工地试验室工作管理制度大全
工作制度
1 试验室管理制度
1．1 试验室应保持清洁、整齐、安静，检测室温度、湿度符合相关项目检测环境条件需要。
1．2 与试验检测工作无关的人员及物品不得入各检测室，工作期间严禁离岗、聊天、嬉戏、打闹、吸烟。
1．3严格遵守安全生产的规章制度，工作时应戴相关的手套，严禁用手触摸带电器柜，遵守安全用电规定。
1．4工作完备后清理试验场地，关闭电源，水龙头和门窗，做好防水、防火、防盗等工作。
1．5 必须遵守危险品的有关规程，对于使用的易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性物品，从进场、领取、使用、废弃等环节上严格按操作程序和细则进行管理。
1．6严格遵守劳动纪律，执行卫生值日制度。
2 仪器设备管理制度
2．1仪器设备到货后，由设备管理员组织开箱验收、安装调试，且检定/校准。若存在质量问题，应及时联系供应商或厂家修理或退换。
2．2验收合格的仪器设备应及时建立仪器设备台帐和档案。
2．3检测仪器设备应严格按操作规程操作，每次使用前后应检查
设备状况，并填写使用记录。
2．4检测设备是试验人员进行试验工作的专用工具，非试验人员不准动用，更不准使用试验设备从事与试验无关的工作。
2．5试验仪器设备使用过程中若发生故障，应立即停止使用，并联系维修。若计量器具的计量装置发生故障，维修后还应进行检定，合格后方准使用，并填写仪器设备维修记录，存档。
2．6长期不用的试验仪器应每月通电运转两次，每次不小于20分钟，并在仪器设备使用记录中记载。
2．7仪器设备应粘贴管理标识，检定/校准后，应根据检定/校准结果，在设备明显位置贴上合格证、准用证、停用证等标识。
2．8每季度组织一次设备维护保养。保养项目方法根据仪器使用说明书进行，并做好维护保养记录并存档。
3 样品管理制度
3．1现场试验人员负责工地的样品取样工作。取样人员应遵守抽样纪律，严格按照有关规程、标准取样。取样完毕，取样人员应认真填写。
3．2将样品和委托单及时送达试验室，试验员认真检查样品状况，并清点样品，确认无误后在试验委托单签字，并对样品进行编号和登记台帐。
3．3样品应具唯一性编号，并分类存放，做到帐物一致。样品的试验状态，用“未检”、“在检”、“检毕”标签加以标识。对要求在特定环境下储存的样品，应严格控制环境条件。
3．4测试完成后，测试人员应将需要留样的样品送留样室，与样品管理员进行样品交接，填写《留样登记》。
3．5样品超过留样期后，由样品管理员提出销毁申请，报主任批准。样品管理员和监销人共同处理，在《留样登记》上做好记录。
4 试验检测记录管理制度
4．1原始记录填写要求数据真实、项目齐全、字迹清楚，其记录表应使用《铁路工程试验记录表格》（铁建设函[2009]27号）。
4．2书写一律采用碳素或蓝黑墨水，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。
4．3原始记录不得涂改，如有记错时，应对错误数据划双道横线杠改，将正确数据写在上边，并加盖更改人印章。
4．5检测记录的相关信息应齐全，空白栏目应划斜杠。
4．6参加试验人员应各自签字，不得漏签或代签。
4．7试验过程中如遇到停电、仪器设备发生故障，一般应重新试验，如确实不影响试验精度要求时，在试验记录中注明。
5 报告审核签发管理制度
5．1试验检测报告应及时填写，数据应与记录表中对应项目一致，采用法定计量单位。
5．2 各级试验室的试验检测报告均应按《铁路工程试验表格》（铁建设函[2009]27号）；试验检测报告一律用微机打印。
5．3出具的检测报告不允许划改。
5．4报告要做到内容完整，字迹清晰，数据准确；结论要文字简练，公正确切。
5．6报告应严格签字手续，试验、审核、批准人应签字齐全，并加盖试验检测专
用章，严禁代签。
5．7试验检测报告，应及时提交，除对试验周期有特殊要求的试验项目外，一般项目各级试验室应于接受委托后48小时内，出具试验检测报告。
5．8各级试验室应建立试验报告发放登记台帐，写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期；发放人、领取人和领取日期一栏要手签。
5．9试验检测资料使用统一编号。
6 试验检测环境管理制度
6．1各操作室必须保持清洁，仪器设备摆放置整齐。
6．2标准仪器使用完毕，应加以覆盖，防止尘埃落入。
6．3不得随地吐痰，室内不得吸烟，禁止将与试验检测无关的物品带入室内。
6．4每天上下班前后应打扫室内外环境卫生。
6．5不得存放有腐蚀性的物质。
6．6室内空调设备保持完好，运转正常。
6．7室内温度保持在10-35°C之间，湿度不大于80% (养护间、水泥间等除外)。
6．8非检测人员未经允许不得进入各操作室。
7 安全与环保管理制度
7．1试验人员严格遵守操作规程，并掌握必要的急救知识和事故处理知识。
7．2试验人员必须熟悉室内各种灭火器材的使用方法及灭火对象。
7．3操作前和操作后认真检查电器系统及设备，确保用电安全，严禁私自使用用电设备等。
7．4进行加热、易燃、易爆以及机器运转时，操作者不得离开现场。
7．5试验结束和下班前，要认真进行清扫、擦拭，对水、电、门窗进行安全检查。
7．6定期或不定期对试验人员进行放火器材使用常识等安全教育和考核。
7．8试验室的固体废弃物应放在指定地点并妥善解决。
7．9试验室的废液应放到废液桶里，定期处理，不得随意乱倒。
8 不合格品管理制度
当试验过程中出现不合格品时，应做如下工作：
⑴保存试验样品以备查。
⑵通知监理试验室、通知现场试验检测监理工程师，暂停该样品代表的材料使用。
⑶向试验室主任报告，必要时向技术部门报告。
⑷出具不合格报告。
⑸会通监理试验室分析不合格原因。
⑹必要时共同取样复检。
⑺复检合格继续使用，若不合格且施工单位无异议则作出相应处置，并且要有闭合记录。
⑻若复检不合格但施工单位有异议，则进行仲裁试验检测，仲裁合格继续使用，不合格则做出相应处置，并且要有闭合记录。
⑼建立不合格品台账，督促各项目加大对不合格品德管理。
9 不合格品的处置制度
9．1本制度所指不合格品包括原材料、半成品、构配件、成品等。
9．2发现材料不合格（出现不合格品）时，必须及时向项目监理部汇报，隐瞒不报或擅自处理者，按照有关规定给予处理。
9．3出现不合格品时，项目监理部应视具体情况分别对待：
⑴如不合格品未投入使用，则下发《监理工程师通知单》，要求施工单位限期清退；
⑵如不合格品已投入使用，则需成立调查组，调查组由试验室主任、现场监理组长、专业监理工程师等组成，一起对材料的进场日期、数量、进场复检情况、使用日期、使用工点、所使用的单位工程名称、部位、有无预留样品、施工过程是否有试块留置等进行调查，施工单位项目总工程师、质检部门和质检人员等进行协助配合调查，并形成书面调查报告；由调查组根据不合格品的现象和潜在影响下处置结论，并提出处置意见；由项目监理部将书面调查报告递交建设单位。
9．4不合格品的处置方式依次为：清退、返修、返工、让步接受等。
9．5根据调查报告、处置结论、处置意见等对不合格品进行有效处置，并将处置方案、过程、结果等报建设单位安质部门备案，必要时附照片、声像资料等。
9．6对出现的不合格品情况进行分析、研究，举一反三，找出出现不合格品的原因，制定针对性措施，避免同类问题的重复出现。
9．7项目监理部建立不合格品的台帐（含处理台帐）。
10 仪器设备维修保养制度
10．1检测仪器设备应严格按操作规程操作，每次使用前后应检查设备状况，并填写使用记录。
10．2设备搬移、重新安装或发生异常情况及损坏修理后，需要重新校验检定。
10．3试验仪器设备使用过程中若发生故障，应立即停止使用，并联系维修。若计量器具的计量装置发生故障，维修后还应进行检定，合格后方准使用，并填写仪器设备维修记录，存档。
10．4长期不用的试验仪器应每周通电运转两次，每次不小于20分钟，并在仪器设备使用记录中记载。
10．5长期不用的仪器设备需封存时，由设备管理员提出封存申请，经室主任同意后封存。封存期间应加强对封存设备的维护保养，防止仪器设备的损坏，开封时应重新检定/校准。
10．6设备管理员每季度组织一次设备维护保养。保养项目、方法应根据仪器使用说明书进行，并做好维护保养记录并存档。
11 人员培训制度
11．1所有试验人员登记试验员基本情况表，对人员进行动态管理。
11．2所有试验人员都必须持有上岗证，在每个工程开工前都必须针对工程内容进行岗前培训，并经过考核合格后方可上岗。
11．3所有试验都必须由丰富经验的试验员操作，对没有相关试验经验人员必须由有经验人员带领操作，直到操作熟练并经现场考核合格后才能独立试验。
11．4试验室主任定期组织试验员进行学习，并不定期对相关试验员进行现场考核，对不胜任试验员进行下岗再学习，考核合格后再上岗，对再考核不合格试验员不得在本工点从事试验工作。
11．5试验室主任不定期组织试验员学习新规范、新试验，为工程提供准确数据。
11．6定期安排试验人员进行大学院校培训，保证知识的与时俱进。
11．7对照上岗证件的有效期，合理安排人员换证。
12 实验室安全管理制度
