干部个人如何写好现实表现材料

干部个人如何写好现实表现材料

写好干部考察材料,是组工干部的基本功。考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据。从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。因此，组工干部必须本着对干部本人和党组织认真负责的态度，认真写好干部考察材料。

干部个人如何写好现实表现材料干部考察材料，是干部的思想品德和工作表现的真实反映，是组织部门对干部一个时期以来的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察形成的综合评价，是党组织研究决定干部任免的重要依据。是党组织了解熟悉干部的重要途径，是选拔任用干部的重要依据。写好考察材料，是组织干部的基本功，从某种程度上说,考察材料的质量，直接影响干部的使用。

一、基本要求

干部考察材料是一种应用性文体，篇幅一般都在800字左右。要想在短短的800多字内把干部“像”画准画真，就必须在“象、实、准”上下工夫。

一是要抓住本人的个性特点写，给干部画好“像”。即干部自身所具有的不同于他人的特点。例如有的干部思维缜密，处事稳重;有的性格直爽，不拘小节;还有的精力充沛，喜欢交往等等。要克服考察材料“千人一面，谁都合适”的弊端。

二是要抓住本人的工作经历、岗位和取得的成绩写，把干部写“活”。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果都不同。撰写考察材料时应把握差别，真实而生动地加以反映。

三是要联系本人拟任职务写，把干部写“准”。撰写考察材料，要有侧重点地将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中，既不求全责备，又不避重就轻。

1.客观公正,真实准确。

客观公正,真实准确地将干部考察情况实事求是地写入考察材料中,既是组工干部党性强不强,职业道德好不好的表现,也是考察材料的生命线。考察材料写得好不好,最重要的就是这一条。必须做到:

一是事实准确,引用的每一事例,包括时间、地点、人物、数字和原话等都要经过认真核实,准确无误;

二是评价准确,对被考察对象的德才表现分析要中肯,定性分析要客观,定量分析要适度,恰如其分地概括出干部的本质特征;

三是表达准确,切忌使用描绘、渲染、夸张等文学创作上的表现手法,应该平铺直叙,用词得当。要做到这一条,必须建立在对干部认真考察的基础上。

2.全面具体,重点突出。

考察材料既要全面地、历史地反映干部成长的全过程,

又要看其在关键时刻的表现。关键时刻是对干部的严峻考验,往往能够反映出一个干部的政治素质、党性观念和政策水平、工作能力。譬如,在严峻的政治斗争中和在大是大非的政治原则面前持何立场;在自己负责的工作的关键时期,能不能抓住机遇,正确决策;在个人利益、局部利益同党和人民的利益、整体利益发生矛盾时作何选择;在某种错误东西出现时,能不能加以识别并坚决斗争;在工作调动、职务安排不合自己意愿时,能否服从组织需要;在资产阶级腐朽思想诱惑面前,能否坚决抵制,保持革命气节等等。对这些情况都应把它放到一定的历史条件下,结合其一贯表现作全面分析。考察材料要求比较全面具体地反映一个干部的表现情况,但又不能面面俱到,记流水账。而应该坚持“两点论”和“一点论”的统一,既比较全面,又重点突出,写出此干部与彼干部的不同之处来。

3.长短适宜,详略得当。

考察材料一般不超过1500字,过长过短都不好。在1500字的容量内要反映干部的方方面面,需要扎实的写作基础,需要高度的概括能力。有的问题该概括的概括,有的问题该展开的展开。整篇材料既有整体的均衡又有局部的突出。如遇有必须说明的问题,因受篇幅的限制,在考察材料中不易说清楚的,应另附专门材料进行说明。

4.内修外练,相得益彰。

辩证唯物主义告诉我们,事物之间是相互联系的,如果单从考察材料来谈考察材料的撰写问题,未免失之偏颇、失之片面。考察材料写得怎样,很大程度上取决于考察者自身素质高不高。因此,组工干部应刻苦学习,努力实践,自觉加强自我修养,不断提高政治素质和业务素质。

一是要认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,真正掌握科学的世界观、方法论;

二是要认真学习研究党的路线方针政策,深刻领会中央精神。对中央领导同志的重要讲话,一些重要会议的文件,一些重要的社论,都应及时学习领会;

三是要认真学习政治、经济、法律、科技以及管理科学、历史、文学等方面的知识,不断拓宽自己的知识面,提高察人识人本领,提高撰写考察材料的水平。

二、主要内容

干部考察材料一般应包括德、能、勤、绩、廉等内容：一是干部的政治素质和道德品质情况。主要反映干部的一贯思想倾向和政治表现，是否坚持党的领导，自觉地贯彻执行党的基本路线，是否具有全心全意为人民服务的公仆意识和献身精神;

二是干部的能力素质情况。主要反映干部的综合协调能力以及相关的业务水平。是否具有宏观决策、驾驭全局和与职责相符的组织领导能力，能否审时度势，适时提出符合实

际的工作思路和见解;是否知人善任，充分调动和发挥干部的积极性，推动工作的开展;

三是干部的思想作风情况。主要反映干部在履行工作职责过程中所表现出来的工作态度、敬业精神。

四是干部所取得的工作实绩。主要反映干部的工作成果，哪些是政绩，哪些是短期行为，哪些是显绩，哪些是潜绩;

五是主要反映干部在工作中存在的主要问题、缺点不足以及今后的努力方向。

考察材料应该反映干部的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现:

1.德：德包括六方面的内容。政治上,是否有远大的共产主义理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结

同自己有不同意见的同志一道工作等等。

2.能：能主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目的明确,行动协调,能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之魄、举才之德、让才之贤;是否具有较强的语言表达能力,条理是否清楚,逻辑性强不强,等等。

3.勤：勤主要指干部的工作态度、精神状态。具体要反映干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感,工作是否勤勤恳恳,任劳任怨;是否具有坚强的毅力,百折不挠,积极进取,不达目的决不罢休;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面;是否坚持实事求是,深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效等等。

4.绩：绩主要是指领导班子及其成员在贯彻执行党的路线方针政策,履行岗位职责,实现任期目标的实践中所取得的绩效。它是德、能、勤的综合反映。《关于加强和完善县(市)

党委、政府领导班子工作实绩考核的通知》中对实绩考核作出了明确的规定:实绩考核分经济总量、社会发展和精神文明建设、党的建设三大类,其中,经济建设一类中又分为经济总量,国家税收和地方政府财力,城乡居民生活水平,农业生产与农村经济发展,国有资产管理,企业经营与发展,交通、能源、通信、城镇建设、农田水利等基础设施水平等考核指标体系。评价的档次为:实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差等四档。撰写县(市)党政领导班子领导干部考察材料时,应当遵循这个原则,撰写其他干部的考察材料时,也应有所遵循,并准确评价。

