(2018电大)《组织行为学》完整版考试知识点复习考点归纳总结

电大组织行为学考试考点归纳总结

一、单选题

1. “熵”能测量环境的什么特性？（有序性）。

2. “途径——目标”理论是（豪斯）提出的。

3. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。

4. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（尊重需要）。

5. 不仅提出需要层次的“满足——上升”趋势，而且也指出“挫折——倒退”趋势的理论是哪一种？（ERG理论——成长理论）。

6. 不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（复杂-动态环境）。

7. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（1000～45000人）。[3～30人——小；30～1000人——中；45 000人以上——巨型。]

8. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（惩罚）。

9. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（本我）。

10. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（同质群体）可能达到最高的工作绩效。

11. 管理方格图中，最有效的领导方式有（团队式）。

12. 管理系统理论是由（利克特）提出的。

13. 过程型激励理论包括（期望理论、公平理论）。

14. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务）。

15. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而异的人属于：（天才）。

16. 决定人的心理活动动力特征的是：（气质）。

17. 老心理分析论的代表人物是：（佛洛依德）。

18. 临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（可变间隔的强化）。

19. 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（成就需要）。

20. 面谈法属于组织行为学研究方法的：（调查法）。

21. 明确目的，自觉支配行动的性格属于（意志型）。

22. 某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（公司没有做到奖人所需、

形式多变）。

23. 某人患有先天性心脏病，不宜参加剧烈运动项目，但他却

想成为一名长跑运动员，想而不得，他很苦恼，他这种挫折感

源于（个人本身能力有限）。

24. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相

当时，处理冲突的方式是（强制）。

25. 内容型激励理论包括（需要层次论、双因素理论、成就需

要理论）。

26. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（社会功能）。

27. 任务角色多而维护角色少的群体属于（无序群体）。

28. 任务角色和维护角色都多的群体属于（团队群体）。

29. 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平

理论，A会采取以下哪种行为（减少自己的投入）。

30. 双因素理论的提出者是（赫兹伯格）。

31. 提出期望理论的是美国心理学家（弗罗姆）。

32. 提出需要层次论的是（马斯洛）。

33. 通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（自然消

退）。

34. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将

此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：（晕轮效应）。

35. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快

可能产生不利后果时，（异质群体）将会达到最高的工作绩效。

36. 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快

可能产生不利后果时，（异质群体）将会达到最高的工作绩效。

37. 我们平常所说的企业精神核心是一种（组织信念）。

38. 下面哪一个不是组织的基本要素？（人际关系）。

39. 行为型理论包括（挫折理论；归因理论；强化理论）。

40. 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计

理论是（分化-整合组织结构）。

41. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特

征的总和是：（个性）。

42. 一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性？

（复杂性）。

43. 以期望理论为基础的波特——劳勒模型表明：职务工作中

的实际成绩（主要取决于一个人对所做工作的理解力[对目标、

所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度]）。

44. 以下各项表述正确的是（保健因素通常与工作条件和工作

环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关）。

45. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有

规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：（正式群

体）。

46. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处

理方式是（强制）。

二、多选题

1. “途径——目标”理论认为，领导方式有（支持型；参与

型；指导型；以成就为目标）。

2. X理论认为：（人生来就是懒惰的；人们天生的目标就是跟

组织的目标背道而驰的；人们具有非理性的感情，不能自我约

束）。

3. 按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为（理智型；

情绪型；意志型；中间型）。

4. 按人际关系的结构分，人际关系的类型有（经济关系；政

治关系；法律关系；伦理关系）。

5. 按人际关系形成的纽带分，人际关系的类型有（亲缘关系；

地缘关系；业缘关系）。

6. 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（合作精神；决策

能力；敢于创新；尊重他人）。

7. 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（合作精神；决策

能力；敢于创新；尊重他人）。

8. 布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：（理性型；

政治型和审美型；社会型；宗教型；经济型）。

9. 冲突的来源有（沟通因素；结构因素；个人行为因素）。

10. 当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（改

变行为；改变态度；引进新的认知元素）。

11. 菲德瑜提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（职位

权力；任务结构；上下级的关系）。

12. 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（政治素质；

知识素质；能力素质；身心素质）。

13. 个性的特点是：（社会性；组合性；独特性；倾向性）。

14. 根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括

（）。

15. 根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括

（社交需要；安全需要；人际关系和谐的需要）。

16. 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的

有（工作本身的特点；责任感；提升和发展；上司的赏识）。

17. 过程型激励理论主要有哪几种？（弗罗姆的期望理论；亚

当斯的公平理论）。

18. 激励理论可划分为哪几大类（内容型激励理论；过程型激

励理论；改造型激励理论）。

19. 解决或减少冲突的策略有（设置超级目标；采取行政手段；

拖延和平共处）。

20. 具有普遍意义的激励方式有（思想政治工作动；奖励；工

作内容丰富化；职工参加管理）。

21. 科学的研究方法应遵循的原则是：（研究程序的公开性；收集资料的客观性；分析方法的系统性；观察与实验条件的可控性；所得结论的再现性）。

22. 勒温认为存在着（专制方式；民主方式；放任自流方式）的领导工作方式。

23. 领导的连续流理论是（坦南鲍母；施密特）提出的。

24. 领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（信息的原则；接受型原则；冲突的原则；合理的原则；目标合适的原则）。

25. 麦克利兰的成就需要理论认为人的基本需要有（成就需要；生存需要；权力需要；社交需要）。

26. 能力是（性格；知识；体力；智慧）的综合体现。

27. 气质差异的应用应遵循的原则是（气质绝对原则；气质互补原则；气质发展原则；阈值原则）。

28. 气质差异主要应用于（人机关系；人际关系；思想教育；特殊人员选拔）。

29. 群体典型的角色有（自我为中心者；任务角色；维护角色）。

30. 群体决策的方式有（缺少反应；独裁原则；少数原则；多数原则；完全一致原则；基本一致）。

31. 人的行为特征有：（自发的；有原因的；有目的的；持久性的；可改变的）。

32. 人际关系的发展动力有（人的生产；物质生产；精神生产）。

33. 人际关系的发展趋势是（社会性增强，自然性减弱B．自主性增强，依附性减弱C．平等性增强，等级性减弱D．开放性增强，封闭性减弱E复杂性增强，单一性减少F．合作性增强，分散性减弱）。

