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洗煤厂安全生产管理制度汇编

洗煤厂安全生产管理制度

第一章总则.....................................

第二章安全生产责任制...............................

第三章安全职责...................................

第四章安全技术措施计划 .............................

第五章安全生产的管理与监督...........................

第六章重特大隐患监督管理............................

第七章安全生产教育 ...............................

第八章安全生产检查................................

第九章易燃易爆物品的管理............................

第十章生产事故的调查处理与报告........................

第十一章生产现场安全管理............................

第十二章安全生产奖励和处罚...........................

第十三章安全生产应急处置预案 .........................

第十四章消防安全管理...............................

第一章总则

第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，减少职业病危害，提高职工安全生产意识，促进经济发展，维护场所安全稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》，结合洗煤厂的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于（下简称“中心”) 洗煤厂。

第三条各生产岗位在生产经营活动中必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行国家的“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制；实行科学管理，加强安全教育，提高劳动者技

能，采取防范措施，消除和制止危及劳动者人身安全与健康的一切不良条件和行为。

第二章安全生产责任制

第四条安全生产责任制是根据安全生产法规建立的

各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度，为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本责任制。

第五条洗煤厂经营负责人是本单位安全生产第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对安全生产工作负总责；分管生产的厂领导和职能部门，必须同时分管安全生产工作；分管其它工作的领导，在其分管的工作中必须做好相应的车辆运输、建筑施工、生活服务等工作，对本单位实现安全生产负责。

第六条各级生产管理部门（个人）必须层层签订责任状，明确年度安全生产的目标责任，一级抓一级，一级对一级负责，年终总结考核时检查责任状执行情况。

第七条生产单位要在生产管理部门明确一名专（兼）职安全生产管理人员。车间的职工要按一定比例组成消防应

急分队，制定符合生产项目的安全事故应急救援预案，把安全生产工作落到实处。

第八条法定代表人（经理），是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责；同时对洗煤厂安全生产工作负主要责任；洗煤厂经营负责人必须对“中心”经理负责，接受“中心”安全生产检查，坚决落实安全整改要求。洗煤厂应确定与“中心”岗位相对应的安全生产责任人，并对各自工作岗位安全生产工作负责。

第九条各生产岗位要落实好安全生产责任制，落实责任制要坚持“有职必有责”和“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁签字，谁负责”的原则。

第十条洗煤厂经营负责人应与各生产岗位负责人及各部门负责人签订安全生产责任书，责任书要明确安全生产工作目标和承担的安全生产责任。

第三章安全职责

第十一条厂长的安全职责：

（一）洗煤厂厂长是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负全面的领导责任。

（二）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任

（三）严格执行国家和上级主管部门有关的安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，积极接受安全培训考核。

（四）主持召开安全领导小组会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产的重大问题，决定安全工作的重要奖罚。

（五）审定安全生产规划和年度计划，签发安全生产文件和安全规章制度，审批安全技术措施计划。

（六）检查并考核所属部门负责人的安全生产责任制落实情况

第十二条副厂长的安全职责

（一）按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。

（二）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全生产技术措施计划，并组织实施。

（三）严格执行国家和上级主管部门有关的安全生产的法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（四）组织职能部门认真开展安全教育、安全检查，对重伤以上事故组织调查处理。

