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2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失

2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失

2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于 个人素养的缺失

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【导读】

中公江西事业单位招聘考试网为大家带来 2016江西事业单位面试文章 《地域歧视的根 源在于个人素养的缺失》 , 希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握, 在以后的面试中灵活应用,一举成功 !

【热点背景】

近日, 一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。 视频中显示,事 发地点为北京地铁 1号线四惠站, 不少乘客在站台排队候车。 一名身着地铁制服的女工作人 员和一名男子发生口角, 引来附近乘客围观。 其中一名身着深色上衣的男子和另一名地铁工 作人员随即上前劝说,并将当事女工作人员拉走。由于视频只有短短 15秒,只呈现了事发 的“后果”,却没有“前因”。 视频中这位长相端正的地铁员工, 用纯正的京腔说,“臭外 地人,北京有你爸还是有你妈?”。为此,视频传出后,引来网友关注和热议。

随后,北京地铁官方微博也发声称,“8月 11日早高峰期间,地铁 1号线四惠站一工 作人员对乘客出言不逊、 用词不当, 我公司向社会广大乘客诚恳道歉。 ”该官方微博称,将 对该员工进行严肃处理,并将以此事为案例,对全体员工加强教育,严格遵守服务规范。 同时, 北京地铁官微还呼吁称, 公司所辖线路早高峰间隔均在 2分钟左右, 暑期期间是 全年地铁客流最高峰时期, 四惠站作为 1号线与八通线换乘站客流较大, 为确保广大乘客顺 畅出行,公司严格要求地铁列车正点发车。并提示乘客上不去车的时候耐心等候下次列车, 不要抢上抢下,以免影响列车正常运营及耽误其他乘客出行。

【题目预测】

近日, 一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、 微信传开。 视频中这位长相 端正的地铁员工,用纯正的京腔说,“臭外地人,北京有你爸还是有你妈?”。对此,你怎 么看 ?

【中公解析】

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