工会两学一做主题征文：职工的“娘家人”

工会两学一做主题征文：职工的“娘家人”

有一种激情，始终促使她一投入工作就昂扬奋发；有一种信仰，始终激励她对工作倾注一腔热血；有一种责任，始终让她面对职工就全心全意。大家称她为钢城职工的“娘家人”、工运事业的“领头雁”、独放雄关的“一枝梅”，她就是市总工会主席梁xx。

自打梁xx走上市总工会领导岗位，她就恪守着“职工选我当主席，我当主席为职工”的诺言。为把工会一系列亲民、惠民、利民政策落到实处，她把维权的着眼点放在健全完善机制上，组织协调相关部门，进一步健全完善工会维权机制。截至2015年底，全市已建会的734家企事业单位全部建立了职工代表大会制度，并推行了厂务公开制度，建制率和推行面均达98%以上，646家企业签订了集体合同并推行了工资集体协议，签订率达98%以上，覆盖职工70899人。为维护好职工的合法权益，她着眼于帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题，全市工会帮扶救助工作形成了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶工作长效机制；创办了具有工会特色的集职业介绍、技能培训、家政服务等为一体的职工职业技能教育培训服务体系；形成了困难职工帮扶救助、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体”的帮扶救助工作格局。

梁xx深知，作为群团组织的一名党员领导干部，有位更要有为。根据市委、市政府的中心工作，她与班子成员认真讨论，集思广益，把促发展、深入开展建功立业活动作为工会工作的第一要务。在全市职工中开展了“建功十二五、推进新跨越”、“展现主力军风采、建设精

品工程、创造一流业绩”的建功立业竞赛活动。她创造性地把劳动竞赛与职工培训、晋级、就业结合起来，打通了企业技能人才的成长平台和绿色通道，极大地激发了广大职工提升技能和技术创新的积极性。近五年来，在她的带领下，市总工会广泛开展“五小”竞赛、“我为创建文明城市作贡献”等主题教育实践系列活动，成功承办第四届全国职工职业技能大赛甘肃赛区钳工、电工技能大赛，组织召开了嘉峪关市劳动模范暨先进工作者表彰大会等，在全社会营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围，有力推动了我市经济社会的发展进步。

作为全市工会组织的“领头雁”，梁xx带领班子成员开展“走基层转作风办实事”大走访大调研活动，提出了“三服务、三促进”的活动主题和“12542”工作思路。非公企业工会组建是新形势下的重大课题，也是难题。梁xx迎难而上，把工会组建纳入党建工作规划和考核体系。同时与工商局、人社局联合开展了“非公企业集中建会年”行动，把分散的、众多的小型非公企业工会科学的、有机地组织起来，实现工会组织的二次覆盖。她深知，品牌的力量是无穷的，从2011年开始，先后在全市各级工会组织中开展了“模范职工之家”、“六好”乡镇街道工会、“先进工会”、“争当优秀工会干部”等创先争优活动。

梁xx任市政协常委期间，在做好本职工作的同时，认真履行一名政协委员的职责，除了工会日常工作之外，她积极参加政协组织的各项活动，认真调研，深入基层、企业了解职工的呼声和愿望，积极

反映职工关心的热点问题，为政府科学决策提供参考。在任期间，她共提出20多个提案，议政建言成绩斐然。

市工会八大以来，在梁xx的带领下，全市各级工会组织共有30余项工作成果受到全总、省总和市委、市政府的表彰，市总工会连续四年在省总工会重点工作目标责任制考核中获得一等奖。市总工会先后荣获全国工会经审工作先进集体、全省“巾帼建功”先进集体等殊荣。她个人也先后获得甘肃省优秀工会工作者、全国工会经审工作先进个人、全国“安康杯”竞赛先进个人等荣誉；2011年，她又光荣的被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”称号。

在职工“娘家人”这个平凡的工作岗位上，梁xx用辛勤的汗水和对工会事业的忠诚，为钢城职工开创了一条星光大道，树立起了一个工会干部的良好形象。面对“十三五”新的征程，她满怀豪情，决心以更加高昂的斗志，更加冲天的干劲，在中国特色社会主义工会发展道路上，再作新贡献，再谱新篇章。

“两学一做”主题征文：当勤奋成为一种习惯

“两学一做”主题征文：当勤奋成为一种习惯“两学一做”主题征文：当勤奋成为一种习惯 有一种责任，始终促使他一投入工作专注至诚；有一种信仰，始终激励他对财政工作一丝不苟；有一种激情，始终让他面对一摞摞台账就倾注一腔热血。于是，一份份加急的文件，一串串复杂的数字，一处处错综的情况，一个个棘手的事件，在他无数个通宵达旦的坚韧努力中，都理顺整章，顺畅解决。十九年，他就是这幺勤奋忘我，一往直前，可以说，当他第一次以一位财政工作者的身份投入岗位时，对财政事业的坚韧和执着便融入他生命中的每一天。他就是嘉峪关市财政局国库科科长高海峰。高海峰是一个普普通通的西北汉子，土生土长的嘉峪关人，19 年的工作历程中，他勤于学习，刻苦钻研，参与和组织实施了多项财政体制改革，以超凡的能力在平凡的岗位上做出了不凡的业绩。大家开玩笑地说，那高海峰是个资深“宅男”。因为在大家的印象里，他闲暇之余总是在看各种各样的书本。对于学习，高海峰有着独到的见解：变被动为主动，是学习的第一要义。变被动为勤于学习是高海峰一直以来的良好习惯，也是提高境界、获取知识的重要手段，在工作和生活中，他始终认为学习是第一位的，只有不断地学习新知识才能在复杂多变的形势面前做到思路清晰、工作到位，最终按时保质完成各项工作任务。所以只要有时间，不论是在办公室还是在家中，他都会让自己置身知识的海洋，给自己的大脑“充电”。“好记性不如烂笔头”，对于知 识的渴求让他在多年的工作中积累了100 多万字的学习笔记，2 本厚重的剪 报册，办公室书柜中的30 多本笔记本成为他最亲密的朋友。通过多年工作之余不断的学习和深造，他考取了国家注册造价工程师，并拿到了省委党校研