（五）汇总安全生产工作情况，定期向“中心”安全领导小组汇报。

（六）检查、考核所管辖部门安全生产责任制的落实情况。

第十三条各职能部门的安全职责

（一）在洗煤厂厂长和副厂长的领导下负责本部门的安全生产管理工作。

（二）参与组织制定、修订洗煤厂安全生产管理制度。

（三）组织职工开展安全教育，积极配合对新加入生产岗位工作的职工进行入厂安全教育；负责特殊工种人员培训、考核、发证工作。

（四）协助领导组织安全大检查，督促有关部门和单位及时整改。

（五）组织编制安全技术措施计划，并督促、检查实施情况。

（六）经常深入生产现场监督检查，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

（七）负责各类事故调查、分析、处理和统计上报。

(八）协助厂领导召开安全生产例会，并作好会议记录。

（九）组织消防安全工作。

第十四条安全员的安全职责

（一）贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，保证安全生产法律、法规和规章制度落实到位。

（二）根据国家安全生产的法律、法规和规章及时修订本单位的安全生产规章制度，并制定切实可行的安全生产制度。

（三）检查、督促严格贯彻执行有关安全生产的各项管理制

（四）积极参加单位的安全生产管理知识培训工作。

（五）按国家规定落实安全防护用品资金，及时消除安全生产隐患。

（六）监督落实国家的劳动保护规定，按时、按标准发放劳动保护用品，保护劳动者的人身安全。

（七）负责安全生产的检查、考核、评比工作。

（八）参与重特大安全生产事故的调查处理工作。

（九）负责安全生产有关资料的收集、整理、归档工作。

（十）完成领导交办的其他工作。

第四章安全技术措施计划

第十五条根据生产实际，每年编制切实可行的安全生产技术措施计划并执行。安全技术措施经费从固定资产更新和改进技术资金（或与其相当的事业费）中提取大于等于10% 的费用。安全技术措施建设基金必须专款专用。

第十六条新建、技改项目的劳动安全卫生设施做到与主体工程“三同时”（同时设计，同时施工，同时投入使用）。

第十七条安全生产主管部门负责对全厂安全措施计

划项目的实施情况进行监督检查，发现相关部门不按规定要求加强管理，致使安全技术措施计划项目不能充分发挥作用，要予以严肃批评，并视情节轻重追究有关领导和具体责任人员的责任。

第十八条安全技术措施确定并投入使用后，使用单位应切实加强管理，经常检查并维护保养，确保措施计划达到预期目的。

第十九条各生产部位是本项目安全技术措施计划的

制定者、实施者。

第五章安全生产的管理与监督

第二十条洗煤厂成立由厂长任组长、副厂长任副组长的安全生产领导机构，办公室设在厂部办公室，由办公室负责日常工作。

第二十一条安全生产工作纳入各部门责任人考核指标，与工资福利挂钩。

第二十二条建立健全三级安全生产管理体制，洗煤厂按生产人员总数2‰一10‰的比例配备专职安全生产管理人员，各重点岗位至少配备一名专职安全生产管理人员，负责本岗位的安全生产管理工作，负责制定本岗位的安全管理制度，组织上岗人员开展安全教育和安全检查，参与事故的调查处理。各级安全检查员要认真履行安全职责

第二十三条职工在生产劳动过程中应严格遵守劳动纪律．认真执行安全生产制度和安全技术操作规程，对无视安全生产的人员有权批评、制止、检举、控告；对领导和管理人员的违章指挥，有权拒绝

第二十四条安全生产主管部门必须根据生产实际建立健全安全生产规章制度（安全生产责任制、安全教育、安全检查、安全技术措施计划，事故调查处理与报告，劳动防护用品管理，防火安全管理，厂内运输安全管理及各种设备的安全操作规程等）并教育、监督全员认真执行，严防违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象发生。

第二十五条安全事故及自然灾害应立即启动应急救

援预案。

第二十六条洗煤厂应于每季度向“中心”安全生产部上报本季安全生产工作开展情况汇报，年终写出全年安全生产总结。

第二十七条安全大检查由厂领导负责组织，时间按照“中心”要求确定或采取不定期抽查、突击检查的方式，检查结果要认真记录备案，作为年终安全生产工作考评的重要依据。

第六章重特大隐患监督管理

第二十八条重特大事故隐患，是指可能导致3 人以上人身伤亡或10万元经济损失的事蔽隐患。

第二十九条各生产岗位人员对有可能发生重特大事

故的生产岗位或设施设备的隐患，要制定事故紧急处置措施，并及时处理。在重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应暂时停产或停止使用，并撤出人员。重大事故隐患排除后能确保安全方可恢复生产、经营、使用。

