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最新调研工作计划书范文

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最新调研工作计划书范文 调研是行业重点企业的产销运营分析,并根据各行业的发展轨迹及实践经验,对各产业未 来的发展趋势做出准确分析与预测。 调研工作写方案的具体步骤是什么?下面是为你带来的最新调研工作计划书,一起来看一 看吧。 最新调研工作计划书调研部是作为主席团的智囊团,拥有着强大的生命力。 20xx 年—20xx 年的工作,部门仍将继续秉持着“为学生服务的宗旨,紧随着校团委、主 席团的步伐来开展活动,并结合部门特色,建立专业的调研队伍,为提高同学生活质量和活动 开展质量提供强有力的保障,努力使之成为同学与校会、学院与校会之间联系互动的桥梁。 调研部成立至今,在前任几届部长的精心打造下,现已初步形成了一套具有自己特色的文 化氛围, 同时在此基础上, 调研部的工作计划主要以完善部门制度、 培养部门人才为主线展开, 以下分为三点进行阐述。 一、部门建设:1、制度建设(1)例会制度中强调准时观念,和部门成员的自主观念,以分 配工作、锻炼部门成员为主。 形成小组成员自主,自立,自律的工作状态。 (2)人事制度:严格录用和退部政策,每月将进行一次部门内无记名的小评,学期末做总 评,对于连续评比倒数者作出相应惩罚。 (3)文档制度:创建部门的博客(林齐祥负责)、QQ 群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即 QQ 群邮 箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等,以便沟通交流经验,反馈信息。 加强部门之间的交流与合作,形成一整套文档管理模式和交流模式。 2、成员培训:(1)定期召开例会,小组成员轮流做工作汇报,培养语言表达能力,全面贯 彻反馈制度。 形成组长责任制,由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。 (2)学期纳新之后一周,开办新老成员交流会,加强新老成员之间的沟通,增进感情,分 享经验,传承调研文化,使新成员尽快适应工作环境,提高调研能力,增强团队意识和主人公 意识。 同时加强新成员之间的交流和沟通,增进部门内部的友谊。 (3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动,丰富生活,锻炼能力,使部门成员自 我肯定,实现自我价值。 (4)成员完成活动之后,须定期上交反馈报告。 同时做好上传下达工作。 组长做好对材料的收集和管理,小组成员各自做好自己的本职工作,遵守部门各项规章制 度。 3、校会各部门间的交流:积极参与校学生会举办的各种的活动,发挥调研部的作用。 同时做好值班工作,及时完成任务。

提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通, 多了解其他部门的工作 内容与方式,分享工作经验,以此丰富组织与开展活动的形式,提高自身的能力。 加强与学校其他组织的交流与合作,配合组织的活动调研及活动开展。 二、常规工作:1、调研工作:明确小组分工,通过小组的通力配合完成。 (1)策划组(组长陈筱,副部林玲负责):先由小组人员确定调研对象和调研范围,再由小 组讨论并设计出该次调研的形式,在例会中进行公示,征求意见建议,并最终制作完成策划书 和项目书,传至部门 QQ 邮箱。 (2)对外联络组(组长林齐祥,副部黄倞朗负责):负责实施调研活动,如印发问卷、走访 调查、网络调查、采访调查等,同时负责调研活动中的外联事务。 (3)信息组(组长尤杨柳,副部林玲负责):负责后期的数据统计和调研报告。 (4)文秘组(组长康淑娥,部长陈雪瑶负责):负责全程工作的跟踪记录。 材料的整理和总结。 2、反馈工作:(1)部长,副部反馈:团结学生会其他部门,并配合好其他部门各项活动的 开展,做好部门之间的交流与合作,及时将部门情况反映到主席团,并提出相关建议。 (2)组长反馈:在每周例会之外的课余时间,小组通过活动交流成员近况,对部门近期活 动进行分析,反映参加各项活动的意见,整理总结之后在例会上发表。 (3)干事反馈:可通过例会发言直接反馈,也可通过向部长、组长反映情况。 以此来增强干事集体荣誉感和主人翁意识。 做好民主制度的开展。 3、宣传工作:(1)纳新宣传:根据学生会的安排,有组织地进行宣传。 可通过走访宿舍派发宣传单(包括调研部成立的历史、功绩、工作内容等)、晚点宣传等方 式开展,扩大影响力。 (2)工作宣传:前期,调研主题需在校会内部进行公示,征求意见。 后期,调研报告将在预期的时间内通过校园网络、手机报、校报、电台、电视台以及宣传 栏等途径向全校师生公布,锻炼成员的联络能力。 (3)长期宣传:在开展调研活动的同时,为了提高工作能力和工作效率,可采取边调查边 宣传的形式,牢固调研部在同学心目中的地位。 三、调研活动:1、20xx 年 9 月新生调研:20xx 级新生将在 9 月份完成入学,部门将在 9 月份与学生服务站合作,做一份对于新生需求的调研,将部门专业的调研知识与服务站广阔的 资源相结合,主要调研新生入学困惑和希望得到的需求,从而更好地有针对性地为 2010 级新 生提供服务和信息咨询。 (详见附录 2)2、20xx 年 10 月为机动时间,配合校会活动,完成日常工作。 3、20xx 年 11 月的品牌活动,明确部门定位,增强成员对部门的认识,品牌活动采取定 期与权益部、后勤相关部门合作的形式,开展对食堂、宿舍楼等做出调研,反映同学心声,为 后勤工作提出建设性意见,增强部门成员实践能力。 (详见附录 3)4、20xx 年 12 月的学风调研:学期末,针对于学生备考状况,我们将和学习 部合作,针对学风建设,如两早一晚等活动开展相关的调研,内容主要包括学生学习状况的分 析,和学风建设的分析等,以此来增强学习意识,提高学习能力。

