树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护剖析材料

树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”剖析材料

树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护” 剖析材料、

1、存在的主要问题

(1)在认真学习贯彻—新时期中国特点社会主义思想方而：学习文件多，深入思考少;理论学习多，结合实践少;循序渐进多, 强化创新少。

(2)在树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”方面：喊口号比较多，深入理解比较少;工作风格不紧密，抓大忽视小;透过现象看本质木领不够强，缺少斗争精神。

(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面：缺

少空杯心态，偶存抱怨心理;安于现状，缺少敢闯敢拼精神;业务知识

掌握熟练度不够，学用结合不够。

2、产生问题的缘由

1、对学习要求不严格：对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学;学习只求1知半解，没有深入思考研究; 学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。

2、对思想要求不严格：党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对1些消极毛病的现象有时存在事不关己高高挂起的想

法，缺少积极主动的斗争思想。党性分析不够常常主动，在虚心听取

和接受批评意见方面还存在差距。

3、对工作要求不严格：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周到，1 抓

到底却不常常，存在寻求情势，不重实效问题。接到工作任务，有时

首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、

压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、下步整改措施

下1步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的各个方面去，认真学习贯彻_新时期中国特点社会主义思想，树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”，入脑入心学理论, 脚踏实地干工作，求真务实出实效，虔诚履职尽责，主动担当作为。

(1)扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效力。把学习当作1种生活方式，不单单局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养。在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得。

(2)铸造良好工作风格，发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大大众，为水利事业虔诚履职尽责。

(3)淬炼党性心性，坚定理想信心。牢固建立“4个意识”，自觉增强“4个自信”，在学习中去深入理解和认同，掌控正确政治方向，把个人理想同中华民族伟大复兴梦结合起来，在实际工作中，兢兢业业，攻坚克难。

树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”剖析材料依照本次民主生活会的相干要求，在展开征求意见、谈心谈话等工作的基础上，我牢牢围绕“强化创新理论武装，树牢“4 个意识”，坚定“4个自信”，勇于担当作为，以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处”这1主题，并结合个人工作、思想实际, 重点从思想政治、

精神状态、工作风格等3个方面，认真展开了对比

检查，现报告以下：

1、存在问题

(1)认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然能认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，基本做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况时候报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但依然存在一些薄弱环节和不足的地方。主要表现在:在落实中央、行业关于“稳增长、保税利”、“抓党建、提质量、转结构、夺市场、增效益”等各项安排部署中存在落实不完全乃至打折扣的问题，在精益管理、3降1去1补、人员队伍建设、合作社建设、职业烟农队伍建设、烟农增收、客户结构、大户控制等工作中，常常更重视客观矛盾，缺少主观努力的态度和行之有效的思路和措施，仅仅限于完成规定性动作、应付了事;极少数党员干部存在自认为无关弘旨的事项，不愿主动请示报告等自由主义现象:极个别党员存在临机处置突发情况后未及时报告党组织的情况:极个别党员干部对党总支民主决策存在落实不力，打折扣落实乃至不予落实的现象。

(2)对党虔诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。

虽能坚持把“思想求实、工作扎实、风格务实”作为县局党总支班子的行动准则，能做到带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两而人”，不弄当面1套、背后1套，基本能做到在工作中报喜不报忧、报功不报过，做到不弄虚作假欺瞒党组织，但依然存在-. 些问题，主要是媚上心理、老好人思想客观存在，表现在:部份党员干部存在“不怕大众不满意，就怕领导不注意”的媚上心理，存在对不容易引发上级注意的基础工作，落实不够积极、主动性不强;部份党员干部虽然能在

