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护士素质内涵的培养

护士素质内涵的培养
护士素质内涵的培养

护士素质内涵的培养

一个具备人文素质的护士,在称呼病人时,她不会直呼其名,更不会叫“X 床X床”,会根据不同情况做出恰当的称谓。在护理各种病人中,她会正确识别病人不同层次的需要,尽最大努力加以满足。在抢救危重病人时,她会不惜一切代价,争分夺秒,全力以赴。即使病人失去了生命,在进行尸体料理时,她也会充满敬意,会发自内心地去安抚病人家属。在进行导尿、灌肠等暴露治疗时,她会遮蔽病人,懂得尊重和保护病人隐私。面对高职级首长时,她不羡媚,不惧怕打针输液,面对贫穷农民时,她不拒绝收治病人,懂得在生命面前人人平等。面对昏迷病人或值夜班时,她是“慎独”的,懂得做护士就是要做大写的人。

培养有素质有涵养的护士,途径有很多:

1.护理管理者应加强自身人文素质的提高,用自身人文知识和人格魅力去感染临床护士,并营造浓郁人文氛围。充分利用院史、院歌、格言警句、名人塑像等人文熏陶;围绕人文素质这一主题,组织丰富多彩的活动,医院这两年开展了主题鲜明的演讲比赛、知识竞赛、礼仪展示、事迹报告、心得体会等,推行了微笑服务、温馨服务等一系列举措,以强化护士对自我的定力,对工作的定义以及对病人的爱心和对职业的信心。各种活动的开展、各种仪式的举行,通过环境熏陶、氛围感染,护理人员用心体会领受。这样潜移默化、日积月累,逐步使护理人员人文素质丰厚起来。

2.提高学习氛围,开展读书活动。护士丰富的人文素养,是实现人文关怀护理的基础,由护理部精选读物,让护士限期攻读一本书,定期通过护士生活会汇报读书心得,营造共同学习氛围,使护士在和谐的氛围中愉快学习,进而内化提高。

3.计划、多途径、全方位进行人文知识系统学习。充分利用继续教育和在职培训机会,采用系统学习与专题讲座相结合的方式,重点选修如护理伦理学、护理社会学、护理美学、护理心理学、行为科学与管理等课程。鼓励自修,完成学业给予适当奖励。利用院外学习机会,如学术交流、进修、培训等,增加相关知识量。通过分析、讨论典型案例,掌握心理、伦理、美学、社会学、文化习惯等相关人文知识点及其应用能力和技巧。

4.建立QQ群,提供一个护士群体相互沟通交流互助的平台。

护士职业素养提升计划书

护士职业素养提升计划书 护士职业素养是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。本文是为大家整理的护士职业素养提升计划书范文,仅供参考。 优质护理服务有赖于良好的专业素质。今后一段时期,优质护理要在广度、深度两方面推进,并能体现护理专业的内涵和价值,年轻护士迫切需要提高素质能力,临床培训与带教的任务十分繁重。为促进年轻护士学习掌握护理基础理论、基本知识、基本技能,并有效运用于各项临床护理工作,制定本工作方案。 一、工作目标 确立“学以致用”、“知行合一”的原则,改革护士临床带教轮转、“三基”训练考核的方式方法,注重思维能力、实践能力、人文素养的养成,引导年轻护士运用专业知识指导临床工作,加强病情观察、操作技能和专科对症处理的能力,变被动工作为主动工作,真正会解决病人的问题,胜任临床护理工作,推进优质护理服务深入持久开展。 二、范围对象 范围:全省二级以上医院全面实施。 对象:各级医疗机构新录用护士。 三、主要内容 (一)规范化培训

新护士规范化培训周期为3年,分成三个阶段:新手适应期(0~6个月)、技能成熟期(7~18个月)和临床轮转期(19~36个月)。建议可作如下安排: 1、新手适应期(0~6月) 第1个月:岗前训练。 双向选择后固定科室。 第2个月:与临床指导教师共同照顾6~8人。 第3个月:与临床指导教师共同照顾8~12人或在临床指导教师指导下独立照顾4~6人。 第4~6个月:在临床指导教师指导下独立照顾6~8人。熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程,掌握基础护理主要操作技能,掌握护理程序的思维方法,熟悉常见疾病护理、检查、药物及院感防控基础知识。 科内考核。考核形式:临床表现评价、操作考核。 医院也可组织“单独值班资格考核”,考核合格者方可进入下一阶段规范化培训并单独值班,不合格者,延长培训时间,直至考核合格。 2、技能成熟期(7~18个月) 固定科室。 在护士长、责任组长或临床指导教师指导下,依病人病情独立照顾8~12人,以危重病人为主。定期安排新护士参加科主任医疗查