34. 人际关系的功能有（产生合力；形成互补；激励功能；联络感情；交流信息）。

35. 人际关系确立的条件有（人；人际接触；人际的需要）。

36. 人际交往的原则是（互利原则；平等原则；信用原则；相容原则）。

37. 人们在群体中可以获得的需要和满足有（安全需要；情感需要；尊重和认同需要；完成任务的需要；实现组织目标的需要）。

38. 任务角色包括（建议者；信息加工者；总结者；支配者）。

39. 社会知觉主要包括（对人知觉；人际知觉；角色知觉；因果关系知觉）。

40. 斯托迪尔指出可以按（生理特性；智力和个性；与任务相关的特性；社会特性）分成不同的类。

41. 特质论的代表人物有：（阿尔波特；艾森克；卡特尔）。

42. 同质结构的群体达到最高工作效率的条件是（工作比较单纯不需要复杂的知识和技能；完成一项工作需要大家密切配合；

一个工作群体的成员从事连锁性的工作）。

43. 维护角色包括（鼓励者；协调者；折衷者；监督者）。

44. 希波克拉底划分的气质类型有（多血质；粘液质；胆汁质；

抑郁质）。

45. 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（计时工资；

月度奖；年终分红）。

46. 行为测量量表有：（名称量表；等级量表；等距量表；比率

量表）。

47. 需要层次论的内容有：（生理需要、安全需要、友爱和归属

需要里为重需要）。

48. 学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的

特性引起的，这些固有特性主要有（分工；竞争；反应性）。

49. 以人为中心的变革措施主要包括（调查反馈；群体建议；

咨询活动）。

50. 以人为中心的变革措施主要包括（调查反馈；群体建议；

咨询活动）。

51. 以任务和技术为中心的变革措施主要包括（工作再设计；

目标管理；建立社会技术系统）。

52. 以下做法中，属于消退强化方法的有（对爱打小报告者采

取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为；对请客送

礼者，关门拒之；对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待）。

53. 异质结构群体达到最高工作效率的条件是（完成复杂的工

作；当作出决策太快可能产生不利后果时）。

54. 引起冲突的策略有（委任态度开明的领导者；重新编组；

鼓励竞争）。

55. 影响人的行为的因素有：（个人主观内在因素；客观外在环

境因素）。

56. 影响因素主要有：（先天遗传因素；后天社会环境因素）。

57. 在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有（奖励分配

制度的不完善；领导者的管理素质较差；社会上的不正之风；

人事管理制度的不合理）。

58. 在行为研究中，对变量处理的方式有：（置之不顾；随机化

和不加控制；保持恒定；匹配）。

59. 知觉偏差主要表现有（知觉防御；晕轮效应；首因效应；

近因效应；定型效应）。

60. 自我为中心角色包括（阻碍者；寻求认可者；支配者；逃

避者）。

61. 组织变革大致涉及（组织的人员；组织的任务及技术；组

织的结构）。

62. 组织内的职业生涯变动，一般是向（纵向变动；横向变动；

核心变动）。

63. 组织行为学的理论基础有：（A．心理学B．社会学C．人

类学D．政治学E．生物学）。

64. 组织行为学的两重性来自于：（管理的两重性；人的两重性；

多学科性）。

65. 组织行为学的研究方法包括：（调查法；实验法；个案研究

法；观察法；测验法）。

66. 组织行为学研究的层次有：（个体；群体；组织；环境）。

三、名词解释

1. 保健因素：是指工作环境或条件相关的因素，由于这类因

素带有预防性，只起保持人的积极性、维持工作现状的作用，

为此这类因素称为“保健因素”

2. 被领导者：被领导者在领导活动中是相对领导者而言的，

他是指领导者所辖的个人和团体。

3. 部门化：是指对所分工的工作的合理组合，也就是将工作

和人员组编成可管理的单位。

4. 超Y理论：薛恩提出的复杂人假设。他认为：1，人类的

需要是分成许多类的并且会随着人的民展阶段和整个生活处境

的变化而变化。2，人在同一个时间内，会有多种的需要和动机，

这些需要和动机相互作用，相互结合，形成了一种错综复杂的

动机模式。3，人由于在组织中生活，可以产生新的需要和动机。

在人的某一特定阶段和时期，其动机是内部的需要和外部环境

相互作用而形成的。4，一个人在不同的组织或同一个组织的不

同部门，岗位工作时会形成不同的动机。一个人在正式组织中

郁郁寡欢，而在非正式组织中有可能非常活跃。5，一个人是否

感到满足或是否表现出献身精神，决定于自己本身的动机构造

及他跟组织之间的相互关系。工作能力，工作性质与同事相处

的状况皆可影响他的积极性。6，由于人的需要是各不相同的，

能力也是有差别的因此对不同的管理方式各个人的反应是不一

样的，没有一套适合任何时代，任何人的普遍的管理方法。

5. 冲突：因为这样或那样的原因，就常常会产生意见分歧、

争论、冲突和对抗，使彼此间的关系出现紧张状态，在组织行

为学上把它们统称为“冲突”。

6. 创造能力：是指根据一定的设想，创造出具有新奇的独特

价值的精神与物质产品的能力。

7. 挫折：是指人们从事有目的的活动，在环境中遇到障碍和

干扰，使其需要和动机不能获得满足时的状态。

8. 德尔菲法：是由美国兰德公司和道格拉斯公司提出的，这

是一种集中各方面专家的意见预测未来事件的方法，也可用来

进行决策方案的选择。

9. 调查法：是运用各种调查的方法了解被调查者对某一事物

（包括人）的想法，感情和满意度。可用的调查法有谈话法，

电话调查法，总装调查法

10. 定型效应：是指人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响。

11. 动机：是指引起并维持人的行为达到一定目标的内部动因。

12. 非正式群体：是指未经官方规定，而是人们在共同的劳动、生活中自发而形成的一定群体。该群体无明文规定的定员编制、成员权利、义务。

13. 哥顿法：由哥顿提出的，其做法是邀请5—7人参加会议进行讨论，但讨论的问题先不让讨论者知道，而是采用类比的方法，如拟人类比、象征人类比、幻想类比等。

14. 个案研究法：是对某一个体，某一群体或某一组织在较长时间里连续进行调查，从而研究其行为发展变化的全过程，这种研究方法也称为安全研究法。

15. 个性：就是个体独特而稳定地表现出来的个性倾向与个性心理特征的总和。个性倾向包括需要、动机、价值观、兴趣、爱好等，个性心理特征包括人的气质、能力、性格等。

16. 个性：是指一个人整个的心理面貌，是经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和。

17. 个性性格类型论：的代表人物是荣格和麦迪等，麦迪在荣格把个性分为内、外向的基础上，还把人由于出生后受到环境压力的影响而逐渐形成的高忧虑、低忧虑两个因素考虑在内。

18. 工作设计：人们通常认为工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

19. 工作生活质量：既是一种关于人与组织关系的指导方针和管理哲学，又是一种工作方法和措施。由工会和管理部门共同合作，以改善职工生活福利和工作环境、增进参与决策为手段，达到提高生产率和职工满意感的目的的一项根本措施。

20. 工作压力：即人在对付那些自己认为很难对付的情况时，所产生的情绪上和身体上的异常反应。

21. 观察法：是指在日常生活条件下，观察者通过感官直接观察他人的行为，并把观察结果按时间顺序作系统记录的研究方法。

22. 激励：激发、鼓励的意思，就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进的心理过程。

23. 激励：为调动人们积极性的过程，即为了特定的目的而去影响人们的内在需要或动机，从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。

24. 激励因素：是指和工作内容联系在一起的因素。由于这类因素能够激发人们做出最大的努力，因此称之为激励因素。25. 价值观：代表一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价。

