退工备案登记表

昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明

（退工备案登记表）

注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日

起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

天津办理退工备案所需材料修订版

天津办理退工备案所需 材料修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

办理退工备案所需材料：用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料： （一）终止劳动合同需提交的材料 （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字） （3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）终止劳动合同通知书 （5）终止劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字） （9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社保机构打印） (11）合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的，必须有劳 动者本人签字的不续订合同证明 （12）本地非农业职工档案

（13）职工身份证复印件、户口本复印件 （二）解除劳动合同需提交的材料： （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）解除劳动合同通知书 （5）解除劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字） （9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社险机构打印） (11)本地非农业职工档案 （12）职工身份证复印件、户口本复印件 注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字

(天津)办理退工备案所需材料

办理退工备案所需材料： 用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料： （一）终止劳动合同需提交的材料 （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）终止劳动合同通知书 （5）终止劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社保机构打印） (11）合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的，必须有劳动者本人签字的不续订合同证明 （12）本地非农业职工档案 （13）职工身份证复印件、户口本复印件 （二）解除劳动合同需提交的材料： （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）解除劳动合同通知书

（5）解除劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社险机构打印） (11) 本地非农业职工档案 （12）职工身份证复印件、户口本复印件 注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字 （2）试用期不合格：提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定 （3）劳动者过失性（包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等）：提供违纪事实记录、用人单位规 章制度及单位处理决定等；单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。 （4）不胜任工作：提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。 （5）医疗期满：提供区级以上医院的病假条。 （6）劳动者辞职：提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。

关于用人单位用工网上申报

关于用人单位用工（退工）K盘网上备案事项有关通知 用人单位用工登记备案应在 30天之内，退工登记备案在7天之内办理。同时，为方便用人单位，提高办事效率，用人单位无论是正常录用、续签或是退工都可通过K盘网上办理，现将K盘网上申报办理用工（退工）登记备案手续相关事项通知如下： 用人单位在初次进行K盘申报时，应与市劳动就业管理中心签订《网上办理用工（退工）登记协议》。协议签订后，每月5－27日可以通过K盘申报用工（退工）信息，用人单位申报后，市就管中心在接到纸质材料2日内审核完毕。相关的纸质资料可以通过直接送达或快递、挂号信邮寄两种方式送达。 一、直接送达 市区目前受理K盘申报审核集中在徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅10号窗口，直接送达时提供的资料为：（一）新增人员 用工单位招用劳动者，办理用工备案请携带以下资料： 1、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份） 2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改） 3、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式两份） （二）合同续签 已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供： 1、原录用备案审批花名册； 2、《劳动合同》（一式二份）； 3、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）、 4、《用工（退工）人员登记表》； 5、续签人员身份证 （三）退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）； 2、单位退工登记备案花名册（一式三份） （四）劳动关系转移（目前K盘申报暂不支持，支持时K盘申报系统将予以公告） 1、《徐州市市区劳动关系转移表》（一式二份）； 2、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）； 3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）； 4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份） 二、快递或挂号信寄达 用工单位可以通过快递或挂号信将相关纸质材料寄达市人力资源服务中心C区一楼大厅10号窗口，信封需注明录用退工纸质材料及批次号（不接受平信），寄达人力资源服务中心截止日期为每月27日（以签收日期为准），过期不受理。寄送的纸质材料由市就管中心留存，不再返还用工单位。如用工单位需要市就管中心签章的《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》、《徐州市退工花名册》，可在申报当月到C区一楼大厅10号窗口提供申报批次号打印。需要寄送的纸质材料为： （一）新增人员、合同续签 1、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式一份，单位盖章） 2、被录用人员身份证复印件、《劳动合同》复印件（一式一份，单位盖章） （二）退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式一份，单位盖章）； 2、单位退工登记备案花名册（一式一份，单位盖章） （三）劳动关系转移（目前K盘申报暂不支持，支持时K盘申报系统将予以公告） 1、《徐州市市区劳动关系转移表》（一式一份，转出转入单位盖章）； 2、《徐州市劳动合同制职工登记备案花学习使人进步 名册》（一式一份，单位盖章）；4、被录用人员身份证、《劳动合同》复印件（一式一份，单位盖章） 注：若有法律或政策调整，按新法律和政策规定执行。 友情提醒：请用人单位尽量在每月20日前申报，错开20日后的办事高峰期。2013.2.1

