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最新学校国旗护卫队规章制度范本

最新学校国旗护卫队规章制度范本
最新学校国旗护卫队规章制度范本

最新学校国旗护卫队规章制度范本学校国旗护卫队规章制度

我校国旗护卫队为保证完成升降国旗这一庄严神圣的任务,保证国旗护卫队工作顺利开展,特制订本制度。

1.国旗护卫队队员必须认真学习《国旗法》,自觉履行升降国旗任务,尊重爱护国旗。

2.认真学习政治理论,加强个人修养,树立崇高的使命感和责任感,严格以军人的标准要求自己,按时优质的完成本职工作。

3.升降国旗时,必须统一着装,庄重大方,动作规范。

4.国旗护卫队队员不得染发,烫发,戴耳环耳钉,训练时按规定着装,不得穿奇装异服。

5.日常训练必须认真对待,训练时严格听从指令,动作规范,不允许在队列中交头接耳违反纪律。

6.国旗护卫队要坚持完成每周的升旗任务,若有特殊情况无法参加,必须提前通知,如果无原因缺席升旗任务则记过一次。

民办培训学校管理制度范本

民办培训学校管理制度(范本) 民办培训学校管理制度 民办培训学校管理制度 举办者出资。学校出资情况如下: 1、出资人民币元,以形式出资; 2、出资人民币元,以形式出资; 3、出资人民币元,以形式出资;以上资金均已全部到位。第三十条学校的办学资金主要用于学校的校园校舍建设、教育教学设备购置,教职员工工资、福利、缴纳社会保险费,教师培训,教育教研活动,招生宣传,备用流动资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用学校的资产。第三十一条学校严格按照国家有关规定向学生收取各项费用,收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。第三十二条学校配备具有专业资格的会计人员,会计人员不得兼任出纳,会计人员进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第三十三条学校建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,并依法执行国家税收政策;每个会计年度结束后,将财务会计报告交审批机关备案。第三十四条学校的管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受政府财税部门的监督,接受法定审计机构的年度审计。第六章办学结余及分配第三十五条学校有办学结余的情况下,出资人要求取得合理回报。第三十六条办学结余是指学校扣除办学成本等形式的年度净收益,扣除社会捐助、国家资助的资产,并依法从年度净收益中按不低于25%比例预留发展资金以及按照国家有关规定提取其他必须费用后的余额。第三十七条取得合理回报的时间在每个会计年度结束时。第三十八条学校提取的发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。第三十九条出资人取得合理回报的比例由董事会依法决定,经三分之二以上董事会组成人员

学校国旗班制度

暖泉小学升降国旗制度 五星红旗是中华人民共和国的象征,学校周一举行的升旗是对师生进行革命传统教育和爱国主义教育的重要途径之一,更是一项严肃有序的重要工作。为了更好地做好学校的升旗工作,激发老师和同学们的爱国主义精神和民族自豪感,特成立暖泉小学国旗班: 一、对象: 四年级——六年级各班,按班级顺序(年级从高到低),其他年级也可提出申请。 二、成员: 执旗手 1 名升旗手 2 名护旗手 6 名主持人(国旗下讲话) 2 名 三、要求: 1、热爱国旗、尊重国旗、爱惜国旗、护卫国旗。 2、遵守校规校纪,遵守国旗班的规章制度。 3、服从各级组织领导,认真严格对待每次升降旗工作,不可敷衍塞责。 4、国旗班成员要有严格自律心和自戒心,随时随地不忘维护集体荣誉。 5、身体健康,品学兼优,诚实守信,勤俭朴素,严于律己。 6、不做有损国旗班形象及荣誉的事情。 7、积极参加学校各项活动,力争做到模范带头作用,树立国旗班形象。

四、训练: 1、精神振作,动作准确有力。训练过程中,所有国旗班成员必须以积极态度、认真、刻苦训练,互相学习、共同提高,达到要求的标准。 2、齐步走、正步走、向左转、向右转、向后转训练交叉进行。 3、升旗仪式的规范程序训练,严格要求每一个动作。 五、任务: 1、自觉主动地通过多种渠道学习《国旗法》,宣传《国旗法》。 2、发现不尊重国旗的行为应及时制止,自觉完成国旗班的各项任务。 3、每周星期一的升旗任务,学校大型活动中的升旗任务。 4、完成校团队临时交给的各项任务,积极配合学校工作。 六、考核: 1、校行政及值日教师对每一次的升旗进行严格的考核打分,并通报结果。 2、对不认真负责及不合格的班级,根据有关制度进行相应的扣分和处罚。 暖泉小学 2009.9

