我国职业卫生现状及几点建议

我国职业卫生现状及几点建议=论述>

丁秀丽

(天津市北辰区卫生防病站,300400)

关键词职业病防治法;职业病;职业病危害因素

中国图书资料分类号:R13文献标识码:A文章编号:1004-1257(2006)23-2040-02

笔者依据有关文献资料对我国改革开放以来的职业卫生现状及对职业卫生工作的建议论述如下。

1职业卫生现状[1-2]

改革开放20年来,我国的国民经济发展速度令世界瞩目。但与此同时职业病的危害和后果也日益凸现,已成为制约我国国民经济和社会文明进一步发展的因素之一。据卫生部1999年不完全统计,全国有尘肺病人累计达到55万人,其中已死亡近13万人,现患病人42万,新发尘肺病人仍以每年1.5~2万例的速度增长。另据卫生部历年卫生监督报表的不完全统计,全国每年报告各类急慢性职业中毒数千人,死亡数百人。1999年急性中毒事故比1998年增加了13%,中毒人数增加了47%,中毒死亡人数增加了68%。2002年全国急性职业中毒205起,共590例,死亡112例,病死率为19.0%。全国慢性职业中毒1300起,与2001年同期相比增加了11.5%,铅及其化合物居首位,其次为苯和正己烷。重大恶性职业中毒时有发生。乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于中小乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区的职业危害迅速向农村地区转移。据卫生部20世纪90年代初抽样调查,83%的乡镇工业企业存在不同程度的职业危害,近34%的乡镇工业企业生产工人接触尘、毒等有害因素,乡镇工业企业职工的职业病和可疑职业病患病率高达15.78%。以急性职业中毒为例,乡镇企业急性中毒报告病例数占全国急性中毒报告病例总数的比例从1998年的8.54%骤升到1999年的35.57%。发生于乡镇企业和三资企业的慢性中毒病例都有增加,尤其三资企业的病例是2001年的2.1倍。传统的职业病危害尚未得到完全控制,新的职业病危害又不断产生,对劳动者的健康构成新的威胁。究其原因,主要是长期以来社会对职业病危害的严重性认识不足,投资者为了降低成本,建厂时没有设置相应防护设施,有些地方政府和企业领导片面追求经济效益,漠视劳动者的健康权益;其次是乡镇工业的无序发展促进了职业病危害的扩散,农村剩余劳动力的转移,则为一些劳动条件恶劣的企业提供了大量流动劳动者,加上其流动性、不稳定性带来的各种职业病危害明显增加,对劳动人群健康所造成的损害日趋严重;再就是职业病危害从境外向境内转嫁,一些三资企业将存在严重职业病危害的生产过程和工艺技术带入境内,或引进生产项目和技术时,省掉了职业卫生防护设施的投资,或将发达国家禁止或限制使用的毒物带入境内使用。据有关卫生问题专家预测,如不采取有效防制措施,今后10年将有大批职业病病人出现,因职业病危害导致劳动者死亡、致残、部分丧失劳动能力的人数将不断增加,其危害程度远远高于生产安全事故和交通事故。

许多职业病严重损害劳动者的健康及劳动能力,其治疗和康复费用昂贵,给用人单位、国家和劳动者造成巨大损失,也严重地影响了社会经济的进步与发展。因此,必须强化预防、控制

作者简介:丁秀丽,女,主治医师,主要从事职业卫生工作。和消除职业病危害的法规管理。职业病防治立法的重要意义在于维护劳动者的健康和相关权益,促进经济建设。劳动者是生产力要素中最活跃的因素,良好的职业卫生保障能够有效地延长劳动者的有效工作年限,保持和促进劳动力资源的可持续发展,增强社会生产力。中国是一个人口大国,计划生育政策的实施有助于迅速控制人口的增长,但同时也加速了人口的老龄化进程。不远的将来中国将不可避免地出现年轻的劳动力缺乏和社会负担过重的严峻形势。保护劳动者健康,预防职业病和工伤对劳动者本人及其子代的危害是政府一项具有长远战略意义的重要工作。中国有7亿多劳动者,多数在农村。传统农业劳动和大量使用化学物质不但对环境造成危害,更重要的是对广大劳动者的健康带来了危害。同时,我国有1.5亿流动劳动大军,大量农村剩余劳动力进入企业或城市打工,他们尚未得到最基本的职业卫生服务。在长期超负荷体力劳动、大量接触职业危害因素的情况下工作的后果可想而知。职业病防治立法不但对劳动者有利,同时有利于企业的发展,也有利于企业逐步适应职业卫生国际公约和建议书的要求,走向国际市场,迎接W TO 贸易技术壁垒协定的挑战,参与国际经济竞争。

2对职业卫生工作的几点建议

211加强职业卫生国际法研究,提高我国职业病防治水平

5中华人民共和国职业病防治法6于2002年5月1日颁布实施,法律法规出台时间不长,许多法律制度如何真正落实还需要进行大量的探索和艰苦的实践[3]。因此,应加强与国际组织在职业卫生法治管理方面的合作,结合我国国情和法律制度积极引进国外先进的法治理念和管理措施,促进我国职业卫生管理制度与国际接轨,进一步完善我国职业卫生和职业病防治法规、标准、制度,提高我国职业卫生法治管理水平。

212明确各部门职能,加强与有关部门的协作[4]职业病防治是一项系统工程,需要多部门的密切合作。任何一个部门都难以独立完成职业病防治工作。以保护劳动者健康及其相关权益为目标,进一步转变观念和工作方式,跳出部门局限,加强与国家安全生产监督机构的合作,在职业病防治工作中注重协调、合作和发挥有关部门和全社会的积极性,使职业病防治和各项制度真正落到实处。

213广泛开展职业卫生和职业病防治知识宣传向广大劳动者传播职业卫生和职业病防治知识,除了用人单位有义务外,政府也责无旁贷。特别是我国目前正处于转型时期,存在大量流动劳动者群体,社会保障机制刚刚起步,政府监督能力十分有限的情况下,建议把向劳动者传播职业卫生知识、提高其健康权利意识和自我保护能力作为政府卫生行政部门的重要工作,切实加大在这方面的投入。

214制定规划,突出重点,解决我国主要职业卫生问题由于种种原因职业病防治网络不健全,每年上报卫生部的职业病发病情况仅仅是冰山一角。据专家估计,职业病危害情况要严重得多,已成为影响我国劳动者健康和劳动力素质的主要卫生问

题。控制职业病危害是一项长期艰苦的工作,职业病防治法规

定了各级政府制定职业病防治计划,有计划的控制、消除职业危害。

在我国经济快速发展时期,既存在大量传统的职业危害,如尘肺病化学中毒等,也存在现代工业和生产方式带来的新职业

危害问题。就全国来看,我国主要职业卫生问题,北方以粉尘危害为主,一些南方地区则主要以有机溶剂和化学品中毒为主。

乡镇企业、中小型企业、建筑行业的人员流动性大,职业病防治制度不健全,潜在的职业病危害严重,是职业病防治的难点,应

加强研究探索干预和应对策略。

215提高职业卫生专业技术队伍的整体素质[5-6]5中华人民共和国职业病防治法6第15、17、18、20、24、26、31、32、39、62、65、72、73、74条明确规定了对开展职业卫生技术服务的机构要进行资质认定或指定具有相应能力的机构开展职业卫生技术服务工作。这是对职业卫生技术服务工作走上规范化、法制化的

