第四届全国年鉴编纂出版质量评比获奖名单

年鉴编写规范

年鉴编写规范 一、选题。 坚持“重事业、轻部门”、“重事件、轻个人”、“重实践活动、轻礼仪活动”的原则，面向教育教学改革第一线，重点记述教育教学改革实践活动，突出办学特色、体现办学成就的重要事项。 要求: ㈠撰写年鉴内容坚持“一事一条”原则，各单位选送内容要做到大事不漏、综合平衡。 ㈡遵循合并原则，避免内容重复。 ㈢遵循属时原则。记述时间从当年1月1日至12月31日。 ㈣团体、机构、单位名称首次出现时应写全称； ㈤专用名词（如：国际组织名称、学校、学院名称、人名、地名、商标名称、科研成果名称等）须注明中英文。 ㈥对于涉及学校保密的有关事项、数据要报请主管领导把关，该交流的交流，该保密的保密。 二、条目标题要求 ㈠务必要准确、精练、朴实无华。 ㈡标题中尽量不出现领导姓名。 ㈢尽可能简练，综合性条目，如概况、发展概况、科研工作等 用名词格式，典型性条目用动宾格式，如举办论坛。 ㈣标题中一般不出现标点符号（书名号和双引号除外）。 ㈤尽量控制在一行以内，最好不折行。

三、语言规范。 ㈠语言。 1.语言客观、平实，客观记录历史。不使用渲染、宣传、广告性、表决心和评价性语言。如不宜用“收获很大”、“意义重大”、“高度赞扬”、“一致好评”、“再上新台阶”等语言。尽量用数字说话，不用“最多”、“最高水平”等表述。 2政治类用语只保留在综述中，概况和条目中的全部删除。 3.删除某些不必要的虚词。 删除表示完成时态的“了”和可有可无的“的”字等虚词。 删除分数与百分数前“约”后的“以上”、“左右”。整数后的“多”和“余”。 删除不必要的为”字，如：本科生为XXX人研究生为xxxxV ，改为本科生XXX人，研究生XXX A”。 4.已形成固定含义的缩略语，必须加引号，女口非典”、“ 21 工程 等。 5.文字统一。 文凭全部统一为“证书”，如毕业证书、肄业证书，不用毕业文凭。 用学生，不用同学，称教师，不用老师。 比较数据时不使用“去年”，使用“上年”。关于学校学院、部门、学校建筑物等名称要规范用法：蔡冠深博物馆、颜乐天纪念楼（附属中学教学楼）、图书馆、惠全楼、行政办公楼、医学院楼、梁仲景楼（教育学院楼）、教学大楼、曾宪梓科学馆、旭日集团运动场、蒙民伟理工楼、第二文科楼、礼堂、第二

《湖北年鉴(2019)》编纂方案

《湖北年鉴（2019）》编纂方案 《湖北年鉴》是由省人民政府主管、省文化和旅游厅主办，系统记述全省经济、政治、文化、社会、生态建设等方面情况的年度资料性文献。为做好《湖北年鉴（2019）》编纂工作，特制定本方案。 一、篇目设置及供稿单位 《湖北年鉴（2019）》设置15个大类、36个分类，体现年度省情的基本特点和新的变化，在保持框架和体例连续性的同时，注重内容与形式的创新。 年度关注 （一）2018年湖北十件大事（供稿单位：省委宣传部、省文化和旅游厅，0.5万字） （二）年度综述（供稿单位：省政府研究室，0.8万字） 特载 （供稿单位：省文化和旅游厅） 省情概览 （三）省情综述（供稿单位：省文化和旅游厅，2.5万字） 1.自然条件 2.历史沿革 3.人口、区划 4.民族、宗教 5.环境状况 6.经济社会发展概况 7.荆楚名胜 大事记 （供稿单位：省文化和旅游厅，1万字） 经济

（四）改革发展（供稿单位：省发展改革委，1万字） 1.综述 2.国民经济布局与经济结构调整 （五）科学技术 1.综述（供稿单位：省科技厅，0.7万字） 2.科技创新（供稿单位：省科技厅、省农科院，0.5万字） 3.科技成果（供稿单位：省科技厅、省农科院，1.3万字） 4.科学普及（供稿单位：省科技厅、省科协，0.7万字） 5.知识产权（供稿单位：省知识产权局，0.9万字） （六）农业 1.综述（供稿单位：省农业农村厅，0.5万字） 2.农村综合改革（供稿单位：省农业农村厅、省财政厅，0.5万字） 3.农业产业化（供稿单位：省农业农村厅，0.2万字） 4.农产品质量安全（供稿单位：省农业农村厅，0.2万字） 5.农村经营管理（供稿单位：省农业农村厅，0.3万字） 6.社会主义新农村建设（供稿单位：省农业农村厅，0.9万字） 7.种植业（供稿单位：省农业农村厅，0.7万字） 8.林业（供稿单位：省林业局，0.4万字） 9.水产业（供稿单位：省农业农村厅，0.7万字） 10.畜牧业（供稿单位：省农业农村厅，0.5万字） 11.农业机械化（供稿单位：省农业农村厅，0.5万字） 12.农垦（供稿单位：省农业农村厅，0.4万字） （七）工业 1.综述（供稿单位：省经济和信息化厅、省发展改革委，0.7万字）