5、20xx 年 3 月,结合志愿者月做的调研:志愿者活动在班级、学院和学校多方的宣传鼓 励下,开展得如火如荼,同学们积极参与志愿活动也提高了大学生的综合素质和道德品质。 我们此次调研,旨在了解志愿者活动在我校的开展情况,并为存在的问题广泛争取民意, 以此来提高志愿服务的质量和效率。 6、20xx 年 4 月,配合校会的相关活动,属于机动时间。 7、 20xx 年 5 月 20 日是中国学生营养日,值此一个学年的终点,我们特意为广大学生群 体奉上这份营养的夏日甜品,想必一定会缓解广大备考学子的压力,为期末考试带来好运。 我们这次调研,主要以师大学生为例,调查学生的营养秘笈和小窍门,纠正不健康的饮食 习惯,传播健康的营养方法。 四、结束语:为了部门的发展壮大,部门成员将不懈努力。 调学子之智,研身边之事,沿着前人铺下的文化之路,探索部门文化的前进方向,立志把 调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门!市场调研工作模板分为选 题,定题,分配任务,找资料,设计问卷,进行座谈、发放问卷等工作,以及整理问卷,撰写 调研报告其中,选题,定题,分配任务,找资料,设计问卷均可以在暑假完成(开学回来后也 无妨),进行座谈、发放问卷等工作则是在实习阶段完成,最后两趟工序可以回校后再完成。 以下以综合实践课程为例子根据嘉兴市教育局教研室 2003 年下半年工作要点和综合实践 活动课程教研工作计划, 为了切实做好推进综合实践活动课程(包括地方、 校本课程)改革工作, 调查综合实践活动课程实施中所产生的问题情况,深入学校、深入课堂进行调研,与教师、学 校领导共同商讨和解决在综合实践活动课程(地方、 校本课程)实施过程中出现的理论与教学实 践相结合的问题,挖掘一些先进做法和经验,是本次教学调研的出发点。 一、 调研背景和目的要求综合实践活动作为新一轮的基础教育课程改革的一个亮点和作为 学校的正式必修课程,正以强劲的势头蓬蓬勃勃地试验和推行。 但由于综合实践活动没有统一的教材、没有专门的教师队伍、缺乏成型的教学模式这一特 殊性,各地各校在实施过程中可能会遇到许多困难。 为了进一步了解各校在综合实践活动课程实施过程中的课程管理和课堂教学情况、 师资队 伍建设及教师培训、课程评价、校本课程开发、综合实践与地方课程关系等问题,有必要组织 综合实践活动(包括地方课程)教研员进行综合实践活动课程方面专行调查研究。 由于时间和人员的限制,还无法到所有的学校一一进行调研,希望各县(市、区)学科教研 员按照调研提纲进行调研, 也同时希望有关学校能对本次调研给予支持并能够根据调研提纲的 要求,实事求是地反映情况,为更有效地实施综合实践活动课程,为小学、初中开展综合实践 活动提供可资借鉴的经验和资讯,探寻有益于进一步深化和提高的思路与策略,给教育行政部 门提供决策参考。 二、调研时间和调研学校:1、调研时间:20xx 年 12 月 1 日——2 日(二天);2、调研学校: 秀洲区嘉北中心小学、海盐县石泉中心小学三、调研人员:各县(市、区)小学综合实践活动课 程教研员、省地方课程教研员四、、调研具体安排:1、上午:课堂听课 与教师进行反馈 2、 下午:和学校领导、教师座谈、问卷调查篇三:学院的不断整合壮大,对学院建设提出了新的 挑战,也有了更高的要求。 为了能更好的了解学生的学习、生活及学生工作的开展状况,学院决定成立一个新的部门

