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[公务员之家]县上半年固定资产投资完成情况

[公务员之家]县上半年固定资产投资完成情况
[公务员之家]县上半年固定资产投资完成情况

[公务员之家]县上半年固定资产投资完成情况

[公务员之家]县上半年固定资产投资完成情况

一、上半年投资完成情况:

上半年,我县固定资产投资在去年较高基数的基础上继续保持较快增长。1-6月,全社会累计完成投资60253万元,占年度计划的34。1%,同比增长39。7%。其中,基本建设完成投资12272万元,同比下降26。5%,更新改造完成投资20228万元,同比增长1。2倍,房地产完成投资4640万元,同比增长1。7倍,农村集体和城乡个体完成投资27753万元,同比增长64。7%。

二、投资回落的原因:

我县固定资产投资从总体上看还是保持着较快的增长势头,但是由于受国家宏观调控政策的影响,我县固定资产投资增幅已明显开始回落。2-6月份同比增长分别为:

2。1倍、44。1%、96%、86。7%、39。7%。投资回落的主要原因有三个方面:

1、受国家宏观调控政策的影响。今年国家减少国债发行规模,控制固定资产投资过快增长,暂停审批建设项目用地,收缩信贷等宏观调控政策的出台,导致了投资对经济增长的拉动作用下降。

2、建设资金紧张。资金历来是制约工程建设的关键性因素之一,资金紧张,必然制约工程建设。资金紧张主要表现在:

一是今年推迟了国债及各类补助资金计划下达或资金到位,我县重点工程中的一批重点国债项目或计划未下达,或资金不到位,工程建设进度或前期工作进度受到较大影响。二是国家收缩信贷,建设单

位融资贷款困难。三是地方财力有限,难以足额匹配建设资金。四是建设任务重,业主筹资压力大。突出反映在城市基础设施建设部门,一方面要大力改善城市基础设施条件,推进城市化进程,建设任务十分繁重,一方面融资渠道窄,资金缺口大,负债包袱沉重,2016年以来建设局、城投公司、滨江开发公司各类负债已达3。5亿元。

3、一批新项目未开工建设。由于美丰公司、蜀通公司、水利局等单位上一轮基本建设项目相继竣工,今年在建项目规模明显缩小。一批新项目如螺电东引道工程,绵渝路南段改造,农业综合开发等,由于多方原因上半年又未开工建设。

三、下半年打算和措施

1、加强重点工程建设,强化检查督促上半年,我县固定资产投资虽然保持较快增长,但完成投资与全年目标任务相比差距还较大,要完成市府下达的目标任务,下半年任务还十分艰巨。我们计委要汇同两办督查科不定期的深入重点工程建设工地检查督促,及时通报,工程进展情况,研究、分析、预测发展中不断出现的问题及对策,同时结合我县电视台加快丘区示范县建设和“六通三化”重点工程建设专题节目进行宣传报到,以达到促进工程建设进度的目的。

2、加强汇报衔接,争取补助资金早落实、早到位由于我县一批国家投资项目资金至今未落实,导致工程资金短缺,进度较慢,下半年要抓紧与上级有关部门的汇报衔接,争取国债和省统筹资金的早落实、早到位。以推进工程建设进度。

3、争取一批新项目开工建设下半年,我县在抓好在建项目的同时,还争取一批新项目开工建设。如螺电东引道建设、绵渝路南段改

造、农业综合开发,传染病区迁扩建等工程的陆续开工建设,完成投资可望快速增长。

4、改善投资环境,加大招商引资力度结合贯彻国务院投资体制改革,进一步改善我县投资环境,简化审批手续,热忱为投资者服务,为他们创造宽松的投资环境,积极对外招商引资,吸引更多的民间资金参与各行各业的投资。下半年随着宏盛房产公司房产开发和联华集团大型商贸城的开工建设,完成投资将会有所增加。

5、加强投资统计,做到应报尽报我委要配合统计局搞好投资统计工作,做到应报尽报,不漏报。通过采取以上措施对圆满完成市府下达我县的目标任务,我们还是充满信心。《县上半年固定资产投资完成情况

附送:

[公务员之家]县劳动力及外出务工返乡人员状况

[公务员之家]县劳动力及外出务工返乡人员状况lass=MsoNormal ="MARGIN: 0m 0m 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 137%">根据2003年底全县农村劳动力资源的调查情况统计,县农村劳动力为4

4.68万个(统计口径为:男18—60岁,女18—55岁)。

:offie:offie" > lass=MsoNormal ="MARGIN: 0m 0m 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 137%">按年龄段分:18—30岁,有1

7.87万个;31—45岁,有20.11万个;45岁以上,有

6.7万个。 lass=MsoNormal ="MARGIN: 0m 0m 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 137%">18—30岁段劳动力,希望参加职业技能培训,在政府指导帮助并提供信息的基础实现就业。同时希望解决就业中途的经费投入;31—45岁段,适当提供一些技能培训以及致富项目、致富信息,希望政府提供更加优惠政策,能在家或县内搞多种经营致富,并能帮助解决致富过程中的实际困难。有意外出打工人员希望提供就业岗位和就业信息,解决后顾之忧,帮助解决打工过程中的各种实际困难。45岁以上段,主要是就近打工或者在家务农,希望减轻负担。 lass=MsoNormal ="MARGIN: 0m 0m 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 137%">外出务工返乡人员有27万余人,回乡后,参加创业的近1000人。主要从事建筑、农产品综合开发等行业,仍旧务农的有2.5万人,赋闲在家大概1000人。他们各自的要求是:创业的希望政府提供优惠政策,帮助解决创业途中的各种困难,提供创业的信息和项目,并给予合理的规划。务农的,希望得到技术培训和技术指导。赋闲的希望能提供新的多种就业帮助。 《县劳动力及外出务工返乡人员状况

