工作得到了检查组的充分肯定，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。止年末，全行10个单位有 9个单位的文书档案达标，其中： 3 个单位达到"省一级"、3个单位达到"省二级"、2个单位达到"省三级"、1个单位达到"县（市）一级。 4、积极配合办公室主任、副主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持市分行机关正常工作，尽到了自己的责任。三、存在问题及打算一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。二是对金融业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平较低，对文稿

台江区民政局2008年上半年工作总结

台江区民政局2008年上半年工作总结上半年，我们在区委、区政府的坚强领导下，认真落实科学发展观，切实履行为民职责，积极推进改革创新，努力促进社会和谐稳定，并通过不断努力，一步一个脚印地夯实民政工作发展根基，基本完成年初预定的工作目标，实现了重点工作有突破，传统工作有创新，整体工作上水平，在构建和谐台江，建设海峡西岸现代商贸中心区，构筑福州“金外滩”，维护社会安定稳定方面发挥应有的作用。现将工作情况总结如下：一、建立健全新型的社会救助体系，着力解决民生（一）、城市低保实现“应保尽保”，工作制度更加完善。 1、加大宣传规范审批制度，确保“应保尽保、不漏不冒”。为使低保覆盖面更广，贫困家庭及时得到保障，我们充分利用社区居委会公示栏这一最贴近群众的宣传阵地和临时流动宣传点，今年上半年共发放了5000多份低保政策宣传材料，由社区居委会长期公布，确保低保这项无偿的政府救助的“民心工程”家喻户晓。 2、不断规范低保审核、审批制度。由社区居委会的低保五人评定小组负责评定辖区低保申请资格，建立评议记录；低保中心实行分街道包干专管入户调查制度。对街道上报的申请低保的家庭每户都进行入户走访调查，注重家庭实际生活状况，围绕申请对象的身份确认、家庭人数和收入项目的真实程度、实际数额展开，同时对申请人的家庭居住现状等进行拍摄，掌握第一手的材料，进行审核。 3、实行跟踪动态管理。中心人员分两组对辖区4个街道4个社区的低保对象家庭进行跟踪动态管理，深入摸底、了解低保户的家庭

现状，调查其家庭成员在就业、社保退养金领取等收入方面的变动情况，作为增减发放保障金的依据。走访的4个社区共减发10户，25人，保障金3452元。4、规范档案管理专门收集低保信息，资料积累，文件及档案的保管。进一步实行了规范化、一体化管理。5、做好春节慰问工作。配合市、区有关部门做好春节前低保户走访、慰问及临时救助工作，让每个低保户家庭都能过上好年。目前全区享受低保的家庭为1924户，4191人，1-6月份共发放保障金419万多元。从增减变动情况上看，增加120户243人，增发保障金31970元，减少110户262人，减发保障金35612元。（二）、扎实做好救灾、救济、救助工作，切实保障灾民、贫民的基本生活认真做好防御台风与自然灾害的应急救助工作。灾前做好救灾物资储备，灾中做好各种灾害预案启动工作，灾情发生后，我们都能第一时间赶到灾害现场，全力投入救灾工作，及时收集灾情信息，上报市局、区政府，积极争取救灾款物，并及时下拨自然灾害补助款3万元，保障灾民的基本生活，有效地安抚了民心。极力救助各类因病、因灾、因拆迁等原因造成生活困难的特困户家庭，为222户生活困难家庭发放救助资金5.5万元，应急了群众一时之需，解决了一时之难。冬令期间为确保缺衣少被的困难户能安全过冬，及时做好救灾物质储备，适时为急需的困难户发放棉被、棉衣确保困难群众有钱、有粮、有御衣被安全过冬。区四套班子领导带领人员对城市低保对象、五保户、特困群众，优抚困难家庭等民政对象进行了走访慰问，专项拨款30万慰问款，解决好人民

经营管理部个人工作总结

经营管理部个人工作总结《经营管理部个人工作总结》觉得应该跟大家分享，经营管理部个人工作总结 20xx个人工作总结时光如梭，20xx年即将过去，回顾自己在这一年来的工作，收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可，提升我为经营管理一部副班长一职，使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作。现就08年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、本年度主要工作： 1、由20xx年2月1日正式任命为经营管理一部（2）班副班长。 2、2月份，代表免税集团参加电视台表演《勇士》，得到领导一致好评。 3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。 4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。 5、3月1日----6月10日期间，调往物业部参与前****改造监督工作，成立监督小组，主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作，包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚

上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行，施工人员零违规。前****改造工作圆满竣工。 6、4月15日参与商场纪律教育会议，内容包括：中层管理人员的培训内容，为什么要解放思想，坚持四个一致，反对自由主义。 7、4月22日，副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想，反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想，反对自由主义，热门思想汇报在日常管理，要有创新管理，提出日常文件与实际结合起来，与信息管理结合，提高工作效率。 8、5月7日，提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我负责。 9、6月1日起，我商场禁止使用塑料袋，只能使用环保胶袋，认真做好监督工作。 10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。 11、7月份，提出关于提高曼奴专柜销售的建议，但因期间下雨天较多，推广活动效果不明显，且促销让利不多，价格偏低，令销售提升不大。 12、7月26日----8月31日副班长以上管理人员停止休息，抓好奥运期间的维稳工作，做好安全防范，确保商场稳定。 13、9月份残奥期间的维稳工作，做好安全防范。

2018年公务员年度考核个人工作总结

2018年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。附送： 2018年公务员年度考核个人总结工作总结范文1 一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况个人总结如下：一、在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广

行政管理部上半年工作总结

行政管理部上半年工作总结集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

行政管理部上半年工作总结行政管理部是公司的综合管理部门，是总部领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政管理部又是总部的窗口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政管理部沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半年来，我们行政管理部全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，较好的完成了08上半年的工作。现将2008年上半年工作总结如下：一、搞好团结是行政管理部开展一切工作的保证。行政管理部是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到行政管理部的形象，甚至公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的内容。到目前为止，行政管理部在团结问题上，一直做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中，也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要的工作是如何引导

上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。行政管理部目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。二、协调内外关系，落实各项工作。在行政管理部上半年的工作中，对内对外的协调工作占了很大的比重，在对外方面，我们积极与集团、市公安局、属地派出所、证监会等上级单位保持经常沟通，08年是中国“奥运”年，以上各单位对安全稳定数次检查以及完成上级单位下达的各项工作，如向市局报送单位以及单位人员情况材料、向证监会上报维稳情况汇报材料、完成集团下达的各项自检自查工作等等，保证了总部经营的正常运行；在对内工作方面，行政管理部根据集团安全生产月的要求和公司下发的通知组织部门成员学习了各种防灾救灾知识，开展了安全生产知识的问答，并进行了应急预案的演练；在安全生产月中，行政管理部制定了公司总体的安全生产有关制度，同时负责着公司防火、放盗、防爆等安全保卫工作以及应对突发的紧急情况等。三、办公规范化，工作程序化，圆满完成工作任务。在今年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，以及时服务为工作

综合管理部个人年终工作总结

综合管理部个人年终工作总结篇一：XX年度工作总结-综合管理部 XX年年度工作总结及XX年工作计划 ——综合管理部 XX年，综合管理部在公司领导的大力支持下，在公司各部门的积极配合下，紧紧围绕综合管理部部门职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合管理部“组织、协调、服务、管理”的职能作用，较好地完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：一、紧紧围绕公司战略目标，组织开展公司发展规划研讨工作。今年以来，多次邀请xxx来公司探讨商议公司五年发展战略规划，明确企业发展终极目标——以实现公司资产规模稳步递增及净资产收益率最大化为终极目标；进一步梳理了公司近五年来主营业务与盈利模式，即立足“临空新城”项目，夯实基础，经营业务可以由一体化向多元化演进；通过组织开展“企业文化与核心价值观主题词”有奖征集活动，最终确定将公司打造成为“赢得社会信任的实力型企业”。鉴于公司成立的初衷并不是完整的土地一级开发商，仅只承担“临空新城”基础设施建设项目的代建管理工作，主要业务收入来源为代建管理费的提取。一旦“临空新城”

