轧钢厂岗位职责
轧钢厂岗位职责
厂长岗位职责
1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。
2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际
情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改进，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3 安全卫生与环境保护
(1) 结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环
境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4 产品产量、质量
遵守有关的作业规定，改进制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5 生产力
(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强
员工对公司向心力。
6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。
7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。
8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属
有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。
9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
生产厂长岗位职责
1.岗位功能：
（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2. 安全卫生
（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。
3．产品产量
(1)组织轧钢厂的生产日调度会。
(2)组织轧钢厂的日检修工作。
(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。
(4)组织轧钢厂月生产总结工作。
4. 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
技术厂长岗位职责
1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。
2.负责领导技术质量科的工作。
3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。
4.负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。
5.负责全厂的能源，技改工作。
6.负责轧辊，车工，轧机装配的管理及技术管理。
7.负责分管科室经济责任制的落实工作。
8.负责对操纵技术管理和监督。
9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。
10.负责完成厂长交办的临时性工作。
11.负责全厂职工培训工作。
12.组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。
设备厂长岗位职责
1.主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，
维持各设备的良好状况。
2．组织设备日例会、周总结及月总结。
3．组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
4．组织设备定修、抢修工作。
5．审核设备备件的计划上报及备件存储情况。
6．管控设备维修费用及备件费用。
7．组织设备事故的分析总结。
8．建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。
9．其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
综合办主任岗位职责
1. 领导分厂务办公室的全面工作，监督实施分厂办公室各岗位工作职责，确保各项工作顺利完成。
2. 负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利开展。
3. 负责印、信、证件的管理使用，并对此制定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时要有记录。
4. 负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。
5. 负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。
6. 负责安排用车及车辆管理。
7. 负责厂区内卫生及定制管理。
8. 加强思想政治工作，调动员工的积极性，加强团结，提高职工的整体素质。
9. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
统计核算员岗位职责
1.负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用
消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。
2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。
3.负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。
4.负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，
及时掌握库区实物量与帐面量差异。
5.负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。
6.负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。
7.负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。
8.负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作
9.完成领导交办的各项临时性工作任务
综合员岗位工作职责
1、负责轧钢厂岗位设置及人员编制。
2、负责轧钢厂人员调动手续的办理。
3、负责轧钢厂员工考勤、工资核定。
4、负责轧钢厂绩效考核统计及落实。
5、负责轧钢厂人事信息台帐建立。
6、完成领导交办的各项临时性工作任务。
设备工程师岗位职责（液压、电气、机械）
1、负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等
管理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。
2、负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善
设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。实施设备的专业管理。
3、按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运行工进行点检
维修业务指导，参与精密点检。
4、编制检修项目预定表,并列出检修工程计划。
5、根据点检项目、维修需要，做好编制工机具和检修、维修的资材
需用计划及资材领用等准备工作(备件库存、机旁备件包括修复
件、新品,已订合同在途量,已受理未订合同量)。
6、检修工程计划组织实施并进行检修质量把关，提供维修记录,进行