安徽各地市(县)公务员工资薪水待遇工资薪水待遇工资薪水

左右 左右 1200)宿州1750 (萧县1050) 公务员的工资也会有大幅 公务

四 PS 1. 同一批进去的公务员工资基本一样,只是警察多了中央发的175元的警衔津贴+局里发的200-500的岗位津贴,但是警察确实很累,牺牲很多时间,还有危险性。不过警察相对于一般的公务员还是要好考点。大家自己权衡吧。 另外今年警察应该是最后一次了,以后应该都是政法干警的形式了,有立志从警的抓住机会。 2. 什么叫阳光工资?阳光工资就是把所有的收入都拿到阳光下面给人看。因为以前公务员的收入是财政发的工资+单位发的福利。有油水的衙门福利比工资还高。阳光工资就是把账面上的工资加了,但取消了一切福利。 所以对于有油水的衙门实际收入是减少了,对于没有油水的衙门收入是增加了。 3. 工资1000左右的乡镇公务员就没有必要考了吧。 ========================================================================================================================== ================================================ 补充点 4。本次”皖江城市带承接产业转移“确实是中央给安徽的一次历史机遇。八个工业园区已经开工,大批央企会来投资,随便一个央企都能抵得上现在合肥一个工业园,可以说中央想叫哪个地方富,哪个地方想不富都难。 就合肥而言,到目前为止新开工的项目就可以使合肥的工业产值到2012翻一番。5年以后合肥有可能要赶得上南京,武汉。公务员工资嘛。。。。 5. 今年乡镇比较多,我就在说说县级工资。首先市和区工资是一样的,县和乡镇一样的。 安徽一共61个县,工资能上2000的应该不会超过10个,大概20个1500左右的,30个1000左右的。 2009年安徽县级财政收入第一名是凤台25亿,那工资我记得是2500左右,第二名是肥西20亿,那工资是2300。然后我在发个09年财政收入情况你们自己估计估计吧。 我只是觉得上了那么多年学然后去个鸟不拉屎的乡镇一月拿1000块钱不太值。 6。我所说的大致情况是个根据各种信息推测出来的,也许有的不太准确但是应该大致差不多。 7。无论是市里的还是县里的普警应该都是要去乡镇派出所和刑警队的,专业警不一定,要看当时局里要不要专业人才,不然也是下乡镇。

2021年资产投资形势分析调研报告

资产投资形势分析调研报告 资产投资形势分析调研报告 今年,XX南海首次写进省人代会《政府工作报告》,成为全省重点打造的三个海洋经济新区之一。市委、市政府紧紧抓住这一重大机遇,确立了“两大板块三大功能区”的发展战略,构建起了城区和南海两大板块遥相呼应、产业向三大功能区集中的发展格局,坚持把“三区”作为招商工作的主阵地,充分发挥好港口、资源、人文环境等优势,加大招商引资力度,积极争取新的优质项目,加快推进重点项目建设进程,逐步提高投资质量和效益。全市固定资产投资呈现总量保持平稳发展、结构日趋优化的良性发展态势。 一、固定资产投资运行特点

从目前情况看,全市固定资产投资稳步增长,房地产投资步伐加快。二月份,全市固定资产投资完成10.15亿元,比上年增长18.2%。其中,房地产开发投资3.57亿元,增长120.8%。 (一)二产投资快速增长,发展后劲十足。二月份,全市固定资产投资中的第二产业完成投资4.61亿元,同比增长21.4%,二产的投入占投资的比重45.4%,比去年提高了1.2个百分点,成为全市投资的重要支撑。二产特别是工业投资的快速增长,拓展了工业产值的增长空间,促进了工业结构调整和转型升级,全市工业经济发展后劲十足。 (二)三产投资稳步增长,所占比重有所下降。第三产业完成投资5.1亿元,同比增长3.7%,占总投资的比重为51.0%,比重比去年同期下降了7.2个百分点。三产投资仍占据总投资的半壁江山,比重有所下降的原因主要是今年二产特别是工业投资集中开工建设所 导致的。

(三)新开工项目规模扩大,亿元项目占比明显提升。二月份 全市施工项目85个,其中结转项目为56个,计划总投资为83.89亿元,结转投资为33.57亿元;其中过亿元的项目14个,计划投资为67.1亿元,占计划总投资比重80%。二月份新开工项目29个,计划 总投资27.67亿元,新开工项目平均规模达到9542万元,比去年平 均规模906万元高出10倍多。从总体趋势变化看,全市固定资产投 资主要依靠大项目的发展带动。 (四)民间投资稳步增长,投资总量支撑有力。二月份全市民 间完成投资5.24亿元,同比增长11.2%,占总投资的比重为51.6%。 近几年,中央和省市政府一系列鼓励和扩大民间投资的政策和措施的相继实施,使得全市民间投资总量迅速攀升,发展速度逐年加快,涉及领域不断拓宽,在推动城镇建设和全市经济社会持续快速增长方面,发挥了重要作用。

