领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案表

莆田市萩芦溪水电管理处

社会治安综合治理工作实绩档案表

填表日期：20 年月日

干部人事档案转递审批表 .doc

临床路径管理工作实施方案 为推进临床路径信息化建设，加强临床路径管理，规范医护人员执业行为，加强医疗质量管理，保障医疗安全，提高卫生资源利用效率，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，减轻患者负担，结合我院实际，重新修订临床路径实施方案。 一、临床路径定义与内容 临床路径是医生、护士和其他人员共同制定的针对某种诊断或手术所做的最适当的有顺序性和时间性的整体服务计划，是标准化诊疗护理流程，是医院实施实时质量管理的最简单易行的方式。目的是使患者获得最佳的服务、减少康复的延迟和资源的浪费。它主要是针对ICD码对应的病种或某种手术使用标准化的、综合多学科的过程来调整医疗行为，对病人的诊断，包括多种检查、治疗及护理要依据预先指定的基于时间或治疗结果的流程表顺序进行，在规定的时间、预算的费用内达到预定的治疗结果。临床路径的内容包括预期结果、评估、多学科的服务措施、病人与其家人的相关教育、会诊、营养、用药、活动、检验与检查、治疗和出院计划以及变异的记录等内容。 二、工作目标 通过临床路径管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化，规范医务人员的诊疗行为，同时加强医院各部门、科室专业人员的沟通合作，增进医患沟通，建立和谐的医患关系，合理使用医疗

资源，控制非必要医疗支出。及时发现诊疗活动和医院管理中的薄弱环节，改善诊疗和质量管理，保持医院的可持续发展。 三、临床路径的管理组织 （一）成立临床路径管理委员会：管理委员会由院长任组长，分管院长任副组长，医务科、护理部、药剂科、设备信息科、财务科等部门负责人和临床专家任成员。办公室设在医务部。 管理委员会履行以下职责： 1、制定具体试点工作目标和实施方案以及相关制度。 2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题，完善试点工作机制。 3、确定实施临床路径的病种。 4、审核临床路径文本。 5、审核临床路径的评价结果与改进措施。 （二）成立临床路径管理工作指导评价小组：指导评价小组由分管副院长任组长，相关职能部门负责人任成员。 指导评价小组履行以下职责： 1、对临床路径的开发、实施进行技术指导。 2、组织对相关试点科室医务人员进行培训，指导并监督各试点科室开展工作。 3、制定临床路径的评价指标和评价程序。 4、对临床路径的实施效果进行评价和分析。 5、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

关于建立党政领导干部综治和平安建设工作

关于建立党政领导干部综治和平安建设工作 实绩档案的通知 新乡经济开发区、各乡镇，县综治委各成员单位： 为进一步推动社会治安综合治理领导责任制的落实，按照?中共中央办公厅、国务院办公厅转发〖中央综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见〗的通知?（中办发〔2009〕14号）和中央综治委、中央组织部?关于党委组织部门在参与社会治安综合治理工作中进一步发挥好职能作用的意见?（中组发〔2003〕25号）等文件要求，县综治委、县委组织部、县委政法委决定，在全县建立党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案。现将有关事项通知如下： 一、建档对象 全县各级党委、政府主要领导和分管领导；县综治委委员和综治平安建设成员单位主要领导、分管领导。 二、建档主要内容 （一）领导干部个人基本情况。 （二）履行综治和平安建设职责主要情况。包括本乡镇、本单位年度综治和平安建设工作情况（有无发生重大群体性事件、有无发生重大刑事治安案事件、有无发生重大影响的进京赴省到市集体上访和进京非正常上访、有无发生重大影响的危害国家安全和政治稳定的案事件、有无发生重大影响的政法干警违法违纪

案件等）；领导干部年度内研究部署、批示、检查指导综治和平安建设工作的主要情况；协调解决综治和平安建设工作困难和问题的情况；领导干部履行综治职责年度述职报告等。 （三）年度本地区、本单位和领导干部个人受综治和平安建设惩处情况。 （四）上级综治委对其所负责地区、单位综治和平安建设工作年度考核情况。 三、建档方法 （一）按照干部人事管理权限，县综治办负责建立县党委政府主要领导、分管领导实绩档案，并按时报市综治办备案，同时负责建立县综治委委员及综治平安建设成员单位主要领导、分管副职，各乡镇党委政府主要领导、分管领导实绩档案。乡镇建立乡镇党委政府主要领导、分管领导实绩档案，并按时报县综治办备案，同时负责建立乡镇综治委委员及成员单位分管副职，辖区各村庄党支部书记、村委会主任、治安民调主任实绩档案。 （二）各级党委、政府主要领导、分管领导在每年年终要认真填写?新乡县党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案表?并报上一级综治委；各级综治委委员和综治平安建设成员单位主要领导、分管副职要在上报半年自查报告、年终述职报告的基础上，认真填写?新乡县党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案表?并报同级综治委；县、乡镇党委政府主要领导实绩档案表

