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守合同、重信用星级评比主要事迹

公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,提出守合同重信用是企业发展的原动力,做到“以诚为本,恪守信用”,在2010年至2011年间,被XXXX人民政府评为“二星级”“守合同重信用”企业,因此在实际工作中,我们依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,近两年来主要事迹如下:

一建立健全合同信用管理制度

在对内管理上,企业建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度,成立合同管理小组,设专职合同管理员,做到定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案,能及时、准确提供统计数据和有关资料。

二培养加强员工依法守信的观念

公司号召各部门加强信用责任意识和信用义务观念,多次组织员工学习《合同法》, 熟悉国家有关法律、法规,提高依法签订合同的能力和水平,强调遵守合同的重要性。

三完善合同内容,认真履行合同

公司在签订合同时使用合同示范文本,规范严谨,条款完整,合同台帐齐全,履行完毕的合同资料按规定整理归档,并妥善保管。

在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,没有发生任何违法

违规行为和不良记录。

由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,成绩效果显著,至今,未出现一笔合同纠纷,对外签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确,并且均按照约定全面履行,合同履约率达到100%。通过加强合同管理,维护自身合法权益的同时,公司经营管理水平也得到了提升,取得了较好的经济效益和社会效益,企业被XX省银行业评为“守信用客户”、XX省“优秀纳税企业”、“XX省劳动关系和谐企业”、产品被评为“XX 省著名商标”,XX市“纳税大户”等,同时XX省工业信息化委员会于XXX年XX月XX日成立“XX省企业信用促进会”,我公司列为信用促进会“副会长单位”,总经理XXXX当选信用促进会副会长。

公司的管理者深知:以客户满意为目标,以信息反馈为突破口, 遵纪守法、诚实信用,是保持自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”是我公司向前发展的主旋律。

守合同重信用工作总结

2015年,在政府的领导下,我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展,取得了丰硕的成果。概括的说,企业信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业市场竞争力得到了提高,企业效益的增加得到了促进,企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验,使守合同重信用工作再上一个台阶,下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下: 一、领导重视认识到位 一年来,公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,成立了以总经理为组长,行政部、财务、市场、生产等部门负责人参加的合同管理领导组,明确分工,监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把诚实守信作为企业发展之本。为此,公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报,还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度,利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班,也给予了大力的支持,每次都派人参加。通过共同努力,全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高,思想也得到了统一,上下齐心合力,共同把这项工作做实做好。 二、加强管理制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位,建立健全了

各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。 三、注重质量履约到位 通过参加“守合同重信用”这项活动,“以质量求生存,以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成,达到共识。在日常的经营活动中,能够讲诚信、讲质量,认真履行每一份合同,在社会上、在用户中也享有良好的信誉,与用户建立了长期的合作关系,同时也取得了显著经济效益。 总之,在过去的一年里,我们新世纪耐磨材料有限公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩,同时,我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小,员工的素质参差不齐,"守合同重信用"活动的开展还不够平衡,对重要意义还认识不足,管理也有不同程度的差异,这些问题将在以后的工作中加以纠正。 汤阴县新世纪耐磨材料有限公司 2015年12月12日

{财务管理信用管理}新荣获守合同重信用的企业新荣获守合同重信

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守合同重信用自查总结3200字

自查总结 2012-2013年,在天津滨海新区工商局塘沽分局的领导下,我公司“守合同重信用”工作得到了健康稳步的发展,取得了更加丰硕的成果。企业信誉不断提高,企业信用形象进一步改善,企业市场竞争力愈加增强,企业法律意识和合同意识有了更大的进步,与此同时,企业效益也得到了更大的促进。 在日常经营工作中,公司领导充分重视,始终把做好“守重”工作作为促进企业经济发展的重要工作常抓不懈,及时听取规范合同管理工作汇报,并不断加强宣传教育和培训力度,使“守重”工作在思想上统一了认识,在行动上得到了具体落实。 为使“守重”工作健康有序进行,公司确立了合同管理部门,明确了职责分工,建立健全了相关规章制度,并特别对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度,最终做到了合同管理有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平得到明显提升。 为进一步总结经验,使我公司守合同重信用工作更上一个台阶,我们把近两年来的守合同重信用工作汇报如下: 一、合同管理与企业管理一体化 两年来,工程局领导、公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,公司人员分工明确,监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把

