新常态下如何做好国有企业思想政治工作的思考
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新常态下如何做好国有企业思想政治工作的思考
作者：王非
来源：《经营者》2016年第09期
摘要新常态下做好国有企业思想政治工作，必须从提高做好企业思想政治工作的自觉性，增强企业思想政治工作的针对性，增强企业思想政治工作的实效性这三方面入手。
关键词国有企业思想政治工作
新常态下要做好国有企业的思想政治工作，必须从提高做好企业思想政治工作的自觉性，增强企业思想政治工作的针对性，增强企业思想政治工作的实效性这三方面入手。
一、提高做好企业思想政治工作的自觉性
思想政治工作其根本属性在于它的政治性。因此，一要强化政治意识。企业各级党政部门和政工干部，要以“三严三实”专题教育为契机，坚持价值思维和效益导向，不断加强国有企业思想政治工作，建设企业文化，促进企业生产经营管理。通过多种途径、多个渠道提升品牌的影响力，更好地完成企业的转型升级。必须统一职工思想，坚持不懈地在企业干部职工中开展理想信念教育，引导职工自觉树立良好的风范和形象，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。提高政治敏锐性和政治鉴别力，引导广大党员干部群众进一步深刻认识中国共产党领导和中国特色社会主义制度的历史必然性和优越性。有利于自觉将阶段性的政治热情转化为持久性的思想财富，自觉在重大思想理论问题上划清是非界限，澄清模糊认识，自觉把思想和行动统一到建设中国特色社会主义的伟大事业上来。二要强化责任意识。作为一名政工干部，一定要注重自身的修养，全面提高自身的素质，树立良好的形象。也只有这样才能做好思想政治工作。为此，政工干部首先要坚持不懈地加强政治理论学习，以此来提高自己的政治修养，坚定为共产主义理想信念而奋斗的决心。三要强化大局意识。党中央明确提出，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。思想政治工作要以大局为重，心系大局、维护大局、服务大局。推动企业可持续发展是思想政治工作的重要目标，思想政治工作要围绕确保企业稳定发展这个大局想问题、办事情。要解决新常态下企业建设发展中存在的矛盾和问题，要靠细致的思想政治工作，要调动各级政工干部的工作积极性，为企业的发展提供政治保证。
二、增强企业思想政治工作的针对性
思想政治工作要紧紧围绕企业运营的实际解放思想，与时俱进。研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力增强思想政治工作的针对性。