发改局年度经济工作计划

发改局年度经济工作计划 一、继续加大固定资产投资工作力度 一是目标责任再落实,联动推进再提升。重点结合20xx年中央经济工作会议精神, 科学、合理下达区级各部门固定资产投资、向上争取项目资金、重大项目等指标任务。进一步加大各项任务的督查督促,再进一步加强责任追究;定期跟踪各部门相关指标任务完成情况,严格实行“谁分管、谁督办”和“一个领导、一套班子、一抓到底”的投资格局。二是专人负责再落实,项目入库再抓紧。我局将继续发挥好牵头作用,进一步加派人手、合理分工,认真研究固定资产投资双规制度,做好新政策下的固定资产投资工作。同时,在入库项目梳理上,多想办法,尽可能多的申报入库项目,确保投资工作稳步推进。三是要素保障再提高,外部环境再优化。进一步加大对经营性项目土地闲置的清理力度,限度盘活存量土地;加强银政企项目对接,组织召开重点项目融资对接会;加大向上汇报力度,积极争取上级项目资金支持;督促指导各相关单位切实解决项目前期及建设中的困难和问题,切实提高土地、资金等要素保障水平,为项目储备、新开工、建设创造条件。 二、着力抓好宏观经济监测工作 一是收集并分析20xx年国民经济和社会发展执行情况,编报20xx年计划建议草案。二是坚持季度分析国民经济运行情况,及时、准确、全面地收集各方信息,为区委、区政府的正确决策提供有力参考。三是做好“十三五”规划编制准备工作,深化重大专题研究;组织开 展《规划纲要》的研究起草工作,明确指导思想、指标体系、重大产业布局、重大基础设施建设等,形成规划纲要框架。四是抓好项目建设工作。做好全国新增1000亿斤粮食生产能力达 川区20xx年田间工程收尾工作,按程序审计、结算,确保顺利通过验收;做好20xx-20xx年 全国新增1000亿斤粮食生产能力项目方案编制工作;继续跟进村民自建项目建设和革命老区 项目的申报前期工作;到今年12月底,努力完成全区高标准农田建设总体规划(20xx-20xx 年)编制方案报省发改委备案。五是积极向上争取资金项目。牵头做好农业、经贸项目向上争取资金和项目工作,力争更多的项目挤进国家、省计划“盘子”。 三、切实加强政府投资项目稽查工作 一是开展项目监管及其相关法规政策的学习、宣传活动。二是切实加强重大民生项目、基础设施项目、重点建设项目的专项稽察工作,认真落实重大项目定期报告制度,积极会同财政、审计、监察(检察)等部门切实加强对全区重大建设项目进行重点稽察,督促完善相关资料和手续,确保项目依法、高效实施。

新招录公务员调研报告-调研报告.doc

新招录公务员调研报告-调研报告 新招录公务员调研报告 一、基本情况 ***镇2008-2012年新招录公务员共5名,他们的基本情况(表略)。里镇这五年新录用的公务员中,戴丹同志(2010年新招录公务员)于2013年2月转任至市纪委工作。 二、基本管理。 ***镇对新招录公务员,注重培养和发展,组织他们统一参加市人社局统一组织的初任培训和其他各类培训,让其尽快适应新环境。针对新录用公务员没有基层工作经验的特点,我们按照上级规定,把新进公务员安排到有关村进行为期一年的挂职锻炼,挂职期满后再安排具体工作。之后,再根据机关内部岗位特点和公务员个人自身特点,对新录用公务员进行内部轮岗,在多个岗位上锻炼和提升,从而提高各方面的能力素质。 我镇还定期组织新录用公务员参加业务培训、廉政讲座等,对其政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面进行培养教育;试用期满,我镇安排对新录用公务员的德、能、勤、绩、廉进行

全面考核。试用期所参加的培训内容及结果计入考核内容。考核合格的人员,按照相关规定任职定级。 我们还鼓励新录用公务员在职参加学历学位的继续教育;本镇组织人事部门定期组织新录用公务参加培训,使新录用公务员牢固树立“政治坚定、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”的行为规范、树立“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,努力打造一支勤政为民、办事高效、公正廉洁的年轻公务员队伍。 三、通过自身努力和单位培养下,一部分青年公务员已经得到了自我提升和发展,走上了领导岗位。 四、问题和建议。主要对乡镇新公务员招录以及招录后培养发展中存在的问题以及建议。 建议增加对公务员的培训工作的指导性规定。作为公务员考核内容,公务员培训需要进一步规范量化,进而提高公务员学习的积极性,努力提高他们的思想政治素质,科学文化水平和依法办事能力,使广大公务员牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,不断提高他们贯彻执行党

在全县固定资产投资会议上的讲话-领导讲话模板

在全县固定资产投资会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开政府全体会议,研究固定资产投资工作,主要目的是深入贯彻落实县委七届七次全会和“兴县富民”表彰大会精神,紧紧围绕县委确定的“两个坚持,四项举措,一个目标”总体工作思路,安排部署20XX年全县固定资产投资工作,进一步统一思想,明确目标,强化责任,推进全县经济和社会协调、快速、健康发展,确保圆满完成全年的奋斗目标。 刚才,建国同志就今年固定资产投资工作进行了具体的安排部署,提出了明确要求。金鹏同志就固定资产投资工作进行了解释说明。同时,会议下发了20XX 年政府工作台帐,明确了责任领导、责任部门和责任人,希望大家认真抓好落实。下面,就如何做好全年政府工作,我讲五点意见: 一、要认真贯彻落实县委七届七次全会和全县“兴县富民”大会精神,把思想和行动统一到“五个突破”上来 县委七届七次全会和全县“兴县富民”总结表彰大会,对我县20XX年的工作进行了科学的安排部署,明确提出要在“农业产业化、工业化、城市化、旅游经济发展和民营经济发展”五个方面实现新的突破。对此,我们要深刻理解“五个突破”的丰富内涵,进一步统一思想和行动。 1、实现“五个突破”,这是确保圆满完成今年工作目标的重要举措。县委七届七次全会和县人代会已经确定了今年全县经济工作的奋斗目标,全县生产总值计划达到亿元,增长16%,争取增长18%;财政收入计划完成亿元,增长16%,争取增长18%,其中县级收入计划完成亿元,增长12%;固定资产投入计划完成亿元,增长25%,争取增长30%;农民人均纯收入计划完成6620元,增长11%,争取增长12%。最近,市农委又下达了《天津市农口20XX年主要经济工作目标分解意见》,通过对比,分解到我县的三级财政收入指标、县级财政收入指标、农民人均纯收入指标等,不管是绝对值,还是增长幅度,都比我县确定的计划指标高,其中市下达我县的三级财政收入是亿元,增长20%;县级财政收入亿元,增长18%;农民人均纯收入6756亿元,增长%,虽然有统计口径和其他方面的原因,但是我们一定要看到工作的难度更大了、工作标准和要求更高了。这就要求我们必须超常规地推进各项工作,用工作的突破确保目标的完成。县委七届七次全会明确提出了“五个突破”,这是科学把握当前新形势、落实市委、市政府高标准要求的重要举措,是挖掘我们的经济发展潜能、推动产业上档升级的重要途

