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乐山市(全市)租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

乐山市(全市)租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
乐山市(全市)租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

乐山市(全市)租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版

序言

本报告剖析乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数重要指标即租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数,居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数等,把握乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数发展规律,前瞻未来发展态势。

乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。

乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告需注明出处。

目录

第一节乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)

一、乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单

位就业人数比重统计 (3)

四、乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)

五、乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)

六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)

七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)

八、乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单

位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)

第三节乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) ..7

一、乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和

其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析8

五、乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析8

六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..9

七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..9

八、乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:乐山市租赁和商务服务业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2:乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3:全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4:乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5:乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)

表6:乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)

表8:全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:乐山市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12:乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13:乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表..8 表14:乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)

表16:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:乐山市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)..10

租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助操作规程

服务外包及中介服务业培育——租赁和商务服务业、居民服 务业纳统资助类操作规程 一、政策依据及资助标准 《龙华区产业发展专项资金现代服务业分项实施细则》第十八条鼓励发展租赁和商务服务业、居民服务业等服务业态。 (一)对纳入国家统计局联网直报系统的企业,年营业额首次达到5亿元、3亿元、1亿元的,分别给予一次性100万元、50万元、30万元的资助。 (二)对纳入国家统计局联网直报系统且上一年度年营业额在3000万元以上的,从下一年度开始,每同比增加1000万元,给予资助10万元,单个企业每年最高100万元。 二、申请条件 (一)在龙华区依法注册登记、具有独立法人资格;商事登记地和税务登记地均在龙华区。 (二)申报单位申报年度及上年度未发生被区(或街道)行政执法部门认定的严重违法违规行为。 (三)纳统满1年以上。 (四)申请年营业额首次达到类资助,企业年营业额需满足首次达到5亿元、3亿元或1亿元(以区统计局数据为准)。

(五)申请年营业额同比增加类资助,企业年营业额需满足申报资助年度的上一年度年营业额在3000万元以上且申报资助年度年营业额同比增加1000万元以上。 三、申请材料 (一)《深圳市龙华区租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助类申请书》(登录龙华区产业发展专项资金申报系统,在线填报并通过预审后打印)。 (二)法人授权委托书(原件),法定代表人、单位经办人身份证复印件。 (三)企业营业执照、组织机构代码证和税务登记证复印件(需年度检验合格,已办理“多证合一”仅需提供复合凭证)。 (四)税务部门提供的上年度企业分税种纳税证明复印件。 以上申报材料扫描上传至龙华区产业发展专项资金申报系统后,通过预审再提交纸质材料。上传材料应准确、齐全、清晰。纸质材料以A4纸型制作,加盖公章及骑缝章,编制目录装订成册,申请材料一式两份。 四、办理流程 (一)发布公告:区工业和信息化局制订申报受理计划,在龙华政府在线等媒体上发布申报通知。 (二)企业申报:登录龙华区产业发展专项资金申报系统-现代服务业分项-租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助类申报,预审通过后打印相关资料。

广西省租赁和商务服务业企业营业收入3年数据解读报告2019版

广西省租赁和商务服务业企业营业收入3年数据解读报告 2019版

引言 本报告针对广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状,以数据为基础,通过数据分析为大家展示广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状,趋势及发展脉络,为大众充分了解广西省租赁和商务服务业企业营业收入提供重要参考及指引。 广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告对关键因素租赁和商务服务业企业法人单位数量,租赁和商务服务业企业营业收入等进行了分析和梳理并展开了深入研究。 广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精确、公正、客观,报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门,并借助统计分析方法科学得出。相信广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状 (1) 第二节广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节广西省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、广西省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施 頼香萍 07国贸 中国劳动年龄人口众多,国民教育水平较低,就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 一、人口与劳动力 2003年,中国总人口达到12.92亿(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省)。全国16岁以上人口为99889万人,其中城镇42375万人,农村57514万人;经济活动人口76075万人,劳动力参与率为76.2%。16岁以上人口中,初中以上文化程度占61.7%,大专以上文化程度占6.6%;技术工人中,初级占61.5%,中级占35%,高级占3.5%。 二、就业总量 2003年,中国城乡从业人员达到74432万人(见图1),其中城镇25639万人,占34.4%(见图2),乡村48793万人,占65.6%。1990-2003年,共增加从业人员9683万人,平均每年新增745万人。 三、就业结构 从三次产业就业结构看,1990-2003年,第三产业从业人员所占比重稳步增长,由18.5%提高到29.3%,从业人员达到21809万人;第二产业从业人员所占比重稳定在21.6%,从业人员达到16077万人;第一产业从业人员所占比重有所下降,由60.1%下降到49.1%,从业人员为36546万人(见图3)。从城乡就业结构看,1990-2003年,乡村从业人员所占比例由73.7%下降到65.6%。从不同经济成分就业结构看, 1990-2003年,国有单位从业人员减少3470万人,为6876