有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出改进设备的对策和建议。
7、根据点检项目、维修需要、备件预期使用计划和检修计划的需要,
制订维修费用预算计划,并加以使用(维修费由材料费、备件费、外协检修费、内部修理费及其它费用构成)，合理控制费用。
8、负责搜集设备状态情报进行倾向管理、定量分析、掌握机件劣化
程度。建立设备档案和各种台帐记录。
9、组织设备故障、事故的抢修，参加事故分析处理,提出修复,预防及
改进设备性能的意见.并负责填写设备故障、事故分析报告。
10、完成领导交办的各项临时性工作任务。
备件员岗位职责
1、负责对轧钢厂各工段定期上报的月、年备件、材料计划汇总、整
理上报，特殊情况下及时上报紧急备件计划。
2、负责生产线各类设备备品、备件、材料的费用指标统计、分解与
控制工作，确保费用指标在计划以内。
3、负责上报备件、材料计划的催办与落实，在考虑定货周期的前提
下，保证现场各类备件的正常使用。
4、对现场存在的各类备件、材料质量问题与备件、材料的各类信息
及时了解情况，并向主管部门反映，对不合格备件及时联系退货。
5、对轧钢厂在日常工作中造成设备备件、材料的各种浪费及时提出
考核意见。
6、对备件、材料在供货周期内的各种信息及时掌握，并向主管人
员及时反映。
7、杜绝任何形式的不合格备件、材料投入使用，对现场使用比较稳
定的备件向公司备件主管部门提出推荐意见。
8、进行标准化备件管理，对各区域备件、材料费用进行分解，并严
格控制总费用在指标以内，每月进行标准成本分析并上报结果。
生产安全技术科长岗位职责
1.在生产厂长的直接领导下负责轧钢厂的安全、生产管理工作。
2.认真贯彻公司和轧钢厂安全工作的指示精神，制定、修改和执行安全管理制度,监督各车间的安全管理和安全措施的落实情况,实现轧钢厂的安全生产目标，确保生产的正常运行。
3.制定和修改生产管理管理办法和规章制度,并监督检查有关部门的执行情况。根据线材、棒材工序的工艺设备状况、生产准备情况、月生产任务等综合因素，配合公司做好周生产计划的编制工作，将周计划及时下达相关部门。
4.根据周生产作业计划编制日生产作业计划，做好生产准备的落实工作，并负责生产计划的组织实施工作，将生产计划的执行情况和有关的分析内容上报有关领导和部门。对生产过程中出现的生产事故要及时组织解决。
5.掌握钢坯和产品的库存情况，合理的安排原料、成品入库工作，及时与公司有关部门联系解决入库和发运过程出现的各种问题，为生产顺行创造有利条件。
6.负责轧钢厂调度的管理工作，根据领导及有关部门对生产组织的要求，经过调度系统对生产过程进行控制，做好生产各个环节的协调工作和原始记录，及时将有用的生产信息反馈给有关领导，做好对外的联系和协调工作，及时解决生产组织和协调过程中出现的问题。
7.按时做出安全、生产的月总结，做出能耗分析，下个月的各项工作计划，月考核落实和上报。
8.完成领导交办的各项临时性工作任务
工艺工程师的岗位职责
1.在生产科长的领导下，独立行使工艺质量管理职责，确保工艺文件的执行效果，使生产秩序和产品质量处于受控状态。
2.按质量保证体系要求，建立健全工艺技术管理制度及岗位技术操作规程，不断规范职工操作行为。
3．负责轧钢工序的工艺技术攻关工作。在发生工艺或产品质量问题时及时组织有关人员进行分析,制定解决措施,使事故得以有效控制。
4.及时组织生产、质量事故分析会,拿出解决办法，并制定防范措施。
5.根据工艺规程执行的检查情况，随时掌握作业文件及相关规章制度在实际生产中的执行情况，杜绝违章作业。
6.全面负责线材、棒材产品质量认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和质量记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。
7.依据质量计划要求或纠正预防措施计划，负责起草、制定新产品或改进产品的生产技术准备和技术操作要点的制定，监督、指导生产过程工艺控制，保证满足体系文件要求。
8.负责轧钢厂生产职工培训和职工教育工作。
9.负责轧钢厂计量器具的管理和器具送检工作。
10.完成领导交办的各项临时性工作任务
（线材、棒材）轧钢作业长岗位职责
1.在生产厂长的直接领导下全面负责（线材、棒材）轧钢车间的人员、安全、生产、质量、设备和成本等各项管理工作。
2.负责全车间人员和所操作设备的安全生产。检查监督各岗位人员是否有违反安全操作规程的行为，有责任、有权利制止和考核违规人员,保障人员和操作设备的安全。当发生安全事故时,必须及时召开事故分析会并将报告交给主管厂长。
3.全面负责车间生产组织工作，保质保量完成车间各项生产指标。在未完成当天产量和质量指标时，必须及时向主管领导汇报，并召开分析会。
4. 负责全车间的技术管理工作，按照轧钢厂工艺操作规程和工艺技术规程的要求，每天监督检查各岗位人员的执行情况，有违规问题及时制止、纠正或考核。
5.负责全车间的质量管理工作，监督检查人员在岗工作情况,及时掌握产品质量状况。在产品质量有问题时,要及时组织有关人员进行分析,尽快解决。当天发生质量事故时，及时向主管领导汇报，及时组织开分析会。
6.对车间发生的安全事故、生产事故、质量事故和因操作原因造成的设备事故负直接领导责任。
7.监督车间人员按照设备点检制度的要求,对设备按时点检并记录。
8.监督检查各岗位人员的质量记录以及交接班记录情况，有问题要及时纠正。
9.在日常检修时,组织本车间人员进行换辊、换槽和导卫更换等工作。同时督促设备检修部门的检修进度，确保检修计划时间按时完成。
10. 监督班组按时组织班前和班后会，按时组织车间每周的安全学习，组织全车间人员按时参加上级安排的各项活动。
专职安全员岗位职责
1.在生产安全科长的领导下，业务上受公司生产安环部指导，专职搞好
全厂的安全生产工作。
2.认真贯彻执行公司和厂安全生产管理制度及各项安全生产计划，并督
促各级领导和部门执行。
3.每天检查上班人员岗上作业情况,按照轧钢厂安全操作规程为标准,及时
制止和考核所有违规行为，严肃处罚“三违”现象。
4.组织入厂职工参加公司和厂级安全教育。负责轧钢厂级安全教育和考
试。检查督促车间及班组级的安全教育落实情况。
5.按时参加公司安全例会和临时会议，并将会议内容及时向轧钢厂汇
报。按照轧钢厂安全会议制度规定，准备厂级会议材料，检查各部门安全例会执行情况和班组安全学习的情况。
6.按时参加公司安全例行检查，并将检查情况及时向轧钢厂汇报。按照
轧钢厂安全检查制度的规定，参加由厂长组织的轧钢厂安全大检查，对检查出的问题及时下达事故隐患整改通知单。
7.建立三级安全教育、安全检查、安全事故台帐。必须按时填写内容。
8.参加各级安全事故分析会,负责厂级主持的分析会纪要的起草,按时上报
和下发。严格按“四不放过”的原则处理各级事故。
9.全面负责轧钢厂安全认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和安全记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。
10.按时完成领导安排的各项临时性工作。
加热技师岗位职责
1.全面负责轧钢厂加热炉工艺操作，确保加热炉安全生产和钢坯加热质量符合轧钢工艺要求。
2.建立健全炉区生产、工艺操作等管理制度，根据实际运行情况不断修改和完善，使各班的作业均能满足轧钢生产和产品质量的要求。
3.按照工艺技术规程，监督抽查车间各班组和岗位执行情况，做好抽查记录并考核，月底汇总上报分厂。
4.按照岗位操作规程和点检标准,监督加热车间各岗位人员生产操作行为并按时点检设备，对设备存在的问题及时反馈，保证设备稳定运转和生产的连续运行。
5.负责加热工艺制度的制定和修改工作，满足各品种加热质量要求。在能耗最低的条件下，保证产品质量和轧钢生产用量。
6.负责新钢种的加热工艺制度的起草和制定,全程参加新钢种的试制工作,指导各班加热工如何掌握新钢种的操作技能,使各班人员均能完成各钢种的加热工艺要求,保障钢坯加热质量。
7.负责加热炉炉体、煤气供应系统、燃烧系统、换向系统和放散系统设备大、中修项目的立项，计划编制、审定、申报工作。
8.负责加热车间各岗位所有质量记录的检查、考核以及组织整改工作。