根本保障,是促进国家卫生体制改革、转变政府职能、实行正事分开、依法行政的根本举措。只有这样职业卫生技术服务机构

才能参与竞争,促进自身发展。随着全球一体化,经济全球化格局的发展,职业卫生技术服务国际化是必然趋势,是职业卫生技

术服务走出国门参与市场竞争的必然之路。

216建立健全职业卫生防控体系[7-8]建立健全职业病防治信息网络系统,进一步完善职业中毒控制体系统一职业病及相关疾病的统计工作。通过科学分析,加强职业中毒的预测、预警工

作,及时准确评估职业病防治效果,为职业病防治决策提供准确、科学的依据,全面提升急性职业中毒的控制水平。

217建立职业卫生科研机制[7-8]5中华人民共和国职业病防治法6第7条规定:国家鼓励研制、开发、应用有利于职业病防治

和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,加强对职业病的发病机制和发生规律的研究,提高职业病防治水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。安排专项的职业病防治经费,有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测、检验、诊断、救治、控制工作,突破束缚我国职业病防治工作的颈口,提高我国的职业病防治水平。

218建立重大职业中毒救治体系[7-8]按照5突发公共卫生事件应急处理条例6的要求,建立以国家中毒救治为中心向各级

地方政府辐射的重大职业中毒救治体系及有效的救治队伍,制定常见的重大职业中毒救治技术方案和应急救治预案,做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

219建立符合我国国情的职业健康促进体系[8-10]职业卫生工作的根本目的就是保护劳动者的健康,促进经济发展。要从根本上保障劳动者健康素质,必须研究建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动,提高用人单位遵法、守法意识,切实履行职业病防治工作的法律责任,创造安全、舒适、健康的作业环境,发挥用人单位的积极性。推动用人单位在追求经济效益的同时,切实履行企业的社会责任。同时,应普及职业卫生知识,加强劳动者的自我防范意识。

20多年的改革开放,我国经济取得了突飞猛进的发展。但是,我国职业病防治任务依然繁重,只有确立切合我国实际情况的职业卫生总体目标,并切实予以实施,广大职业人群的健康才能有所保证,才有可能实现全社会的全面发展。

3参考文献

[1]刘世杰,刚葆琪,王世俊.中华人民共和国职业病防治法与职业病防

治管理全书.北京:中国工人出版社,2001:69-135.

[2]苏志,陈锐,李涛,等.建设项目职业病危害评价.山东:中国人口出

版社,2003:3-113.

[3]李岳,贺建刚.结合实际做好职业病防治工作的体会.工业卫生与职

业病,2005,31(5):351-352.

[4]张坤海,赵欣.天津市职业卫生监督工作现状与管理对策.中华劳动

卫生职业病杂志,2005,25(5):391.

[5]李宗敏,张新娟,姜太国,等.高密市贯彻5中华人民共和国职业病防

治法6的经验.问题与对策.职业与健康,2006,22(4):246-247. [6]刘春梅.全国职业卫生监督结果分析与对策.中国公共卫生,2004,20

(8):1013-1014.

[7]刘国财,李鹏.安全科学本质的探索.劳动保护科学技术,1998,(1):

21-23.

[8]肖云龙,罗普录,余丹.充分发挥职业病防治工作在公共卫生体系建

设中的作用.中华劳动卫生与职业病杂志,2005,23(4):301-302. [9]李玲.法国康复医学简介.中国康复医学杂志,1997,12(5):

223-225.

[10]曹殿凤.依法开展职业健康查体工作的体会.职业与健康,2005,21

(10):1591.

(收稿:2006-03-20)

(本文编辑:方弘)

甲醛毒性的研究进展

张瑾

(江苏省昆山市疾病预防控制中心,215301)

关键词甲醛;污染;毒性

中国图书资料分类号:R114文献标识码:A文章编号:1004-1257(2006)23-2041-04

甲醛是一种挥发性有机化合物,是一种无色、有强烈刺激性气味的气体。易溶于水、醇和醚。甲醛在常温下是气体,通常以水溶液形式出现,其40%的水溶液称为福尔马林,此溶液沸点为19e。故在室温时极易挥发,随温度的上升挥发速度加快。

作者简介:张瑾,女,副主任医师,主要从事临床医学、公共卫生管理工作。甲醛是室内空气污染的代表污染物之一,也是我国公共场所卫生标准中必测指标之一。近年来,甲醛污染已引起人们的高度重视。

1甲醛的污染来源

111建筑材料、装饰物室内空气中甲醛的主要来源是装饰材料及家具。尤以人造板的为甚。人造板主要是用脲醛树脂作为

新职业发展的现状xx年职业中介服务行业现状及发展趋势分析

新职业发展的现状xx年职业中介服务行业现状及发展趋势 分析 xx年版中国职业中介服务行业深度调研 及市场前景分析报告 报告编号：1893660 行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容： 一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。 中国产业调研网Cir.基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。

一、基本信息 报告名称： xx年版中国职业中介服务行业深度调研及市场前景分析报告报告编号： 1893660 ←咨询时，请说明此编号。优惠价：￥6750 元可开具增值税专用发票 Email： kf@Cir. 网上阅 读： .cir./R_ITTongXun/60/ZhiYeZhongJieFuWuShiChangQianJing Fe nXiYuCe.html 温馨提示：如需英文、日文等其他语言版本，请与我们联系。 二、内容介绍 职业中介服务机构是人力资源市场的载体，职业中介服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本方面、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。其中的公共就业服务更能起到提高人力资源市场的透明度、保持人力资源市场的公平、帮助就