浅谈新时期护士素质培养

浅谈新时期护士素质培养 血液科** 【摘要】对新时期护士应具备的基本素质进行阐述,分析国护士的现状及存在的问题,提出需从职业道德教育、营造良好氛围、开展继续教育、引进激励机制、提高业务水平、加强沟通技巧培养和注重情商培养等多种途径提升护士的素质和能力,从而提高医院的护理水平和核心竞争力。 【关键词】护士;素质培养;管理 21世纪是高度信息化、充满竞争、充满生机的知识经济社会。随着人们生活水平的提高,法制观念的增强,特别是全球化进程的逐渐深入,对护士素质和能力提出了新的要求:即有较高的整体素质、具有更广泛的知识、更强的专业技术能力、更高的就业岗位适用性,成为不仅能从事临床护理,且能独立承担社区护理和卫生保健工作的实用型人才[1]。如何提高护理人员素质和能力成为目前广大护理管理者密切关注的问题。实践证明,对护士综合素质的培养,是行之有效的办法。 一、新时期护士应具备的基本素质 (一)高尚的护理职业道德 护士肩负着救死扶伤的神圣使命,要求护士要以病人为中心,具有强烈的事业心、责任心和使命感。从病人入院时起,就要态度和蔼,消除病人陌生忧患感,让病人安下心,感到在家一

样的温暖。做治疗时,要态度好,语言温和,尽量消除病人的恐惧心理。生活护理方面,诚挚热情,以礼待人,对病人一视。精神护理上,尊重病人人格,尽量满足病人的合理要求,解释病情要恰如其分,不可敷衍了事。要耐心细致解决好病人的思想问题,增强同疾病作斗争的信心和决心。 (二)娴熟地掌握专业技能 时间就是生命,赢得时间就赢得生命。要求护士不仅要掌握护理学的基础知识和技能,而且要有扎实的专业护理和专业操作技能,娴练地掌握不同疾病的病理变化、症状和处置方法。(三)灵活的应急处理能力 应急处理能力是护士护理技能的重要组成部分。护士应具有细致入微的护理观察力和准确的分析判断力,沉着果断地施行救护,才能使病人转危为安。 (四)和谐的协调合作能力 取得病人的信任,建立良好的护患、医护关系是提高护理质量的基础。病人最大程度的康复,需要医生及其他医务人员、护士、病人及家属等的密切配合共同完成,护士是其中的重要成员,要善于沟通协调,树立群体意识,与他人团结合作,发扬团队精神,创造良好的群体氛围,形成工作合力,共同为病人康复努力。 二、目前国护士的现状及存在的问题 (一)护士工作理念淡薄 由于市场经济的发展,社会上的热门专业、高薪待遇对年轻

护士优良品质的培养

护士优良品质的培养 摘要目的:探讨如何在临床工作中培养护士的职业素质。方法:从临床实践、基础理论及技能操作、自我调节及减压、掌握心理学知识、技术水平和业务培训引导、运用临床护理路径多方面进行分析,了解当代护士的心理,提高当代护士职业素质。结果:本组从多方面进行培养,可明显提高护士职业素质。结论:多方面培养可充分调动护士积极性,有效提高护士素质,为护士培养提供新方法。 关键词护士品质职业素质培养 abstract objective:to study how to cultivate the nurse in the clinical work of professional quality.methods:the clinical practice,basic theory and skill and operation,self adjusting and decompression,master psychology knowledge and technology level and business training guidance,use several clinical nursing pathway analysis,understand contemporary nurse psychological,improve the contemporary nurse professional quality.results:among training from various aspects,which could evidently improve the nurse professional quality.conclusion:the various development can be fully arouse nurses enthusiasm,effectively improve the nurse quality,provide a new way for the nurse training. key words nurse;quality;professional quality;training

护士职业应具备的条件

护士职业应具备的条件 1 职业道德方面的素质 护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应像对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。 2 心理素质 护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。 3 专业技术方面的素质 3.1 有扎实的专业理论知识 随着医学科学的发展,护士不仅要受过专业正规的学习和训练,还要在实践中勤奋学习,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研,不断提高和新自己的专业知识以适应发展中的工作需要。否则,即使品格高尚但业务理论知识不足,也不能很好地完成工作,反而会给患者造成痛苦。 3.2 有娴熟的护理操作技能 熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能极大地减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人美的享受。 3.3 掌握急救知识,积极配合抢救工作 掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。 3.4 具有高度的责任心 护理工作面对“人”一特殊的服务对象,护理差错事故直接关系到患者的疾苦和生命安危,是影响医疗质量的重要因素,一旦出现事故、差错造成的损失将是无法换回和弥补的,护士要严守工作岗位,密切地观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真落实查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。 3.5 具有敏锐的观察力和想象力 具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。 3.6 写好临床护理记录 临床护理记录不仅是检查衡量护理质量的重要资料,也是医生观察诊疗效果、调整治疗方案的重要依据,在法律上有不容忽视的重要性,不认真记录或漏记、错记等均可能导致误诊、误治,引起医疗纠纷;另外,记录本身是判断医疗纠纷性质的重要依据。所以护士要重视护理记录的书写,在患者集中、参加急救各类医务人员多的情况下,护士要沉着、冷静、有条理、有秩序,记录详细、字迹清晰。 4 语言素质 语言是心理护理的重要手段,是护患之间的“桥梁”,良好的语言能给患者带来精神上的安慰。语言的表达是一种技巧,也是一门艺术,护士应善于把握,灵活运用。与患者交谈时语音不要过高,语速不宜过快,要善于引导患者谈话,并要耐心听取患者的陈述,不可心不在焉。应认真仔细地了解患者的心理并及时将理解的信息反馈给患者,交谈中要多采用安慰性、鼓励性、积极暗示性的语言,避免生硬、消极的伤害性语言。通过与患者交流建立良好的护患