探索“互联网+工会”工作的新模式

探索“互联网＋工会”工作的新模式 摘要：“互联网+”行动计划是国家实施创新驱动发展战略的重要组成部分，以服 务职工需求为导向实行“互联网＋工会”新模式不仅是适应经济发展新常态的必然 要求，也是建设服务型工会，活力型工会，智慧型工会，更好履行工会各项职能 的必由之路。我们要综合运用网络技术手段，以互联网技术、互联网思维、互联 网手段推动工会工作升级进步，打造资源整合的服务平台与“指尖上的职工之家”，塑造工会品牌，提升企业工会工作的凝聚力，助力企业在和谐的道路上健康发展。 关键词：互联网+工会工作模式服务平台 2015年，李克强总理在政府工作报告里提出了“互联网+”行动计划：推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互 联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场[1]。《中共中央关于 加强和改进党的群团工作的意见》文中指出：打造网上网下相互促进、有机融合 的群团工作新格局。群团组织要提高网上群众工作水平，实施上网工程，建设各 具特色的群团网站，推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作。加强网宣队 伍建设，综合运用维权热线和网络论坛、手机报、微博、微信等新媒体平台进行 网上引导和动员。站在网上舆论斗争最前沿，主动发声、及时发声，弘扬网上主 旋律。逐步建立统一的群团组织基础信息统计制度[2]。《意见》为打造“互联网+ 工会”工作新模式提出了具体的要求和目标，旨在为职工提供全方位全天候的服务，让工会组织在“互联网+”的天空里展翅翱翔。本文结合工会工作实际,提出从转变 思维、改革工会管理模式、建立“互联网+工会”的优质服务长效机制等方面着手, 对“互联网+工会”工作新模式进行探索。 一、“互联网+”与大数据时代对工会工作的机遇与挑战 在当前爆炸式发展的信息时代，电脑网络、移动网络的迭代更新呈加速趋势，微信、微博等新一代互联工具深刻的影响着人们的思维方式和行为趋向。企业职 工日常工作和生活使用互联网的几率也日益增大，为工会工作的发展带来了前所 未有的机遇和多方面的挑战。互联网的发展对工会工作的典型影响主要有以下几条： 1.互联网不受地域限制，具有跨越时间和空间的便利，有利于工会信息的传播。 2.互联网具有便捷、实时、低成本等传统媒体不具备的优点，运用到工会工 作的各个方面，在“互联网+”思维下开展工会工作能拓展渠道，增强工会工作者的综合素质，提升工作效率。 3.互联网为创新工会业务流程、创新服务职工工作、创新宣传教育引导、创 新民主管理等提供了平台，有助于充实服务范围和内容，及时了解职工诉求，拓 展工会个性化服务。 4.互联网环境下，各类信息日益繁杂，似是而非的传播甚嚣尘上，指鹿为马 的论断屡见不鲜，容易蒙蔽人们的试听，扰乱人们的思想，加大了企业舆情监控 的难度。 二、“互联网+工会”创新工作的探索和实践 公司工会以围绕职工学习、生活、工作和精神建设等各个角度展开贴心服务 为根本目的，以打造“多个平台”，搭建“一座桥梁”，组织“一系列活动”为实操抓手，推进“互联网+工会”工作新模式的探索与实践。 （一）打造“多个平台”。在“互联网+”的冲击下，工会要充分发挥新媒体的作

学思践悟,践行“两学一做”心得体会

学思践悟，践行“两学一做”心得体会 时下，“两学一做”俨然已成为中国政治热词，开展学习教育专题已深入人心，虽然此次学习时间不是很长，但每次学习都会重燃我的热情，使我感受颇深，收获巨大。 我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身到“两学一做”的教育活动中，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。认真学习，丰富头脑，提高理论素养。 “为学之实，固在践履”学以致用，在应用的过程促进学习深化，同时检验学习成效。习总书记指出，全党同志一定要善于学习，善于重新学习。我深刻检讨着自己，身为公司年轻生力军的一员，所面临的形势和任务是非常重的。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，多一点学习、多一点思考，少一点应酬、少一点形式主义的东西，这也是转变我个人工作作风非常重要的内容之一。通过房地产申报流程的学习和深造，深知对流程的把控的重要性。要始终保持工作上的清醒和坚定。认真学习各方面业务知识，丰富知识储备，完善知识结构，牢固知识基础。为公司贡献出一份绵薄之力。 保持与时俱进的精神风貌，尤其是向我身边老同事学习，向实践学习，向同行学习，主动接受先进的知识和经验。我认为必须做好以下几点： 一、增强创新意识。作为新时期的一名党员干部，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结工作经验，在平时的学习中要刻苦钻研，年轻人就要不怕苦不怕累，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。开阔眼界，不

断拓展新的思路。在不断总结和完善工作经验的同时，要提出新思路、新方案，拿出积极的态度，立足当前并着眼于未来，开创工作新局面。 二、增强担当意识。党员干部要充分发挥先锋模范作用，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实;在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以破解;在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题。 三、增强责任意识。责任心和责任感，是对我们党员干部的基本要求。讲责任心，也要讲责任制，只有把责任心和责任制统一起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。在我看来，责任心比工作能力还要重要，党员要有责任心，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，时刻以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。 四、增强服务意识。身为房地产的一员，服务意识和理念也相当重要，要把服务当做是一种信念，很好的贯穿于工作之中，落实在行动上。 以上是我对“两学一做”的浅薄之谈。学习很深刻，坚持却是最重要的，学然后知不足，思然后知奋进，践然后知守责，悟然后知道理。 为落实"两学一做",作为一名党员应当加强自我管理、自我监督。使自己的思想观念能够与时俱进，真正做一名共产主义社会的合格党员。

互联网+工会”工作新模式的运用与思考

互联网+工会”工作新模式的运用与思考【摘要】“互联网+”行动计划是国家实施创新驱动发展战略的重要组成部分，在此背景下，它为工会工作提供了新的思路和模式。我们要充分利用网站、新媒体、微信公众号等互联网平台，创新工会业务流程、创新服务职工工作、创新宣传教育引导、创新民主管理等，构建“互联网+工会”工作新模式，塑造工会品牌，扩大影响力，激发工会组织活力，为企业发展提供帮助。 【关键词】互联网+工会民主管理服务职工 李克强总理在政府工作报告里提出了“互联网+”行动计划：推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》文中指出：打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。群团组织要提高网上群众工作水平，实施上网工程，建设各具特色的群团网站，推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作。加强网宣队伍建设，综合运用维权热线和网络论坛、手机报、微博、微信等新媒体平台进行网上引导和动员。站在网上舆论斗争最前沿，主动发声、及时发声，弘扬网上主旋律。逐步建立统一的群团组织基础信息统计制度。《意见》为“互联网+工会”