5.廉：就是指干部的廉洁自律情况。主要看是否廉洁奉公，忠于职守，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为;是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定;能否严格遵守公共财务管理和使用的规定，有无假公济私、化公为私的行为;能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为;能否对亲属和身边工作人员加强教育，严格要求，有无利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的行为;能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

三、客观、公正、科学

干部考察材料是对干部素质和工作状况综合评价的文

字表现形式，是识别和使用干部的重要依据，是干部档案记载的重要内容和干部管理工作的重要资料，应当高度重视。现行的干部考察材料的写法，是组织部门经过长期实践、反复探索、不断改进形成的，各方面已经基本接受，起到了积极作用。但也确实存在一些问题，需要进一步研究改进。造成干部考察材料千人一面现象，原因是多方面的：其一，我们党对干部在政治素质、组织领导能力、学识水平、实绩、思想作风、品德修养、勤政廉政等方面的基本要求是一致的。组织上是按照这些基本要求来培养、考察、选拔和使用干部的，大多数干部是按照这些基本要求来塑造自己的，人们也是按照这些基本要求对干部进行评判的。

其二，许多干部虽然职务、分工有所不同，但都是围绕党的中心任务做工作，工作的方式方法也大都差不多。

其三，考察工作质量不够高，对干部的本质特点把握不准。特别是一些大规模考察，任务重，时间紧，有的考察组是临时从各方面抽调人员组成的，其中有的同志对干部考察工作不够熟悉，对当地的情况不了解，加上考察的方法、手段有限，导致对干部了解不深不透不全面。谈话范围较窄，谈话人有的不知情，有的知情不说，有的泛泛而谈。主谈人有的谈话水平不高，不讲技巧，难以摸清真实情况。

其四，对考察材料的内容、格式、字数等规定过细。要在1500字左右的篇幅内对干部的政治立场、理论政策水平、

组织领导能力、实绩、贯彻民主集中制、团结、工作作风、品德修养、廉政勤政等方面的情况包括优点、不足都表达出来，既反映基本素质，又反映个性特点，确实有一定难度。实际工作中，存在许多条条框框，这个不能说，那个不能写，只有对干部评价大体相当，各方面才比较容易通过。

其五，考察人员有的事业心、责任感不强，怕麻烦，图省事，走捷径，照葫芦画瓢，只求过得去，不求过得硬。有的缺乏科学的思想方法，思想政策水平不高，知识面不宽，看事论人简单片面，“一顶帽子大家戴，一件衣服众人穿”。有的文字表达能力较差，不能准确描述干部特点，材料取舍不得当，重点不突出，语言程式化、概念化。古人说：“汝果要学诗，功夫在诗外。”要提高考察材料质量，功夫也在考察材料之外。

1、工作要细。

干部考察是干部管理的日常工作，也是非常艰苦的劳动。为什么一些考察材料质量不高?主要原因就是工作不深入、不细致，导致了解掌握情况不全面、不准确。干部考察的政策性、原则性极强，无论是个别谈话，还是各种测评和推荐，一不小心或者粗枝大叶，就可能出错，任何细小的差错，都可能影响干部的前途和命运，最终使党和人民的事业受到损失。因此，写好干部考察材料，必须坚持求真务实的工作作风，深入群众，深入一线，既要考察干部的政绩和优点，又

要考察干部的缺点和不足;既要考察干部工作时候的表现，又要考察干部“八小时”之外的自律情况;既要考察干部工作范围内的表现，又要考察干部的“社交圈”、“生活圈”，真正做到了解真情、掌握实情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解越透彻，考察材料就会越全面准确。

2、内容要实。

考察干部必须坚持实事求是的原则，撰写考察材料必须做到实事求是。一些考察材料质量不高，主要问题是内容空洞，千篇一律，千人一面，似曾相识，缺乏个性，难以为党组织选人用人提供依据。因此，写好考察材料，必须要在“实”字上下工夫。

一要坚持一分为二的观点。既要看到干部的成绩和特长，又要看到干部的缺点和问题;既要现实地看待干部，又要历史地看待干部;既要全面地看待干部，又要重视干部在重大事件中的表现;既不能把集体的成绩个体化，也不能把他人的成绩借用化。

二要让事实说话。选择那些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的典型事例;选择那些最能反映干部成绩和特点及特长的典型数据;选择那些最能说明干部政绩的工作成果。不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，思路再好，措施再好，不抓落实，照样没有成果。

三要突出特点和个性。撰写考察材料就像给人画像，必须从每个人的具体情况出发，画出特点。好的考察材料，必须事实准确、评价准确、表述准确，能够抓住干部的个性特征、工作经历、任职经历等情况，能够扣住干部的工作岗位和成绩情况，能够联系干部拟任职务的岗位职责要求，找准群众普遍反映的共性问题。这样，写出的考察材料，就能反映干部的真实面貌，让人看后“如见其人”。

3、业务要精。

干部工作的专业性很强，业务精是对组织干部最基本的要求。一些考察材料质量不高，除了个别考察者品行不正、不能公正对待干部外，更多的还是业务水平不能适应岗位职责的要求。

撰写考察材料，就是组织干部的理论功底、政策思想水平和认识水平及文字表达能力的综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高组织部门干部自身的综合素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力，能够准确领会和理解党的路线、方针和政策，把握上级党组织关于干部工作的指示要求，也就是说，政治敏感性要强。必须重视学习，善于学习，对于心理学、经济学、哲学等综合知识都要有所涉及、有所研究;必须勇于创新、善于创新，既能把握考察材料写作的基本格式和要求，又注意观察积累社会发展过程中涌现的新事物、新

情况以及在干部身上所发生的变化，与时俱进地改进和完善考察材料的撰写方法;努力培养扎实细致的工作作风，善于调查研究，具有极强的综合分析能力，能够从错综复杂的问题中，把握本质，分清主次;还有就是要不断提高文字表达能力，写出的考察材料，必须做到逻辑严密,层次清楚，观点鲜明，语句通顺，言简意赅。

4、在作风建设上下功夫

一要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。

一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。

二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。

三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们

的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止"一好百好，差也是好"的倾向;在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止"一坏百坏，好也是坏"的倾向。二要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，有个性。三要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话，讲实话;有话则长，无话则短;注重内容，注重质量;区别对象，反映特点。