——信息调研队。 走进学生群体,亲近学生,倾听学生心声,给学院及时的信息反馈是我们部门的职责。 本学期我们部门的工作计划如下:(一)常规工作 1. 在每个班级选出一名信息调研员,于 周二晚 8 点半召开调研员会议,宣布部门成立。 2. 积极宣传本部门,以最快的速度让大家了解信息调研队的工作。 3. 确定每月的调研内容,基本上是关于学风建设、心理健康等同学们日常生活、学习中 遇到的问题,并以此做好每月的安排。 4. 设立院长接待日,每月开展一次座谈会,解答同学们的疑问,交流意见。 5. 整理每月信息调研员的反馈信息,汇总后以报告的形式交给老师。 6. 建立部门博客,同学们在博客上了解我们的工作情况,发表自己的意见、想法和问题, 我们都会给予解决。 (二)各项说明院长接待日时间:每月 10 日信息调研员信息反馈上交时间:每月 26~28 日 汇总报告上交时间:每月 3~5 日十月调研内容:学院整合后对学生工作开展情况的信息反馈。 学高为师,身正为范,信息调研队将竭力为同学服务,在学生与学院领导之间建起一个交 流平台,为教师教育学院的和谐建设添上一砖一瓦。 学校调研工作计划书为了更好的为同学们服务,紧密围绕校团委的工作,做好校团委的得 力助手,我部将继续发扬往届调研之家的优良传统,并在此基础上进行突破和创新。 一 .调研活动 1.小型调研活动在工作开展初期进行一次小型调研活动 (主要集中在校本 部),主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及注意事项,为后期大型调 研活动的顺利开展做准备。 活动时间: 4 月 7 日——4 月 30 日具体时间: 调研主题: 4 月 7 日——4 月 11 日调研问卷: 4 月 12 日——4 月 18 日调研报告:4 月 19 日——4 月 25 日报告审改:4 月 26 日——4 月 30 日 2.大型调研活动作为调研部的代表性活动,在以上小型调研活动以及各种准备的前提下, 计划将开展全校性的大型调研活动,特别是计划与东校区联手,加强两校区的交流与合作,将 调研工作全面展开。 活动时间:5 月 3 日——6 月 6 日具体时间:调研主题:5 月 3 日——5 月 9 日调研问卷: 5 月 10——5 月 16 日调研过称:5 月 17 日——5 月 23 日调研报告:5 月 24 日——5 月 30 日 报告审改:5 月 31 日——6 月 6 日二、调研之窗每周出一期调研之窗,具体内容由党团委指派 任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注社会热点话题及与同学们的生活,学习息息相关的 方面。 时间安排:第 7 周——第 14 周每周一期(共 8 期)形式安排:A3 版两张流程安排:1.例会 (周六晚)确定主题。 2.周三定初稿。 3.周四老师审批。 4.周五根据老师意见修改。 5.周六印刷、例会后张贴。 人员安排:采用分组负责制。 A、B 两组轮流负责。

