五好五建汇报材料

建创并举求深化科学发展促跨越

天宁镇党建汇报材料

天宁镇地处交城平川中心，是全县政治、经济、文化中心，全镇辖19个行政村，国土面积63.4平方公里，耕地面积2.75万亩，总人口4.46万人。2010年，全镇经济总收入101223万元，农业总收入2121万元，农民人均纯收入5353元。

近年来，天宁镇按照市委、县委的安排部署，开拓创新，真抓实干，以创先争优活动为契机，以创建“五好党委”为总抓手，抓党建，促共建，全面推进我镇经济社会全面发展，取得了较好成效，多次受到省、市、县表彰奖励。2008年3月被省委省政府授予农村基层党风两证建设工作先进集体；2009年2月被吕梁市综治委授予平安镇称号；2011年4月被山西省委省政府授予模范公务员集体称号；2011年7月被市委评委“五好”乡镇党委光荣称号。

一、狠抓基层党建，为经济社会发展提供坚强组织保障

（一）以创先争优活动为契机，强化党委自身建设和党员干部队伍建设

乡镇党委是全镇经济社会发展的领导核心，党委自建设必须摆在最突出位臵，为此，我们以“五好”、“无带头”为要求，坚持做到把创先争优活动与学习实践科学发展观的整

改落实工作统一起来，把“争”与“创”的内在要求统一起来，使创先争优活动发挥出应有的效应。重点抓了以下几个方面：一是领导干部带头抓学习，打造“学习创新型”班子。党委建立了周二、周五雷打不动的学习制度，做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得。无论任务多紧、工作多忙，必须保证学习例会，白天确实没有时间，晚上加班加点搞学习。始终坚持执行党委中心组学习制度和干部学习制度，积极完成各级培训任务，认真组织镇村干部，入党积极分子进行集中培训，农村党员干部远程教育工程顺利实施，通过学习，基层党员干部队伍的政治素质、理论素质和政策水平明显提高。二是发扬民主，增强班子凝聚力。坚持民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，党政一把手和班子成员经常交流通气，协商办事，共同决策，有效地增强了班子的战斗力和凝聚力。制定并严格执行《中共天宁镇党委议事规程》，对于重大事项坚持集体研究，民主决策。同时建立健全分工负责制，12个班子成员都有明确而具体的分工，都有相应的职责和任务。凡属分工范围内的事情，一切都由他们具体负责解决，确需党委、政府出面的，我们再共同解决。这样，就在班子成员中形成了“九牛爬坡、个个出力”的良好局面。三是领导干部带头转变工作作风。实行工作交办制、督查督办制和廉政建设群众评议制，确保了班子成员勤政廉政。班子成员自觉加强作风建设，严格执行廉政建设

有关规定，为全镇党员干部做出了表率。健全机关考勤机制。整顿机关干部工作纪律，严格考勤制度，机关干部坚持填写勤事卡，记录个人每天工作情况，有效约束干部行为，提高了干部工作效率，机关干部工作作风进一步好转。

（二）以星级支部建设为抓手，加强基层班子凝聚力和战斗力

一是全力打造五星级支部，为全镇竖起一面旗。按照市县确定的星级支部验收标准，推行农村党组织星级化目标管理，进一步健全机制，完善考核，在农村基层党组织建设中引入竞争机制，促使村级班子结构改善、队伍素质提高，注意抓典型，树旗臶，不断巩固强化五星级支部，进一步推进四星级支部建设，加强三星级、二星级建设，狠抓后劲支部整顿。东街连续7年、西汾阳连续6年被吕梁市委组织部命名为“五星级支部”。先进带后劲，后劲赶先进，形成了争先恐后，共创星级的良好工作态势。特别是东街支部严格以星级支部为标准，在班子队伍建设，民主化管理、民生工程、和谐社会建设，新农村建设等方面一直是全镇的榜样，今年7月份被中组部命名为全国“先进基层党组织”。

二是及时调整整顿后劲村，增强农村班子整体凝聚力和战斗力。及时调整软弱涣散班子，如坡底村，由于两委班子软弱涣散，致使该村干群矛盾紧张，群众上访不断，中心工作不能正常开展，针对此，镇党委及时研究，适时介中调解，

对村支部班子进行了及时调整，由各方面能力表现不错的支委成员闫海龙代理支部书记全权负责处理村级事务，有效化解了该村各派系矛盾。调整后，该村两委班子凝聚力、战斗力明显增强。今年在村两委的努力下，完成了村内大街小巷的硬化工程。特别是今年的“三项整治”活动中，该村两委克服基础差、任务重、资金紧的困难，确保工作不落后、任务不推卸，对村内环境卫生进行全面整治，人居环境得到明显改善。

三是积极排查化解农村矛盾，做好村级换届准备工作。我们提前着手，密切关注不稳定因素，主动排查化解影响换届的各类矛盾隐患，积极协调处理村两委关系，有效排除换届障碍，确保村级顺利换届，

（三）以推行“四议两公开”工作法平台，全面加强基层民主政治建设

我们把党建工作与加强基层民主政治建设有机结合起来，改进农村工作方法，加强党的领导，强化基层民主，全面推行“四议两公开”工作法，用创新的方法破解农村问题，使得农村一些棘手的问题的道理有效解决。如东关街利用“四议两公开”工作法，进一步理顺街两委关系，密切党群干群关系，成功解决了安居工程项目建设，让群众得到了实惠，也看到了希望，一直困扰我们的上访问题也迎刃而解。柰林村充分走民主化程序，严格实施“四议两公开”工作法，

