沈阳农业大学年招生章程已经过主管部门审核

沈阳农业大学年招生章程(已经过主管部门审核)

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沈阳农业大学20１５年全日制普通本科招生章程

一、学校全称:沈阳农业大学

二、办学地址:辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号

三、办学类型:公办普通高等学校

四、办学层次:本科与研究生

五、办学形式:全日制

六、学习年限：动物医学专业学制５年，学习年限为4～7年,其它专业学制4年，学习年限为3～６年;高职专科升本科专业学制为2年。

七、录取原则与办法:我校新生录取严格执行国家和各生源省(直辖市、自治区)的有关政策、规定,录取工作原则、办法如下。

1.录取办法

我校为第一批本科录取院校。在辽宁之外的其它省份如果第一志愿考生人数超过我校招生计划人数，则按招生计划人数的100%~1２０%的比例调档，再按分数择优录取，其中江苏省按先分数后等级原则录取。如果第一志愿考生人数不足招生计划人数，则按教育部有关政策、规定，结合生源地省份招生政策确定录取办法。

我校在辽宁省参加一批本科B段录取，具体方法是在第二批本科控制分数线上实行平行志愿投档,按分数择优录取。

对享受加分、降分政策的考生,按各省（直辖市、自治区）的规定加分、降分后调档,再择优录取。

专业录取在思想政治品德考核和体检均合格的前提下,以考生投档成绩为依据,按分数优先原则进行。分数相同的考生,优先录取“语文+数学＋外语”成绩高的考生。如“语文+数学+外语”成绩相同，则文科考生按照语文、外语、数学的顺序，理科考生按照数学、语文、外语的顺序择优录取。由于志愿专业录满、不能满足专业志愿的考生,如果填报了“服从专业调剂”,可调剂到其它未录满专业;如果未填报“服从专业调剂”,则不予录取,做退档处理。

高职高专升本科考生专业录取在思想政治品德考核和体检均合格的前提下,以考生投档成绩为依据,按分数优先原则进行。分数相同的考生，依次按照计算机、英语、专业课单科成绩从高分到低分排序录取。

２.我校部分专业实行按类招生,学生入学一年后，进行专业选择与分流,其中：

(1)环境科学与工程类:包括环境科学、环境工程专业。

(2）工商管理类:包括会计学、市场营销、旅游管理专业。

（３)经济与贸易类:包括金融学、国际经济与贸易专业。

(4）生物科学类：包括生物科学、生物技术、生物工程专业。

3．其它事项

（1）学校根据教育部有关规定,结合本校办学条件和近年来本校分省分专业招生计划等实际情况，统筹考虑各省高考人数、生源质量、区域协调发展等因素,科学合理地确定分省分专业招生计划。分省分专业招生计划、选考科目以及其他要求由各省级高招办统一向社会公布。

（2)学校的预留计划比例为总计划的１%,预留计划在学校招生委员会的监督和管理下使用,使用办法如下:一是平行志愿投档，当投档线有多名同分且服从专业调剂考生时，为了保证考生利益，追加计划录取;二是当生源省份一本线上生源非常充足时,在投档前向该省调入计划,录取优质生源。同时，在学校招生网上公布使用办法。

（３)各专业录取均无加试、亦无相关科目成绩方面的特殊要求，但建议报考园林、风景园林专业考生应具有一定的美术基础，报考旅游管理专业考生应体貌端正、发音标准、口齿清晰。

(４）国际经济与贸易专业、计算机科学与技术专业部分课程采用英语教学授课,非英语语种考生应慎报。

(5）体检按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

(6）新生报到后,学校根据教育部有关规定进行资格审查和体检复查,对弄虚作假、不符合条件者一律取消入学资格或学籍。

（7)录取的新生应持学校入学通知书和其他有关证件，按时办理报到等手续。不能按时报到者,应向学校招生办公室提出书面申请，经同意方可延期报到，否则视为自行放弃入学资格。

（8)新生入学后，可按照《沈阳农业大学本科生转专业管理暂行规定》二次选择专业。

八、学费收取：严格按辽宁省物价局规定的标准执行。学费标准为31０0-４80０元/年，不同专业收费标准不同;学费的收取方法按辽宁省有关部门的规定、要求办理。学生因故退学或提前结束学业，学校按照国家、辽宁省有关规定退费。

九、奖助学金设置:学校设置多项奖学金，用于激励学生刻苦学习、奋发成才；同时设置助学金、特困补助金等用于资助家庭经济困难学生顺利完成学业。

1.新生入学奖学金。由学校设立,用于奖励高考成绩优秀的新生。凡被我校录取的新生，高考分数高出我校在当地省份（直辖市、自治区)录取分数线50分(含50分）以上者，入学后均可获得300０元／人的新生入学奖学金。