公务员工资标准一览表.doc

2019年公务员工资标准一览表公务员工资标准一览表 对于准备考公务员的朋友来说,工资待遇肯定是关心的内容(不差钱的富二代除外哈)!而现实中,公务员的工资到底圈外人知道的肯定不多,水哥这次冒险告诉大家,真实的公务员工资到底有多少,先来看看2019年公务员工资标准表。 在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表2)。 因为篇幅有限,水哥不可能把全国每个地方每个部门的公务员工资都列出来,(因为根本不可能,公务员每个人的工资都不一样),我也只能以中部一个经济既不太发达,非百强县,也不是贫困县的,一个科员的工资为例,说说一个公务员的工资待遇到底怎样。(每个地区的工资不一样,而且现在公务员工资正在改革,所以我说的只能参考,别到时你入职了工资拿得少找水哥算账。) 按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等哦! 第一等:平均月收入在7000元以上 代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等:平均月收入5000元左右 代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。 第三等:平均月收入4000元左右 代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。 公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员,职务工资640,级别工资1130,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年,转正后,职务工资780,级别工资1186,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。 奖金的话,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金,一次性发800,连续三年优秀,记三等功一次,另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。 如图,这是一位区县正科级公务员工资表,目前经过2019年全国机关事业单位工资普调后的工资标准,学历,工龄30年,正科级公务员月薪才5796元,当然,提拔晋升的前后也会一定程度上影响,不过幅度变化不大,前后相差几十块钱。 总而言之,公务员的工资待遇比上不足比下有余,饿不死,也

全市固定资产投资形势分析调研报告

全市固定资产投资形势分析调研报告 今年,xx南海首次写进省人代会《政府工作报告》,成为全省重点打造的三个海洋经济新区之一。市委、市政府紧紧抓住这一重大机遇,确立了“两大板块三大功能区”的发展战略,构建起了城区和南海两大板块遥相呼应、产业向三大功能区集中的发展格局,坚持把“三区”作为招商工作的主阵地,充分发挥好港口、资源、人文环境等优势,加大招商引资力度,积极争取新的优质项目,加快推进重点项目建设进程,逐步提高投资质量和效益。全市固定资产投资呈现总量保持平稳发展、结构日趋优化的良性发展态势。 一、固定资产投资运行特点 从目前情况看,全市固定资产投资稳步增长,房地产投资步伐加快。二月份,全市固定资产投资完成亿元,比上年增长%。其中,房地产开发投资亿元,增长%。 二产投资快速增长,发展后劲十足。二月份,全市固定资产投资中的第二产业完成投资亿元,同比增长%,二产的投入占投资的比重%,比去年提高了个百分点,成为全市投资的重要支撑。二产特别是工业投

资的快速增长,拓展了工业产值的增长空间,促进了工业结构调整和转型升级,全市工业经济发展后劲十足。 三产投资稳步增长,所占比重有所下降。第三产业完成投资亿元,同比增长%,占总投资的比重为%,比重比去年同期下降了个百分点。三产投资仍占据总投资的半壁江山,比重有所下降的原因主要是今年二产特别是工业投资集中开工建设所导致的。 新开工项目规模扩大,亿元项目占比明显提升。二月份全市施工项目85个,其中结转项目为56个,计划总投资为亿元,结转投资为亿元;其中过亿元的项目14个,计划投资为亿元,占计划总投资比重80%。二月份新开工项目29个,计划总投资亿元,新开工项目平均规模达到9542万元,比去年平均规模906万元高出10倍多。从总体趋势变化看,全市固定资产投资主要依靠大项目的发展带动。 民间投资稳步增长,投资总量支撑有力。二月份全市民间完成投资亿元,同比增长%,占总投资的比重为%。近几年,中央和省市政府一系列鼓励和扩大民间投资的政策和措施的相继实施,使得全市民间投资总量迅速攀升,发展速度逐年加快,涉及领域不断拓宽,在推动城镇建设和全市经济社会持续快速增长方面,

项目办年度工作总结及工作计划(标准版)

项目办年度工作总结及工作计 划(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0743

项目办年度工作总结及工作计划(标准版) 项目办年度工作总结及工作计划 2013年,全镇围绕市委、市政府在全市组织“十大”工程,强力推进重大项目建设,加快建设现代国际旅游城市步伐工作目标,继续强化项目建设在经济发展中的支撑作用。大力招商引资,着力抓好带动经济发展的突破性项目和改善群众生产、生活的实事项目,快速推进我镇的基础设施和城镇化建设。现将2013年项目工作总结如下: 一、指导思想和工作目标 2013年,是全面贯彻落实党的xx大精神,深入学习“xxxx”重要思想的一年。这一年,项目办在党政班子的正确领导下,以招商引资和项目开发为中心,以项目建设和管理为重点,以优化项目投资环境为基础,以为项目服务为己任,突出抓好了招商引资、固定

