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第13章思考题解

第13章思考题解
第13章思考题解

《大学物理学》(下册)思考题解

第13章

13-1 一电子以速度v 射入磁感强度为B

的均匀磁场中,电子沿什么方向射

入受到的磁场力最大?沿什么方向射入不受磁场力作用?

答:当v 与B 的方向垂直射入时受到的磁场力最大,当v 与B

的方向平行射入

时不受磁场力作用。

13-2 为什么不把作用于运动电荷的磁力方向定义为磁感强度的方向? 答:运动电荷受到的磁力方向随电荷速度方向不同而变化;磁感强度是描述磁场的固有性质,它不可能随不同的外来电荷变化。

13-3 试列举电流元Idl 激发磁场d B 与电荷元dq 激发电场d E

的异同。 答:电流元Idl 激发磁场2

4r

Idl e d B r μπ?=

,电荷元dq 激发电场2014r dq d E e r πε= 。

其中r

为从电流元Idl 或电荷元dq 到场点的位矢。磁场d B 和电场d E 都与距离r 的平方成反比,这是它们的相同点。但是d E 的方向沿径向r e

,d B 的方向垂直于由Idl

和r e

构成的平面,这是它们的不同之处。

13-4 在球面上铅直和水平的两个圆中通以相等的电流,电流流向如图所示。问球心O 处磁感强度的方向是怎样的?

答:取坐标,设圆环1处在XOY 平面内,X 轴向右,

Y

轴指向纸面内,圆环1的电流在XOY 平面内顺时针方向。

另一圆环2处在XOZ 平面内,Z 轴向上,圆环2电流在XOZ

平面内顺时针方向。

圆环1的电流在球心O 处产生的磁感强度是012I B k R

μ=-

圆环2的电流在球心O 处产生的磁感强度是022I B j R

μ=

球心O 处总的磁感强度是012()2I B B B j k R

μ=+=-+

,它的数

值是02I

B R

=。方向如图(在YOZ 平面内看)。

13-5 平面内有一个流过电流I 的圆形回路,问平面内各点磁感强度的方向是否相同?回路所包围的面积的磁场是否均匀?

答:平面内各点磁感强度的方向与回路中电流方向成右旋关系;回路所包围面积的磁场不均匀。

13-6 若闭合曲线内不包围电流,曲线上各点的磁感强度为零吗?为什么? 答:若闭合曲线内不包围电流,曲线上各点的磁感强度的环量总合为零;这并不表示曲线上各点的磁感强度为零。曲线上各点的磁感强度是由空间所有电流共同激发的。

13-7 以一运动电荷为球心作一个半径为R 的假象球面,问: (1)在球面上哪些点的磁场最强? (2)在球面上哪些点的磁场为零? (3)穿过球面的磁通量是多少?

答:本题是在静止坐标上观察一个静止的球面,当运动电荷运动到球心的瞬

时,观察球面上的磁场。由公式034qv r

B r

μπ?=

可知:

(1)与v

垂直的直径的轨迹所构成的平面与球面的交线,这是一个圆环,圆

环上各点的磁场最强。

(2)与v

共线的直径与球面的两个交点处,磁场为零。

(3)由磁场的高斯定理可知,穿过球面的磁通量是零。 13-8 为什么磁铁靠近电视机的屏幕时会使图像变形?

答:电视机的图像是由电子束轰击屏上的荧光粉形成的亮点构成的。如果在电子束运动的轨道上附加一个磁场,电子将受到洛仑兹力,它们的运动轨道将被改变,图像也就被扭曲。

13-9 如果一束电子在通过空间某一区域时作匀速直线运动,能否肯定这个区域没有磁场?如果它发生了偏转,如何判断是磁场还是电场的作用?

答:当电子束与磁场的方向相同或相反时,电子束不受磁场力,因而作匀速直线运动。所以,如果一束电子在通过空间某一区域时作匀速直线运动,不能肯定这个区域没有磁场。如果电子束作圆周运动,说明受到磁场力作用;如果做抛物线运动,说明它受到电场力作用。

13-10 公式F qv B =?

里的三个矢量中,受否知道任意两个矢量的方向总可

以求出另一个矢量的方向?

答:x

y z x y z x

y

z i

j k

F qv B q v v v F i F j F k B B B =?==++

写成分量式:()

()()

x y z z y y z x x z z x y y x F q v B v B F q v B v B F q v B v B =-=-=-,

无论已知哪两个矢量的各分量,三个方程三个未知数,都可以求得另外一个矢量的三个分量。

13-11 均匀磁场的磁感强度B

的方向垂直向上,如果有两个电子以大小相

等、方向相反的速度沿水平方向射出,它们做何运动?如果一个是电子,一个是正电子,它们的运动又如何?

答:如图,取磁场B

方向为Z 轴正向。用

洛仑兹力公式F qv B =?

判断,在XY 平面内:

沿Y 轴正向射入的电子将沿左半个圆逆时针方向旋转;沿Y 轴负向射入的电子将沿右半个圆顺时针方向旋转;

沿Y 轴正向射入的正电子将沿右半个圆顺时针方向旋转;沿Y 轴负向射入的正电子将沿左半个圆逆时针方向旋转。

13-12 如题图所示,放射性元素镭所发出的射线进入磁场B

后分成三束:向右偏转的叫β射线,向左偏转的叫α射线,不偏转的叫γ射线,试分析这三种射线中的粒子带电情况。

答:向左偏转的α射线带正电荷,向右偏转的β射线带负电荷,不偏转的γ射线不带电。

13-13 在均匀磁场中有一电子枪,可发射出速率分别为v 和2v 的电子。这两

种电子的速度方向相同,且均与B

垂直。试问它们绕行一周的时间是否相同?

答:带电粒子垂直射入磁场中将做圆周运动,它的回旋周期22R m

T v qB

ππ=

=,当两个电子的质量、电荷以及外磁场都相同时,它们绕行一周的时间也相同。

13-14 安培定律d F Idl B =?

中的三个矢量,哪两个矢量始终是正交的? 哪两

个矢量之间可以有任意角度?

答:d F 与Idl 之间、d F 与B 之间始终正交;Idl 和B

之间可以有任意角度。

13-15 一根弯曲的载流导线在均匀的磁场中如何放置才不受磁力的作用? 答:一根弯曲的载流导线在均匀的磁场中受的磁力与连接导线两端点的载流

直导线所受的磁场力相同。因此,如果把这根导线两端点连线沿外磁场B

方向放置,由公式F I L B =?

知,所受磁场力为零。

13-16 有限长的载流直导线在均匀磁场中沿着磁感线移动,磁力对它是否总是做功?什么情况下磁力做功?什么情况下磁力不做功?