9.按时完成领导安排的各项临时性工作。
（机械、电气）车间主任岗位职责
1.在设备厂长领导下负责机械、电器车间的人员、设备、安全、生
产、质量、成本等各项管理工作。
2.负责所管辖设备的日常点巡检、设备基础保养维护和设备技改工
作的实施。
3.负责设备在线抢修和下线修理工作，及时补充机旁备件。
4.负责设备备件、材料的申报、领用、保管和使用及备件到货后的
初步验收工作。
5.负责检修作业过程中各种安全制度的实施与落实。注意安全生
产，认真执行技术、安全操作规程和岗位职责，杜绝重大人身、设备、质事量故的发生。
6.负责搞好本车间分管区域卫生。
7.负责组织好本车间的安全会议，负责考勤、评分、评奖工作，工
作日记的填写，保证记录准确、清楚、整洁。
8.对本车间发生的重大人身、设备事故，负责安排开分析会，做到
“四不放过和三个百分之百"，认真执行相关安全、环境方面的法律法规。
9.加强班组建设，并搞好本车间的协作和团结，完成交给的临时性任
务。
值班调度（走台）岗位职责
1、在生产厂长领导下，行使轧钢厂当班生产的最高指挥工作，从设
备检修、工艺协调、过程控制、能源供应等进行全过程的指挥调
度。
2、负责轧钢厂当班生产及检修计划的完成。
3、组织轧钢厂当班各班长参加的交接班调度会，确保当班品种生产
计划完成。
4、时刻掌握当班生产动态，及时协调解决生产环节中的矛盾，搞好
能源介质的动态平衡。
5、对生产过程中所需的原料进厂、成品发运、废钢和氧化铁皮的出
厂进行组织和协调工作。
6、出现工伤及生产设备事故时，要亲临现场了解情况，及时通知相
关领导，并结合生产单位制定抢救、抢险、抢修方案，把损失压缩到最低限度。
7、负责本班调度设备的使用，操作，维护和管理。
8、负责对不听从指挥，违规违纪的单位和个人作出记录，上报领导
考核。
9、负责对当班和全天各项报表、数据的检查核实，认真填写调度日
志。
10、完成领导交办的临时任务。
生产调度（坐台）岗位职责
1.传达公司和线材厂生产作业计划，组织协调和落实当班生产作业任务。保证信息准确、反应快速、合理调配、物流畅通。
2.对当班所有停机时间、原因、处理结果进行记录并判定清楚责任单位，及时向公司调度室汇报。对于有争议的停机时间，及时组织有关部门人员进行分析，判定责任部门。
3.按时填写调度图表，原始记录清晰、生产日报数据准确、分析内容真实可靠。
4.协调部门与部门、工序与工序之间的衔接。在生产过程中发生停机或发现设备隐患时，及时与有关部门联系进行处理、并监督部门的执行情况。
5.及时向公司调度室汇报上班及本班安全生产情况、指标完成情况、设备运行情况。
6.生产过程中发生事故停机或计划检修超时、根据时间及时通知相关的人员到现场进行处理。
7.在发生临时停煤气、停电、停水等意外情况时，应及时通知相关人员组织实施应急方案,避免各类意外事故的发生。
8.负责调度室内设施的管理和卫生的清理清扫。
9、按时完成领导交办的临时工作。
设备科长岗位职责
1、在设备厂长的领导下，对全厂设备的正常运行和管理负责。
2、对全厂设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作的管理负责。
3、负责制定设备管理工作目标及计划。
4、负责组织编写、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规程并对其准确性负责。
5、负责相关设备备件计划的制定和审核。
6、对本部门制定的制度性文件进行管理，并检查考核。
7、负责检修现场的组织工作、检修预算、预算的初审及现场工程量的签证工作。
8、负责检修项目的组织、指导、监督、检查、验收工作，并组织对设备大、中、小修总结。
9、负责收集点检记录表和检修记录表，并进行管理。
10、对设备故障及时组织抢修，并组织分析事故原因，填写分析报告，提出改进措施，建立设备档案。
11、负责汇总有关设备管理方面的报表及存根的保存。
12、负责制定维修人员的培训工作并制定培训计划、检查培训结果。
13、对设备的安全设施及保护装置的可靠性负责。
14、负责完成主管上级领导交办的临时性工作。
15、对厂部分解到本科的各项经济指标负责。
16、负责分厂设备图纸的完善工作。
轧钢厂各岗位职责
轧钢厂岗位职责 编号：ZG-03 受控状态： 编制：轧钢厂 审核： 批准： 2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目录 1、厂长职责…………………………………… 2、生产技术付厂长职责…………………………………… 3、设备付厂长职责………………………………………… 4、办公室职责………………………………………… （1）公室主任职责………………………… （2）企管员职责………………………… （3）人事员职责………………………… 5、生产安全科职责………………………… （1）生产科科长职责………………………… （2）生产科统计员职责………………………… （3）生产科调度员职责………………………… 6、设备技术科职责………………………… （1）设技科科长职责………………………… （2）设技科技术员职责………………………… 7、轧钢工段职责………………………… （1）轧钢工段段长职责………………………… （2）轧钢付段长职责………………………… （3）轧钢工段班长职责………………………… （4）轧钢工段统计职责………………………… （5）上料工、加热工及天车工岗位职责………………………… （6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
（1）维修工段段长职责………………………… （2）维修付段长职责………………………… （3）运行钳工班班长职责………………………… （4）常白班钳工班长职责………………………… （5）维修统计的职责………………………… （6）钳工运行班岗位职责………………………… （7）常白班钳工岗位职责………………………… （8）水泵运行工职责………………………… （9）钳工基本职责………………………… 9、电工工段职责………………………… （1）电工工段段长职责………………………… （2）电工付段长职责………………………… （3）运行电工班班长职责………………………… （4）常白班电工班长职责………………………… （5）维修电工班班长职责………………………… （6）行车维修班班长职责………………………… （7）电工工段统计职责………………………… （8）运行电工班职责………………………… （9）常白班电工职责………………………… （10）电工维修班职责………………………… （11）高压电值班室电工职责…………………………
轧钢车间工长岗位工作标准参考文本
轧钢车间工长岗位工作标 准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
轧钢车间工长岗位工作标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 范围 1.1 本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要 求、职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的 一般规定。 2 隶属关系 2.1 工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协 调、管理当班生产、安全、质量工作。 3 工作内容与要求 3.1 当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有 关指令，布署当班工作，做好会议记录。 3.2 听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工