资产投资、小城镇建设等项工作,认真落实社会主义荣辱观,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会为总目标,坚持以人为本,服务、管理好重点项目建设,做精做强招商引资工作,促进城镇容貌旧貌换新颜,吸引更多游客,努力推进项目建设与旅游业发展的科学融合,为我镇实现“三最”目标及建设“两个重镇”夯实基础。 二、2013年工作思路 1、加强领导、强化措施、完善机制 一是镇党委、政府不定期召开项目专题会议,研究分析项目推进中存在的难点和重点问题; 二是做到项目工作年初有计划、阶段有部署,年终有总结,加大检查督促力度,确保各项工作顺利开展; 三是完善领导分工负责制,做好项目跟踪服务;强化部门分工协作制,做到项目服务到位,积极性、主动性显著增强,营造良好的投资环境,服务意识有了明显提高; 四是及时召开重点项目工作调度会,分析各大项目推进中存在

新录用公务员转正述职报告与新提拔干部考察报告范例汇编(汇编)

精品文档 精品文档新录用公务员转正述职报告 一、思想政治方面 我主动加强政治学习,利用空闲时间认真学习新党章,了解党的光荣历史,深入研究党的十九大精神,把党的知识和精神写到笔记上,方便今后的反复学习。同时,我还认真学习了公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优良传统。另外,自参加工作这一年来,对党有了新的认识,我还积极宣传党的新思想,新理念,让广大人民群众都能领会党的精神。 二、业务工作方面 作为一名新人,从校园到工作岗位,实践经验不足,是我在入职之后的第一个问题。面对这种情况,我只能在工作中多多学习政策法规,认真向领导和工作时间长的同事请教经验,学习方法。领导和同事也是不遗余力的告诉我,教会我。这让我对今后的工作更加有信心。 报到后给我分配到价格管理科,我对这个名称是陌生的,并不知道这个科室的业务,也不了解这个科室的具体工作内容。而我的科长给我打消了这个疑虑,他的细心教导和不厌其烦的帮助,给予我很大的信心和勇气,让我更快的适应了我工作。在这之后领导让我负责医疗方面的相关业务,给我很多资料让我学习,在工作之余也会给我讲解一下在工作中会遇到的状况,让我少走了不少弯路,能更好的完成工作。

在今年的5月份,我很荣幸的成为局里第四党支部的组织委员,这让我产生一种责任感,感受到了肩上的责任更加的重大。负责党务工作以来,更加深刻的明白了我党的伟大之处,对党的精神也有了更加深刻的认识和理解。从记录党员会议的笔记,到准备党员会议的材料,逐渐理解了学习党的知识的意义,明白了只有认真学习党的知识,才会树立正确的价值观,人生观,世界观。 三、学习生活方面 自参加工作以来,领导和同事都很关心我的学习和生活,会询问上班之后是否习惯,会关心家里的情况,这都使我特别的温暖。对于领导和同事的关系和关怀,我会在以后的工作生活中以更加努力的工作来回报大家。 三、缺点和不足 这一年来,领导和同事的帮助下可以完成各项工作,但是我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、理论联系实际不够,自身整体素质有待进一步加强。 2、工作中缺少创新意识,按部就班,缺乏热情。 3、对工作能按时完成,但是缺少积极性。 在今后的工作中我会努力改正这些缺点,严格要求自己,虚心向同事学习,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是我对一年工作的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。 我渴望按期转正,请局领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验。

某县亿元固定资产投资项目建设情况汇报

某县亿元固定资产投资项目建设情况汇报 今年来,我县紧紧抓住国家扩大投资、拉动内需的宏观调控政策机遇,以“项目建设年”、“企业服务年”为主题,成立了项目建设指挥部,组建项目工作各专门机构,统筹协调全县项目工作,加大项目建设力度,全力推进项目建设,全县固定资产投资步伐明显加快,项目工作得到长足推进,取得了显著的成绩。 一、xx亿元固定资产投资项目情况 1、项目计划情况 XX年我县固定资产投资任务目标是xx亿元,同比增长59%。全年计划开工建设项目xxx个,总投资xx亿元,XX年计划完成投资xx亿元。其中:新开工项目xx项,总投资xx 亿元,XX年计划完成投资xx亿元;续建项目xx项,总投资xx亿元,XX年计划完成投资xx亿元。 2、项目投资完成情况 至12月20日止,全县完成固定资产投资xx亿元,完成年计划的96.27%,同比增长62.52%。其中,新开工项目xx项,已完成投资x亿元,占计划的54.36%;续建项目xx项,已完成投资x亿元,占计划的xx%;计划外新增开工项目xx项,计划总投资x亿元, XX年计划投资x亿元,已完成投资x亿元,完成计划的68.38%。

3、项目开工建设情况 全县XX年计划新开工项目xx个。至12月20日,已开工建设的项目有186个,占年计划的216.28%。计划内未开工建设的项目有15个,占年计划的17.4%。 4、未开工项目情况 至12月20日,全县计划新开工的项目中未开工的项目有15个。年内,无望开工的项目有县xxxx、年产300万吨水泥项目、xxxx小x水电站、xx酒店建设、xx茶饮料项目等5个项目,计划总投资14.745亿元,XX年计划投资1.41亿元。 5、计划外开工项目情况 今年来,我们通过加大推进招商引资工作力度,引进新项目来弥补未能开工建设的项目。如投资1.5亿元的xx家俱,投资XX万元的xxxx森林天然矿泉水等12个项目陆续开工,项目总投资10.5亿元,XX年计划投资5.3亿元。下步有望开工的项目有8个,总投资7.1亿元,即投资3亿元年产10万吨钡盐深加工项目,投资1.5亿元的新体育文化中心项目,投资1.5亿元年产5万吨生活用纸项目,投资3000万元xx绵纺项目,投资XX万元xx棉纺项目,投资XX万元xxx纸制品,投资XX万元的xx燃气站项目,投资XX万元的xx电子项目。至12月20日,我县计划外新开工项目115项。

全市固定资产投资情况分析(20190325_16_29_04)