第三十条对重大事故隐患不采取处置措施，致使发生重大事故，造成生命和财产损失的要依法追究有关人员的责任，构成犯罪的要追究其刑事责任。

第七章安全生产教育

第三十一条洗煤厂相关部门必须利用各种形式开展经常性的安全生产教育活动，及时向全员传达上级有关安全生产的文件和规定，大力宣传普及安全生产法规和安全生产知识，强化安全技术培训工作。

第三十二条安全教育的对象是全体职工，安全教育的主要形式和方法是三级教育、特种作业训练、经常性安全教育。

第三十三条安全教育的内容包括：企业安全生产的重大意义、场所特殊危险地点、一般电气和机械安全知识、一般的防火安全知识。

第三十四条对新上岗人员必须经过三级安全教育，考核合格后方可上岗操作，对变换工种及复工人员必须进行相应安全教育，经考核合格后重新上岗。

第三十五条对国家规定的特种作业人员必须进行专

门的安全技术培训，取得国家认可的资格后方可上岗。

第三十六条对从事安全工作的职工必须进行相应的安全教育，可以通过函授、进修、专业证书班学习，以提高专业技术知识水平。

第三十七条为了使安全教育成果用到实处，在进行安全教育过程中，必须注重安全教育效果。通过初始培训、考核学习成果、反复实践、突出重点、奖励的办法全面提高安全教育效果。

第八章安全生产检查

第三十八条安全检查包括综合性安全大检查、专业性安全检查、季节性安全检查和日常安全检查四种形式。

第三十九条厂安全生产主管部门每月对各岗位和重点防范部位进行不定期安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆四大法定节日，安全生产主管部门配合“中心”安全管理部门组织综合安全大检查，督促认真做好节日期间的安全管理。

第四十条厂安全生产主管部门每月应进行一次安全生产大检查，并做好详细检查记录。

第四十一条对检查出的安全隐患，应填写安全隐患通知书，责令被检查单位限期按要求排除并把处理情况及安全隐患整改表送交检查单位。

第四十二条加强各级定期安全检查。

（一）由副厂长组织有关部门人员组成检查小组对各生产现场进行检查，检查内容分查安全生产管理情况和查生产现场两种。

（二）各职能部门要进行经常性的安全检查（每周两次），对查出的安全隐患，应立即通知有关负责人进行整改或先采取临时、可靠有效的预防措施并限期落实整改措施。

（三）车间天天查，各岗位负责人是当班安全生产第一责任人，必须认真检查，主要内容是对车间环境及所属设备或工具的检查管理，发现隐患及时整改或处理，发现违章作业、违反劳动纪律的要立即制止并做好登记。

（四）特殊设备（如配电柜、变压器等）的安全检查应定期请当地专管部门有资格的专业工程人员进行专项检查。

第九章易燃易爆物品的管理

第四十三条危险品是指易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀的物品。

第四十四条严禁组织职工从事易燃易爆和有毒有害

危险品的作业。

第四十五条联单不得组织生产易燃易爆、有毒有害危

险品。生产经营中需要运输、储存、使用易燃易爆物品时，必须先向当地安全生产和公安部门申请（同时向“中心”领导报告）办理运输、储存、使用许可证并要建立健全管理制度，严格落实安全责任制和防燃防爆的具体措施。手续不完备和安全措施不落实的，决不允许运输、储存和使用易燃易爆物品。

第十章生产事故的调查处理与报告

第四十六条各生产岗位要认真执行安全生产事故的

报告制度。厂安全事故统计报表按季度上报“中心”安全生产主管部门，并自觉接受“中心”安全生产管理部门的监督管理。在生产区域发生的因工伤亡事故，把“谁使用，谁管理，谁负责”的原则管理，并及时将事故详细情况上报。

