煤矿环保管理办法

陕西×××××××××有限责任公司

2019年度环境保护工作管理办法

（讨论稿）

为了强化公司环保工作，提高环保意识，牢固树立社会主义生态文明观，进一步加强污染防治，改善环境质量，努力创建“绿色矿山”，保障职工身体健康，促进生产与环境协调发展，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，完成年度环保工作目标，依据国家有关环保法规，结合公司实际，制度本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照陕煤集团统一部署，贯彻高质量发展要求，牢固树立以“四零”目标管理为支撑的“四大治企新理念”，深入实施“五大战略”，持续推进“三大转变”，逐步实现“三大目标”。抓接续、稳产能，做精煤炭主业，抓改革、促转型，做活非煤产业，煤与非煤双轮驱动。抓管理、补短板，提升经济运行质量。抓党建、惠民生，不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。

二、主要工作目标

（一）污染物排放总量控制在环保标准以内；

（二）杜绝发生一般及以上突发环境污染事件；

（三）继续整治矸石山自燃现象及绿化覆盖率达60%以上；

（四）环保基础管理考核达局规划要求；

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三、组织机构

为确保环保工作顺利实施，目标顺利实现，我公司成立环保工作领导小组。

组长：×××

副组长：××××××××××××

成员：各相关部室负责人、各车间负责人

环保工作领导小组下设办公室，负责日常事务。由生产管理部负责人任主任。

四、环保管理办法

1、加强组织领导，贯彻环境保护理念，从我矿的可持续发展

大局出发，增强环保责任意识，充分认识到“绿水青山，就是金山银山”，开展控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任。

把环境保护融入企业经营管理的全过程，使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。各科室根据我矿环保工作目标，按照各自职责编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划，把环境经营理念贯穿我矿各个环节。

加强环境保护，严格落实各级领导责任制。分管领导为环境保护第一负责人，负责我矿环境保护总体工作，各单位必须切实履行环保职责，加强对本单位环保工作的领导，主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节，层层落实责任，积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题，为实现可持续发展提供坚强保障。

2、强化管理，确保实现年度目标

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进一步加强对废水、废气、废渣的监督管理，加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放，总量控制”的原则，进一步挖掘潜力，确保完成我矿年度环保目标。一是加大对生活污水厂设施进一步完善，设备正常运转率达到95%以上；加强对污水处理厂排放检测，坚决杜绝偷排、漏排现象，确保污水处理厂在2019年全年达标天数在98%以上；二是进一步加强矸石山治理过程中，遵循“因地制宜、分步实施、合理布局”的方针，对矸石山进行平整，放缓坡度，杜绝矸石山塌方滑坡现象；继续深挖沟渠、浇水灭火，必须有效遏制矸石山自燃现象的发生；对矸石山进行黄土全覆盖，局部灌浆，填实空隙，杜绝二次着火及环境污染现象的发生；对矸石山进行植树、种草，绿化覆盖率达60%以上；三是继续进一步加强矸石山治理工作，2019年必须有效遏制矸石山自燃现象的发生，对矸石山绿化覆盖率达60%以上。坚决杜绝环境违法行为,不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件；四是我公司环境保护工作年终考核得分达80分以上。

3、强化监管，超前防范，完善各项管理制度。各生产单位是隐患排查的责任主体，要深入持久地坚持隐患排查制度。公司每月进行一次环境检查，公司领导和相关单位负责人参加；公司每月召开一次环保专题会，针对检查存在问题进行专题研究。严格落实“谁检查、谁负责”的原则，并有专人督促整改落实，整改情况及时反馈，确保环保工作万无一失。坚持执行环境保护奖惩机制，要以铁的纪律、铁的手腕抓环境保护工作，坚决杜绝一般及以上突发环境污染事件。

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4、进一步加强应急管理工作。一是要进一步梳理环境风险源分布状况，根据矿业公司要求，完善突发环境污染事件区域应急预案，明确各层级控制环境风险内容，制定周密防范措施，责任到人。二是建立一支“反应灵敏、业务精湛、纪律严明”的突发环境应急救援队伍。三是加强应急演练。公司要普及环境应急知识，组织开展应急预案学习，每年组织一次综合性的应急演练，通过应急演练，完善应急预案，提高应急情况下快速响应和处置能力。四是加强应急救援物资的储备，配备充足的应急救援和消防设备，并加强应急设备的日常维护，确保应急救援物资完好，满足应急救援需要。

5、加强教育培训，营造保护环境的良好氛围。提高环境保护意识，增强爱护环境的责任感，教育培训必须先行。通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训，提高各级管理人员管理水平，广泛普及环境科普知识，鼓励员工主动参与环境保护工作，努力营造保护环境的氛围。

加强环保设施维护及操作岗位员工的技能培训，提高操作

技能，确保环保设施的有效运行；要结合实际，开展丰富多彩的活动，进一步引导员工日常环境保护行为的养成。

6、采取措施，切实推行节能降耗。把节能降耗工作融入到公司生产经营的各个方面，领导班子带头节约，以节水、节电及节约办公用品为突破口，营造节能降耗的良好氛围，逐步推进公司各个领域节能降耗，把节能降耗工作落实到生产单位、机关科室及公司各项管理工作之中，制定节能降耗管理办法，将节能降耗指标纳入到绩效考核之中，确保各单位节能降耗工作的有序开展。

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五、环境保护考核奖励

（一）环境保护奖励原则

1、奖励在环保管理工作中，作出突出成绩或贡献的人员。

2、坚持重奖重罚，奖罚分明的原则。

（二）环境保护考核范围

公司相关环保管理人员

（三）环境保护奖的分类

环保目标奖、环保活动奖

1、环保目标奖

公司全年实现年度工作目标，对环保领导小组成员给予奖励。

2、环保活动奖

在公司环保月（季）会战活动中，实现环保（活动）目标的，对活动组织部门、组织者以及在活动中活动优异成绩的单位和个人给予奖励。

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