【修改说明版】2012年公司工作总结

2012年工作总结

红字：修改后的语句

绿字：删除的语句

写工作总结的注意要点：

1、一年中的工作内容（陈述客观事实）+总结经验及教训（言之有物、言

简意赅）；

2、行文中不要出现我想、我们、咱们等这种带有主观意向的第一人称字

眼，使用草原家居（公司名称）代替；

3、行文注意前后衔接性，语言逻辑性，切记前言不搭后语，语无伦次。

晓宇：

你仔细看一下我做的标注和修改，从第三部分主动、共赢开始内容存比较混乱，我就只修改了语句，你把后面的内容重新调整之后发给我，我再帮你改。像是错别字，多字，段落重复这种错误你自己认真检查下。

2012年年就快结束【2012年即将结束】，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦【有收获硕果的喜悦】，有与同事协同攻关的艰辛【也有攻克难关的艰辛】，【也有遇到困难和挫折时惆怅】，【时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的新年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，新年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键一年】。【现就本年度重要工作情况总结如下：】【现就2012年工作情况做如下说明及总结：】

一、复盘、启动

2011年10月4日至10月7日经过四天的业主委员会会议讨论研究。最终方案确定由贾总重新接手草原家居项目【2011年10月4日至10月7日，经过业主委员会四天的讨论研究，决定由贾智臣重新接管草原家居】。【确保在2011年冬季大厦整体不受冻以免造成地热盘管受冻爆裂的更大损失】。回想起当时的状态真的是难以想象，资金只有贾总自己的10万元存款，人员只有百姓家园留下来的一位更夫，客户也只有《猫王》一家准客户，贾总果断决策，一颗红心两手准备，在11月100日前能凑够今冬取暖费就开业，反之组织人员把地热内的水放出把损失降到最低。就在7号那天钥匙由张总的人交回来了，贾总拿到钥匙却没有一丝喜悦更多的陷入了沉思当中，烟在手中一根接一根的被点燃。他站起身走过来对我说：“把原来的员工联系表找出来，还有经销商联系表。他拿着电话一个一个的打给老员工，凭借着个人魅力贾总一一说服了他们回来工作。人员问题解决了，他便让我给经销商打电话请他们来商量开门的事。协商价格、制定优惠、说明情况贾总意义亲力亲为。在场的听明白确定下来之后，贾总又发动他们给以前的老商户打电话告知他们草原家居组织重新开业。终于大家的努力付出有了收获，在10月9日我们收到了第一笔位置订金。在贾总的积极沟通引导，29家商户积极配合下商场于2011年12月5日开门迎客了，虽然这次出租的面积只有3300㎡但这已经创造了家具商场冬季招商的神话了。【此时的草原依旧处于严峻的困境之中，人员严重缺乏，资金严重短缺，商户所剩无几，又值冬季严寒期，大厦地热取暖管存在被冻坏的危险。面对如此困境中的草原，贾

总并没有选择放弃，重新联络已辞职的老员工和曾在草原经营的商户，重新研究制定价格政策、招商政策。克服了众多困难，付出了巨大努力，终于功夫不负苦心人，2011年12月5日草原家居重新开业！出租面积从接管之前的几乎为0㎡变为3300㎡，也成功避免了大厦楼体被冻坏，草原度过此次难关，起死回生。】纵观整体行业，受金融风暴的影响，外贸出口滞销。沿海一带大小家具厂家一年内要关门400—500家，可以说整体家具大行业受到了前所未有的冲击。受国家打压房地产政策影响，上游产业房地产销售业停滞不前，这也对家具行业的销售产生了深远的影响【纵观家居行业，近几年受国际金融危机影响，人民币升值，原材料、劳动力成本提高等诸多因素都严重打击了家居行业的生存和发展，东部沿海地区许多小家具生产厂家纷纷倒闭。再加上国家近年来对家具行业的上游产业房地产的打压，更使得家具行业雪上加霜。】回到大庆这小范围来讲，在家具行业内我们的名声是最臭的。过去的几年里我们没有一次正面的媒体宣传每次上媒体都是负面的曝光。个别业主的不理智闹事、封门、阻止正常经营、发放负面宣传材料这些都对经销商产生了不良的影响。企业还面临着资金短缺、无广告宣传、缺乏专业人员、无网络宣传等诸多问题。所以说在种种困难下能够在短时间内招商29户实属不易了。【近观大庆市家具商场，草原虽有地处交通中枢、硬件设施优越的优势，但也存在相当多的弊端，个别业主堵门闹事使得大厦经营环境不稳定，缺乏广告宣传，缺乏专业人员，资金链一直处于断裂状态等诸多因素严重制约了草原的发展。】

二、招贤纳士

古人曰：成大事者必先利其器，得天下者必先得贤士。【这个浅显的问题在当今高度文明的社会而言应该不是什么问题的问题了。可是这样的问题在我们的公司在我们的企业仍然是一个大问题。12年我们公司通过经销商举荐。多方联系接触了两位优秀的职业经理人，一位是北京的陈经理一位是哈尔滨的国经理。陈经理是由老商户集体举荐的因为以前张总经营期间来商场做过一段时间的招商工作，大家对他的工作能力及战略思想、卖场规划都极其认同，更看重的是他在北京从事家具行业多年有一定的家具厂商人脉关系，认为是当前最适合我们引进的人才了。经过多方联系终于陈经理来到了大庆，跟贾总的侃侃而谈也受到了贾总的认可。在优惠政策、招商计划、权限划分及个人待遇都谈妥的情况下陈经理开始了他的工作。半个月后陈经理带来了好几伙人来看场地，大家的内心都深受鼓舞，可是又过了一个月陈经理却销声匿迹了。】后来在哈市商户的引荐下我们认识了香埠家具城的国经理，他一首操盘策划了香埠家具城的招商到运营的全面工作，可以说也是业内的佼佼者，经过多次邀请终于来大庆实地考察了我们的项目，但在具体了解了我们商场这几年的经营及开门关门之后就一去不复返了。【12年通过商户推荐，有幸共请到两位优秀的职业经理人来草原任职。一位是来自北京的有过多年家具行业管理经验及广阔的行业人脉关系的陈经理，工作了一个月之后选择了离开草原。另一位来自哈尔滨香埠家具城的国经理，他曾一手操盘策划了香