26. 价值观：是指一个人对周围的客观事物（包括人、物、事）

的意义、重要性的总评价和总看法。

27. 理性的经济人：这是薛恩提出如下假设，1，职工们基本

上都是受经济性刺激物的激励的，不管是什么事，只要能向他

们提供最大的经济收益，他们就会去干。2，因为经济性刺激物

又是在组织的控制之下，所以职工的本质是一种被动的因素，

要受组织的左右，驱使和控制。3，感情这东西，按其定义来说，

是非理性的，因此必须加以防范，以免干扰人们对自己利害的

理性的权衡。4，组织能够而且必须按照能中和并控制住人们感

情的方式来设计，因此也就是要控制住人们那些无法预计的品

质。

28. 量表：是用于每一被观察单位的测量系统。根据行为变量

研究的任务不同，量表测量有关变量的精确程度也各不相同。

一般来说，量表可以分为四种类型：名称量表，等级量表，等

距量表，比率量表。

29. 领导：领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实

现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由领导者、

被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数。

30. 领导者：是实现领导过程的个人和集体，或者说领导者是

集权、责、服务为一体的个人或集体（集团）。

31. 模型：就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的简化

表示。模型与理论不同，虽然这两者都是对现实事物的抽象，

但理论是抽象出事物的材质牲并加以概括，具有普遍的指导意

义。而模型则并不一定抽象出本质特征，是根据研究的需要，

只抽取事物的某些特征，目的是对更清楚地了解事物的真实情

况有所帮助。

32. 能力：是个人完成某种活动所必备的心理特征。任何一种

活动都要求参与者具备一定的能力。能力可分为基本能力和综

合能力两大类。

33. 平衡理论：是由1958年社会心理学家海德提出的，他认

为，认知对象包括世界上各种人、事物、概念等，有的各自分

离，有的相互联结，组合成一个整体而被认知。个体对单元中

两个对象的态度一般是属于同一方向的。

34. 气质：是人的心理活动的动力特点。同一般所谓的脾气、

秉性相近。它在人参与的不同活动中有近似的表现，而不依赖

于活动的内容、动机和目的。气质是个人与神经过程的特性相

联系的行为特征。

35. 强化：是指通过不断改变环境的刺激因素来达到增强、减

弱或消失某种行为的过程。

36. 群体：群体是指人们为了达到一定的目标，满足共同需要，

以一定的方式联系在一起的人群集合体。

37. 群体：是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的行为

规范，在情感上相互依赖、在思想上互相影响，而且有着共同

的奋斗目标。

38. 群体动力：是指群体活动的动向及其个体行为的推动力量。

39. 群体规范：是指群体对其成员适当行为的共同期望，可以

是成文的，可以是不成文的，规范着约束成员行为的作用。

40. 群体规范：是指为了保证群体活动的正常进行，由群体确

定的，每个成员必须遵守的行为标准。

41. 群体内聚力：是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度，

指的是群体成员彼此之间的“粘合力”，没有内聚力，一群人不

能称作是一个群体。

42. 群体士气：是人们对某一群体或组织感到满足，乐意成为

该群体的一员，并协助达到群体目标的态度。

43. 人际关系：是人们在进行物质交往过程中发生、发展和建

立起来的人与人之间的关系

44. 人际知觉：是指对人与人相互关系的知觉。它包括自己与

他人及他人与他人的关系的知觉。

45. 认知不协调理论：是社会心理学家菲斯廷格于1957年提

出的。他认为认知是指任何一种知识，包括思想、态度、以及

对行为的知觉等认知元素。认知元素间难免发生矛盾，呈现不

协调状态。

46. 社会人：霍桑实验的资料使梅约发展出了一各对人性的十

分不同的观点，即提出了关于社会人的假设：1，社交需要是人

类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基

本因素。2，从工业革命中延续过来的机械化，其结果是使工作

丧失了许多内在的意义，这些丧失的意义现在必须从工作中的

社交关系里找回来。3，跟管理部门所采用的奖酬和控制的反应

比起来，职工们会易于对下级的归属需要，被人接受的需要以

及身份感的需要能满足到什么程度而定。

47. 社会学：这是一门综合性较强的学科，它把社会作为一个

整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性。

48. 社会学习论：强调环境和情况对个人行为和性格起决定作

用，认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式，而个人

的行为对环境也有一定的影响，

49. 社会知觉：是对社会对象的知觉，包括一个人对另一人、

个人对群体、群体对个人、群体对群体的知觉，以及个人间、

群体间关系的知觉。

50. 实验法：研究目的地在严格控制的环境中或创设一定条件

的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究

的方法。实验法依试验场所的性质不同，可以分为实验室实验

和现场实验。

51. 事业部制：主张分权的事业部制，其基本管理原则是“集

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2. 货币流通具有自动调节机制的货币制度是（B. 金币本位制）。 3. 货币市场上的货币供给曲线和货币需求曲线的交点（E 点）决定的利率称之为（C. 均衡利率）。J 1. 经济泡沫最初的表现是（C. 资产或商品的价格暴涨）。 2. 经济全球化的先导和首要标志是（A. 贸易一体化）。 3. 金融机构适应经济发展需求最早产生的功能是（B. 支付结算）。 4. （D. 即期汇率）是国际外汇市场上最重要的汇率，是所有外汇交易汇率的计算基础。 5. 金融市场监管中公开原则的含义包括价格形成公开和（D. 市场信息公开）。 6. 金融同业自律组织如行业协会属于（A. 管理性金融机构）。 7. “金融二论”的代表人物是（C. 麦金农和萧）。 8. 金融工具的价格与其盈利率和市场利率分是哪种变动关系（A. 同方向，反方向）。K 1. 开发银行多属于一个国家的政策性银行，其宗旨是通过融通长期性资金以促进本国经济建设和发展，这种银行在业务经营上的特点是（A. 不以盈利为经营目标）。 2. 凯恩斯的货币需求函数非常重视（C. 利率的作用）。 3. 凯恩斯把储存财富的资产划分为（B. 货币与债券）。L 1. 利息是（D. 借贷资本）的价格。3. 目前各国的国际储备构成中主体是（B. 外汇储备）。 4. 目前我国人民币汇率实行的是（A. 以市场供求为基础的、参考一揽子货币进行调节、有管理的浮动汇率制）。 5. 马克思的货币理论表明（B. 货币是固定充当一般等价物的商品）。N 1. 能够体现一个国家自我创汇能力的国际收支差额是（B. 经常项目差额）。P 1. 票据到期前，票据付款人或指定银行确认记明事项，在票面上做出承诺付款并签章的行为称为（D. 承兑）。Q 1. 期限在一年以内的短期政府债券通常被称为（B. 国库券）。S 1. 生产过程从生产要素的组合到产品销售的全球化称之为（B. 生产一体化）。 2. 生产过程从生产要素的组合到产品销售的全球化称为（D. 生产一体化）。 3. 商业银行的提现率与存款扩张倍数的变化是（B. 反方向）。 4. 商业信用是以商品形态提供的信用，提供信用的一方通常是（B. 卖方）。 5. 商业信用是以商品形式提供的信用，提供信用的一方通常是（C. 卖方）。

宪法学期末考试简答题、论述题

电大法学专科《宪法学》期末考试简答题、论述题题库 电大法学专科《宪法学》期末考试名词解释题库 简答题题库 32．简述宪法实施的监督及其内容。 参考答案：宪法实施的监督是为了保证宪法的贯彻实施，而对一切违宪活动所进行的审查和纠正。（2分） 内容包括： (1)审查法律、法规和规范性法律文件的合宪性；(2分) (2)审查国家机关及其工作人员行为的合宪性；(2分) (3)审查政党、社会团体等行为的合宪性。（2分） 33．简述我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据。 参考答案： 我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据有： (1)从历史因素看，实行单一制是历史的必然选择。（1分） (2)从民族关系发展的因素来看，统一是各民族人民的共同愿望。（2分） (3)从我国的民族成分和民族分布的情况来看，建立单一制的国家有利于民族的团结。（2分） (4)从我国资源分布的情况和经济发展不平衡的状况来看，建立单一制的国家有利于各民族的共同繁荣。（2分） (5)根据我国尚未完全统一和少数民族多的特点，我国需要建立具有自身特色、具有灵活性的单一制国家。（1分） 31．简述宪法具有最高法律效力的含义。 参考答案：