护士的素质需要

模块一概述 任务1-1 护士的素质 【新课导入】 李护士在临近下班时发现某患儿医嘱有安痛定,由于患儿哭闹,家属要求过一会再打,护士不耐烦的说:“快点,现在就打,我要下班了。”由于哭闹,针扎在腰上。 想一想,这个护士的行为对吗?应该怎么做? 【职业综合能力培养目标】 1. 2. 3. 面。 1 情感。 2 1. 2.医学里“慎独”:在独处无人注意时,自己的行为必须谨慎不苟,为重要的医德修养之一 3.慎独不仅是医德修养的方法,也是医德修养的目标和标准,是护士必须具备的一种美德 (二)科学文化素质 1. 基础文化知识:掌握相应的数、理、化、语文、外语及计算机应用知识,是深入理解医学、护理学理论的必备条件。 2. 人文科学及社会科学知识:心理学、伦理学、哲学、美学、政治经济学、社会学、法学、统计学等。 (三)专业素质

1、扎实的专业理论知识护士的专业知识是决定一个护士能否胜任护理工作的基本条件之一。作为现代护理工作者,掌握扎实的理论知识,并熟练地运用专业知识、专业技能。方能为病人提供良好的健康服务。 2、规范的实践操作能力护士应具备规范、精确、娴熟的护理技能,规范的护理操作对护理对护理安全起着保障作用。如在危重病人的抢救中,呼吸机的使用、心电监护、建立静脉通道等,都需要护士做到操作熟练、准确、敏捷。具备了过硬的操作技能,不仅能顺利完成日常护理技术性工作,而且可以有效降低护理风险,为病人提供安全的护理服务。 3、敏锐的洞察能力护士应用专业知识及技巧,准确收集病人的资料,通过细致的观察,及 4 5、 6 7 一个人行为的内在驱动力。护理工作的特点要求护士具有良好的心理素质,善于调节自己的情绪,始终保持一种平和的心态,并且以良好的心境影响病人。体现在护士对病人的耐心、爱心、责任心、诚意和善意,尊重病人的人格,做到慎言守密。 (五)身体素质护士应具有健康的体魄,充沛的精力、整洁大方的仪表、端庄稳重的举止,具有良好的耐受力、敏捷的反应力和始终如一的工作热情。 任务模块一概述 任务1-2 需要层次理论 一、需要的概述

护士职业素养[仅供参考]

护士职业素养 就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体讲包括:护士职业素养包含护士职业素质、护士职业素质行为规范和护士职业素质技能三个部分内容。 护士职业素养(ProfessionalQuality)是劳动者对社会职 业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约护士职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。 护士职业素质是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是护士职业素质;体现在生活中的就是个人素养或者道德修养。护士职业素质是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现 出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。 可以说,护士职业素质是人才选用的第一标准;护士职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。 1、素养首先是教化的结果。它是在先天素养的基础上,通 过教育和社会环境影响逐步形成和发展起来的。 2、素养是自身努力的结果。一个人的素养的高低,是通过 自己的努力学习、实践,获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。

3、素养是一种比较稳定的身心发展的基本品质。这种品质一旦形成,就比较相对稳定。比如,一个品质好的学生,由于品质稳定,他总是能正确的对待别人,对待自己。 美国学者斯潘塞于1993年提出了一个著名的素质冰山模型,所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。 其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。 而“冰山以下部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机,是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用 把握职业的四大要素