埠家具城的招商运营，经过多次邀请后来到草原实地考察，但在了解具体情况之后返回了哈尔滨。】【通过以上两次经历我明白一个道理，咱们这公司想招一个真正地人才太难了，好手不愿意在咱这干，在哪都拿20多万压力小、任务清。不好的手就咱这项目他还真干不了，一没人脉二没渠道想干家具这行想都白想。】

三、主动、共赢

作为一个开过三次业的商场来说重新开业什么最难？答案是让别人知道你又开业了，因为之前有好多的顾客都知道咱们已经甩货关门了，加之从7月到11月这4个月的关门期对于重新开门宣传是最大的难题了。我们又没有广告费可投入，因为收上来的钱只够交燃气费的。更雪上加霜的是张总撤掉了原来的百姓家园的大牌子，贾总为了降低以前公司带来的不利影响，决定更名为草原家居，可以说换个名字容易。让大家都知道却成了最大的难题。经过多方打听最后贾总选定了与百湖传媒集团合作。搞了一次年货团购会，因为这次团购会由百湖传媒集团搞的他们最大的优势就是涵盖全市的3大主流媒体。虽然这次团购会我们没收到租金但是带来的附加值远远大于租金的收入。通过这次团购会最起码让全市人民知道了富臣家居更名草原家居重新开业了。我想着就是最重要的吧，还有后来承办的大大小小三次展览会也深受那次年货团购会的影响。【为了减少一直以来的负面影响，富臣家居更名为草原家居，为了更好的宣传让广大市民知晓草原家居，公司与大庆市主流媒体百湖传媒集团合作举办年货团购会，

取得了良好的宣传效果。】

四、雪上加霜

根据过完年业主会议的决定，我们目标是利用三月至四月这个家具市场调整期及随后到来的五月家具销售旺季，做好全面招商工作加大招商力度，进而达到摊低成本的目的。【根据业主委员会指定的目标用3~5月这三个月的时间全面扩展招商工作、加大招商力度。】为能够更好的完成这次的目标任务我们去了广州对家具行业进行了调查，家具产业依然低迷。回来后我们又对大庆市场进行调查，结果不容乐观：正大方盛降低租金20%新潮降租15%在这样的前天下为降低空置率正大方盛采取到期后延租甩货免房租的政策。新潮取消兑店费等其他杂费。每家仍然有10%—20%的空置率。而却商场的收益比例也失衡,仅有30%盈利、40保本、30%亏损、10—15%已经准备放弃这个行业转投其他行业。在加上居然之家、红星美凯龙、月星家居三大主力家居商场即将入住。所以我们面临着前所未有的困难。我们走市场、收资料、上门拜访。半个月过去了反馈上来的都是不良的情况。归纳起来：“诚信问题，商场开了关关了开，经销商折腾不起，资产结构问题：业主众多，对经营思路达不成共识，就去商场闹事关门。经营管理问题：商场无长期规划，经销商无归属感造成不愿意投资。可见我们的诚信在经销商心目当中当然无存有的都是负面的影响。在此情况下贾总果断调整思路，决定以外部调动内部，以点带线以线成面的方式来进行招商。我们以为去哈市招商会很顺利呢结果负

面的影响力远远大于我们的想象力，哈市做过多年的家具经销商一听我们的来历都直摇头。跟我们说要我们去也可以但是我们不能信任你们了，我们需要第三方的担保需要公证处对我们所签署的合同公证。消息传大庆业主委员会对此也大为恼火。我们也只有克服困难积极主动的跑市场。经过大家的不懈努力终于在4月19日我们拉着慢慢一大车的哈市经销商来大庆实地考察项目，整整43人，当天就6户交纳订金确定三日后来签署合同。大家的心血没白费喜极望外。老天爷好像在跟我们开玩笑在无任何预兆的前提下政府开始22日封路，东起团结路转盘路西至铁人桥全线修路。噩耗传来大家痛苦不已。23日前期交订金的来签合同一看封路施工纷纷取消原定合同。这让我们欲哭无泪。时至今日还有12户已交订金未签合同的客户。外患未平内忧又起因为卖场内的经销商优劣不齐，品牌组合不合理，很多经销商是营业员提升上来做老板的所以没有长期资金储备，加上本应该销售旺季的4至5月又赶上封道修路，对他们而言真的是雪上加霜啊。很多经销商无力经营提出撤场，纷纷上交撤场报告，大点的经销商为了保本经营也提出缩减面积的要求。虽然家数不多但是很有溃堤之势贾总心里很明白想在的商场就像人一样，身体割破了出现了伤口首先要止血，其次是补充新鲜血液。在内忧外患之际贾总果断推行老商户扩租面积按二分之一收取租金的政策。这是一招止血，对外积极联络招租补充新鲜血液。最后新老商户新出租面积8家。商场整体家数由原来的29家扩展到了37家，又一次化危难为福熙，从表面上看我们损失了3个月的租金，但是我们维护了商场经营的稳定性，总体来看

大家还是共赢的。

五、寻路、思变

这次三月份广州考察业主委员会不仅看了家具展销会，还了解了汽车行业。大家一致认为未来汽车行业会超越传统行业成为既服装、餐饮以外的另一个新兴更具发展力的行业。经过业委会的讨论决定大厦的以后发展走向已汽车销售为主汽车配件、配饰为辅的经营模式。但是前期为了确保生存我们已有的家具销售模式还不能急于求变否则会新项目还没启动起来老项目我们已经抛弃不做了。这样风险太大夭折的可能性更多。根据以上思路各个业委会成员分别行动。经多方联络贾总在区房管局的帮助下，得知在萨尔图游泳馆的《郑州日产》房屋要拆迁急需解决销售及售后场地。这跟我们的目的不谋而合，经过几轮的和谈协商在房管所的积极撮合下最终我们签署了场地租用合约。另一个是我们的业委会代表胡培军同志想到公司的难处积极主动的把在他家租赁场地的《现代汽车》厂商介绍到公司来租赁场地。这两家的入驻对我们转行起到了的启迪的作用，对我们未来的发展也指明了方向。