宪法最高法律效力表现在： (1)宪法是制定普通法律的依据。（3分） (2)普通法律不得与宪法相抵触。违反宪法的法律无效。（3分） (3)宪法是一切组织或者个人根本的活动准则。（2分） 32.简述我国人民代表大会制民主集中制原则的具体表现。参考答案： 我国的人民代表大会制民主集中制原则的具体表现是： (1)从人民代表大会与人民群众的关系上看，人民是国家的主人，各级人大代表都是人民通过直接或间接选举的代表组成的。（3分）(2)从人民代表大会同其他国家机关的关系上看，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会构成我国国家权力机关的统一体系。（3分） (3)从中央和地方国家机关的关系上看，中央和地方国家机关职权的划分是遵循在中央统一领导下，充分发挥地方积极性和主动性的原则。（2分） 32。如何理解宪法规范的科学性？参考答案： 所谓宪法规范的科学性是指宪法的各项规定必须真实的反映现实的社会关系，使宪法具有严密的完整的科学体系。（2分）首先，取决于宪法在指导思想上的正确性；（2分） 其次，它要真实的反应并正确处理各种社会关系，使之规范化、条文化；(2分) 再次，还要求宪法必须概念清晰、含意严谨、明确界限分明、做到解释的排他性，避免使用时产生歧义。（2分） 33．简述我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据。参考答案： (1)从历史因素看，实行单一制是历史的必然选择。（1分） (2)从民族关系发展的因素来看，统一是各民族人民的共同愿望。（2分） (3)从我国的民族成分和民族分布的情况来看，建立单一制的国家有利于民族的团结。（2分） (4)从我国资源分布的情况和经济发展不平衡的状况来看，建立单一制的国家有利于各民族的共同繁荣。（2分）

电大行政组织学2542试卷期末考试试题及答案

《行政组织学》期末复习题及答案 《行政组织学》期末复习题及答案 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D )。D正式组织 2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。A．非正式组织 3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。此种类型的组织为(C )。C．强制性组织 4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B )。 B．互利性组织 5．行政组织是追求(A )。A．公共利益的组织 6．( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。C．泰勒 7．191 1年，泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命。B．《科学管理原理》 8．行政管理学派的代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。 B．法约尔 9．德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论。D．《社会和经济组织的理论》 10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 C．《工业文明中的人的问题》 12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。A．“成熟与不成熟理论” 13．( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。A．西蒙 14．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( B )理论。 B．需要层次15．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中．系统地提出了(D )理论。D．动态平衡组织16．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D )。D．帕森斯 17．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B )。B．层级化 18．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D )。D．部门化 19．领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为( A )。A．管理幅度 20．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( A )。A．反比例关系 21．在一个组织结构体系中。为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为( D )。D．分权制． 22．在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权。下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为( C )。C．集权制 23．20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为( A )。 A．《战略与组织结构》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D．《组织与战略》 24．国务院是由( A )组织产生。A．全国人大B．中共中央C．全国政协 D．中央军委 25．国务院是最高国家( B )。A．权力机关B．行政机关C．议事机关D．参政机关 26．秦朝的郡县制奠定了以( C )为特征的行政建制。A．地方分权B．委员会制C．中央集权 D．内阁制27．我国地方各级政府是( D )的执行机关。A．各级政协B．各级党委C．各级法院 D．各级国家权力机关28．省级政府每届任期( B )。A．3年B．5年C．4年D．6年 29．中国当前的城市，在行政级别上分为( A )个层次。A．3 B.4 C.5 D.2 30．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作．并接受( C )的统一领导。 A．全国人大B．同级人大C．国务院D．全国政协 31．民族自治地方分为自治区、( B )和自治县三级。A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方 32．在影响组织的各种因素中，( A )的因素是最为重要的。A．人B．财C．．物D．信息· 33．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动。即产生( C )。 A．动机B．行为C．需要 D．价值观 34．在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是( B )。B．自我实现的需要 35. 4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和(．A )。A．激励因素B．期望因素c．激发因素D．奖励因素 36．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( A )的综合作用。A．期望概率 37．根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和( C )。C．非正式群体 38．群体凝聚力是一个( C )专的概念。A．褒义B．贬义C．中性 D．创造性

电大金融学期末考试金融学单选题

《金融学》单项选择题期末复习题 A按机构的设立划分，由中央银行和监管机构共同承担监管职责的是(多元监管)。A按照国际收支平衡表的编制原理，凡引起资产增加的项目应反映为(借方增加)。B不是通过直接影响基础货币和货币乘数变动实现调控的货币政策工具是(间接信用指导)。 C长期金融市场又称为(资本市场)。 C场内交易遵循的竞价原则是(价格优先、时间优先)。 C成本推动说解释物价水平持续上升的原因侧重于(供给与成本)。 C出口方银行向外国进口商或进口方银行提供的贷款是(买方信贷)。 C从本质上说，回购协议是一种(质押贷款)协议。 C从总体上看，金融创新增强了货币供给的(内生性)。 D当代金融创新的(高收益低成本)特点大大刺激了创新的供给热情。 D短期金融市场又称为(货币市场)。 D对浮动汇率制下现实汇率超调现象进行了全面理论概括的汇率理论是(粘性价格货币分析法)。 D对于通货，以下各项中各国的解释一致是指（银行券）。 E2003年9月21日我国商业银行规定的法定存款准备金提取比率上调至（7%）。 E2006年我国国际收支平衡(双顺差)。 E2006年中国经常项目差额为（2498亿美元）。 F非金融性公司发行融资性票据主要采取的方式是(间接销售)。 F费雪在其方程式(MV=PT)中认为，最重要的关系是(M与P的关系)。 F弗里德曼的货币需求函数强调的是(恒久收入的影响)。 F弗里德曼认为货币需求函数具有(相对稳定)的特点。

F负责协调各成员国中央银行之间的关系，并有“央行中的央行”之称的机构是(国际清算银行)。 G高利贷是一种以（高利借债和偿还）为条件的借贷活动。 G根据票据交换理论，在多家银行参加的票据交换和清算的情况下，各行应收差额的综合一定（等于）各行应 G根据我国商业商业银行法的规定，我国现行商业银行体系采用的是（职能分工型）模式。 G股份制商业银行内部组织结构的设置分为所有权机构和(董事会)是常设经营决策机关。 G关于出口换汇成本的正确表述是(出口换汇成本=（1+预期利润率）×一定时期内以人民币计算的出口总成 G国际货币基金组织的最高权力机构是(理事会)。 G国际借贷说认为本币升值的原因是(流动借贷的债权大于债务) G国际金融公司是专门向经济不发达它的资金运用主要是(提供长期的商业融资，以促进私营部门投资)。 G国际金融市场上有些机构投资者利用国际资金流动具有（羊群效应）特点，故意将某一信息广为宣传，有意识地诱发市场恐慌情绪与从众心理，来实现有限资金无法达到的效果。 G国际外汇市场的最核心主体是(外汇银行)。 G国际资本流动可以借助衍生金融工具具有的(杠杆)效应，以一定数量的国际资本来控制的名义 G国家信用的主要形式是(发行政府债券) H衡量生产一体化的核心指标是(国际直接投资额)。

