当前位置：文档库 › 英美智库是如何开展战略研究的

英美智库是如何开展战略研究的

英美智库是如何开展战略研究的？

朱启超2012年06月20日来源：中国发展观察

战略研究作为探究事物全局性、方向性问题特点规律的软科学研究，受到各国尤其是军事大国的普遍重视。2011年9月至2012年3月，笔者到英国伦敦国王学院战争研究系进行访学交流，访问了英国伦敦国际战略研究所、皇家联合防务与安全研究所，后又借赴美参加国际学术会议的机会，访问了美国兰德公司、卡耐基国际和平基金会等国际知名智库，这些著名智库开展战略研究的做法给笔者留下了深刻印象。

主动发布吸引社会关注

英美战略研究机构注重通过网站、学术会议和社会媒体等渠道发布研究信息、公开研究进展、发表对热点问题的看法，吸引社会的关注。比如，兰德公司经常通过其网站主动发布一些学术论文、研究简报、专题报告等。伦敦国际战略研究所除定期出版《世界军力平衡报告》和《生存》等学术出版物外，还通过推特等网络新媒体及时公布研究动态，积极与其会员及公众进行互动。

举办国际战略研讨会，也是英美知名智库的惯常做法。2012年6月1日刚刚在新加坡开幕的“香格里拉对话”，就是伦敦国际战略研究所主办的。该对话致力于为各国防务部门和军方领导人提供与各国专家学者以及媒体面对面交流的机会，目前已成为亚太地区安全对话机制中规模最大、规格最高的多边会议之一。英美战略研究机构还非常重视与媒体的关系。举办战略研讨会时，这些智库都会邀请国际媒体参与报道，平时也会积极推荐有关专家接受媒体采访，就国际热点问题发表看法。英国皇家国际事务研究所还通过“媒体日记”的形式专门为媒体提供相关信息，凡注册的媒体都能够得到该所定期更新的研究动态和活动信息。

专家汇集注重思想碰撞

为加强战略问题研究的客观性、创新性和准确性，英美智库在开展战略研究时，一般都由不同领域的研究人员组成课题组，使用不同学科的理论和方法研究问题，以促进不同观点之间的碰撞，使大家能够集思广益、取长补短。

在这个方面，不得不提的是美国许多智库在研究实践中形成的“旋转门”机制。政界、军界、学术界、产业界等各领域的优秀人员通过“旋转门”进入智库工作，既可以提高研究成果的权威性，也有助于增强战略咨询的针对性。兰德公司汇集有1700多名来自不同领域的研究人员，其中不少都是往届的政府官员以及中高级退役军官。

与美国智库多为实体不同，英国战略研究机构多采用“不为我有，但为我用”的会员制组织模式，因而更加依赖“外脑”。伦敦国际战略研究所拥有庞大的会员网络，2000多名会员分布在全球80多个国家和地区，会员绝大多数是政府、军方、学术界和新闻界人士。笔者访学的伦敦国王学院战争研究系，有多名战略研究学者都是伦敦国际战略研究所的会员。

研教结合加强战略人才培养

英美智库在开展高水平战略研究的同时，也非常注重开展教学与培训活动，以加强战略研究人才培养与储备，使战略研究保持发展后劲。

英美智库的主要做法有以下三种：一是设立战略研究相关专业课程，建立学院式培养体系。如兰德公司于1970年创办的帕迪研究生院，被称为当今世界决策分析的最高学府。其课程主要由兰德公司的研究人员授课，学生在学习过程中可以与兰德公司的战略分析师一起工作，通过实际的研究与训练，提高决策分析能力。创办40多年来，帕迪研究生院已培养出近300名专业博士，学术声誉甚至超过哈佛大学商学院。二是鼓励战略研究人员到高校兼职，开设战略研究类课程。比如，兰德公司鼓励研究人员到美国西点军校、安纳波利斯海军军官学校等开设国家安全和国际战略研究方面的课程，研究人员也可在这个过程中捕捉新的战略问题，发现研究人才。三是实行战略研究实习生制度。英美智库普遍实行战略研究实习

生制度，每年从高校选拔少量对战略问题研究感兴趣的学生前来实习，在帮助整理资料、组织学术会议、参与研讨交流的过程中，对实习生进行战略研究文化熏陶和战略研究素养培训。

作者系国防科大国家安全与军事战略研究中心副主任，本文原载6月3日《解放军报》

一个国家的智商：欢迎中国智库时代到来

新周刊2009014期封面我们时代最聪明的大脑，在哪里？谁为国家和社会公众的利益，利用过去、把握现在、铺垫未来？我们当然首选政府。其次是汇聚集体智慧的群策群议机构。再次是社会各界的意见领袖。在意见领袖中，智库(Think Tank)是中国长期缺失的一种类型。身份独立、价值中立、研究专业、决策科学，是智库的立身之本。表面上看，中国直接或间接为政府服务的“智库型”研究机构达到2000多家。而在《2008年全球智库报告》中，中国仅有74家智库被认可，而美国有1777个。豢养型学者、愤青型专家和商业型机构，冒“智库”之名，透支了意见领袖的公信力。而以真正智库为诉求的民间智库，在人才、体制、资金来源和合法性等方面都步履维艰。中国的决策失误率达到30%，西方发达国家只有5%左右。(中国人民大学公共管理学院毛昭晖教授语)在公共决策议题上，群策群议是不够的，专业、独立的第三方——智库的重要性因中国人屡屡失策而凸显。基于政策和舆论的公共需求，基于市场经济多元利益格局的现实需求，基于正在世界崛起的中国对大策略大思维的未来需求，中国迫切需要智库，需要“独立思想的盒子”提供解决方案。《新周刊》采访了新近成立的“中国最高智库”——中国国际经济交流中心；在其主办的首届全球智库峰会上，《新周刊》求教于多家全球顶级智库。《新周刊》解读了市长和省长们偏爱“洋顾问”的现象，并调查出“谁是最值得中国公众信赖的意见领袖？”。中国第一家民营智库创办人曹思源、北京奥运会安保方案《鱼钩与长矛》提供人高志凯、从为老板谋到为城市谋的“丙方”王志纲、深圳的“理想主义”智库因特虎，也直面《新周刊》道出中国“智库”的成长命题。 “不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”——智库是国家软实力中的硬实力，代表着一个国家的智商，替决策挣尊严、替民众挣信心、替国家挣未来。