２.学校奖学金。由学校设立,用于奖励品学兼优的学生。一等奖为2500元/年·人,二等奖为15０0元／年·人，三等奖为1000元/年·人。受奖面占学生总人数的２8％左右。同时,学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰、奖励。

3.国家(政府）奖学金。由国家(政府）设立，用于奖励特别优秀学生。奖学金额度为8０00元/年·人。

4.国家励志奖学金、国家助学金和学校助学金。分别由国家和学校设立，用于奖励和资助家庭经济困难学生。其中,国家励志奖学金额度为500０元／年·人；国家助学金奖励额度为:一等奖为40０0元/年·人,二等奖为2500元/年·人;学校助学金额度为:一等奖为250０元/年·人,二等奖为１50０元/年·人。受奖面占学生总人数的3０％左右。

按照“优秀者奖、困难者助”的原则,学校还根据学生的困难程度不定期给生活贫困生发放临时困难补助。

5.社会奖助学金。由社会企事业单位和个人出资,用于奖励学习优秀学生和资助生活贫困学生。

十、助学贷款:家庭经济困难的新生按国家、省（直辖市、自治区)有关规定,在生源地申请办理生源地信用助学贷款。

十一、学历、学位证书颁发：学生在校学习期满、成绩合格颁发沈阳农业大学本科毕业证书,达到学位授予标准的颁发学士学位证书;专升本学生学习期满、成绩合格颁发注明“专升本”字样沈阳农业大学本科毕业证书，达到学位授予标准的颁发学士学位证书。

十二、学校根据教育部有关规定，成立“沈阳农业大学招生委员会”，领导学校本科招生工作,下设“沈阳农业大学招生工作办公室”,负责本

科生招生的日常事务。招生工作接受纪检监察部门以及社会的监督。考生对录取结果有疑义,可向学校纪检监察部门反映，

十三、我校不委托任何中介机构或个人进行招生录取工作,不收取国家规定之外的任何费用。对以我校名义进行非法招生宣传等活动的中介机构或个人，我校保留依法追究其责任的权利。

十四、我校的有关招生政策及录取结果等将及时在学校招生官方网站上公布，考生可自行查询，

十五、本章程自颁布之日起生效,此前学校制定的与本章程不相符的有关规定同时废止。本章程若与国家法律、法规、规章、规范和上级有关政策不一致,以国家法律、法规、规章、规范和上级有关政策为准。

本章程经沈阳农业大学招生委员会2０15年第1次会议讨论通过，自通过之日起执行。本章程由沈阳农业大学学生处负责解释。

实习单位主管意见评语

实习单位主管意见评语 导读:实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的极好方法;为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人;有利于廉价劳动力争夺人才;刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。 实习单位意见评语 该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽, 善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。 XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。 XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习

不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 xx级XXX同学于xx年x月至xx年x月之间在xx集团有限公司xx厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。 XXX同学在xx实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部 门的好评。圆满完成了实习任务。 XXX同学在xx集团xx厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，xx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中xx同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

主管领导评语和考核等次建议

主管领导评语和考核等次建议 下面是公文易整理的关于主管领导评语和考核等次建议范文，欢迎阅读! 事业单位考核内容 1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现; 2.能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况; 3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况; 4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 XXX同志在2015年度中，服从XX工作安排，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩。建议评定为优秀等级。该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。 该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握XX-XX 知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。

该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽，工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们xx 树立良好形象。该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养，遵守劳动纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。在内勤中起了榜样作用，能按时完成上级领导安排的相关工作。 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志

对公司上级主管的意见和建议

对公司上级主管的意见和建议 篇一：对上级公司领导的建议与意见 对上级公司领导的建议与意见 上级公司领导应多关心基层职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于下属单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部，针对下属公司改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。分公司作为公司利润的重要来源点之一，为了提高分公司人员的积极性，创造更高的销量，更高的利润，对上级公司领导提出以下几点建议与意见： 1.分公司只有100个普药的采购权,其余产品由重庆源亿医药有限公司采购，在博达报计划后，总公司必须在一周内把计划品种配送到万州博达仓库，逾期没到应追究总公司当事人责任，发款50元一次，以此内推。 2. 总公司发效期产品，应于分公司相关负责人沟通，如没沟通清楚，分公司有权拒收货品，并由由总公司付讫运费及库管费。 3.总公司发货到分公司，运费、货品出现损坏、破损等，