租赁和商务服务业发展现状及策略建议精修订

租赁和商务服务业发展现状及策略建议 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

我国租赁和商务服务业发展现状及策略建议 ◇沈云昌 租赁和商务服务业是生产性服务业的一个重要组成部分,主要是为生产、商务活动提供服务。租赁和商务服务业是社会化分工深化的结果,通过专业化程度的不断提高,降低了交易费用,提高了生产效率。市场经济的发达程度越高、社会分工越细、国际化程度越高,对租赁和商务服务的需求就越大。随着我国国际化程度的提高和工农业产业化的快速发展,对各类专业化的租赁和商务服务需求也快速增长,租赁和商务服务业的作用日益突出。能否有效发展租赁和商务服务业直接关系到我国服务业的结构升级和服务贸易的国际竞争力,也关系到我国制造业专业化水平和竞争力的提高,同时进一步快速发展商务服务业有利于缓解我国知识性人才的就业压力。 一、租赁和商务服务业的内涵与外延 租赁和商务服务业是2002年国民经济行业分类的新增门类,是我国国家统计局2002年大范围修订国民经济行业分类标准后提出的一个行业名称。在我国《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)具体行业分类中,租赁和商务服务业同属于第L门类,其中租赁业包括机械设备租赁、文化和日用品出租两个中类,共包括七个小类;商务服务业包括了九个中类:企业管理服务、法律服务、咨询与调查、广告业、知识产权服务、职业中介服务、市场管理、旅行社、会议及展览等其他商务服务,共包括二十个具体小类。 我国的商务服务业与WTO服务贸易12大分类中的商业服务业(Commercial Service Industry)相对应,主要指在商业活动中涉及的服务交换活动,既包括个人消费的服务,也包括企业和政府消费的服务。具体细类分为:专业性(包括咨询)服务、计算机及相关服务、研究与开发服务、不动产服务、设备租赁服务、展览管理等其他服务。可以看出,WTO服务贸易商业服务业(Commercial Service Industry)的内涵和外延都比我国统计分类中的租赁和商务服务业广泛。 表1 国家统计局租赁和商务服务业标准分类

L 租赁和商务服务业公司经营范围

L 租赁和商务服务业 本类包括73和74大类 73 租赁业 731 机械设备租赁 指不配备操作人员的机械设备的租赁服务。 ◆不包括: —金融租赁活动,列入7120(金融租赁)。 7311 汽车租赁 ◇包括: —小轿车、旅行车、卡车、拖车、摩托车、活动住房车和其他运输设备的出租。 ◆不包括: —带操作人员的汽车出租,列入5220(道路货物运输)或5330(出租车客运)。 7312 农业机械租赁 ◇包括: —拖拉机、播种机、收割机、脱谷机等机械设备出租。 ◆不包括: —带操作人员的农业机械和设备出租,列入0519(其他农业服务)。 7313 建筑工程机械与设备租赁 ◇包括: —推土机、压路机、自卸运土车、混泥土搅拌机、塔吊、脚锁架等机械和设备的出租。 ◆不包括: —带操作人员的建筑工程机械和设备出租,列入5020(提供施工设备服务)。 7314 计算机及通讯设备租赁