内容安排:社会热点及与同学们息息相关的话题三、调研报告征集活动暑假前号召各二级 团组织积极引导大学生进行社会实践,暑假后举行暑期社会实践报告征集活动,做好暑期社会 调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。 四.与其他部门合作及其其他活动配合其他部门开展工作,负责信息收集,反馈和预测工 作,协助其它部门做好事前调查、事后研究。 加强校学生会与各二级学院之间的交流与合作, 支持和帮助各二级学院开展与调研相关可 丰富同学生活、富有教育意义的活动。 五.人员培训问题(特别是东校区调研部)针对工作需要,本学期要特别加强本部人员的能 力培养,加强实战锻炼,让其有更多的机会展现自己。 并且上个学期新老校区调研部内部缺乏交流合作,许多工作做得不够到位。 本学期,要加强联系,要经常做工作交流,每次会议都有一段时间是内部学习的时间(包 括自由例会),与会者分享学习、工作、生活中的心得,领悟做人处事的道理。 六.扩大调研部的影响力本年度应继续大力加强本部的宣传工作,尽管以往一直在加强本 部的宣传力度,但是本部做出的成绩大部分未被外界所知,以致广大同学对调研部缺乏了解。 本年度本部应继续加大宣传力量,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站, 校报和人人网,必要的话以海报形式张贴于众。 猜你感兴趣:1.2017 工作目标和计划 2.12 月份工作计划 3.下基层调研工作方案范文 4. 调查研究方案内容 5.调研方案范文




宿管部工作计划书范文

宿管部工作计划书范文 导读:本文宿管部工作计划书范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 在我加入自律这一年里,对宿管部了解很多,宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是保障同学们宿舍卫生的监督者,为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。 一、工作计划 1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动 2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。 4、每周三俩点进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,并且把成绩以通报表的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发现的问题 1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放: (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观,工作计划 (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。 4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。 三、对所发现问题的解决方法 1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。 3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象,则为通报批评。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重

调研报告材料格式及范文

调查报告格式及范文 第1篇:调查报告格式 调查报告格式一般如下: 一、概念与特点 调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。 调查报告有以下几个特点: (一)写实性。调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上,用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。 (二)针对性。调查报告一般有比较明确的意向,相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。所以,调查报告反映的问题集中而有深度。 (三)逻辑性。调查报告离不开确凿的事实,但又不是材料的机械堆砌,而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证,探明事物发展变化的原因,预测事物发展变化的趋势,提示本质性和规律性的东西,得出科学的结论。 二、分类 调查报告的种类主要有以下几种:

(一)情况调查报告。是比较系统地反映本地区、本单位基本情况的一种调查报告。这种调查报告平方根是为了弄清情况,供决策者使用。 (二)典型经验调查报告。是通过分析典型事例,总结工作中出现的新经验,从而指导和推动某方面工作的一种调查报告。 (三)问题调查报告。是针对某一方面的问题,进行专项调查,澄清事实真相,判明问题的原因和性质,确定造成的危害,并提出解决问题的途径和建议,为问题的最后处理提供依据,也为其他有关方面提供参考和借鉴的一种调查报告。 三、写法 调查报告一般由标题和正文两部分组成。 (一)标题。标题可以有两种写法。 一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

主题实践活动调研工作进展情况汇报

主题实践活动调研工作进展情况汇报 各位领导,同事们: 在各位领导和我镇委组织人事办公室指导下,我组紧密结合《主题实践活动工作方案》的要求,较好地完成了实践活动第一阶段的各项任务,为深入调研环节工作的顺利进行奠定基础。现将相关工作情况汇报如下,不妥之处,请指正。 一、调研主题求实际 准确选好调研的主题,是做好调查研究的基础。我镇在土 地供应有限的情况下,如何提高土地经济承载力和土地收益率,特别是工业用地效率,将是今后乃至更长一段时间我镇土地合理利用的方向。本次调查实践活动针对我镇工业土地利用特点, 在各工业行业的土地利用调查数据的基础上,采用统计分析和比较的方法, 从分行业、类型和规模的角度研究工业项目的用地效率, 对工业用地项目的投资强度、产出强度、绿地率、容积率、建筑系数提出控制标准。通过调查研究,提出我镇工业项目科学合理利用土地的途径和措施。 二、研究方法和思路 研究我镇各社区的工业用地指标主要采用统计分析方法, 基本思路是在对不同项目用地现状调查的基础上, 通过统计分析确定不同行业、不同类型及不同规模项目的用地量、土地利用空间强度、土地利用经济强度, 据此确定项目用地控制指标, 该