5、在"象、实、准、慎"上下功夫

"象、实、准、慎"是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地"对号入座"，应注意以下问题。

一要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工

作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重;有的性格直爽，不拘小节;还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把"像画好"，这样才能有效地克服考察材料"千人一面，众人共用"的弊端。

二要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别，本着"不唯上，只唯实"的原则，真实而生动地加以反映。

三要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

四要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻;要实事求是，合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。

干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的

评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。

6、在不断提高自身的综合素质上下功夫

写好干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的综合素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力。

四、创新突破

目前的干部考察材料就个别看，多数质量还是不错的，但集中在一起，特别是在换届时成批的考察材料放在一起一比较，问题就显露出来了。有的文不对题，有的主次不分，有的前后矛盾，有的语言空泛。而最突出的则是千人一面，不仅格式雷同、内容雷同、素材雷同，而且使用的语言大都是一样的;不仅优点的表述雷同，而且缺点和不足的表述也相差无几。

考察材料的质量，归根到底取决于考察人员的素质。考察人员素质高，按照现行的规范要求也能写出高质量的考察材料;反之，即使规范要求再改进，考察材料的质量照样上不去。这就是说，干部考察部门的同志自己首先应有较高的思想政治水平和理论水平。因此，必须把加强考察人员队伍建设作为治本之举。干部考察部门的同志要带头讲学习，认

真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，真正掌握科学的世界观、方法论，学会用唯物的观点、辩证的观点、实践的观点、群众的观点、历史的观点观察分析问题;认真学习研究党的路线方针政策，吃透中央精神，对中央领导的一些重要讲话、一些重要会议文件要认真学习，真正领会精神实质;认真学习与干部考察工作有关的一切知识，包括政治、经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各行各业的知识，以及行政管理学、人才学、领导科学、心理学、历史、文学等方面的知识。在学习好理论和书本知识的同时，还要向实践学习，向基层学习，向考察对象学习。通过学习，努力增强自身素质，提高析事识人能力，更好地担负起做好干部考察工作、撰写好干部考察材料的任务。同时，干部考察部门的同志还应提高对写好干部考察材料重要性的认识，下功夫练好基本功。管干部的业务部门要多组织一些干部考察工作业务的专门学习研讨活动，不断探索改进干部考察工作、提高撰写干部考察材料质量的方法。

写好干部考察材料，在酝酿、构思过程中，要掌握干部考察材料的写作方法和写作技巧。具体要把握以下几点：一是在撰写考察材料时，不能简单地把第一手材料当成客观事实，不加分析地写进考察材料中。对第一手材料要进行认真分析，历史地、辩证地、全面地看一个干部。既要看到干部的长处，也要看到干部的不足。要在充分肯定成绩的

同时，善于发现他们的缺点和不足，防止出现“一好遮百丑”的错误倾向，也要避免形成“一无是处”的错误评价。

二是要善于运用典型事例。在真实客观的前提下，选取最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例作为素材;要善于运用详实准确的数据反映干部的能力素质和工作政绩。

三是要反复推敲，认真修改。初稿形成后的修改，是进一步审查观点、核实材料和推敲文字。只有通过反复推敲和修改，适当调整布局谋篇，逐步缩小事实与评价之间的差距，才能达到观点准确、内容详实、文字精炼。对于干部的缺点和不足的定性，一定要把握尺度，慎重落笔，要深入分析，准确反映干部的主要缺点和不足，既不要轻易上纲上线，也不能刻意压缩和淡化。

实践中,我们发现干部考察材料中存在一些不容忽视、亟待解决的问题。主要有:

一是空洞无物。概念性的话多,千人一面,只有观点,没有具体事例,不能反映干部的真实面目。有的把干部任职期间提出的思路等列上一大段,至于落实的情况怎样,效果如何却未提及。

二是文题不符,观点和例子不一致。如观点是"组织领导能力强",事例是工作能吃苦,经常加班加点,节假日很少休息等。

三是对政绩的表述不确切。干部的政绩是突出、比较突出,还是政绩不明显,含混不清,缺乏说服力。在所取得的工作成绩中,干部是起何作用,也没有说明白。有的把众人的成绩记在个人的账上,列上国内生产总值、财政收入等许多数据,但干部与这些数据的关系没有准确定位。

四是逻辑混乱,语法不通。有的对素材不加选择,缺乏提炼,表达混乱,堆砌重复;有的前后自相矛盾,前面说"工作有魄力,敢抓敢管,一抓到底",后面说"抓落实的力度不够大。"

五是缺点和不足简单化、公式化。缺点和不足都是那么几条--"有时批评人不注意方式方法","有时工作中存在急躁情绪气"有时抓工作过于具体"等等。

撰写考察材料入门易,但真正要写好并非易事,即使是经常从事这项工作的同志,也容易犯上述毛病。因此,不论是"新手",还是"老手",在撰写每一份考察材料时,都应该聚精会神、严肃认真。考察材料怎么写,一言以蔽之,就是要写实、写像、写准,力戒千人一面。具体应该注意以下几点:

1.要按规范的格式写

多年来,干部考察材料大体上已形成约定俗成的格式,应该按这个格式写。

首先,干部考察材料应有标题,标题应为"×××同志考察材料",不能写成"关于×××同志的考察材料"。考察材料不再写本人的自然情况和简历。

其次,正文内容一般从政治素质、学识水平、业务能力、工作态度、工作实绩、思想作风等方面来写。每小段提出一个观点,然后辅以典型事例加以说明。

对缺点和不足,要实事求是地反映,对群众反映但又未经核实的问题可不写入,但应另附材料说明。

民主推荐情况,包括时间、推荐职务、参加人、被推荐干部得票多少、排序等,一般在考察材料最后另起一段进行表述。

2.要抓住本人的个性特点写

历史唯物主义认为,人兼备自然和社会两方面的属性。作为自然和社会的人既有共性也有个性。现代心理学将人分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。多血质属活泼型,表现为活泼好动,机智灵活,亲切开朗,为人热情,精力充沛,但感情不稳定,注意力不集中,易于幻想,行动轻率,缺乏耐心和毅力;胆汁质特征是急躁型,主要表现是性情直爽,情感深刻,精力充沛,工作积极热情,勇于进取,但急躁、任性,情绪容易冲动,心境多变,有时傲慢不恭;粘液质的特征是胶滞型,主要表现是注意力稳定,情绪坚毅持久,善于克制忍让,处事谨慎,严肃认真,但反应迟缓,缺乏热情,个性固执,情绪不易外露;抑郁质的特征是稳定性,主要表现为稳定沉静,体验深刻,感情细腻,办事稳妥可靠,处事谨慎,观察敏锐,富于想象,但孤僻多疑,多愁善感,缺乏自信,行动缓慢,经不起挫