◇包括: —计算机及辅助设备(打印机、扫描仪等)出租; —通讯设备的出租。 ◆不包括: —提供机房和计算机上机服务,列入6190(其他计算机服务)。 7319 其他机械与设备租赁 ◇包括: —铁路机车、车辆及其他铁路运输设备的出租; —各种船只和设备的出租; —空中运输设备的出租; —上述未列明的机械和设备出租。 ◆不包括: —带操作人员的铁路运输设备的出租,列入5139(其他铁路运输辅助活动); —带操作人员的水上运输设备的出租,列入54(水上运输业)的相关行业类别中; —公园、旅游景点的游船出租,列入9290(其他娱乐活动); —带操作人员和维修人员的空中设备出租,列入55(航空运输业)的相关行业类别中; —带操作人员的其他机械和设备出租,列入相应的生产或服务的行业类别中。 732 文化及日用品出租 7321 图书及音像制品出租 ◇包括: —图书出租; —音像制品的出租。 ◆不包括: —图书馆的租书业务,列入9031(图书馆); —以销售音像制品为主的出租音像活动,列入6545(音像制品及电子出版物零售)。 7329 其他文化及日用品出租 ◇包括: —自行车的出租; —照相器材的出租; —体育设施的出租; —其他未列明的文化及日用品的出租。 74 商务服务业 741 企业管理服务 7411 企业管理机构 指具有法人资格,不具体从事对外经营业务,只负责企业的重大决策、资产管理、协调管理下属各机构和内部日常工作的企业总部的活动,其对外经营业务由下属独立法人单位(有限公司、子公司)承担。还包括以纯控股形式存在的公司、集团公司总部的活动。 ◇包括:

劳动力和人口之间的关系

劳动力和人口总数之间的关系 【摘要】随着我国老龄化的渐进,人口基数不断增大,其结构的失衡变化比较明显,有效地劳动力人口较人口总数逐年下降,由此引起一系列的社会问题,比如说年青一代就业压力大,生活负担重,中国的养老问题,医疗保险问题,经济增长的可持续问题等。这些都和中国的劳动结构有很大关系,未富先老,庞大的中国经济体系如何在这场博弈中得到有效发展,使我国不至于由于相对的劳动力下降,而陷入窘境,经济增长缺乏动力。如何缓解这种矛盾意义重大。 关键词:老龄化人口总数劳动力经济增长

第一章:当前我国人口结构现状问题 新中国成立60年来,中国人口发展经历了两个不同的时期:一是实行计划生育政策之前,人口发展处于无计划、自发的高增长时期;二是实行计划生育政策之后,人口发展逐步走向有计划、可控制的平稳增长时期。这两个不同发展时期的区别,不仅表现在出生率、死亡率的变化上,而且还表现在人口发展模式的转变,以及人口年龄结构的变化上。 人口引起学者系统地论述和关注,实际上始于工业革命之后,1798年马尔萨斯发表轰动一时的《人口论》便是明证。人口引起世界范围内的研究和关注,则应该始于20世纪的第二次世界大战之后。从马尔萨斯时代开始,人口就成为挥之不去、充满争论的议题。 进入21世纪,人口还将继续强烈吸引学者和世人的目光,还将继续为我们所关注。21世纪之交的1999年是人口学界一个特殊的年份,这一年世界迎来了60亿人口日,这一年也是联合国确定的国际老年人年。看似两种完全不同的人口现象——世界人口的空前规模与世界人口年龄结构老化的迅速展开的巧合,却真实地反映了20世纪及21世纪人口变化的特点与趋势。 日本人口学界著名学者黑田俊夫高度概括和前瞻了20世纪50年代起的人口变化及趋势的特点,把1950~2050年这100年称为“人口世纪”,他认为人口这一百年是人类人口史上的分水岭。(黑田俊夫,1999)。1950~2000年是世界人口数量高速增长的50年;2000~2050年则是世界人口年龄结构迅速老化的50年。

租赁与商务服务业

十、租赁与商务服务业 2004年末,全区租赁与商务服务业法人企业671个,从业人员9216人。租赁与商务服务业资产总计1459839.6万元,主营业务收入158068.9万元(详见表26)。 租赁与商务服务业个体经营户296个,从业人员680人,营业收入5154万元 十一、科学研究、技术服务和地质勘查业

2004年末,全区科学研究、技术服务和地质勘查业有法人单位262个,从业人员4709人。资产总计43557.8万元,主营业务收入35588.4万元,实现利润总额1213万元(详见表27)。 科学研究、技术服务和地质勘查业有企业单位233个,事业单位29个。 科学研究、技术服务和地质勘查业个体经营户24个,从业人员67人,营业收入342万元。

十二、水利、环境和公共设施管理业 2004年末,全区水利、环境和公共设施管理业有法人单位32个,从业人员为2129人。 按行业大类分组,水利管理业法人单位3个,占9.4%;环境管理业法人单位11个,占34.4%;公共设施管理业18个,占56.2%(详见表28)。