12．1制定相应实验室规则及实验室安全制度。根据本实验室情况制定严格的操作规程及防火、防盗管理制度，实验室内部人员要严格执行。进入实验室的外来人员都必须遵守实验室有关的规章制度。
12．2实验室设备及人身的安全。负责本室的安全技术监督、检查工作；对于贵重精密仪器设备、危险物品，应由具有业务能力的专人负责操作。
12．3的人员，必须有实验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。实验人员进入实验室应穿着实验服、鞋套。与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室，外单
位来访人员如需进入实验室，必须经实验室负责人批准同意后，佩戴统一标识、穿着实验服、鞋套才能进入实验室。
12．4饮食、娱乐，使用化妆品，实验室操作用的玻璃容器、器皿不能用来盛载食物和饮料，实验室的冰箱、冰柜不可存放食物。
12．5禁止吸烟，特别是在有易燃、易爆的试剂气体场所或做有关实验时，严禁烟火。
12．6后，必须关好电源、仪器开关。下班前，实验室负责人必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。清扫易燃的纸屑等杂物，消灭隐患。
12．7运行中，实验人员不得离开现场。对需要长时间连续进行的化学实验，必须派两人轮流替换照看。实验使用过后废液、废碴应按规定收集、排放或到指定地点进行处理，禁止将废溶剂、反应废液向下水道倾倒。
12．8化学反应，如易爆、剧毒等，要经过上级批准，在安全防范措施具备的条件下进行。在进行有毒、有害、有刺激性物质、有腐蚀性物质操作或开展易燃等化学实验时，应戴好防护手套、防爆面具、防护镜，此类实验操作必须确保两人以上。
12．9际情况，配备一定数量的消防器材，消防器材要摆放在明显、易于取用的位置，并定期检查，确保有效，严禁将消防器材移作别用。实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警，并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。
12．10的管理，钥匙的配发应由有关负责人统一管理，不得私自借给他人使用或擅自配置钥匙。
12．11发生，立即采取措施，及时处理，必须按规定上报，不准隐瞒不报或拖延上报，重大事故要立即抢救，保护事故现场。
12．12实验室事故的，按有关规定对当事人进行纪律处分，并根据情节轻重追究有关人员的经济和法律责任。
13检测工作管理制度
13．1 试验室的检测工作根据工程性质、形象进度及检测计划由试验室主任安排，各检测室把检测工作计划和日常工作任务落实到人。
13．2 检测频率、检测项目要满足公路规范标准及秀松高速公路总承包部的要求。
13．3 取样登记人（或样品委托接受人）与检测人员应做好样品委托单和样品技
术资料的交接。
13．4 检测人员按照取样登记要求的检测项目，依据相应的技术标准、试验规程进行检测。
13．5 检测过程中，由检测人员填写检测记录，自校无误后签名，检测报告的填写、复核、审批、签发按7．10条有关规定执行。
14 对样试验制度
为保证检测工作质量，切实做到对用户负责，确定试验室的公正地位，确保试验数据的严肃性、科学性、可靠性及准确性，特建立对样试验制度如下：
试验室每年12月份与集团公司计量测试中心或当地经过认证的试验室各进行一次对样试验，若超过允许偏差时要找出原因，采取措施，加以纠正，再进行对样试验，直至合格。
15 事故分析报告制度
15．1 检测过程中发生下列情况之一的为检测事故：样品丢失、损坏、加工试件时弄错规格以至无法弥补；送样人提供的技术资料丢失，检测报告丢失，原始记录丢失或泄密；由于人员、检测仪器、设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法错误，数据差错，而造成的检测结论错误；检测过程中发生仪器、设备损坏；书写报告字迹不清楚，结论不明确，试验报告发错单位，没按送检人委托要求进行检测。
15．2发生事故后，应立即采取有效措施（如停电、停机等），制止事故继续发展、保护现场，不得随意变动现场情况。
15．3 事故责任者应实事求是填写事故分析报告，说明事故发生的时间、地点、经过、旁证、事故的性质和原因分析，交由中心试验室主任处理。
15．4 根据事故严重程度，由项目部总工程师责成有关人员组成事故处理组，对事故进行调查、分析，做出结论并提出处理意见。
15．5 事故发生后，对责任者应当批评教育，接受教训，根据损失大小，由项目部总工程师决定给予行政处分及经济处罚。情节严重者，吊销其检验员证，报批执行。
16 检验质量申诉处理制度
16．1 检验质量申诉，由试验室主任，试验室主任不在位时由检测工程师处理。遇有重大质量问题要及时向公司计量测试中心主任汇报，共同研究处理。
16．2受理检验质量申诉最长期限为三个月（自发出检验报告之日算起）。超过有效期的检验质量申诉概不受理。
16．3 检验质量申诉包括以下几种：
⑴送检单位要求对检验结果作进一步解释，但未对检验质量表示明确的异议。
⑵送检单位明确表示不同意检验结论，要求复测。
16．4 检验质量争议处理程序如下：
⑴试验室主任会同专业检测人员检查原检验报告，原始记录、检测仪器、检测方法、检测依据、测试环境条件、数据计算、结论判断方法等，确属无误，应向客户说明情况。
⑵若经检查，确因原始记录、数据处理、检验报告、结果判断等环节因素而造成误判的，应发一份题为“对编号XX检验报告更正的报告”，注明原检验报告作废，并办理登记手续。
⑶若经检查，发现因测试条件、检测仪器、检测方法错误而造成误检的，应将备用样品重新进行检验，重新发送检验报告。
16．5 若申诉方仍持异议，可由双方主管领导共同确定取样方案，重新抽样共同检验或交仲裁，经济责任由败诉方负担。
16．6 不可复现的试验项目原则上只受理对试验报告本身有异议的申诉。
16．7 有关质量申诉处理的全部资料均应存入技术档案。
17 试验资料的管理制度
17．1 试验资料由资料员负责管理，借阅资料须办理有关手续并及时归还。
17．2 试验资料实行目录化管理，按某一检测项目或某一分项工程为单位建立试验资料总目录和卷内目录。
17．3 经装订成册的试验资料，其委托单（或取样登记）、记录、报告三者相一致，相关材料的试验资料应一同装订。
17．4 本项目竣工后，试验室要整理一套完整的试验资料送于集团公司计量测试中心存档。
17．5原始记录不得复制，检验报告需要复制时要专人办理，并予以登记，同时加盖试验专用章，否则无效。
18 标准图书资料的管理制度
1 1 标准、规范、规程由资料员负责管理，要掌握新标准的更新情况，适时收集补充新的规范及标准，保证使用有效版本。
1 2 对规程、标准编制目录清单，要建立至少满足本项目试验需要的标准目录。
1 3 对有效的规程、标准，要加盖“有效”章，过期作废的要加盖“作废”章，
避免采用作废标准作为检验评定依据。
19 技术资料保密制度
19．1 试验室的技术资料包括：国家、部门、地区及建设单位有关产品质量方面的文件，政策、法令、法规、规定；产品技术标准、相关标准、参考标准（国内国外的）；检测规程、规范、检测实施细则，检测方法（国外、国内和自编的）；计量检定规程、校验方法和检验方法；仪器设备档案、台帐；产品图纸、各类检测原始数据和检验报告。
19．2 技术资料的保密范围：建设单位提供的产品技术资料、图纸和工艺文件；本项目的仪器设备管理资料；本项目的技术标准管理资料；本项目检测人员管理资料；各类检测记录报告；上级规定的其它需要保密的资料。
19．3 技术资料的保密对象：
不符合下列条件的，均为保密对象：本中心试验室的检测人员；监理单位；本中心试验室的上级领导；认证机构人员（需声明为中心试验室保密）
19．4 检测人员不得从事所检产品的技术咨询，技术开发工作。
19．5 检测报告、原始记录、受检产品图纸由资料员负责保管，并分类进行编号登记，严禁丢失、损坏。
19．6 对原始检测数据外部人员一律不准查阅，不得泄露原始数据。
19．7 仪器检定证书、检测报告，不得随意复制、散发。
19．8 过期的试验资料实行销毁报批，登记，专人负责销毁。
19．9 非保密对象查阅资料由资料员查找、提供、登记，查阅者签字。
19．10 查阅资料只能在本中心试验室查阅，且要按期归还，资料员签字确认。
19．11本试验室职工调离时，必须将承办或借阅的保密文件、图纸资料及个人记录的保密手册清退完毕，不准随身带走，不得泄露。
20 资料室管理制度
20．1资料室用于存放各种质量记录用表，仪器设备档案，检验测试档案和其它技术资料。
20．2 资料室的各种技术资料管理按相应的管理制度要求，并做到分类存放，摆放整齐，方便查找。
20．3 有保密要求的资料柜必须上锁，钥匙由专人管理。
20．4 档案资料一般不允许外借，本室人员借阅，要在资料管理员处登记，并按时归还。
20．5 各种质量记录表，参考书籍的领用，资料员要登记，领取人签收。
20．6 资料室的清洁卫生由资料员负责，应保持通风干燥，严禁烟火。
21 安全生产管理制度