第四十七条发生事故时，厂长要立即赶赴现场，采取措施，减少损失。事故发生后，应本着“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实到位不放过）

的原则，调查研究，找出原因，分清责任，确定处理意见，吸取教训，制定措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析，一分析一处理，一处理一落实。

第四十八条凡发生重伤、死亡或重大爆炸、火灾、中毒事故，洗煤厂厂长必须立即报告“中心”主要领导、安全生产管理部门，并保护好现场。“中心”应按照要求在规定时限内报告省劳教局和司法厅。事故发生后10 日（或上级规定时间）内洗煤厂厂长应将事故调查、分析处理意见以《重大事故报告书》书面上报亨元通工贸中心主要领导。

第四十九条凡发生轻伤事故，应立即向厂长报告，由厂领导在当日下班前向“中心”安全生产主管部门报告，然后于事故发生后48 小时内书面报告事故详细情况。“中心”安全生产主管部门核实后于下月10 日前以月报方式向省劳教局和司法厅报告。

第五十条事故现场未经“中心”经理同意，不得擅自撤除。

第五十一条凡属责任事故都应根据事故发生的原因

和过程，客观公正地分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任。对存在失职、读职行为现象的要追究法律责任。

第五十二条发生各类事故后，根据事故性质进行分析、整理、统计，存档备查。

第十一章生产现场安全管理

第五十三条洗煤厂厂区环境和车间生产环境应当符合国家有关劳动安全卫生规定的标准，对有毒有害因素定期进行检测。

第五十四条机械、电器的运输、安装和修理应当符合国家有关劳动安全规定和专业技术标准。各种机械设备容易对人体造成伤害的部位，必须安装有效的安全防护装置。

第五十五条各种易燃易爆、剧毒物质的运输、使用和储存应有严格的安全管理制度和有效的安全防护措施及紧急避险措施。

第五十六条锅炉、压力容器的使用、检验、修理、改造，应当严格执行国家有关规定。

第五十七条对各种生产设备和运输机械必须建立定期检查、保养和维修制度，保证安全运行。

第五十八条储油罐、配电室等易燃易爆、有毒有害的场所，应有明显的危险标记、防火标记，配备消防器材，安排专人检查值班。

第十二章安全生产奖励和处罚

第五十九条厂长将安全生产作为否定指标列入全厂一各部门（个人）全年绩效考核指标。对认真履行职责，成绩突出的部门或个人要予以表彰奖励，对发生事故的部门或个人要按规定予以处罚

第六十条对在安全生产工作中造成损失的部门和个人按照《中华人民共和国安全生产法》第六章法律责任的有关条款和洗煤厂有关制度进行处理。

第六十一条年内发生安全生产死亡事故或直接经济损失2 万元（包括2 万元）以上的岗位负责人，应进行处罚。情节严重的应交由司法部门处理。

第十三章安全生产应急处置预案

第六十二条安全生产应急处置预案的制定原则：对生产安全事件有效预防、及时控制和减少损失与伤害到最小程度；以最大限度消除突发事故及安全事故的影响，确保职工队伍的稳定，维护洗煤厂正常的生产秩序。

第六十三条成立安全生产应急组织机构。

成立厂安全生产应急指挥部，设立总指挥、副总指挥及各应

急职能小组。

总指挥：厂长

副总指挥：副厂长

职责：负责领导企业应急工作

l、信息通讯组

组长：安全生产部负责人

成员：部门成员

职责：负责各上级报告险情，并做好上下级的联系沟通。

2、现场救援组

组长：后勤负责人

成员：化验室、磅房、门房及生产现场有关人员

职责：负责组织现场救援，及时排除险情；抢救受伤人员。

3、人员疏散组

组长：安全生产部负责人（兼）

成员：财务室人员

职责：负责有秩序地疏散险情现场的人员，清点人数，及时报告，等待指令。

第六十四条安全生产应急处理具体方法：

（一）当发生火情、爆炸等消防险情时，按如下方法处理：

1、一旦发现火警或爆炸情形，现场人员应立即发出警报，并报告当班厂领导，同时立即将事故现场的电源总闸关闭；

接到报告后，厂领导立即拨打救援电话（119 、120 ）并向上一级报告险情，同时根据分工，组织职能小组成员救灾，组织物资搬运组及时搬离现场物资，抢救贵重物品。若出现人员受伤的，由现场救援组实施救援。