工作新模式指出明确方向，本文将就如何工会工作和互联网有机结合、运用“互联网+工会”工作新模式进行探讨。 一、互联网的发展对工会工作的影响 随着时代和科技的发展，在移动互联的全新社会形态下，企业正逐步向智能化时代转型，互联网也逐渐渗透到国家机构和民众生活、工作的方方面面，企业职工平常工作和生活使用互联网的几率也日益增大，为工会工作的发展创造了机遇。互联网的发展对工会工作的典型影响有以下几条：一是互联网不受地域限制，具有跨越时间和空间的便利，有利于工会信息的传播。 二是互联网具有便捷、实时、低成本等传统媒体不具备的优点，运用到工会工作的各个方面，在一定程度上会丰富工作内容，提高职工的参与积极性。 四是互联网为创新工会业务流程、创新服務职工工作、创新宣传教育引导、创新民主管理等提供了平台，有助于及时了解职工诉求，提高了工作的效率。 五是互联网的快速传播性，也决定了其在传递正能量的同时，也带来了一些负面影响，加大了企业舆情监控的难度。 二、“互联网+工会”创新工作的探索和实践 （一）注重工作定位，实现统筹推进。随着煤制油化工园区各厂投产，我企业的职工队伍数量扩大了近20倍，工

“互联网+”视角下的工会工作

“互联网+”视角下的工会工作 发表时间：2019-02-11T17:09:23.027Z 来源：《知识-力量》2019年4月上作者：朱红飞[导读] 在当前信息化时代的改革大潮之中，对于始终强调服务基层、深入基层、注重沟通、注重协调的工会工作，更应该积极适应发展潮流，与时俱进，结合“互联网+”模式开辟联系群众服务群众的新窗口 （中国石油长庆油田第七采油厂，745708） 摘要：在当前信息化时代的改革大潮之中，对于始终强调服务基层、深入基层、注重沟通、注重协调的工会工作，更应该积极适应发展潮流，与时俱进，结合“互联网+”模式开辟联系群众服务群众的新窗口，确保工会适应新常态下经济社会发展形势，运用先进的网络技术搭建职工服务平台，将互联网+开辟成工会工作的新阵地，以便开展网上工会服务活动，有效维护职工合法权益。关键词：互联网+；工会；意义 一、互联网+工会的运用与实践 1、构建互联网+工会，传播工会声音，传递正能量 对于互联网+工会工作新模式中，应该切实履行工会的职能，让广大职工可以在工会中感受到家的温暖，同时能够有效引领广大职工精神、文化生活高质量发展。随着“互联网+”风潮在许多行业、领域的兴起，许多基层工会通过设立网站、开通微博，建微信群、QQ群，利用互联网搜集职工群众意见，在速度和规模等方面拓宽了职工民主参与的渠道，成为民意表达的无形广场，不仅全面提升了工作效能，做到了信息透明、效率提升、服务优化，而且进一步实现了企业职工的互联互通，让工会可以第一时间听到职工心声，真正做到了凝聚职工、服务职工，使得工会服务更加贴近职工，提高了服务的精准性，赢得了职工粉丝的点赞。 2、实施互联网+工会，提升职能作用转化服务方式 随着互联网技术日益发展，使广大职工对互联网的接触和利用越来越频繁。“互联网+”新模式改变了职工群众的信息发布和民主参与方式，新时代的职工接受新事物能力强、思想活跃，互联网传递的各类信息，对职工的政治思想、言行、品质、心理等方面的影响也日益深刻。各级工会，要创新服务手段，针对新生代职工的特点和需求，线上线下灵活开展对职工的服务，通过“互联网+工会服务”，调动职工的参与热情，凝聚职工的发展活力，“互联网+工会”新模式大大提升了日常工作的办公效率、协作效率和管理效率，已成为工会管理工作的创新手段。 3、运用互联网+工会直面根源问题关爱基层员工 积极推动互联网+工会的建设步伐，能够为广大职工提供更加多元化、便捷化的工会服务，能够真正的确保互联网+工会服务模式融入到社会中，关怀基层职工，直面根本问题，提升工会服务职工，保障职工合法权益的职能作用，有助于各级工会借助互联网+模式，实现工会的工作人员与职工的面对面、零距离接触，确保工会互联网平台中工会服务的无盲区。 4、推动互联网+工会，加强建设工会的人才队伍 对于互联网+技术时代的到来，工会服务职工能力还有待提升。强化工会队伍建设，确保工会工作干部可以具备信息思维方式、增强其信息意识，确保运用“互联网+”平台，服务与工会工作。应用“互联网+”，建立好互联网时代的工会工作平台，有助于为工会工作添上翅膀，充分发挥互联网信息在工会工作中的服务作用，为新时期的工会工作打好“基础”，并且积极优化互联网+的工会工作新模式。“互联网+”工会工作中，优化人才建设工作，同时，也能够加强工会人员对网络安全方面的维护操作能力，可以切实补上当前工会中人员信息素质偏差的“短板”弊端。工会工作中，使工会的工作人员，可以通过互联网+模式的工会平台，积极运用该平台的大数据、云计算优势，提升工会调研、响应的能力，服务工会的职工，提高工会服务职工效率。 二、运用“互联网+工会”的注意事项 运用“互联网+”思维创新工会维权服务工作，是破解工会组织管理模式陈旧、运行机制僵化、活动方式单一的有力途径，做好“互联网+”，对于提高工会组织在职工中的吸引力、凝聚力，进而增强工会活力，推动工会创新发展都具有十分重要的现实意义。但与此同时，我们也应该清醒地认识到互联网下的工会工作还会存在许多不足与注意的事项，一是思想认识问题，有些基层工会对互联网+工会的运行模式认识不够，群众参与的积极性不高，有的微博、微信内容更新不及时，有的网站、微博、微信内容重合度高，缺乏特色，有的网站、微博、微信以单一的信息传播为主，缺乏与职工用户互动等。二是言论把控问题，互联网信息的发布快捷便利及时，但是舆论风险依然存在，这就要求各级工会工作人员必须做好言论风向的把控，通过一对一谈话等思想教育工作，确保职工队伍的和谐稳定。三是舆论导向问题，在信息发布的过程中，肯定会出现与当前形式和发展方向相左的不良敏感言论出现，这就需要各级工会工作人员要有高度的政治敏感性和端正的工作态度，做好舆论的把控工作，正在做到确保相对的言论自由。总而言之对于每个工会工作人员来说，应该充分认清当前企业发展的大方向，要充分意识到工会工作的发展必须顺应“互联网+”时代的需求，只有以职工为中心，做到与时俱进，“互联网+工会”进程才能更好、更快地迈开步伐。 三、结语 实践证明，“互联网+”应用在工会领域，通俗地说，就是给工会工作加上信息化的翅膀，找准互联网和工会工作的结合点，形成全新的、以互联网为基础的工会工作形态，借助互联网平台在职工中构建“朋友圈”，在工作中疏通“连心桥”，做到联系服务职工群众“全天候”，全面提升工会工作效能。对于工会工作中，实现基于互联网+的新工会工作模式，不仅可以创新工会服务工作，也可以确保运用信息化互联网技术，引流工会工作质量提升，弥补传统工会工作中的缺失，全面提高工会服务职工的能力，而且有效促进了企业信息化建设，为职工及时了解到工会工作新动态，积极参与民主管理提供了舞台，增加了职工之间学习与交流的机会，为职工业务素质提升提供了便捷的服务平台。 参考文献 [1]马珠.工会运用“互联网+”推动工作创新的实践与思考[J].工会信息，2016，（9）：10-13.