21．1 加强全体人员的安全教育，提高工作人员对安全生产重要性的认识，杜绝安全质量事故发生。
21．2 试验室的日常安全管理工作由试验室主任负责，各检测组负责人具体负责本检测组的安全工作。
21．3 全体试验人员应自觉遵守有关安全规定，严格执行操作规程，正确使用仪器、设备、工具，不得违章作业。
21．4 外来人员、新职员、实习人员，在未熟悉仪器性能、操作方法前不得动用仪器设备。
21．5 下班与节假日不再工作的操作室，必须切断总电源、水源、气源、关好门窗。
21．6 严禁带电作业，检修仪器应切断电源，并应在闸刀上挂牌，工作结束后恢复原状。任何人未经挂牌人同意严禁合闸。
21．7 操作各种用电设备时，应先学习有关操作规定，否则不得使用设备、仪器。使用设备前，应检查接线是否牢固，电线、闸刀、插座是否破损，用毕要及时切断电源。
21．8 检测人员负责对用电仪器设备做好经常性检查，防止漏电及有关机械事故发生。
21．9 高温加热试验严格按规程要求升温和降温，不得违章操作。
21．10 做好放射性仪器的使用管理，做到专屋存放，专人使用，规范操作。
21．11管好消防灭火器材，使其处于良好工作状态。如发生火灾，应立即切断电源，采用灭火器灭火，组织抢救并报警。
21．12 与试验无关人员，未经许可不得进行试验操作。
21．13 对室内安全情况应定期进行检查，及时消除不安全隐患。
22 技术文件制定、颁发、修改制度
22．1 《试验管理手册》
⑴《试验管理手册》由试验室主任主持制定，广泛征求意见后颁发。
⑵《试验管理手册》中的某些内容如需修改和补充，应将修改、补充内容写成书面材料，发出通知，持有者做好修改记录，被修改内容同时作废。
22．2 检测实施细则的编制
22．3 需要编制实施细则的试验检测项目，其实施细则由检测人员参照行业标准编制，由试验室主任组织讨论定稿实施。
22．4实施细则一式两份，一份在检测工作中执行，另一份放资料室存档。
23 《试验管理手册》执行情况检查制度
23．1本试验室《试验管理手册》执行情况的日常检查，由试验室主任负责。
23．2各检测组每季度将执行《试验管理手册》情况，写成书面材料报试验室主任。
23．3各检测组负责人应在实际工作中随时检查，不断总结，发现问题及时纠正，重大问题及时报试验室主任研究解决，以使本《试验管理手册》在实践中不断完善和提高。
23．4试验室主任要经常检查全室人员在工作中执行《试验管理手册》的情况。对在工作中不执行本《试验管理手册》的人员，要进行严厉批评教育并及时纠正。
24 允许偏离文件、政策、标准例外情况的处理措施
24．1 检测仪器因某些特殊原因，不能按规定的周期校准时，应符合下列规定：
⑴在仪器使用前完成校准。
⑵在使用前对仪器进行运行检查，确认仪器运转、显示、调零正常，满足仪器说明书规定时才能用于检验：当检验项目为非破损检测或可重复检测时，保存样品，待仪器校准后再进行验证；当两次试验结果的误差在仪器规定误差范围内时，则检测结果有效。否则以第二次试验结果为准，重发检验报告；当检验项目为不可重复性样品的检测，应采取送检或上级部门检等应急措施。
⑶仪器经运行检查，发现性能与仪器不相符时，应停止试验。
24．2当试验室主任临时不在位时，检验报告由检测工程师负责审批。
24．3试验室主任到位后，要进行重新审核，当确认发出的检验报告无误时，按正常规定存档。当发出的检验报告有误时，重新换发检验报告，并将原报告追回作废。
24．4 以上工作应详细记录，作为《试验管理手册》检查总结的输入资料。
25 现场检测工作管理制度
25．1本试验室现场测试项目主要有：混凝土回弹强度检测、现场钻芯取样、地基承载力与路基压实质量检测等。
25．2现场检测工作，由检测人员根据规范标准及秀松高速公路要求的检测项目、检测频率及采用的检测评定标准进行检测。
25．3现场直接检测人员要对其记录的数据和提供结果的真实性、代表性以及数据的齐全完整负责。
25．4检测前要做好仪器、记录的准备工作，主要包括：用电仪器要充电；回弹仪要进行回弹值率定；仪器配件、专用工具、操作规程及记录表格要携带齐全；熟悉操作规程等。
25．5 现场检测要做好试验编号，做好标记。防止相似试样混淆。
26 试验室日常工作管理制度
26．1建立健全的岗位责任制，严格按《试验管理手册》规定的职责范围和权限，尽职尽责做好工作。
26．2试验室执行中铁十二局集团有限公司重庆秀松高速公路总承包部制定的有关责任标准及考勤办法，严格请销假制度。坚持做到月初有计划，月末有总结，并制定学习制度。
26．3 操作室必须保持清洁、整齐、安静，禁止乱扔、乱放与检测无关的物品；检测试件堆放整齐，仪器设备干净，试验完毕应擦拭机具并恢复到原状。室内仪器设备，零、部件，修理工具，要妥善保管，排放整齐。需外借时应请示试验室主任批准并办理借还手续。
26．4 室内消防设施，应经常检查，任何人不得私自挪动位置与挪作他用。
26．5室内保持清洁，坚持每天小扫，周末大扫，操作室卫生按各自责任区清扫，做到室内无蛛网、无烟蒂。
27试验检测环境管理制度
27．1对有温、湿度要求的水泥室、混凝土室、力学室安装了空调设备，养护室安装了温、湿度控制仪，能保证环境温度、湿度符合规程要求。
27．2 水泥室温度控制在20±2℃，相对湿度≥50%；水泥试件标准养护箱温度控制在20±1℃，相对湿度≥90%；养护水温度控制在20±1℃。
27．3 混凝土、水泥砂浆试件养护室温度控制20±2℃，相对湿度≥95%。
27．4 上述检测环境均建立了温、湿度记录。
27．5 各工作室面积满足检测需要，清洁整齐，采光充足。
27．6各工作室的水、电线路布置符合安全要求，供电采用220V、380V，电器设备均良好接地。
28 本试验室需建立的主要质量记录：
⑴收发文登记；
⑵技术、规范、规程目录清单；
⑶仪器设备档案资料；
⑷检测人员花名册及持证情况；
⑸受控文件清单，并对受控文件做出明显标识；
⑹质量记录目录及归档清单；
⑺各种试验台帐；
⑻试验资料；
⑼人员培训（计划、落实情况）；
⑽试验资质管理。
29化学危险物品、易燃易爆剧毒物品管理制度
29．1本制度所称化学危险物品、易燃易爆剧毒物品，是指国家标准GB/T12268-90《危险货物品名表》中所列的各种化学危险性、易燃、易爆和剧毒的气体、液体、固体。
29．2化学危险物品、易燃易爆剧毒物品由专人管理，管理员要具备保密意识，不得随意将易燃易爆、剧毒物品、化学药品的名称、数量、性能告知他人。
29．3化学危险物品、易燃易爆剧毒物品必须存放在专门库房中，与实验无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。化学危险物品、易燃易爆剧毒物品随用随领，剩余及时退库。
29．4化学危险物品、易燃易爆剧毒物品存放库房应当配备防盗、防火、放水设施。闲杂人员不得进入库房内，未经管理人员准许，领用人不得进入库房。
29．5各种盛装有毒化学物品的容器，一律要有标志明显的“毒物”字样，并使标志向外。
29．6化学危险物品、易燃易爆剧毒物品在入库时，管理人员必须检查登记，并建立详细帐册，包括总帐、明细帐、领用审批单、领用记录册。任何领用化学危险物品、易燃易爆剧毒物品者，必须持有主管领导签字的审批单，并办理登记领用物品名称、数量、用途、领用人签字等手续。
29．7剧毒物品要专人专柜（保险柜）保管，领用时需单独经主管领导批准，准确登记用量，使用时应妥善保管，严格处理废液，防止中毒事故。剧毒化学药品库，应备有专用的称量工具，该工具不得兼作他用。库内不得存放其它任何物品。剧毒化学物品必须放于密闭的金属或玻璃容器内，固体状态的允许盛放于木制容器内，但容器内应衬
以结实的厚纸外用铁条密封。称量工作须有人在旁监护，并应在通风橱中进行。工作人员应穿戴必要的防护用具。剧毒化学物品领回后，应立即在监护下使用。如未用完，应返回剧毒化学物品库。
29．8 使用场所应保持清洁和通风良好，工艺装备应尽量密封，工作时要穿戴好个人防护用具，如发现有故障时，应及时报告领导处理。
29．9剧毒物品，除按上述规定外，还有下列要求：使用人员应熟知性质并需经过专门业务训练。实验装备应在通风橱内进行，工作前应打开通风。应配有消毒设施和急救设施。剧毒物品的使用工具、容器应为专用，用完后消毒。皮肤有破损的人员，严禁操作剧毒物品。剧毒物品的溶糟应有通风装置，非操作时间应加盖加锁。经过剧毒物品溶液处理过的工具，应用清水冲洗，并放在通风的地方。
29．10化学危险物品、易燃易爆剧毒物品自然失效，需要报废，管理人员必须事先提出请示申请。经主管部门审核、查验、确认可以报废时，由主管领导签字，做好帐册登记，方可报废。
29．11对不按规定使用、存放化学危险物品、易燃易爆剧毒物品的，要视情节给予教育、处罚、限期整改，由此引发事故的，追究当事人责任。对因工作不慎、管理不当，造成不良后果的管理人员，要追究其责任。
30 混凝土施工配合比审核及发放制度
30．1工程开工前由项目试验室配同物资、监理确定配合比所用原材料生产厂家，抽取要求规格样品送业主指定的检测机构或项目试验室进行砼配合比设计。
30．2当原材料变更或季节变化时，搅拌站试验员取样送项目试验室重新进行配合比设计。
