面试评核表

应征人

岗位

□优 □良 □可 □劣

□优 □良 □可 □劣□优 □良 □可 □劣

优

良

可

劣

优

良

可

劣

优

良

可

劣

评定结果

是否录取任职部门

职等

职称

$元/月$元/月$

元/月

$

元/月

□全勤奖金:$

元/月□奖金:$元/月□津贴:元/月□津贴:元/月□

津贴:元/月

□津贴:元/月试用期基本工资:

□优 □良 □可 □劣□优 □良 □可 □劣

□不予考虑

岗位名称

预计报到日□_______文:测验成绩

□_______文:□优 □良 □可 □劣应征部门

津贴:

试用期月薪资:奖金:核決

申请(开立)审核 / 会签$

$$反应Response 沟通Communication 个性Personality $

□拟予试用(试用期:____天)

□备取(顺位:____)

面试官：面试官：第三面试官

第一面试官

第二面试官

转正后月薪资:□列入考虑 / □不予考虑□列入考虑 / □不予考虑转正后基本工资:稳定性Stable Work Record 面 试 评 核 表

面试官：

□列入考虑 / □不予考虑

□_________:□_________:

□__________:□__________:综合评价Comments

专业知识Job Knowledge 所属单位：人力资源部

敘薪

笔试科目

语文测验Language 专业测验Specialty

面试评核项目Criteria

仪态Appearance 态度Attitude 潜力Potential

英语English Comprehension 相关经验Experience

表单编号:2002-01-YF-F4