干部人事档案专项审核认定表

干部人事档案专项审核认定表 根据全市干部档案专项审核工作统一部署，##单位对##名干部档案进行了专项审核，初审和复审工作已于##月（中旬、底）结束。根据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》，对档案中存在的问题，逐人进行认定并找干部本人确认签字，已于###月（中旬、底）结束。现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。 一、审核工作总体情况 ##单位有下属单位##家（不含本机关），开展审核工作管档单位数##家（含本机关）。其中公务员单位##家（若本机关符合含本机关），参公单位##家（若本机关符合含本机关），事业单位##家（若本机关符合含本机关），企业单位##家。 ##单位局机关正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人，事业单位班子成员##人，中层干部##人，其他##人，企业单位班子成员##人，中层干部##人，其他##人（其他类型人员）。下属单位①正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人……。

此次专项审核##单位干部档案工作中， ##名同志分工负责、责任到人，进行了初审和复审交叉审核，共审核##名（总数）干部的档案。其中：正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人……。 上述##名干部人事档案，档案资料记载与现有干部信息一致的共有##名，占总数的#%；其余##名干部档案资料记载与现有干部信息不完全一致，占总数的#%（其中，有##人是属于在职学历学位记载需要规范清理）。 1、年龄方面：出生时间最早材料记载与现有信息不一致的##人，占总数##%（见附件1）。 2、工龄方面：参加工作最早材料记载与现有信息不一致的##人，占总数##%（见附件2）。 3、党龄方面：主要是档案中有关材料前后填写不一致，需要按入党时间规范入党时间记载信息，此种情况共有##人；此外有##人档案中入党志愿书缺失，需要按规范程序调查补充入党志愿书。上述##人占总数##%（见附件3）。 4、学历学位方面：主要是档案中在职教育有关材料按照国家学历学位认定有关规定，需要规范完善，纠正干部任免表中

综治责任实绩档案

2010年，我坚持以“三个代表”思想为指针，以维护社会和我镇的稳定为根本，围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，狠抓基础管理，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。回顾一年来综治履职情况，我主要做了以下几个方面的工作： 一、在思想上，深刻认识到做好综治信访维稳的重要性 管阳镇位于福鼎市西北部，地处闽浙边界三县市交汇点，辖27个行政村211个自然村，面积197.22平方公里，总人口4.7万人。社情比较复杂，历史遗留问题较多，经济社会相对滞后，社会稳定形势比较严峻。作为镇综治委副主任，我深感责任重大，在思想上高度重视综治信访维稳工作，通过一年的工作实践，进一步深化了思想认识。一是深刻认识到抓好综治信访工作是稳定社会的客观要求。稳定压倒一切，没有一个稳定的社会环境，什么事情都做不成，管阳镇作为一个人口大镇，必须扎实做好综治信访维稳工作，为经济社会发展提供一个良好的环境。二是深刻认识到抓好综治信访维稳工作是维护群众利益的迫切需要。能不能抓好社会治安，让人民群众安居乐业，关系到群众的切身利益，群众利益无小事，作为领导干部，必须立党为公，执政为民，主动负责地维护群众的利益，保持良好的社会秩序，让人民群众安居乐业。 二、在行动上，切实履行综治信访维稳应负的职责 在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行政府应负的责任，积极协助镇党委抓好全镇的综治信访维稳工作。在以日常工作中，下村必问综治信访维稳工作，把综治工作与经济工作、计划生育同检查、同落实。积极参加社会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在今年世博、亚运会、特奥会、省运会、国庆、中秋“两节”等重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保社会稳定。落实社会治安综合治理经费，把其经费列入财政预算，全年拔出10万元专款专用综治信访维稳工作，确保了工作的正常开展。 三、在措施上，认真落实综治信访维稳各项工作 1、落实三项制度，取得重点突破。一是落实社会治安综合治理目标管理责任制。在年初，全镇各级各部门层层签订了《社会治安综合治理目标管理责任制书》，一级抓一级，一级对一级负责。对任务进行了量化、细化，分解到单位，分解到人，使各级干部人人肩上有担子，人人身上有任务。二是落实社会治安综合治理“一票否决权制”。把社会治安综合治理责任制同领导任期责任制结合起来，把目标管理同责任人的政治荣誉、政绩考核、提拔任用和经济利益挂钩，同评选文明单位、企业晋级挂钩。三是落实社会治安综合治理工作常态制。实行月例会、季通报、半年检查、年终考评等常态机制。 2、开展七项活动，取得明显成果。一是开展了“严打”整治斗争，保持对犯罪分子的高压态势。今年以来，派出所充分发挥职能作用，坚持“严打”方针，破获了一批严重刑事犯罪案件，打掉了一批黑恶势力团伙，严惩了一批违法犯罪分子，震慑了违法犯罪活动。全镇共破获刑事案件20余起，提请逮捕人，抓获在逃人员名。二是开展对突出问题和重点地区的排查整治活动。今年以来，认真开展了对突出治安问题和重点地区的排查整治活动，排查出一个治安混乱点天竹村，并对其开展重点整治工作：制定方案，成立了重点整治驻村工作队，大力开展宣传，加大打击力度，经过镇村干部和群众的共同努力，把可能因边界赌博引发社会矛盾纠纷的根源得到基本解决。三是坚持不懈地开展创建“无毒社区”活动。今年4月5日，召开禁毒专项斗争工作会议，对禁毒工作进行了重点部署，下发了《禁毒工作责任书》。组织有关部门人员开展禁毒宣传工作，以案释法、以例警示，收到了很好的宣传效果。四是开展了校园及周边治安秩序整治活动。召开会议成立领导小组，分成三个工作小组，采取一系列措施，对全镇学校及周边地区治安环境进行专项整治，目前校园及周。会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在今年世博、亚运会、特奥会、省运会、国庆、

