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2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失

2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失

2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于

个人素养的缺失

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【导读】

中公江西事业单位招聘考试网为大家带来2016江西事业单位面试文章《地域歧视的根源在于个人素养的缺失》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!

【热点背景】

近日,一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。视频中显示,事发地点为北京地铁1号线四惠站,不少乘客在站台排队候车。一名身着地铁制服的女工作人员和一名男子发生口角,引来附近乘客围观。其中一名身着深色上衣的男子和另一名地铁工作人员随即上前劝说,并将当事女工作人员拉走。由于视频只有短短15秒,只呈现了事发的“后果”,却没有“前因”。视频中这位长相端正的地铁员工,用纯正的京腔说,“臭外地人,北京有你爸还是有你妈?”。为此,视频传出后,引来网友关注和热议。

随后,北京地铁官方微博也发声称,“8月11日早高峰期间,地铁1号线四惠站一工作人员对乘客出言不逊、用词不当,我公司向社会广大乘客诚恳道歉。”该官方微博称,将对该员工进行严肃处理,并将以此事为案例,对全体员工加强教育,严格遵守服务规范。

同时,北京地铁官微还呼吁称,公司所辖线路早高峰间隔均在2分钟左右,暑期期间是全年地铁客流最高峰时期,四惠站作为1号线与八通线换乘站客流较大,为确保广大乘客顺畅出行,公司严格要求地铁列车正点发车。并提示乘客上不去车的时候耐心等候下次列车,不要抢上抢下,以免影响列车正常运营及耽误其他乘客出行。

【题目预测】

近日,一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。视频中这位长相端正的地铁员工,用纯正的京腔说,“臭外地人,北京有你爸还是有你妈?”。对此,你怎么看?

【中公解析】

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