上海市教育委员会关于开展2016年度上海高校智库内涵建设计划结项

上海市教育委员会关于开展2016年度上海高校智库内涵建设计划结项验收工作的通知【法规类别】高等教育【发文字号】沪教委科[2017]13号【发布部门】上海市教育委员会【发布日期】2017.03.10 【实施日期】2017.03.10 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 上海市教育委员会关于开展2016年度上海高校智库内涵建设计划结项验收工作的通知（沪教委科〔2017〕13号）各有关高等学校：为了贯彻落实中央《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和教育部《中国特色新型高校智库建设推进计划》《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》等文件的相关精神，进一步推动上海新型高校智库的建设与发展，我委于2016年设立了上海高校智库内涵建设计划，共确立81项战略研究项目、13项核心数据库建设、55项系列品牌产品。经研究，现决定开展上海高校智库内涵建设计划结项验收工作。具体事宜通知如下：一、验收范围

2016年设立的上海高校智库内涵建设计划所包含的81项战略研究项目、13项核心数据库建设、55项系列品牌产品。二、工作内容围绕《上海高校智库内涵建设计划实施方案》要求，对照各智库内涵建设计划的建设目标及计划任务，开展结项验收。上海高校智库内涵建设计划结项验收指标详见附件1。三、工作方式结项验收采用综合评议方式。由智库相关领域专家和综合性智库管理专家，根据智库报送的《上海高校智库内涵建设计划结项申请表》（见附件2），及相关补充材料进行综合评议。四、材料报送各有关高校智库提交《上海高校智库内涵建设计划结项申请表》及相关补充材料一式5份，并提供材料电子版，于4月10日前送达市教委科技发展中心。五、本通知可在“上海教育”网站（https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,）“信息公开”栏下的“教育业务”栏目中“学校科研”里查找，其附件可在“表格下载”栏目中“高等教育”里下载。六、本次结项验收工作委托市教委科技发展中心办理。地址：宝山路251号甲502 室，邮编：200071，联系人：陆瑾，电话：56632884，电子邮箱： kejiguanli502@https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,。联系人：市教委科技处陈悦，联系电话：23116822 附件：1. 上海高校智库内涵建设计划结项验收指标 2. 上海高校智库内涵建设计划结项申请表上海市教育委员会

典型经验：努力建设一流政府智库的主要做法

典型经验：努力建设一流政府智库的主要做法近年来，市人民政府研究室以“为科学决策服务、为发展献策”为宗旨，大力建设省会城市一流政府智库，在服务决策咨询、调查研究、方案评估、政策解读等方面发挥了重要作用，为经济社会发展提供了重要智力支撑。201X年，被国务院发展研究中心评为信息工作突出贡献单位。一、综合文稿求“高度” 为市政府主要领导提供文稿服务是政府研究室的首要职责，也是参谋服务的重要途径。为了使综合文稿出思想、成精品、见实效，市人民政府研究室高度重视每一篇文稿的起草，力求做到“三有”：一是“言之有物”。市人民政府研究室领导经常与同志们一起加班加点研究文稿、讨论思路，特别是一年一度的政府工作报告和经济形势分析，都要数易其稿，确保报告内容具体而充实。二是“言之有理”。综合文稿既要讲求“文以载道”，表达思想，体现政策；又要讲求“成文之法”，遵循规律，符合规范。市人民政府研究室在吃透上情、把握下情的基础上，结合实际，每年撰写约20篇理论文章、领导署名文章，分别在《人民日报》《湖南日报》等中央、省级主要刊物发表。今年撰写的《两型引领之市建设研究》公开出版发行。三是“言之有情”。市人民政府研究室起草的文稿力求既准确达意，又文字鲜活，富有感染力和传播力。近两年，优质高效完成市政府主要领导在各类重要会议和重大活动上的讲话600多篇、近800万字，文稿既有数据、有分析，更有温度、有情怀，得到了市领导和各界广泛好评。

二、调查研究挖“深度” 调查研究是谋事之道、成事之基，更是参谋服务的基础、前提。市人民政府研究室深入基层、深入一线开展了大量调查研究，使研究成果既“连天线”，更“接地气”，两年推出省、市优秀调研成果43个。在调查研究中，突出坚持“三个导向”：一是战略导向。认真分析国内外经济社会发展形势，创新思维谋划未来，今年完成了《军民融合中的“民参军”研究》《对接国家发展大战略打造内陆开放新高地——关于内陆自贸区建设研究》等6个战略性、前瞻性课题研究。二是问题导向。着力破解发展难题，推出了30多个高质量研究成果。《打造高端制造业的重要增长极——新材料产业发展研究》获省委书记的肯定和批示，研究成果转化融入到新材料产业发展三年行动计划；《让“沉睡的土地”活起来——闲置土地情况调查与建议》获4位省、市领导批示，促成开展专项督查，仅2015年处理闲置土地309宗，为全市经济社会发展拓展了更广“空间”。三是应用导向。总结经验、树立标杆，是推动工作的重要方法。市人民政府研究室开展调查研究注重找准“题眼”，精准攻关，为破解发展难题开“良方”，为社会有序治理送“钥匙”。近两年推出经验典型报告10个，其中《让人民群众共享拆违控违成果》在省委办公厅《工作情况交流》上刊发，经验向全省推广；《把农村建设得更像“农村”》《一个基层治理现代化的新样本》等获市委市政府主要领导批示，经验向全市推广。三、政策研究见“精度” 政策制度是公共管理的根本性、长效性手段和方法。良好的政策能够营造良好的环境、激发发展潜能。市人民政府研究室及时、深入地开展了一系列政策研究，为规