各项决策做到民主、公正、公开、有序，典型的上访村，变成了先进村。

二、关注民本民生，让群众得到实实在在的实惠

天宁镇一直把为民谋福祉作为一切工作的落脚点，大力实施民生工程，是群众共享发展成果。一是加强新农村基础设施建设。19个村（街）基本实现了“村村通”和“户户通”。改善农村医疗卫生条件，19个村街都建有标准化卫生所，方便了群众就医。加大基础性投入，满足群众精神文化需求，80%的村建有村级文体活动场所。阳渠的门球，西汾阳的秧歌舞和梁家庄的乒乓球搞得风风火火，丰富了群众的生活，2009年，阳渠村被评为“山西省十大特色文化村”。二是彻底解决城区居民多年没批建住宅房，群众急盼解决的住房紧张问题。积极跟有关部门协调争取，目前为止，南街、北关等五个村安居工程已经启动，三个村一期工程已竣工，南街、西街一期工程已交付使用。三是致力于改善人居环境，攻坚克难开展“三项整治”工作。今年“三项整治”活动开展以来，镇党委强化组织实施，镇党委带领全镇上下，攻坚克难，周密安排部署，克服资金紧、工作量大、任务重的困难，以严格的标准、超常规的举措、过硬的作风坚决打好“三项整治”攻坚战。经过近两个月的集中清理整治，全镇投入资金2350余万，集中清理垃圾46890余吨，清理卫生死角 350余处，拆除违章建筑46处，修复残垣断壁22890米，规范

沿街门店广告牌匾 80余处，城乡环境得到明显改善，为打造靓丽天宁、魅力天宁、和谐天宁奠定了坚实基础。四是稳步推进社会公益事业。对经济基础好的村逐步加大社会保障事业的投入。如东街推行街民每人每年享受生活补助200元、55岁以上老人另加养老补助金2000元养老金制度。逢年过节对困难户、老干部发放数额不等的钱和物，保证其过得起节。柰林、南街等村也逐步实行60岁以上老人每人每年发放600-2000元数额不等的养老补助金。柰林村针对村民就业难问题，专门成立了就业安臵小组，对村适龄青年进行统一登记，统一以村牵头与企业协商安臵就业，一方面避免了村企矛盾，另一方面解决了群众就业。五是推进社会各项事业全面进步。全面落实农村义务教育“两免一补”政策，教育教学环境不断改善。卫生事业成效显著，全面启动了新型农村合作医疗保险，全镇村民参保率达到98%以上，广大村民得到了实实在在的实惠。

三、积极有效化解农村矛盾，为经济社会发展创造和谐稳定政治环境

天宁镇地处县城中心，随着企业改制、城市建设等各项重点工程的推进，大量积累性问题和现实矛盾明显暴露，信访维稳压力日趋增大。信访问题处理能否及时，能否到位，将直接影响社会的稳定和经济发展。为此，全镇始终把信访稳定工作作为一项重点工作抓在手上，把矛盾纠纷排查化解与

信访接访工作有机结合起来，注重从源头抓矛盾，把问题解决在萌芽状态，确保“不折腾，不闹腾，不添堵，不添乱”。一是坚持从制度入手抓信访工作。从容易引发上访的宅基地、工程招投标、财务管理等敏感问题入手，制定了一系列行之有效的管理办法，并严格执行，从源头控访。二是坚持关口前移。要求各包村（居）领导干部每周下村不少于1天，深入村（居）民户家中，与村（居）民促膝谈心，及时了解存在的问题，把各类影响稳定的苗头解决在萌芽状态，通过服务，减少上访。三是坚持信访工作责任追究制。与干部年底评优、奖惩结合起来，进行责任追究。四是坚持信访工作例会制。坚持每月召开领导班子碰头会，由各包片包村领导专题汇报各村（居）的社情民意，随时掌握社会稳定动态。五是坚持领导带班接待制。每天由一名领导值班，接待来访群众，对群众上访反映的问题，能及时解决的及时解决，一时解决不了的提交会议研究解决。六是坚持领导包案制，对群众上访反映的问题实行领导包案，责任到人、压茬进行。通过积极主动的矛盾排查化解和信访工作，进一步优化了经济社会发展政治环境。

四、以党建统领各项工作，争创经济社会发展一流业绩

天宁镇始终贯彻“抓党建，促发展”的思路，把党建工作与经济建设、社会各项事业统筹考虑，同步实施，夯基础、创机制、抓工作，各项事业蒸蒸日上。

一是狠抓项目建设，推进我镇转型、跨越发展。2007年以来，全镇招商引资力度不断加大，项目建设如火如荼。截至目前，全镇共引进工业项目36项，总投资达到95亿元。其中，2007年，全县24个“两区开发”和“双百双千”项目中，天宁镇项目占到18个；2010年，宏特公司煤系可纺沥青、煤系沥青炭纤维工程、2万吨高功率石墨电极；正泰机械5万吨特种机电生产线；晋阳集团3万吨镁合金、镁合金系列产品技改项目等5个项目列入全区“三四三”项目工程。项目建设引领全镇二次创业迈出新步。