2017年“两学一做.重拾自信”主题征文

2017年“两学一做.重拾自信”主题征文 “小李！走快点嘛，你还跟不上我们这帮老人的速度。”老张伯走在前面回头笑着对我说。 这是我第一次参加走访活动，也是我第一次认识老张伯。老张伯晒红的脸上，流着汗水，面带笑容，看上去有些疲惫，但却露出对我一个新兵的关心，我心里除了惭愧之意，更多的是敬意之情。 在对一户农户家的危房改造进行核实的过程中，户主吱吱唔唔，表述不清楚，也不能及时提供户口本。 “我感觉有点不对劲，连户口本都没有见到，空说无凭。”老张伯转过身低声和我们说。 为了解清楚问题，老张伯毅然决定和这位农户到他家老宅查实清楚，核实他家是否属于危房改造户、是否存在冒名领取危房改造款、领取的危房改造款是否被违规克扣。我们沿着山里小路走了40余分钟，来到这位农户家的老宅，房屋比较破旧，里面还住着两位80多岁的老人。 等了15分钟，这位农户找到了户口本给老张伯，老张伯认真翻看、核对、询问、记录，经过一番了解，证实这位农户之前所说不假，只不过是不善言辞，表述不清，让老张伯和走访组产生疑问。 走完这家农户，已经是下午6点过，我们开始返程回单位，我开着车冒昧的说了句：“其实，最后这家我们都是得冤枉路走！” 话赶话，老张伯笑着说：“发现疑问，不去弄清楚，弄明白，心里就不踏实！哪怕多走些冤枉路，也要对群众、对自己、对工作有一个交代，这也是我们的工作职责嘛”老张伯说的这句话，在我们心里留下了深刻的烙印。 一路上的谈聊中，老张伯的身份，更是让我加深了对他的敬畏之情，原来老张伯是单位改非的领导干部。在我没有来纪委工作之前，听到别人口中的部分改非领导干部都是闲下来、不管事、不干活的，有的甚至还成为单位的“老大难”问题。 出于好奇，我继续请教老张伯：“为什么，您都改非了，还这么卖力的做工作？”

工会大数据：推进某市工会“大系统”整合步伐

工会大数据：推进某市工会“大系统”整合步伐 “工会大数据平台”是某市工会信息化的基础支撑系统，从技术规范、系统框架、安全管理、公用模块、公共服务、数据共建共享、业务协同、系统开发与部署运行等方面为某市工会信息“大系统”提供支撑、服务和约束，为实现工会信息系统的统一设计、统一开发建设、统一运维管理，各业务系统融通协作、数据共建共享等目标奠定坚实基础。 工会大数据平台建设内容概括为“一个中心、一个平台、三个系统、二个体系”。一个中心，即某市工会智慧数据库建设。主要整合现有工会会员管理、基层工会法人资格登记管理、会员管理、专职工会社会工作者管理、职工志愿服务管理、劳模管理等系统关于工会组织、会员、企业及企业职工的相关信息，做到情况明，底数清。建设全面准确、智慧柔性、动态更新、安全高效的以基层工会为基本集成单元的全市工会工作和会员信息基础数据库。 一个中心，即工会智慧数据库。主要整合现有工会会员管理、基层工会法人资格登记管理、会员管理、专职工会社会工作者管理、职工志愿服务管理、劳模管理等系统关于工会组织、会员、企业及企业职工的相关信息，做到情况明，底数清。建设全面准确、智慧柔性、动态更新、安全高效的以基层工会为基本集成单元的全市工会工作和会员信息基础数据库。

一个平台，即业务系统应用支撑平台。该平台是建设的集成环境，是将分散、异构的应用和信息资源进行聚合，通过统一的访问入口，实现结构化数据资源、非结构化文档和互联网资源、各种应用系统跨数据库、跨系统平台的无缝接入和集成，提供一个支持信息访问、传递、以及协作的集成化环境，实现个性化业务应用的高效开发、集成、部署与管理；并根据每类用户的特点和角色的不同，为其提供量身定做的访问关键业务信息的安全通道和个性化应用界面，进行相关的事务处理。 三个系统，即工会信息管理和统计系统、工会信息共享交换系统和工会领导驾驶舱。工会数据信息管理和统计系统，主要为市总工会的数据中心（工会智慧数据库）提供广泛的数据来源，并支撑数据分析、挖掘分析、智能应用做数据基础；工会信息管理和统计系统主要支持各级工会组织采集业务系统数据、基层工会会员数据、基层服务数据、基层企业信息以及工会需要的其他外部数据，并基于数据库实现统计、分析、上报、汇总。实现年度统计功能，为市总工会提供时时的报表分析服务；工会信息共享交换系统，主要是打破现有系统间“网状”结构的信息共享机制，形成统一的共享枢纽，面向全市工会机构和税务等外部单位间的数据交换、信息共享；工会领导驾驶舱，对零散、孤立的信息进行归纳整理，按照突出重点、贴近热点、反映难点的要求，挖掘其深层价值，并对其进行量的分析和质的研判，总结信息的规律性、普遍性和倾向性，整合成为有较高价值的综合信息，为了解情况、制定决策、指导工作提供依据。