六、机遇、选择

2012年7月得到内部消息称百联家具商场合同将在8月末到期，商场前期运营不好商户不想再与百联合作欲撤场。此消息对于我们来说是一个天大的好事。可是我们却犯了难因为我们商场前期在经销商

的心目中信誉口碑极差。经过一周的调研反馈回来的都是：商场撤场扣留经销商货物；不返还经销商质保金；无法保障经销商正常营业；内部业主过多来商场闹事；租金价格不合理等诸多问题摆在我们面前。贾总积极主动找老商户、业主委员会沟通磋商最后决定以成本的价格招租百联的商户最终百联有17户经销商入驻我商场，百联一共26户除了不做家具这行的几乎全部入驻我商场。又一次新鲜的血液冲入使得我们的正常营业有了多一分的保障。不得不佩服贾总面对机遇与选择的时候是一位智者，这些都是我们需要学习掌握的能力。

七、不足、漏洞

回想一年的工作当中我们也存在着很多问题。如当初制定的48元（租一免一）政策实施不到位，给后续的工作带来很多麻烦。还有租赁两家4S店的时候没有从全局出发当时谈判的时候只想着怎么能把租金价格租上去，怎么能把面积测量的更大，忽略了安全问题、防火问题、公共通道、消防问题、日后场地规划等诸多问题。盲目的为了签租而签租了。到今天为止我们还在为当初的漏洞而想办法弥补，不只是金钱上的损失，成本、费用、时间、都在损失。我发自内心的反省自己如果当初能把问题考虑的全面点，能不那么着急签合同，能召集大家开个会议，能多听听不同的意见，能给领导提供更多的方案和建议，也许就不会有今天的漏洞了。真正明白了那句话，别人的不足才是你存在的意义。

八、机遇、挑战

2013年是希望的一年、是落实发展规划的一年、是打好翻身仗的一年。新的一年里要牢记使命，积极主动完成目标任务，节约成本，降低消耗，让投资人见到回报。2013年已做出详细合理的财务预算。在12年实施的工作当中我们开始尝试了租赁汽车4S店，这对我们13年的工作也指明了方向。各位业主请认真选举业委会代表，从而制定业委会章程为公司13年的工作指明方向，为保障良好的经营环境保驾护航。回想2012如果当初没有政府的协助，没有像胡培军同志这样的大公无私的奉献精神我们12年的冬天真的就难保了，请准许我代表公司全体员工、代表经销商、代表业主再次的向为了我们共同的财产共同的家付出积极努力的人们表示感谢。谢谢大家。

即将到来的13年是我们全公司的希望、是公司发展落实规划的一年、是我们打好翻身仗的一年。在新的一年里我们要牢记自己的使命，积极主动完成目标任务，节约成本消耗，让各个投资人的投入见到回报。12年的铺垫工作为13年的高速发展奠定了良好的基础，13年的收支我们已经做出了详细的规划。为的是让该收的钱一分不少的收回来，该分给大家的钱一分不少的发给大家。在12年实施的工作当中我们开始尝试了租赁汽车4S店，这对我们13年的工作也指明了方向。希望各位业主能够积极主动的选举业委会代表，从而制定业委会章程为公司13年的工作指明方向，为保障良好的经营环境保驾护航。回想2012如果当初没有政府的协助，没有像胡培军同志这样的大公无私的奉献精神我们12年的冬天真的就难保了，请准许我代表公司全

体员工、代表经销商、代表业主再次的向为了我们共同的财产共同的家付出积极努力的人们表示感谢。谢谢大家。

2012/12/31

品质部周工作总结与计划

篇一：2013年品质部工作总结及2014年品质部的工作计划及重点 -0 - 2013年品质部工作总结及2014年品质部的工作计划及重点 目录 一．部门组织架构和人员状况 二．部门的工作职责 三．2014年度的主要工作内容 四．2013年存在的不足和改善的方案 五：2014年的成本控制计划 六．总结和本年度的目标 一．部门组织架构和人员状况 品质部目前人力配置满员编制为人数:43人 副经理：1人、科长：1人 工程师:8人(包括sqe\体系工程师\高级工程师\qe\pqe); 文员:2人(dcc和品质) 组长:7人(包括iqc\oqc\注塑\喷涂\丝印 a\b班) qc:24人(包括iqc\oqc\注塑\喷涂\丝印a\b班\2名驻厂人员) 目前品质部组织架构新的一年品质部将对公司内部的品质管控系统进行重新调整，品质部门的组 织架构也要进行重新规划，预计的补足现有的组织架构人员外，因2014年客户群的提升，所以 供应商管理与客户维护是我们的工作重点，所以在组织架构上面加入厂商及客户驻厂技术员职位。新的组织架构： 目前由于生产人员的不稳定，导致生产过程中不良产生较多，流入客户处的不良也较多，还有外 发加工厂品质不稳定给公司造成了巨大的损失，外发加工厂的品质控制工作成为了重中之重，而 品质部职责范围甚广，包括：进料，产线，入库，出货，投诉处理，供应商辅导，还要包括体系 完善，部门建立等，所以人员的合理利用和调配成为了工作的重心。 二.部门职责 为贯彻质量管理体系，促进公司产品品质管理及质量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优 质的服务，以达到公司利益最大化，暂定以下职责： 1，贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保iso9001：2008质量管理体系 能持续运行并有效执行； 2，根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并根据实际业绩和生产情况组织检讨，规划； 3，负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。 4，建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质考核制度办法，执行“每一 道工序严格把关，做到人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督”；