土地整理储备工作完成，临空投公司便面临无业可做的局面。综合管理部在公司领导的带领下，认真分析公司现状，通过广泛收集、筛选内外部企业信息，最终选择了上海申虹投资发展有限公司作为临空投公司学习赶超的业内标杆企业，并于今年11月份先后两次组织公司相关人员进行实地考察学习，最后形成了《临空投公司对标分析报告》及《临空投公司竞争力评价指标体系》，这为公司实现飞跃性发展，指明了方向。二、强化自身建设，规范内部运营管理，促进综合管理部工作规范有序运转。综合管理部在公司运营管理过程中担负着中枢的职能。综合协调、内部运营管理是综合管理部工作的重要内容，而规范内部运营管理，促进公司各项工作正常有序运转既是综合管理部的职责所在，也是提高工作效率，顺利完成各项任务的前提。 XX年，我们把内部运营管理摆在突出位置，不仅日常工作准确到位，而且在原有基础上修订完善了“车辆管理流程”、“办公及招待用品管理流程”、“文档管理流程”、《经济合同管理制度》、《人力资源管理制度》，新增《物资采购管理（暂行）办法》、《编外人员管理办法》，进一步提高规范化运作水平。根据公司合同管理、印章管理等制度，我们严格落实

后勤服务中心2008年度工作总结—年终工作总结

后勤服务中心2008年度工作总结—年终工作总结今年以来，后勤服务中心以科学发展观为指导，以“热情、优质、高效”为工作目标，围绕省厅“四创”要求，贯彻、落实“以人为本”理念，在学校领导的正确领导、关心下，在学校其他部门的大力支持、协作下，经过全体后勤职工的共同努力，克服了年初以来物价大幅上涨和人工成本支出显著增加的经营困难，转变服务观念，打造服务队伍，拓展服务项目，提高服务质量，取得了成绩，较为圆满地完成了工作任务，为学校的教学、师生生活和科研实训提供了后勤保障，为学校的稳定、改革和发展做出了贡献。但由于我校后勤工作起点低，底子薄，任务重，困难多，仍有诸多工作做得不尽如人意。下面将后勤服务中心今年以来的工作总结如下：一、工作和成效（一）思想政治方面。 1、组织全体员工继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大以来的会议精神，学习领会党的十七大会议精神，加深对有中国特色社会主义理论体系的认识和把握，提高党的基本理论知识。 2、认真学习党和国家提出的其它大政、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，加深对建立社会主义和谐社会的认识和研究，树立以人为本的服务意识和管理意识。 3、9月12日，召开了中心政治学习会，组织中心主管级以上管理干部学习近期胡锦涛主席、温家宝总理讲话精神和林强同志先进事迹、李镇西同志“平民教育”理念。

4、组织员工学习形势政策，加强员工思想政治教育工作，宣传党和国家的大政方针政策，树立员工全局观念、大局意识和服务意识；贯彻“三服务、三育人”的高校后勤服务宗旨，讲解优质的后勤保障服务对于学校稳定、改革、发展和迎接人才培养水平评估工作的重要意义。（二）常规管理与服务工作。 1、安全工作。狠抓安全稳定，杜绝后勤安全隐患，切实保证师生员工的安全。 ①今年以来，从保证师生员工生命健康安全的高度，加强常规管理和安全管理，从严控制原材料的采购、验收、加工、销售、贮存到再加工销售等各个环节，严把采购质量关、加工科学关、销售卫生关，切实杜绝食品安全卫生事故的发生，让广大师生员工放心就餐。积极派人参加各种食品安全卫生会议，对员工开展食品安全卫生知识培训。加强食堂软硬件设施建设，消除安全隐患。多次请成都市卫生局、成都市卫生执法监督所、龙泉驿区卫生执法监督所医生到学校食堂进行现场监督指导。作好食堂饭菜的试尝、留样工作，并作好相关记录。6月，派出四位同志参加由成都市卫生执法监督所组织的学校食品卫生管理员培训。11月，新苑餐厅通过食品卫生量化分级管理A级标准评审，清江食堂已达到B级标准。 ②4月27日，中心与学校保卫处联合举办了消防演练，让员工树立消防意识，掌握基本消防技能。③10月22日至24日，龙泉物管部安排员工对学生公寓内的741台饮水机进行了全面的消毒、除垢，保障了同学们饮水安全。④两校区医务室加强管理，从正规渠道采购优质低价的药品，聘请技术好的医生就诊，为师生员工提供安全的医疗服务。⑤两校区公寓管理部门认真加强宿舍安全管理，指定了楼栋专职消防员、义务消防员，并画出消防平面图，标示出消防栓、灭火器、应急灯、安全出口的具体位置，按时检查公寓内所配制消防栓、灭火器，并认真