徐州市用工(退工)登记备案业务流程

用工（退工）登记备案业务流程 我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。 一、新增单位登记 新的用工单位需提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本、提供《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。已参保的用工单位，只需提供用工单位单位社保编号。 二、用工登记备案 （一）新增人员 用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。用人单位办理用工备案请携带以下资料： 1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份） 2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改） 3、被录用人员身份证（复印件）、《劳动合同》（一式两份） （二）合同续签 已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供： 1、《劳动合同》（一式二份）； 2、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》 （一式三份）、3、《用工（退工）人员登记表》；4、续签人员身份证复印件（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）5、原《录用备案花名册》（2013年2月份以后办理过录用备案的人员，可不提供） （三）劳动关系转移(资产购并重组集团内部转移等) 1、《徐州市劳动和社会保险关系转移单》（一式五份）； 2、《徐州市劳动合同制

职工录用登记参保花名册》（一式三份）；3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；4、被录用人员身份证复印件、《劳动合同》（一式二份） 三、退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）； 2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；3《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》 四、注意事项： 1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。凡是因报送信息错误而引发的法律责任，由用人单位承担。若单位基本信息和职工个人基本信息变更应到徐州市人力资源中心二楼社保机构服务窗口作变更登记。 2、为提高办事效率，请各用人单位在办理5人以上业务时，按照规定格式提供K盘或电子数据。同时为方便用人单位报送电子数据，建议各用人单位提醒新增员工到户籍所在地社区劳动就业保障服务站进行人员基本信息初始化，外地务工人员到其暂住地社区劳动就业保障服务进行人员基本信息初始化。 3、对具备网上K盘申报条件的用人单位，在K盘申报成功后，携带有关纸质资料办理用工（退工）备案手续。 4、凡不具备网上K盘申报条件的用人单位，可登录徐州人力资源和社会保障网：https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,（服务大厅-网上下载-录用备案和退工登记相关资料下载：《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》、《人员基本信息》等电子数据格式（人员基本信息未初始化的新增人员，录用备案时必须同时提供《人员基本信息》电子版信息）。 5、用人单位办理用工（退工）备案10人以上的，请K盘申报或提供电子报盘，

就业登记及退工手续办理流程及所需资料

企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续 一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料 1、本市人员（本市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报） 非农业人员提供： 录用人员合同书 《就业失业登记证》 《就失业证登记证》（新证）第2-3页 录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张 农业人员提供: 就业、劳动合同登记名册（津劳登字 6号） 4份 用人单位基本信息登记表（津劳登字 1号） 1份 人员基本信息登记表（津丽人社登字 1号） 每人 用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字 21号） 录用人员合同书 《就 业失业登记证》 《就失业证登记证》（新证）第2-3页 (1) 就业、劳动合同登记名册（津劳登字 用人单位基本信息登记表（津丽登字 人员基本信息登记表（津丽人社登字 用人单位招聘登记（反馈）表 6号） 3份 1号） 1份 1号） 每人1份 匸 21号） 1份 (8) 身份证复印件1张

（8）身份证复印件1张 （9）录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）： 录用人员合同书 就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份 人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份 二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。 三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。 注：（1）-（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买; （6）项到3号窗口办理 办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料: 1、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终止劳动关系情况说明书（需由本人签字）3、终止（解除）劳动合同程序表4、终止（解除）劳动合同通知书5、终止（解除）劳动合同证明书

用人单位办理退工备案手续的流程

用人单位办理退工备案手续的流程 各用人单位为本单位职工办理退工备案手续，首先要在塘沽人力资源和社会保障局网或天津滨海人才网下载办理退工备案所需要的相关表格，下载后按终止（解除）劳动合同原因准备相关材料及填写相关表格，后携带准备好的材料及表格自终止解除劳动合同15日内到塘沽人力资源和社会保障局办理退工备案手续。 办理退工备案手续所需要的相关表格及材料如下： 1、《就业失业登记证》 2、《劳动合同》 3、《养老保险手册》 4、职工档案（城镇户口人员提供） 5、身份证复印件 6、户口本首页及本人页复印件 7、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》 8、《终止（解除）劳动合同程序表》 9、按劳动合同终止、解除需分别填写以下表格： （1）终止劳动合同：《终止劳动合同证明书》、《终止劳动合同通知书》 （2）解除劳动合同：《解除劳动合同证明书》、《解除劳动合同通知书》、《解除劳动合同协议书》 10、《终止或解除劳动关系情况说明书》 11、《用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告》 12、如派遣企业还需填报《派遣单位办理退工情况表》 13、如劳动者提出解除或终止劳动合同，需提供劳动者的辞职报告或个人不续订劳动合同申请及用人单位的批复。 14、劳动者过失：用人单位处理决定。如属劳动者违反单位规章制度，应提供《单位规章制度》复印件（加盖公章）。如属劳动者旷工应提供劳动者的考勤表(加盖公章)。 15、不胜任工作：不胜任工作情况说明、转岗培训记录。 16、试用期不合格：试用期不合格的情况说明。 17、医疗期满：宣告医疗期期满通知书、医疗诊断证明、病历。