医药行业市场发展现状以及未来发展前景分析

目录 CONTENTS 本文所有数据出自于《2015-2020年中国医药行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》 第一篇：环保药剂与材料走俏环保型医药包成为趋势 近几年来，医药企业的规模化生产越来越明显，随着国内群众生活水平的提高和OTC药品政策的出台，药品包装逐渐成为市场竞争的重要因素。现代医药企业发展趋势是：大型制药厂都拥有自己的包装企业。而在不断的进步发展中，开发环保塑料医药包装材料逐渐成为药品包装技术发展的方向。 外资制药企业历来十分重视药品包装，因为他们认为包装是产品形象的重要部分，产品外观应当与内在品质一致。近年来，中国医药包装也越来越受到重视，药品包装将呈现出更加方便、安全，更加符合环保要求的趋势。 当前我国一些规模较大的制药企业在硬件上与国外医药企业相差不大，但软件环境不尽如人意。究其原因，除了相关法规不完善、技术标准和技术水平相对落后外，药品流通体制也存在弊端。药品大多数在医院药房销售，在药店销售的仅是很小一部分，这限制了药品参与直接竞争，从而制约了医药包装业的发展。另外，现行的某些招标制度挫伤了医药厂商的积极性，企业无力在药品包装环节上下大气力，长期保持着“旧面孔”。 目前，由于国内部分企业的包装意识不强，对包装的内涵理解不到位，对包装的作用重视不够。制药企业大多选择价格相对便宜的白板纸作为药盒包装材料，这主要出于降低成本的考虑。很多企业一般不愿在包装上多花钱，普遍的做法是能省则省。这是我国制药企业的一大错误观念。 随着医药工业的蓬勃之势，医药市场将愈来愈广。在产品同质化越来越明显的今天，产品外包装正在成为突显特色的一种有效方式。制药企业应积极追寻新方向，将产品品质摆在第一位 文中数据来源：前瞻产业研究院《2015-2020年中国环保药剂与材料行业产销需求与投资预测分析报告》。 本文来源前瞻产业研究院，未经前瞻产业研究院书面授权，禁止转载，违者将被追究法律责任！ 第二篇：问诊处方药网售医药电商崛起待时机 自2015年5月，国家出台《互联网食品药品经营监督管理办法﹙征求意见稿﹚》拟允许网上售卖处方药后，业内一直关注处方药“解禁”政策何时落地。不过，遗憾的是，多次被传出将于2015年初出台的“正式版”文件，如今仍不见踪影。对此，业界认为，网售处方药推广困难，主要受到处方药性质限制。

职业病危害现状评价资料要求

职业病危害现状评价资料要求 现状评价方案的编制 （一）资料收集 1.技术资料主要包括：a 用人单位概况；b 生产过程的物料、产品；c 生产工艺；d 生产设备设施；e 职业病危害防护设施以及运行效果；f 有关设计图纸；g 有关职业卫生现场检测资料；h 有关劳动者职业性健康检查资料。 2.职业卫生管理的各类资料主要包括：a职业卫生管理机构或者组织的设置和运行情况；b年度职业病防治计划和实施方案贯彻执行情况；c职业卫生管理制度和工种（岗位）职业卫生操作规程落实和现场运行情况；d职业健康宣传培训及健康监护落实情况；e职业病危害项目申报及检测情况等。 3.建设项目职业病危害预评价报告书、控制效果评价报告书。 4.国家有关职业卫生方面的法律、法规和标准、技术规范。 （二）现状评价方案 现状评价方案应在充分研读有关资料和初步现场调查的基础上，把握用人单位的职业卫生现状特征，明确评价重点、范围、内容、方法及质量控制措施。方案的主要内容包括： 1.概述。用人单位概况、评价任务由来、评价目的等。 2.评价依据。列出适用于评价的法律法规、标准和技术规范等。 3.评价方法。根据用人单位的特点，设定评价范围、评价单元和

评价内容，选定适用的评价方法。 4.现场职业卫生调查。在了解用人单位（或项目）生产运行情况和分析有关资料的基础上，调查总体布局、生产工艺和设备布置、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、岗位分布和作业方式、划分评价单元，明确各单元职业病危害因素种类、接触水平、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、警示标识，应急救援设施、辅助卫生设施、职业卫生管理制度等调查内容。 5.检测方案。确定单元（或岗位）的职业病危害因素检测项目、方法、检测点、检测对象和样品数等。可行时，宜进行职业病防护设施参数检测。 职业卫生检测一般包括：a职业病危害因素检测。根据检测规范和方法，对化学因素、粉尘、物理因素、生物因素、不良气象条件等因素进行检测。b职业病防护设施参数检测。对职业病防护设施的防护参数进行检测，尤其在有害因素超标时对职业病防护设施运行情况和防护参数进行调查和检测。c建筑设计卫生参数检测。根据现行检测规范和方法，对通排风、采光照明、微小气候等建筑设计卫生参数内容进行检测。 6、组织计划。包括评价程序、质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。

女性职业生涯发展现状分析概要

女性职业生涯发展现状分析 一、职场中的玻璃天花板现象 在职场中,总是会出现一种所谓的玻璃天花板现象。其含义第一是说女性大多停留在较低层的职业或者职务上,难以上升到较高的层次。第二个含义是说玻璃天花板是透明的,它是看不见、说不清、道不明的,但是又实际存在着。它代表的是某种非明文的规定,非政策性的一些原因。虽然说没有明确的规定和制度来限制女生提升到领导岗位,但是在同样的条件下,女性获得职务提升的机会就是少于男性。没有任何一个条文明确指出对女性有怎样的限制,但是在运作过程中,就是有那么一种力量,能把女性给筛选下来。第三个含义是,玻璃天花板并非是个别女性的个别现象,而是整个女性群体普遍面临的障碍。像美国、欧洲也存在着这种现象,玻璃天花板现象,可以归纳为六个方面。 (一职务等级的性别差异 就现在来说,领导职务依然是男性的领域,女性担任领导职务的比例,远远低于男性。据全国人口抽样调查,2005年的职业分布中,担任领导职务的人,全国男性占 2.18%,女性只占0.73%。女性在专业技术人员中占的比例比较高。比如医生、教师、律师等等,女性的比例稍微高于男性。相对来说,办事人员中男性所占比例比较高。办事人员包括普通的科员,或是多少有点小权力的人物。办事人员中男性占4.56%,女性是2.63%。女性在商业服务和农林牧渔这些部门,占的比例比较多。越是在实权的部门,女性晋升到领导职位的概率越低。比如说在中国共产党各级组织负责人里边,女性与男性的比例差距是最大的。在政府机关及其工作机构负责人里面,女性与男性的差距也比较大,排在第二位。企业排在第三位。事业单位排在第四位。民主党派、社会团体的负责人里面,男女差距就比较小了。民主党派、社会团体中最典型的是妇联,妇联大部分都是女性。还有一些NGO,现在新出现的NGO,也是女性跟男性比例差不了多少。就是说越是在实权部门,女性晋升到领导职位的几率越低。在企业的高级管理人员中,女性也很少。有一个调查,对象是278家上市公司的5067名在职董事和高级管理人员。结果显示,其中女性只占1 3.58%。

医院手卫生工作现状调查表

附件 1 手卫生工作现状调查表 手卫生是国内外公认的减少医疗卫生机构病原微生物传播，降低医院感染和医源性感染风险的主要措施。手卫生的执行情况能在一定程度上反映医疗卫生机构医院感染防控工作的水平和医务人员医院感染防控的意识和行为。2009 年我国发布了《医务人员手卫生规范》，为了解我国医疗卫生机构手卫生工作的落实情况，开展了此次手卫生工作现况调查，请贵机构依据实际情况填写。 一、医疗卫生机构基本信息 1. 医疗卫生机构名称： 2. 所在区域：省（市、自治区） _________ 市（区） _____ 县（区）乡（镇） 3. 医疗卫生机构类型： A 综合医院 B 专科医院 C 基层医疗卫生机构 4. 医疗卫生机构级别： A 三级 B 二级 C 一级及以下 5. 医疗卫生机构规模（填写2014 年数据） 出院者占用总床日数：指所有出院人数的住院床日之总和。包括正常分娩、未产出院、住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或绝育手术后正常出院者的住院床日数。 6. 医疗卫生机构地址：_______________________________________ 邮编： ______________ 联系人： ___________________________________ 联系电话：_____________________ 二、手卫生工作开展基本情况 1. 是否有手卫生管理制度：