人员疏散组负责车间其他人员的疏散工作。沿消防通道于远离火情、爆炸区域的出口将人员带到空旷、安全的地方。

2、安全生产应急总指挥、副总指挥接到报告后，应立即赶赴组织抢险，由安全生产部向“中心”领导及时报告。

3、其它非火情发生现场的区域，各应急职能小组在发现或知道火警后，立即由部门负责人组织好本区域的人员，视情况将他们带到安全的地方，清点人数并报告总指挥、副总指挥，等候指令。

4、由安全生产应急总指挥及时向“中心”领导汇报消防险情的调查结果及处理情况。

（二）发生工伤事故时的处理方法：

1、当有人员发生工伤时，应立即协助受伤人员进行包扎和自救，并即时将伤情报告厂领导并配合专业救护人员进行急救。在确定伤员能够自行走动或可以搬动的情况下，及时护送伤员离开进行伤情处理，否则需等专业救护人员到现

场对伤员进行抢救。关闭造成工伤情形的相关机械或其它情况，如关电闸、暂停作业等。

2、带班人员要及时向上级报告工伤事故情况及处理过程。

3、带班人员要疏散工伤现场的其它人员，保护工伤现场以便事故调查，并维持好车间其它人员的现场秩序，避免混乱情况。

4、安全生产应急总指挥、副总指挥接到报告后，立即赶赴现场指挥救护工作，维持好现场人员秩序，同时对工伤事故展开调查。

5、由安全生产应急总指挥及时向“中心”领导汇报人员工伤情况及事故的调查结果。

（三）其它紧急事件的处理方法，带班人员应按企业原设定方案及时进行处理和向上报告。

第六十五条建立安全生产档案，确定消防安全和作业安全的重点部位，设置预防标志。

第六十六条厂领导应定期进行安全生产应急处理演练，建立演练记录本，及时做好记录。

第十四章消防安全管理

第六十七条消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专人管理与群众参与相结合的原则，实行防火安全责任制。消防工作纳入厂安全生产管理体制，由各部门组织开展工作。

第六十八条厂安全生产主管部门应当履行下列消防

职责：

（一）制定消防安全管理制度、消防安全操作规程；

（二）实行防火安全责任制，明确本厂和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

（三）建立义务消防队；

（四）按照国家有关规定在生产区、办公区配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

（五）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

（六）每月进行一次消防安全检查，对发现的问题和隐患要及时处理，并做好检查记录；

（七）针对本厂的特点对职工每年进行消防安全知识教育培训；对消防重点管理区域的管理人员应进行重点培训。

第六十九条单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务；都有参加灭火工作的义务。

洗煤厂调度室管理制度汇编

洗煤厂调度室管理制度汇编调度室管理制度汇编 1…………………………调度主任岗位责任制 2…………………………调度长岗位责任制 3…………………………调度员岗位责任制 4…………………………统计员岗位责任制 5…………………………调度汇报报制度 6…………………………调度交接班制调度主任岗位责任制 1、负责组织全厂生产，及时解决生产过程中的重大问题，做到安全生产。 2、根据生产需要对有关部门发布指令，并督查执行。 3、主持调度会议，执行和落实作业计划。 4、负责紧急事故的处理，组织有关人员抢救和抢修，尽力减少损失，并向有关部门汇报。 5、掌握原煤调入及产品发出，平衡入洗量和调入量。 6、随时掌握各产品指标及产品售价的完成情况，按最佳效益原则组织生产。 7、掌握机电设备的运转及完好状况，平衡好生产和检修。 8、掌握生产动态，提高应变能力，根据内、外部条件的变化，灵活组织生产，保证生产任务的完成。