2016年践行两学一做学习心得体会

2016年践行两学一做学习心得体会 在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。各级党组织要把践行“两学一做”作为一项政治任务，融入党员教育新常态,着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的党员干部队伍,需在三个落实上下功夫。 一要在强化理想信念上下功夫。习总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不好，世界观就会出现偏差、人生观就会迷失方向、价值观就会出现错位,必将影响党员干部在群众中的形象、动摇党的执政根基。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章党规、学习总书记系列重要讲话，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”。通过系列学习教育，把学习党章党规和习总书记系列讲话制度化、常态化，引导党员干部自觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化为 实际行动，做到思想上同心、目标上同向、落实上同步，以实际成效展示学习效果。

二要在讲纪律守规矩上下功夫。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何人，不管官有多大、资格有多老，都要讲纪律守规矩，认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，认真落实“三严三实”要求。各级党组织必须把党员干部队伍管好用好,通过“两学一做”学习教育，使党员干部守住“底线”、不越“红线”，自觉践行“三严三实”，自觉按党章党规办事，教育引导党员干部在关键时刻，始终保持政治定力、履行入党誓言、树好自身形象，为党增光添彩。要严格执行党纪党规，敢于高举党纪党规戒尺，自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。 三要在发挥党员作用上下功夫。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生。发挥党员干部的模范带头作用，要以“为党旗添彩、让党徽闪光”为主题，根据不同层次，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，使每一名党员都能以活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是要教育引导每一名党员干部，围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动改革发展稳定上见实效，一心一意谋发展、真抓实干

两学一做主题征文：心中开满爱心花 浓浓馨香扑鼻来

两学一做主题征文：心中开满爱心花浓 浓馨香扑鼻来 两学一做主题征文：心中开满爱心花浓浓馨香扑鼻来 “高雅的人，看背影就知道；奋进的人，听脚步就知道；和善的人，看笑容就知道；优秀的人，看你就知道。”这是一条摘自《读者》的短信。也许生活或事业上做到其中的一条并不难，难的是四条都能做到。久合垸乡中心学校党总支部书记朱正龙就是这样的一个人。 党性——坚强兼高雅 “学而信，学而思，学而行”。这是党章党规对每一个共产党员的基本要求，坚强的党性就得从最基本的做起。 朱正龙举止儒雅，气质如兰，做人处事坚持党性，有大局观念，更淡泊名利，处处和善为先。今年3月2日，朱正龙服从市教体局党组的安排，匆匆来到偏远的久合垸乡，担任久合垸乡中心学校校长。朱正龙本来就是市教体局机关法安科的一名副科长。按常理，从安逸的机关到偏远的基层这种调动，是谁都不会接受的。再说，朱正龙正在法安科干得有声有色，突然一个通知，就要中断自己做得风生水起的工作。同事们为他抱不平、出主意，希望他到领导那里找回公正。他却淡淡一笑：“组织已决定，不找领导只是我一个人尴尬；找领导会让几个人尴尬，何必因为我一个人搞得大家不高兴呢？”朱正龙虽然失去了继续待在局机关相对安逸的

工作岗位，却赢得了大家的理解与尊重。 工作——奋进兼优秀 朱正龙不仅做人高雅、和善，工作更是奋进、优秀。他常说：“做事情，有十分力就不能用八分。为什么？你自己认为还有余力可用，但天长日久，别人会认为你只有八分能力，何况很多时候很多人连五分力都不想出呢。”细想想，凡事不都是此理吗？也许我们埋怨着社会的不公；斤斤计较着薪水的多少，而很少先问问自己，付出十分甚至八分的力没有呢？ 朱正龙走马上任的第二天，就跑遍了久合垸乡中小学、幼儿园五所校园。通过走访，朱正龙发现：民办幼儿园违背教学规律、“小学化”倾向严重、安全隐患突出等问题。随后，朱正龙为了发挥乡中心幼儿园的辐射作用，扩大乡中心幼儿园的影响力，多次争取乡党委政府主要领导对久合垸乡学前教育的重视，成功举办了“久合垸乡首届风筝节暨久合垸乡中心幼儿园亲子活动”。这次活动不仅让幼儿走出教室，亲身体验了传统民俗的快乐，更进一步融洽了师生之情、亲子之情，更好地促进家庭和谐，增进父母与孩子之间的更深沟通；同时也让家长们了解孩子在园的各方面表现，让家庭与幼儿教育紧密联系在一起，共同促进孩子的发展。 朱正龙为了让群众深层了解“幼儿素质提高工程”内涵，改变传统的幼儿启蒙即“识字、习字”的“小学化”意识，

两学一做心得体会(4篇)