学校各项规章制度

学校各项规章制度 学校人事工作制度 一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中国教育改革和发展纲要》及国家有关规定,结合本学校实际,特制定本方案。 二、主要内容 实行校长负责制、教职工岗位聘任制、岗位责任制和考核奖惩制:建立干部能上能下、人员能进能出、职称能高能低、收入能升能降的新的用人和分配机制。目的是进一步调动教职工的工作积极性和创造性,增强学校活力。促进教育改革和发展,更好地为现代化建设服务。 三、原则 公开、平等、竞争、择优原则;德才兼备、任人唯贤、注重实绩原则;高效精干的原则。 四、行政机构和编制 1.学校设校长1名,根据学校规模设副校长1名。 2.内设机构及职数:学校内设机构一般为一处一室,即教导处、依法治校

办公室。各处室可配负责人1——2名。 3.教职工编制:教职工编制标准按教育部文件和省教育厅文件规定执行。 五、校长负责制 1.校长的产生和任期 校长实行任命制或聘任制。 2.校长的职责 a)对上级教育行政部门负责,对学校全面工作负责。 b)贯彻国家的教育方针,执行国家的课程计划,保证教育教学质量。 c)按学校章程自主管理学校,努力提高办学水平。 d)制定学校的发展规划和年度计划,协调组织实施并进行监督检查评估。 e)主持学校行政办公会议,研究部署各方面工作,做出决策形成决议。 f)抓好学校领导班子建设和师资队伍建设,维护教职工的合法权益。 g)拟定学校基本管理制度,制定学校具体的规章并贯彻落实。 h)合理配置和正确使用学校的各种资源,充分发挥人财物和信息的作用。 3.校长的权利 a)校长是学校的法人代表和行政负责人,对外代表学校对内全面主持工作。 b)校长对学校发展规划和工作计划的制定、规章制度的建立、教育教学改革等学校 行政管理工作的重大总是在广泛征求意见的基础上,具有最后决定权。 c)管理、指挥学校的教育教学及各项行政工作。 d)提名副校长候选人和中层干部人选、聘任教职工、政策规定范围内对师生奖励与 处分。 e)按照国家有关政策规定管理和使用教育经费。 f)享受校长职务津贴。 4.校长的监督 a)校长对上级教育行政部门负责,接受主管部门的领导监督。 b)校长必须接受学校党组织的监督。干部的任免、规划的制定或变更、重大改革方 案的制定、经费预算等重要事项的决策,应事先提请党组织集体研究。学校党组

民办学校规章规章制度

民办培训学校 规章管理制度 目录 一、学校领导管理制度 (1) 二、教师职业道德规范 (1) (一)主要职责 (二)基本要求 (三)基本修养 三、教学常规管理制度 (3) (一)备课基本要求 (二)上课基本要求 (三)作业布置与批改要求 四、学生管理制度 (4) (一)校规 (二)学生道德规范 (三)学生守则 (四)课堂守则 (五)学生考勤和请假制度 (六)考核制度 (七)考场规则 (八)学生课外、假日活动安全管理制度 五、安全应急预案 (7) (一)火灾事故 (二)食物中毒 (三)其它突发性事件工作预案

一、学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。 1、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。 2、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。 3、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。 4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。 5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。 6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。 7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。 8、学校领导出差(出访),实行请假制度。 二、教师职业道德规范 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 (一)主要职责: 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,为人师表。

培训机构员工规章制度和岗位职责

培训机构员工规章制度 为了加强校区的规范化管理,完善各项工作制度,促进学校发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及学校章程的规定,特制定本管理大纲。 ?办公室日常行为规范 一、职业操守 1. 遵守公司一切规章制度,服从上级,听从指挥; 2. 维护公司形象,树立职业道德,保守公司秘密; 3. 团结协作,爱岗敬业,杜绝是非; 4. 尊老爱幼,不抱怨、不欺瞒; 5. 不断学习,提高水平,精通课业; 6. 积极进取,勇于开拓,求实创新。 二、教室常规 1. 使用标准普通话及礼貌用语,相互热情友好打招呼; 2. 有家长和学员在场时,相互应以老师称呼; 3. 办公室、教室门不得随意关闭,不得在办公区与教室内吃零食; 4. 教室内不得大声喧哗; 5. 教室内应保持整洁,下课后应摆放好桌椅和教具,并清理干净; 6. 勤俭节约,爱护公共财产及工作环境,保持办公室清洁卫生; 7. 不得在办公室和教室内吸烟; 8. 下班后,应检查门窗是否关闭,电源和水闸是否切断,门是否锁好,确认无误后方可离开。

三、接待规范 1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图,向相关人员报备后灵活处理; 2. 如果相关人员不在,应向来访者问其具体事项及联系方式并做好记录; 3. 如果来访者与公司领导有约,应征得领导同意后将人带入指定会谈地点; 4. 来访者离开时,应主动将其送至电梯门口; 5. 如遇咨询者,应提供详细的、确切的相关资料,如不知详情,应请具体人员予以解答。 6. 接待人员必须将情况记录在上门登记表上。 四、电话礼仪 1. 铃声响起3声后必须接起; 2. 接起电话后需亲切的使用“您好,陶氏远航教育,请问有什么可以帮到您?”问候对方,并耐心的帮其解决问题,如不能自行解决需将电话转给咨询师,使用礼貌用语“请您稍等,我将会为您找到我们资深的咨询老师为您提供帮助”; 3. 电话机旁必须准备好纸、笔和热线登记表,如对方所询之人不在,需根据热线登记表上的项目如实填写,并给予转达; 4. 不得对着话筒大声喧哗,不得与来电者争吵,不得将他人电话号码随意告诉来电者。