全市固定资产投资情况分析 2018年,我市不断加大招商引资力度,狠抓项目建设,调整产业结构、转变经济增长方式,持续加大服务业投资,推进供给侧结构性改革,实现全市固定资产投资平稳增长。 一、运行情况 (一)固定资产投资平稳增长 2018年,全市固定资产投资增长平稳,同比增长14.8%,增速居保定市第2位,比保定市下达计划(8%)高6.8个百分点,超额完成本年的固定资产投资增长目标。其中,建设项目同比增长2.0%,增速居保定市第13位;房地产同比增长46%,增速居保定市第5位。全年固定资产投资增速始终高于保定市平均水平,呈现良好增长局面。(见图1) 图1:2018年固定资产投资分月增速 (二)工业和工业技改投资增速和比重双提高 2018年,工业投资成为投资增长的中坚力量,工业投资

占建设项目投资比重始终在六成以上。全年工业投资同比增长20.9%,比上年提高25个百分点,拉动全市投资增长7.5个百分点。本年新入库亿元以上项目13个,其中12个项目为工业项目,培育了新的投资增长点。从工业七大行业看,石化工业和纺织服装业贡献较大,占比分别为25.8%、8.9%,拉动工业投资增长9.3和2.8个百分点。(见表2) 表2:工业七大行业投资情况(1-12月) 工业技改投资同比增长83.1%,与去年相比提高72个百分点,高于全市增速68.3个百分点,占工业投资的67.1%,占比比上年提高22.8个百分点。 (三)服务业投资低开高走 全年服务业完成投资同比增长10.9%,低于全市投资增速3.9个百分点,占全市固定资产投资的57.8%,比上年提高18.4个百分点。全年服务业投资呈现低开高走局面,上半年增速波动较大,并且呈现下降趋势,制约固定资产投资增长,

公务员 调研报告 新录用公务员调研报告1 精品

公务员调研报告新录用公务员调研报告1 创先争优活动,重在创与争.创有目标,争有方向,要义是完成中心任务. 首先,创先争优活动不是重起炉灶另搞一套,而是学习实践科学发展观活动的延展和深化.学习实践活动作为集中教育活动,重在解决党内部不适应不符合科学发展观要求的突出问题;创先争优活动作为党的建设经常性工作,重在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中学习实践科学发展观,发挥先进模范作用. 学习实践活动刚刚结束,马上启动创先争优活动,就是要落实学习实践活动整改工作,兑现对群众做出的承诺,巩固学习实践活动的成果;以此东风镇党委立足于中心任务,运用科学发展观统领镇政府的全局工作,在经济发展、农林牧草、综治维稳等工作的开展过程中,都注重紧抓各工作的内在联系,协调各工作间的联系与差别;抢抓政策机遇开展新农村建设,各工作有条不紊的开展,党员干部充分发挥党员模范带头作用,发挥经验优势带动新录用公务员开展工作,帮助新录用公务员成长.东风镇管辖内的三个嘎查由于历史原因、经济原因、地缘关系等多重原因共同作用,都存在着基础设施不足的问题,所以在新农村建设中,基础设施建设就要先行,但是在基础设施建设立项时要分轻重缓急,要全面统筹各地区的农村实际,要重视知识、讲技术,进行立项讨论. 在决策阶段,不搞领导一言堂,因地制宜的开展新农村建设,极力避免重复建设和资源浪费.东风镇在立项、决策阶段都采取了讨论、全民公示等方式,充分发挥集中制的优势,确保了工程项目的决策、立项、实施等环节的公开、公正、公平,这就是以创先争优为契机在新农村建设过程中贯彻落实科学发展观的具体体现. 其次,创先争优活动不是离开中心任务另搞一套,而是促进完成中心任务的引擎.东风镇在深入开展创先争优活动中,利用创学习型党组织为契机,通过支部集中学习、领导带头学习等多种方式开展学习,形成了重知识、爱学习的良好氛围,通过一系列的活动,东风镇工作人员理论知识水平大幅提高,对新农村建设的认识迈上了新的台阶,在具体的新农村建设项目论证中,呈现出人人有想法、事事必讨论的局面,项目最后的确定即统筹了东风镇的实际,又立足于服务广大农牧民的切身利益,更使东风镇党委政府在农牧民心中的地位借创先争优的东风大幅

在县固定资产投资工作会上的交流材料

在县固定资产投资工作会 上的交流材料 认真履职扎实工作 为圆满完成全县固定资产投资目标任务而努力 —在xx县固定资产投资工作会上的交流材料 xx县发展和改革局 各位领导,同志们: 20XX年,在县委、县人民政府的正确领导下,我局全面贯彻落实科学发展观和国家各项宏观调控政策,认真履职扎实工作,圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据会议安排,现将发改局一年来在固定资产投资方面的工作汇报如下,敬请各位给予批评指正 一、主要做法 1、重视管理突出一个“实”字 项目投资工作是一个系统性较强的工作,牵涉面广,

专业性强,环环相扣。要把项目工作做好,需要我们在各方面都要重视管理,只有管理到位了项目才能如期完成,发挥应有效益。20XX年,发改局坚持对项目工作加强管理,一是加强内部管理,抓学习,抓培训,提高干部队伍素质,增强业务本领;二是加强项目痕迹资料管理,我们从单位的档案规范管理抓起,对项目的前期资料收集,项目报批文书的管理,项目实施资料等都要求台帐清楚,电子文档和纸质文档有而且对应,08年我们组织了科室进行交叉检查,相互评比,有效促进了项目资料规范管理。三是对我局主管的项目加强督促指导,一年来,发改局项目科室多次深入基层,进驻工地,与项目单位交流,查摆问题,研究办法,有力地推进了项目实施管理工作。四是邀请相关部门参与项目监督管理,加大社会参与力度,群策群力管理好项目。因为我们实事实抓、好事抓实,确保了项目工作的各个环节都井然有序,落到实处。 2、组织规划做到一个“早”字 项目规划是做好一个乃至一批项目的先导,规划做得是否到位直接关系到固定资产投资工作的长远发展。20XX年9月,我局根据国家固定资产投资导向和我县经济社会发展计划,经过充分的调查、研究,反复论证,及时制定出了《xx县20XX年全社会固定资产