对国内外高校智库研究现状的研究

对国内外高校智库研究现状的研究发表时间：2019-01-02T14:19:18.633Z 来源：《信息技术时代》2018年2期作者：林起敬[导读] 随着中国国内各大高校对智库的重视程度越来越深，许多学者开始对智库本身及未来发展情况进行研究。但是在国外，自二战时期产证思想库（如今的智库）以来，对智库本身的研究比中国甚是甚早。（延边大学朝鲜韩国研究中心助理馆员）摘要：随着中国国内各大高校对智库的重视程度越来越深，许多学者开始对智库本身及未来发展情况进行研究。但是在国外，自二战时期产证思想库（如今的智库）以来，对智库本身的研究比中国甚是甚早。但是，国内和国外对智库的研究截然不同。国外比较注重智库本身，而国内比较注重智库的发展前景、模式等多样性研究。本文主要以此为基础，试图概述中外智库研究的现状。关键词：高校；智库；研究现状自党的十八届三中全会提出"加强中国特色新型智库建设"以来，作为国家智库重要组成部分的研究型大学智库脱颖而出、不断提升核心竞争力，充分发挥公共政策中的决策咨询作用。智库是一个国家政府的“外脑”，是谋略智慧之源，是国家、政府领导人决策的重要依据。面对国家对智库建设的需求，许多高校着力于建设新型智库，以备更好的为国家教育与广大研究机构所服务。高校智库不同于一般性智库，他更具有专业上与人员上的优势。但是，随着智库的不断发展与多样，一般性智库已无法满足当今社会的需求，如何创新、优化智库已成为当今智库建设的一大重要课题。国内外关于智库的创新与优化的研究著作或论文并不太多，仅限于整片著作和论文中的某个章节。这是由于，国外的智库已比较成熟完备，已不在处于智库建设的创新或优化期，国内的智库郑蓬勃发展还完全达到进行创新和优化机制，所以对此相关的研究并不深入。 1.国外对智库的研究国外的智库发展比国内较早、也比较成熟，大多已经形成了完备的体系。美国作为智库的发祥地，第一部关于智库的著作也是由美国学者保罗·迪克森于二十世纪七十年代处出版的《思想库》。这是一本最早叙述关于智库的形成与发展的著作。保罗·迪克森认为“智库是政府为解决各种问题所求助的对象是利用现有知识以跨学科方法进行政策研究的持久性机构，而这个机构是由来时不同学科的专业性人员组成的独立机构” 。1991年，美国学者詹姆斯·艾伦·史密斯专著的《思想思想的掮客》以美国智库为中心，以美国历届总统任期为时间线，探索了20世纪以来的美国智库机构的发展历史，包括成立背景、研究领域、咨询的成功与失败等内容，并着重描绘了这些智库的重要时刻，深入揭示了政策专家在美国政治生活中不断变化的角色。本书中进一步强调思想是强有力的政治工具，专家则是思想的载体，当数以万计的专家凝结在一起，这样的群体就构成了所谓的“智库”。德国学者约瑟夫·布雷姆在《美德智库比较》一文中，从政治派别和意识形态方面比较，将智库分为四大类型，分别为合同型智库、党派代表性智库、倡导型智库和学术研究性智库。约瑟夫认为德国倾向于第一类、美国倾向于第二类，有较强的政治派别和意识形态。早期关于智库的研究主要将智库与当时的政府联系在一起，主要综述在不同的政治背景下智库的地位和作用、智库库所包含的内涵以及智库在参与政策过程的角度来研究智库。但是随着智库在国际上的政治影响力逐渐增强，各国的智库建设发展情况的不统一，使得各国学者逐渐对智库的发展情况、运作模式、影响途径进行更为详细的研究。2002年，阿贝尔森的《思想库重要吗？公共政策研究机构影响力评价》中，主要介绍了智库研究的新方法。他通过统计媒体引用智库观点的频率额和智库出席国会听证会的此书，从而对智库的影响力进行评估。2004年，瑞奇的《思想库、公共政策和专家政治》中，初次对智库的影响力进行了回归分析，扩充了智库定量研究的内涵。此外《民主社会中的思想库：另一种声音》、《各国思想库：一个比较路径》等作品中，都对当今不同国家，不同政治时期的智库建设进行分析，其中不含对智库专业性建设的建以及对智库的创新优化的意识。国外的研究一般都限于智库的宏观研究，大都研究智库与政府政策之间的关系，或智库与对外政策、对外关系之间的关系进行研究。 2.国内对智库的研究中国智库比美国智库发展较晚，还正处于不断发展和完善的的过程中。我国对智库的研究与重视，始于20世纪80年代，主要代表人物所涉及的领域多为社会学、管理学、国际关系学、传播学等。吴天佑、付曦是最早出版关于智库著作的学者。由他们编著的《美国重要思想库》，对美国的主要思想进行较为详细的分类与介绍，并且把美国100多个重要的思想库分类为7个：民间“独立”研究机构、大学研究机构、营业性、半营业性研究机构、政策策划、咨询、协调研究机构、以基金会为名的研究机构、民间调研机构、学术型研究机构。该著作引起美国方面高度重视，认为中国学术界已经意识到思想库在美国政治，尤其是对外政策中发挥的特殊作用，并以此作为中国对美研究渐趋深入的一个重要标志。1990年，李尚忠在《新智囊论》中探索了智库和政府之间的关系。中国国内在建设智库初期也只是对智库本身和智库与政府政策之间的关系进行研究。但是，随着各高校对智库重视越来越高，发展的迅速，使得很多高校对智库建设中出现的种种问题提出疑问，对于智库优化和创新性建设的研究也开始出现。智库建设的优化主要表现在优秀人才引进问题和人才交流方面进行研究，创新性方面主要是以智库建设中对某个学术领域的专业性和独特性进行研究。贺佩蓉、栗洪武的《我国高校智库建设的困境与突围策略——一种知识社会学的分析范式》中，首先对我国高校智库发展困境的知识社会学进行分析与思考，其次提出，突破困境优化智库方面需采用项目制的智库运作模式，即人员配置和优秀人才发现的问题，同时建立灵活的人员交流机制，提出智库知识产品的影响力。沈国麟、李婪的《高校智库建设：构建知识生产和社会时间的良性互动》中提出构建知识生产与社会实践的良性互动需创新中国高校知识生产机制，创新知识生产机制包括学术与抉择咨询的专业化与高要求，对智库优秀人才的投入的保障机制等。除此之外张海涛、张念祥、王丹、张会然的论文《大数据背景下智库情报的服务创新——基于协同理论视角》、郝平的《加快新型教育智库建设，推进教育事业科学发展》、李蒙、余宏亮、龚雨洁的《高校智库人才考核评价体系及人才建设策略》等论文中都对智库的创新及人才的优化机制进行阐述。综上所述，国外大多将智库概念及与政府决策合为一体进行研究，对智库发展中面临的窘境和桎梏建设机制的研究比较少。国内在建立智库初期也只是对智库本身进行探析，但是，在智库不断发展，且影响力不断增强的过程中，出现了种种问题提出疑问。对此，为更好的建立完善智库，对智库的优化与创新机制的研究也开始有所进行。参考文献 [1]王斯敏：《2016中国智库年度发展报告》.人民出版社.2017年