大学校团委国旗护卫队规章制度

国旗护卫队的规章制度 1.每周日早晨7:00准时举行升旗仪式(风雨无阻,寒暑假除外)。 2.每次升旗仪式及大型升国旗活动必须播放中华人民共和国国歌。 3.升国旗规则: (1)由队长负责日常升降旗人员安排、队形排列及人员调动。 (2)周日及大型活动和重要节日举行集体升旗仪式时要求队员全部参加。 (3)全体队员必须统一着装。 (4)仪式开始后,由指挥员(一般为主旗手)发令,全体以齐步,正步,齐步的顺序登上升旗台. (6)国歌奏响后,旗手根据音乐速度,匀速把旗升起,音乐结束,国旗必须升至旗杆顶端。(国歌前奏完毕后,抛旗手甩旗,全体敬礼)。 (7)仪式完毕后,全体按退场队形集体退场。 (8)整个过程队员应精神饱满,斗志昂扬,体现出军人的气质。 4、队员思想素质要求 (1).热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。 (2).尊重并爱护国旗,了解《国旗法》,严格遵守《国旗法》。 (3).严格要求自己,言行举止得当,团结同学,尊敬师长。 (4).积极向党组织靠拢,有严谨踏实的作风和吃苦耐劳的精神。 (5).遵守校规、校纪,以身作则,并敢于制止违法乱纪现象。 (6).具有自我服务,自我管理,自我教育的能力。 5、国旗护卫队誓词 我志愿加入国旗护卫队,接受并宣传爱国主义教育,继承并发扬爱国主义精神,认真地执行《国旗法》、拥护国旗护卫队制度,热爱国旗,尊重国旗,爱惜国旗,作捍卫国旗的钢铁战士!

6、国旗护卫队的主要任务 (1). 担任日常升降旗任务。 (2). 担任每学年开学典礼中的升旗任务。 (3). 担任每周星期日早晨的集体升旗任务。 (4). 担任学校每学年运动会开幕式的岀旗任务 (5). 担任学校大型活动及重要节日时的升旗任务。 (6). 担任学校安排的其它临时性任务。 7、队员日常行为规范 (1).队员要服从队长领导,要有严格的时间和纪律观念,在训练及执行任务时,不迟到、早退,有特殊情况须提前向队长请假。 (2). 认真学习文化知识,严格要求自己,积极进取,努力学习,勤于思考,各科成绩良好。 郑丹凤 2011/9/24

学校各项规章管理制度汇编

党支部书记职责 党支部书记在上级党委领导下,主要负责学校的思想、政治工作和支部工作,其职责是: l、在政治上与党中央保持高度一致,认真执行党的路线、方针、政策、全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级教育部门的指示和决议,定期向上级请示汇报。 2、做好师生政治思想工作,组织师生学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,掌握师生的思想动态。 3、搞好党的组织建设和思想建设。 4、主持召开支部会议,讨论决定学校的重大问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。 5、支持校长做好校内的人事工作,做到知人善任,人尽其才。 6、加强学校工作的领导。 7、关心师生生活,抓好后勤工作。 8、加强思想教育工作,执行有关规定。搞好教职工的计划生育。 9、加强学习,不断改进领导作风和思想作风,模范执行党政干部廉政建设和关于党内政治生活的若干准则,在支部当好班长,在群众中起先锋模范作用。

校长职责 一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期计划。组织人力、物力或财力认真实施,并把实际情况总结上报。 二、制定各项学校管理制度。人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。 三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 四、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件和教学条件。 五、组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。 六、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。

学校各项规章制度范本

张百湾中心校章程 总则 第一条为全面贯彻党的教育方针、积极推进素质教育,深化教育改革,全面提高教育教学质量,使学校持续稳步快速发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《管理规程》及有关法律规定,结合本校实际,特制定本章程。 第二条学校座落于滦平县张百湾镇张百湾村,校名为张百湾中心校。 第三条学校是国办全日制小学,学制六年。 第四条学校由滦平县教育体育局主管,是独立法人单位,学校遵守国家的政策、法规、接受上级教育行政部门检查、指导,并受国家法律保护。 第五条学校自觉接受教育督导部门对学校教育、教学及其它方面工作进行督导,不断改进学校工作。 第六条学校贯彻执行党的教育方针,实施素质教育,优化课堂教学。培养学生德、智、体、等方面全面发展;培养合格加特长人才。重视发展学生个性,培养其主动、创造精神, 使学校办学水平不断提高。 第七条学校坚持以科研为先导,以教学为中心,建立起完善的科研