30．3砼配合比使用应按照结构部位设计强度等级，施工工艺，施工季节选用，并保证现场原材料与配合比一致。
30．4中心试验室砼配合比设计选定必须经试验员、复核员、技术负责人审核签名，报监理工程师审批后，由中心试验室主任以技术交底的方式交搅拌站试验主管根据结构施工要求使用。
30．5搅拌站开盘前由调度员通知搅拌站试验主管安排试验员负责对其现场材料进行核实，所有材料是否检验合格，是否与理论配合比用材料一致，相符后测定砂、石含水量，换算并发放“混凝土施工配料通知单”，交搅拌站负责人组织生产，同时搅拌站试验员监督拌合司机调整好计量。
31 外委试验检测管理制度
31．1本中心试验室能进行与本试验室资质相符的检测项目，对于不能检测的项目应委托有资质的单位检验。
31．2选择委托单位时，必须对该单位的检测资质进行考核，收集相关资质证明书，包括：计量认证合格证书（含附表）、行业主管部门批准文件、营业执照等。并报请业主质检站或监理工程师批准后方可进行。
31．3对外委托试测项目，必须按格式和要求认真填写委托试验单，内容应包括：样品名称、数量、生产厂家、品种型号、检验项目、使用部位、代表批量、委托日期、委托人签名、委托单位等。
31．4委托试验的样品应在驻地监理工程师的旁站监督下，随机抽取，以保证其客观性、真实性和具有代表性，其数量应符合有关标准的规定。
31．5试验室对委外检测的项目应及时跟踪，应按时领回检测报告，并将检测结果即使反馈给有关部门。
32 信息化管理制度
32．1力学室所配计算机均属试验数据信息化专用，除信息技术人员操作人员外，其他人员未经允许一律不得使用
32．2建立信息化数据备份文件，并定期导出备份文件到移动硬盘中。对设备运行情况与数据传输情况做好记录，特别对设备发生故障排除及数据恢复情况做好评细记录。
32．3信息化计算机内必须安装实时监控防病毒软件并及时更新，加强网络防病毒措施，定期检查、及时清除病毒。
32．4计算机上使用来历不明的U盘、光盘等储存介质或安装运行于工作无关的任何软件，以免感染病毒或木马
32．5严禁在操作室内吸烟，保持操作室干净、整洁。
33 试验室用电和防火管理制度
33．1验人员严格遵守操作规程，并掌握必要的急救知识和事故处理知识，试验人员必须熟悉室内各种灭火器材的使用方法及灭火对象。
33．2后认真检查电器系统及设备，确保用电安全，严禁私自使用用电设备等。
33．3燃、易爆以及机器运转时，操作者不得离开现场。
33．4班前，要认真进行清扫、擦拭和安全检查，重点是水、电、火。
33．5对试验人员进行灭火器材使用常识等安全教育和考核。
34验操作室管理制度
34．1操作室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静，不得随地吐痰、抽烟。
34．2 各个操作室的主要仪器设备必须有专人负责管理和使用，主要仪器设备的操作规程要上墙。
34．3 仪器设备的配套工具要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐。
34．4操作室每次试验完毕，要及时切断电源、水源，擦拭仪器、打扫卫生、收齐配件和工具。
34．5禁止将与检测无关的物品带入操作室，与试验无关的人员不得进入操作室，更不能动用仪器设备。
34．6 做水泥试验时，水泥试样、标准砂、拌和水及试模应提前放入水泥室中，使其温度与室温相同。
34．7 力学试验室的环境温度应满足试验规程的有关规定。
34．8试件标养设备为连续工作的设备，在其工作期间应不定时的检查设备运转情况，发现异常及时报告处理。
34．9 各操作室的主要仪器设备使用完毕后，要填写《仪器设备使用记录》。
35 养护室管理制度
35．1本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。
35．2送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3～5cm，不得叠放在一起。
35．3每个试件都应标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期，避免出错。
35．4如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并做好记录。
35．5试验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏天）。
35．6谢绝无关人员进入本室。
36 土工室管理制度
1、检测人员应严格按照技术标准、规程规定的方法和步骤进行试验，确保测试质量。
2、试验中应认真仔细地操作，检测记录应用碳素墨水填写，作到字迹清晰、数据正确、签名齐全，检测工作结束后，应对全部数据进行复核，确认无误。
3、爱护仪器和设备，检测前后应对检测仪器设备的技术状态进行检查，保证仪器、设备符合检测要求。
4、认真填写仪器设备使用维护记录。
5、定期率定或检验仪器、设备，认真填写仪器设备档案。
6、禁止闲杂人员进入试验室，经常保持试验室的清洁、整齐，试验室内水、电、门窗要管理好，保证试验室的安全。
7、对现场检测用的仪器、设备，在运输过程中要采取稳妥的方式，确保运输途中的安全，确保检测仪器、设备的技术性能。
37 集料室管理制度
1、熟悉所担负的检测业务工作，了解被测的砂石料的所有检测仪器设备的性能，保证质量按期完成本室及安排的各项检测工作。
2、严格按照现行技术标准、规程、规范进行各项检测。
3、检测前后，要认真检查检测仪器和试样的技术性能和状态以及检测环境条件是否符合要求，并作详细记录。
4、原始记录必须规范化，字迹清楚并且只能按规定修改，试验报告中的数据不允许修改。
5、严格执行试验室制定的各项规章制度，遵守检测人员的职责，努力完成好本职工作。
6、保持室内外清洁，废料按规定集中处理，确保检测环境满足规范要求。
7、定期率定或检验仪器、设备，认真填写仪器设备档案。
8、禁止闲杂人员进入试验室，试验室内水、电、门窗要管理好，保证试验室的安全。
38 胶凝材料室管理制度
1、试验室内应经常保持清洁整齐，室内仪器设备要经常擦拭整沽，定时做好室内温、湿度记录，严禁将与试验室无关的杂物放在室内。
2、定期对仪器进行自检和维护保养，对不符合技术要求的仪器设备要报停，严禁使用。
3、对来样检查样品，正确分样、留样并逐项填写有关内容。
4、严格按照受检样品的技术标准、检验操作规程及有关规定进行试验。
5、做好试验原始记录，试验计算一律采用法定计量单位，严格按标准正确处理数据，不得擅自取舍，有异常情况须立即请示上级，对原始记录不能涂改，试验员应对检测数据的正确性负责。
6、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开工作室应检查水、电源，防止事故发生。
7、禁止闲杂人员进入试验室，试验室内水、电、门窗要管理好，保证试验室的安全。
39 力学室管理制度
1、仪器设备是完成试验工作的手段，必须十分爱护和珍惜使用，按照仪器检定年限进行计量检定，保证仪器设备的良好状态。
2、所有试验人员必须熟练掌握仪器设备的性能，均须有上岗证方可操作。
3、在试验中要严格遵守各项技术标准、操作规程和规章制度。
4、严肃认真地填写试验数据，原始记录不得使用铅笔填写，不能省略，不得任意涂改，可以划改，并应有检测人和校核人签名。
5、试验计算一律采用法定计量单位，并按规定的方法对数据进行处理，做到方法准确、计算无疑、字迹清晰、签名齐全。
6、实行定期保养，保证仪器设备正常运转。每次工作完毕后，要及时擦洗清理干净，每季度进行一次保养维护。
7、切实做好防火、防漏电、防盗工作。
8、试验室内应经常保持清洁、整齐、严禁闲杂人员进入操作室，不得将私人生活用具等带入。
40 混凝土室管理制度
1、严格按照国家或部颁发的现行技术标准和规程规范，进行混凝土的性能及配合比试验。对工程中的混凝土配合比及外加剂性能试验等，应制定详细的试验计划，并在试验前使每一个参加试验人员对试验计划都有充分的了解，确保试验的质量和精度。
2、严格按照检定周期，对本室所使用的仪器设备进行送检，自检（校验），确保试验仪器的准确性；对试验仪器设备运行情况应做好记录，发现问题和故障及时解决和排除。
3、试验仪器设备每三个月保养一次，并定期进行清洁工作，保证设备整洁有序，
便于试验工作正常进行。
4、对抽检的工程混凝土和砂浆拌合物等应及时试验和成型，并认真填写试验记录表格；对各项试验结果均应填写试验记录，并认真执行测试数据复核制度，保证试验结果的准确可靠性。
5、各项试验开展应对环境湿、温度进行测试和调整，确保试验要求的试验环境。定期对室内进行清洁和整理工作。
6、及时编写各项试验报告，并严格执行试验报告的校核和审批制度。
7、禁止闲杂人员进入试验室，做好防火、防盗工作。对试验弃渣应及时集中倒入存渣箱内，并定期处理至弃渣场。
41 样品室管理制度
41．1抽样
1、根据各分项工程的要求和特点对水泥、粉煤灰、砂石、钢材等原材料及现拌混凝土和砂浆进行抽样。
2、抽取试样应由现场检测试验人员，本着随机取样的原则，在存料场、拌和楼或施工地点进行。凡接受的用户送样样品，本试验室的检测结果报告仅对来样负责。