二是围绕县委、政府中心工作，锐意进取，为全县经济社会发展做出了突出贡献。2007年以来，先后配合县委、政府完成了307国道改线、迎宾路拓宽、路网一期工程、永宁路、环城路、新开路、南环路等道路建设工程，以及城区供热供水等管网改造、卦山生态园建设工程等一些列工程建设的征地拆迁补偿前期工程，确保了工程的顺利完工，的道理县委政府的充分肯定。

总之，在市委和县委的坚强领导下，我们以创先争优活动为契机，以创建“五好党委”为奋斗目标，认真贯彻落实科学发展观，深入推进基层党建工作，也取得了一定成效，但离上级要求，周边县乃至全国发达乡镇相比，还有很大差距，我们将进一步贯彻上级精神，学别人之长，补自己之短，推进我镇经济社会各项事业的健康发展。

工作总结创建“五好”党支部工作总结

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/7a3263352.html,）/工作总结范文/工作总结创建“五好”党支部工作总结 创建“五好”党支部工作总结 科技局、地震办支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。1、深入学习邓小平理论。全体党

员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在机关党建工作中应起的作用。

基层组织建设工作情况汇报

基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村，43 个村民小组，2768 户，10151 人，耕地面 积 42000 亩，乡党委下设 16 个党支部，共有 702 名党员，其中农村党支 部 8 个，有党小组 42 个，农民党员 574 名，机关单位党支部 7 个，党员 118 名，非公经济党支部 1 个，党员 10 名。 今年以来，我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神， 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》，将实施双培双带，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路，落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构，强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导 的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干 部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。

一是抓培训教育，提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时，我们以乡举办培训班 2 期，250 人次，坚持每周 1 次的干部政 治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理，创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村 签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作，促落实的力度。 三是抓为农服务，促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广 泛开展税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动， 在广大乡村干部中形成共识，突出表现在三个转变，即由经验型干部向知 识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体，创新形式，全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来，我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党，两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树 立新形象，带头创大业，保持先进性。 第一，注重三个强化，推动双培工程。

五好党支部汇报材料

五好党支部汇报材料 八连在十六团党正确领导下，根据兵团师党委关于在全兵团开展团场连队“两级党建联创”活动的意见，认真开展创建五好党支部活动。支部一班人，坚持以人为本，积极学习，辛苦工作，不断实践， 一、建设一个好班子党支部书记是党建工作的第一负责人。团党委把选好党支部书记放在首位，采取“两推一选”的方式，选出了广大职工群众信任的领导班子。龄35岁以下。都具有大专以上学历，12人是共产党员，还有三名同志被党支部推荐为连级后备干部。思想，坚持“发展壮大团场，致富职工群众”不动摇，每年2月份春灌春播前和每年8月份“三秋”拾花前都定期召开群众座谈会，听取群众的心声，了解群众的意愿，让群众给党支部一班人做报告，使支部一班人把贯彻党委的精神与群众的正确要求和建议有机的结合为一体，更好的完成党委交给的工作任务，更彻底为职工群众服务。长期开展扶贫帮困、党员联系户活动。增强班子的凝聚力和战斗力。八连党支部对连队土地承包、品种选择及关系连队职工群众生活等重大问题都由党支部讨论决定。每年年终测评，职工对全连干部业务的满意率平均在92％。二、培养一支好的党员干部队伍八连党支部坚持贯彻落实《兵团农牧连队党支部工作条例》，在党委的正确领导下，坚持从严治党，长期加强对党员的学习培训，制定学习考勤，党员学习中撰写读书笔记、学习心得体会，

进行分项考试。按照党支部工作八项制度规范党支部工作，及时总结不断完善，充分利用十六团党委给连队党员远程教育室配备的5套微机，1套大频幕投影机，1台空调，1台功放机，1台大彩电，2个大功能音响等设备，突出政治学习，党纪党规教育和科学技术知识学习。以团电视台定期播放电教片与单位自行播放电教片和党员干部职工群通过连队党员远程教育室5台电脑自选的方式，开展党员干部教育活动，不断提高党员干部素质。2007年发展党员4名，。工作中对入党申请书、入党积极分子考察表、思想汇报，发展公示等材料进行归档保存。坚持民主评议党员制度，每年对连队所有党员进行评议，参评率达100％，合格率达到99％。全体党员都能按时按比例交纳党费。长期加强职工培训，无论是冬季的全员培训还是农业生产工作中各阶段的指导性培训，都从多方面，多元化的培训入手，通过各项考试检验，职工培训后的成绩都在85分以上。通过培训，切实达到了培训的目的，职工从政治上、思 想上、科学技术种田上、科技发家致富上都有明显的提高。党支部大力支持和参与团支部的各项工作，注重发青年的作用，对青年突击队、新长征突击手、“十佳青年”、学雷锋积极分子的评选，都给予精神和资金上的大力支持。三、科学规划一个好的路子只有经济发展了，职工才能致富，才能切实体现出贯彻了兵团党委的“发展壮大团场，致富职工群众”的精神。为了确保八连职工致富，八连党支部在