国家公务员工资待遇可分为三等

国家公务员工资待遇可分为三等(报考公务员前一定要了解的) 国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等: 一等为部分事业单位:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员 全国平均月收入(包括工资)应该在元以上。 二等为管钱的部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关 全国平均月收入(包括工资)应该在元左右 三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门 全国平均月收入(包括工资)大约元左右。 按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄年以内为标准 一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省 平均月收入应该在元以上 二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在元左右 三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助平均月收入应该在元左右 四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难,国家的增资政策兑现比较难,但是自己吹牛太大,国家不给拨款,因此,就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济太差,自己财力苦难。平均月收入应该在元以下 公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。 在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。 也就是说我们看到的,比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、

固定资产投资年度形势分析(doc 10页)

固定资产投资年度形势分析(doc 10页)

2011年固定资产投资形势分析 上半年,固定资产投资增速呈逐步放缓态势,基本符合宏观调控的预期方向。下半年,投资增速将继续稳步回落,但由于企业投资信心回升、“新非公36条”及其细则出台、新的区域发展格局初步形成以及金融环境仍然比较宽松等因素的支持,投资不会出现大幅回落。下半年,固定资产投资领域存在多重两难问题,投资调控仍然十分复杂,政策不宜有大的调整,要注重政策的灵活性和针对性,促进投资和国民经济平稳较快发展。 综合多重因素,我国下半年固定资产投资将稳步回落,预测全年全社会固定资产投资完成273775亿元,增长21.8%,其中城镇固定资产投资完成237301亿元,增长22.2%,房地产投资完成46492.5亿元,增长26.8%。 上半年固定资产投资增速逐步放缓

进入2010年以来,房地产投资一直保持增长态势。上半年,全国房地产开发投资19747亿元,同比增长38.1%,较1-5月回落0.1个百分点。当前房地产投资增速仍然处于历史高位,比2004-2007年同期均值高17.1个百分点。房地产占城镇固定资产投资比重有所下降,由1-2月份的27.5%下降至上半年的24.2%,但与2004-2007年同期平均值一致。上半年房地产投资的贡献率为32.1%,远高于2004-2007年同期平均值22%的水平。因此,从目前看,房地产仍是拉动投资的重要力量。 上半年,地方项目投资90604亿元,增速为26.7%,较一季度回落1.5个百分点,且低于2003-2007年同期均值7.06个百分点。从地方项目投资占比看,地方项目占比由年初的90.6%上升至上半年的92.4%,高于2003-2007年同期均值88.4%的水平,表明固定资产投资向地方项目倾斜的趋势仍然明显。 上半年,内资企业投资62261亿元,同比增长27.6%;港澳台商投资2270亿元,增长14.7%;外商投资2539亿元,增长2.3%。内资企业增长是投资增长的主要力量,上半年内资企业投资占城镇固定资产投资比重为92.83%,高于2003-2007年的同期平均值89.24%。尽管港澳台投资和外商投资企业投资增速均连续回升,但其恢复速度及规模均较小,所以内资企业是支持投资高位运行的重要力量。 内资企业投资中,国有及国有控股单位投资增速大幅下滑,

固定资产投资计划管理办法

固定资产投资计划管理办法 (初稿) 第一章总则 第一条目的 为强化×××有限公司(以下简称公司)固定资产投资计划管理,提高投资效益,结合公司实际,特制定本办法。 第二条范围 本办法适用于本企业基本建设项目、更新改造项目、零星固定资产购臵、设备更新、小型技术措施项目、技术开发项目等凡是能形成固定资产的投资项目的计划管理。 第三条基本任务 贯彻本企业发展战略,按照客观要求,正确安排全公司固定资产投资总规模,合理安排各种建设项目的投资比例和投资使用方向,使各种资源要素得到合理配臵。统筹规划安排新建、扩建和更新改造以及科研开发、设备更新、零固购臵等项目的投资,加强固定资产投资项目的质量、进度、费用三大控制,努力提高投资效果。在科学预测的基础上,为公司的发展方向、发展规模、发展速度提供依据。 第四条归口管理 综合管理部归口管理全公司基本建设、更新改造项目、零星固定资产购臵、设备更新、小型技术措施及技术开发等固定资产投资项目的计划编制与计划控制,做好公司固定资产投资的综合平衡和统筹安排。负责固定

资产投资项目的立项与计划下达,牵头组织或参与项目全过程的跟踪管理;控制固定资产投资总规模和建设项目工程内容与总概算;协调固定资产投资建设工作。 第五条计划的分工实施 公司重点的基本建设项目、更新改造项目由公司组建建设项目工程指挥部负责组织实施。一般的基本建设项目、更新改造项目、小型技术措施项目、技术开发项目、设备更新项目、零星固定资产购臵由建设管理部、设备管理部、总工办以及有关生产厂等部门或单位组织实施,综合管理部参与管理并总体控制。 第二章基本建设和更新改造项目投资计划的管理 第六条立项申报: 6.1根据企业中长期发展规划所提出的固定资产投资项目,在分析当前企业生产经营形势及急需发展的投资项目的基础上,由综合管理部负责提出总体方案,在下一年一季度内编制出下一年度公司固定资产投资项目前期准备工作计划,广泛听取意见,集思广益,提高决策的准确性与合理性,组织公司技术委员会进行技术经济论证,提交公司总经理办公会讨论通过后,上报公司董事会核准,综合管理部予以立项。 6.2各生产厂、部门根据生产经营实际状况,提交拟建基本建设和更新改造项目申请,需说明立项原因、技术方案、需要增加的设备、投资估算及经济评价。于每年8月底前报综合管理部,由综合管理部报请公司技术委员会进行初步技术经济论证,对提出的投资项目在工艺成熟性、技术先进性、