答:载流直导线I L 在磁场B 中受磁力F I L B =? 的方向总是与磁感强度B

的方

向垂直,如果导线发生的位移d r 与B

的方向相同,则磁力做功dW F dr = 为零。不仅如此,只要位移d r 在I L 与B

构成的平面内,磁力做功总是为零。只有当位移d r 不在I L 与B

构成的平面内时,磁力才做功。

13-17 在均匀磁场中,有两个面积相等、通过电流相同的线圈,一个是三角形,另一个是矩形,这两个线圈所受的最大磁力矩是否相等?磁力的合力是否相等?

答:可以证明,任何形状的载流线圈在磁场中所收到的最大磁力矩都是ISB 。

证明:载流线圈受最大磁力矩时线圈的平面与磁

场B

平行,即与线圈磁矩m 垂直。设线圈可绕轴Z 转动,m 沿Y 轴正向,B

沿X 轴正向,如图。

用两条相距dz 的平行于X 轴的平行线把线圈分割出一个小窄条,它在线圈

上截出两个对应的电流元1Idl 和2Idl

,这两个电流元受力

11dF Idl B =? ,22dF Idl B =?

,即111sin dF Idl B θ=,222sin dF Idl B θ= 其中1θ、2θ分别是1Idl 和2Idl 与B

的夹角,注意到1122sin sin dl dl dz θθ==,

所以12dF dF IBdz ==,两者数值相等,但方向相反,

11dF Idl B =? 沿Y 轴正向,22dF Idl B =?

沿Y 轴负向,因此它们的合力是零,

X

但有一力矩121212dL dL dL x dF x dF =+=?+?

,这个力矩d L 的方向沿Z 轴负向。最

大力矩的数值

112212()dL x dF x dF x x IBdz IBdS =+=+=

其中dS 是窄条面积。

把整个回路分解成无数个这样的小窄条,作用在整个回路上的总力矩

L dL IB dS IBS Bm ====??

其中S 是整个线圈的面积。这就证明了:任何形状的载流线圈在磁场中所收到的最大磁力矩都是ISB 。

上面证明时假设m 与磁场B

垂直,此时线圈受到的力矩

最大,如果m 与磁场B

有夹角θ,如图。把m 分解为平行于

磁场B 的m 和垂直于磁场B

的m ⊥。

m 受到的合力有Z 轴正负向,大小相等方向相反,也

有Y 轴正负向,大小相等方向相反,不受力矩。

m ⊥受的力矩为sin sin L IBS Bm θθ==,L

方向是Z 轴负向。

综上所述,任何形状的载流线圈,磁矩为m ,在磁场B

中受到的力矩为 L m B =?

13-18 在均匀磁场中,载流线圈的取向与其所受的磁力矩有何关系?在什么情况下磁力矩最大?什么情况下磁力矩最小?载流线圈处于稳定平衡时,其取

向又如何?

答:

0θ=

,磁力矩为零,稳定平衡

13-19 均匀磁场的方向竖直向下,一矩形导线回路的平面与水平面一致,试问这个回路中的电流沿什么方向流动时,它才处于稳定平衡状态?

答:当磁矩m 与磁场B

方向一致时,即电流顺时针方向流动,处于稳定平衡。

13-20 有两个铁棒,不论把它们的哪两端靠近,发现它们总是互相吸引。能否由此判断出两个铁棒被磁化的情况?

答:它们都是垂直于棒的方向被磁化的。

13-21 在工厂里搬运烧到赤红的钢锭,为什么不能用电磁铁起重机? 答:铁磁质的温度只有在“居里点”以下时,才具有铁磁性质,温度一旦超过居里点,铁磁质就转变为顺磁质,这是它的磁性很弱,不能够承受自身重量。

第章Meta分析思考与练习参考答案

第25章Meta分析 思考与练习参考答案 一、最佳选择题 1. Meta分析中,如果异质性检验不拒绝H0,一般采用(A)进行效应合并。 A.随机效应模型 B. 固定效应模型 C.混合效应模型 D. 回归模型 E. 贝叶斯模型 2. 关于meta分析,以下(C)说法不正确。 A.meta分析本质上是一种观察性研究,因而可能存在各种偏倚 B.meta分析是用定量的方法综合同类研究结果的一种系统评价 C.采用随机效应模型能使meta分析的结果更加可靠 D.meta分析时,如果研究间异质性很大,应认真考察异质性的来源,并考虑这些研究的可合并性 E.亚组分析能使meta分析的结果更有针对性 3. 对连续型变量资料的meta分析,如果各纳入研究的测量单位不同,应采用(A)作为效应合并指标。 A.标准化均数差 B. 加权均数差 C.均数差 D. 标准化P值 E. 危险度差值 4. 异质性检验采用的统计量是(B)。 A.F统计量 B. Q统计量 C.t统计量 D.H统计量 E. Z统计量 5. 关于发表偏移,以下说法(C)不正确。 A.通过漏斗图可大致判断是否存在发表偏倚 B.产生发表偏倚的主要原因是作者往往只把统计学上有意义的阳性研究结果拿来写文章并投稿 C.若发表偏倚对meta分析的影响较大,则需要增加很多个研究,才能使meta分析的结果被逆转 D.尽量搜集未发表的阴性研究结果,可减少发表偏倚 E.漏斗图的基本思想是纳入研究效应的精度随着样本含量的增加而增加

二、思考题 1. Meta分析的基本步骤有哪些? 答:Meta分析的基本步骤包括:提出问题,制定研究计划;检索相关文献;选择符合要求的纳入文献;提取纳入文献的数据信息;纳入研究的质量评价;资料的统计学处理;敏感性分析;结果的分析和讨论。 2. Meta分析的目的和意义是什么? 答:通过meta分析能增加统计功效,评价研究结果的一致性,增强结论的可靠性和客观性,通过亚组分析,得出新结论,寻找新的假说和研究思路。 3. Meta分析时,固定效应模型和随机效应模型有什么不同?如果研究间有异质性,应如何处理? 答:Meta分析进行效应合并时的变异可能来源于两个部分,一是研究内变异,二是研究间变异。采用固定效应模型只考虑研究内变异,即认为研究间的差别只是抽样引起,纳入meta分析的各个独立研究来自一个相同的总体,各个独立研究的效应是效应合并值这一总体参数的估计值。采用随机效应模型则同时考虑了研究内变异和研究间变异,即认为研究间的差异不仅仅是抽样引起的,纳入meta 分析的各个独立研究分别来自不同但互有关联的一些总体,每个研究有其相应的总体参数,meta分析的效应合并值是多个不同总体参数的加权平均。 Meta分析时,如果异质性检验的结果不拒绝H0,即研究间的差异没有统计学意义,可采用固定效应模型得到效应合并值。如果拒绝H0,则认为研究间存在异质性,此时应考察异质性来源,并通过敏感性分析或亚组分析等异质性处理方法,使之达到同质后,再采用固定效应模型。若经异质性分析和处理后,多个独立研究的结果仍然不具有同质性,可选择随机效应模型、meta回归及混合效应模型进行效应合并。如果异质性很大,应考虑这些研究结果的可合并性,或放弃meta分析,只对结果进行定性分析。 4. Meta分析有哪些常见的偏倚? 答:Meta分析本质上是一种观察性研究,在meta分析的各个步骤中均有可能产生偏倚。偏倚的存在对meta分析的结果产生较大影响。偏倚的类型主要包括文献发表偏倚、文献查