工商联工作总结范文4篇

xx年工商联工作总结范文4篇20xx年，工商联在县委、县政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针和参政议政、协调服务等职能，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，不断健全完善各项制度和工作机制，深入开展创先争优活动,积极探索服务会员的新途径，促进了工商联工作的发展。 一、20xx年工作总结精心组织，继续开展创先争优活动 根据县委、县政府《关于开展“创先争优”活动意见》的要求和部署，我会在20xx年度结合工商联实际，围绕“发挥职能作用，打造服务平台”继续开展“争先创优”活动。多次深入会员企业召开民主生活会、民主恳谈会，听取群众意见，查找工作中存在问题，进行改进.紧紧围绕全县中心工作，统一思想，凝聚合力，力争为全县和谐稳定、保持经济又好又快发展作出突出贡献。 二、加强宣传，努力做好非公有制经济人士思想政治工作 一是以会代学。通过召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传党的xx大和xx届六中、七中全会精神，学习中央经济工作会议精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规和县委、县政府的工作思路、工作重

点，把非公有制经济人士的思想统一到党的xx大精神上来，统一到县委、县政府的部署上来。一年来，先后召开了工商联“创先争优”民主生活会、工商联主席(会长)会、执委会等会议6次，参会学习人员达180余人次。二是加强会员企业员工教育。为了使会员企业能够经常性的加强对员工的教育，我们利用开展“创先争优”民主生活会、民主肯谈会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。三是进行责任教育。为增强非公经济人士的社会责任感，我们引导、广大会员企业积极参与社会公益事业。并鼓励会员企业多渠道、多方式增加就业岗位，努力构建和谐企业。支持企业自我规是积极为会员和企业会员的交流合作搭建平台。先后组织会员企业代表参加了县委召开的“迎新春话发展”茶话会和中秋茶话会，每次主席(会长)会、执委会均由一家会长企业承办，不但促进了了解，增强了交流，而且增进了友谊，建立了供求关系。三是积极组织会员企业参加各种研讨会、培训会。8月份组织的“提升企业中层执行力”专题研讨会，对企业打造高效团队，强化内部管理，起到了很好辅导作用，得到会员企业的好评。四是充分利用简报、网页、会议等平台，及时向会员企业传达国家、省、市、县鼓励支持民营经济发展的相关政策及国家产业政策，为会员企业提供明确的政策导向。利用主席(会长)会和执委会结合国际、国内、省内经济

创建“五好一满意”班子实施方案

创建“五好一满意”班子实施方案 一、创建指导思想 以发展思路好、团结协作好、贯彻落实好、攻坚能力好、工作业绩好、群众满意为主要内容和创造目标，唱响大发展，惠民生主旋律，牢固树立“十大思想理念”，把班子打造成思想解放、政治坚强、协作紧密、作风正派的有凝聚力、战斗力、创造力的坚强领导集体，带领县社全体干部职工为建设新绥棱而奋斗。 二、工作重点安排 1、坚持学习。党委中心学习组逢双月组织学习一次以上，组织机关干部学习两次以上。学习内容以宋书记在十五次党代会报告为主，同时学习县委和上级社有关文件及相关理论、业务。学习采取集中讲课和个人自学相结合的办法，班子成员学习笔记达到1万字以上，一般干部达到3000字以上。8月份和12月份对学习情况进行两次考试测评，把考试成绩作为年末评先的依据之一。 2、开展调研。全年开展两大题目调研活动，一是深入农村，搞好农民合作经济状况调查，六月末拿出结果，为发展农民合作经济提供工作指导和政策制定依据。二是年末前拿出基层供销社状况和发展思想调研报告，为供销事业快发展、大提速献计出力。 3、制定规划。依据调研情况制定我县五年发展规划。规划上报县委、县政府和上级社。规划要符合县情、市情和社情，具有

可操作性和实现性。 4、总结典型。全年总结工作各类典型5个以上。包括农民专业合作社典型经验，供销网络扩展典型经验，农贸市场管理典型经验，基层社改造典型经验等。 5、集中巡查。6月份，我们班子主要成员将在主任带领下，集中对本系统情况进行一次全面深入的巡查。发现问题就地整改，不能把今年的工作推到明年去办，争取今年再获省社效考核综合评比特等奖。 三、主要推进措施 1、落实责任。主任负责创建全面工作；副主任负责机关干部学习考核；副主任负责农民合作经济调研及典型经验总结；副主任负责供销社发展规划制定及招商引资工作；副书记负责党委中心组学习和“创建”活动开展。 2、加强督导。工作中，县社党委全面加强督导，定期听汇报，查落实情况，对没有高质量完成工作任务的给予批评，并把落实情况作为班子成员政绩考评重要内容和民主生活会重要课题。以此促大兴实干之风，大兴争先之风。 3、有机结合。要把创造“五好一满意”班子工作和本单位的实际工作结合起来，和党建工作结合起来，和“三创”活动结合起来，和经济工作结合起来，和建设学习型机关工作结合起来，力争全面工作出业绩，创先优、步入全县先进单位行列。

关于推进基层党组织标准化建设的自查报告

关于推进基层党组织标准化建设的自查报告 关于推进基层党组织标准化建设的自查报告篇【一】 近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下： 一、所做的工作 (一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实 到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。 (二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共