3、抽取样品的大小和数量，应按国家或部颁现行有关技术标准或规程、规范规定确定。
4、试样取回后，对混凝土和砂浆拌和物等，应及时测试和成型;其余样品应以适当方式封存，编号登记，并做好抽样记录。
5、原状样品运送时应保证其原有的工程性状。
41．2样品入库和管理
1、试样到试验室后，收样人员应及时进行登记并标明试样编号，在指定的样品间存放。样品间能保证试样存放要求，能够防止日晒雨淋和丢失。
2、样品入库时应检查外观和封样情况，核实数量后登记入库，并由保管人员签名。
3、样品应列架分类保管，未检、己检的应标志分明，不同工程同类样品应有区分标志。
4、样品桶、箱和袋应清洁完好，不准存放其它物品。
5、分类保管的样品应建帐、设卡，作到帐、物、卡相符，保存样品的环境要符合要求，不能使样品受潮、变质。
6、领取样品，要有手续，领收者当面检查样品，完好后签名。
7、样品检后处理和备用样品的处理应按规定办理手续，经办人和主管人签名。
8、对于现场采集的混凝土芯样及水泥、外加剂、砂、石等，运回室内试验时，均需留样保存;所有留样从试验之日起，保存一个月备查。
42 化学室管理制度
1、化学药品的采购必须根据实际需要，制订采购计划，并经领导批准。采购时要向供方查询和索要所购试剂的安全资料。管理员验收时要核对其品种及其数量，对所购药品要严格把好质量关，如有问题有权拒收。
2、化学药品必须根据化学性质分类存放，易燃、易爆、剧毒、
强腐蚀品不得混放。
3、存放药品要专人管理、领用，存放要建台帐，所有药品必须有明显的标志。对字迹不清的标签要及时更换，对过期失效和没有标签的药品不准使用，并要进行妥善处理。
4、试验室中摆放的药品如长期不用，应放到药品储藏柜，统一管理。
5、管理员对危险品要经常检查，防止因变质、分解造成自燃、自爆事故。对剧毒物品的容器、变质为、废渣及废水等应予妥善处理。
6、使用人员在使用过程中要严格执行操作规程，注意安全，防止意外事故的发生。
7、试验结束后，要及时清理现场，保持室内的干净卫生。
43 质量责任追究制度
43.1目的
强化质量责任，降低质量损失，提高全员质量意识，确保试验检测工作质量。同时对工地试验室工作人员不履行或不正确履行职责、贻误试验检测工作等行为将予以责任追究。
43.2适用范围
适用于工地试验室所有人员。
43.3要求
43.1 为了规范试验检测人员的试验检测行为，预防和减少试验检测质量事故的发生，特制定本制度。
43.2 试验检测人员对出具的试验检测报告负责。
43.3 当因试验检测报告、数据、结果或结论有关公正性、科学性、准确性而引起的试验检测质量事故，均应按照本制度承担相应责任。
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目录第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销旳`规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45
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建筑工地管理制度汇总 建筑工地卫生管理制度 全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好局面。 加强饭堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，库房每周至少打扫一次，确保工地环境卫生。 配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 建筑材料分区堆放，不乱堆木块、泥沙等建筑废料。施工单位定期对工地周围公路的泥沙进行清理。 项目主管人员对卫生工作要勤检查，勤督促，对出现的问题及时整改。
建筑工地食品卫生管理制度 为规范建筑工地食堂的饮食制作行为，有效预防和控制集体性食物中毒事件，切实保障建筑业从业人员的食品安全和身体健康，建筑工地食堂应符合以下卫生要求： 1、各建筑工地临时设立的食堂，施工单位必须向所在辖区卫生行政部门提出申请，依法取得卫生许可证后方可开业提供餐饮服务。 2、各施工项目部要加强对临时食堂的管理，建立各项食品卫生管理制度，明确一名具体负责人，并指定专职或兼职人员负责日常食品卫生管理工作。 3、工地食堂面积要与就餐人数相适应，原料清洗、切配、烹调、备餐、仓库等主要加工场所必须单独设置，有条件的可附设餐厅等辅助用房。严禁在食堂内搭铺住人。 4、工地食堂内禁止存放农药、消杀药品和建筑用亚硝酸盐等有毒有害物品，严防误食误用。标识标签不全、用途不明的物品一律不得带入工地食堂。 5、食堂用水必须是集中式供水管网自来水，严禁擅自采用未经检验或消毒的地下水或地面水。 6、蔬菜、肉类和水产类食品原料要分池清洗、分开切配。清洗后的待加工食品要注意保洁，不得着地堆放。 7、饭菜在烹调时必须要加工彻底，易发生食物中毒的蔬菜（如扁豆等）、大块畜禽肉、冰冻的水产品必须烧熟、烧透后方
办公室日常管理制度(全)
办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多 饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神
1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满， 乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头 脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个 人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与 客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在 焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
实验室管理制度模板
实验室管理制度 第001版 目录 1.目的 (2)
2.适用范围 (2) 3.职责 (3) 3.1质量管理部职责 (3) 3.2实验室负责人 (3) 3.3实验操作人员 (3) 4.内容 (3) 4.1实验室工作基本原则 (3) 4.2基础设施管理 (3) 4.3实验人员行为要求 (4) 4.4清洁卫生管理 (5) 4.5安全管理 (5) 4.6仪器设备管理 (5) 4.7外来人员管理 (5) 5.相关文件 (6) 5.1《实验室垃圾分类标准及处理规定》（******） (6) 5.2《实验室试剂及危险化学品管理规程》（*******） (6) 5.3《工作服管理制度》（*******） (6) 5.4《实验室清洁与消毒规程》（*******） (6) 5.5《设备和工作环境控制程序》（*******） (6) 6.记录清单 (6) 6.1《每日巡查记录》 (6) 6.2《紫外灯消毒记录表》（********） (6) 7.本文件变更情况 (7) 实验室管理制度 1. 目的 规范实验室工作管理，确保日常实验检测正常进行，保证检测结果准确可靠。 2. 适用范围
适用于进入实验室的所有人员。 3. 职责 3.1 质量管理部职责 3.1.1 监督检查实验室管理是否按规定正常执行。 3.2 实验室负责人 3.2.1 负责实验室日常管理，外来人员来访接待，负责实验室工作人员的职责划分，监督检查实验室日常 卫生。 3.3 实验操作人员 3.3.1 严格按照实验室管理规定要求进行日常实验检测。 4. 内容 4.1 实验室工作基本原则 4.1.1 与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室，外单位来访人员如需进入实验室，必须经实验室负 责人批准同意后，才能进入实验室。 4.1.2 实验人员必须经过更衣室进入实验区。 4.1.3 实验人员不得在实验室进行与实验不相关的事宜:如聊天、大声喧哗、饮食、吸烟等。 4.1.4 实验室及实验台应明确不同的实验区域，做好标识。不同工作区域内的设备、物品不得混用。实验 室仪器设备应置于固定的位置，不能随意移动。 4.1.5 不同的工作区域使用不同的工作服，工作人员离开各工作区域时，不得将工作服带出。 4.2 基础设施管理 4.2.1 实验室基础设施包括实验台、实验椅、水、电设施，由各实验室负责人进行管理，实验完毕需将实 验椅归位摆放整齐。基础设施出现问题时，及时联系实验室基础设施维护人员进行处理。实验室电表要求专人实时关注，当剩余电量在1000元以下时，应及时反馈给行政部门。 4.2.2 实验室内动力电、配电线路不得自行更动，严禁私拉乱扯电线。 4.2.3 最后离开实验室的人需关闭门窗（需特别注意关闭连接实验室走廊的消防门）、水龙头、仪器电灯 等电源、风机；并填写《每日巡查记录》。不能关闭电源的仪器包括：所有冰箱、纯水仪、制冰机、污水净化设备、测序室的空调、UPS、处在工作状态的仪器设备（测序仪、PCR仪、电泳仪、烘干箱）。 4.2.4 实验室放长假期间，实验人员注意将实验室的仪器盖上遮雨布，防止仪器受潮损坏。同时检查门窗 电源，除指定冰箱和污水净化设备外，其他电源均关掉。部分电闸在实验室基础设施维护人员带领下关掉。实验室水闸也要在实验室基础设施维护人员带领下关掉。假期结束后立刻检查实验室，将
