医院副院长述职述廉报告

述职述学述廉述法报告

2017是拼搏奋进的一年，我在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，本人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的“十九大”精神，紧紧围绕医院中心工作，和领导班子成员一起，建立健全医院质量管理体系，加强了医院内部管理，完善了各项管理制度，确保医疗安全，较好地完成了年初工作计划，下面，我就2017年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：

一、思想政治素质

作为一名医疗管理者，认真学习贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，认真参加党组织学习及自己学习，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。

二、工作作风

工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

三、工作实绩

医疗质量与安全管理工作：为提高全院医疗质量与管理工作，以医教部、护理部、院感科、药剂科、输血科为考核者，对临床科室每月进行考核，将考核结果与科室绩效挂钩，应用PDCA循环管理真正提高了医疗安全质量。

（一）医教工作

1、不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。今年，组织全院医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度。

2、提高病历书写质量，以《病历书写基本规范》为依据，严格的实施细则和奖惩措施，同时明确临床科主任是第一责任人。分别制定了运行病历检查评分标准及实施细则和归档病历检查评分标准及实施细则，首先缩短了病历归档时间（5天），病人出院后得以及时结账，提高了患者满意度，其次，设立病历检查小组，每月分别对各科终末病历质量进行检查及督导，另每月也下科室对在架病历的书写及时性和质量进行检查督导，针对检查内容，进行通报及分析，收到了明显的效果。

（二）护理管理工作

1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量

2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过公休座谈会和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。

4、做到服务质量零投诉。

5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每季度一次理论考试。

8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。

9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。

10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。

（三）院感科管理工作

加强医院感染管理，防止院内交叉感染。今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染管理委员会及感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月通报一次感染管理工作存在问题，各科感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。

四、廉洁自律、克己奉公

一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真学习十八精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。

五、存在的问题

（一）学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。

（二）工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。

（三）创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。

六、整改措施

（一）加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。

（二）转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。

（三）开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习习近平总书记系列讲话精神，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力。

医院业务副院长述职报告

医院业务副院长述职报 告 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

述职报告 -----蒙中医医院副院长 各位领导： 自来，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作： 一、加强学习，提高自身素质 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。（一）、是努力党建学习，提高自己的政治、思想水平。以两学一做为基础，四讲四有为导向，不断学习贯彻习总书记系列讲话，从而加强自己对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。（二）、是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持业务院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。（三）、带头努力钻研业务学习，带动全院职工参加业务相关考试、比赛，组织各类学习小组，不断提高全院临床服务能力。二、廉洁自律情况

坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记副院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵，进一步推动医院反腐倡廉建设。 三、改进和完善医院目标管理，促进行业作风的根本好转 在院长指导下，按卫计局2017年综合目标管理方案，分解目标下发分管各科室（医政、临床、护理、院感、康复、工会、流动医院）充分调动发挥中层领导的管理才能，调动全院职工积极性。以医务科工作为纲，将医疗质量持续改进、医疗安全、病人满意度、优质护理、十八项核心制度、院内感染、合理用药、医联体医共体建设、流动医院运行、治未病建设、临床路径建设、传染病管理、蒙医中医建设等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院进行全面考核，加大奖惩力度。进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。服务态度改善，普及了文明用语。 四、高度重视医疗安全，学法用法，重点加强医疗质量管理。

2019年度医院院长述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年度医院院长述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