建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。 (三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。 (四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度；严肃党的群众工作纪律，坚决反对和克服官僚 主义，加强同职工群众的联系，坚持深入群众、关心群众疾苦，善于做深入细致的思想政治工作，注意化解矛盾，维护 稳定大局。 二、加强党组织建设，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训，提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来，分公司加大了对各级人员的培训力度，下大力气 提高队伍的整体素质，在去年组织的MBA班培训中，我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习，共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班，系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识，从理论和实践丰富了自己，参加学习的人员一致反映，通过学习，不仅知道了支部工作 做什么，还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训，加强对支部书记的业务指导和能力培养，组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍，使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平，掌握与党支部工作相关的各种知识，提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督，强化党员管理。首先，坚持从严治党，

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场，我们结合党员队伍实际，研究制订评议方案，从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排，结合干部年度考核，广泛征求职工群众意见，在民主评议党员工作后期，我们组织力量，对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查，避免了定格偏高或偏低的现象，保证了定格的严肃性和准确性。三年来，参加评议4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通过定期召开党员民主生活会，加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题，突出主题，指导基层，有针对性地开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，让党员真正从思想上受到教育和启发，达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中，我们要求党支部不是就就管理抓管理，而是把对党员的管理，融入到日常生产工作中，让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际，以“装置四级保护，百日不停机，百日无违纪”等活动为载体，以“节能挖潜，科技创新”为增效手段，强化党员管理，保证了装置“长满优“运行，实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织，加强制度建设，规范支部工作内容。公司改制后，一切都要以公司制企业规范运做，党支部面临许多新情况、新问题。为此，我们结合岗检，把加强制度建设，规

2021年公司五好党组织申报材料

公司五好党组织申报材料 文章标题：公司五好党 ___申报材料 **铝业有限公司现有职工名，其中党员名，下属个机关科室，个基层车间。一年来，我们以建设高标准的基层党 ___、高素质党员队伍为目标，按照“建设一个好班子，带出一支好队伍，创建一个好企业”的工作思路，团结带领广大教职工努力拼搏，勇于创新，较好地发挥了党委的 ___核心作用，从××年月日开始投料试车，截止××年月份，共生产氢铝万吨，氧化铝吨，实现产值万元，实现利润万元， ___十万吨扩建完成投资万元，到月份达到投产试车条件，全年实现了安全生产无事故。××年度被集团公司授予五好党___、先进单位、非煤先进企业、综合治理、计划生育先进 ___等荣誉称号。 一、提高认识，明确目标，为创建五好党 ___营造良好的氛围 党的基层 ___是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密 ___的桥梁与纽带。自**公司成立以来，我们一直非常重视党 ___的建设，并把党 ___的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，努力实现党 ___班子建设好，职工群众工作好，业务工作好，廉政建设好，经济效益好，环境建设好， ___管理好，文化建

设好，综合治理好，思想 ___工作好等“十好”目标中，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。 ⒈加强基层党 ___的自身建设。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设 ___（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党 ___就建设到哪能里。争取在上半年建立健全基层党 ___，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党 ___的战斗力。为切实加强基层党 ___的思想、 ___和作风建设，实现“五好”（建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度，完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风）标准。公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《党委中心理论学习组学习制度》《 ___班子 ___制度》《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等个管理，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 ⒉加强干 ___伍建设，努力营造干事创业的浓厚氛围。认真贯彻执行集团公司党委《党班 ___干部选拔任用工作条例》，推行任前公示、一票否决制、任用试用期、末位淘汰等制度，严格按照程

关于工商联工作汇报

关于工商联工作汇报 20xx年县工商联以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的坚强领导和上级联的指导下，积极履行工作职责，紧扣“团结、服务、引导、教育”八字方针，扎实推进非公经济人士思想政治教育、参政议政、调查研究、经济服务、光彩事业、自身建设等各项工作，基本完成年初确定的目标任务。现将工作汇报如下： 扎实开展党的路线教育实践活动。根据党中央的统一部署和县委要求，县工商联按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自今年2月份活动开展以来，我们严格遵循教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系工商联工作实际，精心组织、周密部署、扎实推进，认真贯彻落实中央八项规定及省市县相关文件精神，在强化自身建设，改进工作作风，提升服务能力等方面做出努力。圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。 稳步推进思想政治教育工作。结合教育活动，工商联以“两个健康”为工作主题，积极组织开展非公人士思想政治工作，教育引导非公经济人士进一步增强“三信。全年共组织非公经济代表人士召开学习会议3次，机关工作人员与代

表人士一起学习、一起实践，共同接受教育，思想境界、综合素质和工作能力得到进一步提高；组织我县非公经济人士参加中源商学院“名家论坛”，聆听我国外交战线上的著名人士李肇星同志的精彩演讲，引导他们正确把握形势和机遇，不断提升自身的政治觉悟、参政议政能力、精神境界和社会责任感等综合素质；召开了1次非公经济人士先进典型学习会，学习市XX年度爱心(慈善)人物和“第二届 池州市十大优秀民营企业家”安徽天方集团董事长郑孝和的先进事迹，通过先进典型的宣扬，树立非公有制经济人士良好的社会形象，弘扬时代的新精神，让社会了解他们，为他们的发展创造和谐的社会环境。同时，以典型为导向，让更多的非公有制经济人士从中得到启示，从而带动他们做强做大企业，增强社会责任感和使命感。 认真履行参政议政职能。我们积极组织引导工商联界别的人大代表、政协委员抓好学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为石台发展多做贡献。今年工商联界别的市、县两级人大代表和政协委员，就我县社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写并向市、县“两会”提交各类议案和提案15 件，充分发挥了参政议政作用。为市县经济、社会、文化、生态的全面、协调、可持续发展提供了详实、切实可行的意见和提案。