B 否，具体问题是 A 是（选择“是”，频次：每年每半年每季度每月） B 否（选择“否”，跳至“三” 手卫生工作的定期指导与监督包括以下哪些内容？（多选） 手卫生指导与督查结果的反馈形式与评价结果的利用有哪些形式？（多选） E 其他（请注明） 三、手卫生设施设置情况 1. 以下重点部门流动水洗手设施设置和用品配置情况 是否设置手术（部）室： 1是 2否，如果设置了手术部（室） ，请继续填写以下 内容： 手术间数量 ______ 间，洗手池数量 ______ 个，非手触式水龙头数量 _______ 个，手触式水 2. 手卫生管理制度是否科学与可操作？ 3. 是否有手卫生工作的定期指导与监督？ 4. A 手卫生知识、制度、规范 B 手卫生知识知晓抽查 C 手卫生依从率调查 D 手卫生正确率调查 E 速干手消毒剂的配备情况 F 干手设施设置和用品配置的情况 G 手卫生宣传与培训的落实情况 H 其他（请注明） A 当事人当面反馈 B 科室内集体反馈 C 医院内公开反馈 D 纳入医院绩效考核 5.

职业病危害现状评价报告书

目录1、总论 1.1项目背景 1.2评价依据 1.3评价目的 1.4评价范围 1.5评价内容 1.6 评价方法 2、生产运行状状 2.1企业概况 2.2生产工艺和原辅料 3、总体布局和设备布局调查与评价 3.1现址简评 3.2总体布局 3.3设备布局 4、职业病危害因素调查、检测评价 4.1职为病危害因素概述 4.2 职业病危害因素检测与评价 5、职业病危害防护设施调查与评价 5.1防护设施设置及运情情况 6、个人使用的职业病防护用品调查与评价 6.1防护用品配置情况

6.2防护用品管理制度及执行情况 6.3防护用品评价 7、建筑卫生及辅助用室 7.1 建筑卫生 7.2辅助用室 8、职业健康管理及执行情况评价 8.1职业健康管理 8.2职业卫生管理评价 9、职业健康监护情况分析与评价 9.1职业健康监护 9.2职业健康检查结果与分析 10、结论 11、建议改善 12、附件 工厂平面图 工作场所职业病危害因素检测报告 职业健康检查结果汇总表

1总论 1.1项目背景 XXXX有限责任公司是生产销售通讯配件、电线电缆、塑胶制品、灯饰产品、五金制品和模具。工厂为中小型企业。始建于2001年，现厂区位于广东省东莞XX业区，占地面积为4000平方米，总投资为1600万元。 根据《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规和相关标准，由企业自行对本公司行职业病危害现状进行评价。1.2评价依据 1.2.1法律法规与规章 (1)《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）； (2)《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号 (3)用人单位职业健康监护监督管理办法（安监总局令第49号） (4)《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令第591号； (5)《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令第48号 (6)《职业健康监护管理办法》国家安监总局令第49号； (7) 国家安全监管总局关于公布《建设项目职业病危害风险分类管理目录 （2012年版）》的通知（安监总安健[2012]73号）； (8) 关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步加强职业病危害项 目申报工作的通知（安监总安健[2012]75号）； (9)《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发[1999]第620号)； 1.2.2技术规范与标准

我国职业卫生工作的现状的特点及面临的挑战

我国职业卫生工作的现状的特点及面临的挑战 摘要：职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。我国当前的职业卫生问题相当突出，全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下，亟待从法制、卫体制、监管等途径加强和改善职业生工作。 关键词：职业卫生现状、面临的挑战及对策建议 一．职业卫生及我国职业卫生现状概述 1.职业卫生的概念 职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业性有害因素所致损害或疾病的预防。职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。例如石粉过筛时产生的粉尘：油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂；放射科医师在透视或摄片过程中接触到的X射线等，都称之为职业性有害因素，也叫生产性有害因素。

2.我国职业卫生工作的历史成就 1.研制和颁布了一系列职业卫生有关标准与法规 从1954年第一次全国工业卫生会议开始，50多年来，中央及各省市人民政府先后颁发近500份有关法律、法规及规范性文件，对解决防尘防毒、职业病待遇、劳动卫生管理、各种职业病的防治技术等方面作了明确规定。50年代，国家规定14种职业病，1987年，卫生部颁文规定我国职业病为九大类102种。 2.建立了全国网络型专业机构和人才队伍 自1951年5月鞍山钢铁公司成立全国第一个劳动卫生研究所后，全国、各省市自治区及大型企业系统已相继成立起集防、治、研于一体的近300个职业病防治院(所)，各省、地、县2000多个防疫站成立了劳动卫生科，大多数省、地级医院成立了职业病科。近10年来，随着全国各地卫生监督所的建立，劳动卫生监督人员队伍，已成为一支强化企业职业卫生法制管理的不容忽视的力量。 3.适合国情的专业理论体系已基本形成 从1959年起，平均每5年左右召开一届全国劳动卫生与职业病防治研究学术研讨会，研讨会规模和水平逐届提高。从1973年起，全国先后正式创刊职业医学专业学术期刊11种。源自我国职业卫生实践、适合我国国情的较完整的一套专业理论体系已基本形成。 4.职业环境改造取得重大成效 50年代中，根据全国防尘实践，总结出“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合防尘措施，1979年在卫生部牵头颁发的文件

卫生应急工作开展情况汇报

精心整理 卫生应急工作开展情况汇报 一年来，我市卫生应急工作认真贯彻落实各项突发事件应对法律法规、 预案及上级关于加强应急管理的决策部署，以规范运行机制、健全应急队 伍、严格信息报告、强化应急处置为重点，不断完善应急管理体系和加强 基层医疗卫生单位应急能力建设，圆满完成了各项卫生应急工作任务。 一、严格值班值守，确保24 小时信息畅通。 坚持值班值守无小事的原则，进一步加强组织领导，建立健全各项规 章制度，明确并落实值班岗位责任，确保值班值守工作规范有序。工作中，强化责任意识，严格落实领导带班、专人值班制度，完善节假日期间、特 殊敏感时期和平时值班值守制度，每月安排值班表，明确带班领导和值班 人员，特别明确夜班和节假日值班人员，全体带班领导和值班人员尽心履 职、坚守岗位，不脱岗、漏岗、离岗，确保了一旦发生突发事件，有关人 员能在第一时间报告、第一时间赶赴场、第一时间处置和救援，切实做到 反应灵敏，行动迅速，处置有力。同时，加强应急值守，细化24 小时应急值班值守制度。保证值班电话24 小时通讯畅通，随时有人接听，主要 领导手机24 小时开机，确保电话畅通，确保政令畅通，确保上情下达和下情上报渠道畅通，确保值班信息传递、报送及时。 二、强化应急管理，完善卫生应急组织体系 6月份以来，不断加强了卫生应急组织体系建设，成立了卫生应急工 作领导小组，进一步明确了各科室和单位工作职责，制定出台了《** 市卫生和计划生育局突发公共事件卫生应急工作程序》，切实规范全市突发公共事件卫生应急处置。同时，抽调61 名专家，进一步充实成立了突发公 共事件卫生应急处置专家咨询委员会，抽调160 名专业人员组建卫生防疫队、中毒事故卫生应急队、辐射事故卫生应急队、传染病医疗救治队、事