文艺部年度工作总结范文

总结范本：_________文艺部年度工作总结范文 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

文艺部年度工作总结范文 一眨眼，一个学期又过去了。回顾这学期的工作，有收获有教训，有喜悦有失落，可谓是五味杂陈。 这个学期的第一件大事就是举办了xx年的迎新晚会。由于今年适逢六十周年的国庆和中秋佳节，晚会的主题就定为“花样年华。贺国庆庆中秋迎新晚会”。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。早在暑假的时候我们就着手定主题，想节目，形成晚会的雏形，一开学便着手找演员，排节目。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强，所以更是在新生中策划了几个节目，一方面表现新生的才能，另一方面让他们更早地融入我们法学院的这个大家庭。而这一次因为经费充足和领导重视，我们除了在服装和道具上下了重本以外，更是加入了多媒体的辅助，让晚会的技术含量提高。总体来说，晚会还算是成功的，但也有不足的地方。首先是主持人的挑选上，大一的新生当主持略显稚嫩，对紧急情况的处理不够及时和有效。对于这一问题，当时只考虑到培养新人，却忽略了晚会的重要性，着实为欠缺考虑。其次是与其他部门工作上的衔接不够，导致了晚会节目间距过长，影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题，以后一定会改正。 接着就是组织院运会的开闭幕式。考虑到往届院运会的节目形式过于单调，这一次加入了劲舞的表演，也收到了不错的反响。 然后就是负责校运会的开幕式表演。但由于之前与校会的信息沟通缺乏，导致对表演的要求不清，同时也由于我对本次表演的重视不够，使得我们学院的开幕式表演过于简单，直接影响了学院的形象，对此，我感到深深地愧疚并决心不会再犯类似错误。 第 2 页共 7 页

质量管理部度工作总结及计划

第三章：质量管理部月度工作计划制定管理办法 1.目的 为了提高质量管理部的工作效率，增强质量管理部工作的主动性，使质量管理部工作有条不紊的进行，特制定本管理办法，同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。 2.范围 适用于质量保证QA所有人员。 适用于质量控制QC各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。 3.职责 质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划，并按计划进行实施，质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。 4.程序 工作计划的制定 每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划，计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定，计划制定的标准遵循SMART原则。 S—specific目标一定要明确，不可含糊。 M—measurable制定目标一定是可度量的。

attainable目标一定是可以实现的。 R—rusult based目标应是结果导向型的。 T—time based执行、完成是有时效性的。 工作计划制定的内容 各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶段性重点开展的工作制定，遵循5W2H原则。 W：WHY，为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？ W：WHAT，是什么？目的是什么？做什么工作？ W：WHERE，何处？在哪里做？从哪里入手？ W：WHEN，何时？什么时间完成？什么时机最适宜？ W：WHO，谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？ H：HOW，怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？ H：HOW MUCH，多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？ 费用产出如何？ 工作计划的审核 质量管理部经理每月将制定的月度计划交由质量总监审核。

2012年度工作总结.(办公室)doc

2012年办公室工作总结 本年度，办公室在各位领导的支持和关心下，在各部门主管的大力配合下，较为圆满的完成了各项工作目标，现就一年来的主要工作汇报如下： 一、办公室的日常管理工作 （一）公司所有证照的年审工作 年初，办公室到相关部门办理公司各种证照的年审、年检工作。经过细心准备年审所需各种资料，经市工商局、卫生局、行政服务中心、劳动社会保障局等部门审核通过，最终顺利完成了公司营业执照、组织机构代码证、卫生许可证以及劳动保障的年审工作。 （二）人事、档案管理工作 办公室统计所有劳动合同到期人员名单，并完成了合同续签工作。同时根据人事管理制度与新聘用的员工签订劳动合同，并按照有关规定，到劳动管理部门办好劳动合同鉴证、社保缴纳、调档等各项手续。办公室为每一位新入职的员工建立档案，在员工办理离职手续后，将离职员工档案整理移交市劳动局归档。 （三）负责考勤、劳资相关事宜 办公室负责对各部门的考勤表进行审核，严格按照公司总部下发的请休假审批制度执行，每月对各部门的考勤表进行认真、仔细的审核，发现问题及时联系部门责任人进行修改核对。同时负责服务中心每月工资表的制作，并做好工资表的审核、审批相关事宜及工资的发放准备工作。

（四）公司文件的收发管理及文字处理工作 认真做好公司有关文件的收发、登记和传阅工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。制作文件收发登记台账，做到每一份文件的收发都有记录可查。将公司所有合同、协议整理归档，并制作目录以方便查询。同时负责草拟综合性文件、报告以及每次会议的记录、整理、传阅工作。 （五）员工的入职培训工作 针对所有新入职的员工，办公室将在员工入职一个月内安排新员工进行岗前培训工作，培训内容包括仪容仪表、礼仪礼节、公司概况、岗位职责、公司各项规章制度等内容，使新员工上岗后能够尽快投入工作角色，熟悉本岗位工作职责。 （六）积极开展多种经营业务 今年办公室负责办理商铺新租赁手续X户，办理续租手续X户。截止目前共催收多种经营用XX万余元。 （七）做好商铺代收代缴水电费的分摊工作 办公室每月将一、二期商铺水、电费发票数据进行分摊，并打印各商铺水、电费催缴单交由客服部进行催收。同时负责跟进大型商业如商务会所、世茂壹品、宝庆美食园的水电费催收工作，截止目前除公共能耗以外共计分摊收取代垫电费：186万余元。 （八）做好一、二期公共能耗的统计工作 办公室坚持每月对公共能耗产生的费用建立电子台账，时刻掌握园区公共用水、用电情况，发现异常情况及时联系工程人员到现场查看，避免因设备故障造成不必要的浪费现象。