18、企业破产或解散、经济性裁员、客观情况发生变化：司法裁定书或行政批复、分流安置方案等材料。 19、员工被判刑或劳教的，用人单位应当在人民法院判决后30内与其解除劳动合同。 20、用人单位提出协商解除劳动合同的，用人单位需提供发放经济补偿金证明，并且有劳动者本人签字，单位财务账（原件及复印件）加盖公章。 有下列情形之一的不予办理退工备案手续： 1、劳动者与用人单位发生争议依法处理期间； 2、劳动者患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力非本人意愿终止或解除劳动合同的； 3、劳动者患病或非因工负伤在规定医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、从事接触有职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 7、法律、法规规定的其他情形。 备注： 塘沽人力资源和社会保障局地址：塘沽杭州道1400号 联系电话：66300322、66300327 塘沽人力资源和社会保障局网（https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,） 天津滨海人才网（https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,）

用人单位用工备案K盘网上申报事项有关通知

关于用人单位用工备案K盘网上申报事项有关通知 为进一步规范企业用工，落实就业社保一体化要求，同时方便企业，提高工作效率，从2013年6月1日起，K盘系统启用新的就业社保一体化《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》，原《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》、《徐州市退工登记备案花名册》作废。用人单位可以通过K盘网上同时申报用工备案和社保参保两项业务，就管中心对用工单位网上K盘申报的用工备案信息审核通过后，社保中心方可审核参保业务。现将K盘网上申报办理用工备案手续相关事项通知如下：每月5－27日用人单位可以通过K盘申报用工（退工）信息，相关的纸质资料可以通过直接送达或快递、挂号信邮寄两种方式送达。 一、快递、挂号信寄达 市就管中心承诺无特殊情况，接到快递或挂号信寄达的纸质资料2日内审核完毕，并通过网上将审核结果反馈给用人单位。相关纸质材料寄达地址为：市人力资源服务中心C区一楼大厅10号窗口，信封需注明录用退工纸质材料及批次号（不接受平信），寄达人力资源服务中心截止日期为每月27日（以签收日期为准），过期不受理。寄送的纸质材料由市就管中心留存，不再返还用工单位。用工单位可在申报当月到C区一楼大厅10号窗口提供申报批次号，由就管中心打印签章《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》,并在《用工（退工）登记表》上签章。需要寄送的纸质材料为： （一）新增人员、合同续签 1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式一份，单位盖章） 2、被录用人员身份证复印件（一式一份，单位盖章） 3、《劳动合同》复印件（一式一份，单位盖章） 4、续签合同的还须提供原《录用备案花名册》复印件（一式一份，单位盖章） （二）退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式一份，单位盖章）； 2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式一份，单位盖章） 二、直接送达 市就管中心承诺无特殊情况在接到直接送达的纸质材料当场审核完毕，市区目前受理K盘申报审核集中在徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅10号窗口和徐州市金山桥开发区社会保障服务大厅7号用工备案窗口，直接送达时提供的资料为： （一）新增人员、续签合同 用工单位招用劳动者，办理用工备案请携带以下资料： 1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式四份） 2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改） 3、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式两份） 4、续签合同的还须提供原《录用备案花名册》 （二）退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）； 2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份） 如用人单位直接送达纸质材料时未通过审核，市就管中心将为用人单位提供外网计算机由用人单位当场进行修改，就管中心予以审核。 注：若有法律或政策调整，按新法律和政策规定执行。 友情提醒：请用人单位尽量在每月18日前申报K盘，错开18日后的办事高峰期。2013.5

外来人员招退工操作指南(已办过初始信息)

外来人员就业登记备案系统操作说明 ?目录 ?第一节登录 ?第二节招工登记 ?第三节退工登记 ?第四节招退工结果查询 第一节登录 单位通过访问上海市人力资源和社会保障网的子网“外来人员就业管理网”（网址https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,/wll/index.shtml），点击“就业登记备案”按钮，也可直接在地址栏内输入：https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,/wgztg/index.jsp,进入就业登记备案系统（单位使用外来从业人员）的登录界面。