创建五好党支部工作总结

创建五好党支部工作总结 阳春市实验小学 近两学年，我校党支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻十七大精神，与时俱进，大力推进党建创新，进一步深化“五好”党支部创建活动，加强党的思想组织、作风和制度建设，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进学校党建工作再上新台阶。现小结如下几个要点： 1、为更好地开展创建五好支部活动，并以此为轴心，带动整个支部建设上一个新台阶，同时以此为载体，推进先进性教育活动成果的巩固与深化，支部在年初就建立了创建五好支部工作领导小组，组长冯其鑫同志，组员黄云、张宗广同志，黄云作为本项工作的具体联系人。另外，支部请求本校的民主党派人员作为本项工作的党外监督人员之一。 2、政治学习制度化：年初制发学习计划，做到班子学习、党员学习、教职工学习分层次安排，做到分散自学与集中学习相结合、重点学习与例行学习相结合。学习重点专题有“胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告”、“中国共产党章程”、“科学发展观重要论述摘编”、“毛泽东、邓小平、江泽民科学发展”等。每位党员在每次学习中都能做好笔记，写出心得。 3、思想教育经常化：一是加大力度开展精神文明创建活动，主要是切实贯彻落实好《教师职业道德行为规范》；继续开展争做文明教工、争创文明办公室活动；积极参与文明社区、文明城市、文明行

业等精神文明创建活动。二是学校领导积极主动地开展思想交流与个别谈心活动，做到青年教师普遍谈、中老年教师重点谈、重大事件必然谈。 4、学习形式多样化：以及时、方便、实在、有效为基本原则，不断创新学习形式，采用印发学习材料自学、分散在家看电视、浏览相关党建网页、观看党员电化教育片、聆听专题报告讲座、走出去参观考察等形式。 5、支部班子组织健全：支部委员既分工明确，各司其职，又团结协作，形成合力，凝聚支部全体党员，共同发挥好最佳的整体作用。在这一过程中，由于支部书记位置空缺，两位支委全面负责，也能顺利地开展好“四个一活动”。 6、党内生活制度健全：支委一班人要坚持民主集中制，经常沟通思想，交流信息，集体研究重大党务、校务工作。继续开展年度党支部优秀党员评选工作，肯定成绩，表扬先进，分析问题，指明方向。 按上级规定收缴好党费。 7、发展工作制度健全：分年初和年中二次，支部认真研究党建工作，发现培养苗子，引导积极分子，评议考察对象。在党员发展工作方面，做到有研究，有规划，有措施，有结论。 8、积极参与行政中心工作：一是制定好相关计划，拟定好相关规则，落实好相关措施。二是以行政与支部联席会议的方式，实现支部对行政中心工作的决策参与和方向保证。三是以支部为主，领导组织好师德师风与行风行规方面的各类教育活动。

关于加强基层团组织建设情况汇报

关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少，开展活动组织难度大。农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发

展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设，充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴，青年强则国强，这是老一辈革命家对青年人的殷切期望，基层行团组织必须抓好团的队伍建设，依托党建带团建的原则，坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱，增强团员青年建设

2016年“五好党支部”创建情况报告

*******部门 “五好党支部”创建情况报告 2016年，*****党支部在局党委的正确领导下，按照局关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案的安排，结合自身实际情况和“三会一课”制度，认真组织开展了“两学一做”四个专题和党的十八届六中全会、市委工作会会议精神的学习。同时，我支部积极开展党支部基层组织活动，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局，为*****各项工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障，现将创建“五好党支部”情况汇总如下： 一、支部班子好 *****坚决贯彻执行党的路线方针政策、区委和局党委的各项决策部署，不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务；支部班子团结一致，努力做到政治过硬、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。 1、班子建设强。*****支部组织健全，人员结构合理。支部委员熟悉党建业务，理论水平较高，党性强、作风实。每年同局党委签订党建工作责任书。 2、政治方向明。支部委员定期召开支委会，不断加强学习，提升党性修养。我们坚持支部党员定期向支部汇报思想。我支部定期向局党办汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得局党办的指导和支持。每年就落实党建工作责任情况向局党委进行述职、接受评议。 3、本支部民主测评结果等次为“好”的达到100%。 4、严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。支委成员能加强自

身建设，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领干部职工认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。 二、党员管理好 1、从严教育加强管理。充分发挥党支部教育和管理的主体责任，认真开展“两学一做”学习教育活动，按照局党委部署要求，制定了四个专题的学习计划、按计划开展集中学习、组织交流讨论、支部书记均按时讲受党课。同时，及时将学习情况上报局党委办公室。本支部党员个人学习计划、笔记、党课讲稿、各项自查台账、学习教育整改工作台账材料均齐全。 2、党员发展情况。*****党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序，着力加大入党积极分子培养力度。目前********人中，***名正式党员，一名非党员也已向局党办递交入党申请书，推荐为入党积极分子。 3、教育培训经常有效。*****党支部十分重视党员教育培训工作。除局安排的规定动作外，*****结合实际每月安排一次集中学习，使每位党员及时掌握国内和国际时事政治和党的路线、方针**次集中学习培训。 4、严格党员日常纪实管理和监督。*****全体党员都能按规定参加党的组织活动，建立党员组织关系定期排查机制，党员组织关系转移和接收工作严格规范，没有“失联”党员、“口袋”党员，目前未出现不合格党员。 5、党费收缴。支部全体党员均按期、足额、主动交纳党费，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。 三、组织生活好

