中国护士职业健康标准概述1-责任意识

中国护士职业健康标准概述1－责任意识

中国护士职业健康标准概述1－责任意识护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、工作态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇在办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。

那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。本文就护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题，谈点自己的看法。

1 责任意识

有责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。即使对较为年轻的护士，或者换了工作岗位的护士，对刚接手的工作是“心有余而力不足”，但只要有这份心，定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。

事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性

质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来搪塞，那要追究其责任。

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职业健康安全管理体系知识介绍(通用版)

职业健康安全管理体系知识介 绍(通用版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0635

职业健康安全管理体系知识介绍(通用版) 一、OHSAS18000职业健康安全管理体系标准简介职业健康安全管理体系（OHSAS18000）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，它是一套系统化、程序化同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系，在我国实施职业健康安全管理体系，不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制，达到保护职工安全与健康的目的，也有利于增强企业的凝聚力和竞争力，全面适应加入WTO后国内企业面临的挑战，破除国际贸易壁垒和改善我国在职业健康安全领域的国际形象。 二、职业健康安全管理体系（OHSAS18000）的由来和现状 OHSAS产生的背景来源于两个方面。一是外部动力,由于现代企业的进步，在全球经济体质潮流推动下，出现的职业健康安全标准体系趋势，特别是全面质量控制和环境保护控制及其标准化的进展，

在形成和执行ISO9000及ISO14000体系标准时，专业人士认为，认识思想及做法，自然地可引入到职业安全卫生工作中。二是企业自身发展的需要。随着企业规模扩大和生产化程度的提高，对企业管理和经营模式提出更高的要求，使职业健康安全工作的重要性也逐步增强，需要一种系统的管理思想及技术。另外，职业健康安全工作从较为孤立的领域，越来越发展成为与企业整体化、企业管理、企业利益相关的广阔领域，需要从战略的高度加以处理，而OHSAS 对此提供了一种解决方法。 国际标准化组织（ISO）1996年9月组织召开了国际研讨会，讨论是否制定职业健康安全管理体系国际标准，结果未就此达成一致意见。随后ISO在1997年1月召开的技术工作委员会（TMB）会议上决定，暂不以国际标准化组织的名义为OHSAS进行策划和推动。但许多国家和国际组织都继续在本国或所在地区发展和实践OHSAS 标准，使得职业健康安全管理标准化问题成为质量管理、环境管理标准化之后世界各国关注的又一管理标准化问题。1999年英国BSI 等13个国家标准化组织和国际认证机构联合制定了职业健康安全评

职业健康风险概述

职业健康风险概述 编制： 审核： 批准： 设备维护部 2015年9月

前言 为做好安健环危害识别和风险评估基础工作，有效识别职业健康危害和控制风险，脱硫项目部通过普查方式辨识区域、工种涉及的职业健康危害因素，通过进行实测法及LEC法对区域、工种涉及的职业健康危害经行辨识与风险的评估，并形成了脱硫专业职业健康风险数据库。 在风险数据库的基础上，设备维护部组织人员通过对数据库内容定量、定性分析，客观分析出脱硫专业当前安全风险的分布情况和控制焦点，找出当前存在的主要风险，以求进行更为合理有效的风险管理决策，形成了“风险概述”。 由于人力、时间与及专业的限制，本次风险概述中的疏漏之处在所难免，真诚期望得到各位领导和同仁的批评指正。

本次风险评估主要针对脱硫区域生产过程中可能导致职业病、慢性疾病、身体不良状况等条件或行为的风险进行总结与评估，在客观分析的基础上，力求客观的得出安健环风险的评价结论，采取相应、有效、经济合理的控制措施，为风险管理实现持续改进提供依据，最终通过风险控制程序降低风险量化值。 2 范围 1、参与风险评估的人员范围： 2、风险评估的时间范围： 3、风险评估的区域范围： 3 职业健康危害辨识 采用普查方式辨识区域、工种涉及的职业健康危害因素，开展职业健康危害因素普查，并最终形成脱硫区域职业健康危害因素清单：表3.1： 分类数量危害因素 区域15 烟尘、噪音、热辐射、粉尘、噪音、液氨、粉尘、高温、柴油、二氧化硫、一氧化碳、振动、光辐射热辐射、工作姿势、潮湿环境 工种 1 超时工作、电脑辐射、粉尘、工作压力大、工作姿势、光辐射、热辐射、噪音、烟尘 共计识别危害17条4 职业健康风险评估