职业病危害现状评价报告书

目录 1、总论 (3) 1.1评价目的 (3) 1.2评价依据 (3) 1.3评价范围 (7) 1.4评价内容 (7) 1.5评价单元 (7) 1.6评价方法 (8) 1.7评价程序 (9) 1.8质量控制................................................. 错误！未定义书签。 2、用人单位概况 (13) 2.1用人单位概况 (13) 2.2地理位置及主要自然环境概况 (13) 2.3原、辅材料及产品 (15) 2.4岗位定员及工作制度 (15) 3、总体布局 (16) 3.1总体布局 (16) 3.2总体布局评价 (16) 4、生产工艺和设备布局 (19) 4.1生产工艺 (19) 4.2主要生产设备及布置情况 (20) 4.3生产工艺及设备布局评价 (20) 5建筑卫生学 (24) 5.1建筑卫生学调查 (24) 5.2建筑卫生学检测 (24) 5.3建筑卫生学评价 (25) 6 职业病危害因素 (26) 6.1职业病危害因素辨别 (26) 6.2职业病危害因素对人体健康的影响 (28) 6.3职业病危害因素检测结果与评价 (33) 7职业病防护设施和应急救援设施 (37) 7.1职业病防护设施调查 (37) 7.3职业病防护设施评价 (37) 8职业健康监护 (41)

8.1职业健康监护调查 (41) 8.2职业健康监护评价 (41) 9个人防护用品 (42) 9.1个人防护用品配备情况 (42) 9.2个人防护用品评价 (42) 10辅助用室 (43) 10.1辅助用室调查 (43) 10.2辅助用室 (43) 11职业卫生管理 (46) 11.1职业卫生管理调查 (46) 12结论 (50) 12.1分项结论 (50) 12.2职业病危害风险分类 (50) 13 措施及建议 (51) 13.1本项目职业卫生工作存在的不足 (51) 13.2措施及建议 (51) 附表1：职业病危害现状汇总表 附件1：委托书； 附件2：用人单位地理位置图； 附件3：总平面布局示意图； 附件4：设备布局示意图； 附件5：职业病危害因素分布示意图； 附件6:职业病危害因素现场检测点布置示意图； 附件7：职业病危害因素检测报告； 附件8：现场采样影像资料

企业人力资源管理人员-职业现状及发展前景调查.

企业人力资源管理人员职业现状及发展前景调查 各位朋友, 您好:感谢您填写本问卷。我们对从事企业人力资源管理工作的职业者开展职业现状和职业发展规划的相关调查, 了解目前从业者的职业现状、职业需求和职业发展趋势。您所填写的资料只供统计分析之用,个人相关信息将保密。再次感谢您的参与。 Q1 一、基本信息 (文字说明题 Q2 1. 您的性别 (单选题 A. 男 B. 女 Q3 2. 您的年龄 (单选题 A. 20岁 -30岁 B. 31岁 -40岁 C. 41岁 -50岁 D. 51岁 -54岁 E. 55岁以上 Q4 3. 您的最高学历 (单选题 A. 初中及以下 B. 高中(中专 C. 大专 D. 本科 E. 硕士研究生

F. 博士研究生 Q5 4. 您所学的专业 (单选题 A. 哲学 B. 经济学 C. 法学 D. 教育学 E. 文学 F. 历史 G . 理学 H. 工学 I. 农学 G . 医学 K. 管理学 L. 艺术类 M. 军队转业 N. 其他(请您具体说明 Q6 5. 您从事人力资源管理工作多少年 (单选题A. 1-5年 C. 10-20年

D. 20年以上 Q7 6. 您工作企业所在的省份 (单选题 A. 北京市 B. 天津市 C. 河北省 D. 山西省 E. 内蒙古自治区 F. 辽宁省 G . 吉林省 H. 黑龙江省 I. 上海市 G . 江苏省 K. 浙江省 L. 安徽省 M. 福建省 N. 江西省 O. 山东省 P. 河南省 Q. 湖北省

R. 湖南省 S. 广东省 T. 广西壮族自治区 U. 海南省 V . 重庆市 W. 四川省 X. 贵州省 Y . 云南省 Z. 西藏自治区 A. 陕西省 B. 甘肃省 C. 青海省 D. 宁夏回族自治区 E. 新疆维吾尔自治区 Q8 7. 您所在企业的所有制情况 (单选题 A. 国有 B. 民营 C. 外资 Q9 8. 您所在企业属于哪个行业? (单选题 A. 农、林、牧、渔业

我国医药行业的现状与前景展望

我国医药行业的现状与发展前景 罗三强工商管理 1046710 摘要：概述我国目前医药行业发展的基本情况、存在的问题，以及企业、政府应该如何和面对解决这些问题。并对我国医药行业的发展进行了展望。 关键词：医药行业现状发展前景 医药产品（含药品以及医疗器械等）是特殊的商品，关系到人类的生存与健康。医药产业不但与人们的生命健康息息相关，而且与国计民生和国家安全密切相关。医药产业是国民经济的重要组成部分，被称为永远的“朝阳产业”，在各国的产业体系和经济增长中都起着举足轻重的作用。因此，医药产业成为世界各国广泛重视并大力发展、相互展开激烈角逐的一个焦点。在中国，医药产业越来越成为全社会关注的热点，医药产业的健康发展和壮大对解决人民群众看病贵的问题，对促进政府早日实现“人人都享有卫生健康”的目标都有重要意义，是构建社会主义和谐社会的重要内容。 2010年我国医药行业发展概况 根据产业研究中心资料显示，2010年上半年，在医药工业销售产值中，中成药制造业和中药饮片加工业完成1423.3亿元；生物生化制品制造业完成571.5亿元；医疗仪器设备及器械、卫生材料及医药用品制造业完成791.4亿元；化学原料药和化学药品制剂制造业完成2604.4亿元。医药工业销售产值5644.1亿元，同比增长24.8%。 2010年1-9月，我国医药行业增加值增长14.8%，同比加快1.3个百分点，比上半年回落0.1个百分点。在医药行业主要产品中，中成药产量152万吨，增长23.1%，当月增加值增长15.1%，比上月加快1.7个百分点；化学药品原药产量161万吨，同比增长19.9%。2010年1-8月，国内医药行业实现利润788亿元，同比增长32.8%，增幅同比加快16.6个百分点。 截止2010年1-11月，我国医药行业增加值同比增长15%，主要产品中，中成药179万吨，增长23.4%；化学药品原药产量204万吨，增长20.1%，11月份医药行业增加值同比增长13.9%。从这也可以看出2010年1-11月我国医药行业保持了平稳增长的态势，这不仅推动了相关医药企业经济效益的改善，还对宏观经济增长的贡献率进一步提升。 进出口方面，2010年上半年我国医药保健品进出口额283.02亿美元，同比增长28.8%，其中出口188.87亿美元，同比增长31.16%，进口94.16亿美元，同比增长24.31%。2010年8月，我国医药保健品进出口额50.58亿美元，同比增长26.40%，其中出口33.24亿美元，同比增长24.87%，进口17.34亿美元，同比增长29.46。 2010年第三季度，我国医药保健品进出口贸易继续保持良好发展，进出口额156.86亿美元，同比增长23.09%，出口值102.13亿美元，同比增长21.83%，进口值54.72亿美元，同比增长25.51%。2010年10月，我国医药保健品进出口总值为46.21亿美元，同比增长13.68%，其中，出口为30.92亿美元，同比增长14.51%，