怎样提高护士素质

怎样提高护士素质 发表时间:2013-01-18T15:42:59.077Z 来源:《医药前沿》2012年第28期供稿作者:徐金凤 [导读] 护理模式的转变要求护士不仅要有丰富的知识还要有良好的素质,加强在校护生的素质教育显得尤为重要。徐金凤(湖北省松滋市中医院湖北松滋 434200) 【摘要】护理模式的转变要求护士不仅要有丰富的知识还要有良好的素质,加强在校护生的素质教育显得尤为重要。《基础护理学》课程是护理专业的主干专业基础课程,而实验教学比例又占5O%,实验教学质量对护士素质教育有重要影响。通过在实验教学中丰富素质培养内容、加强护生思想道德教育和多方面的能力培养、完善实验室管理制度、提高教师自身素质以及建立素质评价体系等措施可以有效地进行护士素质教育。 【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2012)28-0143-01 护士素质是护士应具备的职业修养,是护士通过培养、教育、自我修养、自我锻炼而获得的一系列知识技能、行为习惯、文化涵养、品质特点的综合。随着传统护理向科学护理的过渡,护士不仅是医生的助手,而且是医生的合作者;护理的手段不仅是技术操作,还担负着身心整体护理及社会性的防病治病。护理模式的转变,对护理工作提出了新要求,护士必须具备丰富的知识和良好的素质,才能为病人提供高质量的服务。因此,加强在校护生的素质教育,尽快适应护理模式的转变显得尤为重要。 一、护士素质教育的现状 有关资料表明,在校护生在实习中暴露出以下素质缺陷:①人文素质缺陷;②从事护理专业的目的不明确;③缺乏主动性、观察力,独立思考能力差;④缺乏责任心;⑤文件书写能力差;⑥语言沟通技巧差。调查还发现有时教师在实验中表现出的不规范的教学行为主要是教师在教学过程中随意或不经意的教学语言或教学动作形成的影响或暗示,直接或间接地作用于学生的学习过程,并最终为学生所接受。还有一部分学生在实验课中不按要求规范自身行为,如没有按照要求着装,上课佩戴首饰,取放东西不归位等。这些都反映出教师和学生对基础护理学实验课中护士素质养成教育的认识不足和实施状况的不到位。 二、在《基础护理学》实验课中进行护士素质教育的可行性 教育实践证明,在校教育对护生护士素质形成的作用,特别是对护理事业发展的意义深远。《基础护理学》是护理专业的主要基础课程之一,实验教学比例占50%,实验指导教师是学生掌握护理专业技能的启蒙老师,实验课上教师的职业形象,将影响学生的情绪和她们今后对护理工作的认识和工作态度。实验课质量的高低直接关系到《基础护理学》教学质量的好坏,这一方面要求教师必须重视实验教学,另一方面也说明这是一个进行素质教育的有效途径。 三、加强护士素质教育的对策 (一)、丰富素质培养内容随着护理学科的迅猛发展,其最新体现的先进化和国际化对护士的计算机操作水平和英语都有了较高的要求。学校应该辅助护理实验的特殊需求,注重计算机和英语的教学,特别是英语,除了强调普通的英语对话还要专门针对医学的专业性,开设医学英语。同时,护理工作要求护士必须掌握有关人的心理、行为、人际沟通等人文科学与社会科学知识。因此,学校应遵循“必修与选修”相结合的原则,除必修课外,增加选修课及讲座,如:护士礼仪、美学基础、人际关系学、护理伦理学、基础写作等课程,以扩大学生的知识面,让护士素质教育的内容和形式更加丰富。 (二)、加强思想道德教育利用首次效应,在《基础护理学》开课之前,护理教师要做专业思想教育,介绍南丁格尔精神,护理学发展前景等,给学生以良好的心理印象和心理激励,使之对未来的职业充满自信和热爱之情,进而转化为学习动力。在授课中可联系实际将医疗战线上的先进模范事迹和因责任心不强、专业知识缺乏、护理技术不过硬而引起的严重医疗事故的事例,穿插到教学过程中,对学生进行正反两方面的教育。通过各方面的教育使学生明白:护理知识和技能是决定护理质量的前提,而高尚的职业道德是提高护理质量的保证。 (三)、加强多方面能力培养作为现代护理工作者,除了要有良好的职业道德、扎实的专业知识和娴熟的操作技能,还要有较强的人际沟通能力、良好评判性思维、敏锐的观察力和进取创新精神。在实验教学中要严格贯穿护理程序的5个步骤,并强调“人性化”,在练习过程中也要做好解释和健康宣教工作,教师还可以增设一些情景让学生来处理,这样对学生的思维、沟通和反应能力都是一个有效的锻炼。还要鼓励学生多多关注本学科的发展趋势,多学习一些新的理念和技能,通过开放实验室,让学生自己来设计实验,这既是对学生操作技能的锻炼,也是对创新精神的有效开发。同时要让学生意识到临床见习机会难得,要把握每次机会,多听、多想、多问、多做,用积极主动的态度来做好每一件事情。 (四)、完善实验室管理制度护士的差错90%以上都出现在责任心不强时,护士素质最重要的方面就是责任心。因此,我们通过规范实验室管理制度来培养学生的责任心。根据《基础护理学》实验教学的特点,结合临床护理工作的需要,强调以下内容的教育:①保持仪容整洁;②养成守时观念;③做好“三查七对”;④遵守操作规程;⑤服从老师安排;⑥养成良好用物习惯;⑦保持清洁卫生。 (五)、提高教师自身素质实验指导教师是护生认识护士、了解护理专业的窗口,教师的衣着打扮、言谈举止、专业态度等都给学生以样板和示范作用。因此,教师首先就要从思想上认识到自己的特殊身份,还要有丰富扎实的专业知识、良好的职业道德、职业信念、职业纪律、职业风险意识,并在整个教学活动中,甚至在日常生活中,都要以模范的行为和严谨的工作态度去教育和感染学生。 (六)、建立素质评价体系目前护士素质的教育还没有通过量化的形式来考核,按照教学大纲要求,《基础护理学》课程有理论和技能两部分成绩,我们可以通过对评分体系进行深化,将护士素质养成教育纳入技能成绩评价体系,使技能成绩中操作考试占70%,护士综合素质占30%。通过对护士综合素质的评价建立一套完整的评分标准,以突出护士素质的重要性。例如在实验课后安排学生整理用物、打扫卫生,如果有学生逃避,不仅要扣素质分,还要增加一周到一个月的实验室整理和卫生工作,直至养成良好的习惯为止,否则技能操作成绩不及格。这种将学生的表现与学业成绩挂钩,有利于护生养成良好的职业素质,对其评价会也更全面、公正。