诚实守信作为企业发展之本。 公司在员工培养中十分重视培养员工守信重信的工作观念,公司内部定期开展宣传教育活动,使合同管理人员明确开展守合同重信用活动的意义和目的,教育和引导干部、职工视信誉为企业生命,使诚信经营深入人心,把信誉意识落实在生产、经营活动之中。公司对新员工的选拔,也将人品放在首位,选拔品学兼优的高校毕业生,以导师带徒的形式,进行一对一的人才培养战略,将守合同重信用的工作观念代代传承。另外,公司还建立了E-Learning网上学习平台,对员工的职业道德、职业素养、法律法规、专业技能等知识,展开全方位深入培训,在季度汇报会上做学习分享,并将学习进度及学习成绩纳入绩效考核之中。将德才兼备的人才培养观念深入贯彻到每一个员工,培养人品过硬、素质过硬、专业过硬的兴渤海人。 公司自成立以来一直以“追求卓越品质,创造一流品牌”为经营方针,以“服务民众、激发潜能、追求发展”为经营理念。公司始终努力用优秀的项目赢得民众和市场的认可,用过硬的质量来开拓市场,增强竞争力。 近两年来,在守合同重信用、诚信经营的理念引导下,公司市场不断开拓,经营业绩不断提高。 中建华府项目,作为我公司开拓外地市场的首个项目,在德州市场创造了销售神话,赢得了当地政府和民众的广泛认可,也获得了多项天津市、山东省、德州市等政府机构授予的各种荣誉。

2011年守合同重信用工作总结

2011年守合同重信用工作总结 大连金帝建设工程有限公司是面向建筑安装领域的施工队伍,多年来,一直坚持诚信为本,狠抓合同规范管理,严格履行合同条款,赢得了企业的信誉促进了公司的发展,也为建筑业做出了应有的贡献! 一、守合同重信誉,推动了企业的发展 面临严峻的建筑业市场及企业员工的生存,我公司意识到经营理念必须要转变,服务客户,诚信经营。为此,我们从工程合同规范管理入手,使签订的合同进行规范化管理,全面过程控制,有限的遏制了无效的、违法的合同行为的发生,使合同日趋规范化、制度化。合同的有效管理促进了我公司市场的地位并加强了进一步的合作,使企业不断创造佳绩,从而使企业在建筑、安装、石油、市政等领域有了更大的发展,创造了可喜的成绩。 二、守合同重信誉,应不断创新体制机制 改革之初,企业并没有设立合同管理的监督机制,只是设立一个合同管理员,随着市场经济的体制的日益健全,因此相适应的法律法规进一步完善,以及市场竞争的日趋激烈、就必须要企业信誉管理体系的建设,建立完善的合同管理制度,不断提高合同审查,签约的管理水平。为此,我公司成立了经营开发部主管合同签约的管理,配齐了合同管理专业人员,并制订了合同管理岗位责任制,最大限度的规范企业合同的合理,强化了企业在各个领域的健康发展。

三、守合同重信誉,需要全体员工的广泛参与 企业要想在激烈的建筑市场求生存,求发展,就必须在企业内部营造出一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围,培养良好的企业信誉环境。为此公司一年来把坚持不懈的贯彻诚信为本的原则,,作为企业员工的思想道德、精神文明,企业文化的重要内容,并把这一内容深化,细化,赋予它生动丰富的具体内涵;一是;高度负责的精神,二是;爱岗敬业的精神,三是;自觉珍惜爱护企业信誉,四是;团结协作的精神,让员工形成一个诚信为本的思想理念,并有巨大的凝聚力,使大连金帝建设公司在建设市场为国家做出更大的贡献! 大连金帝建设工程有限公司 2012年3月19日

2020年度守合同重信用工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度守合同重信用工作总 结 Summary of contract keeping and credit keeping work in 2020

2020年度守合同重信用工作总结 20XX年,在××××工商局××开发区工商分局的领导下,我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展,取得了丰硕的成果。概括的说,企业信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业市场竞争力得到了提高,企业效益的增加得到了促进,企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验,使守合同重信用工作再上一个台阶,下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下: 一、领导重视认识到位 一年来,集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,成立了以法人代表为组长,法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导

组,明确分工,监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把诚实守信作为企业发展之本。为此,公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报,还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度,利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班,也给予了大力的支持,每次都派人参加。通过共同努力,全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高,思想也得到了统一,上下齐心合力,共同把这项工作做实做好。 二、加强管理制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。 三、注重质量履约到位

守合同重信用企业申报资料

目录 一、新乡市守合同重信用企业申报审批表 二、企业法人营业执照正本复印件 三、企业各项合同管理制度 四、近两年企业资产负债表、损益表 五、企业历次被认定为守合同、重信用企业的证书复印件 六、二00五年企业“守合同、重信用”工作总结 七、企业其他荣誉证书复印件