2019-2020年电大考试《金融学》形成性考核及答案

单选题 2016年1月29日，日本央行宣布将从2016年2月16日起，对部分存款利率实行-0.1%制度。这个存款利率指的是（银行超额准备金存款 1948年12月1日，（中国人民银行）在原华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上成立，标志着新中国金融体系的建立 1694年，英国建立的第一家股份制商业银行是（英格兰银行，它的建立标志着现代银行业的兴起和高利贷的垄断地位被打破。 A 按照凯恩斯的观点，利率低于“正常”水平时，人们预期债券价格（下降），货币需求量（增加） B 贝币和谷帛是我国历史上的（实物货币） 保证信用活动正常进行的基本条件是（信用制度） 保持（币值）稳定是保证市场经济中价格机制发挥作用的前提。 不计入商业银行资产负债表的业务是（贷款承诺）。 C 采取独资、合资或合作等方式在国外建立新企业的“绿地投资”属于（国际直接投资）投资从整体上看，（居民）是最大的金融盈余部门 从货币需求方面看，利率越高（持币的机会成本越大） D 典型的金本位制是（金币本位制） 对我国而言，下列（1人民币=0.14064美元）采用的是间接标价法 （国际货币基金组织）的贷款对象只限于成员国财政金融当局，贷款用途只限于弥补成员国国际收支逆差或用于经常项目的国际支付。 当发生“流动性陷阱”极端情况时利率水平低到不能再低就会出现（投机性货币需求无限大）的现象。对金融机构债权是中国人民银行投放基础货币的重要渠道，但主渠道是随着金融改革和时间的推移而变化，目前的主渠道是（再贴现） （《格拉斯-斯蒂格尔法案》）的颁布，标志着美国分业经营和分业监管体制的形成。 对证券市场监管的基本原则是（坚持公开、公平、公正的“三公”原则）。 对证券市场监管的主要任务是（保护投资者的合法权益）。 F 发行股票属于（外源融资）融资 弗里德曼货币需求函数中的收入是指（持久性收入） 防止内幕交易和防止操纵市场是对（证券业）监管的主要内容。 G 各经济部门的金融活动及其彼此间的平衡关系可以通过(资金流量表)来反映 各国货币体层次划分的主要依据是（金融资产的流动性） 国际借贷说认为本币贬值的原因是（流动债务大于流动债权） 关于汇率对证券市场的影响，下列说法错误的是（本币汇率升值，本国产品的竞争力增强，出口型企业证券价格就可能上涨）。 国库券通常采取（贴现）发行方式，即政府以低于国库券面值的价格向投资者发售国库券，到期后按

国开(中央电大)法学专科《宪法学》十年期末考试简答题题库(排序版)

国开(中央电大)法学专科《宪法学》十年期末考试简答题题库(排序版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号码：2106； 2.资料整理于2019年12月5日，收集了2007年1月至2019年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。 简述近代宪法产生的条件。[2015年7月试题] 简述近代宪法产生的条件。[2017年6月试题] 简述近代宪法产生的条件？[2007年7月试题] 简述近代宪法产生的条件？[补充资料] 答：(1)近代资产阶级宪法的产生是资本主义商品经济发展的必然结果,商品经济是宪法产生的经济条件； (2)资产阶级革命的胜利和资产阶级民主制度的建立是资产阶级宪法产生的政治条件； (3)以“天赋人权”、“人民主权”、“三权分立”和“法治”为内容的资产阶级启蒙思想是近代宪法产生的思想理论条件； (4)法律部门的增多,法律形式的分化及由此产生的各种法律部门在更高层次上的统一是宪法得以产生的法律条件。 简述民主集中制原则在我国国家机构组织活动中的具体表现。[2010年1月试题] 简述民主集中制原则在我国国家机构组织活动中的具体表现。[2014年7月试题] 简述民主集中制原则在我国国家机构组织活动中的具体表现。[2018年1月试题] 答：我国宪法规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则”我国各个国家机关都是按照这个原则设置和组成的，其具体表现是： (1)在国家权力机关与人民之间，国家权力来自人民。人民行使国家权力的机关是全国和地方各级人大代表大会。 (2)在各国家机构之间，权力机关居于核心地位，其他国家机关都是由人大选举产生，并受他的监督，向他负责。 (3)在中央和地方国家机关关系方面，遵循在中央统一领导下，充分发挥地方积极性和主动性的原则。 简述全国人大代表有哪些主要义务？ 简述全国人大代表有哪些主要义务？[2018年7月试题] 答：(1)模范地遵守宪法和法律；(2)同原选举单位和群众保持密切联系；(3)保守国家秘密；(4)在自己参加的生产、工作和社会活动中，协助宪法和法律的实施；(5)接受原选举单位和群众监督。 简述全国人民代表大会的职权。[2010年7月试题] 简述全国人民代表大会的职权。[2019年7月试题] 答：根据我国宪法的规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的权力有以下几个方面：(1)立法权； (2)人事任免权； (3)国家重大问题决定权； (4)监督权；(5)应当行使的其他职权。 简述特别行政区政府行使哪些职权？[2007年1月试题] 答：(1)制定并执行政策；(2)管理各项行政事务；(3)办理基本法规定的中央人民政府授权的对外事务：(4)编制并提出财政预算、决算；(5)拟定并提出法案、议案.附属法规，草拟行政法规；(6)委派官员列席立法会会议听取意见或代表政府发言等。 简述我国《宪法》规定的公民人身自由主要包括哪些？ [2016年7月试题] 答：根据现行宪法的规定，我国公民的人身自由包括：(1)公民人身自由不受侵犯；(2)公民人格尊严不受侵犯；(3)公民的住宅不受侵犯；(4)公民通信自由和通信秘密受法律的保护。 简述我国采取单一制国家结构形式的原因。[2019年1月试题] 简述我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据。[2012年7月试题] 简述我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据。[2014年1月试题] 简述我国采取单一制国家结构形式的原因的主要依据。[2018年7月试题] 答：(1)从历史因素看，实行单一制是历史的必然选择。

最新电大国家开放大学行政组织学网络核心课形考网考试题及答案

文本可编辑，如有帮助欢迎下载支持！ 1 最新电大国家开放大学《行政组织学》网络核心课形考网考试题及答案 100%通过 2016年秋期电大把《行政组织学》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。 形考任务1 一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分） 题目1 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。（ ） 选择一项： 对 错 题目2 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。（ ） 选择一项： 对 错 题目3 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。（ ） 选择一项： 对 错 题目4 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。（ ） 选择一项： 对 错 题目5 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。（ ） 选择一项： 对 错 题目6 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。（ ） 选择一项： 对 错 题目7 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干