罗宾斯《管理学》第十三章笔记变革与创新的管理

第十三章:变革与创新的管理 学习目的: 1.比较变革的“风平浪静”与“急流险滩”两种观点 2.解释人们为什么会反对变革 3.列示降低变革阻力的策略 4.描述管理者能对组织作哪些变革 5.说明促进组织文化变革的情境因素 6.解释管理当局应当如何推进组织文化变革 7.阐述管理当局应当如何推进全面质量管理 8.描述减少员工压力的方法 9.解释组织应当如何激发创新 第一节什么是变革 变革【change】一种人员、结构或技术的改变。变革是组织的现实。对付变革是每个管理者工作中不可分割的一部分。 第二节变革的力量 一.外部力量 竞争、政府法律与条例、技术需要和经济变化等都是变革的外部力量。 二.内部力量

战略的制定与修订、劳动力队伍的变化、新设备的引进和员工的态度变化等都是变革的内部力量 三.管理者作为变革推动者 1.变革推动者【change agents】作为变革的催化剂和管理变革过 程的人 2.任何管理者都可能成为变革推动者,但变革推动者也可以是 非管理者,如内部的职能专家和外部的咨询人员。内部管理者通常会聘请外部的咨询人员提供建议和协助。外部咨询人员通常比内部人员更倾向于剧烈的变革。 第三节变革过程中的两种观点 一.“风平浪静”观 库尔特·卢因的三个步骤的变革过程: 1)三个步骤:解冻,变革与再冻结 2)说明:按照卢因的观点,成功的变革要求对现状予以解冻,然后变革到一种新的状态,并对新的变革予以再冻结,使 之保持长久。 3)解冻的方式:增强驱动力,使行为脱离现有状态;减弱制约力,即妨碍脱离现有平衡状态的力量;混合使用以上两 种方法。 4)这种观点对于50-60年代和70年代初期面临的相对稳定的环境的大多数组织来说,可能是适合的。

需求工程课后重点答案

1.需求分析与系统设计之间的界限是什么?何时从分析阶段进入设计阶段? 需求分析关注系统“做什么”,系统设计关注“如何做”。 当分析阶段完成后才能进入到设计阶段 2.需求处理要注意哪些非技术因素?为什么? 要注意的非技术因素:组织机构文化、社会背景、商业目标、利益协商等。 因为利用建模与分析技术构建的解决方案一定要和具体的应用环境相关,不存在不依赖具体应用环境的解决方案,因此,在利用建模分析技术进行要求处理是不能忽视具体应用环境的相关因素 3.需求分析与需求工程之间的关系 那就是需求工程含义更广,包括需求获取、需求分析、需求定义 第二章: 1.解释名词:问题域,解系统和共享现象,并结合他们的含义说明软件系统如何与现实世界形成互动的 问题域:现实的状况与人们期望的状况产生差异就产生问题。 解系统:软件系统通过影响问题域,能够帮助人们解决问题称为解系统 通过共存现象仅仅是问题域和姐系统的一个部分。而不是他们的全部。 软件系统仅仅是现实世界的一种抽象。所以问题除了共享现象之外。还有很多在进行模型抽象时忽略的其他现实因素。 2.解释下列名词,需求,规格说明,问题域特性和约束,并结合他们的含义说明需求工程的主要任务是什么? 需求是用户对问题域中的实体状态或事件的期望描述

规格说明:规格说明是解系统为满足用户需求而提供的解决方案,规定了解系统的行为特征。问题域的特性:在和解系统相互影响的同时,问题域是自治的,它有自己的运行规律,而且这些规律不会因解系统的引入而发生改变,这种自治的规律性称为问题域特性,当这些特性非常明确时称之为约束。 需求工程的主要任务:1.需求工程必须说明软件系统将应用的环境及目标,说明用来达成这些目标的软件功能,还要说明在设计和实现这些功能时上下文环境对软件完成任务所用的方式、方法所施加的限制和约束。2需求工程必须将目标、功能和约束反映到软件系统中,映射为可行的软件行为,并对软件行为进行准确的规格说明。3需求工程还要妥善处理目标、功能和约束随着时间的演化情况。 第三章: 一、.需求工程过程的工作基础(即输入)存在哪些?他的工作成果(即输出)有哪些?? 答:需求过程的工作基础是获取用户面临的业务问题,用户期望系统表现出来的各种行为,即需求获取 工作成果:产生一个能够在用户环境下解决用户业务问题的系统方案,并将其文档化为明确的规格说明。 二.、描述需求工程的各个活动,说明他们各自的工作基础,工作目标和工作成果 需求获取: 工作基础:1.收集背景资料2.定义项目前景和范围3.选择信息的来源4.选择获取方法,执行获取5.记录获取结果 工作目标:获取用户需求,了解用户在完成任务的时候遇到的问题与期望 工作成果:业务需求,项目的前景和范围,用户需求以及问题域的特征 需求分析: 工作基础:1背景分析2.确定系统边界3.需求建模 4.需求细化 5.确定优先权 6.需求协商 工作目标:1.通过建模整合各种信息,是人们更好地理解问题 2.定义一个需求集合,能够为问题界定一个游戏的解决方案 工作成果:产生一个需求的基线集,它指定了系统或当前版本的系统开发需完成的任务 3.需求规格说明: 工作基础1.定制文档模板 2.编写文档 工作目标:为了系统涉众之间交流需求信息 工作成果:需求规格文档说明 4.需求验证 工作基础1.执行验证2问题修改 工作目标:为了尽量不给设计实现测试后续开发活动带来不必要的影响。需求规格说明文档定义必须正确准确地反映用户的意图 工作成果:验证之后,问题得以修正 需求管理: 工作基础:1.建立和维护需求基线集2.建立需求跟踪信息3进行变更控制 工作目标:保证需求作用的持续稳定和有效发挥 工作成果:需求管理会进变更控制和实现合理的变更请求 拒绝不合理的变更请求,控制变更的成本和影响范围