文艺部个人工作总结

文艺部个人工作总结 转眼间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。 学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。 再则，作为负责外联的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验，达到双赢的效果。 在三月初，接到任务，上级让我负责院春季运动会赞助外联工作，说真的刚开始心理压力很大，虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验，但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足，迟迟见不到运动会的总的策划书，毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后，和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解，心情也不那么的烦躁了，我开始着手查资料，写赞助策划方案了，好的策划网上根本找不到，我只能自己用心写了，写了改，改了又写，反反复复，前前后后写了一个月，终于自己觉得可以了，上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做，我只能

克服困难，和主管主席多次沟通，跑商家那查价格，终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难，不断挖掘自身的潜力，多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立！！ 总算书面上的工作做好。虽然很累，工作很困难，除此之外还要查找并整理商家资料，尽可能的找到详细的资料，尽可能多的联系商家，大到中国移动，小到校园小商店，能去的都去，而且不断的做商家合作可能行评估，分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划，有时间就去联系大的商家，不能亲自去的就电话联系，不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会，移动，电信，联通，可口可乐，娃哈哈，康师傅，统一，平安保险，汇源，等等，一家一家的跑，一家家的去创造机会，一次次的被拒绝，一次次的无果而返，可就是这一次次的拒绝，一次次的锻炼让我的能力得到了提升，我更加的自信。我已经习惯等待，习惯听推辞的话语，但还是充满信心。 正如有句话说得经典，“当你心中只有一个目标时，全世界都在给你让路”，当所有希望都破灭的，不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理，可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极，我再次打电话去争取机会，还是被冷冷的拒绝了。不服气，这么长时间的付出，大家的期盼，我告诉自己不能就这样轻易放弃了，哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门，沉着，冷静，真诚，不想放

2020年文艺部的年度工作总结

文艺部的年度工作总结 转眼间已经在学生会文艺部工作将近一年了。在这短短的一年里，我也认识 到许多优秀的人，参加了各项工作，也学到了不少知识，增加了许多经验。 学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团体合作的重要性。不管是部门 与部门之间的。让我懂得了一座大厦不可能只有一根柱子建成，而是一个优秀的 团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中，我学会了与别人进行合作、互相配合地去完成。 在文艺部，我也是收获满满，自己的成长是可以真切感受到的。文艺部见证了我的成长和进步。 作为文艺部的一员，对这一年的工作有点满意，如果说是满分100 分的话，我给自己打75 分。 刚进学生会文艺部的时候，我记得当初我很幼稚，什么都不会。在我们文艺部部长的带领下，我慢慢的知道了该做什么，什么工作需要我去做。在做的过程当中，我也不免会出现一些错误，但是我都努力完成任务

刚进文艺部，我们的第一个任务就是十佳歌手选拔。我们文艺部六个人在部长的带领下合理分工，选出了我系三名选手去院里比赛。在院里的比赛中，我系的选手一展歌喉，取得了令人满意的答卷。其次是元旦晚会节目，在选拔节目的时候，和我们文艺部的成员打成一片一切商讨方案，并自己承担写活动方案以及之后的活动总结。在选拔节目的时候，我们几个分工明确，各行其职，在我们的共同努力下，我们和学姐、学长们选出了优秀的文艺节目。在元旦晚会上，我们文艺部和学生会其他部的成员一起努力将元旦晚会成功举办。最近，在科技文化艺术节当中，我们文艺部负责心理健康情景剧。可是，在这里我做的很是不好，任务早已分下。可是，我们文艺部就是迟迟未动，在紧急关头，我们选出了两个剧本，并仓促的进行了排练。可喜的是，经过两遍的排练，最终在决赛当中我们的表演一个第一，一个第二。可是我想说的是，如果我们按时完成情景剧的话，就不会出现一些可以不出现的麻烦。从这次活动当中我认识到了，做什么任何事情都要踏踏实实地去完成，不要一拖再拖，这样只会让事情变得更糟。 、健美操啦啦操大赛 今年啦啦操健美操活动比赛的开展非常顺利。同学们都积极主动报名参与, 并且我院啦啦操第一次有了男生的加入。 值得骄傲的是，大部分的同学都在艰苦的训练中坚持了下来。训练时同学们 专注的表情和忘我的投入使人感受到了他们身上有着对于集体荣誉的那份追求, 彰显着团结

品质部工作总结范文【三篇】

品质部工作总结范文【三篇】 品质部工作总结范文篇一企业的品质主管，其主要工作是将吕管部的工作管理好，做好，保证企业的产品质量，保证公司总体任何的完成。以下是一位深圳地区的品质主管年终总结，请参考。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是品管部。主要负责每天工应商做好的货 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年的各项任务： 1、采用日志，对当天的工作进行记录；采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。 2、我主要做跟综工应商质量，保证总体任务的完成。 3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。 三、存在的不足 总结—年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。 四、2020年—年工作计划

—年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对2020年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二、完善公司质量目标，并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法 三是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 品质部工作总结范文篇二一.个人总结 1.按计划及时,保质,保量完成工作任务及其成效 XX下半年加入左岸服饰品质部。接受公司上级领导通知，加强我司的品质品控，一定要保质保量按时完成任务。在工作中虽然加强了力度，由其客户单量多的时候，产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。还是给公司带来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题，一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。经过公司上级领导出面，解决了此次质量问题，也对我们做品质的员工一个深刻教训，工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象，这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。产品质量，是公司品牌效应的前提，公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，在今后，将会以责任心和使命感，把左岸公司质量工作在上一个新的台阶，为公司经济发展。 2.未达到计划的目标任务及其执行情况 半年工作中，工作还是有不少的欠缺，在批办时的失误，在收货标准，还是要向上级领导和同事学习。自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。服装行业在不断的变化和提升，还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升，在今后的工作中发挥好自己所学的知识。让今后的工作进展更加顺利。把误差降到最低。勇于负责精神，勇于承担责任，用专心专注的态度，配合共赢的局格。

2012年QC年度工作总结与2013工作计划(优选.)