调度长岗位责任制 1、模范遵守厂规厂纪，自觉做好主任的助手，调配好当班的生产及各项工作，遵守调度工作制度。 2、加强经营意识，以经济效益为中心，按生产作业计划要求和最佳经济效益原则组织生产，及时掌握产品质量情况。 3、了解和掌握机电设备的完好状况，负责当班检修项目的组织落实，对生产中出现的机电事故，要积极稳妥的组织抢修。 4、以安全为天，严禁违章指挥。凡生产中出现机电或人身事故，按规定及时逐级上报。对下面报上来的安全隐患问题要及时安排处理。 5、负责本班人员的考勤及工作安排，负责总值班室内的卫生清扫。 6、负责原煤及各产品库清点及班、日产量计算，按时、准确向本部调度汇报生产情况，填写好交接班日记。 7、每天早调度会，当班调度长负责汇报前一天及当班的生产情况，要求全面准确，简明扼要，实事求是，重点突出，一般不得超过5分钟。 8、加强厂、矿合作和联系，摸清情况，妥善处理交叉问题，创造外部生产条件，保证按时完成生产任务。调度员岗位责任制 1、遵守厂规厂纪及调度工作制度。 2、执行“安全第一”的生产方针，杜绝违章指挥。 3、加强厂、矿联系，掌握库存量。

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司年月日目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责一、目经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司总经理办公室；三、责任者：总经理；四、内容：生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：副总经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室；三、责任者：副总经理；四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

矿山安全生产管理制度.doc

矿山安全生产管理制度1 矿山安全生产管理制度为了防止矿山事故的发生，增强工作人员的安全意识，《矿山安全法》及其它安全生产法律、、按照《安全生产法》法规、标准，有效保护矿山职工在生产过程中的安全健康，特制定安全管理规章制度。重大危险源监控、检测、评估、整改制度一、根据国家标准和法规对企业的危险源进行风险分析和安全评价，对每个重大危险源建立完善的安全技术措施和组织管理措施。二、制定场地应急计划，并对全体职工进行重大事故预防、事故应急的教育和训练。三、定期对重大危险源操作管理人员进行预防事故专业培训。四、定期向安监部门呈交危险源状况安全评价报告。五、发挥职工群众监督力量，查隐患，堵漏洞，保障工人生产安全，发现生产和管理上有可能导致事故的反常情况

及时向主管部门报告。六、单位一旦发现事故隐患，应立即报告主管部门和当地人民政府，并申请对单位的事故隐患进行初步评估和分级。七、单位存在重大事故隐患时，应成立隐患管理小组， 1 小组由法定代表人负责，履行好隐患管理职责：、掌握本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能 1 性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；、制定应急计划，并报当地政府和安监部门备案；2 、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的 3 紧急处臵措施，必要时组织救援设施、设备配套和人员疏散演习；、随时掌握重大事故隐患的动态变化；4 、保持消防器材、救护用品完好有效。5 八、发现重大事故隐患，应立即采取相应的整改措施，难以整改的要采取防范监控措施。整改完成后应报告安监主管部门并申请审查验收。九、对发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人给予表彰和奖励。安全大检查制度

洗煤厂通用管理制度汇编

洗煤厂通用管理制度汇编一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。 1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。具体职责是：1）建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；2）组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）开展本单位安全教育和技术培训工作；5）组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；6）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；7）参加各类事故的调查和