折,进取性不强。有的人以一种性格气质为主,还兼有其他特点。这种分类是否科学,还可进一步研究,但它给我们有力的启示:人与人由于生活的环境不同,经历不同,都会打上不同的时代和社会的烙印,从而呈现出千差万别的个性特征,撰写考察材料时,就要善于把握人的这种个性特征,探幽烛微,把像画像。

3.要扣住本人的工作经历、岗位和取得成绩写

不同经历的人,不同工作岗位的人,表现出来的完全不同的气质、性格、业务专长和工作绩效,都为考察材料的撰写提供了廓大的写作空间。干部分布在各行各业,从层次上看,有县级、地市级、省部级;从类别上看,有的是"京官",有的是"地方官","地方官"中有的是发达地区的,有的是欠发达地区的;从分工上看,有党务、经济、政法,经济中又有工业经济、农业经济;即使是同一级别、职位的干部,情况也不尽相同。如同是副省长,有的分管农业,有的分管外经外贸,有的分管财政金融,有的分管民族宗教事务,还有的是分管科教文卫。由于分工的不同,他们的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形态都各不同。如担任过区县、地市领导职务的同志很可能全面领导经验相对丰富一些;担任过专业职能部门领导职务的同志可能对某行业的情况更内行一些。写作者应该注重和善于把握这种显著的或者是细微的差别,真实而生动地加以反映。

某某同志现实表现材料范本

**同志现实表现 **，男，壮族，出生于1970年2月，1991 年7月参加工作,**县人,在职研究生学历。现任**科长。 近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完 成了各项工作任务。该同志主要表现如下： 一、政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断 提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组保持一致。 二、工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工 作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工

作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教 科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室 每一位干部的积极性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。 三、勤政务实，敢于担当。**同志为人正直，品行高尚，有很强的工作责任感紧迫感，勇于担当 工作重担，不推不等，积极肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。 四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮助同事解决困难和问题， 与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能 严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法 律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作

某某某同志现实表现材料

王卫涛同志现实表现材料 王卫涛，男，汉族，1973年11月出生，固安县人，1991年7月参加工作，1995年加入中国共产党，大学本科学历（中央党校法律专业）。1991年7月至2002年6月在县政府办公室工作；2002年6月至2007年12月任县机关事务服务中心副主任；2007年12月至2009年4月任县委办公室主任科员；2009年4月至2011年3月任公主府乡党委副书记、乡长；2011年3月至2015年12月任马庄镇党委书记；2015年12月至今任县工业和信息化局局长、党组书记。 思想素质好、政治定力强，有大局意识和全局观念。该同志能坚持学习党的理论，能紧密结合新形势干部的学习任务，能理论联系工作实际开展全方位的学习；政治立场坚定，牢记入党誓言，忠诚于党的事业，铭记为人民服务的宗旨，时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己，做“三严三实”的好干部；作为党员领导干部，作为党组班子成员，时刻以县委县政府和机关大局为重，不计较个人荣辱得失，在职务和待遇上平常心看待，与其他副职团结协作，同心协力推进各项工作。 工作思路清晰，善于开拓创新，工作实绩突出。该同志曾在多个工作岗位担任过主要领导职务，基层工作经验和工作阅历丰富，面对纷繁复杂的工作内容，针对工作人员实际

问题，认真思考，理清职能职责，从文字写作、数据处理、综合协调、自动办公、迎检接待、上传下达等各方面，有针对性地对机关工作人员进行培训和锻炼，使工作很快步入正轨。 心系群众，服务民生，务实肯干，敬业奉献。该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责； 始终牢固树立亲民、为民、爱民工作理念，坚持为人民服务的宗旨观念，求真务实、脚踏实地地做好工作协调和服务工作，受到企业、群众和协各部门的广泛好评。 严于律己、率先垂范，群众基础较好。该同志在工作、生活中始终严格要求自己，时时以一个共产党员、好干部和人民公仆的标准要求自己，带头遵守党纪国法、遵守社会公德，勇于反“四风”，清正廉洁、作风正派、恪尽职守、率先垂范，工作多年来没有任何损害群众利益和违反纪律的行为，是一个工作提得起、同事交得心、人民信得过、组织放

法院干部现实表现材料

某某某同志考察材料 某某某同志，男，汉族，生于某年某月，高中文化，现任某法院副科级审判员。 该同志有较高的政治素养。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。不断提高政策理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，具备了较强的政治鉴别能力和大局意识，政治上追求进步。 该同志具有优良的工作作风，能够勤于思考，勇于探索，敢于创新，注重实际，说实话、办实事、求实效，有魄力。能够做到理论与实际、言论与行动相统一，创造性地开展工作。具体的审判工作中，能够正确运用法律解决纠纷，严格按审限办结案件，做到了“xx与效率”的结合。不断加强业务知识学习，提高了司法水平，能高质量的完成领导交给的工作。有良好的事业心和责任心，勤政为民，求真务实，抱着科学的态度和实干精神，兢兢业业。埋头苦干，踏实认真，坚持原则，尊重事实，结合案件体察民情，了解民意，诚心诚意为当事人着想，切实维护人民群众的利益，为他们办实事，努力为群众排忧解难，认真落实公开审判制度，加大公开审判力度，审判实绩突出。不论是从事审判工作还是其他工作，都能以优质高效的作风去完成，积极探索审判方式改革的新路子，正确处理法院与当事人之间的关系，

强化庭审功能，强化当庭举证、质证和认证。几年来，审理的一审民事案件，当事人上诉以后，没有一件发还重审或大改判的，案件质量均得到了二审法院的充分肯定，全部维持原判，审理的二审民事近百件，没有一件错案或有其它问题的案件。取得了良好的社会效果和政治效果。针对新时期对法官的要求，创新工作，通过具体的司法活动，使法律的xx精神在现实生活中得以体现。在审判工作中能够排除偏见，保持中立，不偏不倚；具有较高的分析、判断能力和良好的思维方式，做到了程序xx和实体xx。 该同志能够自觉的遵守中政委政法干警的六条禁令和法院干部“八个不准”，xx已，认真执行院里的各项规章制度，坚持以制度办事，自重、自省、自警、自励，做到了一身正气，xx无私，正确对待权力、地位和自身的利益，能够以身作则，廉洁xx，管好自己，克已奉公。以“xx和效率”为前提，严格执法，确保了xx，能够严格要求自己，清正廉洁，密切联系群众，自觉维护法官形象。 2005、2006、2007年度考核均为称职。 不足之处：坚持政治理论学习不够。