全国质量奖评比标准

全国质量奖评比标准[复制链接] zhouyudlm 发短消息加为好友zhouyudlm 最后登录2010-5-14 注册时间2007-4-6 阅读权限5 体力0 热心0 6SQ币34 积分3 精华0 帖子9 主题0 新手上路 新手上路, 积分3, 距离下一级还需2 积分 热心0 6SQ币34 1# 发表于2008-4-14 09:22 |只看该作者|倒序浏览|打印全国质量管理奖管理办法 全国质量管理奖管理办法 (2002年修订) 第一章总则 第一条为贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》，表彰在质量管理方面取得突出成效的企业，引导和激励企业追求卓越的质量管理经营，提高企业综合质量和竞争能力，更好地适应社会主义市场经济环境，更好地服务社会、服务用户、推进质量振兴事业，特设立全国质量管理奖（以下简称质量管理奖）。 第二条质量管理奖是对实施卓越的质量管理并取得显著的质量、经济、社会效益的企业或组织授予的在质量方面的最高奖励。 第三条为了科学、公正、客观地开展质量管理奖评审工作，制定本办法。 第四条质量管理奖评审遵循为企业服务的宗旨，坚持“高标准、少而精”和“优中选优”的原则，根据质量管理奖评审标准对企业进行实事求是的评审。 第五条质量管理奖每年评审一次。由中国质量协会（以下简称中国质协）按照评审原则、当年质量管理实际水平，适当考虑企业规模，以及国家对中小企业的扶植……政策确定授奖奖项。 第二章评审范围 第六条质量管理奖评审范围为：工业（含国防工业）、工程建筑、交通运输、邮电通信及商业、贸易、旅游……行业的国有、股份、集体、私营和中外合资及独资企业。 第七条非紧密型企业集团不在评审范围之内。 第三章组织机构、职责 第八条质量管理奖评审机构由质量管理奖审定委员会和质量管理奖工作委员会两级机构组成，工作委员会常设办事机构为质量管理奖工作委员会办公室。 第九条质量管理奖审定委员会由政府、行业、地区主管质量工作的部门负责人及有权威的质量专家组成。负责研究、确定质量管理奖评审工作的方针、政策，批准质量管理奖评审管理办法及评审标准，审定获奖企业名单。 第十条质量管理奖工作委员会由具有理论和实践经验的质量管理专家、质量工作者和评审人员组成。负责实施质量管理奖评审，并向审定委员会提出获奖企业推荐名单。 第十一条质量管理奖工作委员会办公室设在中国质协，其主要工作是：拟订、修改质量管理奖评审管理办法和评审标准；培训、评聘质量管理奖评审人员；组织实施质量管理奖资料审查和现场评审；对获奖企业进行监督和帮促。 第四章评审人员 第十二条质量管理奖评审人员应具备以下资格条件： 1、能认真贯彻执行党的方针、政策，熟悉国家有关质量、经济的法律、法规和规定； 2、教育水平：具有大学或大学以上文化程度；

教育年鉴常见条目类型写作要点

教育年鉴常见条目类型写作要点 教育年鉴常见条目类型写作要点 说明:在写作上,教育年鉴条目应该包括标题、导语、释文和作者4个部分。本要点只是释文部分的写作要点,不讨论标题、导语和作者。 一、会议类 1.工作会议 要点:会议过程、主报告名称、提出的问题、解决问题方法、近期工作任务、工作方针、会议规模。 2.报告会 要点:报告名称、主要观点、警句、工作目标、参加学习范围和规模。 3.研讨会 要点:会议主题、会议经过、研讨内

容、会议观点、会议共识、参加人员规模、论文情况。 4.总结、表彰会议 a。单位、事业、 要点:表彰对象、先进条件、交流经验、会议规模、背景资料。B。个人要点:表彰对象、事由、交流经验、会议规模、背景资料。 5.座谈会、征求意见 要点:活动形式、主要内容、意见、参加范围、人数。 6.论坛 要点|主题、形式、发吉Ⅱ清况、主要观点、交流论文、论坛规模。 二、入物类 1.领导人调研、慰问 要点:调研方式、调研过程、主要内容、提出的主要观点。 2.领导人信函、题词 要点:主要内容、提出希望、完整的背景资料。 3.著名学者

要点:聘任岗位、聘任活动、背景资料、性别、国籍、职业、主要研究领域及成就。中国人:出生年月、性别、出生省县、著名社会关系、职业、主要研究领域及成就)。 4.纪念人物要点:活动经过、评价结论、参加对象与规模、背景资料。 5.人物传纪 出生年月、性别、出生省县、毕业学校、参加工作时问、主要经历、主要教学领域、主要成果、主要荣誉、背景资料、著名社会关系。 三、检查类 1∶评估、被评估 要点:评估依据、评估方法、评估重点、范围、评估结果、主要成绩、问题、评估背景资料。 要点:评估单位、评估依据、评估方法、评估重点、评估结果、被评估背景资料、背景资料,主要成绩、问题,背景资料 3.检查

关于编纂2019年年鉴的通知

关于编纂2019年年鉴的通知 各单位： 根据国务院《地方志工作条例》、《广东省地方志工作条例》和市政府的要求及安安年鉴编纂委员会的工作部署，安安市人民政府地方志办公室已着手编纂2019年《安安年鉴》。现将有关事项通知如下： 一、《安安年鉴》是安安市人民政府主办的地方综合年鉴，是全面系统记述安安自然、政治、经济、文化、社会等方面情况的年度综合性、资料性文献，是全面、权威、公开出版发行的年度地情资料工具书，具有资治、教化、存史、宣传功能。在安安年鉴编纂委员会领导下，由安安市人民政府地方志办公室组织编纂、出版发行。 二、《安安年鉴》编辑工作要贯彻落实党的十九大会议精神，坚持辨证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，以“记载历史，宣传安安”为宗旨，实事求是、与时俱进，坚持对历史负责、对人民负责，全面、系统、准确地记述2018年安安自然、政治、经济、文化、社会等方面的基本情况，反映各行业的新情况、新成就与新特点，宣传、推介安安，为社会大众提供全面、权威的年度地情资料，积累安安历史资料，为科学决策和安安经济社会发展服务。 三、《安安年鉴》内容分正文、彩页二大部分。正文采用分类编辑法，以篇目、分目、条目作为正文的主体部分，设专载、