两学一做学习教育心得体会1 “两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。“学”，就是深入学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。 党章是我们党全部工作的总纲，是规范制约全体党员行为的总章程，是坚持从严治党的根本依据，是党内最高法规。纪检监察机关作为维护党的纪律，实行党内监督的专门机关，在学习党章过程中理应带头。作为纪检监察室的负责人，更要通过深入学习党章，坚定理想信念，严明党的纪律，扎实做好纪律审查工作。 一是认真学习，拧紧理想信念的“总开关”。要结合纪律审查实践学。紧紧围绕党章赋予纪检监察机关执纪、监督、问责的使命，边学习、边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。要一字一句学，反复学。通过深刻研读，全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。要带头学，努力形成学习党章的良好氛围。要通过沟通学习成果，交流学习心得，提升学习效果。 二是严于律己，磨砺拒腐防变的“定海针”。要把纪律作风挺在前面，严格遵守党章规定，以更高标准、更高要求、更高境界要求自己，不断加强自身修养，切实增强贯彻党章的自觉性，真正把党章要求内化于心，外践于行。特别是在廉洁自律上，要勿以恶小而为之，坚决做到自重、自省、自警、自励，坚决做到忠诚、干净、担当。具体到纪律审查工作，就是要坚持原则、刚正不阿、秉公执纪，杜绝任何形式的“关系案”、“人情案”，自觉维护纪检监察干部的良好形象。 三是敢于碰硬，念好纪律审查的“紧箍咒”。作为党风廉政建设和反腐败工作一线的纪检干部，要将维护党章党纪作为纪律审查工作的出发点，将正风肃纪作为纪律审查工作的落脚点。面对触犯党章、违反党纪的行为，要敢于动真碰硬、毫不手软，面对腐败，要敢于叫板、一查到底，形成震慑腐败的强大压力。当前严峻的反腐形势和党中央全面从严治党的坚强决心和信心，决定了反腐战场不亚于硝烟战场。反腐成效的取得需要纪检干部心忧党业，心系民愿，需要纪检干部切实落实三转，聚焦主责主业，需要纪检干部强力监督执纪，直面困难险阻，亮剑顽风痼疾，需要纪检干部有舍我其谁的担当意识和刚强果断的性格。面对“硬骨头”、任性权力和不正之风，要以不怕得罪人，就怕辱使命的历史责任感，敢于和歪风邪气动真格、与违法乱纪硬碰硬，用铁的纪律和执行，将反腐败斗争和党风廉政建设持续推向深入。 两学一做学习教育心得体会2 坚持把“两学一做”融入党员教育管理新常态，通过学习，使广大党员干部学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，引导广大党员干部争做“四讲四有”的合格党员。一要做讲政治、有信念，做一个政治清醒、立场坚定的革命者。从大的方面看，这是一个对待党的基本理论、路线、纲领的政治立场和态度问题;从小的方面讲，就是对县委、县政府既定思路目标、重大决策部署的认识态度和贯彻执行力度。具体到工作中，就是要抓好“两学一做”学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求，真正做到内化于心、外化于行。二要做讲规矩、有纪律，做一个坚守底线、严于律己的好党员。作为担负着发展一方、稳定一方重任的人民公仆，我们要始终将规矩挺在前面、把纪律作为底线。这体现的是品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。也才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职

关于探索建立“互联网+工会”服务平台工作的调研-工会服务平台

关于探索建立“互联网+工会”服务平台工作的调研:工会服务平台 关于探索建立“互联网+工会”服务平台工作的调研2015年年初，中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，意见要求，包括工会在内的群团组织要进一步提高网上工作水平，打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。 李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议上提出，制定“互联网+”行动计划。“互联网+”是指以互联网为主的信息技术（包括移动互联网、云计算、大数据技术等）在经济、社会、生活等各部门、各领域的扩散、应用过程。简单点说就是需要将互联网与传统行业相结合，促进各行各业发展。它代表一种新的经济形态，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中，提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。工会组织，特别广大工会干部要有高度的敏感性，要高度重视国家经济层面的顶层设计，要深刻认识工会工作适应信息时代发展的要求，完成工会工作管理新模式转型升级的嬗变，这是机遇、同时也是摆在广大工会工作者面前的一个现实而紧迫的新课题。 当今世界变化快,IT（信息技术）、DT（数据技术），将和200年前的蒸汽技术、100年前的空气动力技术和电力技术一样，对人类经济社会生活产生巨大、深远而广泛的影响。“互联网+”工会工作管理新模式旨在以信息技术主导工会工作，也就是运用大数据和云计算成果为工会工作所用，把工会工作的“基础”打好，应用“互联网+”和工会服务职工各种要素，建立好互联网时代工作平台。 我国迄今已有6.5亿网民，5亿的智能手机用户，其中职工农民工用户占大多数，为推动“互联网+”工会工作奠定了坚实的职工群众基础，“互联网+”将为工会工作添上有力翅膀。“互联网+”工会的管理新模式主导思想要从以人为主管理转变为以信息数据管理为主，充分发挥信息在工会保障职工权益资源配置和运用中的主导作用，建立起“互联网+”工会工作管理新模式。 近年来，XX市委、市政府高度重视新媒体平台建设和应用。据了解，目前XX市共有1221家单位开设政务微博2690个，其中740家一级单位开设1637个政务微博，194个乡镇开通460个政务微博，287家二级单位、乡镇卫生院、村级组织等单位开通593个政务微博。开通政务微信公众平台180个。开办新闻网站10家、政务网站385家，兴办XX都市网、XX 生活网等27家商业企业网站。XX市各级领导干部带头开通微博微信，带动全市各类组织和广大干部自发开通上万个微博微信，涌现出一批知名博主和“XX美”等影响较大的自媒体，各个层面普遍建立微信工作圈，方便了工作指导和交流。我市各级工会组织也按照市委的统一安排部署，普遍开通了微信公众号、新浪微博、腾讯微博，市总工会于2013年初建设开通了XX市总工会门户网站，各县区门户网站也在积极筹建中，争取于10月上旬全市九县区都建成完善以新浪微博、腾讯微博、门户网站、微站公众号为载体的“两微一网一号”新媒体宣传平台，充分借助新媒体的“三大优势”，拓展宣传工作的“三类平台”，构建促进工作有效落实的“三个机制”，打开工会宣传工作与职工文化建设新局面。 一、借助“三大优势”，发挥新媒体作用所谓新媒体，是指以数字通信技术为支撑，以互联网为主体，以智能手机、PC电脑、平板电脑、移动电视等网络接入设备为终端，为用户提供信息发布、浏览等服务的新型传播形态。与旧有的传播形态相比，新媒体具有“传播速度快、覆盖面广、即时互动、灵活多样”等突出特点。这些特点对于开展工会宣传工作