2012年年度工作总结与2013工作计划 ------职务：QC 2012年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。 在过去的一年中，我的主要工作是负责对公司的来料进行检验测试，加工电镀产品的盐雾测试及生产每工序的产品质量管控，供应商新产品的产品验证，和客户新样品的检测及成品出货磁性能检测。为完成公司质量目标做出贡献，现将2012年工作总结如下： 一、原材料质量管控 这项工作主要目的就是防止不符合要求的物料进入公司，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档保存管理。对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，对不良品的产品的原因分析，对工作现场的5S管理。对于供应商控制这点，我们对供应商的质量反馈率也比较高，从2012年1月至2012年12月，供应商的月度平均批次合格率为79%，而采购部的质量目标是供应商一次交货合格率≥97%，所以目前供应商应该管控到更好。铁氧体批次来料主要供应商有：XXX，XXX，XXX及XXX，目前品质控制最好的供应商是XXX，从来料到现在

它的磁性能比之前的磁性能更高；钕铁硼供应商主要：XXX，XXX，批次合格率较好的为XXX；圆片供应商：有XXX，XXX，XXX，尺寸控制最好的产品为XXX。原材料检验是整个生产流程的源头，这项工作是十分的重要，在今后的工作中，我一定要更加认真，更加仔细地做好这项工作，他直接影响到公司成本，供应商原材材品质这块我应该更积极地及时向领导与采购沟通，反应品质状况，让进料漏检率达到0%。 二、生产工序质量管控 针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产品质提供“准确、及时”的检测数据，同时加强对生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈。在上半年来，品质异常较多，从2012年1月至2012年9月，每个月的平均异常单达到22单，对于这项工作主要检讨我IPQC这项工作没有严格做到位，而在后半年从2012年10月到2012年12月平均异常单减少至2单，且在12月份没有出现任何异常，从这项工作，可以看出对于生产异常的这项公司做出了很大的改善，我感到非常的开心，我们要与生产部积极配合，永久持续这项好的现象，提高生产质量，保证客户的质量要求与交期。 四、对成品电镀产品的盐雾测试。 这在一项中，产品因盐雾不合格的产品也屡次返镀，导致达不到客户的交期及质量要求，公司也做出了很多改善的方法，从而让我们的电镀产品的盐雾状况达到最好的状态。

学生会文艺部干事总结

学生会文艺部干事总结 时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。 本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下: 计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动； 与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难； 发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育； 在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力； 负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展； 指导各系学生会文艺工作的开展。 工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献。 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。 首先，让我来介绍一些文艺部自身情况以及近期工作计划。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。文艺部现已拥有一支10余人的具有较高责任心和良好素质的队伍。下面就文艺部的有关工作情况做一番详细的介绍。 一、部门例会管理总结

文艺部的年度工作总结

文艺部的年度工作总结 篇一： 转眼间已经在学生会文艺部工作将近一年了。在这短短的一年里，我也认识到许多优秀的人，参加了各项工作，也学到了不少知识，增加了许多经验。 学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团体合作的重要性。不管是部门与部门之间的。让我懂得了一座大厦不可能只有一根柱子建成，而是一个优秀的团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中，我学会了与别人进行合作、互相配合地去完成。 在文艺部，我也是收获满满，自己的成长是可以真切感受到的。文艺部见证了我的成长和进步。 作为文艺部的一员，对这一年的工作有点满意，如果说是满分100分的话，我给自己打75分。 刚进学生会文艺部的时候，我记得当初我很幼稚，什么都不会。在我们文艺部部长的带领下，我慢慢的知道了该做什么，什么工作需要我去做。在做的过程当中，我也不免会出现一些错误，但是我都努力完成任务。 刚进文艺部，我们的第一个任务就是十佳歌手选拔。我们文艺部六个人在部长的带领下合理分工，选出了我系三名选手去院里比赛。在院里的比赛中，我系的选手一展歌喉，取得了令人满意的答卷。其次是元旦晚会节目，在选拔节目的时候，和我们文艺部的成员打成一片一切商讨方案，并自己承担写活动方案以及之后的活动总结。在选拔节目的时候，我们几个分工明确，各行其职，在我们的共同努力下，我们和学姐、学长们选出了优秀的文艺节目。在元旦晚会上，我们文艺部和学生会其他部的成员一起努力将元旦晚会成功举办。最近，在科技

文化艺术节当中，我们文艺部负责心理健康情景剧。可是，在这里我做的很是不好，任务早已分下。可是，我们文艺部就是迟迟未动，在紧急关头，我们选出了两个剧本，并仓促的进行了排练。可喜的是，经过两遍的排练，最终在决赛当中我们的表演一个第一，一个第二。可是我想说的是，如果我们按时完成情景剧的话，就不会出现一些可以不出现的麻烦。从这次活动当中我认识到了，做什么任何事情都要踏踏实实地去完成，不要一拖再拖，这样只会让事情变得更糟。 篇二： 一、健美操啦啦操大赛 今年啦啦操健美操活动比赛的开展非常顺利。同学们都积极主动报名参与，并且我院啦啦操第一次有了男生的加入。 值得骄傲的是，大部分的同学都在艰苦的训练中坚持了下来。训练时同学们专注的表情和忘我的投入使人感受到了他们身上有着对于集体荣誉的那份追求，彰显着团结拼搏的奋斗精神。并且同学们在平时的训练中严格要求自己，努力做到精益求精。有时候在学一些困难动作的时候，由于身体的协调性能力和柔韧性不是很高，这就需要加倍付出，加倍努力。 本次啦啦操健美操比赛的活动得到了院里的大力支持。辅导员老师和书记观看了啦啦操健美操的排练，大力赞扬同学们的劳动成果并提出还需改进之处。 文艺部的干事们都非常的认真负责，即使学习任务再忙也坚持带领同学们排练。服装道具等方面也做了充足的准备。相信在五月三十的比赛会取得好成绩。 二、校园文化周之舍歌大赛

品质部月度工作总结.