大事记、安安概貌、政治、政法、军事、综合经济管理、城乡建设、交通·通信、工贸·旅游、农业、财税·金融·保险、科教文体卫、社会事业、镇（街道、区）概况、驻安安单位、先进单位·先进个人、人物、社会经济统计资料、文献选编等篇。彩色图片专辑（彩版）选取最能反映安安发展变化情况、新成就、新风貌、体现各行业的总体实力等彩色照片。 四、组稿要求 （一）资料收集范围。2019年《安安年鉴》主要收集2018年的资料。已被撤并的单位由现单位负责组稿。 1．正文资料。收集单位（部门、行业）基本情况（概况）、主要工作实绩和存在问题（可根据单位职能、业务及2018年度工作总结反映的情况，设置若干条目摘录相应的内容、实绩，一条目记述一项工作情况）、大事记（含新事、突事、趣事）、单位和个人获县级及以上奖励（荣誉称号）情况（列表，包括单位名称、获奖名称、等级、授奖单位、授奖时间）、杰出人物简介（获全国、省、湛江市先进、安安市及湛江市十大杰出青年、安安市专业技术拔尖人才等突出人物简介）、单位领导名录（收录单位正副职或班子成员，要注明职务和任职时间，收录时间为2018年12月止）。 2．图片资料。反映各行业建设、发展变化情况的照片；风景、名胜古迹的照片；全市重要会议、重大活动的照片；重大工程项目开工、竣工的照片；民间独特文体活动的照片；湛江市级及以上重要领导、著名人物来安安视察、调研、参观的照片；本 — 2 —

谈谈省级年鉴如何进一步提高质量

谈谈省级年鉴如何进一步提高质量 许家康 （广西社会科学界联合会，广西　南宁　５３００２２） ［摘　要］在第四次全国年鉴编纂出版质量评奖中，省级年鉴质量大多不高，结合省级年鉴的实际情况，从创新框架、完善体例、充实内容、减少差错四方面分析和探讨省级年鉴如何进一步提高质量。 ［关键词］省级年鉴　框架　体例　内容　质量 ［中图分类号］Ｚ５［文献标识码］Ｂ　［文章编号］１００３－４３４Ｘ（２０１１）０１－００２８－０６ 在２００９年年底举行的第四次全国年鉴编纂出版质量评奖活动中，各级各类年鉴精品荟萃。虽然有的省级年鉴质量稳中有升，仍能保持较大的竞争优势，但更多的省级年鉴质量却不容乐观。有的省级年鉴横比比不过一些城市年鉴，纵比比不过前几年出的同一种年鉴。因此，“省级年鉴如何进一步提高质量”，值得认真当一回事去琢磨、去探讨。解决这个问题的办法，应从各家年鉴的实际出发，有针对性地采取切实有效的改进措施，该温补的要温补，该下猛药的下猛药。而从省级年鉴的总体情况来看，可以采用“创新框架，完善体例，充实内容，减少差错”等办法。下面分别以这些办法为话题，结合省级年鉴的实际作一些探讨与分析。 一、创新框架 这里所讲的“框架”，指的是基础框架；“创新”，指的是适时调整基础框架设计。有人说，“框架稳定是年鉴成熟的标志”。意思是说年鉴基础框架一旦打磨成型之后，无须经常调整。如果在这句话中加上“相对”二字，即“框架相对稳定”是可以的、应该的；而框架绝对稳定，一成不变，则会使年鉴走进死胡同。日本著名的《朝日年鉴》自１９２４年创刊以来，几经脱胎换骨的改造，尚不能挽救其停刊的厄运，如果固步自封、一成不变，也许早在上世纪七八十年代就寿终正寝了。据北京大学李国新教授对日本年鉴的考察，２０世纪６０年代中后期，由于年鉴出版数量激增，年鉴业内竞争和业外竞争加剧，许多年鉴的发行量呈下降趋势并出现亏损，《朝日年鉴》发行量也降至万册以下，年亏损额达数千万日亿元。在此危急关头，《朝日年鉴》的编纂者首先提出年鉴杂志化的主张，结果一炮打响，有效地化解了经济危机。于是，日本各主要年鉴竞相仿效。２０世纪７０年代，杂志型年鉴开始在日本大行其道，并在８０年代成为记述性年鉴的主要模式。这种模式有如下主要特点：一是重视“特集”的编辑，增加文章的数量，以增强年鉴的可读性；二是强调对内容的概括与提示，以方便读者阅读；三是装帧、编排的杂志化。但是，到了２０世纪９０年代以后，杂志型年鉴开始出现衰退趋势。《朝日年鉴》又率先探索新的出路。１９９０年出版的《朝日年鉴》在前言中称，该卷年鉴进行了自１９２４年创刊以来的最大一次“改造”。改造的结果是使年鉴全面、彻底地贯彻“综合数据库年鉴”的宗旨。它将每个大部类设计为一个个相对独立的数据库，分别收入相关文件、事实、资料和数据，以方便读者检索。《朝日年鉴》按照这个思路，一直支撑到前几年停刊。我国年鉴出版的制度环境与日本完全不同，多数年鉴（尤其是地方年鉴）由政府包办，如无政府的财政支持，这样一成不变的年鉴将会被市场无情地淘汰。 创新框架的基本要求和做法是与时俱进，根

全国质量奖标准

全国质量奖标准 1 领导（120分） 领导条款用于评价高层领导如何确立组织的价值观、发展方向、绩效期望，以顾客及其他受益者为中心，如何授权、创新、学习。同时还评价组织的监管系统，以及组织如何履行其社会责任。 1.1 组织的领导（70分）方法--展开 说明高层领导如何领导组织，如何评估组织的绩效。说明组织的监管系统。 a. 高层领导的作用 ⑴组织的价值观、长期和短期发展方向及绩效期望是什么？组织的高层领导如何确立和落实组织的价值观、长期和短期发展方向及绩效期望？高层领导如何为顾客及其他受益者创造价值,使之达到平衡,并将其纳入到组织的绩效期望中？ ⑵高层领导如何向全体员工传达组织的价值观、发展方向和绩效期望？如何传递到主要供应商和合作伙伴？高层领导如何确保在以上方面的双向沟通？ ⑶高层领导如何为授权、创新、快速反应创造一个良好环境？如何为组织和员工的学习创造一个良好环境？如何为遵守法律法规和道德行为规范创造一个良好环境？ b. 组织的自律 组织的监管系统是如何致力于解决以下关键因素的？ ·组织行为的管理者责任

