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关于企业安全教育培训工作探讨

关于企业安全教育培训工作探讨

【摘要】安全是企业发展永恒的主题,没有安全的保证,企业就谈不上生存与发展,进而影响社会的和谐与稳定。如何通过扎实有效地培训,不断提高各级管理人员的安全意识和安全操作技能,确保企业安全发展,是值得我们认真和探讨的。本文根据目前企业安全生产工作的现状,对安全教育和安全培训工作进行探讨,提出了一些建设性的建议,对今后企业教育培训工作有一定的指导意义。

【关键词】安全;教育;培训;探讨

0.前言

安全生产是人类社会文明进步的标志,也是世界各国在工业化进程中必然遇到的问题。随着经济的持续发展和社会的全面进步,对各行各业的安全工作提出了新的要求。近年来,安全生产形势严峻,石油石化企业各种重、特大事故频繁发生,究其根源,安全教育培训工作不健全,不到位是事故发生的主要原因之一,下面仅就企业安全教育培训工作做些初步探讨。

1.安全教育

发生伤亡事故,不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两种原因。根据我国历年职工伤亡事故分析,由于人的不安全行为所导致的事故造成的死亡人数占因事故死亡总人数的70%以上,可见控制人的不安全行为是最有效的一种方法,也是减少伤亡事故直接有效的措施。

1.1安全教育的层次

1.1.1对领导进行安全教育

因为领导干部所承担的安全责任重大,决策层往往影响到生产或项目的进程和效果。如果决策一旦失败,后果往往是灾难性的。

另外,领导干部的安全意识也潜移默化地影响到下属。如果领导干部对安全工作不重视,很难要求下属重视安全工作,安全工作因此也很难开展和落实到实际当中去。所以,对领导干部培训尤为重要,要对领导干部进行系统全面的安全教育才能更有效的实施安全管理的力度,才能使有感领导真正落到实处并起到一定的推动作用。

1.1.2对员工安全意识的普及

中国石油集团公司HSE管理九项原则要求企业必须对员工进行健康安全环境培训,所以说接受HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE的重要责任。作为企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,以确保员工掌握相关的HSE知

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