方法专业技术要求相对较低, 但必须在调查并占有大量企业样本资料的基础上进行。步骤如下: 1)选取评价指标, 着重从用地投资与产出强度和利用效率入手, 选择相应指标; 2)收集数据, 通过问卷和走访调查收集数据,包括我镇几个主要工业片区的工业建设项目实施情况; 3)进行数据处理和分析; 4)提出提高工业用地集约使用的措施与对策。 现阶段我组已完成研究主题、研究方法及思路的确定,接下来将进入数据收集、分析及处理等调查研究的实质阶段。我们明白,尽管我组在实践活动第一阶段做了一定工作,也为下阶段的调查研究奠定了一定的基础,但我们相信与领导和组办要求相比,还有一定的差距。我们将针对目前发现的问题,在下阶段的实践活动工作中加以改进及完善。

怎么写工作计划书(共9篇)

篇一:怎么写工作计划 怎么写工作计划(格式) 2007-04-23 (1)标题。 (2)正文。 1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。 2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。 具体格式如下 1.计划的名称。 2.计划的具体要求。 1.情况分析(制定计划的根据)。 2.工作任务和要求(做什么)。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。 (三)制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。 3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再 据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。 7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。 篇二:工作计划开头怎么写 工作计划开头怎么写 工作计划开头怎么写 工作计划开头怎么写范文一 工作计划开头怎么写范文二 一、对销售工作的认识 工作计划开头怎么写范文三 现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。 工作压力驱使我要努力工作和认真学习。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别 在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。 篇三:工作计划怎么写 工作计划怎么写

(一)工作计划的格式: 1.计划的名称。 2.计划的具体要求。 1.情况分析(制定计划的根据)。 2.工作任务和要求(做什么)。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。 (三)制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。 3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再 据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。 7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。 范文: 2012年班主任工作计划 在这个即将即将迈进深秋的日子里,我校全体教职工共同努力,送走酷暑。 一、用新的管理理念武装自己,提高班级管理水平 主义事业的建设者和接班人。着眼于人的内在的发展要求,把人当作教育目的本身,这才是 人们在“素质教育”口号下,追求教育价值的实质。 二、以人为本,尊重学生,让学生成为班级管理的主人 在班级管理工作中,尊重学生的人格,以平等的姿态面对学生,让学生有发表意见和看法 的机会。使民主不再像天上的馅饼,一个永远也画不像的葫芦,让民主落到实处。本期我接任 八年级六班的班主任,首先要在班内召开一次班会列为班主任工作计划主要内容,欢迎学生提 出管理班级的意见。通过这样,提高学生积极性,许多问题由他们自己通过讨论拿出 比较完整的意见,使班级洋溢着融洽、活泼、欢乐的气氛,让学生有一种愉悦、友爱、信任、自豪的情绪体验。凡是班集体的计划和决定,都应和班集体共同讨论,乐于给个别学生以帮 助指导和援助。 三、一把钥匙开一把锁,关注学生的个性差异 俄国教育家乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切 方面去了解人。”班主任要教育好学生,只有了解学生,掌握学生的思想状况,分析学生的心理状态,才能从实际出发对学生进行教育,才能做到一把钥匙开一把锁,把思想工作做到学 生的心坎上。因此,全面了解和研究学生是班主任做好工作,提高学生素质的前提条件。研 究学生心理的方法很多,我使用的主要方法有观察法、谈心法、实验法、研究有关资料法、 调查访问法等。 四、提高学习的效率,交给学生学习的方法 这也是班主任工作计划中的重要内容。首先,在了解“学情”的基础上,针对学生的年 龄特点、知识基础、心理特点等情况对症下药具体指导。

宿管部工作计划范文

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/759783993.html,)/工作计划 宿管部工作计划范文 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。 一、工作要求: 1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

二、本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:45时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。 (2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。 2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。 (1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并交给部长。