中南集团企业管理制度大全(一)
中南集团企业管理制度大全（一） 前言 南通市中南建筑工程有限公司创建于1988年，短短15年时间公司从一个28人起家的小公司迅速发展成为固定资产超2．5亿元，职工人数达8000余名，年施工能力迭100万平方米，经营业务遍布北京、青岛、济南、上海、南京、深圳、海南、烟台、大连等地的大型企业。公司连续多年被评为“海门市明星企业”，1999年公司通过ISO9002质量体系认证，2002年又成功通过ISO900l：2000版质量体系认证。 经过十几年的发展，公司已经形成跨地区、跨行业、多元化的经营格局。公司为获得更大发展，在2001年组建江苏中南实业集团。2001年，南通市中南建筑工程有限公司与南通建筑工程总承包公司合并重组，成立南通市建筑总承包有限公司，2002年8月1日经建设部批准为国家房屋建筑工程总承包一级施工企业，同时被国家外经贸部批准为境外工程承包和派遣劳务输出的许可单位。在集团公司的统一领导下，各子公司自主经营、自负盈亏、自我发展、独立核算、自我承担民事责任，相互之间联合协作，充分发挥规模效应，初步形成抵御市场风险的能力。然而，企业在顺利发展的同时，我们应该清醒地认识到建筑市场竞争的残酷性，更要强化危机意识：第一，入世后国外管理先进、资金雄厚、装备精起的企业将大批涌进中国市场，给我们建筑业带来巨大的冲击；第二，国有大中型企业利用技术、装备、资质上的优势及国家保护政策占领了绝大部分总包市场；第三，河南、湖北、安徽、四川等省的建筑队伍，凭借低廉的劳务价格，从包清工逐步占领分包市场，给我们造成了强大的威胁；第四，目前国内建筑市场管理尚未完善和规范，各种不正当竞争层出不穷；第五，我们还存在着乡镇企业特有的家族式管理、文化素质较低、小农经济思想严重等问题；第六，企业产权结构还不舍理，产权制度改革还有待新的突破。 面对机遇与挑战，我们必须冷静应对，在十六大精神指导下，不断改革和创新，优化产业结构，实施科学管理，把企业做大做强。我们的总体思路是：紧紧抓住全面建设小康社会、继续扩大内需、经济全球化和西部大开发的大好机遇，深化产权改革，完善治理结构，健全企业制度，狠抓技术创新和现场管理，积极开展资本经营，在务实现有市场的基础上，有计划地开拓国际和西部两大市场，逐步发展成为国内知名的品牌企业集团。为实现上述宏伟目标，我们必须切实抓好以下工作： 一、建立健全现代企业制度，严格按照股份制的要求办事；完善法人治理结构，形成制衡、激励、约束机制。进一步深化企业产权改革。理顺政府与企业关系，建立经营层持大股、主要经营者持特大股的产权主体多元化的股份制企业。 二、优化组织机构。建立层次清楚、职责明确、无空白无重叠、集权与分权相结合、科学的组织机构，明确界定集团公司、子公司、分公司及项目部的权力与义务，实现集团公司对各子、分公司及项目部的有效控制，形成“统而不死、活而不乱”的组织体系。 三、健全和完善企业各项规章制度。按照先进性、适用性、系统性、可操作性、有效性的原则，全面实现公司管理的制度化和规范化。 四、加强人力资源管理。建立有效的激励和约束机制，建立培训制度、人才良性竞争制度、沟通体系，提高员工素质，逐步完善员工薪资福利制度，不断优化公司人才结构，以人员素质的提高提升公司竞争力。 五、坚持技术创新。随着市场经济的逐步健全，经营管理由“橄榄型”向“哑铃型”转变是企业保持生命力的必然趋势，即以技术创新和市场营销带动生产管理。要牢固树立技术创新理念，建立技术创新机制，以技术创新打遣企业核心竞争力。
建筑工程项目管理制度大全.doc
建筑工程项目管理制度大全1 管理制度目录 一、技术管理制度 1、图纸会审制度……………………………………………………… 2、施工组织设计管理制度…………………………………………… 3、技术交底制度……………………………………………………… 4、材料、设备进场检验制度………………………………………… 5、工程质量检查验收制度…………………………………………… 6、技术内业资料管理制度…………………………………………… 7、材料计划管理制度………………………………………………… 8、进度计划管理制度………………………………………………… 9、技术总结制
度……………………………………………………… 10、试验管理制度……………………………………………………… 11、测量管理制度……………………………………………………… 12、仪器设备管理制度………………………………………………… 13、干燥箱使用及注意事项…………………………………………… 14、振动台使用、维修规程…………………………………………… 15、标准养护箱使用、保养规程……………………………………… 16、压力机试验操作规程……………………………………………… 二、质量管理制度 1、质量目标管理制度………………………………………………… 2、样板先行制度………………………………………………………
3、质量检查制度……………………………………………………… 4、主要分项工程重点检验制度……………………………………… 5、质量评定制度……………………………………………………… 6、质量事故处理办法………………………………………………… 7、质量优劣奖罚制度(49) 三、进度管理制度 1、施工进度计划……………………………………………………… 2、施工进度计划的实施……………………………………………… 3、施工进度计划的检查与调整……………………………………… 四、文件资料管理制度 1、公司文件管理制度………………………………………………… 2、项目收发文件管理制
公司日常办公室管理制度全完整篇.doc
公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管 理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和 提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作 风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出
贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向 心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、服从领导，关心下属，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。
实验室管理规章制度
实验室管理规章制度 (汇编) 物理科学与电子技术学院 2007年9月
前言 高校实验室是高素质复合型人才培养的重要基地，是高校开展教学、科研的主要平台。实验室管理是发挥实验室作用的重要方面。为了更好地管理和规范实验室教学与管理，我们在学校有关规章制度的基础上制定了适合我院实际情况的相关措施和制度。如与学校规章制度冲突的，以学校的规章制度为准。 注：所有制度中提及的“学院”是指物理科学与电子技术学院，“学校“是指盐城师范学院。 物理科学与电子技术学院 2007年9月
目录 1 实验中心工作条例1 2 实验室管理制度3 3 实验室安全管理制度4 4 实验室档案管理及信息收集制度5 5 开放实验室工作规程6 6 低值耐用品、低值易耗品管理办法7 7 学生实验守则8 8 实验器材赔偿制度9 9 实验室工作人员考核办法10 10 实验中心主任职责11 11 实验室仪器设备管理制度12 12 实验室保管员工作职责13 13 实验室规则15 14 实验教师工作职责16 15 首次上实验课教师试讲规定17 16 实验室工作人员管理制度18 17 实验考试评分细则19 18 大型精密仪器设备管理制度20 19 仪器设备报修报废管理条例23 20 课程设计报告规范细则24 21 实验报告规范（暂行）33
实验中心工作条例 1、实验室是进行教学，科研活动的重要场所。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分。为了加强我院实验中心的建设和管理，保障教学质量和科研水平，全面推进素质教育，培养学生创新能力，结合我院实际情况，特制定本条例。 2、实验中心工作必须认真贯彻党的教育方针，保证完成各项实验教学任务，不断提高工作和管理水平。根据需要和可能，积极开展科研，生产试验，技术开发与对外技术服务。非我院计划内教学、科研及对外服务，必须经实验中心主任后报学院，学院根据学校有关规定，同意后方可进行。 3、实验中心实行校、院二级管理，由一位院长主管实验中心工作，实验中心主任全面负责实验中心的日常工作。实验中心主任由学院推荐经学校批准聘任或任命。 4、实验中心建设与撤销，由学院报学校批准后实施。实验中心用房、实验仪器、设备及辅助设施由学院按学校有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人、任何实验室不能私自利用实验中心财产从事非本院教学、科研活动。 5、实验中心工作人员的管理依据《实验中心工作人员管理制度》执行，其职责依据《实验中心主任职责》、《实验教师工作职责》、《实验室保管员工作职责》等履行，其工作业绩考核依据《实验人员考核办法》执行。 6、实验中心专职技术人员是实验中心的管理责任人。实验中心财产的购置、管理、依据《固定资产管理条例》、《低值物品管理办法》、《精密仪器、大型设备使用管理办法》执行，其损坏赔偿依据《仪器设备损坏、丢