XX镇综治工作实绩档案

XX镇综治工作实绩档案

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XX县XX镇党政领导干部综治工作 实绩档案表 姓名XXX 性别出生年月 单位及职务XX人民政府镇长任职时间 在综治委所任 职务及时间 2010年6月至今任XX镇综治委常务副主任 年度本人履行综治职责情况 2012年，我镇党委、政府始终坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统揽综治稳定工作，用和谐社会的要求检验综治稳定工作，坚持稳定发展同步走，治安致富一起抓的路子。充分发挥职能作用，有力地维护了社会稳定。一年来，我按照党委政府的工作要求，主要做了一下几个方面的工作，现总结如下： 一、抓学习研究抓，增强对综治工作的认识和领导。 镇党委、政府把综治工作纳入重要议事日程。深化对综治工作重要性的认识，提升处理应对综治工作的能力。增强对综治工作的领导，形成了工作合力。 二、抓管理创新，构建治安防控新格局。 2012年，进一步强化治安防控体系，发展壮大人防力量、巩固提升物防技防水平。构建了一个以人防、物防、技防相结合的治安防控新格局，有力遏制了可防性案件的发生，全面提升了我镇安全指数。 三、抓维稳要点，大力开展专项工作。 扎实开展信访工作，着力开展平安创建工作，认真开展法制宣传教育工作。社会治安综合治理和维护社会稳定工作是一项长期性的基础性工作，需要常抓不懈，本人将继续充当秣陵镇社会治安综合治理和维护社会稳定工作的排头兵，为全镇经济和各项社会事业的发展营造和谐健康的社会治安环境。