体系和工作机制,加强对课题研究,以教育科研推动素质教育,注重特色教学,不断扩大办学规模,精心打造县城精品学校。 第八条学校以“修德、博学、多能、健体”为校训,以“团结、奋进、诚信、奉献”为校风,以“爱生敬业求实创新”为教风,以“求知求真求美求新”为学风。 分则 第一章教育教学任务及管理 第九条学校的主要任务是教育教学工作,要按照国家教育部发布的课程计划和课程标准,开足开齐各类课程,充分发挥各学科的教育功能,为学生的全面发展奠定基础。学校的其他各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。 第十条将德育摆在重要的位置,校长全面负责,全校教职工全员参与,真正做到教书育人,管理育人,服务育人。依据《中小学教师职业道德规范》要求教师爱岗敬业,依法执教,热爱学生,尊重家长,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。根据小学生的特点和德育工作总目标,努力完成德育工作的基本任务,以日常行为规范教育为基础,对学生进行文明行为习惯的养成教育和心理健康品质教育,帮助学生养成良好的道德品质,为逐步树立正确的世界观、人生观、价值观奠定基础。 第十一条学校以实施素质教育为重点,以教学工作为中心,以教学质量为生命线,不断更新教育观念,优化课堂教学,深化教法、学法、考法改革,全面提高教学质量。 1.加强师资队伍建设,建立一支结构合理,相对稳定,德、能、勤、绩俱佳的教师队伍。开展基本功训练和各项竞赛,提高教师的综合素质。 2.以课堂教学为主渠道,定期开展说课、讲课、评课、答辩相结合的教学活动,提高教师课堂教学水平。 3.按照《教学常规管理规程》等有关规定加强常规教学管理,认真抓

培训学校员工规章制度

培训学校员工规章制度 学校全称: 学校精神:诚信专业拼搏创新仁爱奉献合作共赢 学校宗旨:运用专业技能承载高度责任成就学员精彩人生 学校使命:让每位学员不再有低分困扰 办公室日常行为规范 一、职业操守 1.遵守公司一切规章制度,服从上级,听从指挥。 2.维护公司形象,树立职业道德,保守公司机密。 3.团结协作,爱岗敬业,杜绝是非。 4.尊老爱幼,不欺瞒,不抱怨。 二、办公室常规: 1.公司内部有职位干部或主管要以职位称呼。 2.应使用标准普通话及礼貌用语,相互热情友好打招呼。 3.办公室门不得关闭,不得在办公室内吃零食,不得这工作时间浏览与工作无关网页。 4.办公室内不得大声喧哗。 5.办公室内应保持整洁,下班离去应放好桌椅并清理干净桌面,并关好门窗及电器。 6.勤俭节约,爱护公共财产及工作环境,保持办公室清洁卫生。 7.不得在办公区域内吸烟。 8.未经允许不得随意进出董事长室。 9.未经允许不得随意使用各部门领导电脑。 10.严禁工作期间擅离职守。 11.严禁对同事恶意攻击,严禁造谣生事、打架斗殴、聚众赌博。(有以上行为着,经劝解无效, 送交公安部门处理) 三、接待规范: 1.有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图,向相关人员报备后灵活处理。 2.如果相关人员不在,应向来访者问其具体事项及联系方式并作好记录。 3.如果来访者与公司领导有约,应征得领导同意后将人带入指定会谈地点。

4.来访者离开时,应主动将其送至电梯门口。 5.如遇咨询者,应提供详细的、确切的相关资料。如不知详情,应请具体人员予以解答。 四、电话礼仪: 1.铃声响起两声后必须接起。 2.接起电话后需亲切地使用“您好,银望私塾”问候对方,并耐心的帮其解决问题,如不能自 行解决需将电话转给主管。 3.电话机旁必须准备好纸笔,如对方所询之人不在,需详细地记录下对方的姓名,电话及来意, 并给予转达。 4.不得对着话筒大声喧哗,不得与来电者争吵,不得将他人电话号码随意告诉来电者。 五、着装要求: 1.日常办公:(女员工)着装优雅大方,不得穿过于紧身、暴露、另类衣裤或凉拖鞋,不得浓妆艳 抹。 (男员工)着装整洁大方,头发简短干净,不得穿短裤,凉鞋。 2.日常上课及名项活动全体教师着装轻便、大方、得体、利于教学,活动。 办公用品领取 1. 每周由个人填写本周所需办公用品申请报告,交由主管审核,批准签字后由主管到行政部统 一领取。 2. 新员工在办理入职手续后,由主管带领去领取办公用品。 日常惩罚 1. 有下列行为之一者,视情节严重性,给予10-100元的惩罚 A、在规定场合未按要求着装,佩带公司标志。 B、随意串岗聊天; C、开会时手机铃声随意响起并接听者; D、工作时间上网聊天或打游戏; E、下班后办公室门窗,电灯,电脑,电源,饮水机未关闭; F、损坏公司财产; G、剽窃他人的客户资料。 H、随意向客户做公司不可能实现的承诺。 I、不按时对所跟踪服务的客户进行回访。 2.有下列行为之一者,视情节严重性,给予降薪,降职,或开除 A、故意损坏公司形象,恶意中伤领导及员工者;