·财务责任 ·内部审计和外部审计的独立性 ·股东和受益者利益的保护（适当时） c. 组织绩效的评价 ⑴高层领导如何评价组织的绩效和能力？如何评价组织的竞争绩效，以及长、短期目标的实现程度？如何评价组织变革的能力？ ⑵高层领导定期进行绩效评价的主要方法是什么？近期的主要绩效评价中有何发现？ ⑶高层领导如何根据绩效评价的结果确定组织持续改进的优先次序，以及主要业务突破性改进的优先次序？如何根据绩效评价的结果确定组织创新的机会？这些优先改进次序和创新的机会如何在组织内部贯彻执行？如何适当地在供应商和合作伙伴中实施，以确保组织的一致性？ ⑷如何评价高层领导，包括首席执行官的绩效？如何评价董事会各成员的绩效（适宜时）？如何运用组织绩效评价结果来改进高层领导的领导效率，以及董事会和领导系统的效率？ 注： 1. 组织的发展方向[1.1a(1)] 与组织的愿景和标准[ 2.1]及[2.2]中的战略目标及活动计划相关。组织的愿景在组织简介中说明。 2. 高层领导的组织绩效评价[1.1c]，可从[4.1b]组织绩效分析和[2.1]、[2.2]战略目标及活动计划中获得相关信息。高层领导的组织绩效评价还包括在内部和外部有关评价中得到的信息。

教育年鉴

河北省……中学 【概况】 ……中学是涉县国办中学之一，始建于1956年，占地面积30余亩，现有2000余名学生，8轨制24个教学班，招生范围覆盖固新镇、河南店镇、神头乡、西达镇、关防乡、井店镇、更乐镇、合漳乡等乡镇，有教职工118人，专任教师88人，学历达标率100%。 学校建有高标准的教学楼、科技楼、图书馆、学生公寓、餐厅、4233平方米的塑胶跑道运动场；设有理、化、生实验室、仪器室、多媒体教室、微机室、电子备课室、体育器材室、美术室、音乐室、德育展室及远程教育接收室、播放室等22个专用室。 学校先后荣获省绿色学校、省现代教育技术实验校、省少年军校先进校、省体卫工作先进集体、市模范学校、市德育工作示范校、市三星级平安校、县十星级学校等省、市、县级荣誉70余项，受到社会各界和各级领导的高度关注。中国教育电视台、河北电视台、涉县电视台及省委《共产党员》、《当代人》等国家、省、市、县级媒体都先后报道了学校发展经历及可喜成绩。 【德育工作】 学校不断丰富德育活动的载体和渠道，充分利用德育课堂、校园广播、校报校刊、国旗下讲话和主题班会，以及我校自编的校本德育教材——《古镇风情》，拓宽德育渠道，丰富德育内容，增强教育的针对性和实效性，努力培植我校

德育特色。坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义和社会主义荣辱观教育为重点，进一步加强对学生的纪律教育、法制教育和文明礼仪教育。由于工作突出，8月被评为河北省中小学德育先进校。 【教学工作】 重视教师队伍建设，积极组织教师学习新课标、新教材，更新知识，改进教法，优化知识结构，提高教学技能，带动青年教师共同成长，在教学比武中，苗玉秀和张丹丹的展示课分获市一、三等奖。 强化教研工作，强化课题研究工作。2006年11月由江永志主持的市级课题《关于多向问题教学法的研究》，顺利通过市专家组鉴定结题。 2006年教学质量检测初一获县第1名，初二第2名，初三中考第5名,被评为县刚性目标考核先进单位、教研工作先进单位、市电教工作先进单位。 【艺体活动】 学校组建升旗队社团，做到升旗仪式更规范，国旗下讲话内容更丰富，使升旗仪式的爱国主义教育功能得到充分发挥。认真开展“双爱好”工作，组建文艺类、体育类及综合类共21个社团，涉及经典书法、绘画、篆刻、音乐、舞蹈等，大大丰富了学生课余生活。6月，被评为县第17届艺术节先进校。 【安全稳定】 通过国旗下讲话、主题班会课、宣传栏、黑板报、手抄

年鉴编纂工作总结

年鉴编纂年度工作总结 2009年地方志工作在区委、政府的正确领导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。 一、2009年重点工作目标承诺制工作完成情况 1、完成《xx区志》初稿总纂工作。 2、收集资料，整理、编辑出版《xx区年鉴》(2009年版)。 3、完成《**市志》xx区篇的入志资料。 4、完成上报省、市年鉴xx区入鉴资料。 5、向上争取项目资金不少于10万元。此项承诺难度大未完成。 6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。 二、党建工作 xx区地方志办公室党支部2009年，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。 根据2009年党建检查量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分 三、党风廉政建设 2009年为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业

务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。 通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96%。 四、三项制度工作 一是做好宣传动员。根据《**市xx区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》(临政发〔2009〕54号)、《**市xx区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》(临政发〔2009〕55号)文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。二是成立领导小组，制定实施意见及细则。成立了主任任组长、副主任任副组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。三是修改完善制度。对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。四是培训考试。 全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。 根据xx区行政机关实施四项制度考评表，自评得分94分。

国家优质工程奖评选办法

附件： 国家优质工程奖评选办法 第一章总则 第一条为贯彻落实国家《质量发展纲要》和“百年大计，质量第一”的方针，增强参与工程建设各单位质量意识，强化创新驱动发展能力，提高工程管理水平，确保工程建设质量,规范国家优质工程奖评选活动，特制定本办法。 第二条国家优质工程奖是经国务院确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖，宗旨是弘扬“追求卓越，铸就经典”的国优精神,倡导和提升工程质量管理的系统性、科学性和经济性，宣传和表彰设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保的工程项目。 第三条国家优质工程奖以各行业、各领域工程项目质量为主要评定内容，涉及工程项目从立项到竣工验收各个环节。获奖工程应当符合国家倡导的发展方向和政策要求。国家优质工程的综合指标应当达到同时期国内领先水平。 第四条凡在中华人民共和国境内注册登记的企业建设的工程项目均可以参与国家优质工程奖评选活动。 第五条国家优质工程奖评审工作由国家工程建设质量奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责专业技术审查并提出最终推荐名单，中国施工企业管理协会会长办公会议决定获奖项目，中国施工企业管理协会颁布。 第二章评选范围 第六条参与国家优质工程奖评选的项目应符合法定建设程序，