由总公司承担。 4.公司的整体费用支出比例分摊原则有待改进，需要建立一套科学合理的分摊体系。从前两个月整个批发公司的出货量上来看，博达销售部和博达连锁公司的整体出货量基本上各占一半，但随着后期销售部的销量会逐渐上升，大概销量比为2:1，由于连锁公司的性质原因，后勤人员平时为连锁的工作量明显多于销售部，包括门店人员的管理，门店动销的支持，门店包括医保证及各种证件的办理以及门店随时迎接各部门人员的检查等等。所以建议公司的费用支出销售部分摊60%，连锁公司分摊40%，以修 改之前二八分摊的不合理性。 5.销售部的控销品种作为公司的自营品种，上级公司应力争保证控销品种为绝对的底价操作，以保证有足够的操作空间，才能提高整个市场的销量，才能保证博达医疗器械公司有足够的利润来源。所以希望源亿公司能将控销品种对博达医疗器械公司以底价结算。 6.后期博达公司立足万州市场后，即博达医疗器械公司销售部控销品种每个月的销量稳定在二十万元左右后，希望源亿公司将原万州管辖的周边区县（开州、云阳、梁平、忠县、奉节、巫山、巫溪、城口）市场划为博达医疗器械公司统一管理，以提高博达医疗器械公司的销量，以保证博达医疗器械公司在量和质的方面都有更大的提升，形成在万州具有一

实习单位主管意见评语大全

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xx级XXX同学于xx年x月至xx年x月之间在xx集团有限公司xx厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。 XXX同学在xx实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部 门的好评。圆满完成了实习任务。 XXX同学在xx集团xx厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，xx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中xx同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,

专业技术职务任职资格推荐评审表-ynjst

专业技术职称申报评审表 姓名 工作单位 主管部门 职称系列 申报职称 专业名称 填表时间

云南省人力资源和社会保障厅制

目录 表一：基本情况 表二：主要学习和工作经历 表三：专业技术工作总结 表四：完成主要专业技术工作情况 表五：承担课题（项目）情况 表六：获得专利情况 表七：获得表彰奖励情况 表八：撰写著作和论文情况 表九：参加继续教育和国际学术活动情况 表十：个人承诺书 表十一：年度考核情况（近五年） 表十二：基层单位意见 表十三至表十六：评审委员会评审记录 表十七：审核推荐意见和评审结果确认意见 填表说明 一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；证件名称”，填写本人居 民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件；“证件号码”，填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、 年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学 习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授 予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”，系指本人所在的基层用人单位，基层单位意见须如实填写推荐 情况（包括推荐方式、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况等）。 七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、 四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章，中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。 九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的 人员，须将其中一份存入本人档案。 ，

食品原料学题库

一类课程建设课程组--题库 推荐单位食品学院 所属教研室食品科学 课程名称食品原料学 课程组负责人谢宏 沈阳农业大学教务处制 二ΟΟ一年十一月八日

试题一 一、名词解释（共计12分，每小题3分） 1.豆类：豆类作物包括一些双子叶植物，其特点是种子无胚乳，却有两片发达的子叶，子叶中含有丰富的蛋白质（20%-40%）和脂肪。 2.淀粉的糊化：淀粉颗粒不溶于冷水，将其放入冷水中，经搅拌可形成悬浮液。如停止搅拌，淀粉粒因比水重则会慢慢下沉。如将淀粉乳浆加热到一定的温度，则淀粉粒吸水膨胀，晶体结构消失，互相接触融为一体，悬浮液变成黏糊的糊状液体，虽停止搅拌，淀粉也不会沉淀，这种黏糊的糊状液体称为淀粉糊，这种现象称为淀粉的糊化。 3.果蔬品质：是指果蔬满足某种使用价值全部有利特征的总和，主要是指食用时果蔬外观、风味和营养价值的优越程度。 4.小麦面筋：将小麦面粉加水和成面团，静止后，把面团放在流动的水中揉洗，面团中的淀粉粒和麸皮微粒都随水渐渐被冲洗掉，可溶性物质也被水溶解，最后剩下来的一块柔软的有弹性的软胶物质就是面筋。 二、单项选择题（共计20分，每小题2分） 1.粮油食品原料中的简单蛋白质能溶于水的是( A ) A.清蛋白 B.球蛋白 C.胶蛋白 D.谷蛋白 2.大多数粮油籽粒的基本结构是一致的，一般都由皮层、胚、______3个部分构成。 A.胚乳 B.糊粉层 C.胚芽 D.子叶(A) 3.果蔬在储藏过程中______含量变化不大，而且多以弱碱性有机酸盐的形式存在。 A.有机酸 B.蛋白质 C.矿物质 D.糖分(C) 4. 葡萄中含有的主要有机酸是(a) A酒石酸 B.柠檬酸 C.水杨酸 D.草酸 5.作物中蛋白质含量最高的是( C ) A.小麦 B.大米 C.大豆 D.玉米 6.下列淀粉酶中能将支链淀粉水解成葡萄糖的是( C ) A.α-淀粉酶 B.β-淀粉酶 C.葡萄糖淀粉酶 D.异淀粉酶 7.面粉中含量最高的成分是( C ) A.水分 B.蛋白质 C.碳水化合物 D.纤维素 8.面筋的弹性与面筋蛋白质分子中的___________密切相关。( A ) A.二硫键 B.氢键 C.盐键 D.疏水作用力 9.果蔬中有机酸含量通常以果实中含量最多的一种有机酸表示，如柑橘以柠檬酸表示，葡萄以何种有机酸表示？( B ) A.柠檬酸 B.酒石酸 C.苹果酸 D.草酸 10.粮油籽粒中占全粒重量最多的是( C ) A.皮层 B.胚 C.胚乳 D.胚芽