审计学习题与解答第13章

第十三章销售与收款循环审计 第一部分习题 一、思考题 1销售交易的职责分离的基本要求有哪些? 2针对登记入帐的销售交易真实性的实质性程序。 3针对营业收入如何运用实质性分析程序。 4销售交易的记录及时有哪几方面的要求? 5应收帐款的函证的方式有几种。 6对应收帐款函证不符事项的处理。 二、名词解释 1销售单 2贷项通知单 3销售截止测试 4应收帐款函证 5应收帐款与预收款项的重分类调整 三、单项选择题 1.对通过函证无法证实的应收账款,注册会计师应当执行的最有效的审计程序是( )。 A.重新测试相关的内部控制 B.抽查有关原始凭据,如销售合同、销售订单、销售发票副本及发运凭证等 C.实施实质性分析程序 D.审查资产负债表日后的收款情况 2.注册会计师对被审计单位实施销货业务截止测试,主要目的是为了检查( )。 A.年底应收账款的真实性 B.是否存在过多的销货折扣 C.销货业务的入账时间是否正确 D.销货退回是否已经核准 3.对大额逾期应收账款如无法获取询证函回函,则注册会计师应( )。 A.审查所审期间应收账款的回收情况 B.了解大额应收账款客户的信用情况 C.审查与销货有关的订单、发票、发运凭证等文件 D.提请被审计单位提高坏账准备提取比例 4.适当的职责分离有助于防止各种有意的或无意的错误,以下的表述中进行了适当的职责分离的是( )。 A.负责应收账款记账的职员负责编制银行存款余额调节表 B.编制销售发票通知单的人员同时开具销售发票 C.在销售合同订立前,由专人就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判 D.应收票据的取得、贴现和保管由某一会计专门负责 5.在以下销售与收款授权审批关键点控制中,未做到恰当控制的是( )。 A.在销售发生之前,赊销已经正确审批 B.未经赊销批准的销货一律不准发货 C.销售价格、销售条件、运费、折扣由销售人员根据客户情况进行谈判 D.对于超过既定销售政策和信用政策规定范围的特殊销售业务,采用特别授

《热工基础(张学学 高教》课后答案 第十一章习题解答

11-1 某种玻璃对波长0.4~2.5 μm 范围内的射线的透射比近似为0.95,而对其它波长射线的透射比近似为0,试计算此玻璃对温度为1500 K 、2000 K 和6000 K 的黑体辐射的透射比。 解:由题意: 当温度为1500K 时, K m T ?=?=μλ6004.015001 K m T ?=?=μλ37505.215002 查黑体辐射函数表,有%0)0(1=-T b F λ,%385.43)0(2=-T b F λ 此玻璃的透射比为:%216.41)95.0)0()0(12=-?--T b T b F F λλ( 当温度为2000K 时, K m T ?=?=μλ8004.020001 K m T ?=?=μλ50005.220002 查黑体辐射函数表,有%0)0(1=-T b F λ,%41.63)0(2=-T b F λ 此玻璃的透射比为:%2395.60)95.0)0()0(12=-?--T b T b F F λλ( 当温度为6000K 时, K m T ?=?=μλ24004.060001 K m T ?=?=μλ150005.260002 查黑体辐射函数表,有%05.14)0(1=-T b F λ,%885.96)0(2=-T b F λ 此玻璃的透射比为:%693.78)95.0)0()0(12=-?--T b T b F F λλ( 当温度为6000K 时, K m T ?=?=μλ24004.060001 K m T ?=?=μλ15000 5.260002 查黑体辐射函数表,有%05.14)0(1=-T b F λ,%885.96)0(2=-T b F λ 此玻璃的透射比为:%693.78)95.0)0()0(12=-?--T b T b F F λλ( 11-2 某黑体辐射最大光谱辐射力的波长8.5max =λμm ,试计算该黑体辐射在波长1~5 μm 范围内的辐射能份额。

需求工程(习题集)最新

一、选择题 1、需求获取的成果(A)。 A、获取笔录、录音或摄像 B、客户 C、需求规格说明文档 D、设计说明书 2、项目前景与范围文档中,项目前景不应包括什么信息(B)。 A、前景概述 B、详细的功能需求 C、主要特性 D、假设与依赖 3、下列不属于需求开发的活动的是( B)。 A、需求获取 B、需求管理 C、需求验证 D、需求分析 4、面谈的类别不包括(C)。 A、结构化面谈 B、半结构化面谈 C、封闭式面谈 D、非结构化面谈 5、采用观察方法进行需求获取的原因(C)。 A、用户多 B、客户变化 D、事件的情景性D、存在默认知识 6、确定需求优先级的常用的方法(A)。 A、累计投票 B、协商 C、需求细化 D、需求建模 7、需求评审是(B)中常用的一种方法。 A、需求获取 B、需求验证 C、需求分析 D、需求管理 8、需求跟踪是(D)中的一个活动。 A、需求获取 B、需求验证 C、需求分析 D、需求管理 9、针对客户需求文档进行文档审查的时候,采用的方法是(C)。 A、需求重用 B、文档分析 C、需求剥离 D、民族志 10、下列不是过程建模中使用的技术是( C )。 A、上下文图 B、数据流图 C、E-R图 D、微规格说明 11、针对相关产品的需求规格说明进行文档审查的时候,采用的方法是(C)。 A、需求剥离 B、文档分析 C、需求重用 D、民族志 12、下列不是用例模型的基本元素的是(A)。 A、用例 B、参与者 C、实体 D、系统边界 13、下列不属于需求验证的方法的是(B)。 A、需求评审 B、需求分析 C、利用跟踪关系 D、开发测试用例 14、下列不属于变更控制过程的步骤是(D)。 A、提出需求变更 B、接受变更请求 C、变更评估 D、需求依赖 15、需求分析的最终结果产生的是(C)。 A、项目开发计划 B、可行性分析报告 C、需求规格说明书 D、设计说明书 16、最常见的IEEE1998将需求分成5种类别,下列哪个不是5种类别的是(D)。 A、功能需求 B、性能需求

第十三章 习题与思考题(独立需求)

习题与思考题 思考题 1 什么是库存?怎样认识库存的作用? 2 不同种类的库存问题各有什么特点? 3 哪些费用随库存量增加而上升,哪些费用随库存量增加而减少? 4 三种典型的库存控制系统的控制机制是什么? 5 EOQ模型有哪些假设条件?它如何在生产实际中应用? 练习题 1.某种时令产品在适销季节到来前一个月,批发单价为16.25元,零售时单 价为26.95元,如果该时令产品销售完了,当时是不能补充的。过时卖不出去的产品单价为14.95元,根据往年情况,该产品需求分布率如表9-8所示。 求期望利润最大的订货量。 表9-8 需求d(打) 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 分布率p(D=d) 0.03 0.05 0.07 0.15 0.20 0.20 0.15 0.07 0.05 0.03 2.四达设备公司每年要按单价4元购入54000套轴承组合件。单位维持库存 费为每年每套轴承9元,每次订货费用为20元。试求经济订货批量和年订货次数。 3.某自行车公司计划下年度生产特种轮胎40000只。生产率为每天200只, 一年按250天计算。一次生产准备费用为200.00元,提前期为5天。单位生产费为15.00元,单位维持库存费用为11.50元。试求经济生产批量和订货点。 4.某公司每年需用某元件3000单位。每次订购的固定成本为250.00元,单 位维持库存费为货物价值的25%。现有三个货源可供选择。A:不论订购多少单价都为10.00元;B:定购量必须大于等于600单位,单价9.50元;C:订货起点为800单位,单价为9.00元。试确定该公司的订货策略,并计算年最低库存费用。 5.某汽车配件供应商每三个月以批量为500盒购买一次垫圈。每盒价格为 12.50元,每次订货费为15.00元,单位维持库存费为单价的20%。试以经 济效益为标准评价其订货策略。