2019年度医院院长述职述廉报告 x年，我院在市委、市政府的正确领导下、在卫生行业主管局的关心指导下，以科学发展观为指导，以三好一满意活动为准绳，以创先争优活动为载体，以干部作风整顿活动为契机，以行风民主评议活动为窗口，以公立医院改革为抓手，以廉政风险防范活动为杠杆，牢牢围绕便民、利民、惠民的目标，开辟创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全体干部职工携手奋进，改革创新，美满完成了年初制定的责任目标和各项任务。作为医院第一负责人，在各项目标任务的完成进程中起到了一定的调和和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的不足述职述廉以下。 一、履行本职工作情况x年，本人从完善医疗质量管理，进步核心竞争力；发展上风技术，建设重点专科；加强作风建设，科学规范发展；实施人材管理，构建良好团队；完善社会职能，参与公益活动；深进精神文明建设，丰富医院文化内涵等六个方面进手，团结全体干部职工克服重重困难，锐意进取、改革创新，美满完成年初既定的发展目标，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面： （一）学习和思想情况加强学习，不断进步本身素质。时刻以一位党员干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。一切从医院和职工的利益动身，全力以赴地为医院谋发展、为职工谋利益、为群众谋福利，更好地适应医院发展的需要。x年，侧重围绕医院管理、灾后重建工程等工作，加强对相干政策法规、规章制度和文件精神的学习，认清当前情势发展，与市委、市政府和相干部分积极做好各项调和、 第2页共7页

医院业务院长分管医疗工作的述职报告

述职述廉：_________医院业务院长分管医疗工作的述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

医院业务院长分管医疗工作的述职报告 各位领导、各位代表： xx年即将过去，一年来，紧紧围绕医院年初制定的总体目标，坚持科学发展观为指导，围绕“以病人为中心”，“提高医疗服务质量”为主题，针对看病难,看病贵社会热点问题,坚持把追求社会效益，维护病人利益，构建和谐医院放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障医院可持续发展，提高医院的医疗质量和综合实力。作为分管医疗工作的业务院长，现将一年来政治思想学习情况及所分管的临床心理、门诊、医保、社会防治、医技等其它工作向各位领导及职工代表汇报如下： 政治思想学习情况作为一名党员，政治上严格要求自己，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习“三个代表”和科学发展观，学习党的十七大精神，增强政治敏锐性，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。深刻认识经济社会快速发展和急剧转型带来的风险与挑战，冷静对待成绩，清醒分析问题。坚持原则、敢于负责，不以私情废公事，不拿原则作交易。坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不用职权谋取私利。洁身自好，加强品行修养，培养健康情趣，节制不良欲望，树立起正确的人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想作风。不断提高自身素质，有大局意识。注重卫生管理知识、市场经济知识和法律知识的学习，指导实践，积极探索新形势下专科医院挑战和机遇。拓宽医院的服务领域。牢记两个“务必”，继续和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格要求自己，保持共产党员先进性，严格要求，贯彻廉政建设责任制，按程序办事，积极参加药品招标采购，重大经济活动按规定及 第2页共7页

2019医院院长述职述廉报告5篇

2019医院院长述职述廉报告5篇 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。下面就是给大家带来的2019医院院长述职述廉报告5篇，希望大家喜欢! 2019医院院长述职述廉报告1 各位领导、同志们： 大家好! 20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理

年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下方面工作： 一、加强党风廉政建设和行风建设 公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 二、建章立制，接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”

医院院长述职报告五篇

医院院长述职报告五篇 【篇一】 尊敬的各位领导，各位同志： 大家好！ 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于2018年x月正式担任医院副院长。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高管理水平 任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动。 二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度 新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民

主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。 三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐 （一）坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作 1、充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素质。一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过 “走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次。 3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。先后投入x多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约xx万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约x万元的手术床、

医院院长2019年述职述廉报告

医院院长2019年述职述廉报告 过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。 一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支 持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。在回顾个人工作之 前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感激全院干职工的默默 奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献锤 炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感 振奋。现就xx年的工作从以下六方面进行述职。 一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共 产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党 务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自 觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针 政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积 极主动完成；二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形 象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不 搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐于奉 献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他 人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的 基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处 和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作

用。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、 能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部 分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各 抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是 加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子；落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名 清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党 课；推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部ＱＱ群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度； 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动；深 化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。三是加强了廉政建 设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人 员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用 权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监 督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了 科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原