县信息调研工作情况报告范文

县信息调研工作情况报告范文County information investigation report model 编订:JinTai College

县信息调研工作情况报告范文 小泰温馨提示:情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故 的报告。实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报 告的关键。本文档根据情况报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 根据字4号《关于加强信息调研工作的通知》精神,现 将我县调研内容及情况汇报如下: 一、乡镇强化、弱化、消失的职能。 1.强化的职能:随着乡镇职能的转变,乡镇政府的社会 管理和公共服务职能,特别是适应为“三农”服务、推动区域经济协调发展的职能在进一步加强。乡镇政府要适应建立社会主义市场经济体制和深化农村税费改革的形势要求,由工作重点从直接办企业、抓生产经营等具体事务的管理型政府向进行示范引导、提供政策服务以及营造发展环境的服务型政府转变。 2.弱化的职能:对企业生产的参与管理和对群众生产生 活的干预在进一步减弱。 3.消失的职能:现在乡镇政府征收农业税、婚姻登记并 办理结婚证的职能已消失。

二、农业税取消前后乡镇主要工作的变化,目前,难点和重 点工作是什么? 农业税取消前,征收农业税是乡镇的主要工作,干部的 大部分精力主要用于征收农业税;农业税取消后,乡镇以发展经济、增加农民收入为工作重点,职能向服务型政府转变。 目前,许多乡镇由于各种原因债台高筑,政府发展经济 经费得不到保障,使得有些项目无法落实,这是工作难点之一;其次,计划生育是乡镇工作的难点,也是重点工作。农村“养儿防老、多子多福”的陈旧观念还没有完全改变,偷生、超生现象比较严重,在一定程度上阻碍了乡镇经济的发展。 三、乡镇事业单位应如何设置、改革? 乡镇党政机构要按照“精简、统一、效能”的原则,根 据工作职能的变化和乡镇规模大小,可设置2个综合办公室或只设综合性岗位。乡镇政府一律不设执法队伍。乡镇人大和工青妇等群众团体的日常工作由综合办公室或设置专职岗位承担。 乡镇事业单位承担的行政职能,一律收归乡镇政府。乡 镇事业单位的改革按照公益性职能和经营性职能分开的原则,整合乡镇事业单位,乡镇不再设立自收自支的事业单位。乡镇可根据工作需要设置事业性综合服务中心,具体设置可根据当

调研工作汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 调研工作汇报材料 篇一:人大调研汇报材料 树台学区基本情况及近期重点工作 一、基本情况 树台学区目前共有学校24所,其中九年一贯制学校1 所(内设“校中园”1个),村小11所,教学点12个。有教师151人,其中在编教师101人,特岗41人,县聘代课教师9人。在校学生2551名,其中,中学生413名,小学生2138名。 二、主要工作 1.扎实开展“群众路线教育实践活动”和“转作风抓落实”主题活动。学区在局党委统一安排部署下,已经完成“学习教育,听取意见”环节各项工作任务,教师学习笔记字数达1万字左右,学区支部采取多种方式广泛征求服务对象、学生家长及一线教师的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行梳理,制定整改方案,逐步整改落实。组织中学和中心小学教师观看了教育影片,开展了“千名教师进万家”活

动,及时对辍学学生进行劝返。同时,为进一步转变工作作风,学区安排包校工作人员下校就所包学校各项工作进行督促检查,确保近期各项工作落到实处。 2.抓教研、抓教学,努力提高教学质量。持续开展“实施有效教学,构建高效课堂”主题教研活动。学区工作人员不定期深入课堂,通过听评课了解一线教师教育教学工作落实情况。各学校重视教学常规管理,积极开展校本教研活动,通过互评互看、互帮互促,不断提升教师教育教学能力。 3.抓师德和学生养成教育。严格执行《海原县教师行为六不准》和禁用“教师忌语”规定,严禁体罚与变相体罚,倡导以理服人和激励性评价学生。制定了《树台学区班主任管理制度》,把学生养成教育落实情况与班主任工作量化挂钩,督促抓好学生养成教育工作。 4.抓校园文化建设,突出办学品位。学区为全乡教学点制定了校牌,为各学校定购了各室门牌、相关制度及教学挂图等;组织有专长的教师对各学校校园墙壁进行了美化;并对中学及中心小学校园内破损处进行了修补。各学校持续开展阅读活动:每天早操前开展晨读活动,早晨第一节课前开展“讲故事”、“日有所诵”活动;同时开展“午间默读”活动。 5.持续抓好学生营养改善计划工作。在完善相关制度的基础上,归类汇编了《树台学区营养改善计划工作手册》,

工作计划书格式范文

竭诚为您提供优质文档/双击可除工作计划书格式范文 篇一:工作计划书格式 工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:(1)四种成分完整的标题,如《××村二oo二年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oo年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。 (2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 (3)公文式标题,如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时 限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的