分析与处理；8）组织制定实施应急预案和及时如时报告生产事故。 4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工会主席 5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车间团支部书记二、安全办公会议制度安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的完成。1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月四日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并部署安全生产任务。2、参加人员：厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。3、例会主要议题：１)、传达上级指示精神，通报近期安全生产状况。２)、通报内部安全检查情况，然后由各单位汇报针对查出问题采取的技术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。３)、通报岗位安全技术培训和动态考核情况。４)、对上次安全生产例会安排工作进行复命汇报，对已完成工作所取得效果予以鉴定，对未完成工作彻查原因、追究责任。５)、安排本月安全生产任务，落实具体措施和相关责任人，强化现场管理。4、相关人员必须按时参加安全生产办公例会，对无故不按时参加安全例会人员以及安全工作部署不执行或执行不力的、执行完不及时复命的，对相关人员罚款100元。5、会后由厂安全管理办公室负责整理会议精神，形成文字材料，下发各有关单位贯彻落实。三、安全目标管理及奖惩制度为进一步落实安全目标责任，明

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1）是否与公司安全生产有关；（2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》

非煤露天矿山安全管理制度

目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐

安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制一、总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编一、安全通则第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

矿山安全生产管理制度范本

内部管理制度系列矿山安全生产管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-12511矿山安全生产管理制度 Mine Safety Production Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有:岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。 (一)岗位安全职责 (1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。 (2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止;发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报

告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。 (3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。 (4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。 (5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。 (6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。 (7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。 (8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。 (9)按时参加班组安全活动。 (10)不准带病作业。 (11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

非煤矿山安全生产管理制度.pdf

安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产

方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录，对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的相关资料，接受有关部门的检查。三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育培训。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

洗煤厂管理制度

洗煤厂各岗位管理制度年月日

审核领导签字：总工安全中心煤质中心机电工程师目录介质添加制度--------------------------- 检修制度------------------------------- 工作票制度----------------------------- 消防管理制度--------------------------- 库房管理制度--------------------------- 运行工交接班制度----------------------- 倒闸操作票制度------------------------- 机电设备管理制度-----------------------

洗煤厂计量器具管理制度----------------- 职工清假制度--------------------------- 药剂管理制度--------------------------- 压滤组管理制度------------------------- 事故分析追查管理制度------------------- 物资验收制度--------------------------- 干部管理制度--------------------------- 日常考核制度--------------------------- 消防责任制度--------------------------- 材料员岗位职责------------------------- 材料管理制度--------------------------- 压滤考核制度--------------------------- 离心机岗位责任制度--------------------- 脱介筛司机岗位责任制度----------------- 集控司机岗位责任制度------------------- 浮选司机岗位责任制度------------------- 洗煤设备配件管理制度------------------- 图纸资料管理制度-----------------------

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司管理制度汇编（2012版）（五）安全管理制度目录第一章安全管理组织机构及职责第一节安全管理组织机构第二节安全责任和职责划分第二章安全管控要求第三章安全事件调查处理及考核第四章财产保险管理第五章规划院安全管控标准第六章项目系统安全管控标准第七章酒店系统安全管控标准第八章商管系统安全管控标准第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准第十一章大歌星系统安全管控标准第十二章演艺公司安全管控标准第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准第十五章审批流程汇总表第一章安全管理组织机构及职责第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公

司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构，负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准；拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿）为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

安全管理制度汇编前言

前言安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向：第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编安全生产管理制度【1】 1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件《安全生产法》 4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

矿山各种安全生产责任制

矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。安全员岗位责任制 1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人

员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。班组长岗位责任制 1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。 2、在生产过程中，经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业，正确使用机构设备、电器设备和工具、

洗煤厂安全工作管理制度

安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。建设一个安全、高效、文明的生产车间。安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定 1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元，连带扣班长20元。 2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。否则扣罚责任人每次**元；对于因此造成事故的，0.5小时以上2小时以下，扣责任人全月工分**元，并做出

检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。所造成的事故在2小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。 3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。 4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。二、防尘、防水管理及奖罚制度 1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。否则扣责任班组**元，罚责任人**元。同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。 2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。一经查出，对责任人或班组扣罚**元处理。 3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。否则发现一次扣责任人每次**元。 4、对2、3条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。 5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。 6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

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