副院长述职报告

副院长述职报告 【篇一：业务副院长述职报告(2013年～2015年)】 业务副院长述职报告 上个任期，我院领导班子紧紧围绕xx医院“十二五”规划总体目标，坚持以科学发展观为指导，以提高医疗服务质量为主题，积极探索 建立科学管理长效机制，提升医院综合实力，确保医院实现了可持 续发展。作为业务副院长，我一直把追求社会效益、维护病人利益、构建和谐医患关系放在首位，爱岗敬业，克己奉公，较好的完成了 履行了分管领导职责。现将三年来的履职情况汇报如下： 一、政治思想和学习情况 认真学习党的“十八大”和十八届四中全会精神，紧密联系本人分管 工作及单位实际，深入开展“党的群众路线”和“三严三实”教育实践 活动，时刻牢记两个“务必”、“八项规定”，继承和发扬艰苦奋斗的 优良传统，时刻保持共产党员先进性。坚决贯彻民主集中制，严格 按程序办事，重大事项集体讨论、集体决策。加强品行修养，培养 健康情操，树立全心全意为人民服务的思想作风。尊重和团结班子 成员，一切从大局出发。注重卫生管理知识、市场经济知识和法律 知识的学习，积极探索新形势下公立综合医院面临的挑战和机遇， 并以此为依据创造性的开展业务工作。 二、分管工作情况 （一）强化基础质量管理，切实保障医疗安全 近年来，我带领医务科、护理部严格落实各项医疗、护 （二）加强学科人才建设，提高整体内涵品味 1、加强xx科、xx科、xx科三个重点专科建设，在资金和政策上 给与大力支持。经过几年的发展，我院的重点专科建设卓有成效： 产科推广新技术、新项目“xxxx”，降低了剖宫产率，并于去年顺利 通过了“爱婴医院”复评；外二科在院内率先开展xx术和xx术，减 轻了患者痛苦，缩短了住院时间，减少了医疗费用。重点专科已成 为我院业务和技术龙头，有效提升了品牌效应。 2、3年来，我院共招聘工作人员人，引进高级专业技术人才人。 目前共有正高名，副高名，中级职称名。各级技术人员的充实， 使我院的梯队建设更趋合理，为医院 的发展注入了新的生机和活力。同时，我们狠抓医务人员相关基础 知识、技能的培训和学习，规范诊疗行为，增强核心竞争力。特别

医院副院长述职述廉报告

医院副院长述职述廉报告 医院副院长2014年述职述廉报告 尊敬的各位领导,各位委员: 根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。 一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。 领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。 一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。 二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。 三是学为所用,力求做个好领导。常言道：为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。 二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。 要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。 一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力。 安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现,并被总后评为

医院个人述职述廉报告

医院个人述职述廉报告 XX年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下，认真实践“三个代表”重要思想，开拓创新、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结一心，勤奋工作，在医疗，急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人，在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下，不妥之处，请批评指正。 一、加强政治理论学习，不断提高政策水平。 作为一名党员领导干部，加强学习，不断提高自己的政治、思想和文化知识水平，是一项刻不容缓的政治任务。一年来，特别是结合党员先进性教育活动，积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习，一同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、XX大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等;挤时间看报刊杂志、文件，记好笔记。通过学习，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。 二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。 一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作 二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。

三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在公开栏中公开，进行监督。 四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。 三、把业务建设作为工作的重中之重，认真执行“二甲”医院和 《XX省医疗质量管理规范》标准，认真组织实施医院“管理年” 活动，不断提高医疗质量和技术水平。 （一）根据“管理年”活动的目标、内容，全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实。 1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度” 等70余项规章制度和岗位责任制。 2、为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前，共进行督查13次，分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查，处方、医嘱基本符合合理用药的原则，处方书写完整率95%严格掌握了用药指征，未违反用药原则。 3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节 假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