作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。 3.3 监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，认真填写交接班记录。要求记录真实、准确。 3.4 负责组织当班有关人员对生产当中出现的生产、设备、质量、安全事故进行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故原因要清，责任要明，有解决的措施。 3.5 组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生整洁、无杂物，废钢、铁头一日一清。 3.6 每月二十五日前提出生产班组各类材料、工具、用品计划，要从简节约，反对铺张浪费。 3.7 每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产情况找出不足。
轧钢厂岗位安全职责
轧钢厂岗位安全职责 1.目的： 为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责 2. 适用范围： 本职责适用于轧钢厂相关岗位。 3. 岗位安全职责 3.1.厂长安全生产职责 3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。 3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。 3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 3.1. 4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。 3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。 3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。 3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.2.生产厂长安全生产职责 3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。 3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。 3.2.4．负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。 3.2.5．负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的
重大问题，负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。 3.2.6．负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。 3.2.7．在考虑长远规划时，应包括安全技术研究，改善劳动条件与安全文明生产的项目。 3.2.8．编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。 3.3.设备厂长安全生产职责 3.3.1．对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。 3.3.2．负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。 3.3.3．制定或审定有关设备制造、改造方案，组织、编制大检修安全保护措施计划，并确保其实施。 3.3.4．负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。 3.3.5．编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。 3.3.6．确保设备安全运转，并检查其使用情况，在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护，大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。 3.4.生产作业长安全生产职责 3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任. 3.4.2．认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度，切实做好安全生产工作。 3.4.3．组织安全检查，制定和组织实施本单位的安全生产工作计划，及时消除不安全因素。 3.4.4．对新工人进行作业区安全教育，并经常向员工进行安全教育。 3.4.5．在上级领导下，制定各工种的安全操作规程、检查安全规章
轧钢厂高棒编组工岗位安全操作规程标准范本
操作规程编号：LX-FS-A52085 轧钢厂高棒编组工岗位安全操作规 程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
轧钢厂高棒编组工岗位安全操作规 程标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1．认真执行公司的环境/职业健康安全标准化方针，掌握《高棒工艺技术规程》的相关内容； 2．在钢坯库核对炉号时，应注意避让天车吊物和场地上的障碍物，禁止在钢坯垛之间停留；当需要攀爬上钢坯垛时，应先观察钢坯码放是否稳固，防止坯垛倒塌伤人； 3．禁止个人单独进入煤气区域，禁止在煤气区域使用明火； 4．禁止在操作面板上摆放盛有液体的容器，防止容器倾翻，短路或触电；
5．不能站在炉尾烤火，防止不完全燃烧的CO 气体从炉内溢出导致煤气中毒； 6．执行《轧钢厂员工通用安全操作规程》。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
轧钢厂车间管理制度
生产车间管理制度 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 第一章生产管理 一、生产纪律 1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故 意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管 理制度执行处罚。 5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次 生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续 生产。 二、操作规程 1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使 用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质
量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。 3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者 按原价赔偿。 4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重 予以处罚。 5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 三、产品质量 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳 定的受控状态。 3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检， 检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不 放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格 的半品不转序。 5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、 数量准确、处理及时。 6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。 四、安全生产 1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