护士素质要求

护士素质要求 良好的护士素质是作为一名护士应该具备,具体的要求如下,请大家参考: 一、以病人为中心,全心全意为病人服务,恪守职业道德规范。 二、严格要求自己,落实岗位职责,坚守岗位,尽职尽责,不迟到、早退和旷工,工作时间不闲谈,不看文艺书刊,不做与工作无关的事。 三、严格落实各项规章制度和技术规范,工作认真仔细,作风严谨扎实,具有“慎独”精神和强烈的责任感。 四、不断学习理论知识,刻苦钻研业务技术,努力提高业务能力,抢救病人时沉着、冷静、思维敏捷、动作快而有序。 五、爱护集体,团结协作。 六、仪表端庄,举止行为规范。 1、仪表着装:(1)头发梳理整齐,前不遮眉、后不过肩、侧不掩耳,发饰素雅庄重。 (2)不浓妆艳抹,不戴戒指、耳环(坠)等饰品,不留长指甲,不染甲。 (3)护士帽戴着规范(据发迹4~5cm,发夹固定于帽后)。 (4)工作装清洁、平整、无异味,裙子不过大衣下摆。特殊岗位按相关要求着装(手术室等),外出医学`教育网搜集整理时着外出装。 (5)穿白色或奶白色工作鞋、肉色袜,不赤脚穿工作鞋(特殊岗位例外)。 2、语言:(1)文明礼貌,和蔼可亲,说普通话。 (2)称谓病人使用尊称或全名。 3、举止行为:(1)做到“四轻”(说话轻、走路轻、开关门轻、操作轻)。 (2)与他人交流或回答问题要注视对方,以示尊重。 (3)指示方向应抬起手臂,四指并拢,手掌朝上。 (4)得到病人配合要致谢病人。 (5)站立时挺胸、收腹、目视前方,双手自然下垂于大腿外侧或相握于腹前,双腿医学教.育网搜集整理并拢脚尖稍分开;下蹲时双腿一高一低,互为倚靠,上身挺直;坐时上身挺直,头部端正;行姿轻盈灵敏、端正文静、快慢适当。 浅谈如何提高护士素质 随着现代医学技术水平的不断发展,医学模式的改变及人民生活水平的提高,对护理质量的要求也不断提高。护理工作已不能只满足于一般疾病的护理而需要身心的整体护理。良好的护士素质既有助于提高护士自身形象,又是提高护理质量的保证,因此提高护士素质很有必要。 1 护士形象护士首先要热爱本职工作,尊重病人,强化优质服务意识,自觉培养自己职业素质修养水平。护士的仪表、行为和语言就是一种重要的治疗和安慰。护士良好的精神面貌能唤起病人乐观饱满的情绪,增加病人与疾病斗争的信心。当病人来院就诊时要面带微笑,热情、友好、主动地接待,使病人感到亲切,消除陌生感。要尽快熟悉病人,尽快与病人沟通,掌握病情及特殊生活需要,成为病人的知心人和朋友。 2 护士的语言修养护士的美好语言不但能使病人听了心情愉快,而且能起到治疗疾病的作用,护士的亲切语言,有利于解除病人的思想负担,增强战胜疾病的信心和决心,保持接受医疗和护理的最佳状态。因此护士应举止稳重,态度和蔼,得体地介绍自己,有礼貌地称呼病人。对不同的病人使用不同的语言,如岁数大的称为老爷爷、老奶奶,干部称某首长,退下来的人称某老等。选择适当的时间、适宜的环境、良好的气氛与病人交谈。交谈

当代护士应具备的素质

当代护士应具备的素质 随着医学的飞速发展,护理工作已逐步迈向现代化。护理范围由临床治疗型向医疗、预防、保健、康复综合型拓展。现代护理工作除了用药物去解除躯体痛苦外,还要做好心理护理,通过为患者提供完整、全面、系统和人性化的护理服务,使患者心理、生理和社会需要同时得到满足。因此,对护理工作的理论和技术不断提出新的要求,对护理工作的主要执行者——护士的要求也不断提高。当代护士应不断进取,提高自身的修养,才能在竞争中立于不败之地。笔者认为当代护士要适应现代护理要求应具备如下素质。 1 职业道德方面的素质 护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应像对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。 2 心理素质 护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。 3 专业技术方面的素质 3.1 有扎实的专业理论知识 随着医学科学的发展,护士不仅要受过专业正规的学习和训练,还要在实践中勤奋学习,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研,不断提高和新自己的专业知识以适应发展中的工作需要。否则,即使品格高尚但业务理论知识不足,也不能很好地完成工作,反而会给患者造成痛苦。 3.2 有娴熟的护理操作技能