上海市教育委员会关于组织申报上海高校智库内涵建设计划的通知

上海市教育委员会关于组织申报上海高校智库内涵建设计划的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】沪教委科[2016]16号【发布部门】上海市教育委员会【发布日期】2016.03.22 【实施日期】2016.03.22 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 上海市教育委员会关于组织申报上海高校智库内涵建设计划的通知（沪教委科〔2016〕16号）各高等学校：为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和教育部《中国特色新型高校智库建设推进计划》《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》的相关精神，推动上海新型高校智库的建设与发展，进一步加强上海高校智库的品牌建设，提升上海高校智库的影响力，我委决定启动上海高校智库内涵建设计划。现将有关申报工作的具体事宜通知如下：一、申报范围（一）第一批上海高校智库；

（二）第二批申报上海高校智库并通过初选的研究机构；（三）市教委与上海市哲学社会科学规划办公室共同建设的上海市哲学社会科学创新研究基地；（四）上海高校人文社会科学重点研究基地；（五）纳入上海高校智库建设计划和上海高校智库内涵建设计划的上海市知识服务平台；（六）积极参与决策服务工作并完成约稿任务的活跃研究机构；（七）市教委重点支持建设的马克思主义学院。二、申报条件（一）已建立稳定的决策咨询渠道。近三年在同一研究领域，已承担政府部门或相关行业部门的咨询任务或提交5篇以上决策咨询报告，有被采纳或获得批示的；（二）已建有实体机构，有长期稳定的跨学科决策咨询研究团队；（三）已建立专业化的数据库。三、申报项目高校智库内涵建设计划分为战略研究项目、核心数据库和品牌系列产品，详见《上海高校智库内涵建设计划实施方案》（见附件1）。申报项目的内容如已获得上海市协同创新中心、上海高校智库建设计划及其他市级财政专项经费资助，不再重复申报。四、遴选工作我委将组织专家对申报项目进行同行评议，必要时进行实体考察，择优入选。五、建设周期上海高校智库内涵建设计划的项目周期为1年，需详细填写项目建设内容和经费预算。项目建设一年后，我委将组织专家进行评审，评审结果将作为下一年度申请高校智

西方智库系列谈之一：英国咨询公司

西方智库系列谈之一：英国咨询公司中国古代的谋略和策划思想虽然有非常丰富的历史资源，但真正意义上的现代策划业，在西方的一些发达国家，起步还是比较早的。在美、日、英、德等国，咨询业与策划业，已经形成相当规模的产业群，成为整体的经济体系的一个十分重要的组成部分，从智力方面促进了现代企业的巨大的进步，帮助政府、集团、团体和各种机构，采取更为有效的运作方案。发达国家的策划机构，有的叫咨询公司，有的叫智囊团，有的叫研究所，有的叫“脑库”等等，规模不小，从业人员很多，对国家甚至国际在政治、经济、文化方面的影响相当大。比如，老牌的工业国英国，策划和咨询业几乎是工业革命同时起步的，英国被认为是咨询业的创始国，经过两个多世纪的发展，英国的策划咨询业已经形成一个规模比较大、行业发展比较成熟的体系。上世纪初，英国已有各种规模的策划咨询机构2000多家，大规模的咨询机构从业人员有2000多人，专业的服务范围十分广泛。从业务性质上看，英国的咨询业可分为三大类：第一类是工程咨询，起步很早，适应早期工程发展的需要而发展迅速，已经有150多年的历史，工业咨询公司有900多家，涉及土木工程、电气工程、结构工程等近百个专业。近20年来，英国的海外工程咨询发展快速，1978年，英国海外工程额高达340亿英镑，咨询业也相应发展，1989年，仅英国工程师咨询协会所属的159个企业，海外营业额达77.28亿英镑。第二类是技术服务咨询，主要以提供新技术、新知识为业务方向，服务项目包括设计新产品、

对产品进行技术平定、对企业进行新技术改造、培训新技术人才、提供技术咨询等，这一类的咨询公司有1000多家。第三类是管理咨询公司，服务范围很广，涉及组织发展与政策制定、财政管理与行政管理、生产管理与人力资源管理、市场调查与产品营销、提供情报与设计程序、经济与环境的研究等。管理咨询机构有数百家，围绕着英国管理协会开展工作，像英国的“PE”国际咨询公司已经有20多年的历史了。英国咨询机构的发展有三方面的发展趋势，一是随着咨询机构的壮大不断地分化出新的咨询机构，有经验的技术人员转换为合伙人，成立新的机构；二是从制造商、承建商企业中分化出技术人员，建立新的咨询机构；三是适应大型化、复杂化工程项目的需要，建立多学科、多个专业协调的大型咨询机构。英国咨询业呈现了自身的特点：第一是历史悠久，经验丰富，因为咨询业的发展早于其他国家，有百年的历史，积累了相当丰富的咨询经验，有大批老练的咨询人才，有相当稳定和长久的业务关系，占有有利的咨询业发展条件；第二是组织严密，作风严谨，对行业的管理很严格，咨询人员须由咨询工程师协会审查合格后才能吸收为会员，咨询企业申请入会，须由咨询社审批，个人和企业，未经审批入会，不能开展咨询业务。向海外开展咨询业务，须由海外协作事业部统一管理。咨询组织之间互通情报、交流经验，咨询项目的实施和验收都非常严谨，极力维护客户的利益，注重信誉。第三是行业高尚，社会支持，英国的咨询业很有社会的尊重，从事咨询业的人属于知识行业，很高尚，社会单位对咨询机构很支持，提供条件让咨询企业相互协作，一些大型的咨询工程竣工，有时女王都会参加仪式颁奖。第四是向外拓