工作总结 部门：质控科 工作评价时段： 2009 年 12 月 第一部分：主要工作目标完成情 况 以下填写本部门工作目标完成情况（本 月制定的目标明细，完成率有多少？本 月计划的重点工作项目有哪些？完成的 进度如何？ 序号本月的主要工作内容目标完成进度1 2 3 4 5 6

7 第二部分：部门的工作概况 包括来料验收情况统计分析、生产制程统计分析、客诉统计分析、质量纠正预防报告等） 一、来料检验方面 ⒈总结当月来料进料批数，合格批次、合格比率等。 附数据图表说明。（列表细化分材料类型、分供应商等形式反映来料的品质情况） ⒉针对当月来料不良数据进行分析，总结主要不良的原因，分析对比材料种类、供应商之间的品质差异。 二、制程品质方面 ⒈总结生产车间总体的制程合格率、抽检合格率等总全指标的完成情况。附数据图表说明。 （列表细化分车间、班组形式反映情况） ⒉针对当月制程合格率、抽检合格率数据进行分析，总结车间、班组或生产不同产品之间的差异。

⒊针对当月制程返修不良项目进行柏拉图分析，总结车间、或生产不同产品之间的差异，对于主要的不良原因进行分析，提出改善建议。 三、客户反馈方面 ⒈总结当月客户设诉情况。（列表细化分客户、分产品、分投诉不良项目形式反映情况） ⒉客户对产品使用意见或建议的提报。（部分问题虽未接到客户的正式投诉，但客户提出相应的建议可列入以引起重视） 四、CAR运行方面 总结当月CAR的发起次数，主要反映的典型问题，CAR的执行效果等。附图表说明。 五、质量目标方面 ⒈汇总当月各部门的质量目标达到状况，附“质量目标达成状况一览表”说明。 ⒉分析目标未达成主要项目，提出改善建议等。 六、其他新开展工作情况（创新）

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划 一、本年度工作总结 XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年十月份到公司工作的，同时开始组建销售部，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。 二．部门工作总结 在将近三个月的时间中，经过销售部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体广告出谋划策，提出“万事无忧德行天下”的核心语句，使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流

学生会文艺部个人工作总结

总结范本：_________学生会文艺部个人工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页

学生会文艺部个人工作总结 篇一 时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。 本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做工作总结如下： 一、部门职责 1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会 2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会 3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力 4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动 第 2 页共 10 页

5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活 二、部门例会 1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席 2、部长交代的任务同学都会尽力完成。 三、部门内部管理 1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。 2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流 3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务 4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假 5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展 6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战 四、举办大型活动 1、校园歌手大赛 举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。 1)配合老师，制定出一个详细的方案 2)请示领导意见，及时作出修改 第 3 页共 10 页

学生会文艺部工作总结个人工作心得体会

工作汇报/工作计划/学生会工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-031851 学生会文艺部工作总结个人工Work summary of literature and Art Department of Student Union

学生会文艺部工作总结个人工作心 得体会 学生会文艺部工作总结范文篇一 随着期末的逐渐临近，我院系团委学生会本学期的工作也暂时告一段落，至此对本学期文艺部的相关工作做出如下总结，以便对下学期相关工作的开展作以指导意义。 一、部门建设： 长久以来，我部一直致力于构建起一只快乐的团队，一个团结、活跃、具有执行力的团队，一个勇于开展批评、积极总结经验的团队。在下学期的各项工作中，我部一直坚持这一原则加强自身组织作风建设，保证各项任务的圆满高效率完成，认真开展工作的同时积极配合各部门做好协调沟通。 1，和谐的内部交流学习体制：常规情况下，每两周一次的部门值班是我部门成员之间进行直接交流的最有效方式之一。在布置好近期活动及安排之后，各成员发表各自对于工作的相关看法，之后由大家进行集中讨论。想法不一而同，天马行空，却能很大程度上发掘新思路新创意。 2，重视沟通，营造团结一致的工作氛围：除了思想动员会、工作总结会之外，我部门一向重视其他方式的沟通。轻松的环境、多元的话题在促进部门感情

的同时提升团队凝聚力、培养部门认同感，归属感。 3，人性化的任务分配与科学化的工作部署：由于个人特质不尽相同，为了充分调动所有成员的积极性和主观能动性，我部门争取做到充分发挥个人的能力和特长，以个人兴趣带动个人发展，以个人进步带动共同进步，以共同进步带动部门发展，加强团队合作精神，各尽其责，也便于工作的优化落实与开展。 4，重视外部交流与部门合作：文艺部属于团委学生会之一份子，为了更好完成整体工作的开展、也是为了扩宽我部门成员多方面的工作能力，我部一直坚持多部门合作，多部门发展的发展原则。在协同其他部门完成共同任务的同时团结整体加强整体作战能力与效率，实现文艺部小家与团委学生会大家的融合，已达到共同发展。 二、工作开展： (1)4、5月份歌手大赛 一年一度的歌手大赛是文艺部工作的重要一环，也是深受大家喜爱的文艺活动之一。早在四月初接到校会相关通知之后我部便积极开展了相关工作的准备，直到五月底校歌手大赛决赛的圆满落幕所有的工作才宣告结束。 首先是院系的初选，因为时间关系，本已做好相关策划的院系歌手大赛未能得以实现。但初选依然按照校文艺部的相关安排有计划有效率的进行。活动前期我部借助宿舍走访的契机对歌手大赛进行了广泛到位的宣传之后引起了10级、09级同学的广泛关注，在经过激烈的初赛及复赛之后，共选拔出08级胡洁琨、江鑫，09级张易、10级李琳代表我院系参加校决赛。 本次歌手大赛的赛制较以往作出了很大的改动，在复赛及半决赛环节首次引进了团队赛的赛制，并偏向红色主题。在召集四位选手进行了几次讨论之后，两