级国土资源主管部门意见范本

附件5 省级国土资源主管部门意见（范本） (1) 文号关于XX探矿权新立/扩大勘查范围(含合并)变更 登记申请核查意见的函 国土资源部： 根据《国土资源部关于进一步规范矿业权申请资料的通知》（国土资规〔2017〕15号）要求，我厅（局）对公司（单位）提交的“”探矿权新立/扩大勘查范围（含合并）变更登记申请有关情况进行了核查，该申请属国土资源部发证权限，现将核实情况函告如下： 一、〔探矿权新立申请〕申请勘查主矿种为，申请区块面积，坐标：。 〔探矿权扩大勘查范围申请〕原探矿权（证号：）面积，申请扩大勘查范围后区块面积，申请扩大面积为原探矿权面积的%。申请区块坐标：。 〔探矿权合并申请〕“”探矿权（证号：），勘查面积，“”探矿权（证号：），勘查面积，……和“”探矿权（证号：），勘查面积，拟合并为一个探矿权。 二、〔探矿权新立/扩大勘查范围申请〕申请区块范围内未受理探矿权、采矿权申请。

三、〔探矿权新立/扩大勘查范围申请〕〔属于非深部探矿的〕申请区块范围内未设置探矿权、采矿权。〔属于深部探矿的〕申请区块范围为该申请人已登记的“”（证号: ）采矿权深部勘查范围。 四、〔探矿权新立申请〕〔属于申请在先的〕申请人以申请在先出让方式申请该探矿权，申请区块范围内无国家出资已探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地，不属于招标、拍卖、挂牌的勘查区。 〔属于招拍挂出让的〕申请人以招标、拍卖、挂牌方式竞得该探矿权，已按成交确认书（矿业权出让合同）约定了矿业权出让收益（价款）缴纳计划。 〔属于协议出让的〕申请人以协议出让方式申请该探矿权，涉及/不涉及国家出资探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地，已对矿业权出让收益（价款）进行评估。我厅（局）已按《国土资源部关于印发<矿业权交易规则>的通知》（国土资规〔2017〕7号）的规定进行了公示，公示无异议。 〔探矿权扩大勘查范围申请〕〔原探矿权涉及矿产地的〕该探矿权范围涉及国家出资已探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地，已按规定进行有偿处置。〔原探矿权不涉及矿产地的〕该探矿权范围不涉及国家出资已探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地。 〔申请扩大范围涉及矿产地的〕申请扩大的勘查范围涉及国家出资已探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地，已完成矿业权出让收益（价款）评估。〔申请扩大范围不涉及矿产地的〕申请扩大的勘查范围不涉及国家出资已探明的矿产地或探矿权采矿权灭失的矿产地。

专业技术职称申报评审表(2018年度汇总整理)

专业技术职称申报评审表 名 单位 部门 系列 职称 名称 __________ 时间 __________ 云南省人力资源和社会保障厅 姓 工作 主管 职称 申报 专业 填表

目’录 表一：基本情况 表二：主要学习和工作经历 表三：专业技术工作总结 表四：完成主要专业技术工作情况 表五：承担课题（项目）情况 表六：获得专利情况 表七：获得表彰奖励情况 表八：撰写著作和论文情况 表九：参加继续教育和国际学术活动情况 表十：个人承诺书 表十一：年度考核情况（近五年） 表十二：基层单位意见 表十三至表十六：评审委员会评审记录 表十七：审核推荐意见和评审结果确认意见 填表说明 一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派；证件名称”，填写本人居民身份 证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件；“证件号码”，填写对应证件的号码。 二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等 基本条件未达到正常申报条件要求的人员。 三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情 况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。 四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。 五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的 表彰奖励，填写“全部”即可。 六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表 现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。 七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、 四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。“评审结果确认意见”填写任职 资格通知文件号，高级职称由省属评委会承办部门和州（市）人社局确认并盖章， 中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。 八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。 九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将 其中一份存入本人档案。