某某同志现实表现材料两篇

某某同志现实表现材料两篇 篇一：xxx同志现实表现材料 xxx，女，xxx年x月出生，xx县xx镇人，大学学历，学士学位，2004年1月加入中国共产党，20XX年7月分配到xx乡工作，现任xx乡党委秘书。自参加工作以来，该同志始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，虚心学习，努力实践，勤奋敬业、锐意进取，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上做出了突出的成绩。主要现实表现如下： 一、思想政治觉悟高。该同志在思想上积极要求进步，善于用科学理论武装自己的头脑，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，认真实践科学发展观，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定，政治敏锐性强，政治素养过硬。始终坚持党性原则，在思想上、行动上和党中央、上级党委保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的各项决议。在重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养和理论素质，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。 二、工作能力强。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，做执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委、政府分忧解难。四年多的基层锻炼，学到了很多农村工作的方式方法，积累了丰富的农村工作经验，遇事有独特的见解和解决问题的办法，善于从客观和深层次上观察问题、分析问题、解决问题。 三、工作勤奋务实。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢做敢为，尊重领导，团结同志。工作勤奋务实，严谨细致，乐于奉献。无论党委、政府分派何种工作，从不斤斤计较，任劳任怨，总是尽职尽责抓好落实。对工作高度负责，做事干练，雷厉风行、注重实效，常常加班加点连轴转。群众观点强，密切联系群众，在干部群众中有很高的威信。同时，她坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿

乡镇干部现实表现材料

乡镇干部现实表现材料 xxx同志，男，x族，xxx年xx月出生，xxx年xx月参加工作，中共党员，大学本科学历。xxx年xx月至xx年xx 月在在xx县xx镇工作，历任xx干部、xx副主任。几年来，该同志在xx镇党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职尽责，圆满地完成了各项工作任务。2013、2014、2015年连续三年荣获中共xx镇委员会优秀共产党员称号。其具体表现如下： 政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议，能和村里面一些不良作风和言论作斗争。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，是一个全面发展的优秀基层干部。 求真务实，工作作风踏实。该同志在挂点工作中，深入基层，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，大力宣传党委政府强农惠民政策，为xx村抓好计生、新农合、清洁乡村等各项工作做出了贡献。带领群众致富有思路有办法，能结合xx村实际，积极引进水果产业，大力发展xxx 种植,带领村民于2013年成立了xx村惠农水果专业合作社，目前xxx种植面积已达3100亩，有效促进了农民增收。政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯

彻落实党委政府的决议，能和村里面一些不良作风和言论作斗争。 恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好xx所制度，注重加强政治理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，自觉遵守党的纪律，坚持正确的政治方向，在大是大非面前，始终保持清醒的头脑，能够在思想上、政治上、行动上旗帜鲜明地与上级党组织保持高度一致，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。能公道廉明做事，宽容厚道为人，遵纪守法，时刻维护集体和个人形象，保持共产党员的优秀品质。工作认真，组织协调能力较强。一直在乡镇工作，具备比较丰富的基层工作经验和领导经历，熟悉农业农村工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大提高，保证了所从事岗位各项工作的正常运行。工作勤恳，爱岗敬业，能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，能想方设法、竭尽所能予以解决，任劳任怨，尽职尽责。工作中严守工作纪律，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，确保了各项工作的正常进行。廉洁自律，时时处处从严要求。在本

2019年领导干部 现实表现材料(精选多篇)-优秀word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 领导干部现实表现材料(精选多篇) 第一篇：领导干部现实表现材料 xxx同志现实表现材料 xxx，男，汉族，出生于1977年8月，1977年8月参加工作，中共党员。近 年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实 际成效。其具体表现如下： 始终坚持政治理论学习和业务学习，不断提高自己分析问题，解决问题的能力。服从领导，工作不分份内份外，顾全大局，不讨价还价，不阳奉阴违，团结同志，扎实工作，始终坚持高标准严要求立足本职工作。 xxx同志农村工作时间长，工作经验丰富，包村工作能力强。201X年起在祝庄 村包村、驻点，在工作中积极配合村两委会，参与村各项工作的研究部署，同 村干部一起，深入农户，认真开展农业生产部署，通村道路建设，计划生育宣传，农村合作医疗参保，群众的生产生活工作，民事、土地、水利纠纷的排查 调处工作。并配合村两委班子 积极争取资金，新建村委会1座，修建通村路2.7公里，牌坊楼1座，极大的 改变了祝庄村的基础条件，增加了群众致富的信心。 xxx同志工作作风扎实，他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事， 积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难，并提出各种主意办法，解决了许多农村农民的实际问题和困难，深得群众的信赖。 二○一○年七月 第二篇：考察领导干部现实表现材料 附件2： xxx同志现实表现材料 xxx，男，汉族，19xx年4月生（xx岁），xxxx人，19xx年xx月参加工作， 19xx年xx月入党，xxxx经济管理专业毕业。职务正科级，现任xxxxx局局长。

某某同志现实表现材料范本

创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* **同志现实表现 **，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作,**县人,在职研究生学历。现任**科长。 近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下： 一、政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为

民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组保持一致。 二、工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的积极性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。 三、勤政务实，敢于担当。**同志为人

正直，品行高尚，有很强的工作责任感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，积极肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。 四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮助同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。 二○一一年十月十日 创作编号：

乡镇干部现实表现材料(3篇)

乡镇干部现实表现材料（3篇） 乡镇干部现实表现材料(一) ***，男，汉族，出生于****年***月，中共党员，山东省莱西人。本科学历，****年毕业于*******学习专业;***年7月毕业于省委党校法律本科;****年至今****工作，2014年加入中国共产党。2014年任现职*****。 一、注重学习，有较好的政治思想素质 多年来认真学习党的思想、方针、政策，学习各类专业技术知识，提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神，学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。 二、开拓创新，具有较强的工作能力 多次到周边农场及建三江学习农业示范典型，借鉴吸收农垦成功经验，发挥共建的能效，组织农业机械跨区作业，组建农机合作社，提高我乡农业机械化作业水平。 三、敬业务实，具有勤恳扎实的工作作风 积极组织聘请农业专家、教授，针对性的对全乡农民开展科普培训，亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单，在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤，填补了我乡水稻智能催芽的空白，并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。 四、积极上进，工作政绩比较突出 *****乡是偏远乡镇，在农业生产中始终处于广种溥收的局面，为改变现状与上级多次沟通申报，在我乡****村建立了中型水稻智能催芽室一处，****栋大