卫生工作情况报告

篇一：卫生工作情况汇报 **区卫生工作情况汇报 大力发展卫生事业，不断深化医药卫生体制改革对解决群众“看病难、看病贵”问题，实现“病有良医”目标具有重要意义。一直以来，区委、区政府高度重视卫生工作，始终把卫生事业的发展和改革作为“民生工程”不断地加以推进。经过多年的努力，我区卫生工作得到了持续、健康、快速的发展，取得了明显成效。现将工作情况汇报如下： 一、“十二五”规划期间医疗资源基本情况 （一）医疗卫生机构建设情况 至2012年末，**区共有各级各类医疗卫生机构121所。其中，二级以上综合医院2家、一级综合医院6家（含4家乡镇卫生院）、社区卫生服务中心2家、社区卫生服务站2家、村卫生室55家、医务所室10家、门诊部2家、计生指导中心（站）2家、个体诊所40家。病床1095张（含金阳医院800张），每千人床位3.5张。 （二）医疗卫生人力资源情况 至2012年末，**区共拥有医疗卫生人员1496人（含金阳医院906人）；其中，拥有执业医师525人；拥有执业护士650人；拥有检验人员40人；拥有药剂人员50人。每千人拥有医疗卫生人员2.7名，每千人医生1.7名，每千人护士2.1名。二、2013年工作情况 （一）医药卫生体制改革工作全力推进 1、巩固和发展新农合制度 2013年我区参合人数为96591人，参合率达98.89%，参合筹资标准达330元，本轮新农合筹集资金3152.21万元。截止目前，我区新型农村合作医疗共计就诊169646人次，共报销医疗费用2555.34万元，占全年总基金的 80.17%。同时，我局着力加强定点医疗机构督导检查力度，开展新农合定点医疗机构检查60家次，发现各类违规18起，扣减新农报销款9.42万元，确保基金科学、规范、安全运行。另外，召开了新农合筹资启动会，迅速启动新一轮新农合筹资工作，目前我区2014年筹资进度已达40%，预计年底全部完成。 2、继续实施基本药物零差率销售 在全区4个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心、55个村卫生室继续实施基本药品零差率销售制度，对基本药物严格实行网上统一招标采购，辖区各社区卫生服务机构在贵州省医药集中采购平台采购药品共计293万余元。同时，不断加强医疗服务行为监管，建立监测考核评价机制，促进基本药物采购、配备和使用。我们同步落实乡村医生各项补助和支持政策，按政府定额补助按政策落实相应基本公共卫生服务经费，不断提高村卫生室医生的工资报酬，制定保障性的补偿机制，有效提高了村医的收入，区级投入经费用于村医人均工资每月达1017元，40%的公共卫生经费全部兑现到各村卫生室，一般治疗费用严格按照新农合政策进行落实，解除了乡村医生后顾之忧，有效稳定了乡村医生队伍。 3、健全基层医疗卫生服务体系 区编办重新核定我区乡镇卫生院机构编制，金华镇中心卫生院核定事业编制52名，朱昌镇卫生院核定事业编制31名，百花湖乡卫生院核定编制28名，野鸭卫生院核定事业编制80名，现有62名乡镇卫生院人员全部纳入绩效考核，下发绩效工资。制定了《**区2013年-2015年医疗机构设臵规划》，进一步整合和优化了辖区医疗卫生资源，优质医疗卫生服务覆盖面进一步扩大。另外，我区世纪城社区卫生服务中心和碧海社区卫生服务中心基本医疗和公共卫生能力不断增强，取得了明显的社会效益，获得国家示范性社区卫生服务中心称号。 4、巩固公共卫生服务均等化服务 按照《**区基本公共卫生服务项目实施方案》和《**区基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》的要求，全区共建城乡居民健康档案102121份，并全部完成了电子档案录入。开展慢性病及重性精神疾病管理工作，目前已纳入管理高血压3743人，糖尿病850人，对管理的高

职业病危害现状评价

职业病危害现状评价 职业病危害现状评价：取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构，依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求，对存在职业病危害的用人单位，在正常生产运行阶段，存在和（或）产生的主要职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果等进行综合的阶段性分析和评价，指出存在的主要职业卫生问题、提出改进措施和建议，为用人单位职业病防治和职业病危害申报工作提供依据，并为监管部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。 职业病危害现状评价的程序 职业病危害现状评价的程序一般包括：前期准备、评价实施、报告书编制、报告书评审四个阶段。 1.前期准备阶段：接受用人单位委托、签订评价工作合同、收集有关技术资料、开展初步现场调查、编制评价工作计划，并对计划进行技术审核，确定质量控制要点等。 2.评价实施阶段：依据评价计划，开展职业卫生调查，识别作业场所存在和（或）产生的职业病危害因素，并进行现场检测。职业卫生调查的内容应包括职业健康管理、职业健康检查、应急救援及采取的职业病危害防护措施等情况。 3.报告书编制阶段：对调查所得的资料和检测数据进行分析、整理，给出评价结论，并提出相应的对策措施和可行性建议，完成评价报告书的编制。 4.报告书审评阶段：由安全生产监督管理部门组织有关专家对报告书进行评审，并进行现场复核，提出修改意见。评价机构根据专家意见对报告书进行修改后提交正式报告书。由用人单位负责向安全生产监督管理部门进行备案。除仅产生物理因素（不包括放射性因素）或仅导致轻微职业病危害的作业场所不需组织专家对其报告书进行评审外，其余作业场所均需进行评审。

职业卫生的发生与发展(最新)

职业卫生的发生发展

目录 学习目标 一、在法律层面、职业卫生的发生发展二、 在管理层面、职业卫生的发生发展 三、在理论技术层面、职业卫生的发展 四、21世纪职业卫生面临的挑战 五、我国职业卫生的发展趋势 六、职业医学、职业卫生、职业健康 七、职业健康、职业安全 八注册职业卫生师 2

学习目标 1、全面地掌握职业卫生的概念； 2、掌握生产力的发展和职业卫生发展的关系,分析职业卫生发展趋势; 3、深入了解职业安全和职业卫生的关系； 4、掌握职业卫生的主要实践原则；