单位性质隶属关系主管部门

一、单位性质 1.企业 2.事业单位 3.全额拨款事业单位 4.差额拨款事业单位 5.自收自支事业单位 6.企业化管理事业单位 7.机关 8.社会团体 9.民办非企业单位 10.机关事业编外单位 11.城镇个体工商户 12.再就业服务中心 13.人事代理 14.中介组织 二、隶属关系 隶属关系是指企业(单位)直接隶属于哪一级行政管理单位。按国家标准《单位隶属关系代码》的规定，隶属关系分为： ①中央、②省(自治区、直辖市)、③市、地区(州、盟、省辖市)、④县、⑤街道、⑥镇、⑦乡、⑧居委会、⑨村委会、⑩其他。 三、主管部门 有上级主管部门或上级(总)机构的单位，在此项中填写上级主管部门或上级(总)机构的详细名称；无上级主管部门或上级(总)机构的单位无需填写。 四、经济类型 1.国有 2.国有农场 3.集体 4.私营 5.股份制经济 6.港澳台、外资企业 7.其他 五、经济类型明细 1.私有有限责任（公司） 2.私有股份有限（公司） 3.个体经营 4.其他私有 5.其他内资 6.港、澳、台投资 7.内地和港、澳、台合资 8.内地和港、澳、台合作 9.港、澳、台独资 10.港、澳、台股份有限（公司） 11.其他港、澳、台投资 12.国外投资

13.中外合资 14.中外合作 15.外资 16.国外投资股份有限（公司） 17.其他国外投资18.其他 六、所属行业 1.农、林、牧、渔业 2.采矿业 3.制造业 4.电力、热力、燃气及水的生产和供应业 5.环境和公共设施管理业 6.建筑业 7.交通运输、仓储业和邮政业 8.信息传输、计算机服务和软件业 9.批发和零售业 10.住宿、餐饮业 11.金融、保险业 12.房地产业 13.租赁和商务服务业 14.科学研究、技术服务和地质勘查业 15.水利、环境和公共设施管理业 16.居民服务和其他服务业 17.教育 18.卫生、社会保障和社会服务业 19.文化、体育、娱乐业 20.公共管理和社会组织 21.国际组织 七、单位状态 1.登记在册 2.破产 3.特困 4.封存 5.稽核未通过 6.停保 八、工商登记执照种类信息或批准信息 （一）工商登记执照种类信息 1企业法人营业执照 2营业执照（为法人企业的分支机构，不是法人，但是独立的会计主体）3个人独资企业营业执照 4个人独资企业分支机构营业执照 5合伙企业营业执照 6合伙企业分支机构营业执照 7个体工商户营业执照 8境外企业营业执照

选调生资格审查说明

2011年内蒙古选调生考试网上报名、资格初审、缴费、笔试的工作已经结束，现将资格复审的相关事项说明如下： 一、《报名登记表》中审核推荐意见的审核填写要求 审核推荐部门要审核考生个人所填写栏目的准确、真实性，审核通过请注明“情况属实，同意报名”，并加盖单位公章。 1、服务基层大学生类别 “现工作单位党组织审核推荐意见”由考生所在服务工作单位党组织加盖公章。 “所在旗县区主管部门审核推荐意见”：“大学生村官”由旗县区委组织部加盖公章;“三支一扶、民生工作志愿者、中小企业人才储备计划”由旗县区人社局加盖公章;“特岗教师”由旗县区教育局加盖公章;“西部计划志愿者”由旗县区团委加盖公章。 “自治区主管部门意见”栏不需要填写。 2、应届大学毕业生类别 “所在院(系)党组织审核推荐意见”由考生所在院(系)党组织加盖公章。 “所在高校党组织审核推荐意见”由考生所在高校党组织或就业指导工作部门加盖公章。 “自治区主管部门意见”栏不需要填写。 3、往届大学毕业生类别 “现工作单位(或所在社区)党组织审核推荐意见”：有工作单位的考生由所在单位加盖公章;没有工作单位的考生由户口所在地的乡镇苏木(街道办事处)或嘎查村(社区)加盖公章。 “所在旗县区主管部门审核推荐意见”：服务基层时限未满考生请参照服务基层大学生类别审核并加盖公章;其它考生此栏中不用加盖公章。 “自治区主管部门意见”栏不需要填写。

