带教工作总结(务实运用)

带教工作总结

医务科：

为落实我院医务科作出的关于上级医师带教下级医师的决定，普外科结合自己专业及人员特点，通过三年的共同努力，带教工作开展良好，完成了医务科下达的带教任务。

一、带教人员基本情况简介

带教者雷衡阳，男，42岁1992年毕业于兰州医学院临床医学系，从事普外科工作18年，2004年11月获普外科副主任医师资格，工作能力较强，专业技术较全面。被带教者仇国良，男，43岁，1992年毕业于兰州医学院临床医学系，普外科主治医师；李旭，男，37岁，1998年毕业于兰州医学院临床医学系，普外科主治医师。

二、带教计划完成情况

带教者雷衡阳副主任医师，根据医院医务科的要求，依据本科室特点及被带教者临床工作能力、技术水平，制定了三年带教计划，按阶段逐步提高下级医师的临床诊疗水平，尤其是外科手术按分步走的原则，使其在三年后达到了普外科主治医师所要求的技术水平和工作能力，尤其是仇国良主治医师，近三年获平凉市科技进步二等奖一项，发表专业论文二篇，甲级病历达98％以上；于2009年获甘肃省优秀普外科医师称号；其工作能力已部分达到普外科副主任医师水平。李旭在这三年中参与并获平凉市科技进步二等奖一项，三等奖一项，发表专业论文二篇。甲级病历达98％以上。本人在平时带教工作中，坚持把学习专业知

识和提高诊疗水平作为重点去抓，重视新知识新技术的临床应用。平时工作中，通过外出学习及请专家来我院手术，尽可能提高自己的专业水平，以便更好的带教下级医师。每天带领下级医师查房一次，对危重病人的诊疗进行讨论后给出指导性治疗。每周全科大查房一次并进行全科讨论，让下级医师积极发表意见，尤其要阐明该病在治疗方面的新进展。每二月讲课一次，就某种病诊疗及新进展作为重点进行讲述，并在授课时进行提问，使下级医师在授课前能多查资料，养成良好的学习习惯。经过三年带教，使二人的专业水平有了长足的进步，其中仇国良今年拟晋升副主任医师。他们已成为我院普外科的技术骨干。目前三年带教期满，二位下级医师已书写带教书面总结，总考核成绩达标并经科主任审查签字，医院抽项考评合格。带教结束，资料已上交医务科。

通过带教明显提高了下级医师的临床诊疗水平，对个人和我科的发展大有益处。因此，在以后的工作中，需要更好的开展这项工作。

三、存在的问题

1）由于我们在带教工作中经验不足，在带教中肯定存在一定的问题。

2）主要注重临床技能的培养，对理论知识的重视不够。

3）平时住院病人多，工作量大，查房及授课时间及深度不够。

4）对带教没有严格制度化。医院重视不够。

5）带教经验不足。

四、整改意见

我们要借鉴省级医院的先进带教经验，作到带教计划制度化、系统化。同时提高带教医师的专业水平，努力学习，通过自己的言传身教。把我科的带教工作搞得更好。

平凉市人民医院普外科雷衡阳

二○一○年七月二十八日