校园国旗护卫队准则

校园国旗护卫队准则 校园国旗护卫队准则第一章总则第一条xx职业校园国旗班,全称xx职业校园国旗护卫队,是学生处直接领导的准军事化安排,是我校展开爱国主义教育主阵地,以护卫国旗为使命,以宏扬爱国主义精神为己任,力求展示今世中学生联合进步、活跃向上的精神面貌,为包头市预备役军校建造做出活跃贡献。第二条国旗护卫队的使命是升(降、护)国旗、校级严重活动的升旗作业、值班作业以及校园安排的其他作业。并通过举行升旗典礼等爱国主义活动在校表里产生影响,通过培育高本质队员让其在同学之间起到模范带头作用。第三条主旨:保护国旗、遵循国旗法,在广阔师生中营造爱国旗、护国旗的爱国主义精神面貌。第二章安排设置第四条国旗护卫队实施队长担任制。第五条国旗护卫队设队长一名,副队长两名,一起担任国旗护卫队整体作业安排,并拟定国旗护卫队开展计划。只要责任上的巨细,没有职务上的凹凸。由一名队长首要担任与学生处和其他校表里安排联络,两名副队长别离担任日常练习、升旗作业、后勤、安排执勤、对队员的思维教育、活动的策划总结及档案办理等作业。第六条国旗护卫队拟安排四十名护卫队队员、三名宣扬干事。其间有三名旗手,男、女护旗手各两名。担任平常升、降旗和周一及大型活动中的升旗典礼。第七条宣扬干事担任国旗班的日常及大型活动中的宣扬作业,担任

每周四提示下周一参与升旗典礼的系(部)做预备。第八条新一届队长在每年换届之前由原队长重新队员中断定,要求被选人员成绩优异、平常体现活跃、思维进步、根本行列本质优异、具有较强的安排协调才能,愿意为国旗班的开展贡献力量。第九条新一届队长一经建立,当即策划、安排本年度换届作业。宣扬干事由新一届队长断定,可从国旗班队员中指定,也可揭露从全校学生中招募。第十条各队长要一马当先,严厉要求自己。并有在不影响练习作用的前提下减轻队员练习强度的责任。不得让队员超负荷练习或给队员分配过重的使命。第十一条国旗护卫队由教官担任参谋和指导员,对国旗护卫队进行思维教育。第三章队员第十二条队员的权力:一、队员有权在恰当场合、以恰当方式对安排作业提出定见和主张;二、队员有权参与护卫队举行的各项活动;三、队员享有国旗护卫队供给信息、练习等方面的效劳和取得国旗护卫队编发的有关材料的权力。第十三条队员的责任:一、恪守法令、法规及安排规章,履行安排拟定的各项自律准则和抉择;二、关怀、支撑安排的作业,参与安排的各项活动;三、承当安排派遣的各项使命,承受安排有关的问询和查询,并供给安排要求供给的有关材料;四、保护安排的合法利益和亮丽形象;第十四条奖赏办法:参与人员一次性加德育学分5分;每学期末由正、副队长对队员进行查核,按20%的份额评出优异作业者提名人;

学校培训机构规章制度范本

学 校 各 项 规 章 制 度 安全培训组织管理制度 学校校长工作职责 一、在区安全生产监督管理局领导下,主持学校全面工作,认真

贯彻执行安全技术培训考核的有关规定,坚持原则,秉公办事,确保学校教学质量。 二、根据上级要求,及时安排培训考核工作的任务,确保培训考核任务按时完成。 三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员,组织协调好与上级部门和有关部门的关系,保证培训考核工作顺利进行。 四、经常检查培训考核工作的开展情况,及时指出存在的问题,督促落实整改措施。 五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。 教务处主任工作职责 一、在培训学校校长领导下,负责做好全区的各类安全技术培训考核工作,主持培训考核组的日常工作。 二、根据上级要求,安排好各类人员安全技术培训考核计划,并确保培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情况,及时处理培训班中出现的突出问题。 三、关心培训学员在培训班期间的生活,保证培训班教学任务正常进行。 四、审查培训班的财务收支情况,做到账目清楚。 五、及时向校长汇报教育培训的有关情况,听取校长对培训考核

工作的要求,并及时抓落实。 培训班班主任工作职责 一、经常了解学员的学习情况,针对学员在学习过程中提出的教学要求和问题,及时反馈给授课老师。及时完成每期培训班的工作小结。 二、认真做好学员到课的考勤工作,每天分上、下午考勤,培训班结束后,做好学员的到课情况统计汇总,计算出每位学员的考勤得分。及时收起学员的课外作业本,培训班结束后,按照学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。 三、经常与授课老师保持联系,对授课老师提出教学中的要求,及时向学校校务处反映,以求得及时解决。 四、办班期间要求学员按规定填写各类表格,收齐照片,以便填发证件。 五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有关生活事宜和做好学员学习期间的安全保卫工作。 培训班教员职责 一、授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求,制定好教学计划,安排好教学进度。

(完整版)培训学校管理制度汇编

培训学校管理制度汇编 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。

广州华立科技职业学院国旗护卫队制度章则1234

广州华立科技职业学院国旗护卫队 制 度 章 则

广州华立科技职业学院 国旗护卫队 简介 广州华立科技职业学院国旗护卫队(以下简称“院国旗护卫队”)属共青团广州华立科技职业学院委员会(以下简称“院团委”),由院团委直接管理。院国旗护卫队队员属广州华立科技职业学院学生干部,应自觉遵守院学生干部制度规则,服从广州华立科技职业学院统一安排,积极参加学院工作。 队训: 责任荣誉忠诚律己 行动指南: 心系国旗乐于奉献 严守纪律率先垂范 口号:

爱国尊旗团结护旗 广州华立科技职业学院国旗护卫队 队员入队宣誓词 面对国旗我庄严宣誓:我志愿加入广州华立科技职业学院国旗护卫队;用我火红的青春,谱写国旗礼赞;用我生命的热血,捍卫国旗尊严。团结奉献,艰苦奋斗,务力实行,博学创新,心系国旗,爱党爱国,自我完善,率先垂范,护我国旗,壮我国威!

广州华立科技职业学院国旗护卫队共同条 例 第一章 总则 第一条国旗,是一个国家的标志,也是一个国家主权的象征,护卫国旗,是一项光荣而神圣的任务。 第二条我院国旗护卫队主要担负学院每周一,重大节日的升降旗仪式以及学院重大活动的礼仪执勤任务。 第三条本条例适用于广州华立科技职业学院国旗护卫队现役队员。 第四条广州华立科技职业学院国旗护卫队现役队员必须严格执行本条例的规定。 第二章 内务条例 第五条院国旗护卫队队员要拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律法规,负责国旗的维护。第六条听从指挥,服从管理,做到令行禁止。 第七条培养爱国主义精神,学习、工作认真谨慎,诚实稳重。 第八条团结互助,遵守社会公德,讲究文明礼貌。 第九条院国旗护卫队队员在工作中,按要求着装,不得佩戴首饰。 第十条院国旗护卫队男女队员一律不得染发。 第十一条院国旗护卫队队员对队服要妥善保管,不得私穿队服,不得私自外借,更不得损坏队服。 若某队员发生队服损坏或丢失,除给队员要照价赔偿外,且追究责任。 第十二条院国旗护卫队队员要注意个人形象,不得有不良嗜好。 第三章 纪律条例 第十三条、院国旗护卫队队员应爱护国旗、国徽,学习并严格遵守国旗法。 第十四条院国旗护卫队队员每星期要按要求参加集训,集训时间根据具体视情况而定。 第十五条院国旗护卫队每月应召开不少于一次的队务会,队务会由院国旗护卫队队长(以下简称“队长”)主持,全体队员参加,主要研究、总结院国旗护卫队近期工作并安排下一阶 段工作,会议时间不得超过一个小时。 第十六条院国旗护卫队训练或举行正式活动集合前都要点名,队员必须按要求准时集合。 第十七条院国旗护卫队队员需要请假时,应先用A4纸写好请假条向队长请假,由队长签字后即可生效。

培训学校管理制度范本

汾阳市昌星职业培训学校管理制度 学校安全工作管理制度 为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则,根据本地实际情况,制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责,实行责任追究制。 2、学校每月对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式多样化;每班每周有针对性的对学生进行安全教育。对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育、紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪及时报告;对事故的报告形成书面报告一式三份,一份报教育局,一份报公安派出所,一份报镇人民政府,不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观察学生心理变化,防患于未然,不得体罚和变相体罚学生,不得将学生赶出教室、学校。 6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作,未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意,不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准,不得组织学生参加救火、救灾等。 7、教育学生遵守学校规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。 8、定期对校舍进行安全检查,发现隐患及时消除,情况严重的,一时难以消除要立即封闭,并上报当地人民政府和市教育局法制科。 9、经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消

最新培训教育机构管理制度范本3篇

根据公司所属行业和规模的不同,公司行政管理制度也有所区别,但由于行政管理的内容基本相同,其制度也只在一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍,一般情况下公司行政管理制度主要包括:员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等,一些中小型企业为提高效率,还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。 现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下,员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。 1、员工礼仪和工作纪律 主要包括:员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲,员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。 2、档案管理制度 主要制度包括:材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。 3、会议管理制度 主要制度包括:会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。 4、印鉴管理制度 主要制度包括:印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。 5、公文管理制度 主要制度包括:公文格式及行文规范、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。 6、办公及劳保用品管理制度 主要制度包括:购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。 7、库房管理制度