工商联工作总结3篇全面版

《工商联工作总结》 工商联工作总结（一）： 2005年，我会在县委、县政府领导下，在省、市工商联委统战部的指导和有关部门的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真实践三个代表重要思想，坚持工商联宗旨，强化服务意识，努力当好政府管理非公有制经济的助手，为推动我县非公有制经济的健康发展，为实现富民强县、建设和谐社会的宏伟目标，做出了必须的贡献，取得了必须的成绩，现总结如下： 一、以先教学习武装思想，以大讨论活动促进行动 网-今年以来，我县先后开展了持续共产党员先进性教育和解放思想、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起大讨论活动。我会除了参加县委统战部的集中学习外，我们还组织全体工作人员采取集中学习与分散学习相结合、领学与自学相结合等方式方法，对有关文件和会议精神进行了深入细致的学习和讨论。每位同志除了认真作好笔记外，还写出多篇心得体会，边学边改，学以致用，逐步把理论运用到实际工作中去。 在持续共产党员先进性教育和解放思想大讨论活动中，我会还用心响应和服从县委、县政府的统一安排，先后抽调xxxx次参加督察组对部分单位和乡镇的活动开展状况进行督察和指导。在大讨论中我会提出的大力发展民营经济的六条推荐，得到了有关领导的高度肯定和赞扬。同时我会赵磊同志被评为建言献策奖先进个人。 二、认真贯彻落实国务院和市委市政府关于发展非公有制经济的若干意见，用心加强组织建设今年年初和八月份国务院和委、市政府先后出台了国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见(即非公经济36条)和委、市政府关于加快推进非公有制经济发展的若干意见，为了便于及时有效的传达贯彻，我们将文件原文专门印发小册子发到广大民营企业家手中。并透过县工商联九届三次执委会和民营企业家座谈会对两个文件进行了全文学习和讨论，极大地鼓舞了我县民营企业做大做强的信心。 市委、市政府关于加快推进非公有制经济发展的若干意见出台后，根据县领导安排，我会及时起草了关于发展我县非公有制经济的实施意见，并专门组织召开了部分民营企业家座谈会对文件草案征求意见。我会并根据市委、市政府意见精神对我县非公有制经济领域的各类商会、协会进行了摸底，对筹建中国共产党非公有制经济党的工作委员会和非公有制经济权益维护中心做了超多的前期准备工作，并起草了筹建方案。 为了顺应新时期工商联工作的需要，进一步加强和完善工商联组织建设，我会于九月九日召开了九届三次执委会，增补了15位民营企业家为县工商联执委，并对黄桥镇商会班子进行了调整。为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，我们先后到临泉、霍丘等县市进行考察学习，用

基层党组织建设汇报材料

基层党组织建设汇报材料 钥匙一、三大工程强素质，“四强队伍”牢根基 “基础不牢地动山摇”，党的基层组织是党的战斗力的基础，是党与人民群众最直接、最紧密的联系平台，基层干部是党的基层组织的办事员，基层群众的服务员，党和人民群众的联络员。要想服务群众，就必须强化基层组织建设，筑牢服务型基层党组织的基础。班庄镇通过实施“三大工程”，以打造“道德品质、工作作风、实干能力、责任意识”“四强”干部为目标，锻造出一支诚信务实、拚搏担当的干部队伍，筑牢了为民服务根基。 农村带头人培养工程。选准带头人。创新干部选用机制，在完善“两推一选”，选拔当地人才的同时，还积极实行跨村任职、从机关党员干部中选派、动员提前离岗或退休干部职工回村任职等办法，产生村党组织书记。目前共有4名机关干部、1名退职干部在村担任党支部书记；育强带头人。把村级党组织书记教育培训工作纳入干部教育培训体系，通过举办专题研讨班、跨区域实践交流、组织外出参观等形式，着力抓好村支部书记培训。目前，已集中对全镇所有村及单位支部书记培训4次，组织外出参观学习2次；管好带头人。重点推进村支部书记任职承诺、年终述职、离任审计制度，同时，每年开展一次财务审计活动，加强对村支部书记监督管理，强化村党组织书记年度考核及任期考核，对于个别工作不称职或严重违规违纪的村党组织书记及时予以调整，今年先后对3个村支部书记进行了调整。