公司管理制度大全(完整版)
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
消防安全管理办公室工作制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A10266 消防安全管理办公室工作制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
消防安全管理办公室工作制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、贯彻落实党和国家有关消防的方针、政策、法律、法规，组织开展宣传教育，提高全民意识。 二、根据上级党委政府对消防安全工作的要求，组织研究制定本辖区消防安全工作计划、目标，完善规章制度，严格管理，认真落实。 三、开展消防安全检查，及时上报重大安全隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。 四、督促社区（筹委会）、辖区企业加强消防安全管理，落实消防安全责任，并指导辖区单位完善消
实验室管理制度有哪些
实验室管理规则制度有哪些 目录 1. 实验室管理制度 2. 检验员岗位职责 3. 实验室安全管理制度 4. 仪器使用管理制度 5. 药品使用管理制度 6. 微生物检验操作规程 7. 实验室卫生制度 8. 化验员更衣室规章制度 检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。 7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。 8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其他任务。 实验室安全管理制度 1. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。 2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。
现代企业管理制度大全.doc
☆现代企业管理制度大全1 经典企业管理工具库 现代企业管理制度大全 全套 MINGZHI 编著（二） 现代企业管理制度典范权威实用WORD排版 现代企业管理制度大全（续·二）* C 事务管理制度门卫管理办法 1. 总则 1.1. 制定目的 (1)维护公司安全，将本公司门卫管理予以明确化、细分化。 1.2. 适用范围 本公司之安全门卫，悉依照本办法管理。 1.3. 权责单位 (1)管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 (2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准 1.4. 总务部为本办法之管理单位
2. 一般规定 2.1.门卫室地点设置 门卫室设在人员车辆必须经过的公司大门的一侧 2.2.服装仪容规定 门卫人员应依规定穿着公司规定之门卫制胜，并穿着整齐，不可留须及长发。2.3.出勤规定 2.3.1.出勤时间 (1)勤务时段 早班：上午七时至晚上七时。 晚班：晚上七时至次日上午七时。 (2)各出勤时段排班人数不得少于两人次。 (3)门卫人员各班轮值及轮休表由管理部另行制订。 2.3.2.出勤管理 (1)出勤卡 门卫人员须于上下班适时打卡。 (2)巡逻钟卡 门卫人员依公司规定的地点定时巡逻，并每两小时打巡逻钟卡一次，未能适时
打卡者（除有正当理由经主管核准并签证外）以旷工论。情节重大者，依奖惩 制度规定办理。 2.3.3.出勤交接 (1)门卫人员应依规定时间交接，并提前十五分钟换班交接。 (2)门卫人员换班时，交班者应填妥《门卫日志》，并将列入交接之物件移交予 接班者后，由换班人员于日志上签名确认。 2.4.出勤管理 2.4.1.出勤时间 (1)人员进出的管理，因公外出的凭《公出单》，因私外出的凭《请假单》放行。 (2)物品进出凭《物品放行单》放行。 (3)车辆进出凭《派车单》放行。 【注】人员、物品、车辆等之进出管理依照本公司相关规定办理。 2.4.2.厂区的巡逻与安全维护 (1)门卫人员巡逻，应依管理部所规定之警巡路线适时适点巡逻。 (2)门卫人员巡逻时应注意下列事项：
建筑施工企业安全生产管理制度 大全.doc
建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)
第十五章附则(31) 附件(32) 附件1：安全责任目标考核规定(32) 附件2：主要常用特种设备的管理和使用规定：(35) 附件3：劳动防护用品采购制度(36) 附件4：劳动防护用品发放制度(37) 附件5：劳动用品管理制度(38) 附件7：项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合
监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标； 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安
办公室管理规章制度-精简版
办公室管理规章制度 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第一条业务服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问答，热情接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，重要电话作好接听记录。 6.公司印章管理由专人保管，即各单位会计为印章管理员，印章使用人需填写《印章使用登记表》，严格按照“谁批准，谁负责”，未经公司领导批准不得擅自将印章带出公司使用，不得在空白介绍信，便签纸上加盖公司印章。印章管理人对印章安全负责，若因印章管理人管理失误给公司带来损失，由印章管理人负全责，并给予相应罚款。发现有章子随意乱放，不上锁的给予印章管理员罚款200元。
第二条办公秩序 1. 办公室人员请假写《请假条》、外出写《出差单》需由直接主管审批，迟到一次罚款100元，无故旷工一次罚款200元。考勤由考勤员月底报至办公室核对，工作时间内不应无故离岗、不得大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。办公桌杂乱者罚款100元/次。 3. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 4. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 5. 办公室职员周一至周五上班一律穿公司制服，周末如遇特殊情况需穿工装时，也要按要求穿着工装，并着装整洁。有不穿或不按公司要求穿着者，一次罚款100元。 6. 参加公司会议时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假。 第三条办公室管理 1.公司所需的办公用品，由办公室填写《办公用品使用审批表》，报总经理审批后统一购置，统一领用。所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
最新实验室管理制度大全
最新实验室管理制度大全 前言：2020年已经到来了，很多实验室根据新一年的管理计划要求，实验室也要进一步完善管理制度，这篇文章罗列了共计26项实验室管理制度，分享给实验室的经理们参考。 目录： 1、实验室岗位职责 2、实验室主任岗位职责 3、实验室副主任岗位职责 4、实验室技术负责人岗位职责 5、实验室质量负责人岗位职责 6、实验室检测工程师岗位职责 7、实验室检验人员岗位职责 8、实验室资料员岗位职责 9、实验室设备管理员职责 10、实验室样品管理员岗位职责 11、实验室作业现场试验人员岗位职责 12、实验室管理制度 13、检测事故分析报告制度 14、仪器设备验收、保管、降级和报废制度 15、仪器设备管理制度 16、现场取样制度