两学一做心得体会短篇

两学一做心得体会短篇 两学一做学习教育，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。这次教育覆盖全体党员同志，但是农村基层党组织情况复杂，党员流动性强，因此，在农村基层开展两学一做学习教育，就更需要有针对性，开展方法也要因地制宜。 农村基层两学一做如何学 ? 带着问题学。 一是由基层党组织谈话指出党员问题， 二是由群众民主评议归纳党员问题， 三是由党员本人自查发现问题。通过三个方向的查摆问题，带着问题学党章、学系列讲话精神，将更能提高学习的针对性，增强学习效果。 以正面教育为主。引导党员同志用正确的理论武装自己，坚定共产党员的信念，强化对党的忠诚，提高为民服务的意识，严守党章党纪，突出政治上的先进性、素质上的全面性和标准上的严肃性。 推进学习平台建设。借助村级宣传栏、显示频宣传两学一做活动精神，通过常规农村党组织活动集中学习党章和系列讲话精神，发挥电教远教作用，学习最新指示精神。为党员同志发放学习资料，并在村级先锋网中上传。利用微信群创建微课堂，为年轻党员及时推送最新内容。 针对性地展开送学。针对年老体弱党员，由村干部、党小组长

上门送学;针对流动党员，及时推送两学一做内容，并及时跟进其学习进程;针对诸如残疾、病重等其他困难情况的党员，有选择性地进行上门帮学活动。 两学一做心得体会短篇2 日前，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》并发出通知，对两学一做学习教育作出具体安排。两学一做学习教育要取得成果需要广大党员同志用心学、用心做。 朱熹曾说，读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫诵浪读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎? 学习、做事亦如读书，上学以神听，中学以心听，下学以耳听，学习需要思考，不思考，学习成果便难以入脑入心，更难转换为具体的行为。这就要求党员干部学习党规党章和系列讲话要用心学，在学习之后要深入思考所学，力求把粗浅变为精细，感性变为理性，思考越深，收获越大，为民服务的能力也才会越大。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。成功源于心动，贵在行动。做一名合格党员，首先要明白合格党员的标准是什么，什么是应该做的，什么是禁止的，要明白作为一名合格党员所拥有的权力和应尽的义务，要明白我们举什么旗，走什么路。其次在工作生活中严格要求自己，业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随，慎独慎微。 古人说：听其言，观其行。只有知行合一，严格按党章党规和

2018年最新两学一做心得体会

中国共产党 两学一做心得体会姓名：__________

“两学一做”心得体会 现今，“两学一做”在全党上下开展地如火如荼，在这个拥有着8700多万名共产党员的国度里，掀起的是一股“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的热潮，再一次将党性原则的标准放在每一名共产党员的身上，成为了一把标尺，每一名党员都在量着自己的距离，究竟离党员的标准有多远?如何去做才能靠近或达到这个标准? 在学党章党规中，给我思考最深的是学习党的历史、革命先辈和先进典型，唐太宗说：“以史为镜，可以见兴衰;以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失。”那么，党的发展史，就是我党不断前行的历程史，是无数先烈用生命和鲜血捍卫的共产党前行的艰辛史，“请帮我交上这个月的党费”，这是一名共产党员在临终前说出来的话，他以自己成为一名共产党员为骄傲，因为是共产党带着穷人砸碎了万恶的旧世界，建立了人民当家作主新中国。我们每一名共产党员都应该拿着党的历史、革命

先辈的事迹、先进典型的样子来照一照自己，看一看自己，究竟离一名合格的党员有多少的差距。 古人常说：“取法乎上得乎中，取法乎中得乎下”，要做“合格党员”，究竟这个“合格”要有什么样的标准，“两学一做”给了我们答案：讲政治、有信念;讲规矩，有纪律;将道德，有品行;将奉献，有作为。这“4讲4做”可谓高瞻远瞩，又相辅相成，从政治、规矩、道德、奉献的角度出发，身体力行，促成信念、纪律、品行、作为的养成，这是一名党员的基本标准，也是一个有远见、有思想的人的追求标准，正因为信念和作为有大小、品行和纪律有高低，所以我们要将“高标准、严要求”放之于心，践之于行，方能不断成就自己的高度，向着革命先烈和先进典型们看齐。 历史的车轮滚滚前行，“两学一做”的步伐正在迈进，作为共产党员的革命军人，我们应当常常以“合格党员”的基本要求来时常反省自己，用心用力，抓细抓实，真正把自己的思想政治建设抓在平常、严在日常、做在经常，始终保持对党和人民的绝对忠诚，养成纪律自觉和做人有底的良好的习惯，不断向着

“两学一做”主题征文：内化于心 外化于行

“两学一做”主题征文：内化于心外化于行 “两学一做”主题征文：内化于心外化于行 “两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以来的延展深化，是持续推进党的思想政治建设的重要举措，是严明党的政治纪律和规矩的重要抓手。两学一做不仅要学习党章党规、学习系列讲话，更重要是把学习到的知识应用到实践当中来，做一名合格的中共党员，深刻领悟我是党员我光荣，继承和发扬党的先进性和纯洁性，时刻做到内化于心，外化于行，知行合一，内外兼修。 “内”就要坚定信念，加强学习，以照镜子来正衣冠。学习是我党保持先进性和纯洁性的有利武器，学习是我们在前进道路上指南针，学习是我党改革创新的不竭动力。《旧唐书·魏徵传》：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。通过“照镜子”来让我们清楚认清自身发展中的不足，并不断“正衣冠”来改正自己。要以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距。要敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正行为，保持共产党人良好形象。作为一名基层纪检工作人员，更要不断的学习党章党规来警醒自己，保持清醒的头脑，筑牢防腐拒变思想防线，坚定信

念，用自身的正气给身边的党员带来正能量，给群众提供满意的服务。今年以来，共接待群众来信来访20余人次，处理群众反映党员违纪案件3件次，处理信访件3件次，扎紧违纪腐败的口子，使机关党员干部不敢腐、不想腐、不能腐。 “外”就要遵纪守法，遵守党章党规，做合格党员。《官箴》：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威”。我党的执政地位是人民所赋予的，没有广大的人民群众的支持，我党就是无根之木，无源之水，党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名基层党员干部，应时刻向党的基本理论与路线方针看齐，谨言慎行，以身作则，以知行合一作为自身工作的指引方向，提示自己用行动践行党员的使命，在工作中，不得拈轻怕重，而应主动承担重任，完成领导所布置的各项工作任务，要树立服务意识、廉洁意识，急人民之所急，想人民之所想，谋人民之所福，真真切切的帮助群众解决身边的困难。同时在基层战线上，党员干部要自觉的遵守党章党规，严守党的纪律，规范自身行为，树立清正廉洁的良好形象。要深入基层与群众打成一片，倾听他们的心声，了解群众所思所想所盼，用实际行动切实解决群众身边的困难。在十三五开局之年，为响应党中央精准扶贫的指示，我镇全体机关党员干部挂钩3位贫困户，深入贫困户群众家中，帮助他们找问题，想办法；在三夏大忙时期，为保证秸秆禁烧工作的顺利进行，每一位机关党员干部