十三、居民服务和其他服务业 2004年末,全区居民服务和其他服务业企业法人单位142个,从业人员为2144人。资产总计12464万元,主营业务收入 11012 万元(详见表29)。 个体经营户1123个,从业人员2938人,营业收入25474万元。

十四、教育 2004年末,全区从事教育的法人单位177个,从业人员5788人,资产总计780万元,主营业务收入2919万元(详见表30)。 个体经营户31个,从业人员199人,营业收入899万元。 法人单位中具有高级技术职称的占21.18%,具有中级技术职称占27.01%,具有初级技术职称的占13.49%。 在全区教育行业大类中,学前教育占18.64%,从事学前教育的工作人员534人;初等教育占14.69%,从事初等教育的工作人员966人;中等教育占18.64%,从事中等教育的工作人员

青岛市劳动年龄人口与就业问题研究(山东就业发)

青岛市劳动力供给和需求情况的分析预测 青岛市劳动和社会保障局 “青岛市劳动年龄人口与就业问题研究”课题组 一、青岛市劳动力资源现状及变化趋势 ㈠劳动力供给充足。据统计,2005年青岛市劳动适龄人口(男16—59岁,女16—54岁,下同)533.8万人,占总人口的72%。与2000年相比,劳动适龄人口增加了115万人,增长27.5%,高于总人口的增长速度。与“九五”期间相比,劳动适龄人口的年均增长速度上升了21.8个百分点。 在劳动适龄人口增加的同时,劳动力供给量也保持着增长势头。2005年,全市劳动力供给达476.9万人,与2000年相比增加了74万人。其中,劳动适龄人口的劳动力供给量(不含在校学生)为471.2万人,增加了73万人;非劳动适龄人口的劳动力供给量为5.7万人,增加了1万人。 ㈡就业总量持续增长。随着青岛市经济的持续快速增长,进一步扩大了对劳动力的需求,就业总量不断增长。2005年末,全市社会从业人员471万人,占总人口的63.6%。“十五”期间,就业人口增加了73.4万人,平均每年增加14.7万人,增长18.5%。与“九五”时期相比,就业人口规模在扩大,增长速度在加快。 在城镇,随着城镇总人口的大量增加,城市化水平的快速提升,农村富余劳动力向城镇转移速度的加快,城镇就业人口总量增长迅速。据统计,2005年末,城镇就业人口达到213.2万人,比2000年末增加了70.2万人,增长49.1%,平均每年增加14.04万人。城镇人口的劳动力参与率比2000年的61.9%提高到2005年的65.6%,保持较高水平。 ㈢劳动力总量供大于求,结构性矛盾突出。从供给方面看,尽管自20世纪80年代以来,青岛人口增长得到有效控制,劳动适龄人口增长速度趋慢,但由于人口惯性的作用,全市劳动适龄人口仍在持续增长,劳动力供给总量随之持续增大。此外,劳动力文化素质较低,专业技术人员和劳动熟练工人短缺,直接造成了劳动力市场上低端就业岗位供给要远大于需求,而中、高端就业岗位则供不应求,劳动力供给的结构性矛盾较为突出。据调查,全市从业人员中受过高等教育(大学及以上)人口的比重较低,仅占7.7%,远低于德国(23.8%)、加拿大(52.5%)、韩国(24.9%)等国家的水平。

人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告

人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告 近日,中国社科院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共 同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.18 新经济新就业》发布会在京举行。绿皮书指出,当前,我国经济正处在加速换挡的关键 时期。与此同时,就业市场紧跟着产业发展进入新的发展阶段。以新一代数 字技术为特征的数字经济在中国蓬勃发展,也深刻影响着中国的劳动力市 场。一方面,传统就业部门岗位消失在加速;另一方面,人工智能和机器人 的出现,引起人机之争也日益激烈。 绿皮书指出,新经济正以数据技术为基础,通过互联网、云计算、大 数据、物联网以及人工智能等在我国快速发展,在赋予中国经济活动巨大能 量的同时,也在不断增强我国创新就业的能力。发展新经济,创造新就业, 要积极推动以数字化为基础的新零售、泛娱乐、新金融以及新制造等领域带 来就业岗位激增;要努力提升劳动者数字化应用等专业技能,弱化技术性失 业的恐慌;要完善监管和技术的关联体系,建立公开透明、安全可靠的就业 生态;要健全社会保障体系和税收制度,增强社会福利保障能力;要优化职 业分类结构,增强技术等级,健全劳动力市场职业匹配度。 一是以数据技术基础服务领域为着力点,推动就业高速增长。数据技 术直接带动就业有限,但是间接支持的就业非常可观。根据BCG 测算,2014 年我国互联网行业创造了约170 万个就业机会。假如将就业拓展放到整个新经济生态圈,那么围绕互联网产生的就业岗位将成倍增加。 二是加强数据技术应用的教育和培训,应对产业转型升级带来的结构 性失业增加的风险。数据技术对就业生态有增强和削弱的二元影响。有研究 指出,中国目前55%-77%的就业在未来会因技能含量低而被机器智能化取

吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

序言 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告从租赁和商务服务业企业法人单位数量,租赁和商务服务业企业营业收入,租赁和商务服务业企业从业人数等重要因素进行分析,剖析了吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状 (1) 第二节吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节吉林省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、吉林省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、吉林省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

国民经济行业分类(GBT 4754-2011)-租赁和商务服务业

L租赁和商务服务业 本门类包括71和72大类 71租赁业 711 机械设备租赁 指不配备操作人员的机械设备的租赁服务7111 汽车租赁 7112 农业机械租赁 7113 建筑工程机械与设备租赁 7114 计算机及通讯设备租赁 7119 其他机械与设备租赁 712 文化及日用品出租 7121 娱乐及体育设备出租 7122 图书出租 7123 音像制品出租 7129 其他文化及日用品出租 72商务服务业 721 企业管理服务 7211 企业总部管理 指不具体从事对外经营业务,只负责企业的重 大决策、资产管理,协调管理下属各机构和内部 日常工作的企业总部的活动,其对外经营业务由 下属的独立核算单位或单独核算单位承担,还包 括派出机构的活动(如办事处等) 7212 投资与资产管理 指政府主管部门转变职能后,成立的国有资产 管理机构和行业管理机构的活动;不包括资本活 动的投资 7213 单位后勤管理服务 指为企事业、机关提供综合后勤服务的活动 7219 其他企业管理服务 指其他各类企业、行业管理机构的活动722 法律服务 指律师、公证、仲裁、调解等活动 7221 律师及相关法律服务 指在民事案件、刑事案件和其他案件中,为原 被告双方提供法律代理服务,以及为一般民事行 为提供的法律咨询服务 7222 公证服务 7229 其他法律服务 723 咨询与调查 7231 会计、审计及税务服务 7232 市场调查 7233 社会经济咨询 7239 其他专业咨询 指社会经济咨询以外的其他专业咨询活动7247240 广告业 指在报纸、期刊、路牌、灯箱、橱窗、互联网 、通讯设备及广播电影电视等媒介上为客户策划 、制作的有偿宣传活动 7257250 知识产权服务 指对专利、商标、版权、著作权、软件、集成 电路布图设计等的代理、转让、登记、鉴定、评 估、认证、咨询、检索等活动 726 人力资源服务 指提供公共就业、职业中介、劳务派遣、职业 技能鉴定、劳动力外包等服务 7261 公共就业服务 指向劳动者提供公益性的就业服务 7262 职业中介服务 指为求职者寻找、选择、介绍工作,为用人单 位提供劳动力的服务 7263 劳务派遣服务 指劳务派遣单位招用劳动力后,将其派到用工 单位从事劳动的行为 7269 其他人力资源服务 指职业技能鉴定、人力资源外包及其他未列明 的人力资源服务

农村住户人口与劳动力就业情况(精)