并且是具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。主要包括： （一）工业建设项目：冶金、有色金属、煤炭、石油、天然气、石油化工、化学工业、电力工业、核工业、建材等。参与评选的工程规模： 1.烧结机使用面积180平方米（含）以上，焦炉炭化室高度6米（含）以上，高炉有效容积1200立方米（含）以上，转炉公称容量120吨（含）以上，电炉公称容量90吨（含）以上的钢铁建设项目； 2.产量100万吨/年（含）以上重金属矿山和露天铝土矿山项目，产量60万吨/年（含）以上氧化铝项目，产量20万吨/年（含）以上电解铝项目，产量10万吨/年（含）以上多品种综合铝加工项目、单系列铜熔炼项目、单系列锌冶炼项目； 3. 原煤生产能力在120万吨/年（含）以上的煤矿（含相应建设规模的配套选煤厂），独立申报的洗选能力在300万吨/年（含）以上的中心或集中式选煤厂，煤层气生产能力1亿立方米/年（含）以上的煤层气田建设项目； 4.原油生产能力30万吨/年（含）以上的油田开发地面建设工程，原油处理量300万吨/年（含）以上的炼油厂工程配套的各生产装置工程； 5.天然气生产能力6亿立方米/年（含）以上的气田开发地面建设工程； 6.设有首末站及中间加压泵站、长度100公里（含）以上、管径273毫米（含）以上的长输油气管道工程； 7.年产30万吨（含）以上的乙烯厂工程配套的各生产装置工程，年产18万吨（含）以上的合成氨工程，年产30万吨（含）以上的尿

第五届年鉴编纂出版质量评比获奖年鉴

第五届年鉴编纂出版质量评比获奖年鉴 （2014年12月） 综合特等奖 中央级年鉴（10种） 中国农业年鉴中国轻工业年鉴中国法律年鉴中国税务年鉴中国会计年鉴 中国广播电视年鉴中国机械工业年鉴中国财政年鉴 中国水利年鉴中国金融年鉴 中央企业年鉴（3种） 中国水利水电建设集团公司年鉴中国铁建年鉴中国石油天然气集团公司年鉴 省级年鉴（7种） 广东年鉴广西年鉴安徽年鉴天津年鉴新疆年鉴上海年鉴山东年鉴 城市年鉴（12种） 大连年鉴杭州年鉴哈尔滨年鉴苏州年鉴广州年鉴深圳年鉴镇江年鉴 西安年鉴南京年鉴成都年鉴武汉年鉴温州年鉴 地州区县年鉴（13种） 张家港年鉴武进年鉴南海年鉴浦东年鉴栖霞年鉴南山年鉴金州年鉴奉贤年鉴越秀年鉴萧山年鉴大丰年鉴临安年鉴大理州年鉴 地方专业年鉴（6种） 四川交通年鉴中国—东盟年鉴上海文化年鉴广东建设年鉴安徽文化年鉴 上海经济年鉴

综合一等奖 中央级年鉴（19种） 中国林业年鉴中国测绘地理信息年鉴中国铁道年鉴长江年鉴中国交通年鉴中国质量监督检验检疫年鉴中国工业年鉴 中国环境年鉴中国中央电视台年鉴中国烟草年鉴中国工会年鉴 中国中医药年鉴中国畜牧业年鉴中国渔业年鉴中国工商行政管理年鉴 北京科技大学年鉴中国科学技术协会年鉴 中国经济贸易年鉴中国信息年鉴 中央企业年鉴（3种） 宝钢年鉴江苏油田年鉴中国南车年鉴 省级年鉴（13种） 河南年鉴云南年鉴福建年鉴山西年鉴北京年鉴陕西年鉴黑龙江年鉴 吉林年鉴湖南年鉴贵州年鉴湖北年鉴江西年鉴兵团年鉴 城市年鉴（35种） 扬州年鉴南宁年鉴东莞年鉴南通年鉴厦门年鉴珠江三角洲城市群年鉴 贵阳年鉴乌鲁木齐年鉴济南年鉴徐州年鉴郑州年鉴常州年鉴 合肥年鉴中山年鉴无锡年鉴清远年鉴柳州年鉴宜昌年鉴桂林年鉴 咸阳年鉴福州年鉴曲靖年鉴威海年鉴绵阳年鉴唐山年鉴淄博年鉴 惠州年鉴嘉兴年鉴濮阳年鉴汕头年鉴芜湖年鉴长沙年鉴泰安年鉴 泰州年鉴海口市年鉴 地州区县年鉴（48种） 余杭年鉴萝岗年鉴宝山年鉴庄河年鉴宝安年鉴高要年鉴江阴年鉴 闵行年鉴普陀年鉴中山年鉴中原区年鉴江宁年鉴成华年鉴硚口年鉴

全国质量奖标准

全国质量奖标准 1领导（120分） 领导条款用于评判高层领导如何确立组织的价值观、进展方向、绩效期望，以顾客及其他受益者为中心，如何授权、创新、学习。同时还评判组织的监管系统，以及组织如何履行其社会责任。 1.1组织的领导（70分）方法--展开 说明高层领导如何领导组织，如何评估组织的绩效。说明组织的监管系统。 a.高层领导的作用 ⑴组织的价值观、长期和短期进展方向及绩效期望是什么？组织的高层领导如何确立和落实组织的价值观、长期和短期进展方向及绩效期望？高层领导如何为顾客及其他受益者制造价值,使之达到平稳,并将其纳入到组织的绩效期望中？ ⑵高层领导如何向全体职员传达组织的价值观、进展方向和绩效期望？如何传递到要紧供应商和合作伙伴？高层领导如何确保在以上方面的双向沟通？ ⑶高层领导如何为授权、创新、快速反应制造一个良好环境？如何为组织和职员的学习制造一个良好环境？如何为遵守法律法规和道德行为规范制造一

个良好环境？ b.组织的自律 组织的监管系统是如何致力于解决以下关键因素的？ ·组织行为的治理者责任 ·财务责任 ·内部审计和外部审计的独立性 ·股东和受益者利益的爱护（适当时） c.组织绩效的评判 ⑴高层领导如何评判组织的绩效和能力？如何评判组织的竞争绩效，以及长、短期目标的实现程度？如何评判组织变革的能力？ ⑵高层领导定期进行绩效评判的要紧方法是什么？近期的要紧绩效评判中有何发觉？ ⑶高层领导如何依照绩效评判的结果确定组织连续改进的优先次序，以及要紧业务突破性改进的优先次序？如何依照绩效评判的结果确定组织创新的机会？这些优先改进次序和创新的机会如何在组织内部贯彻执行？如何适当地在供应商和合作伙伴中实施，以确保组织的一致性？ ⑷如何评判高层领导，包括首席执行官的绩效？如何评判董事会各成员的绩效（适宜时）？如何运用组织绩效评判结果来改进高层领导的领导效率，以

