Seo从业人士未来发展的三大趋势

Seo从业人士未来发展的三大趋势

seo这个概念早在2005年就被人所知，俗话说一个东西在十个人之中有一个人知道，则这是个机遇;如果这个东西在十个人之中有九个人知道，那这就是个行业。早在05年就掌握seo信息和技术的人如今要么开了公司自己当老板，要么已成为seo的顶尖高手，藏匿在某个公司后运筹帷幄，最不济的也有了自己的网站，可以靠流量来养活自己。听起来很美，不过自去年起seo的神秘面纱逐渐被越来越多的人揭开，进入这个行业的人越来越多，seo人才良莠不齐，企业看待seo也趋于理性，曾经要价高昂的seo服务如今低廉到几百块，有的seoer 甚至不如蓝领待遇，再加上谷歌是否留在中国的的态度不明，很多客户转向百度，在百度做seo排名竞争激烈难上加难。摆在Seoer们面前的难题是将来该何去何从?斯以为应该：

一、提高自身综合能力向技术型人才转换。Seo本身就是对各方面要求比较高的行业，在seo排名比较好做的时候，修改下标题描述、发发外链、交换几条链接、布置一下关键词密度，排名就很容易做上去了。但现在的状况是只掌握这些是远远不够的，搜索引擎的算法经常在变，老一套的方法已经不适用了，唯有在此基础上提高整站的综合素质，包括首页代码的优化div+css和html设计，摒除tabel表格;网站结构的优化，便于用户体验和蜘蛛的爬行，功能强大的内容管理系统;文字能力的提高，结合用户体验写出满足用户需要的文章等。

二、seo向sem转换。Seo是让用户知道有这么一个产品，如果拿发传单比喻的话，seo是把传单发出去，而sem是让用户根据传单上的内容来买这个产品，seo和产品营销策划相结合就是sem，可以说是seo的高级形式。

三、seo向seo培训师转换。俗话说隔行如隔山，即使seo再多也没有客户多，这么大的市场仍有很多人不知道seo是什么，为什么要进行seo服务，所以这就是seo可以大展拳脚的区域，从基础知识、技巧到seo思想的渗入，让企业了解会使用基础的东西，远比单独聘请一个seoer的成本要低，相信很多人都会愿意的，对seo市场的发展也会有一个良性趋势。