2020年学习“两学一做”心得体会：统一思想行动

2020年学习“两学一做”心得体会：统一思 想行动 “两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。“学”，就是深入学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范;就是深入学习系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。 党章是我们党全部工作的总纲，是规范制约全体党员行为的总章程，是坚持从严治党的根本依据，是党内最高法规。纪检监察机关作为维护党的纪律，实行党内监督的专门机关，在学习党章过程中理应带头。作为纪检监察室的负责人，更要通过深入学习党章，坚定理想信念，严明党的纪律，扎实做好纪律审查工作。 一是认真学习，拧紧理想信念的“总开关”。要结合纪律审查实践学。紧紧围绕党章赋予纪检监察机关执纪、监督、问责的使命，边学习、边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。要一字一句学，反复学。通过深刻研读，全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。要带头学，努力形成学习党章的良好氛围。要通过沟通学习成果，交流学习心得，提升学习效果。 二是严于律己，磨砺拒腐防变的“定海针”。要把纪律作风挺在前面，严格遵守党章规定，以更高标准、更高要求、

更高境界要求自己，不断加强自身修养，切实增强贯彻党章的自觉性，真正把党章要求内化于心，外践于行。特别是在廉洁自律上，要勿以恶小而为之，坚决做到自重、自省、自警、自励，坚决做到忠诚、干净、担当。具体到纪律审查工作，就是要坚持原则、刚正不阿、秉公执纪，杜绝任何形式的“关系案”、“人情案”，自觉维护纪检监察干部的良好形象。 三是敢于碰硬，念好纪律审查的“紧箍咒”。作为党风廉政建设和反腐败工作一线的纪检干部，要将维护党章党纪作为纪律审查工作的出发点，将正风肃纪作为纪律审查工作的落脚点。面对触犯党章、违反党纪的行为，要敢于动真碰硬、毫不手软，面对腐败，要敢于叫板、一查到底，形成震慑腐败的强大压力。当前严峻的反腐形势和党中央全面从严治党的坚强决心和信心，决定了反腐战场不亚于硝烟战场。 反腐成效的取得需要纪检干部心忧党业，心系民愿，需要纪检干部切实落实三转，聚焦主责主业，需要纪检干部强力监督执纪，直面困难险阻，亮剑顽风痼疾，需要纪检干部有舍我其谁的担当意识和刚强果断的性格。面对“硬骨头”、任性权力和不正之风，要以不怕得罪人，就怕辱使命的历史责任感，敢于和歪风邪气动真格、与违法乱纪硬碰硬，用铁的纪律和执行，将反腐败斗争和党风廉政建设持续推向深入。

工会两学一做主题征文：职工的“娘家人”

工会两学一做主题征文：职工的“娘家人” 有一种激情，始终促使她一投入工作就昂扬奋发；有一种信仰，始终激励她对工作倾注一腔热血；有一种责任，始终让她面对职工就全心全意。大家称她为钢城职工的“娘家人”、工运事业的“领头雁”、独放雄关的“一枝梅”，她就是市总工会主席梁xx。 自打梁xx走上市总工会领导岗位，她就恪守着“职工选我当主席，我当主席为职工”的诺言。为把工会一系列亲民、惠民、利民政策落到实处，她把维权的着眼点放在健全完善机制上，组织协调相关部门，进一步健全完善工会维权机制。截至2015年底，全市已建会的734家企事业单位全部建立了职工代表大会制度，并推行了厂务公开制度，建制率和推行面均达98%以上，646家企业签订了集体合同并推行了工资集体协议，签订率达98%以上，覆盖职工70899人。为维护好职工的合法权益，她着眼于帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题，全市工会帮扶救助工作形成了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶工作长效机制；创办了具有工会特色的集职业介绍、技能培训、家政服务等为一体的职工职业技能教育培训服务体系；形成了困难职工帮扶救助、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体”的帮扶救助工作格局。 梁xx深知，作为群团组织的一名党员领导干部，有位更要有为。根据市委、市政府的中心工作，她与班子成员认真讨论，集思广益，把促发展、深入开展建功立业活动作为工会工作的第一要务。在全市职工中开展了“建功十二五、推进新跨越”、“展现主力军风采、建设精

品工程、创造一流业绩”的建功立业竞赛活动。她创造性地把劳动竞赛与职工培训、晋级、就业结合起来，打通了企业技能人才的成长平台和绿色通道，极大地激发了广大职工提升技能和技术创新的积极性。近五年来，在她的带领下，市总工会广泛开展“五小”竞赛、“我为创建文明城市作贡献”等主题教育实践系列活动，成功承办第四届全国职工职业技能大赛甘肃赛区钳工、电工技能大赛，组织召开了嘉峪关市劳动模范暨先进工作者表彰大会等，在全社会营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围，有力推动了我市经济社会的发展进步。 作为全市工会组织的“领头雁”，梁xx带领班子成员开展“走基层转作风办实事”大走访大调研活动，提出了“三服务、三促进”的活动主题和“12542”工作思路。非公企业工会组建是新形势下的重大课题，也是难题。梁xx迎难而上，把工会组建纳入党建工作规划和考核体系。同时与工商局、人社局联合开展了“非公企业集中建会年”行动，把分散的、众多的小型非公企业工会科学的、有机地组织起来，实现工会组织的二次覆盖。她深知，品牌的力量是无穷的，从2011年开始，先后在全市各级工会组织中开展了“模范职工之家”、“六好”乡镇街道工会、“先进工会”、“争当优秀工会干部”等创先争优活动。 梁xx任市政协常委期间，在做好本职工作的同时，认真履行一名政协委员的职责，除了工会日常工作之外，她积极参加政协组织的各项活动，认真调研，深入基层、企业了解职工的呼声和愿望，积极