年鉴的撰资料写格式跟要求进校培训讲稿

年鉴的撰写格式和要求进校培训讲稿 一、什么是《年鉴》 《年鉴》属史料性文献，它以年为期，记载、汇辑上年度自然或社会历史发展历程性的资料。年鉴具有服务现实，明鉴春秋的功能。年鉴是昨天的历史，今天的镜子，明天的见证。是按年度、按时间顺序出版，便于读者考查检阅的资料工具书。既为读者及时提供新资料，也为社会积累史料，对现实对历史都有文献价值，它是史志的一种类型、但也与史志有不同。无论什么《年鉴》，都是反映本年度全貌的“百科全书”。所以年鉴主要是记录当今，提供借鉴、备千百年后的考证。 二、条目的撰写要求 年鉴条目写什么，也就是要明确选题。具体地说，就是年鉴条目的记述的内容应是本年度发生的事，一般不作历史回顾，也不预测未来。二是内容要有一定的意义，具有现实意义和历史价值。三是能够传达事物的发展变化的状态。

年鉴条目应该包括标题、导语、释文和作者4个部分。 1.年鉴要求首先要有标题。标题应使用直述式，字要少，一句话直述主题，使大家一看就知道你写的是什么事。中间不加标点，用一句话或词组表明一件事，表现内容的主题词放前面。标题要概括、精炼，不能加见解、评论、形容。曾有过《小荷初露尖尖角》这样的标题，这个标题什么也不能说明。标题是主谓宾短句，用非常简短、完整的短句点明条目的主题。标题可以不加单位名称，省去主语。用小四号黑体字加粗，用方角括弧括上，标题前不空格，标题与正文空一个字格，正文用小四号宋体。 2.导语。先写具体时间、日期，不要年份，然后是单位名称，活动主题。不要写非常具体的地点，如某某会议室等。 3.译文。年鉴的主体，要求用纪事本末体来书写，也就是把一件事情从头至尾写清楚。以事件为主线，将有关专题材料集中在一起。是以记事为主，把历史上的大事，详其首尾，集中表述其过程。纪事本末体不同于教案、工作总结、工作汇报、论文、小说、作文、信息等其他体裁，纪事本末体是以事件为中心的著史体裁，是每事一题，为一专条。要素需完整，能独立成条。 纪事本末体要求开门见山，直书其事，用朴实的语言，把事情讲清楚。不需要导语、铺垫文字、不需要描写、也不要写活动的目的、感想、评价、评语之类的语言，用事实说话，寓观点于事实之中。把事实发生、发展的来龙去脉写清楚，只写事情的全过程，把事情、活动的中心、重点写清楚。用事实去体现观点，使读者自己从中得出结

如何写年鉴

年鉴主要是由编纂单位根据选题计划组织众多作者撰写的，少量内容来源于当年的政府公报、其他重要文献和统计部门提供的数据。在选材上，它要求系统全面、客观正确以及浓缩精炼。在编纂结构上，要求布局合理，基本框架稳定，其常设的栏目有：文献 (包括文件和法规)、概况、文选和文摘、大事记、论争集要、统计资料、人物志、机构简介、附录等。 年鉴大体可分为综合性年鉴和专业性年鉴两大类，前者如百科年鉴、统计年鉴等；后者如经济年鉴、历史年鉴、文艺年鉴、出版年鉴等。 年鉴编纂总的指导思想 年鉴编纂总的指导思想一般有以下几点： 一、坚持政治的严肃性。年鉴的质量，首先是要保证政治质量，政治上出了错，其他一切都无从谈起。年鉴的全部内容都要完全符合党和国家的路线、方针、政策的精神，坚决和中央保持一致。此外，还要注意保密，内外有别，防止发生任何失密违纪现象。 二、坚持真实性、科学性。作为史册之一的年鉴，必须要对历史负责，对后人负责，保证刊载的全部资料和数据都准确无误。要求资料内容真实地反映客观事物的本来面目，既不溢美，亦不饰非，经得起历史的检验。坚持科学性，也就是要坚持唯物辩证法，从本质上、整体上和发展上去反映事物。 三、坚持年鉴编纂的六项要求。即“全”、“新”、“精”、“特”、“鉴”、“便”。“全"就是各个项目齐全，内容完备；“新”就是内容要新，有新鲜感；“精”就是精炼；“特”就是特色；“鉴"就是发挥鉴戒作用；“便”就是方便读者。 四、坚持质量是生命、是基础的观点，务必高标准、严要求，一丝不苟，精益求精。 五、坚持社会效益第一的观点，正确处理和摆正各种效益的关系。 年鉴框架设计的基本原则 年鉴的框架是全书内容和结构的总体设计，是年鉴的基本结构。框架是承载年鉴资料的主体骨架，其任务有三：(1)设计框定全书内容范围和选材方向；(2)设定资料的分类归属和层次；(3)设定各类资料的数量多少和比例。 框架设计应当掌握以下几个原则： 1、为现实服务。适应现实读者的需要，是框架设计的首要原则。年鉴应收录那些资料，这些资料应当占多大比例，以什么形式推出这些资料，都要以读者的需要为依据。 2、内容完备。全面反映事物发展的历程是年鉴框架设计的基本要求。所谓“全面”，不是面面俱到，而是大事不漏，读者感兴趣的事不漏。 3、结构合理。科学、系统是框架设计的第3个原则。所谓“科学、系统"要求有三：(1)资料归类要科学准确；(2)各部分资料比例合理，掌握好主次有别，详略得当，各有侧重这个度；(3)层次分明，有完整的体系。 4、方便检索。年鉴是供读者查阅的资料性工具书，因此方便检索是框架设计的重要原则、除了按分类编排的目录外，还必须根据不同需要，设计索引。