量子力学曾谨言习题解答第十一章

第十一章:量子跃迁 [1] 具有电荷q 的离子,在其平衡位置附近作一维简谐振动,在光的照射下发生跃迁,入射光能量密为)(ωρ,波长较长,求: (1)跃迁选择定则。 (2)设离子处于基态,求每秒跃迁到第一激发态的几率。 (解)本题是一维运动,可以假设电磁场力的方向与振动方向一致。 (1)跃迁选择定则: 为确定谐振子在光照射下的跃迁选择定则,先计算跃迁速率,因为是随时间作交变的微扰,可以用专门的公式(12)(§11.4,P396) )(34/ /'2 22 2 k k k k k k r q W ωρπ→ = (1) 式中2 ' → k k r 应理解为谐振子的矢径的矩阵元的平方和,但在一维谐振子情形,→ k k r / 仅有一项 2 /k k x )(34/ /'2 22 2 k k k k k k x q W ωρπ = (2) 根据谐振子的无微扰能量本征函数来计算这矩阵元 dx x k k k ? ∞ ∞ -= ) 0(' /ψ (3) 式中)(2 )(!)0(ax H k a x k k k πψ = , μω= a ~446~ 要展开(3)式,可以利用谐振子定态波函数的递推公式: }2 12 { 1 )0(1 )0(1 )0(+-++ = k k k k k x ψ ψ α ψ (4) 代入(3),利用波函数的正交归一化关系: mn n x n dx δψ ψ =?)0(* )0( dx k k x k k k k k ? ∞ ∞ -+-++ ? = }2 12 { 1 )0(1 )0(1 *)0(' 'ψ ψ α ψ

1 ,1 ,' ' 2 112 1+-++ = k k k k k k δα δα (5) 由此知道,对指定的初态k 来说,要使矢径矩阵元(即偶极矩阵元)不为零,末态'k 和初态k 的关系必需是: ,1' -=k k 这时2 1,1' k k x x k k k α= =- (6) ,1' +=k k 这时2 11 ,1'+= =+k k x x k k k α 因得结论:一维谐振子跃迁的选择定则是:初态末态的量子数差数是1。 (2)每秒钟从基态0=k 跃迁到第一激发态的几率可以从(2)式和(7)式得到: )()2 11( 34102 2 2 210ωρα π q W = )(321010 2 2 2 ωρμωπ q = ~447~ [2]设有一带电q 的粒子,质量为μ,在宽度为a 的一维无限深势阱中运动,它在入射光照射下发生跃迁,波长a >>λ。 (1)求跃迁的选择定则。 (2)设粒子原来处于基态,求跃迁速率公式。 (解)本题亦是一维运动,并且亦是周期性微扰,故可用前题类似方法。 (1)跃迁选择定则: 按第三章§3.1一维无限深势阱定态波函数是:(原点取在势阱左端) a x k a x k πψsin 2)(= (1) 根据此式计算矩阵元: dx a x k x a x k a x a x k k ππsin sin 2 ' '??= ?= dx a x k k a x k k x a a x ?=+--= ' ' ])(cos )([cos 1 ππ 利用不定积分公式: 2 cos sin cos p px x p px pxdx x x + ?= ? (2)

需求工程习题

一、选择题 1、需求获取的成果()。 A、获取笔录、录音或摄像 B、客户 C、需求规格说明文档 D、设计说明书 2、项目前景与范围文档中,项目前景不应包括什么信息()。 A、前景概述 B、详细的功能需求 C、主要特性 D、假设与依赖 3、下列不属于需求开发的活动的是( )。 A、需求获取 B、需求管理 C、需求验证 D、需求分析 4、面谈的类别不包括()。 A、结构化面谈 B、半结构化面谈 C、封闭式面谈 D、非结构化面谈 5、采用观察方法进行需求获取的原因()。 A、用户多 B、客户变化 D、事件的情景性 D、存在默认知识 6、确定需求优先级的常用的方法()。 A、累计投票 B、协商 C、需求细化 D、需求建模 7、需求评审是()中常用的一种方法。 A、需求获取 B、需求验证 C、需求分析 D、需求管理 8、需求跟踪是()中的一个活动。 A、需求获取 B、需求验证 C、需求分析 D、需求管理 9、针对客户需求文档进行文档审查的时候,采用的方法是()。 A、需求重用 B、文档分析 C、需求剥离 D、民族志 10、下列不是过程建模中使用的技术是()。 A、上下文图 B、数据流图 C、E-R图 D、微规格说明 二、名词解释 1、系统需求 2、需求基线 3、涉众 4、用例模型 5、民族志

三、填空题 1、功能需求通常体现为三个层次:、和系统需求。2、面向对象建模中用到的技术包括:、、行为模型、状态机模型和对象约束语言。 3、常见的需求定义错误:没有反映用户真实需要、、信息遗漏、、。 4、涉众分析包括哪些活动:、涉众描述、和。5、微规格说明是一些被用来描述过程处理逻辑的技术,主要有三种常用的技术:、、。 6、在需求工程中原型方法步骤:、、、原型修正。 四、简答题 1、需求获取活动的主要步骤包括哪5步? 2、涉众分析有哪些活动?解释每一个活动的具体内容? 3、需求工程定义?需求工程的活动包括? 4、什么是过程建模?过程建模中用到哪些技术?并对每一个技术详细解释? 5、需求管理的活动包括哪些?并具体说明每一个活动内容?

