店员岗位说明书
备注:
1、此表制作依据各部门编制进行,职位序列、等级参照人力相关制度执行。此表将作为员工录用、转正及考核工
2、“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比.部门根据情况,自行填写。
3、各部门新增编时需要提前填好此表并随用人申请表一起提交人力资源部,审核报批后可进入招聘程序。
任职人(签字):直接上级签字:
日期:日期:
录用、转正及考核工作的重要参考依据。
情况,自行填写。
批后可进入招聘程序。
部门负责人(签字):
日期:
落定签单。