轧钢厂各岗位工作职责
1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责 第一条对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。 第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。 第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。 第四条权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。 第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。 第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的处理和调查，并对统计的报告正确性负责。 第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。 第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。 2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责 1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。 2、负责全厂的工艺设备检查，及时排除工艺设备的缺陷和隐患，保证安全生产。对不符合安全规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防范措施，并限期解决。 3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定，从技术上保障工人的操作安全。 4、进行技术改造，实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施，并征得安全主管部门的许可方可实施。
3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责 第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。 第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。 第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。 第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。 第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。 第六条协助厂长开好每半月一次班组长以上管理人员培训工作。班组、工段每月安全总结暨下月工作计划的执行情况，做到信息及时反馈厂长。 第七条组织开展由各工段上报安全培训计划的实施以及各项安全生产预案的组织活动。对于开展的预案活动，及时通知厂长，安环部领导。 第八条在厂长领导下，组织、做好安全隐患大排查工作。.总结安全检查结果，下发隐患整改单，并及时跟踪监督隐患整改信息反馈， 及时向厂长汇报。 第九条负责组织日常的安全检查。发现违章操作，有权制止、令其停止工作进行学习、对于严重违章操作、违反劳动纪律人员进行下岗学习两天并
轧钢车间管理制度
轧钢车间管理制度 一.早晨提前十分钟上班，由班长组织召开班前会，安排当天生产任务及安全生产岗前教育，不参加班前会人员按迟到处理，迟到早退者每次罚款50元。 二.认真遵守公司，车间的规章制度遵守操作规程，上岗时穿好工作服并配戴安全帽，以上如有违犯每次罚款50元。 三.上班时间不准饮酒，发现一次罚款200元，因酒后上岗而班长没检查到的，班长负连带责任，罚款100元。 四.工作时间严禁串岗、脱岗、盹岗、打闹及与工作无关的事情，违者每项罚款50元。工作时间严禁睡岗、玩手机，发现一次罚款100元。 五.认真服从公司领导的工作安排，服从车间管理，认真负责干好本职工作。对于不服从管理或无理取闹，影响生产秩序者视情节每次罚款100-500元，态度恶劣者开除出厂。 六.不准违章作业，设备出现故障要及时修理，不准带病生产，两班之间加强团结，交接班时要做好设备交接，做到交好车，确保下班组正常生产。如因违章操作，设备故障修理不及时，造成设备损坏给公司造成损失者，照价赔偿，并连带班长、主任的经济责任。 七.上班时间严禁打架斗殴，一经发现，不论什么原因双方开除，并处罚款500元，情节严重的移交司法机关处理. 八.加强素质教育，提高自身修养，不准在车间散布，制造谎言，煽动歪曲并捏造事实，造成思想混乱，消极怠工，影响生产者，一经发
现严肃处理，情节严重的开除出厂并处罚款500元。 九.下班之前搞好各工段卫生和设备清擦，保持卫生整洁，设备干净，卫生检查不合格罚班长100元，车间主任连带罚款100元。 十.车间职工设立全勤奖，有事需提前一天以请假条的方式请假，班长、主任签字批准。其它事宜参照公司考勤及请销假制度执行。 十一.对辞职者须提前向车间领导提出书面申请，领导审批时间为一个月。但工作必须交接清楚，不留设备隐患，不给后续工作带来影响，不准强行辞职，对严重影响破坏后续工作，给公司造成损失的将扣除全部工资。 轧钢车间 2014年5月24日
轧钢厂岗位安全职责详细版
文件编号：GD/FS-9324 （管理制度范本系列） 轧钢厂岗位安全职责详细 版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
轧钢厂岗位安全职责详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1.目的： 为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责 2. 适用范围： 本职责适用于轧钢厂相关岗位。 3. 岗位安全职责 3.1.厂长安全生产职责 3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。 3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 3.1. 4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。 3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。 3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。 3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.2.生产厂长安全生产职责 3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。 3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报
轧钢厂安全控制程序(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 轧钢厂安全控制程序(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
轧钢厂安全控制程序(通用版) 1范围 本程序规定了南疆钢铁公司轧钢厂设备设施、作业环境以及从进料、钢坯加热、轧制、精整、成品运输工艺操作的安全要求。 本程序适用于南疆钢铁公司轧钢厂及相关单位。 2引用标准和术语 GB6222-2005《工业企业煤气安全规程》 AQ2003-2004《轧钢安全规程》 GBJ140-90《建筑灭火器配置设计规范》 DL408-1991《电业安全规范》 3管理职责 3.1安全保卫部 a.轧钢厂安全生产的监督管理； b.组织有害作业人员职业健康体检；