农村住户人口与劳动力就业情况 农村住户人口与劳动力就业情况基层年报表的调查对象为在被调查户居住的全部人口,包括常住人口与非常住人口。农村住户劳动力就业与外出务工情况季报表的调查对象为调查户常住人口中的所有劳 动力。 一、常住人口:指全年经常在家或在家居住6个月以上,而且经济和生活与本户连成一体的人口。 外出从业人员在外居住时间虽然在6个月以上,但收入主要带回家中,经济与本户连为一体,仍视为家庭常住人口;在家居住,生活和本户连成一体的国家职工、退休人员也为家庭常住人口。但是现役军人 和常年在外(不包括探亲、看病等)且已有稳定的职业与居住场所,经济、生活与本户已经分开的外出从 业人员,不应当作家庭常住人口。家庭常住人口主要作为计算农村住户平均每人收入、消费和积累水平 及分析家庭人口状况的依据。 二、全部人口填报项目 1.姓名:填写被登记人的正式姓名。没有正式姓名的可填小名或某某氏,但不能填笔名、代号等。 婴儿未起名的,可填“未取名”。填表时,户主登记为第1人。 2.与户主关系:指被登记人与本户户主的关系。根据申报人的回答填报。 “1”为户主,户主根据家庭日常生活习惯确定; “2”为配偶,指户主的妻子或丈夫;’ “3”为子女,指户主的子女; “4”为孙子女,指户主的孙子女、外孙子女、孙媳婿、外孙媳婿、重孙子女、重孙媳婿、重外孙 子女、重外孙媳婿; “5”为父母,指户主的父母或继父母、养父母; “6”祖父母,指户主或配偶的祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母; “7”为兄弟姐妹,指户主及其配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶; “8”为其他亲属; “9”为非亲属。 3性别:指被登记人的性别,男性填“1”,女性填“2”。 4.年龄:按周岁填报。指从出生年月日算起,到填报时间为止,满几周岁就填几周岁。不满一周岁 的填“0岁。 5.在家居住的时间:指调查期内住户成员实际在家居住的时间。以月为单位填写,不足1个月的时 间,按天数折算成月,保留一位小数。 6.是否常住人口:填“1”为是常住人口,填“2”为不是常住人口。 7.是否在校学生:是指在学校就读的人口,不包括学龄前儿童。填写代码:1是,2否。如果选择“是” 则结束本人其他项目的填写。 1

2019年我国的人口与劳动就业

我国的人口与劳动就业 作者:李长明 数量经济技术经济研究 1995年11期 1995年,我国人口突破了12亿大关,这个事实提醒我们,在经济高速度增长的同时,人口问题仍然不容忽视。近年来,在全国各地流动的人口达8000万之众,汹涌澎湃的“民工潮”冲击着社会经济生活的各个方面。在城市劳动失业率不断呈上升趋势的情况下,总计达2亿多的农村剩余劳动力中的相当一部分正在以无序的形态流入城市,形成一支远远超过我们统计数字的失业大军。人口增长、劳动就业、通货膨胀、经济发展之间有着复杂的正相关与负相关的关系,特别是在我国这样一个人口特别多的发展中大国,认真研究人口增长、经济发展与劳动就业之间既带有一般性又带有特殊性的规律,无疑有着十分重要的意义。 一、人口形势依然严峻 70年代以来,我国坚持不懈地推行了计划生育政策,人口控制取得了显著成绩,人口出生率和自然增长率下降了差不多一倍。尽管如此,我国的人口发展形势仍然不容乐观。由于人口基数太大,即使增长率下降,增加的绝对数还是相当大的。现有人口的庞大绝对数字和每年净增1400多万人的基本格局仍要长期持续下去。据保守的估计,到2030年,我国人口将增加到16亿。 显然,现在我国12亿人口对经济发展来说是一个过于沉重的负担。人口问题并非中国所独有,世界不少国家尤其是发展中国家和贫困国家,都面临着深刻的人口问题。现在粮食生产的增长已经受到诸多因素的限制,世界人口若按现在的速度继续增长,三、四十年内粮食短缺将是人类生存面临的共同问题。到2030年,我国粮食需求缺口将达21600万吨,即使到时候中国经济已有实力拿出大量外汇进口粮食,在世界上恐怕也很难找到可以供中国这么大需求胃口的粮食供应地。 从国际人口动态比较来看,经济发展水平是制约人口增长的一个重要因素,人口增长是随着经济发展水平的上升而下降的,是一个带有普遍性的负相关关系。这说明,当前我国除了要继续坚持有计划地控制人口的政策之外,还要尽快地把经济搞上去。只有这样,才可以早日改变长期以来十分被动的人口政策。 从人口的年龄结构看,在出生率比较高的贫困和发展中国家,0-14岁的非成年人口占的比率达到40%左右;而出生率较低的欧美国家和日本,非成年人口仅占21-22%。非洲、拉美、南亚等从属人口指数高达80—90%,而发达国家的从属人口指数为50-60%。显而易见,发展中国家沉重的从属人口负担和高人口出生率同样,对经济发展是一个很大的制约。80年代以来,非成年人口的比率低于30%,有了明显下降,1990年从属人口指数为63%,与世界平均数持平。但应当看到我国与其他所有国家的不同和其中的隐忧。由于我国不得已的计划生育政策,人口出生率不是渐趋缓慢而是陡然下降,这样,今后人口老龄化问题势将变得比任何国家突出,在20年后,会一下子进入老龄化社会。这也可以说是我们在作出控制人口的两难选择后的一个必然代价。应当进一步看到,非成年人口虽然是纯粹的消费者,但却是一种潜在的劳