年度本地、本 单位和本人受 综治平安建设 奖惩情况 地方或单位 盖章 2012年12月22日 综治委年度 考核主要情况 综治委盖章 2012年12月日备注

社会治安综合治理工作实绩档案表

社会治安综合治理工作实绩档案表 姓名蔡国军 现 任 职 务 备 注 工作实绩得了一定成绩。今后我们将继续努力，为建设“平安彰武”，构建和谐安全的环境做出新的贡献。 一、高度重视平安建设工作，建立健全各项规章制度。 我们把“平安彰武”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。 一是超前定位，确立巩固平安单位为目标。2015年初，我们自加压力，提出了年内实现巩固平安单位的奋斗目标，制定了年度综治工作计划和巩固“平安彰武”实施方案，召开了两次社会治安综合治理工作会议，全面实现了平安创建的目标。 二是强化领导，为平安彰武创建工作提供有力保障。编办领导对平安创建工作高度重视，明确了副书记分管，确定了一名综治联络员具体抓；建立了一把手负总责的责任机制，为巩固“平安彰武”工作的开展提供了有力保障。 三是建立健全了综治和“平安彰武”工作的各项规章制度，档案资料齐全，归档规范。 二、加强法制宣传教育，认真排查化解各类矛盾纠纷。 积极开展综治、平安建设、普法以及国家安全宣传教育，单位一年来未发生聚众赌博、封建迷信、盗窃、卖淫嫖娼、邪教等违法犯罪案件；干部职工廉洁自律，没有贪污、行贿受贿、违纪、违法等行为。健全了矛盾纠纷排查调处工作制度，一年来，未发生矛盾纠纷，无集体上访等群众性事件发生；无群体性事件和“民转刑”案件。 三、认真落实安全防范措施，切实加强治安管理。 落实了值班防范措施，节假日、双休日都安排了领导负责带班，干部值班；建立了下班关门、关电源、打扫卫生制度；一年来，未发生刑事案件、治安案件、火灾、交通事故。 四、认真开展平安建设活动。 按年初制定的平安单位建设工作计划，认真进行了自查；为巩固平安彰武创建成果，创建矛盾纠纷预防、宣传教育工作机制，夯实基层基础创建工作，延伸了创建领域，做到了超前防范，拓展了创建范围，提升了创建水平，有效地推进了社会治安综合治理各项工作。 一年来，在县委、市政府的正确领导下，特别是在县综治办的大力支持、指导下，经过全局上下的共同努力，我局的社会治安综合治理和“平安单位”建设工作取

干部人事档案材料分类参考

干部人事档案材料分类参考

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干部人事档案材料分类参考 正本 干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成,根据《干部档案工作条例》规定,干部档案正本材料分类如下： 第一类履历材料 第二类自传 第三类鉴定、考核、考察材料 第四类学历、评聘专业技术情况材料 第五类政审材料 第六类加入党团材料 第七类奖励材料 第八类处分材料 第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料 第十类其他供组织上参考材料 第一类履历材料 （一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料： 1、干部登记表、简历表、履历表 2、党员干部登记表、简历表、履历表 3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表 4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记

表、简历表 5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表 6、干部个人革命活动简历材料 7、申请更改姓名的材料 (二）本类材料说明: 1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类; ２、部队转业干部档案中,凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订，分别归一、二、三、五类等; ３、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化(职务任免应登记在《职务变动登记表》上)的登记工作。 第二类自传材料 (一)归入本类的材料是自传性质的材料: １、自传、干部自传 2、其他带有自传性质的材料 (二）本类材料说明： 1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类 2、此类按材料形成时间先后顺序排列 第三类鉴定、考核、考察材料 （一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料： 1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料 （1）自我鉴定、个人鉴定 （2)干部、职工、学生、学员鉴定

XXX综治实绩档案表1

河南省党政领导干部综治工作实绩档案表姓名xxx 性别x 出生年月xxxx.xx 单位及职务xx市xx局局长任职时间xxxx.xx 在综治委所任 职务及时间 xxxx年x月任市综治委委员 年度本人履行综治职责情况 2011年，在市委、市政府的正确领导下，根据市综治委的工作要求，我坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为宗旨，积极推进社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主；专群结合，依靠群众”的综治方针，积极完善我局社会治安防范体系，营造了全局良好的工作与生活环境、为维护一方平安做出了积极的努力。 一、恪尽组织领导之责，抓好“四个到位” 社会治安综合治理工作，是加快我市经济发展，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。首先要做到组织领导到位、其次是思想认识到位、再次是责任落实到位、最后是宣传发动到位。通过“四个到位”，使全体干部职工认识到综治工作的重要性与必要性，同时通过责任书的签订，责任到科室、到个人，积极促进全体干部职工，关注平安创建、参与平安创建。 二、恪尽管控防范之责，加强“三项建设” 社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安，纷繁复杂的社会系统工程。我局通过加强制度建设、作风建设、硬件建设等三项重大措施，进一步完善《综合治理工作目标管理制度》、《保密管理制度》等规章制度，坚持创先争优等活动，落实XX职业道德培养，开展依法XX、实事求是XX，并建立了综治工作各类台账。 三、恪守团结安定职责，做好“二个结合” 社会治安综合治理工作是一项经济持续发展的一件大事。通过“四个到位”和“三项建设”，我局深入开展“两个结合”；不但与全市XX 工作相结合，并且主动与党风廉政建设相结合。在根据《2011社会管理创新项目课题》文件中开展创新课题，“XX市居民幸福指数调查”，并将调查结果形成以《XX内参》形式发送市委、政府，为党政领导决策提供了参考依据。同时按照中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，开展《廉政准则》的贯彻执行，不断提高干部职工勤政为民的责任意识。 在今后的工作中，我将在市委、市政府的正确领导下，带领全局干部职工积极做好社会治安综合治理暨平安XX创建工作，为XX走在中原经济区建设前列和加快经济转型示范市建设作出更大的贡献。