重要性被低估的六大潮流和技术六大纪律的重要性

重要性被低估的六大潮流和技术六大纪律的重要性近日，美国《Infoworld》杂志罗列了在xx年没有引起人们重视的几大潮流和事件，并分析了它们在xx年将给IT业界带来的影响。背景情况: 近期以来，商业智能领域的三大竞争对手先后被软件巨头们收购，很多人会以为这个市场的黄金时代已远去了。这种判断是错误的。 Business Objects、Cognos和Hyperion这三大商业智能厂商分别被SAP、IBM和Oracle收购，这根本没有预示商业智能销声匿迹，而是表明“商业智能迎来了黄金时代”，AMR研究公司的分析师John Hagerty认为。当然，这是大胆的说法。但商业智能市场根本不像许多人认为的那样在变小。市场上仍有诸多大厂商，包括SAS、SPSS、MicroStrategy和Actuate，以及几十家专注于特定领域的专业小厂商。IDC公司的分析师Dan Vesset说: “除了提供报表和分析这些基本工具的厂商外，市场上还有很多数据挖掘和统计工具厂商，以及针对特定行业的开发商。” Rob Tholemeier以前是一名行业分析师，现在是私人投资者，他说，大公司的收购举动如今为剩下的其他公司提供了发展起来的空间。他强调，数据库市场曾上演了同样的一幕。“现在，数据库公司

的数量比Informix被收购时还要多。”他认为，商业智能市场可能会走同样的道路。AMR公司的Hagerty表示同意，他说: “随着这些大公司扩大各自的经营规模和范围，创新将外面的公司。”当然，市场进行合并时，价格是人们关注的一个主要方面。Vesset说，但因为商业智能软件的供应仍很充足，考虑到为数众多的独立厂商，顾客仍具有很大的影响力，不过将来可能会出现变化。另外，平台厂商们需要一段时间才能整合收购的公司，包括软件代码和业务流程的整合。而在这个过程中，不可能出现价格猛增的现象。最终结论: 正如投资者Tholmeier所言: “把原有的商业智能厂商清理出去，这为力求创新、并准备展示各自产品的众多厂商腾出了广阔空间。虽然很多商业智能公司消亡了，但商业智能永远存在。”这种变化既给要了解商业智能新市场的IT人员带来了挑战，也给公司的更多部门得益于商业智能带来了机会。对有些安全威胁不必过于担忧。

国内外知名智库网址及Logo

国际智库 0以下国际智库机构选自中国智库网 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/content/outins 1布鲁金斯学会 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 2布鲁塞尔欧洲与全球经济实验室 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 3巴塞罗那国际事务研究中心 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/en 4波兰社会与经济研究中心 http://www.case-research.eu/ 5波兰国际事务研究所

http://www.pism.pl/home 6保尔森基金会 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 7查塔姆学会 https://https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 8传统基金会 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 9冲突解决中心 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,.za/ 10对外关系委员会 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/

11德国国际与安全事务研究所https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/en/ 12德国外交关系理事会 https://https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 13丹麦国际问题研究所 http://en.diis.dk/ 14德莫斯研究所 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 15德国发展研究所 http://www.die-gdi.de/en/ 16迪博

http://timbro.se/en 17东南亚研究所 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,.sg/ 18德国全球与地区问题研究所https://www.giga-hamburg.de/en 19法国国际关系研究所 https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/index.php 20菲沙研究所 https://https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,/ 21非洲建设性解决争端中心https://www.wendangku.net/doc/714098706.html,.za/

我国高校智库建设现状及对策研究

我国高校智库建设现状及对策研究摘要：高校智库是依托于高校或其他高等教育机构的从事政治、经济、外交等多学科研究的非营利性组织与机构。在国家加强思想库建设的背景下，高校因其独特的人才、信息、学科等方面的资源优势应成为思想库建设重要渠道。基于此，本文从高校智库的发展历程出发，结合高校智库服务地方社会现状，总结了我国思想库存在的一般性问题，进而为高校如何开展智库建设提供相关的路径选择。关键词：高校智库；人才优势；智库联盟；路径选择 Abstract Universities think tank is relying on non-profit organizations and institutions engaged in the political, economic, diplomatic and other multidisciplinary research universities or other higher education institutions. In the countries to strengthen the ideological background of the construction of the library, the university because of its unique advantages of human resources, information, and other aspects of the subject should become an important channel for building think tank. Based on this, the development process of University think tank, combining social status Intelligence Service of Local Universities, thought summed up the general inventory of the problems and then provide the path to choose how Colleges and think tank construction. Key words: college think tank; personnel; Intelligence Alliance; path selection 引言

上海高校智库内涵建设项目申报指南

附件1 上海高校智库内涵建设项目申报指南（2018版）一、国家层面： 1.经济领域中国高质量增长的内涵和路径、国际经济走向对中国宏观经济的影响、“中国制造2025”的实现路径和挑战、中国与他国的贸易争端、国际贸易规则修订及走势、中国核心技术突破路径、中国金融风险的防范、国际顶尖智库对国际和中国经济形势的研判等。 2.政治和外交领域党的建设、意识形态工作领导权、依法治国、社会主义民主政治建设、“一带一路”倡议中的风险防范和争端解决、中国周边地区局势发展和走向、区域国别研究、中国国家安全面临的问题和挑战、中国主场外交、中国国际舆情风险、大型纪念活动的策划和风险防范、国际顶尖智库对国际政治形势的研判等。 3.文化建设社会主义核心价值观、思想道德建设、文化事业和文化产业、公共文化服务体系等方向、讲好中国故事和对外传播等。 4.社会建设社会保障体系、就业、人口、养老、脱贫攻坚战、网络治理、国内舆情引导和风险防范、食品安全、医药卫生体制改革、基层医疗卫生服务体系、基层治理创新等。 5.生态文明建设推进绿色发展、污染防治、生态系统保护和监管、对生态能

源形势的研判等。二、区域层面 1. 长三角高质量一体化发展（地区交通互联互通、能源协调发展、产业布局协同创新、数据资源共享和信息网络联通、民生公共服务一体化、市场开放、营商环境一体化等）。 2. 长江经济带协同发展（区域合作协调机制、城市群的协调发展和环境保护等）。 3. 世界级城市群的构建与核心城市作用。 4. 上海改革开放再出发重大战略及举措。 5. 上海“四大品牌”建设。 6. 上海“五个中心”建设。 7. 中国国际进口博览会。 8. 自贸区升级和自贸港建设。 9. 优化上海营商环境。 10. 人工智能的发展趋势和上海布局。 11. 国际化大都市实施乡村振兴战略的路径和模式选择。 12. 上海提升创新浓度对策研究。 13. 上海扩大服务功能的瓶颈和关键举措。 14. 特大城市的公共安全保障。 15. 上海建设“一带一路”桥头堡。 16. 上海建设亚洲医学中心城市