主要制度包括:人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲,库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。 为了进一步提高培训班的授课质量,完善培训班的管理体系,加强中心与各培训班之间的信息互通,现将培训班管理体制规定如下: 培训班开课制度: 一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效,逾期不予以受理; 二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班,否则不予以认证; 三、校团委予以各培训班老师课时费的支持(考证类培训班除外),其他费用由相关学院自行解决; 四、中心统一招生结束后,各培训班可根据自身情况自由开班; 五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息; 六、各培训班必须严格组织考核,合格者方能顺利结业; 七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定; 八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定; 日常制度: 一、学员思想上积极要求进步,争当先进,责任感强,尊敬师长,乐于助人,品行端正,思想政治素质不断提高,遵纪守法,不铺张浪费,无不文明行为; 二、勤奋学习,刻苦钻研,目标明确,不浪费时间,学习重积累,不突击,不投机,不断提高自身综合能力; 三、学员团结友爱,互帮互助,关心集体,维护荣誉; 四、学员应自觉遵守校纪校规,爱护公物,节约水电,保持校园清洁卫生; 五、爱护教学设备,无故损坏要赔偿; 六、关闭个人通讯工具,如有特殊情况应置于"振动"档;

国旗护卫队工作职责

成都农业科技职业学院校团委国旗护卫队 工 作 职 责

成都农业科技职业学院国旗护卫队工作职责 第一章总则 第一条:成都农业科技职业学院学生会国旗护卫队是成都农业科技职业学院学生会隶属部门之一,由各届在校学生组成的群众性组织。 第二条:国旗护卫队的宗旨是:“捍卫国旗、树我威严、热血男人、奋勇向前”,认证执行学院下发的任务,全心全意为广大学生服务。 第三条:国旗护卫队接受成都农业科技职业学院党委的领导,接受共青团成都农业科技职业学院委员会的指导,充分依靠各分院学生会和全院广大同学开展工作。 第二章成员 第四条:成都农业科技职业学院国旗护卫队的成员须具备以下条件: (一)拥有成都农业科技职业学院学籍的在校男性学生; (二)身高达到175cm以上,体型端正(无鸡胸、驼背、X或O 型腿),身体健康,无残疾; (三)思想积极向上,热爱祖国、热爱国旗;

(四)意志坚定,能吃苦耐劳,态度端正; 第五条:国旗护卫队一切权力属于全体成员员。 第六条:成员的基本权利: (一)成员有竞选指导员、队长、副队长职务的权利,选举指导员、队长、副队长的权利以及决定队内重大事物的投票权和发言权。 (二)国旗护卫队成员享有荣誉权,可参我部的评优活动,并有获得表彰的权利. 第七条:成员的基本义务: (一)国旗护卫队成员必须认真学习《国旗法》,爱护国旗 (二)国旗护卫队成员必须听从上级的指挥,按时按质完成升旗以及训练的任务。 (三)、国旗护卫队成员有为我部建设出谋划策的义务。 (四)勤奋学习、刻苦锻炼、积极进取、注重实践,努力提高自身的综合素质; (五)支持国旗护卫队的组织工作。 第三章国旗护卫队工作 第八条:国旗护卫队主要负责每周一早上举行的全院升旗仪式和每周一至周五的日常升降旗,以及学院各项大型活动的仪式。 第九条:国旗护卫队指导员以及队长具体负责领导本部的全面工作,完成本部的任务,定期向学生会主席、副主席汇报工作情况。

技工学校各项职责和管理制度

学校工作职责和管理制度 第一章党支部和校长室 第一节党支部和校长室工作职责 一、党支部工作职责 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,做好教职工队伍的建设。 2、领导全校思想政治工作,建设精神文明,充分调动一切积极因素,保证学校工作任务完成。 3、讨论、决定学校重大工作问题,检查、监督行政人员执行上级决定情况。 4、做好学校党组织自身的组织建设、思想建设和党风建设,教育党员努力工作,团结群众,发挥先锋模范作用。 5、领导校工会、团委等群众组织的工作,发挥他们协助行政完成学校工作任务,促进党群的密切联系。 6、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。 二、校长室工作职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定,认真执行技工学校工作条例,领 导各职能科室开展工作,充分调动一切积极因素,保证学校各项行政工作任务完成。 2、讨论、决定学校重大工作问题,检查、监督行政人员执行上级决定情况。 3、制订学校发展规划,健全学校各项规章制度,搞好学校管理和教学改革。 4、在党支部的领导下开展工作,同时接受校工会的监督。 第二节学校工作网络图及校领导岗位职责 一、学校工作网络图(见下页) 二、党支部人员岗位职责 (一)书记岗位职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责