单位使用用户名和密码登录外来人员就业登记备案系统。在用户名栏中输入单位的组织机构代码，在密码栏输入单位网上办事密码后，点击登录按钮，完成登录。单位首次登陆后需对《<就业登记备案系统（单位使用外来从业人员）>网上办事承诺书》进行仔细阅读，同意相关条款的，可点击屏幕下方按钮，进入操作页面。 【友情提示】用人单位如已和人力资源社会保障系统相关部门签订“上海人力资源社会保障服务网网上办事承诺书”并取得办事密码的不必重复申请，即可凭此密码在本网站办理外来人员就业登记备案手续。 尚未申请密码的用人单位须携带工商营业执照、企业组织机构代码证、公章等资料，前往本市各区县社保中心或职业介绍所进行申请。 返回目录

第二节招工登记 点击“招工登记”菜单进入招工登记操作页面。 一、输入身份证号码和姓名 在身份证号码和姓名栏中分别输入被招用人员的身份证号码和姓名。 【友情提示】单位招用的外来人员应当已经在本市外来人员就业管理部门办理了个人基本信息初始化登记。同时，单位输入的身份证号码和姓名应当与本市外来人员就业管理系统内记载的信息一致。 单位可以点击“校验”键，查验输入的外来人员身份证号码和姓名是否已经办理了个人基本信息初始化登记，或者是否与本市外来人员就业管理系统内记载的信息一致。

就业登记及退工手续办理流程及所需资料

企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续 一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料 、本市人员（本市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报） 非农业人员提供: （）就业、劳动合同登记名册（津劳登字号）份 （）用人单位基本信息登记表（津丽登字号）份 （）人员基本信息登记表（津丽人社登字号）每人份 （）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字号）份 （）录用人员合同书 （）《就业失业登记证》 （）《就失业证登记证》（新证）第页 （）身份证复印件张 （）录用人员合同书第页和第页复印件各一张 农业人员提供： （）就业、劳动合同登记名册（津劳登字号）份 （）用人单位基本信息登记表（津劳登字号）份 （）人员基本信息登记表（津丽人社登字号）每人份（）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字号）份 （）录用人员合同书 （）《就业失业登记证》 （）《就失业证登记证》（新证）第页 （）身份证复印件张

（）录用人员合同书第页和第页复印件各一张 、外省市人员（外省市户籍）： 录用人员合同书 就业、劳动合同登记名册（津劳登字号）份 人员基本信息登记表（津丽人社登字号）每人份 二、就业登记时限：自合同起始之日起日内。 三、用人单位必须自招用之日起日内将员工档案提至本处号窗口存档。 注：（）（）项表格到局信访监察科（底商栖霞道号）购买； （）项到号窗口办理 办理退工备案程序 一、申办对象：用人单位 二、申办材料： 、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字号） 、解除终止劳动关系情况说明书（需由本人签字） 、终止（解除）劳动合同程序表 、终止（解除）劳动合同通知书 、终止（解除）劳动合同证明书 、劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）

天津办理退工备案所需材料

办理退工备案所需材料：用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料： （一）终止劳动合同需提交的材料 （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字） （3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）终止劳动合同通知书 （5）终止劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字） （9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社保机构打印） (11）合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的，必须有劳 动者本人签字的不续订合同证明 （12）本地非农业职工档案

（13）职工身份证复印件、户口本复印件 （二）解除劳动合同需提交的材料： （1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号） （2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表 （4）解除劳动合同通知书 （5）解除劳动合同证明书 （6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案） （7）就?失业证（已做招工备案） （8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字） （9）接收失业职工退工登记表 （10）失业保险缴费清单（参保区社险机构打印） (11)本地非农业职工档案 （12）职工身份证复印件、户口本复印件 注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字

（2）试用期不合格：提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定 （3）劳动者过失性（包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等）：提供违纪事实记录、用人单位规 章制度及单位处理决定等；单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。（4）不胜任工作：提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。 （5）医疗期满：提供区级以上医院的病假条。 （6）劳动者辞职：提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。

办理退工登记备案指南

办理退工登记备案指南 一、办理对象 本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称“用人单位”），与本市劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系）以及持有《上海市居住证》的人才引进人员终止或解除劳动（工作）关系后，应当在7日内办妥退工登记备案手续。 三、办理部门 用人单位注册地或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构或在上海劳动保障服务网上直接办理。 四、办理时间 周一至周六 9:00——16:30 五、办理凭证 用人单位填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章（第一联受理退工登记备案手续的区、县劳动保障部门所属就业服务机构留存；第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存）。用人单位也可将第一