二、资格复审须携带的相关材料 1、经初审并按要求加盖公章的《报名登记表》(原件一式三份)。 2、准考证。 3、身份证(原件及一份A4复印件)。 4、应届大学毕业生类别中区外院校考生和往届大学毕业生类别考生需携带考生户口簿，考生现为集体户的需原单人迁出的户口(原件及一份A4复印件)。 5、毕业证、学位证(原件及一份A4复印件)。应届毕业生由所在高校出具考生学历学位证明，注明考生能否按时毕业及是否能按时取得学位。 6、党组织关系所在地(部门)出具的党员关系证明，应标明何年何月何日成为预备党员，何年何月何日转为中共正式党员。 7、院(系)级以上的优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生获奖证书(原件及一份A4复印件)。 通过笔试进入资格复审的考生，需携带以上相关证明材料在指定时间到指定地点进行资格复审，具体时间、地点网上另行通知。 本说明由自治区党委组织部青干处负责解释。

主管领导评语和考核等次建议( 最新版)

主管领导评语和考核等次建议( 最新版) xxx同志在20xx年度中，服从xx工作安排，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩。建议评定为优秀等级。 该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。 该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。 该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽，工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们xx树立良好形象。

该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。 该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养，遵守劳动纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。 该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。在内勤中起了榜样作用，能按时完成上级领导安排的相关工作。 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

沈阳农业大学教务处首登录入口

沈阳农业大学教务处首 登录入口 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

[标签:标题] 篇一：请示 - 沈阳农业大学教务处-首页 关于公布2013届本科生优秀毕业论文（设 计）评选结果的通知 教通字[2013]76号各教学单位： 根据《沈阳农业大学毕业论文（设计）工作规定》和《关于做好2013届本科生毕业论文（设计）工作的通知》（教通〔2012〕125号）等文件精神，各教学单位推荐了199篇毕业论文（设计）参加优秀毕业论文（设计）评选。其中，一等奖62篇，二等奖68篇，三等奖69篇。 2013年6月25日，由校教学督导员组成的专家组，通过听取学生现场答辩的形式，对各教学单位推荐的一等奖毕业论文（设计），进行了评审，并以审阅和讨论的形式对二、三等奖毕业论文进行了评审。本届共评审出优秀论文（设计）共195篇，其中，一等奖60篇、二等奖68篇、三等奖67篇，现予以公布。 附件：沈阳农业大学2013届本科生优秀毕业论文（设计）获奖名单 二○一三年六月二十五日 附件： 沈阳农业大学2013届本科生优秀毕业论文（设计）获奖名单 篇二：马传普简介 - 沈阳农业大学教务处-首页 第七届教学督导室成员：马传普 马传普，男， 1949年12月生，汉族，辽宁省建 昌县人，中共党员。 1973年考入沈阳农学院林学专业，1976年留校

任教。1985年9月至1987年1月在沈阳师范学院教 育学助教进修班学习。1991年晋升副研究员职称， 1996年晋升研究员职称。1994年任沈阳农业大学高 等教育研究室主任，1997年任沈阳农业大学教务处处 长，2001年至2007年任党委宣传统战部部长。2010 年元月退休。1999年获国务院政府特殊津贴。 为本科生、研究生讲授过高等教育学及心理学、 农科教材教法、时事政策、创造学课程，为参加岗前培训的新教师讲授高等教育学。 长期从事农业教育研究工作，曾主持或作为主要完成人承担教育部、农业部、辽宁省及学校教育科研课题十余项，其中有教育部新世纪教学改革工程项目2项：“农林本科实践教学体系的研究与实践”、“农林本科素质教育与创新能力培养的研究与实践”。 先后获国家普通高等学校优秀教学成果一等奖1项，辽宁省普通高等学校优秀教学成果一等奖2项，二等奖3项，辽宁省教育科研成果奖3项。主编并出版《高等学校大学生学习指导》《高等农林院校教师教学指导》专着，参编出版《农业教育学》《科教兴农理论与实践》《农业院校本科人才素质教育新论》等专着10部。公开发表论文50余篇。其中《实践教学体系的内涵与外延》《人的素质的形成与发展》，被高等农业教育编委会、全国高等农业教育研究会评为优秀论文一等奖。 曾任《高等农业教育》杂志、《沈阳农业大学学报》(社科版)编委。曾被聘为全国高等农业院校教学指导委员会委员、教育研究与管理专业组副组长、教育研究组组长。 篇三：请示 - 沈阳农业大学教务处-首页 附件： 沈阳农业大学2011年度青年教师优秀课获奖名单 —1—