主持党支部的日常工作。其主要职责是: l、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合学校的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行技工学校工作条例和上级党政组织的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,认真遵守学校各项规章制度,带领党员和干部群众,努力完成学校各项任务。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告情况。 4、严格组织生活,执行党的纪律,加强党的组织建设。做好领导干部、党员和全体教职工的考察鉴定工作。 5、与行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,记录交流情况,支持他们的工作,从而调动各方面的积极性。 6、抓好支部委员的学习,按时召开支部委员民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。 (二) 副书记岗位职责: 1、党支部副书记协助书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。 2、负责学生的思想政治工作。 ①认真贯彻执行上级机关关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团委积极开展活动,充分发挥其党的助手作用。 ②指导团委加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 ③指导团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代化文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为现代化做贡献。(三)组织委员岗位职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作,其职责是:

学校管理制度

学校管理制度 目录 第一章 办学宗旨,办学理念,校训,培养目标 第二章 教工管理: 一、教师职业道德规范 二、校长职责 三、办公室主任职责 四、教务处主任职责 五、后勤处主任职责 六、班主任工作职责 七、教学管理制度 八、学生安全工作责任状 第一章 办学宗旨,办学理念,校训,培养目标 1、办学宗旨:立德树人、强技乐业、一心为民。 2、办学理念:以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐。 3、校训:志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴。

4、培养目标:坚持以消防职业工种技能人才和其他消防应用技术人才为培训目标,以消防技能为核心、以职业需求为导向,紧跟消防人才市场和消防技术发展前沿,紧紧围绕消防工作社会化及我省消防职业资格证书要求,开设具有消防特色的教学与课程体系,实现消防技能核心教育。注重学员的成材教育、就业教育,通过学校科学合理的课程设置及专业指导,突出职业技术培训的实用性和针对性。积极培养各类消防人才和优秀的消防从业人员。 第二章 教工管理 一、教师职业道德规范 1、依法执教 学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、爱岗敬业 热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人、注意培养学生具有良好的思想品德,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。 3、热爱学生 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生,对学生严格要求,耐心指导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚

国旗护卫队职责制度

高碑店市世纪小学 学校国旗护卫队制度 第一章总则 第一条世纪小学国旗班,全称高碑店市世纪小学国旗护卫队,是德育处直接领导的学生组织,是我校开展爱国主义教育主阵地,以护卫国旗为使命,以宏扬爱国主义精神为己任,力求展现当代小学生团结进取、积极向上的精神风貌,为我校精神文明建设做出积极贡献。 第二条国旗护卫队的任务是升(降、护)国旗、校级重大活动的升旗工作、值勤工作以及学校安排的其他工作。并通过举行升旗仪式等爱国主义活动在校内外产生影响,通过培养高素质队员让其在同学之间起到模范带头作用。 第三条宗旨:爱护国旗、贯彻国旗法,在广大师生中营造爱国旗、护国旗的爱国主义精神风貌。 第二章机构设置 第四条国旗护卫队实行队长负责制。 第五条国旗护卫队设队长一名,副队长两名,共同负责国旗护卫队整体工作安排,并制定国旗护卫队发展计划。只有职责上的大小,没有职务上的高低。由一名队长主要负责整体工作,两名副队长分别负责日常训练、升旗工作、后勤、组织执勤、对队员的思想教育、活动的策划总结及档案管理等工作。 第六条国旗护卫队拟安排6名护卫队队员负责平时升、降旗和周一及大型活动中的升旗仪式。 第七条宣传干事负责国旗班的日常及大型活动中的宣传工作,负责每周四提醒下周一参加升旗仪式的系(部)做准备。 第八条新一届队长在每年换届之前由原队长从新队员中确定,要求被选人员成绩优秀、平时表现积极、思想上进、基本

队列素质优秀、具有较强的组织协调能力,愿意为国旗班的发展贡献力量。 第九条新一届队长一经确立,立即策划、安排本年度换届工作。宣传干事由新一届队长确定,可从国旗班队员中指定,也可公开从全校学生中招募。 第十条各队长要以身作则,严格要求自己。并有在不影响训练效果的前提下减轻队员训练强度的义务。不得让队员超负荷训练或给队员分派过重的任务。 第十一条国旗护卫队由教官担任顾问和指导员,对国旗护卫队进行思想教育。 第三章队员 第十二条队员的权利: 一、队员有权在适当场合、以适当形式对组织工作提出意见和建议; 二、队员有权参加护卫队举办的各项活动; 三、队员享有国旗护卫队提供信息、培训等方面的服务和获得国旗护卫队编发的有关资料的权利。 第十三条队员的义务: 一、遵守法律、法规及组织章程,执行组织制定的各项自律制度和决议; 二、关心、支持组织的工作,参加组织的各项活动; 三、承担组织委派的各项任务,接受组织有关的询问和调查,并提供组织要求提供的有关资料; 四、维护组织的合法利益和亮丽形象; 第十四条奖励措施: 参加人员没有得到处分的情况下每学期末进行奖励。 第十五条惩罚措施:

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