国家开放大学国家开放大学(电大)金融学考试题十考试卷模拟考试题.docx

《国家开放大学(电大)金融学考试题 十》 考试时间：120分钟 考试总分：100分 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、证券业开放包括证券市场的开放（ ） 2、政策性保险公司是经营保险业务的主要形式，多为股份制有限责任公司，只 要有保险意愿并符合保险条款要求的法人 、自然人都可投保。（ ） 3、中央银行充当最后贷款人的作为国家银行的表现（ ） 4、中央银行在公开市场上买进证券，只是等额地投放基础货币，而非等额地投 放货币供应量（ ） 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线-------------------------

5、资本市场的金融工具主要包括回购协议、债券、基金、股票等（） 6、资本市场通过间接融资方式可以筹集巨额的长期资金。（） 7、自加入世贸组织后 3年内，我国保险业承诺外资保险经纪公司允许设立全资子公司（） 8、自加入世贸组织时起，我们证券业承诺外国证券机构可以通过中方中介从事股交易（） 9、金融市场监管有哪些原则？（） 10、与直接融资相比，间接融资的优点和局限性有哪些？优点：（） 11、要充分发挥利率的作用应该具备哪些条件？（）

12、不兑现的信用货币制度有什么特点？（） 13、商业银行在经营过程中为什么要统筹考虑三个基本原则？（） 14、简述金融全球化对一国货币政策有效性的影响。（） 15、长期国际资本流动与短期国际资本流动有什么区别？（） 16、选择性货币政策工具主要有哪些？（） 17、简述发展中国家货币金融发展的特征。（） 18、影响货币均衡实现的主要因素有哪些？（）

20xx年电大宪法学期末考试试题及答案

2018年电大宪法学期末考试试题及答案 xx年电大宪法学期末考试试题及答案 一、单项选择题(每小题1分。共10分) 1、关于宪法,下列说法不正确的是(B )。、 A、它是一个独立的法律部门 B、它是一种宣言或声明 C、它是资产阶级革命的产物 D、它的法律效力与普通法律不同 2、我国有权对宪法进行解释的机关是( B )。 - A、全国人大 B、全国人大常委会 C、最高法院 D、国务院 3、把宪法分为刚性宪法与柔性宪法的依据是(A )。A 、修改的程序不同 B、制定的主体不同 C、有无法典形式不同 D、与现实关系紧密程度不同 4、宪法的主要功能是(A )。A 、保障公民权利 B、规范国家权力 C、维护国家统一 D、促进经济发展 5、我国的政权组织形式是(B )。A 、人民民主专政 B、人民代表大会制度 C、民主集中制 D、多党合作制 6、下列需要报全国人大常委会批准方能生效的是( C )。 A 、国务院的行政法规 B、国务院部门的行政规章 C、自治区的自治条 D、直辖市的地方性法规 7、按照宪法规定,我国各级人大中设立常委会的有(D )。 A 、全国人大 B、各省级人大 C、地方各级人民代表大会 D、县级以上地方各级人大

8、民族自治地方的( B )必须由实行区域自治的民族的公民 担任。A 、人大常委会主任 B、政府行政首长 C、法院院长 D、 检察院检察长 9、全国人大会议每年举行一次,由(B )召集。A 、委员长 B、全国人大常委会 C、全国人大主席团 D、委员长会议10、我国的哪一部宪法结构体系有严重缺陷,全部宪法仅有30个条文?( B ) A、1954年宪法 B、1975年宪法 C、1978年宪法 D、1982年 宪法1 1、下列原则中仅属于社会主义宪法民主原则的有(B )。A 、 主权在民原则 B、民主集中制原则 C、权力分立原则 D、法治原 则1 2、国家制度的核心是(A ) A、国体 B、政体 C、国家结构形式 D、政党制度1 3、旧中国惟一具有资产阶级民主共和国性质的宪法性文件是 (A )。A 、《中华民国临时约法》 B、《中华苏维埃共和国宪法 大纲》 C、《中华民国训政时期约法》 D、《中华民国宪法》1 4、新中国的第一部宪法是(B )。A 、共同纲领 B、1954年宪法 C、1975年宪法 D、1982年宪法1 5、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( C )。A 、 少数服从多数 B、集体行使职权 C、一切权力属于人民 D、平等 原则1

2020电大 行政组织学 第一章 行政组织学导论 章节测验题目+答案

第一章 行政组织学导论 一、单项选择题（每题只有一个正确答案） 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为____ D．正式组织________。 2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为____ A．非正式组织________。 3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为____ C．强制性组织_______。 4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____ B．互利性组织____。 5．行政组织是追求____ A．公共利益的组织___________。 二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案） 1．学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种（ABCD ）。 A．静态的组织观B．动态的组织观C．生态的组织观D．精神的组织观 2．按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（BD ）。B．正式组织C．非营利组织D．非正式组织 3．美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为( ABC )。 A．强制性组织B．功利性组织C．规范性组织D．集权性组织 4．美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为( ABCD )。 A．互利组织B．服务组织C．企业组织D．公益组织 5．从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：( BCD )。 A．“调节”功能B．“聚合”功能C．“转换”功能D．“释放”功能

2019年电大《行政组织学》期末考试试题及参考答案

2019年电大《行政组织学》期末考试试题及参考答案 一、单项选择题 1.(ABCDE)属于人力资源组织开发的目标。 A.改善组织内部的行为方式 B.提高组织的业务能力 C.提高组织内员工的满意度 D.提高适应环境的能力 E.提高组织内员工的积极性 2.(ABDE)属于人力资源开发活动的环境。 A.社会环境 B.自然环境 C.法律环境 D.工作环境 E.国际环境 3.(ABCE)属于人力资源的一般特点。 A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.客观规律性 E.创造性 4.下列关于人力资源管理说法正确的是(ABCE)。 A.管理的系统化 B.管理手段的现代化 C.管理的规范化 D.管理思想的哲学化 E.管理的标准化 5.(AC)属于现代人力资源管理学的一般特点。 A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性 6.(AC)说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

A.推动企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业赢得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随心所欲地工作 7.目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有(ABDE)。 A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人 8.经济人假设理论中的“经济人”又称(AD)。 A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D.实利人 E.复杂人 9.(ABCDE)属于人本管理机制。 A.动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制 10.对人力资本的理解正确的是(ABCDE)。 A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有积累性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性