产科专科护士培训班结业试卷_2548.docx

精品文档 沧州市人民医院产科专科护士核心能力培训班结业试卷 姓名医院得分 一、填空题(每空 1 分,共 20 分) 1、 PDCA中, P 代表(),D代表(),C代表(),A代表()。 2、密切关注护理风险“三重点”,是指:重点()、()、()的管理。 3、胎盘早剥的并发症有()、 ()、 ()、 () 4、胎盘早剥从病理变化分为() 、 () 、 ()3 种类型。 5.前置胎盘的处理原则为()、() 、() 、() 。 6.前置胎盘的并发症有() 、()产褥感染、早产及围生儿死亡 率高。 二、单选题(每题 2 分,共 50 分) ()1 .妊娠 24 周后胎心音的听诊位置错误的是 A. RSA,母体脐上右侧B. ROA,母体脐下右侧C. LOA,母体脐下左侧D.LSA,母体脐下左侧E. LScA,母体脐部周围 () 2. 黑加征是指: A. 阴道壁充血变软,呈紫蓝色 B. 子宫颈充血变软,呈紫蓝色 C.子宫颈变软,子宫峡部 极软,宫颈与宫体似不相连 D.乳头及其周围皮肤(乳晕)着色加深 E. 乳晕周围有蒙氏结节出现 () 3. 我国采用的围生期Ⅰ是指: A. 从胚胎形成到产后 4 周 B. 从妊娠满20 周至产后 4 周 C. 从妊娠满28 周至产后的 1 周 D. 从妊娠满28 周至产后的 4 周 E. 从妊娠满37 周至产后的 1 周 () 4. 关于产前检查的描述, 下列正确的是 A. 妊娠 28 周以前每 2 周检查一次 B. 妊娠 28 周以前每 4 周检查一次 C. 妊娠 28 周以后每4 周检查一次 D. 妊娠 36 周以后每 4 周检查一次 E. 妊娠 28 周以后每 2 周检查一次 () 5.关于胎儿附属物,以下各项正确的是: A胎盘有防御感染的功能,乙肝病毒不能通过胎盘 B胎盘有合成雌激素,孕激素的功能 C 妊娠期羊水保持稳定,约500ml 左右 D 脐带中有 2 条脐静脉和一条脐动脉 E母儿之间的气体交换,主要通过胎膜 () 6.诊断临产开始的标志是 A. 见红 B. 胎膜破裂,羊水流出 C.已到预产期,孕妇感到腰酸,胎动多 D.规律而逐渐强的宫缩,伴进行性宫颈管消失,宫颈扩张和胎先漏下降 E.不规律宫缩伴见红 () 7.下列不属于产力的是 A. 宫缩力 B.腹肌收缩力 C. 膈肌收缩力 D.坐骨海绵体肌收缩力 E.肛提肌收缩力 () 8.产程进展的标志

探索护士核心能力的培养

探索护士核心能力的培养 发表时间:2018-04-19T13:33:09.980Z 来源:《中国误诊学杂志》2018年第4期作者:徐慧雁文娜苏毅 [导读] 以核心能力培养护士培训方案具有因需施教与因材受教相结合的特点,是一种行之有效的培训形式。 武警黑龙江省总队医院黑龙江哈尔滨 150076 摘要:目的:探讨护士临床培训的方案,进一步提高培训效果。方法:以我院护士为例,采用实证分析法和医学统计学方法对40名护士进行培训,评估培训方案实施前、后学员在专业理论及相关知识、专业技能、临床实践、护理查房、教育与咨询、科研等核心能力方面的变化。结果:40名参加培训的学员各项考核均合格;通过培训,学员的核心能力均获得明显提高。结论:以核心能力培养护士培训方案具有因需施教与因材受教相结合的特点,是一种行之有效的培训形式。 关键词:护士;核心能力;培养 Nurse core competence training Abstract:Objective:To discuss the clinical training program of nurses and to improve the training effect. Methods:Using nurses of oncology as an example,40 nurses were trained by means of empirical analysis and medical statistics to evaluate professional skills,professional skills,clinical practice,nursing ward rounds before and after the implementation of training programs,Education and consulting,research and other core competence changes. Results:All the 40 trainees who participated in the training passed the tests. Through the training,the core competence of trainees was significantly improved. Conclusion:The training of nurses with core competencies has the characteristics of combining teaching according to needs and teaching according to students' needs,so it is an effective form of training. Key words:nurses;core competence;training 护士核心能力的培养是培养护士在基础护理、内科护理、外科护理、妇产儿科护理、传染病护理、护理人文、护理管理、法律法规等方面的综合能力。而全国护士执业资格考试就是考核护士核心能力的形式之一,是从事护理专业的准入性考试,取得护士执业资格证是步入临床护理工作岗位的首要条件,也是护理专业学生从事临床护理工作的基本资质。 1、对象与方法 1.1、研究对象 2016年至今共招收2期,每期20名学员,共40名,均为女性;年龄28~40(32.86±4.10)岁;副主任护师5名,主管护师15名,护师20名;每期全脱产培训12周,理论学习4周,临床实践8周。 1.2、培训方法 为了使该8个维度核心能力的培训与考核在实际培训工作中具有更好的可操作性,经省内专科护理培训专家组讨论,将该量表中8个维度的核心能力转化为专业理论及相关知识、专业技能、临床实践、护理查房、教育与咨询、科研等6个培训项目,并制订培训方案。 1.3统计学方法 本研究在对研究结果进行统计的过程中主要采用来了统计学软件SPSS15.0,并进行了通过统计学软件的分析结果X2检验。通过统计学软件的检验我们发P<0.05,本研究数据有着明显的差异性,具有统计学意义。 2.结果 40名参加培训的学员各项考核均合格;通过培训,学员的核心能力均获得明显提高。 3.讨论 核心能力最先由潘汉尔德和哈默在哈佛商业评论中表述为核心能力是组织中的累积性学识,特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术流派的学识,以后又演变为核心能力是组织内集体学习的能力。著名咨询公司麦肯锡定义核心能力是洞察预见能力+一线执行能力。职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,是伴随终身的可持续发展的能力,具有普遍性、可迁移性和工具性的特点。每一个职业都有它区别于其他职业的独特的知识、技能和价值观,这一系列能够使工作成功的独特及相关的行为,就被称作该职业的核心能力。如作为医疗机构核心能力之一的医生职业的核心能力就应该包括,交流的能力、基础理论与医疗实践相结合的能力、了解社会因素在疾病诊治中作用的能力、应用循证医学作出医疗决策的能力、自省能力、继续学习能力和解决问题的能力。医疗机构核心能力具有知识性、价值性、独特性、动态性特征。护士核心能力是指护理教育应着重培养的、护理专业人员从事护理工作必须具备的最主要的能力。护士岗位有通科护士和专科护士之分,护士岗位的不同,有不同的核心能力的要求。护士核心能力的培养,必须树立以人为本的理念。护理教育要突出注重学生全面发展。对学生培养不能仅仅注重知识传授,更要重视能力提高,注重知识的灵活运用。护士核心能力的培养,在培养方案和课程设置上应改革传统的以医学课程为模块的基本模式、调整课程结构,拓宽基础,淡化学科,加强人文,建立以学生为主体,以专业系统知识和核心能力培养为中心的课程观,按核心能力培养所需的核心知识来设置课程,将病因、病理、发病机制、临床表现、护理、内科治疗、外科治疗等内容有机整合,充分体现护理专业特点,充分凸显护理的专业内容和特色。教学中要减少说教式(灌输式)教学,通过采用角色扮演、案例教学、实地考察、床旁教学等多种能有效培养学生学习能力的方法组织教学,有效地培养学生的创新能力和理论及技术应用能力,实现教与学双向互动,以培养可持续发展的能力。创立实验实践教学新体系:“学院实训+社区实践+ 医院实战”的实践教学新体系,对核心能力的培养,作用显著。社区实践主要是加强学生人文素养、人际沟通、健康教育能力和社区预防保健功能训练,其途径是第2课堂和在社会实践,医院实战主要进行临床护理各种护理技能、技术训练和护士综合素质训练,重点训练学生的临床思维方法,培养其良好的实际动手能力、创新能力和制定及处理各种临床疾病的护理程序。3个实践基地的培养与训练,可实现科学知识与护理实际的结合、医学与人文的交叉、理论在实践中的运用。利用网络资源,扩充课堂教学、实验教学和临床实习:课堂教学中,教师通过网络展示相关的图片和视频,既可以整体示教,也可以让学生看到动作分解,形象直观、效果显著。实验教学中,通过网络,利用现代化模拟手段,可建立模拟病房和模拟环境,创造一种仿真环境,来进行临床技能教学与训练。网络教学还可为学生提供课件、试题集、测试题、参考书及参考资料、图片、典型病历和案例分析等教学资料,让学生适时巩固和消化课堂学习,也能进行自主学