17、样品管理制度 18、检测结果不合格管理制度 19、资料管理制度 20、安全用水、用电制度 21、防火、防盗制度 22、化学试验意外事故防止及处理办法 23、化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度 24、实验室环境卫生制度 25、标养室管理制度 26、实验室廉政建设制度 实验室岗位职责 一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体实验室的规章制度，负责实验室内部管理体系有效运行。 二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。 三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地实验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。
企业管理制度范本
企业管理制度范本 下面是小编为您整理的企业管理制度范本，欢迎阅读! 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理(或指定其他总公司领导)主持，总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8：40分召开业务工作汇报会，由总经理(或指定副总经理)主持，总公司其他领导、各
部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。
建筑工地生活区管理制度79841
建筑工地生活区管理制度 二O一三年六月
目录 1、建筑工地生活区管理制度 2、工地宿舍及卫生管理制度 3、食堂管理制度 4、家属探亲制度 5、临时探亲访友检查制度 6、重点部位防火制度 7、防火领导小组职责 8、防火领导小组名单 9、建筑工地安全防火制度 10、食堂防火制度 11、厕所管理制度 12、浴室管理制度 13、集体宿舍制度 14、食堂卫生管理制度 15、食堂餐具、用品消毒制度 16、食堂用品、餐具消毒记录表 17、食堂从业人员“五病”调离制度 18、职工食堂从业人员“五病”调离记录表
建筑工地生活区管理制度 1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。 4.配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5.做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7.在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8.实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。 10.外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。（电褥子、
公司办公室管理制度范本大全.doc
公司办公室管理制度范本大全1 佛山市家和大富门业有限公司 公司办公室管理制度 总则第一章 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务一、管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有办公成员并严格遵守各项规定。切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化三、要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。 办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到四、的工作目标。总结、每月有计划每周有 职责范围第二章 ，在直属主管领导办公室管理人员直接受行政 人事主管一、 下主持开展办公室的各项工作。领导的
负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整二、理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管三、理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。 协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相四、页1 第 佛山市家和大富门业有限公司 应的服务。 负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客五、接待和公司的各项文化宣传等工作。 收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，六、及时做出整理，当好领导参谋。 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工 作，如：名七、 片印制、收发传真等。 工作规范第三章 办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规一、
范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。二、办公室事务管理第四章 文书管理制度一、 文件是各部门根据自己的职责范文件是文书的重要组成部分，围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。本制度 而文书特指内部一般性传文件特指公司内外部发文文件；中，阅资料。档案是文书基础上形成的，档案是文书的延续。现把文件、文书、档案统归于文书管理，并对文书管理制度做以下规定。 页2 第 佛山市家和大富门业有限公司 文件管理制度（一） 管理要点第一条 、1为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。 公司各类制度文件、上级下发文件、文件管理的范围包括：、2
中小学实验室管理制度(汇总)
中小学实验室管理制度 贵州省中小学 实验教师和实验技术人员职责 一、实验教师和实验技术人员必须爱岗敬业，模范遵守和执行实验室的一切规章制度，并严格要求学生遵守学生实验守则。 二、实验教师和实验技术人员应协助教研组拟订实验目录、编制实验仪器的购置计划、做好实验登记。实验技术人员应协助实验教师上好实验课、作好统计，引导学生自制教具，开展科技活动。 三、对分管的仪器设备和药品，实行科学化、规范化管理，做到按科分室、依类定柜、柜内定点，件件有标签，柜有目录卡。危险药品有专室或专柜保管，账物清楚。 四、实验前认真准备，密切配合，上好实验课。实验完毕，检查清点仪器，填好实验记录存档。 五、遵守操作规程，定期保养仪器设备。严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 六、保持实验室、保管室内外整洁。
贵州省教育厅 贵州省中小学实验室规则 一、实验室是进行教学、开展科技活动的重要基地，必须加强管理，确保安全，保证实验教学的正常进行。 二、实验室内必须保持肃静、整洁。不准高声喧哗，不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱抛纸屑、杂物。 三、实验室内仪器设备、工具、材料和药品未经实验教师或实验技术人员允许，不得擅自取用。 四、使用仪器设备，要严格遵守操作规则，严禁擅自拆卸或改装。定期保养仪器设备，严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 五、实验结束后，及时清理仪器和设备，断开电（气、水）源，确保安全。 贵州省教育厅
贵州省中小学 实验室危险品管理条例 一、实验教学所需易燃、易爆等危险药品，必须按国家有关规定办理。 二、对危险品的装运必须小心谨慎，严防震动、撞击、磨擦、重压和倾倒。性质互相抵触的危险品不能同车混装，车上严禁烟火。严禁随身携带危险品乘坐公共交通工具。 三、危险品进出仓库，应进行严格的检查和验收，做好单据交接及收发登记工作。 四、危险品保管员要严格检查危险品包装是否可靠，有无损坏，标签是否脱落，如发现包装不可靠，应立及设法维护或更换。 五、危险品必须指定熟悉危险品业务的专人保管，存放地点必须符合安全要求，配备必要的消防和防护设备。 六、性质互相抵触或灭火方法不同的危险品不可存放在一起。危险品仓库内，严禁烟火。对储存的危险品应定期检查，防止自燃、变质或爆炸事故的发生。 七、领用危险品时，必须由任课教师亲笔在危险品领用单上填写品名、数量、用途交主管校长签字批准，由熟悉危险品业务知识的专人领用和管理。要切实防止领后因保管不善而发生意外。 八、领用人对危险品的性质、防护及发生意外后的应急措施等，必须事先熟悉。学生在使用危险品时，实验人员应祥细指导。 九、使用后剩余的危险品，应立及送还，并妥善保管。对废液、残物，要认真按国家有关要求处理好。 贵州省教育厅 贵州省中小学 实验室仪器设备报损报废制度 一、物资的报损报废必须填写“报损报废单”，及时报物资主管部门进行复查后，按下列手续办理：