上交大《金融学》第十三章 课后习题答案

第十三章金融发展与金融危机 复习思考题 1.简述金融抑制产生的原因、手段和表现。 金融抑制产生的原因 1.经济分割性 2.政府过多干预 3.信贷管制 金融抑制的手段 1.利率上限和信贷配给 2.高估本币 3.金融管理 金融抑制的表现 1.金融市场不健全 2.金融工具单调,商业信用不佳 2.金融抑制的负面影响有哪些? 金融抑制对经济和金融的发展有如下四个方面的负面影响: 1.降低了资本市场的效率 任何加剧金融抑制的措施,都会降低已被限制的由银行导向的资本市场效率,这种代价将特别大。金融抑制会减少总需求,相对于总供给,商品和劳务的总需求减少,价格水平只会下降,此时价格既不

能真实反映供给与需求之间的关系,也不能起到刺激供给、限制需求的作用。 2.减少储蓄总水平 许多发展中国家都存在着市场分割和经济货币化程度低、金融工具品种单调、数量很少的问题,甚至许多地区仍停留在物物交换的阶段。由于通货膨胀率既不稳定也无法预测,官定的低利率又不能弥补价格上涨给储蓄者造成的损失。人们更加以储藏物质财富、增加消费支出和向国外转移资金的方式规避风险,储蓄总水平长期处于较低的水平。 3.减少投资总量 金融抑制限制了许多发展中国家对传统部门的投资,农业投资的减少致使农业产出下降,增加了这些国家对粮食和原材料进口的需求。这种需求又在一定程度上不得不靠境外的供给来满足;本币的高估和对小生产贷款的限制,严重阻碍这些国家的出口增长,这也反过来提高它们对境外供给的依赖;同时,这些国家的领头部门存在着较高的资本—劳动比率,不熟练的生产技术和经常性的过剩生产能力,降低了投资的边际生产力;最后,对城市基础设施建设的滞后,恶化了投资环境和条件。所有这些都阻碍国家投资的增长。 4.外源融资受到了限制 一个企业或个人的内部积累毕竟有限,外源融资就成了一种必然趋势,谁取得了外源融资谁就取得了发展的优先权。但是,金融抑制下对外源融资,尤其是对中小企业的外源融资是采取限制措施的,只

2020公共部门人力资源管理必修13章思考练习答案

(一)选择题(每题至少有一个答案就是正确的,多选或者少选均不能得分) 1、目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。 选择一项: A、发展型评估 B、判断型评估 C、参与型评估 D、专项型评估 正确答案就是:判断型评估 2、( )就是绩效管理的重要环节,也就是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。 选择一项: A、持续沟通 B、实施绩效评价 C、提供绩效 D、绩效改进指导 正确答案就是:持续沟通 3 )就是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 选择一项: A、记录考核法 B、360度绩效评估 C、行为观察量表法 D、评级量表法 正确答案就是:360度绩效评估 4、通过引入( ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识与对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。 选择一项: A、绩效评估 B、绩效管理 C、绩效 D、绩效改进 正确答案就是:绩效评估 5、实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别与同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。 正确答案就是:定性分析

信息文本 (二)判断题(对的在括号中打√,错误的在括号中打×) 1、《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点就是工作胜任能力。( ) 选择一项: 对 错 正确的答案就是“错”。 2、绩效评估就是人力资源管理考核中的一项重要内容,它就是部门考核的全部。( ) 选择一项: 对 错 正确的答案就是“错”。 8 3、公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评与评定。( ) 选择一项: 对 错 正确的答案就是“对”。 9 4、大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。( ) 选择一项: 对 错 正确的答案就是“对”。

第十三章变革与创新

第十三章变革与创新 【学习目的】 1. 理解组织变革的动因及内容 2.了解组织变革的过程及程序 3.掌握组织变革的阻力、压力及其管理 4.了解创新职能的基本内容 5.理解创新的过程和组织 第一节组织变革 一、组织变革的动因 组织变革是指组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来的发展要求。 任何一个组织,无论过去如何成功,都必须随着环境的变化而不断地调整自我并与之相适应。组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,特别是在内外环境发生剧烈变化的时期,要使组织顺利地成长和发展,就必须自觉地研究组织变革的内容、阻力及其一般规律,研究有效管理变革的具体措施和方法,做到与时俱进。 推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两部分。 (一)外部环境因素 1.整个宏观社会经济环境的变化。诸如政治、经济政策的调整、经济体制的改变以及市场需求的变化等等,这些都会引起组织内部深层次的调整和变革。 2.科技进步的影响。知识经济社会,科技的发展日新月异,新产品、新工艺、新技术、新方法层出不穷,对组织的固有运行机制构成了强有力的挑战。 3.资源变化的影响。组织发展所依赖的环境资源对组织具有重要的支持作用,组织必须要能克服对环境资源的过度依赖,同时要及时根据资源的变化顺势变革组织。 4.竞争观念的改变。基于全球化的竞争将越来越激烈,竞争的方式也将会多种多样,组织若要想适应未来竞争的要求,就必须在竞争观念上顺势调整,争得主动,才能在竞争中立于不败之地。 (二)内部环境因素 1.组织机构适时调整的要求。组织机构的设置必须与组织的阶段性战略目标相一致,组织一旦需要根据环境的变化调整机构,新的组织职能必须得以充分的保障和体现。 2.保障信息畅通的要求。随着外部不确定性因素的增多,组织决策对信息的依赖性增强,为了提高决策的效率,必须通过变革保障信息沟通渠道的畅通。 3.克服组织低效率的要求。组织长期一贯运行极可能出现效率低下现象,其原因既可能是由于机构重叠、权责不明,也有可能是人浮于事、目标分歧。组织只有及时变革才能进一步制止组织效率的下降。 4.快速决策的要求。决策的形成如果过于缓慢,组织常常会因决策的滞后或执行中的偏差而坐失良机。为了提高决策效率,组织必须通过变革对决策过程中的各个环节进行梳理,以保证决策信息的真实、完整和迅速。 5.提高组织整体管理水平的要求。组织整体管理水平的高低是竞争力的重要体现。组织在成长的每一个阶段都会出现新的发展矛盾,为了达到新的战略目标,组织必须在人员的素

单片机第11章习题解答

第11章思考题及习题11参考答案 一、填空 1.对于电流输出型的D/A转换器,为了得到电压输出,应使用。 答:I/V转换电路 2.使用双缓冲同步方式的D/A转换器,可实现多路模拟信号的输出。 答:同步 3.一个8位A/D转换器的分辨率是,若基准电压为5V,该A/D转换器能分辨的最小的电压变化为。 答:1/28,20Mv 4.若单片机发送给8位D/A转换器0832的数字量为65H,基准电压为5V,则D/A转换器的输出电压为。 答:1.973V 5.若A/D转换器00809的基准电压为5V,输入的模拟信号为2.5V时,A/D转换后的数字量是。 答:80H 6.常见的数据采集的软件滤波中的算术平均滤波法:一般适用于具有的信号的滤波; 滑动平均滤波法:对有良好的抑制作用,但对偶然出现的的抑制作用差;中位值滤波法:能有效地克服因的波动干扰。对、等变化缓慢的被测参数能收到良好的滤波效果。但对、等快速变化的参数一般不宜采用此法;防脉冲干扰滤波法对消除由于而引起的误差较为有效。 答:随机干扰,周期性干扰,脉冲性干扰,偶然因素引起,温度,液位,流量,速度,脉冲干扰 二、判断对错 1.“转换速度”这一指标仅适用于A/D转换器,D/A转换器不用考虑“转换速度”问题。错2.ADC0809可以利用“转换结束”信号EOC向AT89S52单片机发出中断请求。对 3.输出模拟量的最小变化量称为A/D转换器的分辨率。错 4.对于周期性的干扰电压,可使用双积分型A/D转换器,并选择合适的积分元件,可以将该周期性的干扰电压带来的转换误差消除。对