临床专科护士核心能力培养及意义

临床专科护士核心能力培养及意义 近年来医院管理者开始关注并研究护理人员的核心能力,并逐渐意识到培养护理人员核心能力的重要性[1],使核心能力理论受到广大关注。护理人才培养是摆在护理管理者面前的重要课题,因此专科护士核心能力的培养在当今尤为重要,培养一名优秀的护理工作者,既需要在学校教育时的悉心培养与教导,也需要工作后的多角度全面锻炼及正确引导。根据临床专科护理的发展和专科护理岗位的需要,开展对专科护士的专科护理培训,要求护理专业教育指导思想应当遵循能力本位原则,传授知识,培养能力和提高素质为一体贯穿于培养教育全过程,加强实践性教学环节,从被动学习向主动学习转变,有利于提高专业素质综合能力,自我效能,突出护理专业的特色,更有效的推动护理事业向前发展。 1专科护士核心能力的概念 专科护士是临床护士中的一种专业分工及专门化角色的称谓,是指那些在某个临床领域中具有博深理论知识,丰富临床经验以及精湛临床技能,并且向患者直接提供高素质护理服务的护

士。 关于护士核心能力的概念基本有4个方面:直接提供临床护理的能力;领导与决策的能力;教育与指导的能力;科研能力。其中直接提供临床护理是核心能力的核心[2]。护士核心能力是指护理教育应当着重培养的,护理专业人员必须具备的最主要能力,包括学习能力、评估与干预能力交流与沟通的能力、评判行思维能力,管理领导才能,跨文化护理能力,教育能力和知识综合能力。 2专科护士核心能力的培养 2.1培养内容 2.1.1根据护士资质不同进行培养 根据职称可将临床护士分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师;按照工作年限又可以分为实习护士、低年资护士、高年资护士、护士长等。有学者探讨实习护士的培养方向,重点培养他们的自我管理能力,人际沟通能力、护理技术操作能力、评判性思维能力、爱他人能力等9种核心能力[3]。针对低年资护士着重加强职业探索阶段和职业建立阶段的教育与培训[4],并重点培养他们的临床观察能力、技术操作能力、专科理论技能能力等。针对护士长,主要是进行管理能力的培养[ 5]。总之,初级专业护士应该侧重专科基础知识和技能的训练,而专业组长侧重的是管理与应急能力的训练。我所在科室进

护士应具备哪些素质

护士应具备哪些素质------ 1 . 心理素质: 护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。2 .专业技术方面的素质:(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。(2)有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。(3)掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。(4)具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。(5)具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。3 .职业道德方面的素质:护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平

等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。 4 . 身体素质:护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。 5 .文化仪表方面的素质:护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。 6 .健康教育的义务宣传员:护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触, 护士应利用这一有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常见的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高,为了适应新医学模式下护理工作的要求,当代护士应不断进取,提高自身的修养,才能在竞争中立于不败之地。