棚小区一处，累计投资650万元，并且在****村建立了现代农业水稻生产示范区投资****万元。通过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高，在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果，得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习，在****公路沿线形成了一道亮丽的农业风景线。 五、处事公正，群众威信比较高 在组织实施现代农业项目建设中，严把工程质量关，高标准、严要求，不重复建设，把有效的资金全部用到项目建设中，决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题，达到群众满意。 六、存在的缺点和不足 主要表现在：一是典型建设中思路和想法还不够开阔，需要进一步学习改进。二是自身素质有待提高，学习时间太少，要时常抽出时间来学习专业技术知识，更好的为农民服好务、办好事。 乡镇干部现实表现材料(二) x，男，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于xx大学，xxx学士学位。xx 年xx月分配到xx政府工作。该同志自参加工作以来，始终严格要求自已，政治上要求进步，勤于学习，钻研业务，扎实工作，圆满地完成了镇党委、镇政府交付的各项工作任务，得到了单位领导和同志们的一致好评。 一、加强学习，不断提高自身素质 作为一名基层年轻干部，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定为人民服务的信念。坚持读书看报，学习党在农村的各项方针政策、法律法规，不断提高自身的政治理论素质

某某同志现实表现材料范文【可编辑版】

某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料 **,男，维吾尔族，1975年10月生（38岁），****县人，1994年9月参加工作，1999年7月入党，大专学历（1998年7月**政治管理干部学院政治管理）。现任****县木吉镇农机管理服务站站长。（农机林业联合党支部书记）。 1990.09-199 4.07 ****地区农业技术学校农机专业学习； 199 4.09-199 5.10 ****县藏桂乡农机管理服务站工作； 1995.10-至今 ****县木吉镇农机管理服务站工作期间（1997.09-1998.07 **政治管理干部学院政治管理；201 6.03-2016.01在******县**户镇农业综合服务中心挂职副主任）政治立场坚定，思想素质较好。工作中认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在日常工作生活中，能不断加强政治学习，用理论充实自己的头脑、约束自己的言行、指导自己的工作。坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非面前，头脑清醒，态度明确，作为一农机站管理干部，能坚持原则，一视同仁，尤其是在任农机管理站长期间，根据上级要求，带领农机工作人员圆满完成各项工作部署，同时，受到局领导和同事们的一致好评。近三年以来，我遵寻“勤学习、勤收集、勤思考、勤动手”的原则，在干中学，学中干，不断提高自己的文字处理和综合工作能力。按照每年年初工作计划认真完成各项工作，并在每年末认真做好年终工作总结的汇总工作，上级部门安排的每一件工作，和每一份有关材料我都能及时的认认真真完成。在本着做好自身工作的同时，并认真做好镇政府领导安排的每一项工

同志现实表现材料

同志现实表现材料 王某某，女，汉族，生于1990年08月，大学本科。 自该工作以来，该同志始终扎扎实实做事，工作实绩得到了领导、同事和群众的认可。主要表现如下： 思想认识上：该同志能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动。学习十九大报告，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十九大党中央治国理政新理念、新思路、新战略看齐，自觉用十九大报告精神武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。该同志具有强烈的政治责任感，工作责任心强，具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的同志。 工作实绩上：该同志在工作中勤勤恳恳，出色地完成了领导交给的各项工作任务，取得了显著的工作业绩。该同志具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；本人任劳任怨，具有一定的奉献精神，无论职责内外，只要是领导交办的工作，是群众需要的工作，都会一丝不苟地完成。 工作作风上：该同志能严格要求自己，注重党性修养和自身修养，能识大体，顾大局，讲原则。能在思想和行动上从严要求自己，

有较强的拒腐防变能力，处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不以权谋私，生活上勤俭节约，为人诚实，公道正派。 综上所述，xx同志能够较好履行党员义务，严格用党员标准要求自己，完全具备了中共党员的条件。

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最新乡镇一般干部的现实表现材料

乡镇一般干部的现实表现材料 李段静，男，汉族，县乡人，1983年4月出生，大专文化程度，2008年9月参加工作，2009年7月入党。其现实表现为： 一、好学上进，政治立场坚定 该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论知识，勤学上进，能够正确贯彻执行党的各项路线、方针、政策，拥护党的领导，坚持四项基本原则；能够用党在新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；能够旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定；能够始终同乡党委保持高度一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏锐性；能够用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。 二、责任性强，工作成绩突出 该同志爱岗敬业，事业心和责任性强，敬业精神突出，工作认真负责，积极主动，肯于吃苦，工作责任感强，做任何工作都能用高标准、严要求来约束自己。他从事计生工作两年多来，能够经常深入基层，广泛接触干部群众，入户调查，了解实际，掌握实情，服务群众，从不搞形式主义，有着高度的责任意识和效率意

识，工作从不满足于现状，主动往上抢，往前争，有部署，重落实。熟练掌握计生工作相关法律法规，做好监测点计生平台的数据管理工作及各项表册上报工作，能做好群众利益导向工程方面的相关政策解答、特别是“三项制度”的申报和落实，能积极帮助村民开展计生“三结合”，并通过帮助发展生产，鼓励群众少生快富奔小康。大力弘扬婚育新风，通过创优，提高了群众满意率，并促进计生工作迈上了新台阶。以扎实的工作作风，果敢的办事精神，赢得了干部群众的信任，及时高质量地完成上级交办的各项工作任务，取得了比较优异的成绩。 三、待人和蔼，道德品质高尚 该同志性格温和，态度和蔼，胸怀宽广，不计较个人得失，不怕累，不怕苦。待人诚恳、友善。在不同的工作岗位，都能够尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，从不怨天尤人，消极怠堕，善于从主观方面寻找原因和差距，并分析利害，找出最优解决办法，展现出良好的工作作风和精神风貌。 四、廉洁自律，作风正派务实

社区对同志现实表现材料的鉴定意见

关于*同志现实表现的鉴定意见 *，女，汉族，*年*月出生，中国共产党，大学本科学历，2010年8月被选聘为湖北省大学生村官，担任本社区书记助理。自任职以来，该同志在政治、工作、生活等各方面表现优秀，得到了大家的肯定。 一、富有热情、善于学习。该同志担任大学生村官以来，十分珍惜这一工作岗位，并投入了很大的工作热情。该同志善于学习，充分利用各种时机向社区书记、干部学习，学习他们的工作经验、方法，学习他们为人处世之道；不断向书本、报纸、电视等宣传媒体学习，学习党在农村的各项方针政策，学习涉农法律法规知识，不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平，不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职水平。 二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来，密切关注村民群众的生产生活状况，为农村各项政策、法律法规做好宣传工作，还深入村组，协助书记处理各项日常事务：不畏严寒为被征地村民登记、核实地面附属物及征地补偿费用；走访慰问困难群众、困难党员、退休老干部；和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划；尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的困难，得到了群众的好评。 三、勤奋工作、不畏艰苦。该同志事业心和责任感强，在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，想事细致，干事缜密，充分发挥自己的主观能动性和创造性，用心体会社区工作，掌握农村工作的特点，认真对待每一项

工作，从不推诿拖拉，不耍大学生的花架子，不计个人得失，能吃苦耐劳，常加班加点。作为书记助理，每天提前做好办公室清洁工作，保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员，保护图书不流失，制定了阅览室借阅制度，制作了读者登记表格，书屋管理井然有序。作为远程教育工作的管理员，及时下载更新远程教育资源节目，坚持为党员群众播放远程教育内容，提高社区党员“创先争优”积极性。利用自身知识，为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的一致好评。 四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己，立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致，在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳，顾全大局，尊重领导，团结同事，作风正派，具有正确的人生观、价值观和良好的道德风尚。严格遵守各项规章制度，无论做什么工作都能摆正自己同组织的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。 总之，该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异，业绩突出，考核结果评定为优秀。 ** 2012年9月18日

基层干部提拔任用现实表现材料

基层干部提拔任用现实表现材料X，男，汉族，党员，X年X月出生。该同志在任职期间，自觉践行x思想，围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责和领导职责，自觉维护班子团结，工作中表现出了较强的组织领导才能和良好的个人综合素养。 一、思想素质高，政治觉悟强 该同志注重理论学习和党性修养，注重不断提高自我，形成每天坚持学习的习惯，积极参加政治业务学习，不断充实、更新知识结构，学习X思想；学习党的路线、方针、政策和历届全会精神；学习国家法律法规和国家的各项宣传统战政策。 努力提高政治修养和业务工作能力，始终做到政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致，顾大局、识大体，维护集体领导。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。经过多年实践锻炼，已具备优秀基层领导干部的基本素质。 二、工作思路明，办事能力强 该同志担任基层领导干部期间，有深厚的群众基础和文字工作经验，思路清晰，运筹帷幄，以特色求突破，以创新求发展，有很强的组织能力、协调能力、

谋划能力和驾驭大局的能力。该同志能够严格落实好河湖日常巡查规定，安排镇农业办牵头督促镇、村X名河长及X名河湖管理员压实责任、加强巡查监管，全镇河道垃圾、杂物得到及时清理，水质保持良好。 积极协调相关村完成征迁工作，保障工程稳步推进、按时完工。安排各村对辖区松林进行摸排，对上报的朱坞、靠山等X处疑似问题安排镇林业站专业技术人员到场核实后均非此病，全镇未发现松材线虫病。能够加快推进全镇老龄果园改造、推广高品质新品种种植，推动苹果产业转型升级，共完成X亩老龄果园改造，集中打造占地X亩和X亩的X个规模化高品质栽培基地，苹果产业高质量发展基础不断夯实。 三、宗旨意识浓，群众威信高 该同志为人正直，品行高尚。具有较强党性，待人和善，诚实正派，坚持原则，善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。公道正派，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管，不怕得罪人。不敷衍塞责、逃避责任，坚持原则，不好人主义。对待得与失，能树立一颗平常心。 乐于奉献，无论上级党委政府分派何种工作，总是无怨无悔，总是冲在第一线，尽职尽责，带头抓好贯彻落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮，具有良好的群众基础。

现实表现鉴定材料(精选多篇)

现实表现鉴定材料(精选多篇) ★同志现实表现材料 ★同志，出生于★年★月，毕业于★专业，★学历。★年★月参加工作，★年★月加入中国共产党。★同志现任★，主要负责★等工作。该同志德、能、勤、绩、廉表现如下： 该同志具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上不断完善自己，全面提高自己。 按照工作分工，该同志在★管理工作中，★★★★★★，该同志都能认真负责的做好各项工作。 勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。该同志具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成主要领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了上级领导、同事及下属们的一致认可；任劳任怨，具有一定的奉献精神。 在工作期间，该同志始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。 工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了分工负责的各项工作任务。一是分工工作进行得井井有条；二是群众服务工作做得深入民心；三是创新工作开展得有声有色。 该同志在廉洁从政方面，能严格自律，树立良好形象。正直诚实，乐于助人，待人热情，上进心强，尊重领导，与同事及下属关系融洽。他自参加工作以来，时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律；坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众，为了群众的一切”的宗旨开展工作，从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。 ★同志现实表现材料 ★同志，出生于★年★月，毕业于★专业，★学历。★年★月参加工作，★年★月加入中国共产党。★同志现任★，主要负责★等工作。该同志德、能、勤、绩、廉表现如下： 该同志具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思

2019年个人现实表现材料范文,个人现实表现材料.doc

2019年个人现实表现材料范文,个人现实表现材料 篇一：个人现实表现材料 张三同志现实表现材料 张三，男，某族，出生于20XX年1月，中共党员，某某市某某某人，本科学历，20XX年毕业后在某某某某工作，20XX年1月在某某某某工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下： 一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养 多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。 二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。 三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力 多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够

保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。 四、廉洁自律情况 自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有 关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。 五、存在的缺点和不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难

XXX同志现实表现材料

XXX同志现实表现材料 理想信念坚定，政治立场鲜明，具备较高的理论素养和思想水平。该同志认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 勤奋严谨务实，宗旨意识牢固，具有较强的公仆意识和朴实的亲民作风。该同志工作勤奋务实，严谨细致，准确把握*情和发展实际，为做好决策提供可靠依据；任劳任怨，无私奉献，以**为己任，殚精竭虑，不辞辛劳，千方百计图谋发展，改善民生；群众观念强，密切联系群众，深入体察民情，几乎没有休息过星期天和节假日，深入基层狠抓各项措施的落实，在干部群众中有很高的威信；注重调查研究，化解矛盾，解决热点、难点、焦点问题，为群众为基层办实事；坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了****经济和社会各项事业的繁荣发展。平易近人，与民为善，具有较强的亲和力。 工作思路清晰，执政方法科学，具有较突出的统带能力和处理复杂问题能力。该同志思维敏捷，虑事周全；善于听取不同意见，集中集体智慧；善于协调关系，调动每个班子成员的积极性；善于归纳总结高效的工作方法，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。一是总揽全局能力较强。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。特别是****过程中,该同志面对众多的群众来访和征地矛盾,做了大量深入细致的思想工作,讲清政策,摆明道理,敢于负责,妥善化解群众情绪,保证了

