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想当办公室主任要搞清楚的几个问题

想当办公室主任要搞清楚的几个问题

01

当副手时,就要向正职学习

谁都想进步,特别是那些因为各种原因不能转正的“千年老二”们。

一个科室的副主任,往往是某项业务的行家里手,某个领域的业务尖子,而正主任扮演的角色,除了带头干活以外,还有组织协调、人员安排、外联等等,工作范围要更宽,接触的人和事会更多。

当副主任,除了干好本职工作,还要多留心、多学习,做好“转正”的准备,这样,当“正宫娘娘”的大馅饼掉下来时,才能妥妥地接住。

02

真的转正了,要学会嫁接任务、转移压力

做久了副手的人,大多有一个通病:因为以前总是被“派活”“催办”,所以每项工作都要亲力亲为,生怕有什么差池。

可真的当了一个科室的负责人,特别是办公室主任,即使长了三头六臂,事情也是做不过来的。

这就要求我们学会因材而异,将任务分派下去,提出明确要求,放手去做,但必须督办到位,对于新人,还要加以指导,稍加时日,就可以完全放手,让自己解脱出来。

03

纵向打通每一个点位和关节

办公室主任是一个单位的管家,从主要领导到副职,从中层干部到一般同志,哪个级别都能接触到。

要真心实意为领导、为同志们服务,倾听大家的声音,做到每个

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