河南省郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入数据专题报告2019版

河南省郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入数据专题报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入现状及趋势。 郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入数据专题报告深度解读郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入核心指标从规模以上服务业企业总营业收入,租赁和商务服务业企业营业收入等不同角度分析并对郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节郑州市规模以上租赁和商务服务业企业营业收入现状 (1) 第二节郑州市规模以上服务业企业总营业收入指标分析 (3) 一、郑州市规模以上服务业企业总营业收入现状统计 (3) 二、全省规模以上服务业企业总营业收入现状统计 (3) 三、郑州市规模以上服务业企业总营业收入占全省规模以上服务业企业总营业收入比重统 计 (3) 四、郑州市规模以上服务业企业总营业收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、郑州市规模以上服务业企业总营业收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全省规模以上服务业企业总营业收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全省规模以上服务业企业总营业收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、郑州市规模以上服务业企业总营业收入同全省规模以上服务业企业总营业收入 (2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节郑州市租赁和商务服务业企业营业收入指标分析(均指规模以上服务业企业) (7) 一、郑州市租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、郑州市租赁和商务服务业企业营业收入占全省租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

劳动就业概论复习资料(一)

第一章劳动概述 A、劳动的含义、特征和分类 1、识记: ①劳动的含义。P4 劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的 一种改变自然物的社会实践活动。 ②劳动的特征。P5 ⑴劳动的人类专属性。⑵劳动的自觉意识和能动性。⑶劳动的创造性。 ③劳动的分类。P6 ⑴具体劳动和抽象劳动⑵技术性劳动和非技术性劳动 ⑶简单劳动和复杂劳动⑷脑力劳动和体力劳动 2、领会: ①劳动含义的四个方面的分析。P4 劳动的含义:劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。 首先,劳动是人的客观物质活动。 其次,劳动是人的有目的的能动的活动。 第三,劳动一开始就是社会活动。 第四,人的劳动具有双重效果。 ②具体劳动和抽象劳动的关系。P7 不论什么社会,也不管从事什么样的劳动,只要是劳动,总要支出人类的脑力和体力。但就这方面而看,似乎 抽象劳动是各永恒范畴,适用于一切时代。 但是,作为价值实体的抽象劳动绝不单纯是个生理概念,而是个经济范畴,反映的是商品生产者通过物相互交换劳动的关系。 只有在商品生产的条件下,当人们的经济联系通过劳动产品的相互交换来实现的时候,耗费在这些劳动产品上的人类的脑力和体力,才能当作形成价值的一般人类劳动而被社会“抽象”出来。 它是一种社会关系,是商品经济所特有的。 ③硬技术和软技术的区分。P7-8 人们在运用技术标准时,还习惯上将技术分为“硬技术”和“软技术”。

人们通常将物质技术手段,即劳动资料,称为硬技术;而将与物质技术手段相适应的操作、控制和运用的方法、 技巧和技术管理组合形式称为“软技术”。 从硬技术来看,物质技术手段大体可以分为手工工具、机器(包括劳动力装置、传动装置和工作装置)、自动机 等,于此对应的劳动为手工劳动、机械化劳动和自动化劳动。 从软技术来看,手工劳动只是一种朴素意义上的技术,还谈不上真正意义上的技术,只有近现代的复杂的劳动才能称得上软技术。 从以上分析不难看出,“硬技术”和“软技术”是不能绝对分开的,其发展越来越相互依靠。因此硬技术和软技 术的标准也是相对的。 ④其它分类标准。P9 依据其他分类标准,还可以将劳动分为: ⑴必要劳动和剩余劳动; ⑵生产性劳动和劳务性劳动; ⑶物质生产劳动和精神生产劳动; ⑷私人劳动和社会劳动等。 B、劳动方式与劳动行为 1、识记: ①劳动方式的含义。P9 就是劳动者运用劳动资料的方式,也是劳动过程中的主体(劳动者)和客体(劳动对象)相互作用的方式。 ②主要的劳动行为。P11 ⑴劳动分工⑵劳动协作⑶劳动竞争 ③影响劳动行为的社会因素。P14 ⑴社会传统文化因素 ⑵社会经济环境因素 ⑶社会政治环境因素 ⑷社会大众心理氛围 ⑸社会人际关系 2、领会: ①不同劳动方式产生不同劳动结果的原因。P9 ⑴首先,劳动方式取决于劳动的目的、对象。