中国护士职业健康标准概述1-责任意识

中国护士职业健康标准概述1－责任意识 中国护士职业健康标准概述1－责任意识护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、工作态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇在办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。 那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。本文就护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题，谈点自己的看法。 1 责任意识

有责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。即使对较为年轻的护士，或者换了工作岗位的护士，对刚接手的工作是“心有余而力不足”，但只要有这份心，定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。 事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性

职业健康安全管理体系标准化概况参考文本

职业健康安全管理体系标准化概况参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业健康安全管理体系标准化概况参考 文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况 1. ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论 职业健康安全问题由来已久，它伴随人类进入工业化 社会而产生，并随着社会生产的发展而不断发展变化。虽 然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻，但另 有些原有的问题仍没有得到很好地解决，甚至变得更为严 重（例如：职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病；火灾、 爆炸等安全事故），同时又产生了一些新的职业健康安全 问题（例如：电磁辐射对人体的伤害、核辐射等）。为解 决职业健康安全问题，人类进行了长期的研究和探索，希 望找到一个切实行之有效的解决办法。通过多年的研究总

结，人们发现：大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的，也就是说，大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因（即管理不善）造成的，而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。由此看来，有效解决职业健康问题的基本途径就是加强职业健康安全管理工作。 如何加强职业健康安全管理工作，这是当前摆在人们面前的重要研究课题。标准化专家根据推行质量管理体系（ISO9000，我国对应的国家标准为GB/T19000）和环境管理体系（ISO14000，我国对应的国家标准为 GB/T24000）解决质量和环境问题的经验，提出了通过标准化手段推行OHSMS以有效解决职业健康安全问题的设想。这种设想的正式提出，最早始于1994年5月 ISO/TC207（国际标准化组织/环境管理技术委员会）澳大利亚全会上。

职业卫生与职业病概述实用版

YF-ED-J7210 可按资料类型定义编号 职业卫生与职业病概述实 用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

职业卫生与职业病概述实用版 提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1．什么叫职业卫生？ 职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预防职业病的一门预防医学科学。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。 2．法定职业病的种类 法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。1987年由卫生部、劳动人事部、

财政部、中华全国总工会重新颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定了九类99种职业病。 3．劳动者依法受《职业病防治法》保护 所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。 此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。 4．劳动者享有的职业卫生保护权利 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下：

环境、职业健康安全定义和理解资料讲解

环境因素、危险源、风险的定义和理解 3.5 环境 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。 3.6 环境因素 一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。 注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 3.7 环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。 3.8 环境管理体系 组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。 注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

4.3 策划 4.3.1 环境因素 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来： a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素； b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。 ——为了确保环境因素的充分识别与评价应考虑包括： 3种状态、3种时态和8种类型。 3种状态是：正常、异常和紧急状态。 例如：化工企业生产过程许多是几个月，甚至几年运行生产的，这在化工企业是正常状态。生产车间的开车、停机、检修等情况下，环境问题与正常状态有较大不同，属异常状态，如一个贮罐，平时的环境问题可能仅是阀门的维护与保养，有少量的泄露，但检修时可能就有一整贮罐的气体要释放出来，贮罐底部还有贮物的残留液，更换部件时也会造成液体

职业健康安全管理体系标准化概况

编号：SM-ZD-48757 职业健康安全管理体系标 准化概况 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业健康安全管理体系标准化概况 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、OHSMS标准化问题的提出及国际发展情况 1. ISO有关OHSMS国际标准化的研究与讨论 职业健康安全问题由来已久，它伴随人类进入工业化社会而产生，并随着社会生产的发展而不断发展变化。虽然有些原有的职业健康安全问题得到了解决或减轻，但另有些原有的问题仍没有得到很好地解决，甚至变得更为严重（例如：职业中毒、尘肺、职业癌症等职业病；火灾、爆炸等安全事故），同时又产生了一些新的职业健康安全问题（例如：电磁辐射对人体的伤害、核辐射等）。为解决职业健康安全问题，人类进行了长期的研究和探索，希望找到一个切实行之有效的解决办法。通过多年的研究总结，人们发现：大多数工伤事故和职业病是由于“人祸”造成的，也就是说，大多数工伤事故和职业病是由于人为的原因（即管理不善）造成的，而只有极少部分是由于技术手段和工作条件达不到而造成的。由此看来，有效解决职业健康问题的基本途径就是加强