公务员录用考察报告(共9篇)

篇一:公务员录用考察情况报告 公务员录用考察情况报告 关于xx同志考察情况的报告 市招录公务员办公室: 2012年9月2日,根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2012年考试录用公务员考察工作的通知》,我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队,人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组,赴xx市体育学院对xx的基本情况进行了考察,我们分别找到xx体育学院新闻与外语学院的党总支部书记xx、辅导员xx进行了座谈。 xx,男,1986年8月17日出生,原籍xx省xx市,中共党员,xx年考入xx体育学院,就读新闻学专业,xx年7月毕业。在校期间,该同志能刻苦学习,积极要求进步,热心参加各类公益活动,曾担任院刊《心语》的主编,具有一定的写作能力,但做事有点毛躁,要加以克服。没有21种公务员应当禁止的行为。 考察结果合格,我局同意录用。 2012年9月7日 篇二:录用公务员考察报告 关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告 市人保局: 为切实做好2011年新招录公务员考察工作,确保新录用公务员能力素质,根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)的有关规定,我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察,现将有关情况汇报如下: 2011年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式,对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察,并对考察对象进行了资格复审,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业,于2006年3月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员(进行国家公务员登记),2008年通过国家司法考试。该同志为人真诚,善于学习,尊重领导,团结同事,廉洁自律,忠于职守,符合我局招录条件。考核组一致同意,同意招录为市环保局公务员。 关于xx同志考察情况的报告 市招录公务员办公室: 2011年9月5日,根据中共xx市委组织部、xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好xx市2011年考试录用公务员考察工作的通知》,我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师xx带队,人事科科长xx、办公室主任xx参加的考察组,赴中国民生银行xx市分行对xx的基本情况进行了考察,我们分别找到中国民生银行市分行行长xx、营业部主任xx进行了座谈。 xx,女,1986年3月10日出生,原籍xx省xx市, 2005年考入中南财经政法大学,就读财政学专业,2009年7月毕业,获得财政学、会计学双学位。2009年8月,被广州市平安银行股份有限公司录用,2010年10月,又应聘到中国民生银行xx市分行工作。在中国民生银行工作期间,该同志工作认真,爱岗敬业,遵章守纪,踏实肯干,服务热情,没有21种公务员应当禁止的行为。 考察结果合格,我局同意录用。 2011年9月7日 录用公务员考察报告 要按照德才兼备的标准,根据拟录用职位资格条件与要求,采取多种形式,全面了解被

2010年各区域公务员工资水平

江苏阳光工资标准 ????苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。 ????随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作,全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨,今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物,否则会追究各单位负责人的责任,直至撤销职务。 ????以下是各地公务员的年度工薪收入 [提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底 苏州:66000 无锡:65800 常州:63000 南通:61600 南京:59900 省级机关:59000 镇江:49000 泰州、扬州:45000 徐州、盐城、连云港35000 淮安、宿迁33000. ????大家都很关心工资收入,心情可以理解。 ????上级对各县没有统一要求执行时间,各县大多都在观望,谁都不想争先。原因是:这次大家说是阳光工资,其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴,不是大家理解的调整工资,虽然也是大家收入的一部分。规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了,而这块收入占机关收入的很大部分。因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降(少部分单位如统计局,档案局,信访局,团委等单位会微增)。二是会造成新的不公平,工作量大的单位和清闲的单位收入相同。这次改革,承认各地经济水平的差异,认可各地各部门的收入差距,也是一种无奈的选择。苏南苏北不会相同,省辖市和县也有差距,具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的,有的县区标准可能会比市级高,确实不好盲目攀比。 ????规范后,原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通,土地,规划,税务等部门个人收入会降低。奖金不敢发了,领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。 ????大家知道,公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的,全国各地公务员是统一的。教师法规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。省级以上部门正在对教师工资进行测算。 ?参与规范的人员:是公务员和参照公务员管理的所有人员。

全市固定资产投资形势分析调研报告(完整版)

报告编号:YT-FS-4238-46 全市固定资产投资形势分析调研报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

全市固定资产投资形势分析调研报 告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 今年,xx南海首次写进省人代会《政府工作报告》,成为全省重点打造的三个海洋经济新区之一。市委、市政府紧紧抓住这一重大机遇,确立了“两大板块三大功能区”的发展战略,构建起了城区和南海两大板块遥相呼应、产业向三 大功能区集中的发展格局,坚持把“三区”作为招商工作的主阵地,充分发挥好港口、资源、人文环境等优势,加大招商引资力度,积极争取新的优质项目,加快推进重点项目建设进程,逐步提高投资质量和效益。全市固定资产投资呈现总量保持平稳发展、结构日趋优化的良性发展态势。 一、固定资产投资运行特点

从目前情况看,全市固定资产投资稳步增长,房地产投资步伐加快。二月份,全市固定资产投资完成10.15亿元,比上年增长18.2%。其中,房地产开发投资3.57亿元,增长120.8%。 (一)二产投资快速增长,发展后劲十足。二月份,全市固定资产投资中的第二产业完成投资4.61亿元,同比增长21.4%,二产的投入占投资的比重45.4%,比去年提高了1.2个百分点,成为全市投资的重要支撑。二产特别是工业投资的快速增长,拓展了工业产值的增长空间,促进了工业结构调整和转型升级,全市工业经济发展后劲十足。 (二)三产投资稳步增长,所占比重有所下降。第三产业完成投资5.1亿元,同比增长3.7%,占总投资的比重为51.0%,比重比去年同期下降了7.2个百分点。三产投资仍占据总投资的半壁江山,比重有所下降的原因主要是今年二产特别是工业投资集中开工建设所导致的。 (三)新开工项目规模扩大,亿元项目占比明显提

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