职称评选业绩考核评价细则精编

职称评选业绩考核评价

细则精编

Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

大庆实验中学中、高级职称评选业绩考核评分细则

一、自然状况：

教龄每年2分；学历专科2分，本科4分，研究生8分，专科没有达到本科学历者不能参评，达到本科学历时按专科计分；本科无学位者降1分；研究生要求两证齐全，缺一证者降2分。所有一线现任课教师每人加2分。

二、获奖情况：

1．劳动模范：按国家级、省级、市级分别为20分、15分、10分。

2．优秀教师：按国家级、省级、市级分别为15分、10分、8分。

3．骨干教师：按国家级、省级、市级分别为10分、8分、6分。

4．教学能手：按省级、市级分别为7分、5分。

说明：以上同类按最高获奖层次计算，荣誉必须同时满足三个条件：一是任现职以来获得的，二是经学校领导班子研究决定推荐的，三是需由市教育局及以上教育行政部门或政府部门颁发。此外，优秀班主任、师德师风先进个人、三育人先进个人归为优秀教师类。

三．其它奖项：（满分32分）

1．校级“七最佳”每次加3分，最多加6分。

2．其他类市级及教育系统表彰的先进个人每次加2分，最多加4分。（此荣誉要与教育教学科研有关）

3．每学期教育教学成果表彰的优秀班主任2分，最多4分。

4．担任班主任每年加1分，担任教研组长每年加1分，两项总分最高6分。

5．在学科竞赛中，所辅导学生进入省队并在全国获三等奖以上的教师，每人次加3分，最多加6分。

6．在政府举办的省级以上运动会上，所带学生获项目第一名的教师，每次加3分，最多加6分。

说明：以上均指在学校档案室备案有据可查的，按任现职以来计算。

四、论文：（满分10分）

1．期刊：与教育教学科研相关的期刊（期刊包括半月刊、月刊、双月刊、季刊，但不包括增刊、副刊、教研版期刊、大学学报、公开出版书籍

上发表的文章）独着每篇3分，合着第一作者每篇2分，第二作者每篇1分。刊物必须在中国新闻出版总署网站上可查。

2．论文交流：国家级、省级一等奖以上者分别3分、2分。（此项最多5分且仅对评中级有效）

五、论着：（满分10分）

公开出版发行，有统一书号，并且与本专业相关的论着，每本独立作者10分，合着第一作者7分，第二作者3分。（注：作者最多2人，练习册不属于论着）

六、科研：（满分10分）

国家级科研课题主持者8分，参与者4分；省级课题主持者6分，参与者3分；市级课题主持者4分，参与者2分；子课题降一档次；教育学会、德育学会、心理学会等课题降一档处理。

说明：以上要有课题下达书，有开题报告，有阶段总结，有结题证书，在学校科研处备案有据可查的。

七、赛课：（满分9分）

1．国家级、省级、市级赛课一等奖以上的分别为6分、4分、2分（此项最多6分）；

2．说课、课件、教案等单项评比国家级、省级、市级一等奖以上的分别为3分、2分、1分（此项最多3分）。

以上项均指由省、市教育行政部门或业务主管部门统一组织的活动中产生的奖项，在科研处备案有据可查的。

说明：四、五、六、七项均指任现职以来，否则不加分。

八、高考成绩：（满分10分）

1．省状元班主任加8分，高考科目科任加6分；市状元班主任加6分，高考科目科任4分（往届生折半）。

2．近三年高考成绩按《大庆实验中学教师业绩评价办法》，获一等奖者加2分。教补习班或三年内教两届毕业班的，按成绩最高一次计算。（此项内容在每年度的教学表彰通报中可查）

大庆实验中学

2014年6月22日