年鉴撰写要求

年鉴的意义、特点与作用 1、年鉴是刊物，每年出版一次；它全面、系统、准确、科学地记录了每年就业创业教育与服务中心各项工作的新面貌、新成就、新发展，集中反映了中心工作的发展脉络。为指导全校就业创业工作发展、制定决策等起到了重要的参考 2、年鉴是志书，是史书，写时站在历史的角度用陈述句如实记录，不形容、不评价、不溢美，评说事属后人事；年鉴也是一种工具书，具有资料权威、反映及时、功能齐全的特点。 3、单位年鉴是全面翔实记录单位上一年度工作和基本情况；年鉴的作用主要是向人们提供一年内全面、真实、系统的事实资料，便于各级各部门了解事物现状和研究发展趋势；年鉴作为总结历史、展望未来的强有力阵地，将每年中心的新成果、创新的新思路、发展的新经验载史成册，留于后人，以供借鉴和参考；同时，又给人以良好的启示，展望未来，推动更好的发展。 4、用第三人称写，站在年鉴刊物的角度写，不能有“我”字出现； 5、年鉴的格式是相对固定的，各年变化很小，认真写一次，可管好多年。 6、年鉴一般按类目、分目、条目结构编排。 撰写要求： 年鉴汇集的主要资料，一般包括四个方面：一是主要文献和重要报告、讲话；二是概况；三是重大事件、重大成果及主要问题；四是基本资料（含附录、统计数据、图表、照片等）。年鉴的结构分为：类目、分目、条目3个层次。年鉴中的内容大部分是通过条目来反映的，要求条目资料的汇集要体现“全、精、准、新、快、特”的特点。年鉴条目一般要求具备6要素，即：何时、何地、何人、何事、何因、何果。 一、结构 框架结构要符合年鉴体例，做到结构栏目化，主体内容条目化。年鉴主体一般分为3个层次。3个层次分为栏目（类目）、分目和条目。 二、字体： 正文用五号宋体，标题用四号宋体，【】里用小四号黑体加粗。 三、条目： （一）条目标题要明确、简洁，见题如义。一般使用直述式，用一句话表述一个完整的信息，中间不用逗号。条目标题用字要简洁明了，突出主题，尽量不超过15个字。条目标题顶格书写，前后加方头括号（【】），后空一格接写正文。 综述、概况一律不另加标题，均以“综述”、“概况”为标题。除“综述”可分段书写外，其他条目不分段。条目作者在文后署名（图片作者在文字说明署名），顶后格，加圆括号。由单位提供的图片、表格、资料，写作“××（单位）供稿”。 （二）条目篇幅。综述一般控制在1500字以内，概况一般控制在800字以内。专题性条目可分长、中、短三类，短条300字以下，中条400字左右，长条700字左右，应以中、短条为主。 1、重大活动类条目。包括时间、地点、名称、主办单位、参加人员及人数、内容、结果等基本要素。应着重记述活动的主要内容、特点和结果。 2、会议类条目。包括时间、地点、名称、主办单位、规模、人数、中心议题、会议成果等基本要素。应着重记述会议的主要内容和结果，如做出什么决定，提出什么新的理论观点，新的政策、措施等等。注意控制会议条目的数量。有些同类会议可以适当合并或列表记载，一些缺乏实质性内容的会议，不立条。有些会议的标题，可视情况，可以会议名称立条，也可以会议内容立条。 3、机构类条目。包括机构名称、成立时间、批准机关、组织形式、主要职能（范围）、内部机构设臵等基本要素。应着重介绍主要职能及工作成果等。避免在成立原因、过程、意义上多做文章，对领导人不必大量罗列，记主要领导人即可。 4、科研成果类条目。包括成果名称、完成单位或个人、完成时间、成果价值、获奖等级、社会效益、经济效益等基本要素。应重点介绍成果的价值。对研制过程、意义、应用范围等应避免广告式用语。介绍学术观点时，要客观、公允，切忌带有个人观点进行褒贬。 5、竞赛类条目。包括时间、地点、竞赛范围、项目、结果等基本要素。应重点记述竞赛项目及结果。注意避免对意义、目的、过程、赛场气氛的评价。

《广东建设年鉴》编纂规范.docx

《广东建设年鉴》编纂规范 第一章总则 第一条《广东建设年鉴》是记述载录广东省住房和城乡建设事业发展状况的地方专业年鉴，属年度资料性工具书。 第二条年鉴逐年编纂，一年一卷，以出版年号为卷号。选题选材的时间范围为出版年上一年度的1月1日至12月31日。对于跨年度的工程项目,在项目完工时进行回溯性记述，以保证资料的完整性。 第三条编纂和入鉴资料遵守国家法律、法规和有关标准，涉及国家安全、社会稳定等重大问题,需经有关部门审查把关. 第四条凡涉及国家秘密的资料和不应对外公布的有关材料、数据，都应严格审查把关，防止泄密。 第二章框架结构 第五条主体内容实行条目化设计，框架结构分为篇目、分目和条目3个层次,个别包含多方面资料的条目则在段首加插楷体标题提示.条目为记述资料的主要形式。 第六条框架设计全面、科学、合理，突出年度特点，具有行业特色和地方特色.

第七条框架保持基本稳定，并依据年度特点和事物变化情况作适当调整. 第三章条目 第八条条目选题由客体（事件、事物、单位、成果、人物等）的社会价值和资料价值所决定。凡符合以下条件之一者，可以经过筛选设立条目： 1。全省各地住房和城乡建设事业的基本情况. 2.年度内取得的重要工作实效、重大变革和阶段性成果。 3.全省住房和城乡建设事业发展重要成就。 4。全省住房和城乡建设事业发展中出现的新生事物和突出问题。 5。全省住房和城乡建设行业重大事件。 6。全省住房和城乡建设行业中有较高知名度的事物和社会热门话题。 7.全省住房和城乡建设系统获省级以上荣誉称号的个人和集体。 8.有存查价值的其他重要信息资料. 第九条条目选材遵循如下原则: 1.全面。条目的内容对相应领域要有较高的概全率,不轻易漏掉任何重要的方面。 2。新颖。具有鲜明的年度特点和浓郁的时代气息。