职业健康安全管理体系概况(一)

职业健康安全管理体系概况(一) 1．特点l建立管理体系来进行绩效控制l采用PDCA循环l预防为主、持续改进和动态管理l遵守法规的要求贯穿体系始终l适用于所有行业l自愿原则2．《职业健康安全管理体系规范》组成我国《职业健康安全管理体系规范》与OHSMS18000的内容和结构基本相同，主要由三大部分组成：l范围：规定使用于该指导性技术文件的组织愿望和界限（限制）l术语：17个术语和定义lOHSMS要素部分：五大功能块，每一功能块又由若干要素组成，共17个要素其中，职业健康安全管理体系标准组成包括：1范围2规范性引用文件3术语和定义4职业健康安全管理体系要素4．1总要求4．2职业健康安全方针4．3策划4．4实施和运行4．5检查和纠正措施4．6管理评审OHSAS18000全名为OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。OHSMS之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。客户常因上述征结未能理清，而采观望态度。其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事，其较诸品质及环境管理系统之建置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员工生命财产这形象。为了解决上述征结，各大验证机构(如SGS，BSI，NSAI，StandardsAustralia,BVQI,LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA2000，BS8800，NSAISR320，AS/NZ4801，

职业健康与安全概述

模拟试题一 第一章职业健康与安全概述 命题人：王永光一、判断 （）1．职业健康应以促进并维持各行各业职工的生理心理及社会处在最好状态为目的。 （）2. 职业病是指劳动者在工作或其他职业生活中，因接触粉尘，放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 （）3. 在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定量的人数发病，只出现在个别病人上。 （）4.颈椎病是办公室最常见的职业病。 （）5. 隐患是指工场所、设备、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。 （）6. 管理上的缺陷是事故发生的直接原因 二、选择 1、事故发生具有的特点有（） A、因果性 B、偶然性 C、潜伏性 D、可预防性 2、事故发生的原因中，属于间接原因的是（） A、人的不安全行为 B、机器的不安全状态 C、环境的不安全条件 D、管理上的缺陷 3、根据事故产生的后果不同，可将事故分为（） A、人身伤亡事故 B、财产损失事故 C、未遂事故 D、责任事故 4、职业安全的定义应具有的含义（） A、生产领域的安全问题 B、安全不是瞬间后果 C、安全是相对的 D、安全问题的矛盾双方是安全与危险 5、职业病的三级预防是指（） A、病因预防 B、发病预防 C、病后合理康复处理 D、手术治疗 6、根据事故的责任不同可分为（） A、责任事故 B、安全事故 C、非责任事故 D、中毒事故

模拟试题六 第六章急救与避险命题人;王永光 一、判断 （）1．现场救护是指在事故现场，对伤员实施及时有效地初步救护，是立足于现场的抢救 （）2. 当伤害事故发生时，应大声呼救或尽快拨打电话120、110。（）3. 若感觉不到伤脉搏；说明心跳已经停止，需立即进行胸外心脏挤压。 （）4.逆生时要沉着、冷静确定风向，即是要迎风逃生。 （）5. 为防止火场浓烟炮入，可采用毛巾，口罩蒙鼻匍匐撤离的办法 （）6. 胸外心脏挤压，常常与口对口呼吸法同时进行。 二、选择 1、现场抢救的基本步骤是（） A、紧急呼救 B、判断伤情 C、救护 D、手术治疗 2、急救电话（） A、110 B、119 C、120 D、12315 3、常用的止血方法主要是（） A、压迫止血法 B、止血带止血法 C、加压包扎止血法 D、加垫屈肢止血法 4、一般伤情如果伤员伤势不重，可采用（）的方法将伤员运走。 A、扶 B、背 C、抱 D、担架搬运 5、毒气泄漏逃生时要沉着冷静确定风向，应选择（） A、顺风逃生 B、逆风逃生 C、就地卧倒 D、都不可取 6、常用的现场救护通用技术有（） A、心肺苏技术 B、止血法 C、包扎法 D、断的肢与骨折处理 E、伤员安全搬运法