问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿 或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名 字,而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根 据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具 体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。

2021年新大学宿管部工作计划书范文

【导语】在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表示形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。创文优课搜集的《大学宿管部工作计划书范文》,仅供大家借鉴! 【篇一】大学宿管部工作计划书范文 在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊本能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生办事,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把本身的本职工作做好,并且还要在这个学期里作出我们部门的特*。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。 一、寝室治理: 本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取按时检查、特定检查制度。 (1)按时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。 (2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察知道,对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查:通过平时的观察知道,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面: 通过学校后勤与宿管部平时的检查。知道各个寝室的卫生情况,加大治理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用按时检查和突击检查,及时统计数据。 (1)按时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,知道保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,按期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表彰与批评。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面:

调研报告个人总结范文

调研报告个人总结范文 为期一个月的调研,与其说是一次比赛,不如说是一次学习和体会,无论是相关知识的增长,抑或是比赛时心态的一种锻炼和成长,还是比赛过程中的学习和感悟,与队友之间的合作与交流方面,我都收获了很多东西,所以,总的来说,我是很感谢这个比赛的,调研报告个人总结。 首先,感谢一下队友。一开始,无论是开会还是Q上讨论时,我表现得都太过……强势了些(反省),就发表意见时的语气和态度,现在想来,真的很感谢我的队友们能够容忍我,所以,道歉先。以前我坚持的是,我不会去定义自己是一个leader,然后强势的去支配大家,或者表现出一种盛气凌人的姿态,反而,我不愿去担当一个领导者的角色,我坚持的是,团体工作中,尽自己的力量,有想法就拿出来跟大家讨论,也可能由于这个原因,我发表个人看法时总会很理直气壮的说出自己的原因,有时就给人一种我很强势的坚持个人看法,其实我只是这样在想:我之所以说出我的理由,是想让大家来指正一下,如果觉得不好,说出建议的那些不足,我会很开心的接受,但是,不了解的人,可能为了所谓的“和气”和给予我的尊重,只是会认为这是我强势的表现,从而选择沉默或者勉强接受和赞同,想到自己之前也没跟大家明确的解释一下,因此给大家带来很多精神上的压力或者烦恼什么的,再次道歉和反省,我以后也会,并且应该注意

一下自己讲话的语气和方式,我得深入思考,为什么别人同样是发表个人意见和看法,但是完全不会给人强势的感觉呢? 其次,就我个人工作而言。我主要负责查阅资料,以及后期,结论和建议方面的一些工作,虽然,在之前的采访提纲和问卷方面也提供了一些建议,但起的作用不太大。资料这块,我只是在找一些可以帮助我们在报告中可以适当引用的资料,而忽视了,去研究别人的调研报告制作过程中的亮点和应注意的细节问题等,因此,在调研工作展开的前期,我在大家具体去发问卷,统计结果这段时间,没有好好去思考,查阅,导致在后期报告制作过程中,不能提供一些建设性专业性的想法和思路,没能合格完成资料查阅这部分工作。另外,在协助制作报告的过程中,很多时候我都只是提出了概括性的想法和建议,而把具体的实施和制作这部分工作丢给队友,有时候,提出的想法和建议没有经过认真的思考,浪费大家的时间后才知道不可行,耽误团队的工作进度,所以,以后自己提出一个想法后,就应该积极地去验证它的可行性,然后再具体实施分工,节省大家的时间,调查报告《调研报告个人总结》。 另外,工作态度不够积极主动,不够注重细节。工作中,潜意识里好像觉得自己不是组长,不用从大局去着想,组长具体分配我去干什么我再去,干完之后就一身轻松了,而不是,主动地去思考整份作品和团体的成效,积极主动地去