谈谈如何培养护士素质

谈谈如何培养护士素质 发表时间:2010-05-17T08:23:32.153Z 来源:《中外健康文摘》2009年第36期供稿作者:苏桂霞 [导读] 护士的服务对象是人。人的感官、思维是非常复杂的,其心理活动又常受疾病的影响而引起某些特殊反应 苏桂霞 (黑龙江省哈尔滨市第四医院黑龙江哈尔滨 150026) 【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】1672-5085(2009)36-0198-01 护理学是一门独立的学科,要研究和发展这门学科,使其更好地为“四化”建设服务,就需要大力培育和造就出致力于护理事业的合格人才。为解决好这个问题,我认为首先应从护理教育入手,狠抓护士的素质培养,根据目前情况,在护士教学大纲中,应该重点学习护士伦理学的课程,伦理学亦称“道德哲学”,内容主要介绍人们行为的行为准则,马克思主义哲学,提示了“道德”发生、发展的客观规律,从而创立了科学的伦理学。它是批评剥削阶级,教育劳动人民进行建设的思想武器。在护理教育中,应使受教育者坚持按马克思主义的伦理学说,努力培养热爱社会主义、热爱护理专业、全心全意地为患者服务的基本思想,并努力掌握医学基础理论和护理学基本知识、技能,从而使自己成为一个德、智、体全面发展的合格人才。 根据我从事护理工作29年的实践,对护士的素质培养提出以下几点浅见: 一加强政治思想教育,树立专业思想 为使护士队伍的每个成员,都具有高度的社会主义觉悟,能全心全意为患者服务,必须教育她们坚持党的四项基本原则,学习革命英雄人物的模范事迹,树立为革命而学习、为实现社会主义“四化”建设而献身护理事业的崇高思想,要学习雷锋那种不为名、不为利、助人为乐的革命精神,在平凡的工作中,做出不平凡的成绩,还要学习在抗日战争、解放战争、抗美援朝、对越反击战等战火纷飞的年代中,涌现出来的那些救死扶伤、英勇抢救伤员的白衣战士,全心全意地为人民服务。 二培养社会主义医务道德 护理人员担负着保护人民健康预防疾病、治疗疾病的重任,为此,应具备以下医务道德: 1 要有高度的同情心要像白求恩大夫哪样,豪不利己、专门利人,完全彻底地为人民服务。要急患者所急、痛患者所痛、想患者所想,并具体做到:接待患者要热心、对患者的痛苦要关心、进行治疗要热心、细心、护理解释要耐心、遇到患者不幸死亡,要有同情心。 2 要忠实老实对工作要认真负责,一丝不苟。进行护理治疗时,要一视同仁,不以衣帽取人。具体要做到:对待清醒、昏迷患者一样:对待生人、熟人一样;对待干部、群众一样;对待大人、小孩一样;白班、夜班工作一样。在工作中,坚持执行操作规程,一旦发现错药、打错针或发生其他事故,要勇于承担责任,忠诚老实。 3 要廉洁奉公不贪占国家的便宜,不假公济私,不接受患者及其家属的酬谢,不为个人谋私利。 4 要品德端正思想纯正、作风正派,和患者保持正常医患关系。 5 要勤奋工作一个合格的护士,要具有勤奋工作、一丝不苟的精神,还要具有科学家的头脑、教师的口才、艺术家的手和运动员的腿。工作中要做到四勤:勤思考、勤宣传、勤劳动、勤巡回。 三加强组织纪律教育 护士作为卫生战线上的哨兵,要服从命令听指挥,随时响应祖国的号召。在工作中要做到两严:①严格遵守纪律和规章制度:上班时间,不离开工作岗位,思想要高度集中,不挑拨是非,不谈生活琐事,不办私事,认真做好交接班,严防差错事故发生:②严防自由主义:不随便议论患者病情及思想情况,不在患者面前谈论工作人员及本单位的情况。 四加强保护性医疗教育 护士的服务对象是人。人的感官、思维是非常复杂的,其心理活动又常受疾病的影响而引起某些特殊反应。所以,护士对患者的态度要和蔼、热情、诚恳、不和患者开玩笑,不说不利于病情的话,避免对患者的恶性刺激使患者感到温暖。在病房内,要做到走路轻、说话轻、操作轻、拿放东西轻。 五保持身体健康,加强对文明礼貌的教育 身体是革命的本钱,没有健康的身体,一切革命工作都难以胜任的,尤其是护理工作者,要日以继夜地守护在患者的身旁,需要防御细菌的侵犯,因此,就必须加强锻炼,保持身体健康,才能完成繁重的护理。一个护士的举止、言行、衣着、仪表等方面,都能引起患者的复杂反应,因此要求护士在外观上,要有一种整洁、利索、严谨持重、热情大方的气派和风度。工作时要求沉着、冷静、有条不紊、忙而不乱。操作时要轻柔。此外,还应养成开朗、豁达的性格和朝气蓬勃的精神面貌。 因此,必须在大力提倡建设社会主义精神文明的同时,把共产主义的道德品质,播入她们的心田。可以想象,这种共产主义的思想、道德、情操、风貌,一旦成为护理队伍每个成员的行为准则,必将会涌现出许多高尚的护士,为我国的护理事业飞速发展贡献力量。

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