大多数情况下认真按上级党委和总支要求落实，但极少数情况下还存在选择性履行，当两面人，当面1套、背后-“套的现象:部份党员干部存在“逢人只说3分话，未可全抛1片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽的取巧心态;少数中层干部平时工作重视领导评价，在乎干领导看得见的事，工作只重视抓点，不斟酌整体上的提高，有时存在浮躁、急躁、急于求成的情况;极少数党员干部对工作中的小失误和问题，能遮则遮，能掩则掩，习惯于用“白璧微瑕”来自我安慰;极个别党员干部仍然存在做老好人的思想，存在“不愿得罪人、无原则包容”的现象。

(3)担当负责，攻坚克难，不躲避矛盾，以钉钉子精神抓落实，实行全而从严治党主体责任方面。

虽然能认真实行全而从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正干部职工的不当言行，严格履行党的干部政策，不打招呼、不递条子, 不封官许愿、跑风漏气，但依然存在1些不足。主要表现在：1是担当责任、攻坚克难的精神弱化。近几年，*县局(分公司)不管在全面从严治党、业务指标、基础管理、团队建设等方面都有了长足的发展, 班子不同程度上产生了些许自满心态，出现了松劲情绪，过去的雄心壮志、开辟进取的劲头、顽强拼搏的精神，较前都有所弱化。存在更加关注短时间、现实问题的解决，对关乎行业、公司长远发展、引领发展的思考和谋划不够的问题，对改革创新延续发展的态度不够积极。

(4)在贯彻履行中央8项规定，纠正“4风”等方面还存在

1-定差距。

主要表现在：

1是带头履行中央8项规定精神还不坚决。缺少过“紧日

子”思想觉悟，对超标准接待方面的监管力度还不到位，在接待进程中

存在超标准现象。2是反对浪费浪费不坚决。在举行一些活动时，有时为了护大社会影响，对投入的木钱斟酌不够，时有浪费现象产生。3是主动联系大众少。在大众工作上，向大众宣扬党的方针、政策不够，解疑释惑不及时，有时对待来访大众不能始终保持热忱服务的态度，当手头工作忙时，性子急燥，态度不够好，为民服务的公仆意识有所淡化。

树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”剖析材料3、存在问题的缘由分析

对以上存在的突出问题，进行了深入的党性分析，经过认真

剖析，主要有以下几方而缘由：

(1)理论学习不够深入。1是主动学习少，学习不够深入，联

系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发

挥理论的指点作用。2是没有把学习摆在首位，真正安下心来认真读懂—新时期中国特点社会主义原著少，满足于一知半解，缺少系统性学习，学习内容不够全面。

(2)党性修养有所弱化。1是党性教育学习缺少锲而不舍、1 抓

到底的韧劲，存在民主集中制履行不够到位、不善于应用批评与自我批评的武器展开健康有益的思想斗争等问题。2是对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地展开批评与自我批评，“老好人”思想仍未从根本上祛除。

(3)1作风格不够扎实。1是对比党的纪律要求，掌握和利用“4

种形态”还不到位，依然存在纪律管束履行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。2是为人民服务的主旨意识有所淡化，未能在思想上关心大众，感情上贴近大众，工作上联系大众，行动上照顾大众，缺少解决大众利益问题的主动性。缺少勇于担当的精神，以自我为中心，没有以大众利益为中心，对大众反应强烈的民生问题重视不够。

4、今后努力的方向和整改措施

(1)进1步增强“4个意识”，坚定“4个自信”。1是自觉保护核心。要把坚定不移地保护和捍卫—总书记在党中央和全党的核心肠位作为最大的政治，进1-步增强“4种意识”，坚定“4个自信”，并落实到各项具体工作中。2是不断坚定信心。要全而掌握理—新时期中国特点社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指点实践、推动工作，进1步明确方向、坚定信心。

(2)进1步加强理论学习，确切提高履职能力。1是坚持和完善党组中心组理论学习制度，进1步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。2是加强政治理论的学习。要认真学习加强和改进党的建设的有关理论和规定，学习党章和党的一系列线路方针政策。3是加强业务知识和法学理论知识学习。学习和掌握市场监管工作相干法律法规，通过学习，更新观念。