上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

序言 上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告从租赁和商务服务业企业法人单位数量,租赁和商务服务业企业营业收入,租赁和商务服务业企业从业人数等重要因素进行分析,剖析了上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。 上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节上海市租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状 (1) 第二节上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、上海市租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节上海市租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、上海市租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、上海市租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告

中国未来劳动力人口的供给及就业技能需求报告 中国社会科学院人口与劳动经济研究所张翼 【内容提要】通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明,在劳动力人口供给压力减轻过程中,计划生育导致的少子化,使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起,在提升人口素质的同时,也分流了劳动力的供给渠道,也加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中,市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛。但对普通高校大学生的需求弹性不足。如果大学生的供给增速长期快于社会转型与产业技术的升级增速,那么,中国的结构性失业会长期持续。 【关键词】劳动力供给 就业 一、中国未来劳动力人口的供给趋势 2000年的第五次人口普查以及2005年1%人口抽样调查,为分析未来劳动力人口趋势提供一个基础数据。就现有数据来看,由于计划生育政策的持续实施,导致中国人口金字塔的底部出现收缩态势,直接造成了现今劳动力人口供给额的收缩。 从表1可以看出,0-14岁少儿人口已经从1964年第二次人口普查时所占比重的40.69%下降到2006年所占比重的17.88%——足足下降了二十多个百分点。而15-64岁之间的劳动力人口,则由1964年第二次人口普查时所占比重的55.75%上升到了2007所占比重的72.78%。从理论上说,目前中国人口结构正处于人口红利期。但必须要关注少儿人口的持续性紧缩可能导致中国劳动力人口逐渐降低。事实上,最近一段时期,中国每年新增加的劳动力人口,已经处于逐渐降低的态势之中。 表1 《中国劳动力人口在总人口中所占比重的历史变化》见《社会蓝皮书:2009年中国社会形势分析与预测》,第253页 根据表2中人口预测的结果可以看出,“十一五”计划的最后几年,每年增加600多万;“十二五”时期,平均每年增加300多万。到“十三五”时期,劳动力人口的年度增加额会由现在的净增长转入负增长。中国新增劳动力人口数量不断降低。同时,中国劳动力人口在总人口中所占比重也将缓慢降低。 表2 《15-64岁劳动力人口的增减趋势》见《社会蓝皮书:2009年中国社会形势分析与预测》,第253页 尽管中国人深受儒家文化圈影响,具有“多子多福”的传统意识,但从同样具有儒家文化影响的日本和韩国的人口转变过程可以看出,伴随一个人口国家从传统农业社会向工业社会、再向后工业社会的转变,人口的缩减趋势将难以逆转——即使实施鼓励生育的政策,也难以在短期逆转。 正因为如此,中国未来的促进就业政策,一方面应该审视经济波动对失业的影响,另外一方面也应该深刻领会“变人口大国为人力资源强国”的战略指导意义,在产业结构的升级过程中,通过提升劳动力人口的素质,进一步促进经济增长与社会繁荣。那种视农村人口

河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计3年数据专题报告2019版

河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计3年数据专题报告2019版

前言 河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计数据专题报告围绕核心 要素租赁和商务服务业企业法人单位数量,租赁和商务服务业企业营业收入,租赁和商务服务业企业资产总计等展开深入分析,深度剖析了河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计的现状及发展脉络。 河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计专题报告中数据来源于 中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告从多维角度借助数据客观反映当前河南省租赁和商务服务业企业营 业收入和资产总计真实状况,趋势、规律以及发展脉络,河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计数据专题报告必能为大众提供有价值的指 引及参考,提供更快速的效能转化。

目录 第一节河南省租赁和商务服务业企业营业收入和资产总计现状 (1) 第二节河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、河南省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节河南省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、河南省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、河南省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

序言 福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告从租赁和商务服务业企业法人单位数量,租赁和商务服务业企业营业收入,租赁和商务服务业企业从业人数等重要因素进行分析,剖析了福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。 福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节福建省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状 (1) 第二节福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (4) 五、福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量(2017-2018)变动分析 (5) 八、福建省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节福建省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、福建省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、福建省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

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