什么是职业卫生 什么是职业卫生? “劳动卫生学”（labor hygiene） “职业卫生”（Occupational health）“工业卫生学”（industrial hygiene）“产业医学”(industrial medicine）“职业医学”（occupational medicine）

生产活动 危害因素疾病 职业卫生社会进步每次生产力的发展,促进生 产,促进职业卫生发展, 职 业卫生呈现明显的阶段性

（一）.自我认知自我管理阶段 古希腊医学家希波克拉底（Hippocrates ，公元前早在4公60元～前33470年0）年似，乎希是腊第人一就个知认道识汞到和铅铅是具腹有绞毒痛性的， 但是一 直到12世原纪因,的在人这，段他时描间述内铅的中农毒业的社病会例，；由于技术 水平低，生宋产朝力孔极平端仲低(公下元，10职世业纪能)提产出生“危石害末没伤被肺社”会。 认知， 在这一阶段，极少数矿工有所意识，用羊皮纸作为面罩减 明代李时珍在所著《本草纲目》(公元1593年)中提 少矿尘的侵害并采取自到我铅保矿护工措人施的。中毒。

医疗卫生工作情况汇报

医疗卫生工作情况汇报 随着社会的进步和人们生活质量的日益提高，人们对医疗健康水平的要求越来越高，对医疗卫生事业的高度重视也对医疗卫生工作提出了更高的要求。以下是百分为你整理的，希望能帮到你。 1 2月10日下午，青海省委召开棠委会议，听取全省深 化医药卫生体制改革工作情况汇报，研究深入推进医改工作。青海省委书记强卫主持会议。 会议指出，深化医药卫生体制改革，关系群众身体健康，关系千家万户福祉。青海省医改启动三年来，按照党中央、国务院的部署要求，医改五项重点任务落实顺利，医改工作有序推进。特别是去年省委、省政府进一步加大了医改推进力度，全省国家基本药物制度全面实施等17项指标超额完 成了国家规定任务，县级公立医院改革等7项改革工作走在了全国前列，三年医改阶段性目标全面实现，为进一步深化“十二五”时期医疗卫生体制改革奠定了扎实基矗随着医改的纵深推进，一些深层次矛盾会逐步显现，医疗卫生资源供给不足、医疗卫生资源配置不均、城乡群众看病贵、各地改革进展不平衡等问题仍然突出。全省各地各部门一定要充分认识医改的重要性、复杂性、艰巨性，增强信心，加大力度，

不断把全省医改工作推向前进。 会议要求，要进一步强化保障、科学规划。全省各级党委政府要切实加强对医改的组织领导和统筹协调，强化保障措施，妥善有序推进，真正把医改这项重大民生工程办实办好。要进一步加大投入力度，落实各项政策，确保医改各项任务能够按期、保质、保量完成，力争在有些工作上做得更好，始终走在西部乃至全国的前列。今年要按照国家部署和省委省政府的工作安排，抓紧编制“十二五”医改规划，做好各方面的医改任务的衔接，积极探索符合青海实际的医改路子，确保政策的连续性、稳定性和持久性，推动医改取得更大进展、惠及更多群众。 会议强调，要进一步完善制度、巩固成果。为全省人民建立一个以基本医疗保障为主体的多层次的医疗保障制度，是医改的基础与核心，也是医疗卫生体制改革的主攻方向。要加快完善全民医保制度，提高人均医保筹资标准，进一步巩固和完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，建立有保障、高效率、可持续的基层医疗卫生机构发展模式。要进一步深化西宁市和格尔木市公立医院改革，全面推进全省县级公立医院改革，力争在管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配、监管体制等方面取得实质性突破。要积极发展医疗卫生服务业，大力推广便民惠民措施，鼓励和引导社

用人单位职业病危害现状评价技术导则

用人单位职业病危害现状评价技术导则 AQ/T 4270-2015 1范围 本标准规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、范围、方法、程序与内容等要求。 本标准适用于存在职业病危害的用人单位的职业病危害现状评价。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB/T 12801 生产过程安全卫生要求总则 GB/T 16758 排风罩的分类及技术条件 GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护 GB 50187 工业企业总平面设计规范 GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 2 （所有部分）工作场所有害因素职业接触限值 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识

GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范 GBZ/T 160 （所有部分）工作场所空气有毒物质测定 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 189 （所有部分）工作场所物理因素测量 GBZ/T 192 （所有部分）工作场所空气中粉尘测定 GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 GBZ/T 223 工作场所有毒气体检测报警装置设置规范 GBZ/T 224 职业卫生名词术语 GBZ/T 225 用人单位职业病防治指南 AQ/T 8008 职业病危害评价通则 3 术语和定义 GBZ/T 224 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。为了便于使用，以下重复列出了GBZ/T 224 中的某些术语和定义。 3.1 用人单位employing unit 具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位，包括企业、事业单位和个体经济组织等。 3.2 职业病危害occupational hazard 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。

我国外贸行业发展现状及人才需求分析

我国外贸行业发展现状及人才需求分析 本文立足于我国外贸行业发展现状，根据企业对外贸人才的需求，对实证区域多家涉外企业进行了调查，并结合统计结果对“十二五”时期我国外贸人才培养提出建议。 关键词：外贸行业人才需求 “十二五”时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。尽管国际金融危机带来的冲击仍在持续，但世界经济保持缓慢复苏，国内经济持续较快增长。根据世界贸易组织公布的数据，2009年中国出口占全球出口比重由上年8.9%提高到9.6%，已经超过德国成为世界第一出口大国；世界经济复苏过程中国际市场需求是沿着低端产品-中端产品-高端产品的路径逐步恢复。目前我国出口产品仍以中低端产品为主，2010年以来，我国外贸呈现恢复性较快增长态势。前三季度，我国进出口总额21486.8亿美元，比上年同期增长37.9%。其中出口11346.4亿美元，增长34.0%；进口10140.4亿美元，增长42.4%。随着我国外贸发展质量不断提升，竞争力不断加强，对一线应用型外贸人才的需求趋旺，对外贸人才的要求也日渐提高。 区域外贸现状调查 目前，环渤海经济圈和京津冀都市圈正以无可替代的优势和特质，迅速成长为中国最具活力的第三大区域经济增长中心，在未来一段时期需要大量的外贸人才，然而涉外企业人才的缺乏和学生就业难的状况并存，引起了社会的广泛关注。为了充分了解和分析“十二五”时期对外贸人才的需求状况，本课题组从2009年7月至2010年10月在河北保定及周边地区开展了调查。 本次调查由保定职业技术学院国际贸易专业学生及相关教师组成调查小组，通过实地调查的方式向保定市及周边地区28家涉外企业发放了问卷调查表，收回调查表28份，其中有效问卷26份。在被调查的企业中，私营企业占62％、国有企业占13％、股份制企业占18％、合资企业占7％。 本次调查的内容主要包括：企业性质、国际贸易人员的学历层次、业务人员的英语能力、外贸人才应具备的知识结构及能力素质、企业紧缺岗位需求、企业对专业课程的设置、企业对国贸专业的毕业生和职业资格证书的看法等16个调查项目。