六大战略执行系统分析

六大战略执行系统一、什么是真正的执行：定义：没有任何借口，不折不扣的拿到结果。执行是目标和结果的桥梁，优秀的团队必须具备优秀的执行力。二、为什么企业的执行力会出问题？事前：领导清楚，下属不清楚。事中：领导不清楚，下属清楚。事后：领导、下属都清楚。三、是什么让优秀的企业迈向成功？事前：定结果，定责任、定措施。事中：做检查。事后：做激励，做改进。四、执行系统的六大体系：结果体系改进体系责任体系战略目标

激励体系措施体系检查体系第一体系：结果体系一、蒙蔽结果的三大假象： 1、态度不等于结果。态度和结果是两个独立的系统，在企业中，我要重表扬勇于承担责任的员工，同时，也要处罚不能提供结果的员工。 2、职责不能等于结果。职责只是对工作边界范围的抽象概括，没有结果意识，岗位职责只是一纸空文。 3、任务不等于结果。心中有结果，工作才会有效果。完成任务，只是对过程程序负责，收获结果才是对结果和价值负责。结果思维：黑猫白猫抓到耗子才是好猫。二、结果的三大要素： 1、有时间。（精确到年、月、日、时）

2、有价值。能够跟公司交换筹码，可以支撑公司战略。 3、可考核。工作做得好不好，有没有可衡量的标准。执行结果的死穴是：含糊。执行结果的关键是：明确。三、结果从何而来？ 1、空间上来自岗位职责。责任的描述是岗位职责，岗位职责的细化是指标，指标在执行中体现的是结果的定义。职责——指标——结果 2、从时间上来自工作计划。四、结果管控的两大工具： 1、月计划月结果。 2、周计划周结果。战略结果来自于月计划，月结果。作用：1）计划表是战略目标的分解，结果表是战略目标的积累。 2）计划表是检查和评价的依据，结果表是事实数据的体现。 3）让团队养成以结果为导向的工作习惯。总结：明确的结果定义是执行的起点，随时问我想要什么结果。分享：（一）人生痛苦的三大死穴： 1、放不下面子。 2、看不破红尘。

世界及中国智库的发展情况研究

1一、美国的智库美国拥有世界上数量最多、水平最高的智库，近十年来在全球化发展方向上迅速迈进，其中有不少经验对中国的智库建设具有重要的借鉴意义根据今年年初美国宾夕法尼亚大学发布的《2009年全球智库报告》统计，全球共有6305家智库，分布于169个国家，其中北美洲有1912家（占比30%），欧洲有1750家（占比28%），亚洲有1183家（占比19%）。宾夕法尼亚大学全球智库研究项目主任詹姆斯·麦根博士对《瞭望》新闻周刊记者表示，全球范围内的智库数量比十年前有了大幅增加，各类智库在促进国际间交流、搜集信息、制定和分析政策方面的影响力正在不断增强。地区性和全球性的政府间组织——如联合国、世界银行、亚洲开发银行和北约等，也都逐渐认识到了智库在政治决策过程中所发挥的重要作用。美国智库的发展与欧洲老牌工业化国家英国相比，美国的智库起步比较晚，但在二战以后，美国智库的发展跃居世界首位。目前美国拥有1815家智库，数倍于英国的智库数量285家。首都华盛顿特区是世界上智库最密集的城市，总共有393家智库。此外，马萨诸塞州、加利福尼亚州、纽约州和弗吉尼亚州的智库数量都超过100家。尽管智库以不同形式存在于各个不同政体的国家，却均面临一个共同挑战，即如何保存智库的独立性和真实性，以便给决策者提供客观、科学和专业性意见。他认为这一问题在发展中国家显得尤其突出，由于发展中国家智库资金有限，法律不健全，因此在发展中国家，智库对国家政策制定的影响还十分有限。布鲁金斯学会布鲁金斯学会是多年来全球排名第一的智库，也是美国历史最为悠久的智库。1916年，罗伯特·布鲁金斯同其他改革家们一道，创建了美国历史上第一个私立公共政策研究机构：政府研究学院，旨在推动高效治理，并用科学方法研究政策的制定。该学院分别于1922年和1924年成立经济研究所和研究生院，并在1927年将三家机构合并为一：布鲁金斯学会。布鲁金斯的最初资金来源于卡内基公司、洛克菲勒基金会和福特基金会，这些支持者们到现在仍然保持着与布鲁金斯的合作关系。美国智库在发展早期就意识到在政策制定研究过程中必须要有相对的独立性，在资金来源上也就有相应的考虑。“布鲁金斯学会每年的预算收入有65%左右是来自民间的捐款，而来自政府部门的资金只占3%～4%，这有助于学会长期保持无党派的独立立场。”李成说，“布鲁金斯非常注重收支平衡，使资金状况能够适应当前及长期研究项目的经费需求，并通过高效的基金管理运作，以确保各个研究项目的正常进行。”