联证明直接送达或快递、挂号邮寄至区、县劳动保障部门所属就业服务机构。如系统中无本单位信息的，用人单位应在办理退工备案登记前持工商营业执照、《企业组织机构代码证》和公章，填写《单位基本情况表》（区县职业介绍所领取），办理单位信息初始化。 六、办理结果 1、审核通过的，工作人员在“上海市劳动保障管理系统”内，做好退工登记备案的信息维护。 2、用人单位应按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。 3、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。 4、审核未通过的，告知未通过的原因。 六、其他 用人单位招用的外省市户籍劳动者，应到生产经营所在地的区、县外来从业人员就业服务窗口办理退工登记备案手续。

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程

劳动就业用工手续及退工退档手续办事流程 就业办事流程 一、新注册企业怎样办理企业登记 保税区企业在工商局注册后要拿营业执照和组织机构代码证的副本复印件各两份及公章来劳动人事局做行政登记。（变更和新企业同时都在9号就业窗口做企业登记和变更） 企业变更手续：带企业名称变更核准通知书复印件，新营业执照复印件各两份 二、人员就业流程： 1、外地农业及外地城镇户口人员、本市农民工、借聘、返聘人员不要求把档案提到保税区。 2、签定劳动合同、填《就业、劳动合同备案登记名册》填好后，以附件形式发送邮件（beian@https://www.wendangku.net/doc/722816798.html,）做备案

3、开据商调函和提档信时必须提供职工登记表和《就业失业登记证》，《就失业证》回原存档地办理或借出 4、在9号窗口做人员就业的录入。做就业录入时必须填写（个人基本信息登记表）和提供2寸照片1张、户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、最高学历毕业证复印件 5、本市农民工及外地户口人员只签劳动合同，发邮件做网上备案，在5号窗口做就业登记。 6、档案由单位人力资源部门送至我中心（要携带：职工登记表、就失业登记证、档案）其他材料审核后再告知。 7、办理就业登记所需用表（点击下载） 三、应届大学生怎样进档案 签《三方协议》，1、填好后单位盖章2、来我人才盖章3、再去学校盖章。在学校换取报到证。大学生档案可以自带，可以寄到单位由人事部人员送至我人才，可以直接寄到我中心（地址：天津港保税区空港经济区西三道166号A区115 档案室收），以上只对天津本市城镇户口人员，外省市人员不接收档案（可直接由学校打回原籍，具体

本人现咨询当地人才中心） 四、怎样领取养老保险手册和补办手册 办理：初次在保税区参保的人员办完以上所有手续后，提供邮件《就业、劳动合同备案登记名册》打印用表及一寸照片一张办理养老保险手册。 补办：带一寸照片到初次参保的区县劳动局补办，如初次参保是保税区的来我区补办 退工流程：解除或终止后30日内提供以下5项资料（必须已经在9号窗口做过就业登记的人员） 1、解除证明书、解除协议书或终止证明书（一式4份）（合同没到期离开下载解除，劳动合同到期离开下载终止） 2、用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告 3、解除终止劳动合同花名册（津劳登字8号）表（一式4份） 4、终止或解除劳动关系情况说明书

最新上海市外来从业人员退工备案登记表

上海市外来从业人员退工备案登记表 (参加城镇基本养老保险) □男□女自年月日进我单位工作，现于年月 日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人：单位（章） 联系电话：年月日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的区县外劳力管理部门留存；第二联交被退劳动者本人；第三 联用人单位留存。 上海市外来人员就业管理中心监制

一、重要方法指导： 受力分析方法： （1）单体受力分析步骤： a、分离研究对象（找受力物） b、分析环境（找施力物） c、明确作用效果（必要时可用假设情况法） d、画受力分析图 注意事项：不要把受力物对外界的力施加在受力物体上； 先重力、再弹力（拉力、压力）、再摩擦力。 （2）组合体受力分析： a、整体受力分析法： 将多个研究对象组合成整体，从而将多受力物体情况转化成单一受 力物体情况，利用单体受力分析步骤加以分析即可。好处是减少所需分 析的力的个数，简化受力分析模型，常用于只求解一个系统所受的外力 的情况时。 b、隔离受力分析法： 将各个物体单独分离出来，利用单体受力分析步骤逐个加以分析。好处是能够明确各个部分的受力情况，常用于需求解一个系统的内部某些物体的具体受力情况时。 二、题型分类及物理方法： 1、摩擦力： ＜解析＞从功能角度讲：自行车的后轮是驱动轮，因此推动力来源于此，此推动力只可能是地面施加于车轮的水平方向外力，故只能是摩擦力，方向自然向前。而自行车行进中会受到阻力，除空气阻力外，就是地面的摩擦阻力，来源于地面，作用于前轮，方向自然向后。 从摩擦力方向判断的根据上分析：后轮在链条带动下转动，其与地面接触的轮缘相对地面有向后滑动的趋势，故受到地面向前的摩擦

