如何做好内部审计

审计应该怎么做，怎么审，怎么处理与被审计单位的关系；在企业内审中，内审人员面临“处理难”的问题，到底应该何去何从？这几个问题时刻困扰着我。一次偶然的机会，在中国审计博物馆内看到展陈着一大一小两个酒斗，小斗约盛2公斤，大斗约盛6公斤。通过了解，知道了这两个酒斗背后关于唐代审计相关的故事。

唐代审计职能主要由比部承担。

元日、冬至等朝会，由光禄寺负责供给与会宾客酒食，因以超过制度规定的大斗供给宾客酒料，使酒的支出数量比旧制增加。比部审计后，认为光禄寺此举无法律法规作依据，是“超标准接待”，向光禄寺征收赔偿，光禄寺则以行“古之道”进行辩解。

比部与光禄寺关于大斗酌酒之事的争论结果，史书上未见有记载，“不了了之”应该是意料之中的结果。不难发现，“审计处理难”的问题自古以来就有，但是俗话说，解铃还需系铃人，破解这个难题最好的办法还是在于审计本身，对审计发现的问题要立足全局、设身处地、客观全面地加以分析，透过现象看其本质，据法据理，适度处理。从这个角度来讲，做好审计应该做好以下三点：

1、履行审计监督职责，就要敢于“据法力争”。比部审计，完全是有板有眼，依法进行，而光禄寺的辩护，虽然头头是道，却都是在“论理”，很显然，合理不一定合法。

2、扩大审计效应，就要善借外力“联合监督”。审计，意味着要“求疵”，而有疵者往往并不都愿意为人所知。发挥群众监督和舆

论监督的作用，不仅对被审计单位起到一定的警示作用，而且能增强审计的影响力。

3、提高审计质量，就要强化“和谐文明”的理念。审计做到“监督与服务并重”，重在提高被审计单位的管理及业务水平，保护相关人员的合法权益，使公司沿着和谐、健康的道路发展。