三、简答 1.D/A转换器的主要性能指标都有哪些?设某DAC为二进制12位,满量程输出电压为5V,试问它的分辨率是多少? 答:D/A转换器的主要技术指标如下: 分辨率:D/A转换器的分辨率指输入的单位数字量变化引起的模拟量输出的变化,是对输入量变化敏感程度的描述。 建立时间:建立时间是描述D/A转换速度快慢的一个参数,用于表明转换速度。其值为从输入数字量到输出达到终位误差±(1/2)GB(最低有效位)时所需的时间。 转换精度:理想情况下,精度与分辨率基本一致,位数越多精度越高。严格讲精度与分辨率并不完全一致。只要位数相同,分辨率则相同.但相同位数的不同转换器精度会有所不同。 当DAC为二进制12位,满量程输出电压为5V时,分辨率为1.22 mV 2.A/D转换器两个最重要的技术指标是什么? 答:两个最重要的技术指标:(1) 转换时间或转换速率 (2) 分辨率--习惯上用输出二进制位数或BCD码位数表示。 3.分析A/D转换器产生量化误差的原因,一个8位的A/D转换器,当输入电压为0~5V时,其最大的量化误差是多少? 答:量化误差是由于有限位数字对模拟量进行量化而引起的;最大的量化误差为0.195%;4.目前应用较广泛的A/D转换器主要有哪几种类型?它们各有什么特点? 答:主要有以下几种类型:逐次逼近式转换器、双积分式转换器、∑-△式A/D转换器。逐次逼近型A/D转换器:在精度、速度和价格上都适中,是最常用的A/D转换器件。双积分A/D转换器:具有精度高、抗干扰性好、价格低廉等优点,但转换速度慢,近年来在单片机应用领域中也得到广泛应用。∑-△式A/D转换器:具有积分式与逐次逼近式ADC的双重优点,它对工业现场的串模干扰具有较强的抑制能力,不亚于双积分ADC,它比双积分ADC 有较高的转换速度。与逐次逼近式ADC相比,有较高的信噪比,分辨率高,线性度好,不需要采样保持电路。 5.在DAC和ADC的主要技术指标中,“量化误差”、“分辨率”和“精度”有何区别? 答:对DAC,分辨率反映了输出模拟电压的最小变化量。对于ADC,分辨率表示输出数字量变化一个相邻数码所需输入模拟电压的变化量。量化误差是由ADC的有限分辨率而引起

软件工程课后习题(含答案)

第一章练习题 一、填空题 1、软件工程三要素是:方法、工具、过程。 2、软件开发方法是指软件开发过程中所应遵循的方法和步骤。 二、名词(术语)解释: 1、可靠性---是指在给定的时间间隔内,程序成功运行的概率。可靠性是衡量软件质量的一个重要目标。 2、可理解性---指系统具有清晰的结构,能直接反映问题的需求。可理解性有助于控制软件系统的复杂性,并支持软件的维护、移植和重用。 三、问答题 1、面向对象方法的优点是什么? 答:(1)将现实世界问题向面向对象解空间直接映射,实现对现实世界的直接模拟。 (2)以数据为中心,而不是基于对功能的分解,使得软件结构相对稳定,软件的重用性、可靠性、可维护等特性都较好。 2、可视化开发方法的优点有哪些? 答:(1)简化了图形用户界面的设计和编码工作,将开发的注意力主要集中在程序的执行逻辑和工作流程上。 (2)软件开发简单,易学、易上手。 (3)专业或非专业人员都能参与软件开发活动。 第二章练习题 一、填空题: 1、软件工程过程是:为获得软件产品,在软件工具支持下由软件人员完成的一系列软件工 程活动。 2、一个软件从定义、开发、使用和维护,直到最终被废弃,所经历的生存过程经历的生存过程称为软件生存期或叫生命期。 3、软件生命周期的阶段划分为3个时期是:定义时期、开发时期、维护时期。 4、软件工程标准的5个层次是:国际标准、国家标准、行业标准、企业规范、项目规范。 二、简答题: 1、瀑布模型的优点有哪些? 答:1、强迫开发人员采用规范的技术方法; 2、严格地规定了每个阶段必须提交的文档; 3、每个阶段结束前必须正式进行严格的技术审查和管理复审。 2、瀑布模型的缺点是什么? 答:1、在软件开发的初期阶段就要求做出正确、全面、完整的需求分析对许多应用软件来说是极其困难的。 2、在需求分析阶段,当需求确定后,无法及时验证需求是否正确、完整。 3、作为整体开发的瀑布模型,由于不支持产品的演化,缺乏灵活性,对开发过程中很 难发现的错误,只有在最终产品运行时才能暴露出来,从而使软件产品难以维护。

经济学基础第4章思考与练习答案

A .投入品价格对厂商产出水平的影响; C.在每一价格水平上厂商的最优产出水平; 8、一个厂商在长期中可以完成下列哪些调整( B. 给定一定量的投入所得到的产出水平; D .以上都是。 ) A. 采用新的自动化生产技术,节约生产线上 30%的劳动力; B. 雇用三班倒的员工,增员扩容; 、选择题 第四章 思考与练习 1、下列说法中错误的说法是( B ) A ?只要总产量减少,边际产量一定是负数; B.只要边际产量减少,总产量也一定减少; C ?随着某种生产要素投入的增加, 边际产量和平均产量增加到一定程度后将趋于下降, 际产量的下降一定先于平均产量的下降; 其中边 D.边际产量一定在平均产量曲线的最高点与之相交。 2.下列说法中正确的是( D ) A .规模报酬递减是边际收益递减规律造成的 B. 边际收益递减是规模报酬递减造成的 C. 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减造成的 D .生产要素的边际技术替代率递减是边际收益递减规律造成的 3.对于生产函数 Q=f ( L , K )成本方程 C=RL+F K K 来说,在最优生产组合点上, ( )。 A .等产量线和等成本线相切 B . MRTS.K =P L /P K C. MP L /P L = MP K /P K D .以上说法都对 4.在规模报酬不变阶段,若劳动的使用量增加 10%,资本的使用量不变,则( D )。 A .产出增加10% B .产出减少10% C.产出的增加大于 10% D .产出的增加小于 10% 5、等成本线围绕着它与纵轴的交点逆时针移动表明( C ) A.生产要素Y 的价格上升了; C.生产要素X 的价格下降了; 6、经济学中短期和长期划分取决于( B.生产要素X 的价格上升了; D.生产要素Y 的价格下降了。 D ) A.时间长短; B.可否调整产量; 7、生产函数衡量了( ) C.可否调整产品价格; D.可否调整生产规 模。