徐州市用工(退工)登记备案服务指南

用工（退工）登记备案业务流程 发布时间：2015-09-11发布人：徐州市管理员浏览次数：44 我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。 一、新增单位登记 新的用工单位需提供：①单位法人登记证书副本（或法人身份证复印件）、②组织机构代码证副本原件及复印件、③工商营业执照副本原件及复印件、④《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。已参保的用工单位，只需提供用工单位社保编号。 二、用工登记备案 1、新增人员 用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。用人单位办理用工备案请携带以下资料：①《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；②《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；③被录用人员身份证（复印件）；④《劳动合同》（一式两份） 2、合同续签 已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供： ①《劳动合同》（一式二份）；②《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；③《用工（退工）人员登记表》； ④续签人员身份证（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）；⑤原《录用备案花名册》（2013年2月份以后办理过录用备案的人员，可不提供） 3、劳动关系转移(资产购并重组集团内部转移等) ①《徐州市劳动和社会保险关系转移单》（一式五份）；②《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；③《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；④被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）三、退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料：①单位出具的解除（终止）劳动合同证明（一式二份）（注：如解除人员属辞职情况，该人员需在解除文件上签字认可，若本人无法在证明文件上签字，则需提供个人辞职报告，本人签字并加盖单位公章）；②《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；③《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》（一式一份） 注：徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅 85805702 四、注意事项： 1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。凡

徐州市区用工登记备案知

市区用工登记备案须知 发布日期：2011-11-16 用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30 日内办理用工登记备案. 用人单位办理用工登记备案手续前在徐州市公共就业招聘服务 网下载中心下载：《用工（退工）人员登记表》、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》、《劳动用工单位资料登记表》,并提供以下备案材料： 一、用人单位录用的人员是初次就业的，备案时凭《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式五份）、《用工（退工）人员登记表》（一式一份）、用人单位与被录用人员签订的劳动合同文本（一式两份）、《就业失业登记证》（户籍所属社区办理）、身份证。 二、用人单位录用的人员是再就业的，备案时凭《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》(一式五份)、《用工（退工）登记表》（一式一份）、用人单位与被录用人员签订的劳动合同文本（一式两份）、养老保险手册、《就业失业登记证》（户籍所属社区办理）、身份证。 三、用人单位与劳动者续签劳动合同，备案时凭上次的《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》、身份证、劳动合同文本（一式两份）、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》(一式五份)、《用工（退工）登记表》（一式一份）。

四、劳动关系转移，备案时凭劳动合同文本（一式两份）、身份证、徐州市市区社会保险关系转移表、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》(一式五份)、《用工（退工）登记表》（一式一份）。 五、用人单位2009年5月1日以后初次办理各类用工登记备案（初次、续签、转移）时必须填写《劳动用工单位资料登记表》一式两份,并提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本等原始材料(复印件)。 ★六、办理人事代理业务的用人单位备案时须在《徐州市劳动合同制职业登记备案花名册》备注栏内注明被代理人员所在单位的单位名称。 七、用人单位发生合并、分立或因名称、法定代表人（主要责任人）、投资人、经营地址等劳动用工主体登记事项发生变化的，在发生变化之日起30日内，办理劳动用工主体变更登记手续。 ★注：1、文件规定凡正在享受失业金及社保补贴的人员，被用人单位录用并办理录用登记备案手续后不再享受失业金及社保补贴。 2、在《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》备注栏注明：备案类别（初次就业、二次就业、毕业分配、挂靠、续签、转移、补签合同）。３、2010年7月1日后各用工单位持新《就业失业登记证》办理用工备案手续。

解除劳动合同证明通用范本

内部编号：AN-QP-HT278 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 解除劳动合同证明通用范本

解除劳动合同证明通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表) 单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自20xx 年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月年月日日至20xx 年月至20xx 年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明) 日性别文化程度是否党团员社保编号