注:1、本方案为试行方案,之后根据实际情况调整。
2、单项指标标准分扣完后,可以负扣分
3、考核最后得分为60分以上合格;
4、从XXXX年X月1日开如试行,试行一个月。
个人确认签名: 主管签名: 人事部签名: 总经理签名: