山东省电力行业特有工种技师职业技能鉴定考评实施办法

山东省电力行业特有工种

技师职业技能鉴定考评实施办法

根据国家《职业技能鉴定规范》要求和劳动社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号) 、电力行业职业技能鉴定指导中心《关于印发〈电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法〉的通知》(技鉴考[2004]37号)精神，结合本省电力行业实际，制定本办法。

一、工种范围

电力行业特有工种技师主要在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业（工种）设置。山东省电力行业特有工种技师名称设置目录，详见附件1。

二、管理权限和职责

1、山东省电力行业职业技能鉴定中心(以下简称职鉴中心)负责受理鉴定申请、资格审核、组织鉴定考评和综合评审，证书的验印、核发和管理工作。

2、职鉴中心成立技师考评委员会，负责技师综合评审和资格认定工作。

3、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站(以下简称职鉴站)负责材料整理、汇总和技能鉴定考试、考评的考务组织工作。

4、所在单位负责资格初审和申报材料报送工作，并成立业绩考核小组，负责业绩考核和资格初审工作。

三、申报条件

1、取得本职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书后、在本工种连续工作满三年及以上，并经技师预备班培训合格。

2、能坚持正常工作，有良好的职业道德，工作业绩突出，三年内无责任事故。

3、具有本职业(工种)较高的专业技术理论水平和实际操作技能，有较强的分析、判断和解决实际问题的能力；了解相关职业(工种)的专业技术知识和实际操作技能。

4、具有一定的技术管理能力，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面成绩突出；能处理本职业(工种)较高难度的生产技术问题和工艺难题。

5、在传授技艺、技能培训方面成绩突出。

四、工作程序

1、职鉴站发布鉴定公告。公布鉴定职业(工种)、鉴定时间、申报条件、报名办法和鉴定地点等。

2、组织申报。符合条件的人员申报技师，须提供下列材料：

①《山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表》(附件2)、《技师工作业绩综合考核评分表》(附件3)和《技师职业技能鉴定人员综合情况一览表》（附件4）；

②能反映本人技能水平和业绩情况的技术总结或论文(字数不少于2000字)；

③本职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书原件及复印件；

④能反映本人业绩贡献、技术水平和所获荣誉的证明材料及

复印件（装订成册，复印件须加盖单位人事部门章）。

3、所在单位对申报人进行业绩考核和资格初审。考核、初审合格，签署意见并加盖人事部门公章，将申报材料报职鉴站汇总，由职鉴中心核发准考证。

4、技师鉴定考评。内容包括理论知识考试、实际操作技能考核和论文答辩三部分。理论知识考试由职鉴中心统一组织，职鉴站具体实施；实际操作技能考核和论文答辩，由考评小组负责。

(1)理论知识考试采取笔试的方法，其内容包括基础知识、专业知识和相关知识三部分，所占比例为2∶6∶2。考试时间为120分钟。满分100分，成绩满60分为及格。

(2)实际操作技能考核采用实际操作、口试、笔试相结合的方式，其内容包括基本技能、专门技能和相关技能三部分，所占比例为2∶6∶2。重点考核技能操作、现场分析、判断和处理问题的能力。考核时间一般为120—240分钟。满分100分，成绩满60分为及格。

(3)论文答辩主要是对技术总结或论文进行评价，并对答辩人进行提问。技术总结或论文的主要内容包括：解决或处理过的生产技术难题、技术革新或合理化建议取得的成果、传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩；答辩时间为30分钟。论文答辩满分100分(其中论文占40分、答辩占60分)，成绩满60分为及格。

5、综合评审。对理论知识考试、实际操作技能考核和论文答辩三项成绩均及格者，由职鉴中心技师考评委员会结合本人的业绩进行综合评审。

6、证书核发。经技师考评委员会综合评审合格者，由职鉴中心核发技师(国家二级)职业资格证书，并行文公布。

五、其他

1、在国家一类技能竞赛中获得前10名、二类竞赛前6名或省级一类竞赛前6名、二类竞赛前2名的人员，经本人申请，单位同意，由职鉴中心直接办理技师职业资格证书。

2、社会通用工种技师职业资格的鉴定考评，按山东省劳动社会保障厅有关规定执行。

3、本办法由山东省电力行业职业技能鉴定中心负责解释。

4、原《山东省电力行业特有工种技师、高级技师职业技能鉴定考评暂行办法》(鲁电集团人[2001]373号)同时废止。

附件：1、山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

2、山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

3、技师工作业绩综合考核评分表

4、技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

附件1：

山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

附件2：

编号：

山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

姓名

单位

职业(工种)

山东省电力行业职业技能鉴定中心印制

填表时间：年月日

填表说明

一、填表内容要真实，不得弄虚作假。一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。

二、本人职责，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。

四、本表一式二份，经技师资格认定后，存入本人档案一份，山东省电力行业职业技能鉴定中心留存一份。

二、主要工作经历

附件3：

山东省电力行业职业技能鉴定中心

技师工作业绩综合考核评分表

２、工作业绩考核内容主要以取得高级工（专业技术）资格后为准。

３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。

附件4：

技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

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职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员 考评员级别和职责 考评员任职条件 考评员资格申报和审批 考评员管理 (一)考评员级别和职责 职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核，中级考评员负责对高级技术等级的考核，高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。 各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。 (二)考评员任职条件 1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。 2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 3、有本工种工龄8年以上，有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中：初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。 确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。 4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格，取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是：考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。 考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。 (三)考评员资格申报和审批 1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名，征得本人所在单位同意，填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》，经职业技能鉴定站审核，送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。本人学历证书，《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业 技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革 新等方面的贡献和成果的材料。 3、核准权限。根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。 4、资格证书。经批准取得考评员资格的，由省劳动保障厅发给相应级别的职业技能 鉴定考评员资格证书、胸卡。资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。 (四)考评员的管理 1、职业技能鉴定考评员由职业技能鉴定站(所)直接领导，劳动保障行政部门应建立 考评员档案，加强综合管理。 2、考评员要严格遵守考评员工作守则、考核规程、考场规则。 3、考评员有权对考核工作提出改进意见和建议。 4、省劳动保障厅会同各职业技能鉴定站(所)每年应对考评员参加职业技能鉴定工作 的表现作出评价。对优秀的应予表扬奖励;对长期不参加考评工作或考评工作中违反规定，徇私舞弊，经批评教育仍不改正的，可由省劳动保障厅取消其考评员资格，收回考评员资 格证书和胸卡。 [详见陕西省劳动厅关于印发《陕西省职业技能鉴定站(所)管理规定》等七个规定的 通知(1994年12月27日陕劳培发[1994]405号)]

全国物业行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核 预赛试题 全国物业管理行业职业技能竞赛电工理论知识考核预赛试题一、单项选择题1、三用表是一种测量多种电量的便携式仪表，一般可以测量电阻、交直流电流、交直流电压等。 对于墙壁上的交流电源插座，我们可以使用三用表直接测量其（ C ）。 A、电压和电流 B、电压和电阻 C、电压2、万用表在使用完毕以后，选择开关应拨至(C)档位。 A、电阻最大档 B、直流电压最大档 C、交流电压最大档3、用钳形电流表测量较小负载电流时，需将被测线路绕 3圈后夹入钳口，若钳形表读数为 6A，则负载的实际电流为(A)。 A、2A B、3A C、6A4、为了把电流表的量程扩大 100倍，需要并联一个分流电阻，请问分流电阻的阻值应是仪表内阻的（ A ）倍。 A、1/100 B、1/99 C、99 D、100倍。 5、一般要求模拟放大电路的 ( B )比较好。 A、输入电阻小，输出电阻大 B、输入电阻大，输出电阻小 C、输入、输出电阻都大 D、输入、输出电阻都小6、( D)反映了在不含电源的一段电路中，电流与这段电路两端的电压及电阻的关系。 A、欧姆定律 B、楞次定律 C、全欧姆定律 D、部分电路欧姆定律7、在( B )磁力线由 N极指向 S极。 1/ 51

A、磁体内部 B、磁场外部 C、磁场两端 D、磁场一端到另一端磁场强8、磁场强度的方向和所在点的( B)的方向一致。 A、磁通或磁通量 B、磁场强度 C、磁感应强度 D、磁导率9、当直导体和磁场垂直时，与直导体在磁场中的有效长度、所在位置的磁感应强度 (D)。 A、相等 B、相反 C、成反比 D、成正比1

电力行业职业技能鉴定题库_配电线路工11-047word完整版

La5A1002电流1A=(B)mA=10μA 。 (A)10；(B)10；(C)10；(D)10。 Lb5A1018铝导线在20℃时的电阻率为(D)Ωmm ／m 。 配电线路职业技能鉴定试题库 目录： 选择 题 判断 题 简答 题 计算 题 绘图 题 论述 题 一、选择题 下列每道题都有 4 个答案，其中只有一个正确答案，将正确答案填在括号内。 La5A1001 只要有(B)存在，其周围必然有磁场。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电容。 6 2 3 4 5 La5A1003 在欧姆定律中，电流的大小与(B)成正比。 (A)电阻；(B)电压；(C)电感；(D)电容。 La5A2004 电路中任意两点间的电位差叫(A)。 (A)电压；(B)电流；(C)电阻；(D)电动势。 La5A2005 电荷在单位时间内做的功称为电功率，它的单位是(D)。 (A)P ；(B)R ；(C)A ；(D)W 。 La5A2006 我国通常采用的交流电的波形是正弦波，其频率是(C)Hz 。 (A)60；(B)55；(C)50；(D)45。 La5A3007 导线切割磁力线运动时。导线中会产生(A)。 (A)感应电动势；(B)感应电流；(C)磁力线；(D)感应磁场。 La5A4008 判断载流导线周围磁场的方向用(C)定则。 (A)左手；(B)右手；(C)右手螺旋；(D)左手螺旋。 Lb5A1009 在正常工作条件下能够承受线路导线的垂直和水平荷载，但不能承受线路方向导线张力的电 杆叫(B)杆。 (A)耐张；(B)直线；(C)转角；(D)分支。 Lb5A1010 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当水平排列时采用 (B)m 。 (A)0．2；(B)0．3；(C)0．4；(D)0．6。 Lb5A1011 在配电线路中最上层横担的中心距杆顶部距离与导线排列方式有关，当等腰三角形排列时采 用(C)m 。 (A)0．3；(B)0．45；(C)0．6；(D)0．75。 Lb5A1012 钢芯铝绞线的代号表示为(B)。 (A)GJ ；(B)LGJ ；(C)LGJQ ；(D)LGJJ 。 Lb5A1013 铝绞线的代号表示为(A)。 (A)LJ ；(B)GJ ；(C)TJ ；(D)LGJ 。 Lb5A1014 用来连接球型窝绝缘子上端铁帽(碗头)的金具叫(D)。 (A)碗头挂扳；(B)直角挂扳；(C)延长环；(D)球头挂环。 Lb5A1015 直角挂扳是一种(D)金具。 (A)线夹；(B)拉线；(C)接续；(D)连接。 Lb5A1016 楔形线夹属于(C)金具。 (A)接续；(B)联接；(C)拉线；(D)保护。 Lb5A1017 根据电压等级的高低，10kV 配电网属于(C)电网。 (A)特高压；(B)超高压；(C)高压；(D)低压。 2

电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法详解

附件1： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室；

2013年职业技能竞赛获-中华人民共和国人力资源和社会

附件4 2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手” 荣誉称号人员名单 （共226名） 一、国家级一类竞赛（17名） （一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司 刘雯方北京市新媒体技师学院 陈矗广州市工贸技师学院 陈莉本钢集团有限公司 张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司 李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司 王伦天津市机电工艺学院 周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司 迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司 余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司 吴东徐州徐工基础工程机械有限公司 孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司 （二）2013年中央企业职工技能大赛（5名） 陈永胜中国铁道建筑总公司 郑灿伟中国铁道建筑总公司 曹国强中国铁道建筑总公司

陈玉达中国铁道建筑总公司 梁迪中国铁路工程总公司 二、国家级二类竞赛（ 198名） （一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司 李豪北京航天新风机械设备有限责任公司 邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂 马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂 刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司 梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司 冯超北京航天新风机械设备有限责任公司 崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司 尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂 （二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业 李骏润州区星海飞餐厅 李跃武柳河县柳河镇思源酒店 徐文自由职业 李玉晶天津科林自行车有限公司 邢仁军自由职业 （三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名） 郭翠北京市第四社会福利院 王颖北京市第四社会福利院 王亚盐城市社会福利院

山东省职业技能鉴定职业(工种)分类表

附件1： 山东省职业技能鉴定职业（工种）分类表 职业（工种）名称 类别职业分类编码职业（工种）名称类别职业分类 编码 3-02-03 消防人员2-10-05 电影电视制作及舞台专业人员 2-10-06 美术专业人员3-02-99 其他安全保卫和消防 人员 4-07-04 美容美发人员2-10-07 工艺美术专业人员 6-04-01 机械冷加工人员2-12-02 编辑 6-04-02 机械热加工人员2-12-07 考古及文物保护专业人员 4-07-05 摄影服务人员6-04-03 特种加工设备操作人 员 6-04-04 冷作钣金加工人员4-07-06 验光配镜人员 6-04-05 工件表面处理加工人 4-07-07 洗染织补人员 员 4-07-09 印章刻字人员6-04-06 磨料磨具制造加工人 员 6-04-99 其他机械制造加工人 4-07-10 日用机电产品维修人员 员 6-08-01 电子器件制造人员4-07-11 办公设备维修人员 6-08-02 电子元件制造人员4-07-14 殡葬服务人员

6-21-01 珠宝首饰加工制作人 员 5-01-01 大田作物生产人员6-21-06 金属工艺品制作人员5-01-02 农业试验人员 6-21-07 雕刻工艺品制作人员5-01-03 园艺作物生产人员6-21-08 美术品制作人员5-01-04 热带作物生产人员6-21-99 其他工艺、美术品制 作人员 5-01-05 中药材生产人员 6-23-07 装饰装修人员5-01-06 农副特产品加工人员6-23-08 古建筑修建人员5-01-99 其他种植业生产人员6-23-10 工程设备安装人员5-02-01 营造林人员 6-24-01 公（道）路运输机械 设备操作及有关人员 5-02-02 森林资源管护人员 B类2-02-13 计算机与应用工程技 术人员 5-02-03 野生动植物保护及自然保护区人 员 5-02-04 木材采运人员6-02-02 炼钢人员 5-02-99 其他林业生产及野生 动植物保护人员 6-02-03 铁合金冶炼人员 5-03-01 家畜饲养人员6-02-04 重有色金属冶炼人员 5-03-02 家禽饲养人员6-02-05 轻有色金属冶炼人员 5-03-03 蜜蜂饲养人员6-02-06 稀有金属冶炼人员 5-03-04 实验动物饲养人员6-02-07 半导体材料制备人员 5-03-05 动物疫病防治人员6-02-08 金属轧制人员

2014年电力行业电气技能比赛试题解析

2014年电力行业电气竞赛试题 一、填空题 1、中小容量的异步电动机一般都有（短路）保护，失压保护和（过载）保护。 2、电机绝缘材料A级耐热能力为（ 105 )℃,E级为（ 120 ）℃,B级为130℃。 3、电磁式交流接触器的衔铁上都装有(短路环 ),以消除铁心的振动和噪音。 4、三相负载接于三相供电线路上的原则是：若负载的额定电压等于电源线电压时，负载应作（Δ）联结；若负载的额定电压等于电源相电压时，负载应作（ Y ）联结。 5、自动空气开关又称自动开关。其热脱扣器作( 过载 )保护用，电磁脱扣机构作( 短路 )保护用，欠电压脱扣器作( 失压 )保护用。 6、断路器最低跳闸电压及最低合闸电压，其值分别不低于（ 30% ）Ue，不大于（ 70% ）Ue。 7、异步电动机在不稳定运行区范围内，转矩随转差率的增大而（减小）。 8、绕线式异步电动机的起动通常采用在转子回路中串接电阻的方法起动，即能降低启动电流又能增加（启动转矩）。 9、异步电动机做空载试验时，时间不小于 1min 。试验时应测量（绕组）是否过热或发热不均匀，并要检查轴承（温升）是否正常。 10、发电机定子线圈相间绝缘电阻应为（ 0 ）MΩ。 变频调速技术的优点有（节能）（起动性能好）（电机损坏少）。 11、IGBT比普通晶闸管功耗（小），响应速度（快）。 12、IP45设备防护等级IP45中的的4代表（可以防护1mm的粉尘碎屑）；5代表（可以防护水直接喷射）。 13、直流电机的励磁方式（串励）（并励）（复励）（它励）。 14、电压源的内阻(很大)；电流源的内阻(很小)。 15、在6-10KV中性点不接地系统中发生接地时，非故障相的相电压将(升高1.732倍)。 16、在中性点直接接地系统中，发生单相接地故障时，非故障相对地电压(不变)。 17、RLC串联电路发生谐振的条件是)。 18、晶闸管触发导通后,其控制极对主电路(不起失去没有）作用。 19、厂用中低压配电系统的接地方式有(直接接地系统) (不接地系统) ( 经消弧线圈或者高阻接地)。 20、配电盘上的交流电压表指示的是(有效)值，直流电压表指示的是(平均)值。

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一：职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所，承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动，年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括：美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者，均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务！ 地址：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话：4278129联系人：李老师 职业资格证鉴定流程

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表姓名：鉴定工种：等级： 考核项目标准 分 考核内容分项分 实际 得分 备 注 工作业绩安全 生产 30分 三年内无安全、技术、设备事故10-15分；有一 般性安技、设备事故5-9分；发生管理技术、安 全设备事故0分。 15 遵守安全工作规程，严格按照工艺要求、生产流 程操作。优6-10分，良2-5分，差0分。 10 获得安全生产荣誉称号。有5分；无0分。 5 工作 能力 40分 解决本工种岗位复杂技术问题的能力。很强7分； 较强4-6分；一般1-3分；差0分。 7 正确、及时处理生产、技术、设备事故。很强7 分；较强4-6分；一般1-3分；差0分。 7 参加或担任重大工程项目、设备运行调试。主要 人员4-7分；次要人员1-3分；无0分。 7 组织或参加编写重要技术规范、规程。主要人员 4-7分；次要人员1-3分；无0分。 7 技术比赛获奖。国家级6分；自治区级5分；公 司级4分；厂级3分；车间级2分；无0分。 6 在传授技艺、技能培训方面起到作用。优秀6分； 良好3-5分；一般1-2分；无0分。 6 职业道德30分工作中具有团队合作精神，有较强的组织协调能 力。很强8分；较强5分；一般2分；差0分。 8 自觉遵守劳动纪律、各项规章制度，听从指挥， 服从分配。优6分，良4分，一般2分，差0分。 6 对工作有较强的责任感，努力钻研技术、开拓创 新。很强8分；较强5分；一般2分；差0分。 8 工作保障设备人身安全、工作场地、设备整洁。 优8分，良5分，一般2分，差0分。 8 评分部门分数合计 申报人所在单位 意见盖章 负责人签字：年月日说明：1、本表由申报人的考核者填写。 2、工作业绩考核内容主要以取得职业资格后为准。

国家职业技能鉴定职业工种分类表模版

国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

山东省职业技能鉴定实施办法(试行)

山东省职业技能鉴定实施办法（试行） (鲁劳发[1994]63号) 第一章总则 第一条为适应发展社会主义市场经济对技术人才的需要，提高劳动者素质，促进职业技能开发，实现职业技能鉴定的社会化管理，准确鉴定劳动者的技术（业务）水平和操作能力，根据国务院批准的《工人考核条例》和劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》，结合我省实际，制定本实施办法。 第二条职业技能鉴定是对劳动者进行技术等级和技师、高级技师（以下统称技师）任职资格的考核（考评），确定其技术等级和任职资格。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 （一）省劳动厅综合管理全省职业技能鉴定工作。制定有关规定、标准和鉴定办法；审查批准建立省和市地职业技能鉴定指导中心（以下简称“鉴定指导中心”）和省直部门、省属单位职业技能鉴定站（以下简称“鉴定站”）。 （二）市地劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，负责审查批准本市地建立鉴定站，并报省劳动厅备案。 （三）鉴定指导中心是事业性机构，在劳动行政部门领导下负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作，在管理上实行中心主任负责制。 （四）鉴定站具体实施对劳动者职业技能的鉴定，在管理上实行站长负责制。 （五）职业技能鉴定考评员（以下简称“考评员”）对被鉴定者进行技术等级或技师任职资格的考评鉴定。 第四条职业技能鉴定的对象为全省已到法定年龄需要进行职业技能鉴定的所有劳动者。 第五条本办法适用于职业技能鉴定管理机构和实施机构。 第二章机构与职责 第六条省劳动厅成立省鉴定指导中心，其主要职责是： 对全省职业技能鉴定工作进行业务指导；具体实施考评员的资格培训考核；开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；推动本省职业技能竞赛活动；依据国家的职业分类体系、技术等级标准（或省颁技术等级标准）和考评条件，建立全省各行业（工种）统一的试题库（或进行命题）和考评标准。 第七条市地鉴定指导中心的主要职责是： 按照省和市地劳动行政部门制定的有关规定和省鉴定指导中心制定的全省统一的鉴定内容、方法、程序，组织实施本市地有关行业（工种）的职业技能鉴定工作；为本地区的鉴定站提供咨询服务；推动本地区的职业技能竞赛活动。 第八条具备职业技能鉴定条件的部门、单位，经劳动行政部门批准建立鉴定站。鉴定站分为两种：即技术等级鉴定站和技师任职资格鉴定站，其中技术等级鉴定站按照本办法第九和第十条规定的权限范围分别由省或市地劳动行政部门审批；技师任职资格鉴定站由省劳动厅审批，报劳动部备案。 （一）建立鉴定站必须具备以下条件： 1、具有与鉴定工种（专业）、等级、类别相适应的考核场地以及符合国家标准的考核、检测设施； 2、有专（兼）职的管理人员和考评员；

关于印发“电力行业特有职业(工种)高级技师职业鉴定考评办法“的通知

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附件： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，—2—

副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室； —3—

职业技能鉴定考评人员管理制度

林学系职业技能鉴定考评人员及鉴定工作管理制度 一、考评人员登记表（此表在国家林业局鉴定指导中心） 职业技能鉴定考评人员应具有定期参加有关部门组织的职业技能鉴定培训，并获得相应工种职业资格鉴定考评员资格证书，在证书有效期间根据本系职业技能鉴定考评工作的需要，可参与具体职业技能鉴定工作。各工种考评小组组长和成员由林学系职业技能鉴定中心安排确定。具有考评员资格的教师要填写林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表，报系职业技能鉴定中心备案。 林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表

二、考评员资格证书（鉴定站管理员保管） 三、考评人员工作守则 1、严格遵守考评人员的职责，完成规定的各项任务。 2、在执行考评和考务工作时必须佩带考评人员胸卡。 3、严格按照评分标准做好考核评分工作，做到公道正派，廉洁奉公。 4、严格遵守和执行职业技能鉴定程序和考场规则。 5、严守考评纪律，不许弄虚作假，不徇私舞弊，以权谋私，并主动接受考评组长的监督。 6、按时到达工作岗位，忠于职守、履行职责。有事不能到场考评，应提前与组长请假。 7、履行职责期间，不擅离职守，因病不能继续履行职责时，要经小组长同意方可离岗。 8、保守鉴定试题秘密和鉴定成绩的秘密。 四、监考人员守则 1、认真履行职责，做好考试的监督、检查工作。

2、考生及入考场后，先核查照片御准考证是否一致。 3、对试题的内容不作任何解释。 4、对违纪考生，视情节轻重，先警告，严重者，报告下组长处理，填写考场记录。 5、考场内不得吸烟、读书看报、不准说话，不准将试题带出考场。 6、考试结束后按照考号顺序装订试卷。 7、考试期间与考试无关的人员不得入场干扰考试。 8、遵守考场纪律，不得以任何形式营私舞弊。 五、考生须知 1、考生应了解有关职业技能鉴定的政策规定。 2、考生申报参加职业技能鉴定，应持有效证件，严禁伪造和弄虚作假。 3、考生要服从鉴定站以及考评员、监考人员安排，并接受监督、检查。 4、参加考试时必须带《准考证》。 5、考生提前30分钟到达考场或指定的地点。 6、考生必须严格遵守考试纪律。 7、考生不得替考，不准将《准考证》借与他人。 六、考场规则 1、考场应整洁、明亮，材料设备齐全，仪器符合要求。 2、考试前一天标示出考场编号，考生编号，张贴《考生须知》。 3、考试时考生将《准考证》放到桌子上，以便核查。 4、考生迟到30分钟不得入场考试，开考30分钟后方可交卷离场。 5、考试只允许将必要的考试文具代入考场，其他无凭一律不得带进考场。

电力行业职业技能鉴定中心指导文件

电力行业职业技能鉴定中心指导文件 技鉴考…2007?18号 印发2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要的通知 各电力行业职业技能鉴定中心： 2007年4月3日—6日，电力行业职业技能鉴定指导中心在兰州召开了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考评会议。5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会召开会议，听取了电力行业职业技能鉴定指导中心的专业考评会议情况工作汇报。出席会议的委员一致同意和认可2006年高级技师评审工作结果，并表示将继续大力支持电力行业职业技能鉴定工作，同时对今后高级技师鉴定评审和电力行业职业技能鉴定工作提出了建议和意见。现将会议纪要及2006年高级技师评审结果汇总表印发给你们，以便进一步推动高级技师鉴定评审工作规范、持续发展。 二OO七年五月三十一日 －1－

附件1： 2007年电力行业高级技师资格 评审委员会会议纪要 2007年5月11日，电力行业高级技师资格评审委员会在中电联本部会议室召开会议，会议的主要内容是：听取2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况工作汇报；研究探讨在新的形势下如何进一步做好高级技师考核评审工作；如何推动电力行业职业技能鉴定工作持续发展。会议由电力行业职业技能鉴定指导中心徐玉华主任主持，中国电力企业联合会孙玉才副理事长出席会议并做重要讲话，国家电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司等6家单位技能鉴定工作的负责同志及电力行业职业技能鉴定指导中心相关人员参加了会议。 首先，电力行业职业技能鉴定指导中心孙建华副处长汇报了2006年电力行业特有工种高级技师资格专业考核评审情况。 （一）考核评审汇总情况 １、2006年申报人数2348人，通过1900人，通过率80.92%。其中：供用电专业1233人，通过998人，通过率80.94%；火力发电专业665人，通过504人，通过率75.79%；水力发电专业92人，通过68人，通过率73.91%；火电建设及送变电专业198人，通过175人，通过率88.38%；水电建设专业160人,通过155－2－

福建省职业技能鉴定-考评人员培训word版本

福建省职业技能鉴定考评人员培训 国家职业技能鉴定教程 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度一、职业技能鉴定发展历程：P11

二、职业技能P3 1、技能：是人在意识支配下所具有的肢体动作能力，人在劳动时肢体动作能力主要对工具操作，因此技能也称操作技能。 2、职业技能分类：两大类即语言技能和肢体技能 3、职业技能的特点是： ①技能一定要在工作实践和实际操作中训练培训 ②技能一旦掌握不易忘却 4、职业技能水平高低的决定因素： 决定该项技能中包含智能成份比例大小 决定该项技能所使用工具或手段复杂程度，技术含量 决定该项技能掌握的难度程度 三、职业技能鉴定：P5 1、职业技能定义：按照国家规定职业标准、通过政府授权的鉴定机构、对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正，科学规范地评价与认证的活动。 2、我国职业技能鉴定和国家资格证书制度特点： ①我国职业技能鉴定属国家证书制度，以政府的力量来批行，由政府授权的鉴定机构来实施。 ②第三方认证规则。 ③标准参照模式考试。 ④以职业活动为导向的内容体系。

3、职业技能鉴定工作指导思想P29 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项公益性社会工作。 必须坚持“社会效益第一”和“质量第一”原则。 牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 要把是否有利于提高劳动者素质； 是否有利于提高企业效益； 是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定作为衡量工作成效的基本标准。

四、国家职业资格证书制度P20 1、国家职业资格证书：是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 2、职业资格：它是根据某一职业的工作目标和任务，对这一职业的人员提出必备专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。 3、职业资格可分为从业资格和执业资格。 4、建立国家职业资格证书制度的意义。 ①是建立技能人才成长通道，推动提高劳动者自身素质的需要。 ②是引导教育方向特别是职业教育的需要。 ③促进、培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场需要。 五、职业技能鉴定工作体系： P17

2019年全国职业院校技能大赛中职组电气安装与维修竞赛项目方案.doc

2019年全国职业院校技能大赛 中职组电气安装与维修竞赛项目方案 —、赛项名称 （一）赛项名称 电气安装与维修 （二）压题彩照 （三）赛项归属产业类型制造业。 （四）赛项归属专业大类 本赛项归属加工制造类，同时不仅为交通运输、能源与新能源、农林牧渔、信息技术、土木水利类相关专业（详见如下）提供重要专业基础支

撑，而且还为工业机器人安装与维修、数控机床维修等职业领域提供重要的专业技能支持。 本赛项所涉及的专业有：

二、赛项申报专家组 三、赛项目的 本赛项在中国制造2025的战略指引下，以企业行业产品更新换代和技术升级改造为背景，把握电气安装与维修的核心技能，涉及的内容包括动力控制线路，照明控制线路，互联网电路等线路的规范安装及维修; PLC、变频器、触摸屏、传感器等现代电气元器件的规范安装使用和参数设置，交直流电机、步进电动机、伺服电动机的安装规范与参数设置；电气控制线路故障的检测与分析等。通过本赛项的竞赛活动，达到以下目的： 1?赛项使用现代电气系统中反映新技术、新材料、新产品、新工艺的新器件，展示现代电气技术的发展趋势，引领中等职业技术学校的专业建设、课程建设和教学改革。 2. 以电气安装与维修职业岗位的典型工作任务，整合职业能力评价的要求，设计竞赛工作任务。引领和促进中职学校专业与产业、学校与企业、课程设置与职业岗位、教学内容与职业标准的对接，提升中等职业学校人才培养质量，为经济建设做出人才贡献。 3. 通过竞赛及其同期活动，交流中职学校电气类相关专业教育教学改革和专业建设，人才培养模式、师资队伍建设、校企合作、工学结合等方面的成果，向社会展示中等职业教育发展前景，师生敬业爱岗、乐于奉献、刻苦学习的精神风貌。 、赛项设计原则 (-)公开、公平、公正原则 在比赛的各个环节中，严格遵守大赛的各项规章制度，具体： 1. 工作任务书，电气系统图及相关原理图及部分安装平面图，操作工艺 技术规范和要求，配分细则等公开透明.

山东省电力行业职业技能鉴定实施细则

山东省电力行业职业技能鉴定实施细则 第一章总则 第一条为适应电力工业体制改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，推行国家职业资格证书制度，提高电力行业劳动者素质，根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》、《国家职业标准》和《电力行业职业技能鉴定实施办法（试行）》，结合全省电力行业实际，制定本细则。 第二条?本细则所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行职业资格（即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格）的考试考核。 第二章机构职责? 第三条山东省电力行业特有工种（以下简称电力职业）技能鉴定实行电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称行业中心）指导下的社会化管理体制。 （一）山东省电力行业职业技能鉴定中心（以下简称职鉴中心），负责组织、指导、实施全省电力职业的职业技能鉴定工作，并接受行业中心的指导、监督和检查。职鉴中心实行中心主任负责制。 （二）山东省火力发供电国家职业技能鉴定站（以下简称职鉴站），具体实施对火力发电、供用电、火电建设、送变电、电力机械等特有工种的职业技能鉴定，接受职鉴中心的指导、监督和检查。职鉴站实行站长负责制。

第四条职鉴中心的基本职责是： （一）根据国家和电力行业职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定，制定全省电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。 （二）负责全省电力职业技能鉴定的组织实施、指导和监督、检查工作。 （三）负责编制全省电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建、申报电力职业技能鉴定站。 （四）负责管理全省电力职业技能鉴定站，定期对鉴定站进行检查、评估。 （五）负责全省电力职业技能鉴定考评人员的申报、聘用和管理。 （六）负责核发和管理全省电力职业的《职业资格证书》。 （七）组织开展全省电力职业技能竞赛活动。 （八）完成行业中心交办的工作。 ????第五条职鉴站的基本职责是： （一）在职鉴中心领导下，认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定。 （二）具体实施电力职业技能鉴定工作。????（三）做好职鉴站的人员、设备、场地的管理工作。????（四）建立和管理电力职业技能鉴定档案。

电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)

电力行业职业技能鉴定指导中心文件 技鉴考[1998]27号 电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行) 第一条为适应社会主义市场经济发展和电力工业体制深化改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，提高电力行业劳动者的素质，根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）制定本实施办法。 第二条本办法所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的考试，考核和技师，高级技师资格的考评。 第三条电力行业特有工种（简称电力职业）技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。电力行业职业技能鉴定指导中心负责组织，指导，实施电力职业技能鉴定工作，并接受国务院劳动保障行政主管部门的指导，监督和检查，其主要职责是： （一）贯彻国家关于职业技能鉴定工作的方针，政策和规定，组织制定电力职业技能鉴定的有关规定和办法。 （二）负责电力职业技能鉴定工作的组织，指导和监督，检查。 （三）组织制定电力职业技能鉴定站资格条件，负责建站资格审查，对符合申报资格的鉴定站报国务院劳动保障行政主管部门批准，定期对鉴定站进行检查，评估。 （四）组织制定电力职业技能鉴定考评员资格条件，负责组织考评员的培训和考核工作。 （五）组织制定电力职业技能标准，技能鉴定规范，编制培训教

材，考核资料，按国家题库技术标准建立相应试题库。 （六）受国务院劳动保障行政主管部门委托，负责电力职业的《职业资格证书》的核发与管理。 （七）建立电力职业技能鉴定计算机网络，加强信息资源开发利用；开展职业技能鉴定理论研究和咨询服务。 （八）加强与地方和其他行业主管部门职业技能鉴定指导中心的合作与协调。 （九）组织，推动电力行业职业技能竞赛活动。 第四条电力职业技能鉴定是电力企业，事业单位劳动人事部门的职责和劳动工作的重要组成部分。各电力集团公司，省（直辖市，自治区）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位根据需要相应设立电力行业职业技能鉴定中心，明确专兼职领导，落实具体工作人员，电力行业职业技能鉴定中心对本地区（本系统）电力职业技能鉴定工作负责组织，指导，其基本职责是： （一）根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针，政策及有关规定，制定本地区（本系统）电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。 （二）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定的组织，指导和监督，检查。 （三）负责编制本地区（本系统）电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建，申报职业技能鉴定站。

2016年职业技能鉴定考评员试题

考评员试题 一、选择题（每题2分，共50分） 1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客 观公正、科学规范地评价与认证的活动。 （A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心 （B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心 (C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构 (D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。 （A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级 3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。 （A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础 (B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 (D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础 4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是 （ C ） （A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工 5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特 点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ） （A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工 6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是 （ D ）。 （A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员 7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。 (A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员 8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。 (A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工 9、目前操作技能考试常见的方法有（）。 （A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法 (B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法 (C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 (D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法 10、考评员应具备（ D ）资格。 （A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务 (B) 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务 （C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务 （D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 11、为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度 （A）轮换 (B)集训 (C)回避 (D)督导 12、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题，选择题为（）道，判断题为（）