2020年医院院长的述职述廉报告

2014年医院院长的述职述廉报告 目录 第一篇：医院院长的述职述廉报告 第二篇：医院院长述职述廉报告 第三篇：医院院长的述职述廉报告 第四篇：医院院长述职述廉报告 第五篇：2020年医院院长的述职述廉报告更多相关 范文 正文 第一篇：医院院长的述职述廉陈诉已往的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平常而踏实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报：一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。 一是不断增强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成; 二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了头脑上有修养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;

三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人优点，见贤思齐，明白朴拙宽容和明白，是建立和谐的人际关系的底子。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处调和，配合默契，具有较强的互助和奉献精神。二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。 一是增强班子步队设置装备摆设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生步队，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生存会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间越发相互信任和连合。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了精良的带头作用。 二是增强医院构造设置装备摆设。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查造就了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员 会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党 务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公然的重要情势，增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格 党员活动;深化了创先争优运动，创建“三好一满意”服务单位。 三是增强了廉政建设。医院开展了岗亭危害防控，制订了

2019护士长述职报告

2019护士长述职报告 尊敬的领导、亲爱的同志们： 我叫zz，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，xx年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。 一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。 二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制一切向钱看不良风气的精神风貌。 三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

医院述职报告范文

医院述职报告范文;; 医院述职报告范文一： 尊敬的各位领导、各位同事：下午好! 今天，按照医院年度履职考核工作的安排，我在这里向大家汇报 一年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律情况，请组织考核、请同 志们评议和指正。 一、关于学习和思想情况 一年来，在党政班子的带领指导下，结合开展“创先争优”、“四 亮四评”活动、中心组学习、政治理论和业务学习，积极注重自身学 习和思想政治建设，在思想上、行动上自觉与医院党政班子保持高度 一致，始终把学习实践科学发展观、讲党性、讲原则、做好服务工作 放在首位。工作中，加班加点、不计得失，始终保持了认真负责、踏 实办事的精神状态，使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一 步提高，增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。 二、关于主要工作情况 (一)认真做好组织协调工作。为确保医院各项工作有效运转，主

动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系，认真梳理各种工作关系，摆正位置，认真思考相关问题，充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。 (二)认真落实领导批示和交办任务。认真负责地做好全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作;认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织服务工作;认真安排医院领导各项活动，提前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务，按时反馈落实情况。 (三)加强院办公室的制度建设和内部管理。进一步明确了工作人员分工，加强了团结协作，加强了制度建设，加强了对新同志的传、帮、带工作，通过加强日常管理，强化工作落实，使院办公室的工作进一步规范化、制度化。 (四)加强公文的审核把关。截止12月5日，院办公室按行文规范处理上级下发和院内制发的各类行政文件共973份，均认真按要求和规范对所有收、发文进行分类管理。对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核，及时送签;对一些内容模糊的文稿，主动找有关科室商讨，力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。通过努力，医院整体行文质量有了更进一步的提高。 (五)加强了行政印章的日常使用和管理工作，做到专人严格管理;日常工作中，对来院办公室盖章、办事的院内外人员热情接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策和原因，加强沟通理解，积极树立院

医院领导述职报告5篇

述职述廉：________ 医院领导述职报告5篇 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

医院领导述职报告5篇 树立人文化办公形象，打造良好团队精神加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作： 一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是： 办公室工作无小事，事事关形象;另一句是： 每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。 营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上，我们与其他部门加 第 2 页共 7 页

2015年医院院长的述职述廉报告

2015年医院院长的述职述廉报告 正文第一篇：医院院长的述职述廉报告过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报： 一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队

伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x 名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x 次、党员大会x 次、上党课x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx 妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq 群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度; 认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风

医院述职报告4篇

医院述职报告4篇 在2xx年的工作安排中，本人担任医院院长、党委副书记，主持医院行政工作，分管人事、外事、财务工作。现将2xx年上半年来的工作情况述职报告如下： 一、深入学习实践科学发展观，认真谋划制订医院发展规划 通过深入开展学习实践科学发展观活动，在很短的时间内，开展调查研究，尽快了解和熟悉了医院的情况，进一步坚定办院方向，确定发展目标，理清发展思路，组织制订了医院中长期发展规划，并制订了年医院工作计划，提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有安排，层层分解，分工负责，认真落实。 二、强化管理队伍和制度化建设，进一步提高医院管理水平 健全管理职能部门，注重管理队伍建设，充实管理人员，在学校和医院党委的领导下，确定了医院二级职能机构设置方案，分别进行了新一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作，签订任期目标责专病的建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用