c.工伤认定、工伤保险办理。 3.2设备环保部 a.负责轧钢厂设备检修的安全监督管理； b．组织轧钢厂特种设备检验，组织计量仪表检定； c.轧钢厂职业危害因素检测。 3.3生产技术部 a．轧钢厂程序文件、作业文件结构和职责的审核； b．重要工艺参数的监督。 3.4综合管理部 a.轧钢安全生产培训教育监督管理； b．组织工伤人员劳动能力鉴定，落实工伤保险待遇。 3.5物流销售部 成品吊装和运输的安全监督管理。 3.6轧钢厂 a．厂长、书记：轧钢厂生产安全管理，人力资源、设备资源调配。
生产车间管理制度(试行版)
生产部车间管理制度（试行版） 目的：为确保生产秩序正常运作，确保产品质量，提高生产效率，严肃厂规厂纪，营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。 范围：适应于车间全体工作人员。 一、请假制度 1．员工如有特殊事情必须亲自处理,应在4小时前用书面的形式请假,经相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。 2．员工每月请假不得超过三次，每天请假不得超过两人。 二、清洁卫生制度 1.员工要保持本岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,保持工作区域的整齐干净。 2．每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁）。 3.清洁工具用完后必须清洗干净放到指定的区域，不得乱丢，颠倒放置。 4.不得随地吐痰、乱丢垃圾、胡乱涂划。 三、车间生产秩序管理制度 1、员工上班必须正确佩带厂牌，应穿工作服上班且着装整洁，不准穿奇装异服。不得携带任何个人物品，如：手袋、食品、饮料等进入车间。 2、按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），上、下班须排队依次打卡，严禁代打卡。 3.、所有员工必须服从车间管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备、工具，严格按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，在生产操作过程中，不得擅用非自己岗位的工具、设备，对闲置的生产用具应送到指定的区域放置。员工在生产过程中不得随意损坏物料、工具设备等。要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，地面不允许有掉落的元件、生产辅料、半成品、成品等。生产产品须以明确的标识区分放置。 4、员工在接触电子元件或PCBA板时须按要求带好静电环,对产品轻拿轻放，同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题及时向组长反应。不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照质量要求作业。每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作。 5、工作时间内，除组长等管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得有私自脱岗、窜岗、聊天、嬉戏打闹等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与本职工作无关的事）。 6.、工作期间需要离岗时，需换领离岗证方可离开，限时15分钟内。 7、共同搞好车间5S工作。提倡文明礼貌，团结互助，有问题向上级反应和沟通，严禁在工作中使用侮辱性字眼和同事、上级交流。 8、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调去其他车间，服从车间管理安排,协助并服从用人部门的管理。
轧钢厂岗位职责样本
厂长岗位职责 1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。 2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改进, 并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。 3安全卫生与环境保护 (1)结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境 保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。 (2)组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全 作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。 (3)严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人 员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。 (4)负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。 4产品产量、质量 遵守有关的作业规定，改进制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。 5生产力 (1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。 (2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强 员工对公司向心力。
6协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。 7管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。 8成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。 9其它：贯彻执行上级临时指派之任务。 生产厂长岗位职责 1.岗位功能： (1)主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安 全、生产指标的提升。 (2)组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。 (3)与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组 完成生产计划。 2.安全卫生 (1)协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备 的安全及环境的保护。 (2)组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考 核和改进。 (3)按照要求参加公司的安全联查工作。 3.产品产量
轧钢厂岗位安全职责正式样本
文件编号：TP-AR-L8628 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 轧钢厂岗位安全职责正 式样本
轧钢厂岗位安全职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1.目的： 为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安 全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生， 特制定本职责 2. 适用范围： 本职责适用于轧钢厂相关岗位。 3. 岗位安全职责 3.1.厂长安全生产职责 3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯 彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。 3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工
