时代光华-带人带心的领导艺术 课后测试

时代光华——带人带心的领导艺术

课后测试

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单选题

1. “人”的内容的特点不包括：√

A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大

B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大

C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性

D凡与人有关的事情往往具有相当的确定性

正确答案：D

2. 在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括：√

A 价值多元

B关系复杂

C 主见增加

D 知识丰富

正确答案：B

3. 所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：√

A “依赖——互赖——独立”

B“依赖——独立——互赖”

C “独立——依赖——互赖”

D “互赖——独立——依赖”

正确答案：B

4. 在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：√

A 绝对无条件服从

B努力察觉到问题的真相

C 照章程办事

D 努力回避问题的真相

正确答案：B

5. 领导者在工作中应该注意要：√

A为目的而工作

B 为感觉而工作

C 为金钱而工作

D 为生存而工作

正确答案：A

6. 现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：

√

A 提高作为领导人的道德素质

B团队中的伦理关系与执行力

C 团队中的政治关系与执行力

D 提高作为领导人的影响力

正确答案：B

7. 决定命运的本质因素是：√

A性格

B 性别

C 出生地

D 生长环境及背景

正确答案：A

8. 情感激励最典型的做法是：√

A 秉持着严厉的原则来对待下属

B 秉持着公正的原则来对待下属

C 秉持着控制的原则来对待下属

D秉持着仁爱的原则来对待下属

正确答案：D

9. 下面能够达到众望所归层次的人物不包括：√

A刘备

B 毛泽东

C 耶稣

D 甘地

正确答案：A

10. 无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两

个方面是：√

A “人”与“财”

B “权”与“利”

C“人”与“事”

D “财”与“物”

正确答案：C

11. 一个好的管理系统是：√

A 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事

B94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事

C 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事

D 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事

正确答案：B

12. “激励理论”可以简单地概括为：√

A 行为引起动机，动机决定需要

B 动机引起需要，动机决定行为

C 需要引起动机，行为决定动机

D需要引起动机，动机决定行为

正确答案：D

13. 下面不属于激励理论的是: √

A 双因素理论

B 期望理论

C 公平理论

D公正理论

正确答案：D

14. 晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：√

A 让某个成员主持团队的项目（无论大小）

B 提供给某人成为老师的机会

C 给予某个成员一些特别的任务

D不能让团队成员担任关键职位

正确答案：D

15. 作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：√

A 为下属制造并不断强化一种权力

B为下属制造并不断强化一个梦想

C 为下属制造并不断强化一种利益

D 为下属制造并不断强化一种意识

正确答案：B