后备干部队伍培养工程。实行村级干部结对培养制度。每名村级主要干部结对培养一名后备干部，并建立后备干部成长档案，进行跟踪培养，截止目前，全镇村级干部与后备干部共结成培养对子136对；实行大学生村官到出生地村任实职制度。安排他们参与村班子分工，鼓励他们扎根基层,“任实职、干实事、创实业”，3月底以前，全镇本镇出生地4名大学生村官全部到各自村担任支部副书记，并建立起激励机制，开展服务竞赛活动，形成浓郁的“比、学、赶、超”氛围；实施“开门纳新”制度。鼓励符合条件优秀青年毛遂自荐，到镇党委及村支部申请入党，镇党委对主动报名人员进行动态管理，组织他们开展志愿活动，通过活动考察等多种形式，从中挑选中优秀人才进行纳新。目前，已有200多人自己报名，2月份组织志愿者参加了环境集中整治行动，3月份组织他们到抗日山与新吸收的预备党员一起举行了“入党宣誓”活动，让他们提前体验组织生活。 基层党组织规范化建设工程。加强阵地建设。开展村综合服务中心集中整顿工作，新建设西响石、李小湾、赵班庄新农村服务中心3个，整治软弱涣散村党组织4个，确保整顿转化新农村服务中心达到“五有”标准；建立工作日志上报制度。每天汇总镇三套班子成员、助理级干部、办事员和大学生村官的工作动态，形成每日工作日志留存，每天报送相关领导审阅，作为年底评先创优的依据；落实村干部集中坐班制。建立定人定点定时办公、定期例会、村干部全程代办、考核管理等基本制度，真正打通服务群众最后一公里。

五好党支部主要事迹材料

五好党支部主要事迹材料 党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，本文是学习啦小编为大家整理的五好党支部主要事迹材料，欢迎参考! 五好党支部主要事迹材料篇一市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。 党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工 作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。 一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的

重要前提。 市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。 作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。二是把机关党委创建五星级支部的标准，转化为对党员的要求，突出党员的主体作用。机关党委制定星级支部的考评标准，有五个大项28个小项每年对支部进行星级考评，我们就把考核的标准细化为对党员的具体要求，如用学分制督促每位党员按时参加各项学习

2020年工商联年终工作总结

2020年工商联年终工作总结 XX年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作，感觉是有得有失，有悲有喜，有成绩有不足。自己细细梳理后，现就个人履职和勤廉工作汇报如下： 一、注重学习，不断提高政治素养，强化大局观念和服从意识 经过部队多年的培养、熏陶和锻炼，自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神，主动学习政策方针的习惯，利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利，对党的xx 大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习，认真领会，在不断提高自己政治素养的同时，也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来，通过学习提高了自己的.政治敏锐性，增强了政治坚定性，从而能始终积极响应上级号召，坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致，没有出现任何违纪违规行为。 二、顾全大局，主动为会领导分忧，做好组织交给的各项工作 今年在办公室訾主任出外招商的情况下，能服从组织安排，承担办公室牵头工作。在人员少，任务重，头绪多的情况下，在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下，办公室圆满完成了年度各项目标任务，较好地履行

了办公室职责，确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动，并结合市联主题活动年，组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实，加强督促检查工作，确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》，加强简报的编印，全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系，建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调，办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜，牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时，积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作，协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会，参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。 担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来，接受了全国非公有制经济组织深入学

”五好“领导班子创建工作总结报告

一、主要领导高度重视，部署安排周密；成立创建工作领导小组和工作专班，召 开创建工作动员会，明确创建工作思路和重点。 ○1学校成立了创建工作领导小组和工作专班得5分； ○2制定创建工作方案并按时上报得5分； ○3创建工作动员会议材料齐全得5分； ○4领导班子成员针对创建工作调查研究的个人记录齐全得5分。 二、围绕学校中心工作，针对存在的突出问题，开展特色鲜明的主题实践活动； 加强舆论宣传，注重培植典型、推广经验。 ○1开展符合学校实际、特色鲜明的主题实践活动得6分。没有开展不得分； ○2学校二级单位围绕创建目标、结合实际开展了主题实践活动得4分； ○3创建舆论宣传阵地与平台（校报、校刊或网站等）健全得2分； ○4组工信息（高校“五好”领导班子创建工作专刊）对学校创建做法和经验进行了刊发（每条信息计1分，累计不超过4分）； ○5省级以上刊物对学校“五好”班子创建做法进行了宣传得4分。 三、广泛征求意见，找准突出问题，召开领导班子民主生活会，制定整改方案， 认真落实整改措施。 ○1通过召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式广泛征求教职工对学校领导班子建设的意见，进行梳理汇总得5分； ○2召开创建“五好”领导班子专题民主生活会，记录详实得5分； ○3整改方案详尽、整改措施得力得5分。无整改方案不得分； ○4将整改方案在一定范围进行公示，接受师生监督得5分； ○5根据整改方案逐条落实整改措施得10分（一项未落实扣1分）。 四、坚持在学校院（系、部）、处室和直属单位同步开展创建活动，加强对各二 级单位创建工作的督导、检查与考核。 ○1学校二级单位同步开展创建活动的实施方案、工作计划及创建过程记录详实得8分； ○2学校对二级单位开展创建活动的检查、考核工作方案齐全，考核结果客观得7 分。 五、认真开展自查总结，巩固扩大创建成果，构建加强领导班子、干部（教师） 队伍建设的长效机制。 ○1有创建活动自查总结报告，并按时上报得5分； ○2结合学校实际，加强制度建设，形成学校在新时期加强领导班子和干部（教师） 队伍建设的制度体系得10分（活动开展以来学校新建或健全完善制度一项得1分，合计不超过10分）。