人才招聘六大战略

招专业人才上一览爆破英才网人才招聘六大战略只有掌握“大量人才资源、具备多维招聘渠道、善于引导资源流向、持续提供优质人才”的招聘，才称得上是有专业水准的招聘。 “如果我们是一家独立的专业服务公司，总经理会继续选择跟我们维持合作吗?我们是不是公司在全社会范围内性价比最高的首选?” HR部门需要经常这样问自己。“专业服务公司”是HR应有的一种虚拟自身定位，一个好的团队至少应符合4个标准：团队规模上，能够满足实现业绩目标和用工成本最优化的双重要求;综合素质上，能够满足实现转型目标和企业忠诚最大化的双重要求;管理模式上，积极从制度管理向文化管理的境界过渡;发展潜力上，保证后备人才资源充足，现有人员健康流动，具备快速学习和跨团队合作能力。因此，HR工作者要及时地从忙于今天、忙于现状的状态中抬起头来，实现HR管理内涵由职能部门向“专业服务公司”的跨越。 “专业服务公司”的专业水平首先体现在是否具备“专业的人才招募能力”上。只有掌握大量人才资源、具备多维招聘渠道、善于引导资源流向、持续提供优质人才的招聘才称得上是有专业水准的招聘。 “当期”三举措针对企业最稀缺的人才缺口，不断满足现有人员需求，以完成企业当期经营和发展目标，是HR 的首要任务。首先，要充分挖掘员工资源。首先眼光向内，把我们已拥有的人力资源用好用足。市场营销策略告诉我们：维护老客户比开发新客户成本低、效果好，HR管理上也是一样，通过各级各地的HR 工作者和直线经理的观察和配合，促进人才的内部流动，鼓励员工“先闯身边的世界”，把公司的每一位员工都在整个企业大范围内而不是局限在某个单元里进行配臵，放到最合适的位臵上，发挥最大功效，就能将同样的一支队伍，通过重新的优化组合，发挥出更强大的功效。其次，要强化建设招聘门户。它包括招聘网站的强化管理、企业雇主品牌的持续宣传等。企业门户网站或是对外宣传上，要鲜明地表达出持续优化队伍的决心。在企业快速发展、新岗位需求源源不断涌现的阶段，可以采用“关岗招聘永不落幕”的方式，常年敞口进行公开招聘。用“虚位以待区”来进行增量招聘，同时设臵“关岗形象区”和“欢迎攻擂区”来进行优化替换招聘，以方便应聘者了解各岗的职位说明书、任职要求以及现任职人的背景资料和主要业绩，同时表达公司建设充满竞争和进取精神的后备梯队的决心，鞭策现任职人不断向上攀登，时刻保持自身竞争力。第三，要形成内部猎头组合。要招聘到具有行业经验的高端人才，仅依靠HR人员是远远不够的，越是行业特色重的企业越是这样。一线人员在业务往来中掌握着大量第一手人员信息，只有通过专职招聘人员和兼职“猎手”的猎头组合，使一线员工形成引荐习惯，猎头小组扇形扩展资源，人人争当伯乐，个个以为公司找到千里马为己任，才能形成大量定向的人才储备。在众所周知的员工奖励推荐制以外，还可以增加直线经理强制推荐制，凸显直线经理是下属HR开发和管理的第一责任人的职责。同时通过行业风云人物的搜索锁定、高端人士和职业敏感人士职业动态的追踪、核心人员社会关系信息档案的建立和外部专家团队的组建等方式，一步步打造全国乃至全球行业的人才集散地。

2009全球智库报告

智库与公民社会计划 2009 全球性“通往智库之路”世界领先的公共政策研究机构修订 2010.1.31 负责人 James G. McGann, Ph.D. 智库与公民社会计划国际关系项目美国宾夕法尼亚大学

智库与公民社会计划 “帮助缩小知识与政策间的差距” 研究智库，决策者和民间社会团体所面临的趋势和挑战…维持，加强，并建设世界各地智库的能力… 保持着最大的，最详尽的全球智库数据库…

致谢 (4) 简介 (5) 方法和时间表 (6) 全球趋势与变迁 (10) 全球领先智库提名名单 (19) 2009全球智库排名（除美国） (29) 2009美国智库排名 (31) 全球各地区内智库排名 (33) 全球各专业领域智库排名 (42) 特殊类别排名 (45) 关于作者 (47) 附录 (49)

首先，我想表达我对于所有的学者，智库负责人，新闻工作者，政策制定者以及那些愿意从百忙之中抽出时间参加2009年智库排名的来自世界各地区的捐献者(志愿者？)。我还要感谢我的实习研究员，他们在收集和分析此研究项目所收集的数据上给予了一定的帮助。

简介《2009全球智库排名》是这个已经成为一年一度的报告的第四版，智库与公民社会计划的国际关系项目和美国宾夕法尼亚大学在给全球智库的排名上做出了一些进步。这是第一份根据世界范围内对几百名学者和专家的问卷结果写成的全面且综合的全球顶尖智库排名。智库指数已经被业内人士作为全球思想市场的指南。我为这个雄心勃勃的项目已经聚集了将近300位来自世界各地的专家组成了专家组，由来自不同政治派别和不同学科和部门的专家帮助我们选出并提名2009年的卓越的公共政策研究中心。专家组的成员应邀提名他们认为因其在重大领域的严谨相关的研究，出版物和程序而应该被认识到的地区性的或全球性的优秀的研究中心。我常收到来自新闻工作者，学者和政府部门的永无止境的请求，他们要我提供在特定国家或地区的一流的智库名单，作为回应，我在2006年启动了全球智库排名在这个项目。我最初设计这个项目的时候是打算确认一些世界上一流的智库，好用一种更系统的方法来回应那些请求。然而在过去的四年里，项目的过程得到了改善，并且参与到此项目的机构和个人的数量都在稳定的增长着。此排名的首要目标就是让公众认识到一些世界一流的公共政策智库，并且突出这些组织对于全世界的政府和公民社会所做出的重要贡献。在短短四年间，全球智库指数已经成为了一个对于全球的公共政策研究机构而言非常重要的权威资料来源。去年的报告在《外交政策》和《经济学人》杂志的一月/二月刊中都作为了重要的部分，并且今年的报告将会在联合国发行一份详细的介绍。在这份报告里的是2009年度全球智库排名的结果。同样的，此报告中也包括了一份关于全球智库将要面临的主流趋势和问题的总结。这些趋势是根据我们每年对智库的调查和同智库及公民社会组织在世界各地的工作人员的访谈来确定的。

控股集团智库建设研究报告

关于和弦控股集团智库组建与运营研究的报告为了贯彻落实集团的战略部署，坚定不移地推进以“五大产业板块”为核心的多元化发展布局，早日实现伟大的和弦梦。切实推进专家顾问幕僚办智库建设，承担起宏观经济和产业发展、政策的研究、投资项目的风险评估、突发事件处理等职能，为董事会决策提供建议，为集团各项目发展提供理论支撑等职能，特就本控股集团智库建设与运行方案进行了初步研究。一、集团智库的性质与作用集团智库的性质：是为本集团提供政策性、前瞻性政策研究和咨询，直接服务于集团改革与发展的参谋性的政策研究咨询机构。它作为集团领导的外脑、鹰眼、智囊团、思想库、情报中心，是为集团提供最佳理论、策略、方法、思想等的研究机构，是影响集团决策和推动集团多元化、跨越式发展的一支重要的力量。集团智库的宗旨：按照“忠诚、愿景、健康、发展”八字理念，坚持“安全、规范、团队、永续”八字方针，紧紧围绕实现集团发展战略目标，严格按照战略实施要求，突出“五大产业板块”战略重点，全力推进“蛹蝶计划”的实施，充分发挥顾问幕僚办智库平台作用，提升集团董事会决策的科学性、实效性，为和弦集团的多元化、跨越式发展服务。集团智库的作用：智库是现代企业法人治理体系的重要组成部分，也是企业软实力的重要体现，是企业有效应对市场竞争环境和实现超常规发展的重要手段。智库作用主要是生产思想、提供政策设计和方案、引导集团决策、汇总商业情报、人才资源储备等。集团智库的建立,有利于创新集团思维,打破集团固