沈阳农业大学仪器设备损坏丢失-沈阳农业大学教务处

沈阳农业大学仪器设备损坏丢失赔偿处理办法 （2005年11月修订） 第一章总则 第一条为了保护国有资产完整，增强师生员工爱护国家财产的责任心，加强物资管理工作，维护设备器材的安全有效使用，避免损坏和丢失，保证教学和科研任务的顺利进行，特制定本办法。 第二条学校全体师生员工都应自觉地爱护设备，节约器材。各单位应对师生员工进行勤俭办学、爱护国家财产的思想教育，加强对物资管理工作的领导和检查，建立科学、严格的保管使用制度和岗位责任制，制订各项必要的技术操作规程，做好经常的检查和维护工作，切实防止仪器设备的损坏和丢失。 第三条因责任事故造成仪器设备损坏、丢失的，均应负责赔偿。由设备使用单位根据具体情况，物资性质，责任人一贯表现及认识态度，损坏程度，具体分析，区别对待，根据有关规定确定赔偿损坏、丢失设备价值的全部、部分或免予赔偿。 第四条各单位对仪器设备损坏、丢失的责任事故应及时处理，时间不得超过一个月。认真填写“沈阳农业大学固定资产报损、报废技术鉴定书”一式三份。丢失的要有书面材料说明；被盗的要有公安部门的证明．对重大责任事故，应认真总结、吸取教训，采取有效措施，改进工作，并应结合具体事件的处理情况，及时对有关人员进行批评教育或行政处分。 第二章赔偿界限与处理原则 第五条由于下列主观原因，发生责任事故，造成仪器设备损坏、丢失的应予赔偿： 1不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定要求进行操作的； 2．不按制度又未经批准，擅自动用、拆卸仪器设备的； 3尚未掌握操作技术或不了解机器性能及使用方法，轻车动用仪器设备的； 4工作失职，不负责任，教师指导错误或纠正不及时；保管人员保管不当； 5粗心大意，操作不慎等。 第十条属于下列情况在确定赔偿金额时，可按损失价值酌情减免赔偿金； 1按照指导或操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术不熟练造成损失的； 2一贯遵守制度，爱护仪器设备，偶尔疏忽造成损失的； 3．发生事故后，能积极法挽救损失，主动如实报告，认识态度好的； 4．因工作需要经常洗刷，移动易损易坏的低值易耗品，一学期累计损失在一百元以内的。 第七条因责任事故造成仪器设备损失的，除按上述规定处理外，应责令当事人进行检讨，并给予适当的批评教育或行政处分，以吸取教训，提高认识． 对于一贯不爱护仪器设备，严重不负责任，严重违反操作规程的；发生事故后故意隐瞒不报，推倭责任，制造假像，态度恶劣的；损失重大后果严重的；除责令赔偿外，应根据具体情节，给予行政处分或依法追究刑事责任。 第八条仪器设备损坏丢失，其赔偿损失的价值计算，应根据具体情况实事 求是计价赔偿； 1对单价在200元以下，使用周期在一年以上的设备，以及微机、照相机、录音机、电扇、电暖器、计算器、工具类等两用（可公用和私用）的仪器设备，损坏的要严格计价赔偿；丢失的要按原价赔偿。 2对单价在200元以上的仪器设备损失赔偿计价： a损坏丢失零配件的，只计算零配件的价值部分； b局部损坏可修复的，只计算修理费和成本费； C损坏后仍能使用，但质量明显下降，应按其质量变化程序，酌计损失价值．

部门主管对员工评语

部门主管对员工评语 下面是小编为你们整理关于员工的内容，希望你们喜欢. 部门主管对员工评语 1. xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。 2. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 3. 该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向

上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。 4. 工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，业务知识，良好的业务水平，经理相处得很好，北方，树立榜样，胜任北区区域经理工作;良好的个性，做事塌实，行为规范所负责区域进行有效指导，并提出建设性的建议;高度专注，出色的表现。 5. 该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。 6. xxx同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。 7. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 8. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公

实习单位主管意见评语

实习单位主管意见评语 会计实习单位鉴定意见该怎么写呢，下面为大家搜集的5篇“最新会计实习单位鉴定 意见”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 导读:实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的极 好方法;为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人;有利于廉价劳动力争夺人才;刚毕业 的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。 实习单位意见评语 该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明. 与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情，总体评价为优,希望 该生在今后的工作中继续发扬。 XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将 学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工 作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖 国建设打下扎实基础。 XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本 人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。工作主动，踏实，肯干，和老师同事关 系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发 扬成绩。 xx级XXX同学于xx年x月至xx年x月之间在xx集团有限公司xx厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好 胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识 及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。 工作中我有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神.作为一个新人,来源于平和的 心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也 不会融进沙子. 多看,多观察,多听,少讲,不说与工作无关的内容,学习别人的艺术语言,和 办事方法。在实习时我有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，那样工作起来的效 率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是有道理的。 XXX同学在xx实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，