《中国质量奖管理办法》2020修订说明

附件2 《中国质量奖管理办法（征求意见稿）》 修订说明 为进一步规范中国质量奖评选表彰管理工作，更好地发挥中国质量奖的标杆引领作用，加强全面质量管理，推动建设质量强国，根据《中华人民共和国产品质量法》《国家功勋荣誉表彰条例》《评比达标表彰活动管理办法》《国家市场监督管理总局表彰奖励管理暂行办法》等有关规定，市场监管总局组织开展了《中国质量奖管理办法》修订工作，形成了《中国质量奖管理办法（征求意见稿）》（以下称《管理办法》）。现就有关情况说明如下： 一、修订《管理办法》的必要性 （一）国家对评选表彰活动提出了新要求。2017年以来，经党中央批准，我国陆续发布了《国家功勋荣誉表彰条例》《评比达标表彰活动管理办法》，进一步规范评比达标表彰活动。2019年9月市场监管总局印发《国家市场监督管理总局表彰奖励管理暂行办法》，对组织开展的表彰奖励项目的评选程序、公示时间和范围等作出了明确要求。现行《中国质量奖管理办法》于2015年发布，需要根据国家和市场监管总局关于评选表彰活动的最新规定进行修订和完善，使中国质量奖评选表彰活动符合要求、更加规范。 （二）机构改革后评选表彰活动实施主体亟待调整。机构改革

后，组建市场监管总局，不再保留原质检总局。《中国质量奖管理办法》的原发布单位为质检总局，《管理办法》中涉及质检总局的条款表述已经过时。经中央批准，全国评比达标表彰工作协调小组关于市场监管总局申报评比达标表彰项目的复函，同意将中国质量奖的主办单位由原质检总局调整为市场监管总局。因此，《管理办法》中组织实施主体及涉及质检总局有关条款亟待调整，以保证合法性和权威性。 （三）适应质量奖评选实践中遇到的新情况的需要。随着我国经济转向高质量发展阶段，有必要对新时期获奖组织和个人提出更高的要求，进一步明确获奖组织和个人的权利和义务，严格退出机制。结合中国质量奖获奖组织发生组织架构变化、管理模式调整、重大质量安全事件等实际情况，同时借鉴国际政府质量奖以及我国科技奖的做法，需要有针对性的制定相关条款，调整与发展形势不适应的条款，以对相关情况进行规范和约束。 二、修订过程 在全国评比达标表彰工作协调小组复函同意开展中国质量奖表彰项目后，2019年9月市场监管总局即着手研究《管理办法》修订工作。我局在原有工作基础上，梳理分析存在问题，归纳汇总成功做法，认真学习研究《国家功勋荣誉表彰条例》《评比达标表彰活动管理办法》《国家市场监督管理总局表彰奖励管理暂行办法》以及美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖和国家科技奖等的做法，提出了修订意见。2020年4月至5月，陆续征求了人力资源社会保障部、

衡水市人民政府办公室关于印发《衡水年鉴》(2016卷)编纂方案的通知

衡水市人民政府办公室关于印发《衡水年鉴》(2016卷)编纂 方案的通知 【法规类别】文史工作 【发文字号】衡政办字[2016]55号 【发布部门】衡水市政府 【发布日期】2016.04.14 【实施日期】2016.04.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 衡水市人民政府办公室关于印发《衡水年鉴》（2016卷）编纂方案的通知 （衡政办字〔2016〕55号） 各县市区人民政府，工业新区、滨湖新区管委会，市直各部门： 现将“《衡水年鉴》（2016卷）编纂方案”印发，请认真做好，抓好落实。 《衡水年鉴》是市政府主办的记述全市自然、政治、经济、文化和社会等各方面情况的年度百科全书。为确保《衡水年鉴》（2016卷）编纂工作顺利完成，现就有关问题通知如下。 一、加强领导，落实责任。各县市区、市直各部门、驻衡各有关单位，一定要提高认识，充分认识编纂《衡水年鉴》的重要意义。按照国务院发布的《地方志工作条例》和省政府发布的《河北省地方志工作规定》要求，在规定时限内按要求完成年鉴资料

报送任务；要切实加强领导，明确责任，把撰稿任务落到实处；要选派具有一定理论水平、熟悉业务、文字综合能力强的同志承担撰稿工作；有关领导要加强督导和文字把关，保证此项工作按照时间要求和质量要求认真完成编纂任务。 二、如实记载，突出特色。编纂《衡水年鉴》（2016卷）要以党的十八大、十八届四中、五中全会和省委八届十二次会议精神为指导，按照市委三届七次全会部署，真实记录2015年度衡水市经济、政治、文化和社会各方面的基本情况和年度大事、要事，在保持资料连续性的同时，突出反映全市人民在市委、市政府领导下，围绕“绿色崛起，跨越赶超”总目标，努力克服不利因素，大力推进经济发展方式转变，着力改善民生，经济社会持续向好的态势。 三、精益求精，确保文稿撰写质量。一是相关供稿部门要把好政治关和保密关。所提供稿件内容一定要与党和国家的路线、方针、政策相一致，与国家的各项法律法规相一致，数据、资料必须符合国家有关出版物的保密规定，不宜公开刊载的数据、资料不得入鉴。二是数据要与统计部门报表相一致。统计部门没有的数据以职能部门口径为准。三是各级各部门对于入鉴资料要反复核实，确保事实准确，数字无误。稿件以上年度工作总结和其他档案资料为基础，但决不能写成总结报告式或新闻报道式。语言要直述其事，言简意赅，言之有物，力避空话、套话。要把上年度工作中取得的成绩记足、记全。同时对于存在的问题找准、找实，特别是各部门提供的2015年度领导人名单及任免时间一定要按要求以原始任免通知等档案资料为准，先免后任，时间精确到月。具体撰写格式、体例、式样可参考近年《衡水年鉴》。四是《衡水年鉴》（2016卷）将作全新改版并增加文字内容。各供稿部门要认真研读《衡水年鉴》（2016卷）编纂方案（附后）按最新要求供稿。 四、周密安排，按时按要求完成供稿任务。《衡水年鉴》（2016卷）记述内容起止时间为2015年1月1日至2015年12月31日。各承编单位要按照《衡水年鉴》（2016