电大期末金融学考试答案

一、名词解释 1．金融结构——是指构成金融总体的各个组成部分的分布、存在、相对规模、相对关系与配合的状态。 2．货币均衡——是指货币供给与货币需求基本相适应的货币流通状态。货币均衡是一个动态的概念，是一个由均衡到失衡，再由失衡回复到均衡的不断运动的过程。货币均衡的实现具有相对性。 3．商业信用——即工商企业之间在买卖商品时，以商品形式提供的信用。其典型形式是由商品销售企业对商品购买企业以赊销方式提供的信用。1．货币供给的内生性——指货币供给难以由中央银行绝对控制，而主要是由经济体系内部各经济主体共同内在的决定的，从而使货币供给量具有内生变量的性质。 2．金融结构——是指构成金融总体的各个组成部分的分布、存在、相对规模、相互关系与配合的状态。(5分) 3．货币市场——又称短期金融市场，是以期限在一年以内的金融工具为媒介进行短期资 金融通的场所。(3分)货币市场主要解决市场参与者短期性的资金周转和余缺调剂问题。 1．基础货币——又称强力货币或高能货币，是指处于流通界为社会公众所持有的现金和银行体系准备金的总和。(3分)基础货币作为整个银行体系内存款扩张、货币创造的基础，其数额大小对货币供应总量有决定性的影响。(2分) 2．金融市场——资金供求双方借助金融工具进行各种资金交易活动的场所。(3分)它是一国市场体系的重要组成部分，有多个子市场，其中最主要的是货币市场和资本市场。(2分) 3．货币供给量——指一国各经济主体持有的、由银行系统供应的货币总量。(3分)主要包括现金和存款货币。 1．金融创新——是指金融领域内部通过各种要素的重新组合和创造性变革所创造或引进的新事物。包括金融制度创新、金融业务创新、金融组织结构创新等。 2．利率市场化——是指通过市场和价值规律作用，在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制，它是价值规律作用的结果。(3分)利率市场化强调在利率决定中市场因素的主导作用，真实地反映资金成本与供求关系，是一种比较理想的、符合社会主义市场要求的利毫决定机制。(2分) 3．派生存款——原始存款的对称，是指由商业银行发放贷款、办理贴现或投资等业务活动引申出来的存款。(3分)派生存款产生的过程，就是商业银 行吸收存款、发放贷款，形成新的存款额，最终导致银行体系存款总量增加 的过程。 1．货币乘数——是指货币供给量对基础货币的倍数关系，亦即基础货币每 增加或减少一个单位所引起的货币供给量增加或减少的倍数。(3分)不同口 径的货币供给量有各自不同的货币乘数。(2分) 2．经济货币化——是指一国国民经济中用货币购买的商品和劳务占其 全部产出的比重及其变化过程。 3．超额准备金——商业银行存款准备金中超过法定存款准备金的部 分。 1．格雷欣法则——金银复本位制条件下出现的劣币驱逐良币现象。指 当两种实际价值不同而名义价值相同的铸币同时流通时，实际价值较高的通 货即良币，被熔化、收藏或输出国外，退出流通，而实际价值较低的劣币则 充斥市场的现象。 1．货币制度——国家对货币的有关要素、货币流通的组织与管理等加以规 定所形成的制度。主要内容包括：规定货币材料、规定货币单位、规定流通 中货币的种类、规定货币法定支付偿还能力、规定货币铸造发行的流通持续、 规定货币发行准备制度等等。 2．连锁银行制——指由某一个人或某一个集团购买若干家银行的多数股票， 从而控制这些银行的组织形式。这些被控制的银行在法律上是独立的，但实 际上其所有权却控制在某一个人或集团手中，其业务和经营管理由这个人或 集团决策控制。 3．金融深化——当金融业能够有效地动员和培植社会资金促进经济发展， 而经济的蓬勃发展加大了金融需求并刺激金融业发展时，金融和经济发展就 可以形成一种互相促进和互相推动的良性循环状态，这种状态可以称作金融 深化。 2．中间业务——是指商业银行在资产负债业务以外，开展的一些提供服务、 旨在并收取手续费的业务。传统的中间业务主要有结算业务、承兑业务、保 管业务等，以后又发展了代理业务、信托业务、理财业务、信息咨询业务等。 1．准利率——在多种利率并存的条件下起决定作用的利率。当该税率 变动时，其他利率也相应发生变化。 2·存款货币——可以发挥货币功能的银行存款，是现代信用货币的重 要组成部分。由于银行存款种类繁多，流动性差异大，流动性不同的存款货 币被划归到不同的货币层次，流动性最强的存款货币是通过开立支票可以直 接进行转帐结算的活期存款。 3-国际储备——一国官方所拥有的可随时用于弥补国际收支赤字、维持 本国货币汇率的国际间可接受的一切资产。储备资产必须同时具备可得性、 流动性和普遍接受性三个特征。一国所拥有的国际储备主要包括黄金储备、 外汇储备、特别提款权和在IMF中的储备头寸。 二、判断正确与错误(正确的打√。错误的打×。每小题1分．共10分) 1．货币政策目标中的充分就业和稳定物价之间呈现高度一致性关系。 (× ) 2．我国目前规定商业银行的资本充足率不得低于8％，次级债务不可 计人附属资本。(× ) 3．工资——价格螺旋式上涨引发的通货膨胀是需求拉上型通货膨胀。 ( × )- 4．经济学中的稳定目标应包含不要陷入通货紧缩的要求。( √ ) 5．20世纪70年代以前，贸易一体化是经济全球化的主要形式，此后 表现为生产一体化。，( √ ) 6．套汇交易是指在一笔交易中同时进行远期交易和即期交易，从而可 以规避风险。(× ) 7．国际货币基金组织规定通过购买国外企业一定比例以上的股票来实 现直接投资的最低比例为l0％。( √ ) 8．对于居民和非居民的界定是判断其交易能否纳入国际收支统计的关键。 ( √ ) 9·钱庄和票号都是专门经营货币兑换、保管及收付的组织，是银行早期的萌 芽。×) 10·债务人不履行约定义务所带来的风险称之为市场风险。 ( × ) ． 三、单项选择题 1.商业银行从事的不列入资产负债表内但能影响银行当期损益的经营活 动，是商业银行的( C )，且可以有广义和狭义之分。 A·资产业务 B．负债业务C·表外业务 D．经营业务 2．15世纪最早出现的险种是( A )。 A·海上保险 B．火灾保险 C人寿保险 D．财产保险 3·费里德曼的货币需求理论认为，货币需求函数具有( B )的特点。

最新电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二

行政组织学试题 一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内） 1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。 A．行政生态 B．一般系统 C．社会人 D．动态平衡组织 2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。 A．一般环境 B．内部环境 C．外部环境 D．组织环境 3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( )。 A．反比例关系 B．正比例关系 C．垂直关系 D．平衡关系 4．省级政府每届任期( )。 A.5年 B．3年 C．4年 D．6年 5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。 A．期望概率 B．公平 C．个性倾向 D．努力程度 6．行政组织决策是以( )为后盾。 A．权力 B．组织 C．行政权力 D．权利 7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。 A．争斗型 B．协作型 C．妥协型 D．克制型 8．信息的发讯者和受讯者 以协商、会谈、讨论的方式进行 信息的交流与意见反馈，直到双 方共同了解为止，这种沟通形式 为( )。 A．非正式沟通 B．双向沟通 C．单向沟通 D．正式沟通 9．根据行政组织文化产生 的时间，行政组织文化可以分为 传统行政组织文化和( )。 A．行政主体文化 B．当代行政组织文化 C．行政统治型文化 D．权力导向型文化 10.效率就是指投入与产出 之间的比例，力求以最少的投入 获得最大的产出，其关心的是 ( )问题。 A．结果 B．投入 C．手段 D．质量 二、多项选择题（每小题2分， 共10分，每小题至少有两项以 上答案 正确，请将正确答案的序号填 在括号内。少选、多选均不得分） 11．古典传统组织理论的主要 代表人物有( )。 A.泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．梅奥 12．国务院是最高国家行政机 关，它( )。 A．由国家最高权力机关产生 B．由中共中央产生 C．行使最高国家权力 D．在国家行政系统中处于最高地位 13．组织管理心理主要由( ) 组成。 A．需要心理 B．群体心理 C．组织心理 D．个体心理 14．戴维斯在《管理沟通与小道消 息》一文中指出，口头传播方式的非正 式信息交流渠道 或形式主要有( )。 A．单线式 B．流言式 C．偶然式 D．集约式 15．我国行政组织文化正在向 ( )方向迈进。 A．法治型文化 B．开放型文化 C．参与型文化 D．服务型文化 三、名词解释【每小题5分，共20分） 16．组织结构设计 17．行政组织决策程序 18．冲突 19．组织沟通 四、简答题（每小题10分，共20分） 20．领导影响力的作用具体表现在哪些 方面？ 21．简述行政组织学习的功能。 五、论述题（每小题20分，共40分） 22．行政组织在国家经济发展中发挥的 重要作用体现在哪些方面？ 23．试论组织变革的途径和策略。 试卷代号：2542