周艳明教授简介-沈阳农业大学教务处

第七届教学督导室成员：周艳明 周艳明，女，1955年11月生，汉族，辽宁省沈阳市人， 中共党员，硕士，教授，硕士生导师。曾历任沈阳农业大学分 析测试中心教研室主任、分析实验室主任、主任兼直属党支部 书记。现为国家农产品质量安全风险评估专家委员会委员、国 家标准化委员会全国生化检测标准化技术委员会委员和全国移 动实验室标准化技术委员会委员、辽宁省卫生法学会专家委员、 辽宁省分析测试学会理事、农业部农产品质量安全检测机构评审员、国家食品安全管理体系（HACCP）审核员、辽宁省实验室资质计量认定评审员、国家注册司法鉴定人等。 1979年8月于沈阳农业大学本科毕业留校工作至2010年11月退休。1993年5月晋升副教授，2003年7月晋升教授。 主讲硕士研究生、本科生的现代农业仪器分析、色谱学与波谱学和博士生的现代分析技术等课程。独立指导食品、农药、生物技术、环境专业硕士研究生45名。 研究方向为食品、农产品检测标准制定及质量安全与风险评估。主持制定《蔬菜、水果中有机磷及氨基甲酸酯农药残留快速测定》等食品、农产品中有毒有害物质测定的国家标准、农业标准10余项，主持沈阳市科技局课题3项。获辽宁省科技进步二等奖1项、省教委优秀教学成果二等奖1项、沈阳市科技推广二等奖1项、省级科学技术研究成果1项。主编农业部“十五”和“十一五”规划等教材4部、副主编2部、主审1部，其中主编的农业部“十五”规划教材《现代农业仪器分析》被辽宁省教委评为省级精品教材。在《食品科学》等中文核心期刊发表科技论文40余篇，其中《熟肉制品中亚硝酸盐风险评估方法研究》等3篇论文被评为辽宁省自然科学学术成果一等奖和二等奖（论文类）。

基层单位考核及其主管部门 审核推荐意见

基层单位考核及其主管部门审核推 荐意见 表十一 基层单位考核推荐意见 该同志任职以来，一直担任初中数学教学工作，能熟练运用普通话进行教学，能胜任循环教学并取得了显著的成绩，是我校的骨干教师。 一、思想政治方面：该同志努力提高思想政治和教学业务能力，具有明确的政治目标和崇高的品德修养， 热爱、关心学生，帮助学生树立正确的人生观、科学的 世界观。从不计较个人得失，在教师和学生的心目中有 良好的形象。 二、教学教研工作和继续教育方面：该同志精通初中各年级数学教材、教纲，熟练掌握各年级数学教 学。在教学中探索出符合学生的教学模式。实施素质教育，在中考指导中具有独到之至，在推进课程改革中成 绩显著。该同志还积极参加各种教师继续教育学习培 训，通过一系列继续教育再学习，不断提高和充实自 己，树立了终身学习的思想。 三、参与指导青年教师方面：作为一名骨干教 师，参与指导了青年数学教师开展各项教学活动，近4年来就有好几位青年教师在其帮助指导下迅速成长，并在 各种比赛中多次获奖。 四、班主任工作方面：在班级管理上，该同志注 重培养学生良好的道德品质，关心爱护学生，及时了解 学生的思想动态，解决学生的实际问题。所带班级班 风、学风良好，深得师生、学生家长的好评、学校领导 的充分肯定。班上好人好事不断涌现。认真抓好班干部 的发掘、使用、扶持和培养工作，耐心细致地做好后进 生的转化工作。在她的耐心教育下，转化后进生数达12人。两次被评为校级优秀班主任。 五、成绩方面：2006年春期059班数学成绩排在年 级第三名；2006年秋期057班数学成绩排年级第二名；2007年秋期059班数学成绩排年级第二名；2009年秋期097班、088班数学成绩分别排列同年级第二名、第一名；2010年春期097班数学成绩排年级第三名，秋期088年数学成绩排年级第三名；2011年春期103班数学成绩排全年级

主管领导评语和考核等次建议

主管领导评语和考核等次建议 下面是整理的关于主管领导评语和考核等次建议范文，欢迎阅读! 事业单位考核内容 1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现; 2.能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况; 3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况; 4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平 以及社会效益和经济效益。 【考核评语一】 XXX同志在2020年度中，服从XX工作安排，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学， 认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩。建议评定为优秀等级。 抓好共青团工作。以党建带动团建，促进农村基层团组织建设，做好团员推优入党工作，组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒品、反邪教知识，六一节慰问品学兼 优的贫困小学生。 该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认 真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中， 严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。 【考核评语二】 3) 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和 效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真 负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业 务熟悉，为我们成立起榜样。 XXX同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完 成了各项工作任务，其分管的**管理政策法规****等工作都取得了可喜的成绩。 该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认 真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中， 严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。