新乡市守合同重信用企业 申 报 资 料 河南新获建设有限公司 二00五年十一月二十一日

经济合同签订管理制度 一、经济合同,除即时清结者外,应当采用书面形式;签订经济合同,必须遵守国家的法律、法规,必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则;签订经济合同,应做好签证前的准备工作和鉴证工作,保证每项合同的准确性、可靠性、合法性和可行性。 二、签订经济合同,必须持法人代表证明书或授权委托证明书。代订经济合同,必须事先取得委托证明,并根据授权范围以委托单位名义签订,经济合同正式签署之前,应做到“四明三审查”,“四明”是:对对方企业资信明;商品产地、质量、包装运输情况明;价格行情明;主兼经营范围明。“三审查”是:(1)送交有关部门初审;(2)送财务部门复审;(3)送领导审批敲定生效。 三、签订经济合同,必须使用国家统一的经济合同示范文本或经工商行政管理部门批准使用的经济合同文本。 四、签订合同当事人,必须思想正派,业务熟悉,有较强的法制观念和组织纪律性,牢固树立重信守约意识,言必信、行必果、信得过。自觉把重信守约贯穿于生产和经营活动的每一个环节,做到签约率、合格率、履约率均达到100%。 五、签订经济合同,必须全面熟悉各项条款的内涵,做到条款齐全,可行,用语恰当,字体工整。签订的经济合同,必须加盖企业合同专用章或企业行政公章,不得以签字代

开展守合同重信用工作汇总

开展守合同重信用工作汇总

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xxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司 “守合同重信用”工作总结 在上级领导及高安市工商行政管理局的领导下,我公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展,取得了丰硕的成果。具体表现为:企业信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业市场竞争力得到了提高,企业的效益得到了促进,企业的法律意识和合同号意识得到了增强。为了进一步总结经验,促使我公司“守合同重信用”工作再上一个新台阶,下面我们把公司一年来“守合同重信用” 工作总结如下: 一、领导重视、认识到位 几年来,公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓。成立了以董事长为组长,总经理具体负责管理,工程部、财务部、办公室销售部等部门负责人参加的合同管理领导小组,做到了分工明确,监管人员落实到位,把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个相对重要的环节,把合同管理视为企业的生命线和财富源,把诚实守信作为企业的发展之本。为此,公司主管领导经常听取规范合同管理工作汇报,还要求各部门加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度。通过共同努力,公司上下对这项活动的认识逐步得到了提高,思想也得到了统一,上下齐心协力,力争把这项工作做实做好。 二、加强管理、制度到位

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全、机构完善、分工明确、职责到位。建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整,修订适合本企业的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显的提高。 三、注重质量、履约到位 通过参加“守合同重信用”这项活动,我们增强了:以质量求生存、以管理求发展“的经营理念,并在公司上下达成了共识。在日常的公司运作中,能够讲诚信,讲质量,认真履行每一份合同,在社会上、合作单位中、客户中也享有良好的信誉,并与各合作单位和个人建立了良好的合作关系,同时取得了一定的经济效益。四、广泛合作、全员参与 我们知道,要想在激烈的房地产市场竞争中生存、求发展,就必须在企业内部营造一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围,培养良好的企业信誉环境。为此,公司几年来坚持不懈的贯彻诚信为本的原则,作为企业员工的思想道德、精神文明、企业文化的重要内容。并把这一内容深化、细化,赋予之生动丰富的具体内涵。即:高度负责的精神、爱岗敬业的精神,自觉珍惜呵护企业的信誉,团结协作的精神,让员工形成一个以诚信为本的思想理念,并有极大的凝聚力,使公司在稳中求进,发展壮大。 总之,我们在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩,同时,我们还要正视存在的问题,在工作中仍存在不足之处,如:对合同

守合同重信用工作总结

守合同重信用工作总结 篇一:守合同重信用工作小结四川同达博尔置业有 限公司现有职工237人,自成立以来,始终坚持“诚实守信,铸就品牌,优质服务,赢得市场”的 宗旨,追求为客户创建一流满意服务,真正做到诚信经 营,守法竞争,公司一直秉承“守合同重信用”的原则,坚信信用是企业在市场竞争中不可或缺的标签,在市场中找准自己的位置,获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。 我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面 的工作: 四川同达博尔置业有限公司始终坚持“信用至上”的经 营观念,充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障,是企业依法经营,减少失误,避免损失的基础。公司领导对重合同守信用工作极为重视,根据企业自身的特点, 以及不断壮大的具体情况,不断修改完善相关的工作部门和 充实工作人员。公司成立了同达博尔和约部,确定了1名分管领导,2名专职工作人员,5名兼职工作人员。及时建立了合同台帐,规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理,设立了专门的合同档案管理室,配备了相关的管理人员,并严格按照档案的保留期限分类保存。 此外,企业在签订合同时,严格依照《合同法》的相关

规定,由专门的签订人员审查签订对方的主体资格,证明材料,履约能力和资信等,并做到合同条款齐全、内容合法。 公司始终坚持加强学习型企业的创建工作,公司与达州 市法之缘律师事务所签订了长期的合作关系,以“请进来,走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。同达博尔在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下,坚持不 懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。 在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。XX年公司共组织学习XX次,总人数196人,其中领导干部29人,合同签订和管理人员5人。此外,公司还派出专兼职合同管 理员参加相关机构组织的合同法培训6次,帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;公司为员工发放有关合同法书籍,督促他们利用业余时间学相关规定。通过学习,提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识,增强了诚信经营、依法经营的理念。 为了严格认真、诚实信用地强化经营管理,同达博尔建 立健全了合同管理的一系列制度,并组织相关人员认真学习,从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念,在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。 加强合同的管理,保证合同的如期履行。在合同的订立、