中国医药行业发展现状

中国医药行业发展现状 医药行业是我国国民经济的重要组成部分，是传统产业和现代产业相结合，一、二、三产业为一体的产业。其主要门类包括：化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材 料及医药商业。医药行业对于保护和增进人民健康、提高生活质量，为计划生育、救灾防疫、军需战备以及促进经济发展和社会进步均具有十分重要的作用。 新中国成立以来，特别是改革开放20多年，我国已经形成了比较完备的医药工业体系和 医药流通网络，发展成为世界制药大国。据统计口径：我国现有医药工业企业3613家， 可以生产化学原料药近1500种，总产量43万吨，位居世界第二。 改革开放以来，随着人民生活水平的提高和对医疗保健需求的不断增长，医药工业一直保 持着较快的发展速度，1978年至2000年，医药工业产值年均递增16.6%，成为国民经 济中发展最快的行业之一。 二、我国医药产业在国民经济中的地位 自1997年以来，医药工业在国民经济中的地位稳步提高，主要经济指标占全部工业总额 的比重，呈现稳步增长态势。医药行业在国民经济中所占比重不大，以资产为主的规模比 重仅为2%3%，效益指标相对高一些也仅为3%4%，是我国实现经济效益的稳定来源产 业之一，但并未进入支柱产业之列。医药行业与人民群众的日常生活息息相关，是为人民防病治病、康复保健、提高民族素质的特殊产业。在保证国民经济健康、持续发展中，起 到了积极的、不可替代的“保驾护航”作用。 三、药品质量管理的三个重要标准 质量是药品的生命，质量无法保证的药品在某种意义上可以说是毒品，不但不能治疗人体疾病，反而贻误治病时机，危及患者生命。要想做好药店里的质量管理工作需要不断地查遗补缺，必须掌握三个标准。这三个标准是其他工作的基础，基础性工作如果做不好，就很难保证药品质量，也就难以达到方便顾客，保证人民用药安全有效的根本目的。 1.购进验收标准。连锁药店的门店没有购进环节，只是接受总部的配送，按照来货跟踪单 和零售拨货单验收即可。而单体药店在购进药品时，应注意对供货单位和从业人员的资质进行审核，索取相关资料，包括供货单位的药品经营许可证复印件、营业执照复印件、 gsp或gmp证书复印件，以上均须盖有供货单位的公章;对供货单位销售人员应索取身份 证复印件、毕业证复印件、授权委托书原件;另外还有双方签订的质量保证协议。以上资料齐全，才可签订合同，实施采购行为。从资质审查上把好关，不能完全提供以上资料的单位一般资信较差，门店不应与这样的单位发生业务。 验收药品时，须逐批对照实货进行外观性状检查，对品名、规格、批号、数量、生产日期、有效期、生产厂家、批准文号等内容进行检查，发现外观异常者，不能验收入店。

卫生工作开展情况汇报

一、主要措施和成效 （一）新型农村合作医疗工作有序开展。全县参加新型农村合作医疗达30.6万人，参合率78.78%，有8个乡镇参合率达80%以上。新农合工作开展以来至3月底，有904名参合对象享受到了住院医疗费用补偿，累计发放补偿金70多万元。 （二）新农村试点工作任务全面落实。认真落实新农村建设改厕工作任务的落实，1—3月份增加改厕3254户，累计改厕13384户，占应改14123户的94.76%。 （三）卫生基础设施建项目抓紧实施。 1、认真实施“卫生院改造院提升工程”，动工兴建湖坑、抚市、湖雷、洪山4家卫生院门诊病房综合楼，完成堂堡、仙师、古竹、龙潭4家卫生院改造项的申报工作。 2、认真做好县医院旧病房大楼改造工程前期工作，目前已初步完成项目申报、图纸设计、工程预算等前期工作。 3、继续抓好县中医院病房大楼建设，目前完成600万元的工程量，预计6月底前可建成投入使用。 （四）开展春季传染病预防控制。一是对全县3-4岁儿童进行“麻疹疫苗补充免疫”，补种麻疹疫苗6472人，占应种人数6594人的98.12%。二是做好高致病性禽流感防治工作，无疫情发生。 （五）全面完成卫生专业技术第三轮评聘工作。对卫生专业技术人员岗位进行重新设置。二、下一步工作安排 （一）扎实抓好卫生基建项目。一是认真实施县医院旧病房大楼的改造项目，争取年内全面完成改造任务。二是继续实施好“卫生院改造提升工程”，年内完成湖坑、抚市、湖雷、洪山、培丰等5家卫生院的门诊病房综合大楼建设，计划对仙师、堂堡、龙潭、古竹等4家卫生院进行改造，争取更新坎市医院cT设备，做好坎市医院门诊楼建设的前期工作。 （二）办好新型农村合作医疗。今年力争农民的参合率达90%以上，进一步完善医疗费用补偿方案，提高农民受益程度，加快新农合信息平台建设，完善方便农民的费用结算办法。（三）开展乡镇卫生院产儿科规范化建设，按《福建省乡镇卫生院产儿科规范化建设标准》，计划完成3-5所卫生院产儿科规范化建设。 （四）实施社区卫生建设规划。考虑争取上级的资金补助，将城郊卫生院改造成社区卫生服务机构，并将城区疾病预防控制和妇幼保健机构的部分职能调整到社区卫生机构。 （五）继续开展“医院管理年”活动。加强医院经济管理，继续控制医药费用不合理增长，开展“平安医院”建设，营造良好的执业环境。 （六）强化疾病预防控制。加强计划免疫工作，认真落实非典、高致病性禽流感、鼠疫、霍乱等重大急性传染病防控措施，防范疫情发生与蔓延，落实艾滋病、肺结核、乙肝等重点传染病防治政策，努力防范疫情的蔓延扩大势态，加强慢病、地方病防治工作，努力构建科学的慢性病防控体系。 （七）加强妇幼保健工作。实施“降低孕产妇死亡率项目”，建立完善孕产妇抢救绿色通道，降低全县孕产妇死亡率和婴儿死亡率；强化孕产妇包括流动人口孕产妇、儿童系统保健管理，提高产前检查率、高危孕产妇管理率、住院分娩率；加强婚前医学检查工作，落实提高人口素质的各项措施。 (八）强化卫生监督执法。加强医疗机构监管，进一步打击无证行医、超范围行医行为；继续开展食品专项整治，保障食品、饮用水卫生安；加强职业卫生监督执法，全面落实工业卫生安全生产目标，消除职业卫生安全隐患。 （九）深化爱国卫生运动。一是按县委、县政府的统一部署，推进新农村建设试点，扩大改厕覆盖面，提高改厕质量，改善农村卫生条件；二是持续开展灭鼠活动。继续在棉花滩库区周边乡镇、鼠疫老疫区开展全面灭鼠活动，巩固多年来取得的灭鼠成效；三是推进卫生县城、