2021年度综治(平安建设)责任人实绩档案综治工作实绩档案表

2021年度综治（平安建设）责任人实绩档案 综治工作实绩档案表 姓 名单位现任职务担任时间综治职务担任时间履职情况今年以来，认真开展“平安单位”创建工作，以推进“平安单位”建设为载体，以依法管理为保障，全面落实社会管理综合治理和维稳各项措施，认真履行工作职责，努力完成各项工作任务。 一、深入推进“平安单位”建设，开展综治宣传活动 一是做好“平安单位”创建活动。按照区综治委要求，对照“平安单位”考评验收细则，认真落实领导责任，充分发挥职能作用，进一步完善工作机制，加强干部职工队伍教育管理，强化安全防范，确保安定稳定。进一步总结经验，推广典型，促进“平安单位”的创建。二是以开展社会管理综合治理宣传月活动为契机，组织有声有势、有特色、有成效的宣传活动，利用劳动监察下企业执法检查和各社会保障服务窗口进行综治宣传，在系统内开展学法和综治宣传活动，提高干部、职工的法制观念和综治参与意识，无发生干部职工违法犯罪。三是做好挂点村的“平安村”创建工作。采取多种形式，通过各项渠道深入挂点村宣传平安建设知识，做到家喻户晓。

二、积极预防和有效化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定 劳动保障监察方面，在做好日常劳动监察和投诉举报、妥善处理劳动纠纷的基础上，进一步加强对用人单位日常监管。把日常巡查和专项检查、主动检查和举报专查相结合，加强执法力度，提高办案质量，维护劳动者合法权益。先后开展了“清理整顿人资源市场秩序”、“查处无证照经营”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险专项检查”、“解决企业工资支付专项检查”等专项检查活动。通过专项检查和督促整改，规范了企业用工行为，从源头上有效预防不规范用工管理和欠薪等问题的发生。今年以来我区处理拖欠工资投诉案64起，涉及劳动者248人、清欠工资288.08万元，与同期相比投诉人数下降71%、涉及金额下降73%。同时开展工伤认定工作。今年以来受理工伤案146起、认定119起。 劳动仲裁方面。完成劳动人事争议仲裁院建设，投资13.6万元购置仲裁庭桌椅、电脑等办公设备。仲裁院成立后，共受理劳动争议案59，其中：不予受理6、立案受理案53，结案50。 三、积极开展基层安全创建活动 做好防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故工作，切实搞好本单位的、安全保卫工作，无发生刑事案和重大治安灾害事故。主动参与街、社区创建文明安全小区活动，加强流动人口管理、两劳释放人员的安置帮教工作。 本人签名年

人事档案专项审核表(1)

附件1 全国干部人事档案专项审核工作专用 干部任免审批表 姓名李永秀 性 别女 出生 年月 ( 54 岁) 民 族汉 籍 贯四川 出 生地 安岳和 平 入党时间 参 加工 作 时间 健康 状况健康 专 业技 术职务中学高级 熟悉 专业有何 专长 学历学位 全 日制 教 育 中师 毕业 院校系及 专业四川内江教育学院 在 职 教 育 大专 毕业 院校系及 专业 数学 现任职 务教师 拟任职 务此栏不填写拟免职 务此栏不填写

填表人：联系电话：填表时间 初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日 附件2 《干部任免审批表》填表说明 1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。（注：目前容易出现的问题是现用名与初始资料来相符合，对于现用名与初始资料及参加工作时名字不相符的要写说明，并提供更改依据，文件中没有同意更改的依据的只能按初始姓名填写） 2.“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。（注：年龄填写一律以的方式进行填写；对于档案中涉及出生日期农历公历换算问题，档案最早材料记载的干部出生日期注明了农历（阴历、古历、旧历）等字样的，可以按换算后的公历（阳历）时间认定）。 3.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。 5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。 6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，