通信公司守合同重信用申报材料

通信公司守合同重信用申报材料 通信公司守合同重信用申报材料 中国联通有限公司××分公司成立于1999年底,企业类型为独资经营(港资)分支机构,注册资本为50万元。公司成立以来,在省分公司的正确领导下,经过全体员工的努力及社会各界的支持,企业实现较快发展。截至XX年,公司具有各类专业技术人员117人,兴建光缆干线2600多公里,建成了gsm、cdma两大移动通信网络。cdma 网采用国际领先的cdma1x技术,交换机容量11万门,基站250个;gsm网交换机容量16.3万门,基站240个。建成国际领先的统一多业务网络平台,开办了移动通信、长途电话、互联网、数据通信、无线寻呼等多种业务。 在电信业务快速发展的同时,中国联通有限公司分公司始终以客户为中心,坚持“用户至上,用心服务”的服务理念,强化“客户领先”、“服务领先”,使企业服务水平和服务质量得以迅速提高,精神文明建设也取得了丰硕成果。公司自建立以来,坚持以诚取信,以信立誉的原则,把诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本。几年来,公司通过不断培育诚信服务文化,树立了良好的'社会信誉,有力的促进了企业快速发展。XX年、XX年被荆州市人民政府评为“守合同重信用”企业,XX年被省工商行政管理局、省企业信用促进会评为“守合同重信用”企业。XX年荣获荆州市国家(地方)税务局XX-XX年度“a级纳税人”信用等级称号。在日常工作中,我们狠抓了以下几方面的工作: 一、建立了健全的诚信服务管理制度,重视合同管理工作 为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中,更有效的管理合同,公司建立了健全的合同管理机构,配备了专兼职合同管理员。并先后出台了《关于印发合同管理实施细则的通知》、《关于印发合同管理实施细则补充规定的通知》及《中国联通荆州分公司经济合同管理办法》等管理制度。对合同的签订和审查,合同传

守合同重信用企业认定办法

守合同重信用企业认定办法 一、守合同重信用企业公示 守合同重信用企业是工商行政管理机关和企业信用协会,渝中区工商代办根据《山东省重合同守信用企业认定管理办法》和国家工商总局的有关要求,对企业信誉状况和合同管理水平的公示认定。渝中区工商代办根据公示机关的不同,分国家级、省级、市级守合同重信用企业。 工商代办守合同重信用企业采取企业自愿申请,认定机关受理、考核认定,统一公示和年度审核的形式进行认定和管理。 守合同重信用企业在对外经营和刊播广告、招投标时,可出示"守合同重信用企业证书",作为企业的合同信誉证明。 二公示条件 (一)市级守合同重信用企业必须具备以下条件: 1、南岸区工商代理企业领导带头学习宣传和贯彻执行合同法律法规,重视企业信用合同管理工作,具有较高的商事信誉和合同管理水平,积极参加企业信用协会的活动;企业领导及合同管理人员参加合同管理资格培训并获得证书,大型企业不少于6人,一般企业不少于2人。 2、企业建立了科学合理的合同管理机制,有合同专管或兼管机构,配备专(兼)职合同管理人员,负责日常合同管理工作;能够运用合同管理手段解决实际问题,防范经营风险,为企业避免或挽回经济损失。根据自身特点和形势发展要求,制定了系统、完善的合同管理制度,职责明确,内容规范,考核具体,监控严密,并落实到位,较好地发挥监督管理作用, 3、企业的各类经济合同应采用书面形式,签订书面合同金额占对外经济往来总金额的80%以上,合同示范文本应使用率达100%,并依法签订合同,条款齐全规范,除不可抗力、对方违约和经双方当事人协商变更、解除合同者外,应当按照合同约定全面履行,履约率达100%。发生合同纠纷后,主动依法处理。 4、企业遵纪守法,诚实守信,近三年无不良信用行为记录和被撤销“守

守合同重信用年度报告

2012--2013年度 “守合同重信用”企业年度报告 在***市工商局的领导下,我们公司“守合同重信用”工作持续健康稳步的发展,并取得了丰硕的成果。概括的说,企业的品牌信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业市场竞争力得到了提高,企业的法律意识和合同管理得到了增强,这些因素都推动了企业的经济效益在能够持续稳固的增长。2012--2013年度我们企业在“守合同重信用”方面所做的具体工作汇报如下: 一、企业的品牌影响力 ***********公司位于***市高新技术产业开发区,现为万向三农有限公司控股的上市公司。公司于1997年底在深交所上市,成为国内饮料行业首批上市公司之一。其主导产品****是获国家专利产品,深受广大消费者喜爱,在国内杏仁露市场占有90%以上的市场份额。公司建立了符合ISO9001:2000标准的质量管理体系,“**”商标被认定为中国驰名商标,**杏仁露也获得中国名牌产品的荣誉称号。 品牌知名度高Array在市场调研中,**有一个 其他品牌无可比拟的优势,就是 超高的知名度,说明我们的品牌 基础好,市场知名度高达90%