第11章思考题解

《大学物理学》(下册)思考题解 第11章 11-1 在真空中两个点电荷之间的相互作用力是否会因为其他一些电荷被移近而改变? 答:不会。两个点电荷之间的相互作用只与它们自己的电荷呈正比与它们之间的距离平方成反比,与其它物质无关。 11-2 有四个点电荷,电量均为q +,分别放在正方形的四个顶点。问在正方形的中心应该放一个怎样的点电荷'q ,才能使每 个电荷处于平衡? 解:设边长为1,取一个顶点为坐标原点。 如果其他三个顶点的电荷在原点产生的电场,与'q 在原点产生的电场的矢量和为零,则由对称性知,每个电荷都可处于平衡。如图。123q q q q ===,'q 待定。 10()4q E i πε=-, 20()4q E i j πε=--, 30()4q E j πε=-, 0' 11'()422q E i j πε=-- 平衡时要求 123'0E E E E +++=,其X 分量和Y 分量都要求1'02 q q q ---=, 于是得:'4q q =-。 11-3 关于电场强度,请回答下列问题: (1)电场中某一点电场强度的定义为0F E q = ,若该点未放试验电荷0q ,则该点是否有场强,为什么? (2)电荷在电场中某点受到的电场力很大,该点的场强是否也一定很大? (3)有一带正电荷的金属球,其附近某点的场强为1E ,今在该点放一个?O X 3E 1 E 'E

带正电的点电荷1q ,测得1q 所受的力为1F ,若考虑到电量1q 不是足够小,则 11 F q 是大于,等于还是小该点的场强1E ? 答:(1)电场中某一点的电场强度是电场的固有性质,与该点是否存在其它物质没有关系。试验电荷0q 仅仅是为了测试该点的电场而放置的,如果试验 电荷0q 足够小,它不会影响该点的电场强度的大小和方向。 (2)电荷在电场中某点受到的电场力的大小既与该点的电场性质有关,也与该电荷的大小有关。如果该点电场数值很小,但放置的电荷数值很大,该电荷在该点受到的电场力也会很大。 (3)正电荷1q 的存在会导致金属球上原有的正电荷重新分布,它们会尽可 能的远离1q 。原先场强为1E 的那个点的新场强1'E 将会小于1E 。而111'F E q = 。 11-4 根据点电荷的场强公式 204r q E e r πε= 当所考察的场点与点电荷的距离0r →时,场强E →∞,这是没有物理意义的,对这似是而非的问题应该如何解释? 答:“距离0r →时,场强E →∞”,这是宏观规律的数学解释。而在物理世界里,当场点与点电荷的距离很小以至于进入了微观世界,即接近原子尺度时,宏观电磁规律不再适用,而要用量子电动力学的规律,测不准原理开始发挥作用。 11-5 真空中有A 、B 两块平板,两块平板间的距离为(很小),平板面积为S ,其所带电量为q +和q -,对于该两块平板间的相互作用力F ,下面两种结果是否正确?为什么?

第13章-临床试验设计思考与练习参考答案

第13章临床试验设计 思考与练习参考答案 一、最佳选择题 1. 赫尔辛基宣言问世的年份是( D )。 A. 1961年 B. 1962年 C. 1963年 D. 1964年 E. 1965年 2. 以下未参加ICH的国家是( E )。 A. 美国 B. 日本 C. 加拿大 D. 欧盟 E. 澳大利亚 3. 我国《药品注册管理办法》规定,新药Ⅱ期临床试验,试验组病例数不得少于( B )。 A. 60 B. 100 C. 200 D. 300 E. 400 4. 在一般临床试验中,通常受试者的服药量在( C )以下,认为依从性比较差。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% E. 95% 5. 在注册药品的临床试验中,盲底可以保存在(A)处。 A.申办者 B.研究者 C.监察员 D.统计人员 E.稽查员 二、思考题 1.临床试验通常分为哪四期,各期的主要目的分别是什么? 答:Ⅰ期临床试验:初步的临床药理学及人体安全性评价试验。观察人体对于新药的耐受程度和药代动力学,为制定给药方案提供依据。 Ⅱ期临床试验:治疗作用初步评价阶段。其目的是初步评价药物对目标适应证患者的治疗作用和安全性,也包括为Ⅲ期临床试验研究设计和给药剂量方案的确定提供依据。此阶段的研究设计可以根据具体的研究目的采用多种形式,包括随机盲法对照临床试验。 Ⅲ期临床试验:治疗作用确证阶段。其目的是进一步验证药物对目标适应证患者的治疗作用和安全性,评价利益与风险关系,最终为药物注册申请的审查提供充分的依据。试验一般应为具有足够样本量的随机盲法对照试验。 Ⅳ期临床试验:新药上市后由申请人进行的应用研究阶段。其目的是考察在广泛使用条件下的药物的疗效和不良反应、评价在普通或者特殊人群中使用的利益与风险关系以及改进给药剂量等。 2.在临床试验开始之前,应做哪些必要的准备工作?

变革与创新管理

第十三章变革与创新管理 学习内容 █什么是变革 █变革的力量 □外部力量 □内部力量 □管理者作为变革推动者 █变革过程的两种不同观点 □风平浪静观 □急流险滩观 □对上述两种观点的认识 █变革管理 □变革的类型 □应对变革的阻力 █变革管理中的新问题 □组织文化变革 □处理员工压力 █激发创新 □创造与创新 □创新的激发与培育 █本章小结 █思考题 学习目标 阅读和学完本章后,你应该能够: 01.对比关于变革的“风平浪静”与“急流险滩”两种观点。 02.描述管理者能对组织作些什么变革。 03.解释人们为什么会抵制变革。 04.列示降低变革阻力的策略。 05.说明促进组织文化变革的情境因素。 06.解释流程再造与变革有什么关联。 07.描述减轻员工压力的办法。 08.说明创造与创新的区别。 09.解释组织如何能激发和培育创新。 桑切斯—洛尔扎在教育员工认识变革的意义和必要性方面所面临的管理难题,绝不是这家公司独有的。无论是大公司、小企业,还是大学或学院、州级和市级政府机构,或是军队,它们都不得不大大地改变以往做事的方式。虽然变革总是管理者工作的一个组成部分,但它近年来已愈显重要。本章将说明为什么变革如此重要,管理者如何管理变革。我们还将阐述管理者用以培育创新和增进组织适应性的各种办法。 █什么是变革--------------------------------------------------------------------------要不是为了推进组织变革(organizational change),即在人员、结构或技术方面的任何改变,管理者的工作会相对容易得多。计划工作将简单得多,因为明天会与今天没多大差别。组织有效设计的问题也可以得到解决,因为环境没有了不确定性,组织也就不存在适应的需

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