品质部个人2016年工作总结和计划

工作总结与计划 2016这一年来在公司领导的信任和同事们的帮助下，通过扎实的努力在工作中得到了很好的锻炼，非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中学到更多的知识，同时也认识到自己存在诸多不足，现就2016年重点工作做如下汇报： 一、管理体系认证工作 1、内审工作 月日至日在公司参加为期三天关于管理体系的培训，并参加考试。通过本次培训学习，加强了对管理体系的认知和理解，并运用到内审工作中。月日分别对最高领导者、管理者代表、财务部、秩序维护部、品质部、服务中心按照内部审核程序进行内审，并在王经理带领下与部门同事一起对管理评审资料进行输入汇总，最后做管理评审总结报告。 2、外审工作 月日及5月20日至21日分别进行了第一阶段外审、第二阶段的外审，外审过程中陪同外审老师按照根据管理体系标准要求、在审查范围内按流程采用抽样方法进行审核，并对外审老师提出的问题做记录。与部门同事一起对外审第一阶段问题清单进行整理，并传至各部门完善相关资料。对第二阶段提出的不符合项及时做了纠正及预防措施报告，已于月日前完成验证，并将整改报告及改善效果报于认证老师，月日顺利取得由济南方圆认证中心颁发的质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。 通过此次管理体系认证，促使公司各部门基础管理向更科学化、更规范方向迈进，促进了工作各方面的完善，提高了工作效率。 二、月度检查考核工作 在经理带领下，按照管理体系标准要求，遵循各手册作业指导，

围绕质量控制展开工作，监督落实认证体系文件的使用执行情况。每月做月度检查考核计划表，并报领导审批，审批后按照计划时间安排通知各服务中心，对综合管理、客服管理、秩序维护管理、工程维修管理、环境绿化管理进行月度检查，检查中拍取各项不合格项照片,并将检查的问题反馈给各项目进行整改，对重复出现的问题开具纠正措施、预防措施处理单，并对其进行验证。 对各项目空置房情况进行检查，8月份对各项目空置房集中进行逐户检查及其他月份进行抽查，经检查大部分空置房为正常状态，其中有个别户电表或水表有走字现象，并将检查异常的报与各服务中心，服务中心对异常的做了情况说明。 通过每月的月度检查，各服务中心对检查工作较为重视，并对检查组提出的问题及时进行整改，服务品质也有明显提升。 三、公司简报校对、发行 每月对部门同事编辑的公司及各服务中心每月重点工作，（服务动态、工作动态、培训动态、物业案例、学习园地）等简报内容进行校对和修改，并交于王经理做最后审核，由王经理审核通过后，发至公司群内供各部门阅读、学习公司最新动态及先进事迹。 四、各项目未供暖户措施检查 12月1日至12月3日在经理组织下，与部门同事一起对各服务中心上报至财务的未供暖用户，进行逐户检查，主要检查各项目未供暖户是否存在偷暖现象及各项目对未供暖户是否采取接管、贴封条等措施。经检查各项目上报的全部为未供暖状态，并将检查结果进行签字确认进行汇总。该次检查表明各服务中心采取措施得当，执行有效。 通过2016年的努力工作，取得了一定的工作成绩，使自己收获了不少新的物业管理及品质管理工作，同时也认识到自己在工作上还有诸多方面的不足。2017年需要更加努力来学习、完善各项工作，2017年工作计划如下：

2012年度工作总结

2012年度工作总结 图书馆（档案馆） 2012年，在学校党委、行政的直接领导下，学校各职能部门、各院系的大力支持下，经过全体工作人员的共同努力，图书馆（档案馆）贯彻学校的总体发展规划及年度工作要点，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，认真履行教育职能与信息服务职能，按照2012年图书馆（档案馆）工作计划，以博士授权单位公共服务平台建设为重点，以全国精神文明单位建设、更名大学为契机，继续加强文献信息资源建设，优化服务育人环境、拓展服务功能，开展学术交流与资源共建共享，通过扎实努力的工作，较好地履行了图书馆（档案馆）的岗位职责，完成了本年度的工作任务。现汇报如下： 一、政治思想工作及班子建设 在政治思想方面，图书馆（档案馆）领导班子坚持社会主义教育方针，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策。在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，较好地完成了本年度各项工作。 在作风建设方面，图书馆（档案馆）领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度；能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、团结协作，互相支持，互相促进。在组织建设方

面，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、文献资源建设工作 图书馆的文献资源建设紧紧围绕学校总体发展目标，以满足师生和教学、科研文献需求为宗旨，积极配合我校博士学位授予单位建设及更名大学等中心工作，已建成面向教学、服务学科建设、科学研究和人才培养的、具有我校鲜明专业特色馆藏体系，为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。 1、中外文纸质文献采购2012年7月、9月由河南省教育招标公司组织中文图书和中文期刊招标工作，先后组织各院系教师赴武汉、北京、上海、西安现场采购图书4次，在郑州有学生参与的图书现场采购2次。至2012年12月，共采购中文图书10万册，其中，4万册已入库，6万册在加工中；订购中文期刊1703种，外文原版期刊60种，报纸66种。共计使用经费390万元。 2、数据库资源订购2012年订购中外文数据库40个，电子图书30万册。其中，新增科学在线、书生学术搜索、百链外文搜索平台、人大复印资料等数据库，共计使用经费240万元。 3、特色文献制作2012年博硕士论文及外文数据库期刊下载、复制、打印、装订4522册，扩充了纸质博硕论文文库；在自建数据库建设上，整理和上传专题数据库学位论文3577篇、华水文库2100篇和水利、地质、管理科学特色数据库论文31000篇。 4、文献管理工作根据两校区专业分布特点和新老校区图书馆的实际情况，加强图书整理、调拨、破损图书修补、期刊装订等管理工作，保证了图书资料的流通借阅。2012年共往龙子湖校区分配和

文艺部年终工作总结7篇

文艺部年终工作总结7篇 文艺部年终工作总结7篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是精心整理的文艺部年终工作总结7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 文艺部年终工作总结篇1 时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。 本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获

也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做工作总结如下： 一、部门职责 1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会 2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会 3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力 4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动 5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活 二、部门例会 1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席 2、部长交代的任务同学都会尽力完成。 三、部门内部管理 1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。 2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流 3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务 4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假 5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便