◆ 产品有优势 **是用心在做产品,消费 者也非常认可我们的产品,这是 很多竞争对手所不具备的社会责 任感,市场调研中,**产品顾 客好评率达到85%以上。 ◆ 市场销售额稳步上升 **多年潜心经营,夯实基 础,所以无论大的经济环境如何, **销售额一直保持着稳定的增 长,这是难能可贵的。 近两年,公司在营销方式和激励机制上,都有积极作为。一方面主动策划市场营销、管理经销商费用投放、跟踪市场终端,不断精耕市场;另一方面对营销人员的激励也在逐步完善,将营销人员的收入与业绩挂钩,调动了销售人员的积极性。自2012年郑州建立分厂以来,公司产能瓶颈已解除,营销改善将使得业绩增速加快,直接提升销量和市场控制能力。配合产能释放、销售区域扩张和渠道下沉,我们对公司产品未来市场前景抱有较强信心。 其次核桃露是未来增长的重要亮点之一,最近几年植物蛋白饮料市场规模快速增长,未来市场空间预计仍然非常大。 然而杏仁露前几年 销售额(亿元)0510152025303520092010201120122013

守合同重信用企业

“守合同重信用”企业申请考核验收表 申请等级成都市市级 考核年度 企业名称 企业地址 电话号码 传真号码 电子邮箱 邮政编码 成都市企业诚信促进会印制

填表说明: 一、本表一式二份。 二、请申请考核验收企业用蓝色或黑色钢笔正楷填写本表, 并保证数据的真实性。 三、考核指标为当年的年度指标。 四、首次参加认定企业提交以下材料: 、企业申报年度合同管理工作总结材料打印一份; 、营业执照副本复印件; 、申报年度资产负债表和损益表;

企业基本情况营业执照号码法定代表人 发照机关注册资本 经济类型依法纳税是□否□核准经营范围 企业学法情况 项目次数人数领导干部考核情况组织学习 参加培训 企业合同管理情况 合同管理机构名称 人员设置 负责人电话 专职人数兼职人数 制 度 建 设 制度内容建立情况建立时间修订时间管理人员岗位责任制度 使用合同示范文本制度 合同签订、变更、履行 检查和审批制度 合同专用章使用和管理 制度 合同台帐、档案管理 制度 签 订 、 项目实际签订书面到期合同解除合同已履行完全合

合同同份数 金额(万元) 合同履约率 合同履约率(已履行合同数 到期应履行合同数)合同纠纷无效合同违法合同 份数金额 处理 结果份数金额 处理 结果 份数 金 额 处理 结果 生效法律文书执行情况 企业经营情况 项目 总产值营业收入 (万元) 完成利税(万元)当年 上年 同期相比 亏损原因 历年合同荣誉年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级

认定 年度年度为级年度年度为级 情况 企业 申报 意见 法定代表人签字(章)企业法人公章年月日企业 主管 单位 意见 主管领导签字(章)主管单位公章年月日评审 委员 会(代 表机 构)考 年月日核意 见 企业 诚信 促进

“守合同重信用”企业公示活动申请表(填写样本)

WORD格式 “守合同重信用”企业公示活动 申请表 (20**年度) 企业名称(盖章):广州市****有限公司(按营业执照填写) 统一社会信用代码:**********(按营业执照填写) 注册号:4401**********(按营业执照填写) 法定代表人:***(按营业执照填写) 联系电话:13*********(按实际情况填写) 经办人:***(按实际情况填写) 经办人办公电话:********(按经办人实际情况填写) 经办人手机号码:13*********(按经办人实际情况填写) 传真号码:********(按企业实际情况填写) 电子邮箱:******@***.com(按企业实际情况填写) 所属协会:****协会(按协会名称填写,没有所属协会可不填)协会电话:********(按所属协会实际情况填写) 填表日期:****年**月**日 广州市工商行政管理局 监制 广州企业信用促进会