作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。 3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 3.1. 4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。 3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。 3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。 3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.2.生产厂长安全生产职责 3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。 3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
轧钢车间安全管理制度示范文本
轧钢车间安全管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
轧钢车间安全管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一 . 上岗前必须穿戴好劳保用品，穿着不整齐不允许 上岗。 二. 工作中必须服从现场管理者的工作指令，不得私 自违章作业。 三. 必须严格按照各工序生产操作规程作业，严禁违规 野蛮操作。 四. 各工序员工各负其责，未经允许不得擅动机.电设 备。未经允许不得从事其它岗位工作。 五. 设备出现故障应立即停车处理，检修设备要挂出警 示牌：正在检修，请勿启动：。 六. 生产作业中必须注意力集中，以免设备给人体造成 伤害事故。
七. 上班时间严禁窜岗，打闹，睡觉。禁止班前班中饮酒。一经发现给予警告或开除。 八 .厂区内禁止打架，滋事和偷盗公司财物行为，一旦发现扣除当月工资，并移交司法部门处理。 九. 各电控室，操作室，财务室，仓库等重地禁止闲杂人员出入。未经允许不得入内。 十. 厂区消防器材应指定位置放置，无故不得移动。 十一. 设备旋转部位应加安全防护罩，隔离护栏。设备启动运转时人体不得靠近。 十二.电气焊，起重作业人员应持证上岗，严格按照操作规程作业，做到防火，防止安全事故发生。 十三、厂区高空作业必须佩戴安全带。 十四、电器出现故障有专人负责维修，无关人员不得乱动。 十五、车间机动车辆、天车、均由专人操作，严禁带
钢铁厂安全生产责任制度实用版
YF-ED-J9560 可按资料类型定义编号 钢铁厂安全生产责任制度 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
钢铁厂安全生产责任制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、厂长安全生产职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故
应急救援预案。 8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。 二、生产副厂长安全生产职责 1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。 3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。 4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
轧钢厂安全管理制度
安全管理制度 编号:HXYGT-ZDS-016 版本号：A 编制:轧钢厂 审核:张首文 批准:王刚 受控状态： 分发号： 2009-09-20 发布 2009-09-26实施 河津市华鑫源钢铁有限责任公司 一、总则 1、为加强轧钢厂安全生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护 员工在生产过程中的安全和健康，增强员工的安全意识，提高员工的安全技能，使每个员工能做到“四不伤害”，实现轧钢厂安全生
产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合轧钢厂的实际情况制订本规定。 2、轧钢厂的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，安全工作贯彻执行厂长负责制，轧钢厂各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、安全管理机构设置 轧钢厂设立三级安全管理机构 第一级：轧钢厂安全领导小组：组长：厂长；组员：副厂长、生产科科长、厂专职安全员、各车间主任。 第二级：安全生产科：直接领导全厂各项安全工作，包括培训的安排和检查，安全文件的管理、安全检查和整改等。 第三级：各车间安全领导小组：组长：车间主任；组员：副主任、班组长。 三、职责划分 安全工作实行一把手负责制，单位负责人是本单位安全工作第一责任人。各级安全领导小组必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
1、轧钢厂厂长为轧钢厂安全第一责任人。 其主要职责是:全面负责轧钢厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 2、生产科专职安全员为轧钢厂安全工作总负责人。 （1）协助厂长贯彻执行安全生管理制度，综合管理日常安全生产工作。汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门 切实按期执行。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 （3）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停 止生产，并立即报告领导研究处理。 （4）总结和推广安全生产的先进经验，协助各车间搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （5）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助各车间提出防止事故的措施，并督促其按时 实现。 （6）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （7）对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 3、各车间主任为本车间安全第一责任人。 贯彻执行轧钢厂安全生产管理制度，处理本车间安全生产日常事
轧钢车间轧辊班长工作职责示范文本
轧钢车间轧辊班长工作职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
轧钢车间轧辊班长工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 范围 本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要 求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确 岗位职责范围的一般规定。 2 工作内容与要求 2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工 具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削 质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。 2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递， 2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如 果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。 2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量