某科学技术处2008年上半年工作总结

某科学技术处2008年上半年工作总结依照科技处2008年度工作责任目标，环绕省林业厅中心工作和领导交办的重要事项，结合2008年工作打算，现将2008年上半年有关工作总结如下。一、上半年工作完成事情 2008年我处共有12项责任目标，目前已完成4项，其它8项正在完成中。（一）已完成的4项工作2、完成抓好林业科技示范园区建设、科技示范基地建设、重点林业科技支撑项目的实施工作，新建安阳、长葛、平桥等3个省级林业科技示范园区。环绕林业生态省建设，按重点林业工程类别，突出抓了新县、西峡、桐柏、灵宝、济源、陕县等9个科技支撑示范县（市）建设，对我省2000年以来承担的6个科技支撑项目进行了检查验收，并向国家林业局提交了项目验收报告。按照年度工作目标，催促18个省辖市、6个扩权县新建立林业科技示范区、示范基地60多处。4、开展了“河南省林业生物质能源资源现状”的调研工作。4-5月，组织专家深入到林州、济源、新县、西峡等地对黄连木、油桐、文冠果等生物质能源资源现状进行了调研，经座谈讨论和分析，已初步形成了调研报告。（二）正在开展的8项工作2、切实抓好林业标准化工作，新审定林业行业标准1 项；新争取国家林业局行业标准2个。 3、仔细组织实施好林业科技“3386”打算，重点抓了科研、推广、标准化、科普等工作。组织“948”项目中期评估1项，申请验收国家林业局“948”项目1 项;新争取国家林业局“948”项目3项，总投资150万元。 4、仔细抓好林业科技综合治理与改革，切实加强了对林业科技打算项目的治理工作，严把项目申报、立项、检查、验收关，进一步完善治理方法。 5、仔细降实政务公开和平安林业建设年度工作任务。本着公开、公正、公平的原则，在科技成果评定、资金分配、项目推举等方面，实行“阳光操作”，坚持民主决策、科学决策。 6、积极做好“河南林业信息”科学技术处相关栏目内容的更新工作，达到每月至少更新2次以上。 7、进一步加强思想作风、工作作风建设，仔细组织参加政治学习，制定了《科学技术处2008年廉政建设目标责任书》，仔细降实廉政建设目标责任制，注意抓好廉政建设工作降实。 8、仔细履行工作职责，按时完成了领导交办的其他工作. （三）采取的要紧措施2、仔细做好林业科学研究工作。结合林业生态省建设的技术需求，狠抓林业科学研究和技术攻关，在研的7项科技攻关项目发展顺利，取得了2项科技成果。新争取国家林业局公益性行业研究项目3项，新争取2008年度省科技进展打算项目6项。新组建一具“河南省林业厅林业有害生物防控重点实验室”，使厅级重点实验室达到3个。 3、环绕中心工作，狠抓科技支撑。一是组织有关单位制订印发了林业生态省建设《生态廊道络建设工程要紧造林模式》、《都市林业生态建设工程与村镇绿化工程要紧造林模式》、《山地丘陵区与平原地区要紧造林模式》、《河南省当前优先进展的优良树种（品种）》等，发挥了很好的指导、引领和支撑作用。二是印发了《对于仔细做好林业科技救灾减灾和灾后重建的通知》，选派两批科技专家组织开展科技救灾减灾和灾后重建技术服务工作。三是转发了国家林业《科技服务“林改”行动方案》，使科技更好地服务和促进集体林权制度改革工作。（四）存在的要紧咨询题一是处里人员少，工作任务重，下基层调查研究少。二（本免费公文来自，转载请注明）是随着林业生态省建设的全面实施，科技支撑工作有待进一步加强。三是由于林业科技投入