一、符合下列条件的企业,可申请参加“守合同重信用”企业公示活动: (一)领取营业执照并开业满两年; (二)建立合同管理机构和合同管理制度,合同信用管理体系健全; (三)合同履约状况良好。除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定 的情形外,合同履约率达100%; (四)无严重违法违规经营行为记录,未被列入“全国企业信用信息公示系统(广东)-经营异常名录或严重违法企业名录”; (五)企业经营效益好,同意由监督机关将本企业申请年度的合同签订与履行情况、总产值或销售额等信息在守重公示平台向社会公示; (六)无其他不良信用记录。 二、提交材料 申请企业应通过广州红盾信息网提出申请,并同时提交以下书面材料: (一)《“守合同重信用”企业公示活动申请表》一份; (二)《广东省守合同重信用企业公示活动申请承诺书》一份; (三)加盖公章的营业执照复印件一份; (四)加盖公章的有关资质证书及荣誉证书复印件一份; (五)加盖公章的上一年度《守合同重信用企业公示证书》复印件一份; (六)其他有关证明材料。 首次申请的企业提供第(一)、(三)、(四)、(六)项材料;已参加上一年度公示的企业,提供第(二)、(三)、(五)、(六)项材料;通过行业协会(商会)推荐的已参加上一年度公示的企业,同时还须提供一份《参加连续年度“守合同重信用”公示活动 申请表》到所属行业协会(商会)。 在市工商局登记注册的申请企业提交材料到广州企业信用促进会;各区局登记注册的申请企业原则上提交材料到各区企业信用促进会(合同协会)。受委托的行业协会(商会)接收本行业内会员企业的申请材料,由该会签署推荐意见后,将材料递交到市、区企业信用促进会(合同协会)。 三、填表说明 (一)填写此表一式一份,企业法定代表人签名加盖公章,于每年1月1日至3 月15日期间报送广州企业信用促进会或各区企业信用促进会(合同协会)。 (二)本表用电脑打印,要求内容完整、字体清楚、数字准确。如表格不够用时,可附页填写。

年度“守合同重信用”工作总结

2015年度“守合同重信用”工作总结 我公司成立于2001年10月,是××市重点商贸流通企业,主营……。公司成立至今,始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,一直将品牌建设、信誉建设作为公司经营发展的根本,通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。我司在2015年度合同管理规范化、信息化、标准化方面主要作了以下工作: 一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。 在国资委和集团的支持和指导下,坚持不懈地开展与公司相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学习、宣传和培训工作。在公司内部形成了学好、用好《合同法》的局面。投资部多次举办员工《合同法》培训讲座,公司领导带头学习,起到了很好的示范作用。此外,公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训,进一步强化对合同法规的掌握程度。 二、加强合同管理的组织机构建设,确保合同管理工作的有效实施。 机构建设是创建“重合同守信用”公司的组织保证。公司设立法务部为公司合同管理机构,由公司主要领导分管,并设立了专门的法务专员和合同管理专员岗位。经过多年的建设、修订,构建了完善的合同管理制度,形成了以业务方案立项、合同签订审批流程、印章的使用、档案管理等一系列的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。

三、健全合同信用管理制度,严格落实格式合同的使用。 公司制订了《合同管理规定》,分别就合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、奖惩作了明确的规定。法务部拟定格式合同,经合作律师事务所资深律师审阅后,报公司董事会研究通过后使用。格式合同条款的变更,需由法务专员重新审定,并提交公司董事会研究决定。所有合同均需由合同管理部门审核,并按审批流程报相关领导审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了公司的法律风险。 四、积极履行合同义务,树立公司重承诺、守信誉的良好形象。 公司将诚信作为立业之本,将合同的履行作为神圣的职责。合同的积极履行,树立了公司信守承诺、规范经营的良好品牌形象,也为公司获取了客户的尊重,获取了更多的资源和支持。 五、坚持经济效益与社会效益并重。 几年来,公司经济效益稳步增长的同时,也更加注重承担社会责任。在搞好经济建设的同时,也注重社会主义和谐社会。公司坚持“以人为本”的经营管理理念,注重《工会法》、《劳动合同法》的贯彻落实,倡导和组织员工为公司发展建言献策活动,同时关心、爱护、尊重职工的合法权益,凡是公司重大决策、人事任免、干部职工的奖惩、评优、招工等重大事项均实行公开、公示,让职工知公司情、议公司事、接受广大职工的监督,不断完善职代会的维权职能。重视安全生产和劳动保护,充分落实社会治安综合治理和平安建设责任制,未出

宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表

附件2: 宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表 (2009—2010年度) 申请单位(章): 联系人: 电话: 地址: 邮政编码: 宁德市工商行政管理局印制