有的思维定势;有利于整合集团董事会、分支机构、各部门、各事业部、广大职工的思考，形成“高、大、宏”的系统立体的思考，可以发挥智慧交互创新的加乘效应；有利于拓展集团整合外部资源的立体界面，最大限度集团战略资源的整合能力，弥补集团日常运行管理和五大产业板块拓展中的短板，为打造产业金融资本集团提供战略支撑。二、集团智库的主要职能 1、针对国际、国内和地方经济和社会发展形势，研究公司运行中存在的重大问题，为董事会决策及时提出前瞻性、导向性、预警性政策建议； 2、参与指导集团中长期发展规划的研究制定，组织顾问专家对集团各类规划进行咨询论证，并提供咨询建议； 3、研究集团改革发展进程中的重大问题，组织设计拟订综合性解决方案，协同有关部门做好专项改革推进工作的落实； 4、参与公司投资项目的前期规划、论证和风险评估，负责组织专家审议集团计划投资项目的可行性，并提出专家咨询意见报告； 5、按照集团多元化发展战略要求，围绕集团五大板块产业、新兴产业、战略产业开展前沿研究，包括产业市场格局和竞争对手的重大变化的研究，并提供研究成果； 6、接受董事长和董事会日常重大事项委托，开展有针对性调查研究，为集团掌握情况、科学决策提供政策思路和建议方案； 7、发挥智库平台和专家的政策资源、技术资源、关系资源的优势，整合集团急需的高层人脉资源、行业权威资源、产业技术资源、商业情报资源、市场信息资源等系列外部发展资源； 8、接受董事会委托，负责或协助重大突发外部性事件的调查处理，组织开展危机公关，妥善协助解决内部冲突，处理重大应急事项，发挥参谋助手作用； 9、充分发挥智库各类专家作用，对集团持续经营开展高端专题培训、管理问题诊断研讨、经营管理辅导；10、挥智库作为

历史上具有重要意义的党代会

历史上具有重大意义的党代会 1、中国共产党第一次全国代表大会 1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海法租界望志路（今兴业路76号）举行，后来由于会场受到暗探的注意和外国巡捕搜查，会议的最后一天（7月31日）改在浙江嘉兴南湖的游船上举行。大会确定党的名称为"中国共产党"，规定党的奋斗目标是：“以无产阶级革命军队推翻资产阶级”，“采用无产阶级专政，以达到阶级斗争的目的--消灭阶级”，“废除资本私有制”，大会确定了党成立后的基本任务。党的第一次全国代表大会，宣告了中国共产党的正式成立。一大选举了由陈独秀、张国焘、李达三人组成的中央领导机关--中央局。 2、中国共产党第二次全国代表大会 1922年7月16日至23日，中国共产党第二次全国代表大会在上海南成都路辅德里625号召开。出席会议的代表共12名（有一名代表姓名不详），代表全国195名党员。大会根据世界革命形势和中国政治经济状况，制定了党的最高纲领和最低纲领。大会宣言指出，中国共产党是中国无产阶级政党，它的目的是要组织无产阶级，用阶级斗争的手段，建立劳农专政的政治，铲除私有财产制度，渐次达到一个共产主义的社会。这是党的最终奋斗目标，是党的最高纲领。为了实现党的最高纲领，大会提出在目前历史条件下的最低纲领，这就是：消除内乱，打倒军阀，建设国内和平；推翻国际帝国主义的压迫，达到中华民族完全独立；统一中国为真正的民主共和国。中共二大正确地分析了中国的社会性质，中国革命的性质、对象、动力和前途，指出了中国革命要分两步走，在中国近代史上第一次明确地提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领，为中国各民族人民的革命斗争指明了方向，对中国革命具有重大的深远的意义。 3、遵义会议 1935年1月15--17日．中共中央在贵州遵义县城召开了政治局扩大会议。会议的目的是总结第五次反围剿以来的教训，纠正军事指挥上的"左"倾错误。遵义会议结束了王明"左"倾冒险主义在党中央的统治，确立了以毛泽东为代表的新的中央的正确领导，在生死攸关的时刻挽救了党，挽救了红军和中国革命事业，是中国革命史上的伟大转折点。 4、中国共产党第七次全国代表大会 1945年4月23日－－6月11日，中国共产党第七次全国代表大会在延安举行。这次大会距1928年召开的党的六大已有17年。七大是在抗日战争胜利前夜召开的，大会正确分析了形势，指明抗战的前途和任务，制定了党的政治路线。把党在长期奋斗中形成的优良作风概括为三大作风，即理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密联系在一起的作风，批评与自我批评的作风。大会通过的党章，第一次明确规定以毛泽东思想作为我党的一切工作的指针。七大为夺取抗日战争的最后胜利和新民主主义革命在全国的胜利奠定了基础。它以"团结的大会，胜利的大会"载入史册。 5、中国共产党七届二中全会 1949年3月5日--13日，中国共产党七届二中全会在河北省平山县西柏坡村举行。这次会议是中国共产党在抗日战争胜利后举行的第一次中央全会，也是解放战争胜利前夕极为重要的一次中央全会。全会提出了促进革命迅速取得全国胜利和组织这个胜利的各项方针；阐明了在全国取得胜利后，党的工作重心必须由乡村转移到城市；规定了党在全国胜利后，在政治、经济、外交方面应当采取的基本政策，提出了使中国由农业国转变为工业国。由新民主主义社会转变为社会主义社会的总任务和主要途径。这次全会为促进和迎接新民主主义革命取得全国胜利，为保证中国革命由新民主主义社会向社会主义社会的转变，作了政治、思想和理论上的准备。 6、中国共产党第八次全国代表大会