电大金融学测试题答案第十二章

一、单选题 1按照凯恩斯的观点，利率低于“正常”水平时，人们预期债券价格（B），货币需求量（B ）。 A. 下降，减少 B. 下降，增加 C. 上升，减少 D. 上升，增加 从货币需求方面看，利率越高（A ）。 A. 持币的机会成本越大 B. 持币的机会成本越小 C. 持币的效用越大 D. 持币的收益越大 2当发生“流动性陷阱”极端情况时，利率水平低到不能再低，就会出现（D）的现象。A. 交易性货币需求无限大B. 货币总需求反而减少C. 预防性货币需求无限大D. 投机性货币需求无限大 3对金融机构债权是中国人民银行投放基础货币的重要渠道，但主渠道是随着金融改革和时间的推移而变化，目前的主渠道是（C）。 A. 购买黄金 B. 再贷款 C. 再贴现 D. 购买国债 4弗里德曼货币需求函数中的收入是指（B）。 A. 未来的收入 B. 持久性收入 C. 过去的收入 D. 当期收入 5个人储蓄存款属于我国现阶段所公布的货币层次中的（D）。 A. M1 B. M0 C. M3 D. M2 6基础货币主要由（D）构成。 A. 流通中现金和企业单位库存现金 B. 流通中现金和原始存款 C. 存款货币和存款准备金 D. 流通中现金和存款准备金 7（C）是通货膨胀的社会经济效应。 A. 投资成本升高 B. 失业增加 C. 强制储蓄 D. 经济衰退 8通货-存款比率主要取决于（A）。 A. 公众的行为 B. 商业银行的行为 C. 政府的行为 D. 货币当局的行为 9下列货币需求模型中，交易方程式是指（B）。 A. Md＝L1(y)＋L2(i) B. MV＝PT C. P＝KR/M D. Md＝kPY 10在高通胀的经济环境中，下列表述最正确的是（A）。 A. 已从银行获得贷款的债务人受益 B. 持有银行存款的债权人受益 C. 高通胀将导致本国货币名义汇率对外大幅度升值 D. 对有固定收入的群体有利 11在货币供给的基本模型Ms=mB中，m代表（D）。 A. 派生存款 B. 货币供给量 C. 基础货币 D. 货币乘数 12中央银行的下列哪项业务不会引起基础货币的增加（B）。 A. 购买国债 B. 用外汇储备购买国外资产 C. 在外汇市场购入外汇 D. 向商业银行再贴现 13准备-存款比率不受（B）的影响。 A. 法定存款准备金率 B. 货币乘数 C. 准备金利率 D. 超额准备金率 14总存款与原始存款之间的比率被称为（B）。 A. 通货-存款比率 B. 货币乘数 C. 准备-存款比率 D. 存款乘数 二、多选题 1从宏观角度研究货币需求的有（AD）。 A. 马克思的货币需求理论 B. 凯恩斯的货币需求理论 C. 剑桥方程式 D. 交易方程式 E. 弗里德曼的货币需求理论 2国际收支平衡表是一定时期内一个国家（或地区）与他国（或地区）全部经济交易的系统记录，主要构成项目是（ABCDE）。 A. 经常账户 B. 资本账户 C. 金融账户 D. 净误差与遗漏 E. 储备资产 3国际收支失衡的原因有（ABCDE ）。

电大金融学复习资料全

金融学复习资料 201812 一，单项选择题 1.在以下金融资产中，流动性最强的是( 现金 )。 2.各国货币体层次划分的主要依据是(金融资产的流动性 )。 3.中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了（货币增量）。 4.货币在(商品买卖)时执行交换手段的职能。 5.美元与黄金挂钩，其他国家货币与美元挂钩是(布雷顿森林体系 )的特点。 6.中间汇率是（买入汇率和卖出汇率）两种汇率的算术平均数 7.信用的基本特征是（以还本付息为条件的价值单方面转移） 8.以下融资形式中属于间接融资范畴的是（贷款） 9.以下关于商业信用的描述不正确的是（通常是由卖方提供给买方，由生产原材料的上游企业提供给需要原材料的下游企业） 10.下列对银行信用描述不正确的选项是（克服了商业信用的局限，可替代商业信用） 11.在多种利率并存的的条件下，起决定作用的利率是（基准利率） 12.实际利率是指名义利率扣除（物价变动率）之后的利率 13.已知某年的预期通货膨胀率为6%，名义利率为10%，则实际利率近似为（4%） 14.利率的期限结构反映的是利率与（期限）的相关系 15.结合我国经济金融发展和加入世界贸易组织后开放金融市场的需要，中国人民银行按（先外币后本币，先贷款后存款）战 略步骤推进利率市场化。 16.国库券通常采取（贴现）发行方式 17.同业拆借市场的形成源于中央银行对商业银行（法定存款准备金）的要求 18.我国回购协议市场的参与者不包括（地方政府） 19.商业银行将其已贴现的尚未到期的商业票据，到中央银行贴现，以获得资金的经济行为是（再贴现） 20.大额可转让定期存单的利率一般高于国库券，利差为存单等于国库券的（风险溢价） 21.由被监管者的道德风险引起的损失或成本称之为（间接效率损失） 22.在金融监管模式中，美国是（分权型多头管理）模式的经典代表 23.一国监管法律法规体系不包括（国际性法律） 24.下列(外部监管与内部自律)不属于四结合的金融监控办法 25.防止内幕交易和防止操作市场是对(证券业)监管的主要内容 26.金融危机以后，各国对金融机构体系进行了重构，主要特色是（凸显中央银行在监管中的地位，强调宏观审慎监管） 27.经济全球化是当今经济发展的主要趋势，经历了不同的发展阶段，经济全球化的先导和首要标志是（贸易一体化） 28.经济金融化水平的差异，体现了经济发展水平的差异，其早期表现形式是（经济货币化） 29.金融创新新增了货币供给的(内生性) 30.区域性货币一体化属于（国际货币制度创新） 31.生产过程从生产要素的组合到产品销售的全球化称之为（生产一体化） 32.下列货币需求模拟中，交易方程式是指（mv=pt） 33.在货币供给的基本模型ms=mB中，m代表（货币乘数） 34.总存款与原始存款之间的比率被称为（存款乘数） 35.在高通膨胀的经济环境中，下列表述最正确的是（持有银行存款的债权人受益） 36.准备-存款比率不受（货币乘数）的影响 37.在货币政策的诸目标中，（稳定物价）往往成为各国货币政策追求的首要目标。 38.下列变量中不可作为货币政策中介指标的金融变量是（基础货币） 39.在一般性货币政策工具中，效果较强烈的工具是（法定存款准备金政策） 40.货币政策的作用包含三个环节，不属于这三个环节的是（银行金融机构至非银行金融机构）