年月日 一、填报《宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表》的有关说明 封面 1、“申请单位”:填写单位全称(即营业执照上的名称)。二年内企业名称有变更的,在“备注”栏中说明,并写明原名称。 2、“地址”:同营业执照。“联系人”:指申请创建的企业具体经办和联系人。在申请(推荐)期间如发生变更应及时通知申报单位,以免造成材料投递失误; 3、“电话”:指能够联系到联系人的电话(小灵通)或手机号码。 正表 1、合同签约履约情况: (1)、“考核期限内签订合同”:指2009年1月至2010年9月期间签订的合同; (2)、“到期合同”:指考核期限内签订合同中已到期的合同(含已履行完和未履行完的合同); (3)、“已履行合同”:指考核期限内签订合同中已经履行完毕的合同; (4)、“解除合同”指考核期限内签订合同中已经解除(无效、撤销或终止、中止)的合同; (5)、“变更合同”指考核期限内签订合同中发生变更的合同(不含已履行完的合同); (6)、“合同履约率”=(已履行合同数/到期合同数)×100% (7)、“示范文本使用率”=(使用合同示范文本数/考核期内签订合同数)×100%。 2、备注:填写企业近期名称、地址、法人代表等事项变更情况及其他需要说明的情况。 3、企业信誉情况:指企业在近二年信誉方面取得的有关荣誉。 4、申报理由:由企业填写,法定代表人签字,单位盖章。 5、管理部门意见:征求行政主管、行业主管部门的意见;无主管部门的可征求所参加的省级企业协会的意见。 6、各县(市、区)工商局推荐意见:填写推荐意见并加盖推荐单位或经办单位印章。 二、申请单位应提交的材料 1、《宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表》(2009-2010年度)一份:用钢笔(黑、蓝色)填写,字迹要清晰、文字要规范、数字要准确、卷面要整洁,不得涂改; 2、营业执照复印件一份:营业执照必须通过2009年度年检; 3、2009年度及2010年中期企业负债表和损益表,负债表、损益表要法定代表人签字; 4、近二年获得的荣誉证书复印件:提供原件以便核对; 5、企业合同管理制度:企业合同管理各项规章制度; 6、单位介绍信:经办人应提交单位介绍信或法定代表人的授权委托书; 7、企业法定代表人近期2寸彩照一张(背面写明单位、姓名);

守合同重信用

重庆市守合同重信用单位 申报表 单位名称 (公章)_______________________________ 单位住所 (或地址) 法定代表人 (或负责人)_____________________________ 申报年度_______________________________ 联系人_______________________________ 联系电话_______________________________ 邮政编码_______________________________ 电子信箱_______________________________ 重庆市工商行政管理局制

申请书 本单位自愿申请参加- 年度“守合同重信用”单位认定活动,悉知并遵守《重庆市守合同重信用单位评价推荐规则》(可在“重庆工商红盾网”中“合同监管—各类表格”下载,网址:https://www.wendangku.net/doc/6818399586.html,)的规定。 我们承诺,在申请参加“守合同重信用”单位认定活动中所提交的数据和材料是真实的,复印件与原件是一致的,并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。 法定代表人签字: 单位盖章: 年月日

填表说明 一、本申报表应填写一式两份,连同加盖企业公章的营业执照复印件一份、申报年度最近2年的《资产负债表》、《损益表》、《利润分配表》(或《利润及利润分配表》)、《现金流量表》,企业所获得的社会信誉有关证书复印件以及企业现行合同信用管理制度复印件一套,提交申报企业注册地的区县(自治县)工商(分)局合同监管部门。 二、本表所涉及金额均以“万元”为单位,保留小数点后2位。 三、本表“企业合同信用考核评价表”前的八大项(4-12页)由申报企业负责填写,考核评价部分(13-22页)由考核评价、认定命名部门填写。 四、企业合同信用等级评价合计得分是根据企业合同信用等级考核评价表所填写内容,由企业合同信用等级评价计算机系统计算所得分数;企业综合考核得分是在企业合同信用等级评价合计得分的基础上,通过社会公示征求意见等手段经调整后最终确定的得分。

守合同重信用填报说明

《“守合同重信用”企业申报表》填表说明 一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容,法定代表人(负责人)对承诺书签字,并加盖企业公章。 二、企业基本信息 1.企业名称:按营业执照上的详细名称填写。 2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人,按照营业执照填写。 3.经营范围(主营业务):按照营业执照的经营范围,填列实际主营业务。 4.主营业务所属行业:主营业务是根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定,选择所属行业中的一项。 5.在职员工:指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。 三、企业和品牌经营管理 6.年末资产总额、年销售总额:根据公示年度内的财务报表填列。 7.国内外销售情况:包括产品销售、服务销售、劳务提供等。根据公示年度内实际情况填写。 8.认证情况:填列目前仍有效的认证,包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的,列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 9.知识产权:指尚在有效期内的各类知识产权,填写专利权、著作权、注册商标数量,商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

10.经营资质:根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的,列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 四、合同信用管理 11.合同信用管理机构:指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门。可以是独立的部门,也可以是相关的业务部门。 12.合同信用管理制度:选列企业目前已建立的各项合同管理制度。 13.合同信用管理人员人数:填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。 14.收入性合同书面签约率:指当年签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%; 支出性合同书面签约率:指当年签订的支出性书面合同金额/采购总额*100%; 15.合同示范文本使用率:指年度(使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订合同金额/合同签订总金额)/2 *100% 合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布,或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的,供合同当事人参照使用的合同范本。 16.格式条款是否备案:格式条款有无法规规定备案,及是否按法规要求办理了备案。