中医药防控甲流。 三、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质 医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”，拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理，开通“好医生”继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。 四、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质 医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”，

医院领导2020年述职述廉报告范文

医院领导2020年述职述廉报告范文 xx年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团 党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团 党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报: 一、理论学习,政治思想素质 本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习 报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反 对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次 全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并 在组织的下于xx年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月 的学习.学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识 和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念. 二、职责情况 1、职责,党务工作 分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作 会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核.发展党员 和入党分子培养工作,党员队伍,xx年有计划地培养学科带头人,骨 干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举 办的党员分子培训班.党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅 党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的 活动,党支部的活力和. 在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在xx主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满

意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育. 在xx年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局 域网的前期工作. 2、精神文明建设,市创卫工作 创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全 院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织 组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动.共下 乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元. 3、党建扶贫工作 投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设.协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫 生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修.组织专家到两个乡 义诊2次,发放药品价值1万余元.机关支部、妇保院综合党支别与 安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶. 三、廉洁自律情况 参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全 教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认识到以惩治 和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性.反腐倡廉是发展的要求, 不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从 发展.坚定不移地反腐倡廉建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强.

医院副院长述职报告 2019年院长述廉述职报告 精品

医院副院长述职报告2019年院长述廉述职报告一人事方面的工作 在大讨论的基础上,成立了文化事业单位深化三项制度改革领导小组,小组分口动员布置,认真学习领会人事制度改革的有关政策精神,深入调查研究,走出来广泛征求意见,反复推敲,充分论证,联系文化系统实际制定了一套较为全面、科学、规范的公益性事业单位三项制度改革实施方案. 认真做好文化系统人事编制、规划工作.做好《公务员法》的贯彻落实.按照市统一部署完成了文化系统的人事编制的电子信息录入建库工作,探索人事档案管理的新路子,加强对下放档案管理权限单位的检查与指导.抓好专业技术人员的职称申报及事业单位工人技术等级的管理工作.完成了《机关事业单位人员与工资基金管理册》的建档工作.完成了文化系统（含机关）在册的工作人员收分配制度改革、离退休人员增加离退休费重新规范审核、报批工作. 为防止文化人才资源流失,多次打报告,积极争取对文化系统的用人自主权,解决文化事业单位深化改革中的热点、难点问题.我局已将事业单位严重缺编的具体情况向有关领导多次汇报,并向市政府上报了文化系统急需人才计划,此项工作有望明年进行. 积极做好信访件中涉及人事政策的落实工作.如二院一团,XX年前后退休职工待遇不一致的问题；开封剧场去世职工丧葬补助费、抚恤金问题；剧团留守处退休职工工资待遇问题；美术广告公司人员参保问题.每次人员来访,都能. 热情接待,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及群众的切身利益问题.在班长带领下,大家共同努力下,群众的要求和困难得到妥善解决,对局领导和新班子由衷赞叹.用实际行动营造了和谐的社会氛围. 二教育方面的工作 艺校针对教学及学生就业的实际状况,加强教研改革力度,实施教材改革,调整专业课与文化课时比例,提高学生的专业学习兴趣与水平.对钢琴课、声乐课进行改革,增设了合唱课.加强各学科建设,成立了美术、声乐两个教研室.在全省戏曲舞蹈大赛中,获得6个一等奖、7个二等奖、4个三等奖的好成绩. 开展形式多样的文体活动,构建校园文化.学生积极参与社会实践、服务社会文化活动.先后到康乐敬老院、sos儿童村等地开展社会服务活动.组织开展了拔