干部职工现实表现材料范文 (26)

现实表现材料 **，男，汉族，1973年12月出生，本科学历，中共党员，历任****等职，于2015年11月任****。 一、政治素质高，统揽全局的能力强 该同志担任领导干部多年，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，事业心和责任感强。身体力行，能带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，广大党员干部学习的模范，深受广大干部群众的爱戴和拥护。自担任我乡党委书记以来，坚决维护县委、县政府的领导，坚决执行县委、县政府的决策，在该同志的带领下，全乡社会稳定，各项工作开展的井井有条，很好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务。 二、农村工作经验丰富，处理农村事务能力强 该同志在多个乡镇、多个岗位任过职，对农村工作非常熟悉，处理农村事务也非常有经验，很多较为棘手的问题，该同志都能一一化解，很好地维护了全乡社会稳定。在做好新形势下农村工作的要求上，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。 三、发展思路清、点子明

该同志上任伊始，根据三溪乡实际情况，就制定了清晰的适合三溪乡发展的思路，提出了建设“生态、文化、休闲、和谐三溪”的发展目标。经过一年多的发展，三溪乡在各方面都得到长足进步，11个村卫生计生服务室标准化新建和改建任务全面完成并走在全县前列，槟榔芋、白莲、土鸭等特色种养业发展迅速，“连心、强基、模范”三大工程深入推进，“党建+精准扶贫”深度融合。同时，水利设施、公路建设、旅游配套设施、村级组织活动场所等基础性建设也得到很大的改善，为今后三溪乡的发展打下了扎实的基础。 四、作风民主，为人和善，有较强的人格魅力 该同志能坚持民主集中制原则，对工作中遇到的重大情况和问题，及时提交党委集体研究决策，维护了班子的团结，带头执行各项规章制度，从不搞个人特殊化，时时处处以身作则，率先垂范，严格自律，模范表率，始终做到自重、自警、自省、自励，保持了良好的个人形象。而且该同志为人和善，关心下属，对待下属如兄弟姐妹，在广大干群中有较高的威信。

2020年××同志现实表现材料精选3篇

2020年××同志现实表现材料精选3篇 ××同志现实表现材料一 一、勤于学习，具有较高的政治素养。该同志能坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神。勤于思考、勇于探索，对事业始终保持清醒的头脑，坚持做到勤学习、勤行、慎独。政治立场坚定，在思想上、行动上始终于党中央保持高度一致。坚持深入学习和钻研，把学习作为不断提高自身的政策和理论水平需要，XX年报考了省委党校研究生班经济管理专业，XX年又参加了省委党校中青年干部培训班学习，丰富市场经济理论、法律、科技等方面知识，增强了对经济发展规律的理性认识，提高了执政能力和水平。由于工作出色，XX年被全国工商联授予“全国工商联系统先进个人”称号，《人民政协报》专门报道了个人先进事迹。 二、工作思路清晰，有较强的开拓创新能力。该同志作为市工商联主席，能求真务实，开拓进取，围绕市委、市政府中心工作，积极探索工商联工作发展的新思路，努力为民营经济发展搭建平台，优化发展环境，建立为民营经济服务的长效机制，促进非公有经济代表人士健康成长，促进非公有制经济快速发展，开创了工商联工作的新局面。 一是引导非公有制企业积极参与我市城乡一体化建设、两型社会示范区等重大战略的实施。作为××区××新社区示范点工作组负责人，在市委的统一领导下，以“省厅共建”为契机，积极争取省委统战部、省工商联支持，共同参与××社区建设，争取帮扶资金100万元，兴建社区安全饮水工程、杨木湖水产品合作社。把六十新社区建成全市示范新社区之一，在××召开的全省城乡一体化试点

现场会上得到省市领导好评。还以“民企联村”为载体，组织民营企业参与新农村建设，探索非公有制企业支持“三农”的途径和方式，组织百名民营企业家参与“民企联村”活动，通过村企合作、捐资捐物、产业带动、项目兴村等形式，共联村70个，累计帮扶资金5000万元，实施帮扶项目30余个，投资额4.5亿元，解决农民就业2.3万人。大力支持了××市新农村建设和城乡一体化试点工作。 二是围绕全市项目建设，运用商会优势开展以商招商，以会招商。主动出击，拜访沿海经济发达地区商会，驻湖北的浙江、山东等商会，推介我市投资环境和项目，加强商会间联系。以“民间商会”为平台，协助省委统战部、省工商联、市政府举办了湖北·××(温州)投资说明会暨项目签约活动，共有200多名客商到会，签约资金29.7亿元。还积极参与武汉城市圈商会之间的交流合作，签订《武汉城市圈商会建设招商引资合作机制协议》，形成资源共享、优势互补、信息互通机制。为我市民营企业对外推介、交流与承接项目转移和对接打下坚实基础。 三是加强商会建设。壮大会员队伍，增强商会的凝聚力和影响力。发展市工商联会员3072个，五区、三办、21个乡镇街均建立商会组织，形成组织网络。开展行业商会建设，全市新组建药业商会、副食百货商会、浙江商会等6个行业商会。倡导企业家办会，市工商联吸纳12名非公有制经济代表人士担任市工商联副会长，61名非公有制经济代表人士担任工商联常委。目前，我市工商界别中担任市人大代表30人，市政协委员52人，提高了非公有制经济代表人士的社会地位。

领导干部现实表现材料(3篇)

××同志现实表现材料 ××，女，××年××月生，××××人，××年××月参加工作，××年××月加入中国共产党，××年××月任××××。该同志思想积极、要求进步，严格要求自己，工作中与同事团结互助，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，待人和善，她本着工作优质高效的原则和目的，注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强培养，经过不断努力，出色地完成了领导交办和自身岗位的工作任务，受到领导和群众的一致好评。 一、政治坚定，具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，认真贯彻执行党的执行路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。她担任区政府领导秘书两年多来，顾全大局，凡事以事业为重，能够当好领导的参谋和助手，并且积极配合其她部门的工作，尽职尽责。讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态

度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，以诚待人，在同事间有一定的威信。 三、善于思考，具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作她能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。作为领导秘书，该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系，得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制