的满足轧钢现场的生产需要。 2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。 2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。 2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。 2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。 2.9完成机动部安排的其它工作。 3职责与权限 3.1职责 3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。 3.1.2对轧辊在运输过程中的完好及轧辊跟踪卡片的准
轧钢厂岗位安全职责示范文本
轧钢厂岗位安全职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
轧钢厂岗位安全职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.目的： 为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管 理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本 职责 2. 适用范围： 本职责适用于轧钢厂相关岗位。 3. 岗位安全职责 3.1.厂长安全生产职责 3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行 上级有关安全生产的指示和各种规章制度。 3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同 时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 3.1. 4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。 3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。 3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。 3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.2.生产厂长安全生产职责 3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。 3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地
轧钢厂岗位安全职责(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 轧钢厂岗位安全职责(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3885-92 轧钢厂岗位安全职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.目的： 为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责 2. 适用范围： 本职责适用于轧钢厂相关岗位。 3. 岗位安全职责 3.1.厂长安全生产职责 3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。 3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。 3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
3.1. 4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。 3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。 3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。 3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。 3.2.生产厂长安全生产职责 3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。 3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。 3.2.4．负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。 3.2.5．负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的重大问题，负责生产安全项目的工
轧钢厂岗位职责规定-轧钢厂调度长岗位职责
轧钢厂岗位职责规定|轧钢厂调度长岗位职责 篇一：轧钢厂岗位职责厂长岗位职责 1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。 2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。 3 安全卫生与环境保护 （1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。 （2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。 （3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。 （4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。 4 产品产量、质量 遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。 5 生产力 (1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。 6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事。 7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。 8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。 9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。 生产厂长岗位职责 1.岗位功能： （1） 主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。 （2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。 （3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。 2.安全卫生（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。 （2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。 （3）按照要求参加公司的安全联查工作。