“守合同重信用”企业公示活动申请表(填写样本)

“守合同重信用”企业公示活动 申 请 表 ( 20** 年度) 企业名称(盖章): 市****(按营业执照填写) 统一社会信用代码: **********(按营业执照填写) 注册号: 4401**********(按营业执照填写) 法定代表人: ***(按营业执照填写) 联系: 13*********(按实际情况填写) 经办人: ***(按实际情况填写) 经办人办公: ********(按经办人实际情况填写) 经办人手机: 13*********(按经办人实际情况填写) 传真: ********(按企业实际情况填写) 电子: *********.(按企业实际情况填写) 所属协会: ****协会(按协会名称填写,没有所属协会可不填) 协会: ********(按所属协会实际情况填写) 填表日期: ****年**月**日 监制 广州市工商行政管理局 广州企业信用促进会

一、符合下列条件的企业,可申请参加“守合同重信用”企业公示活动: (一)领取营业执照并开业满两年; (二)建立合同管理机构和合同管理制度,合同信用管理体系健全; (三)合同履约状况良好。除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的情形外,合同履约率达 100%; (四)无严重违规经营行为记录,未被列入“全国企业信用信息公示系统()-经营异常名录或严重企业名录”; (五)企业经营效益好,同意由监督机关将本企业申请年度的合同签订与履行情况、总产值或销售额等信息在守重公示平台向社会公示; (六)无其他不良信用记录。 二、提交材料 申请企业应通过红盾信息网提出申请,并同时提交以下书面材料: (一)《“守合同重信用”企业公示活动申请表》一份; (二)《省守合同重信用企业公示活动申请承诺书》一份; (三)加盖公章的营业执照复印件一份; (四)加盖公章的有关资质证书及荣誉证书复印件一份; (五)加盖公章的上一年度《守合同重信用企业公示证书》复印件一份; (六)其他有关证明材料。 首次申请的企业提供第(一)、(三)、(四)、(六)项材料;已参加上一年度公示的企业,提供第(二)、(三)、(五)、(六)项材料;通过行业协会(商会)推荐的已参加上一年度公示的企业,同时还须提供一份《参加连续年度“守合同重信用”公示活动申请表》到所属行业协会(商会)。 在市工商局登记注册的申请企业提交材料到企业信用促进会;各区局登记注册的申请企业原则上提交材料到各区企业信用促进会(合同协会)。受委托的行业协会(商会)接收本行业会员企业的申请材料,由该会签署推荐意见后,将材料递交到市、区企业信用促进会(合同协会)。 三、填表说明 (一)填写此表一式一份,企业法定代表人签名加盖公章,于每年1月1日至3月15日期间报送企业信用促进会或各区企业信用促进会(合同协会)。 (二)本表用电脑打印,要求容完整、字体清楚、数字准确。如表格不够用时,可附页填写。

守合同重信用单位合同管理规范化制度

守合同重信用单位合同管理规范化制度 申报指南 测评主要内容 一、合同信用管理水平 1、企业合同管理制度建立健全情况 ①合同管理制度建立情况 ②合同领导小组建立情况 ③合同信用管理部门建立情况 2、合同管理制度实施情况 ①法律法规学习制度实施情况 ②“授权委托书”管理制度实施情况 ③合同签订前评审制度实施情况 ④合同签订、履行、变更和解除制度实施情况 ⑤客户信用管理制度实施情况 ⑥合同文本管理制度实施情况 ⑦商帐追收制度实施情况 ⑧失信责任追究制度实施情况 ⑨合同章管理制度实施情况 3、各级合同信用管理人员职责落实情况 ①法定代表人的主要职责 ②合同信用管理机构主要负责人的职责 ③合同信用管理员的主要职责 ④相关部门合同管理职责 4、合同信用管理人员的岗位资质情况 ①人员配备情况 ②人员学历、资质情况 5、ISO系列质量认证 根据上述规定,我制作了相应的合同管理制度,供大家参考:

第一部分:“守合同重信用”合同管理制度 为依法经营管理,规范市场竞争行为,树立依法为本,维护当事人合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、行政法规及规章规定,特制定《守合同重信用单位合同管理规范化制度》。企业对外签订的各类合同一律适用本制度。 一、法律法规学习制度 (一)、每月定期组织学习有关合同法律法规,制订学法内容,时间安排,组织人员学习,并做好记录。 (二)、董事长、总经理、各部门负责人必须带头参加有关合同法律法规的学习,合同信用管理人员、财务等部门业务人员必须经过有关合同法律法规的系统培训和考核,专、兼职合同信用管理人员必须取得有关合同法律法规培训证书。 (三)、公司分管合同信用管理工作的负责人,部门分管合同信用管理的负责人及合同信用管理员定期组织活动,结合合同信用管理工作中遇到的实际问题,学习新法规、解决新问题。组织研讨会,案

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