开展调研情况汇报

开展调研情况汇报 开展调研情况汇报 一是及时部署调研任务。年初下发了《关于印发重点调研课题的通知》,确定了重点调研课题,今年,除要求每个市(地)至少承担3个全省重点课题外,首次明确要求每个县(市)至少选定1个重点调研课题。通知下发后,为防止出现题目集中或漏选的现象,我们按照确定调研课题“自下而上”原则,对各地、各单位上报课题进行综合汇总,平衡选题,报请领导同意后,以文件形式对其上报课题进行确认。 二是积极改进调研方式。为了保证调研实效,在今年的调研工作中,我们要求各地、各单位注意集中使用力量,在重点、难点问题上实行联合攻关。有的市(地)还与县(市、区)合作,联手开展重点课题调研,充分发挥县(市、区)的积极性,在同一课题上,建立市形成主课题、县(市、区)形成分课题的专题调研格局。此外,多数单位在调研工作中运用了问卷调查、量表调查、抽样调查等科学的调查手段和研究方法,进行量化分析和典型剖析,加了大调研的深度,增强了调研成果的说服力。 三是强化对调研工作的领导。各部门的领导对重点调研课题调研工作给予高度重视,把调研工作作为日常工作的一部分,保证调研工作常态化。各地、各单位分别成立了课题调研组,承担课题任务的各地、各单位领导同志坚持亲自抓调研工作,定期听取汇报,提出具体

的指导意见,并帮助解决调研工作遇到的各种实际问题。许多领导同志亲自领题调研,抽时间到基层搞调查,有的还亲自动手撰写调查报告。 四是注重调研成果的转化。本着调研成果重在应用的目的,积极采取各种方式加快成果转化,努力推动工作创新。通过深入调研,总结经验,探索规律,制订办法,有序推进,确保调研工作有的放矢、符合实际,适用管用,可操作性强。

如何写工作计划书范文

如何写工作计划书范文 导读:(一)工作计划的格式: 1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“学校团委2001年工作计划”。 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。一般地讲,包括: 1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具

体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 感谢您的阅读,本文如对您有帮助,可下载编辑,谢谢

学生会宿管部工作计划书(完整版)

计划编号:YT-FS-6347-25 学生会宿管部工作计划书 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学生会宿管部工作计划书(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 宿舍文化是校园文化的基础,是校园文化的“发 源地”和“消化地”。特别是据调研发现,目前宿舍已 占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间,已 成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场 所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环 境,推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。 为加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健 康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,我系学生会宿 管部本着为同学服务的原则,以丰富多彩的活动为载 体,拟订了以下一系列工作计划: 首先,抓好常规工作,尽责尽职。由本部门纪检 组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活 区中的a、b、e各区进行卫生大检查,平均每月在a

区有3~4次,b、e区有2~3次的内务抽查,并把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。 其次,丰富校园海报栏的宣传内容,感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新,在a、b区分别出两张海报,在e区出一张海报,版报内容要紧紧把握大学生的心理,刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步,在版报上公布出各区内务检查评比结果。 最后,营造精神家园,丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容,从而使同学们的生活更加与时俱进,丰富多彩。 宿管文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。因此,我们宿管部全体成

督查工作调研报告

督查工作调研报告 督查调研是根据决策实施的进展情况,选择关系全局的热点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题开展调研,对重点问题进行解剖分析,向党委写出专题或综合报告,有针对性地提出解决问题的意见和建议,为推动决策落实和领导再决策提供依据。近年来,我们把督查调研作为推动党委决策落实和完善党委决策的出发点和落脚点,优化反馈渠道,深挖矛盾和问题,保证了及时准确、具体深入地了解工作动态和全面真实、喜忧兼报地反映情况,在开展督查调研服务领导方面作了一些有益的探索和实践,为领导修正、完善决策起到了参谋助手作用。 一、督查工作基本情况 从总体情况看,全区各级围绕充分发挥督查作用、提高督查效能,不断加强督查工作,进一步强化领导、健全机构、创新机制,通过积极探索实践,以科学化、规范化、制度化、程序化为指导,督查工作逐步形成了一套符合实际、行之有效的运行体制,对更好地促进决策部署落实起到了积极作用。 (一)加强督查机构建设,明确督查工作职能 为加强督查工作,1998年区委、区政府首先建立了督查机构,初步确定了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局。20xx年10月,立足突出督查工作的重要性,又进一步完善了工作职能、加

强了人员力量,组建了区委、区政府督查室。以此为基础,围绕各自实际和推进工作落实,部分乡镇街道和区直委局也相应加强了督查工作力量。截至目前,全区29个乡镇街道、93个区直委局(不包括五机关内设部室)、8个临时机构中,共设有督查机构64个,工作人员近200人。其中:29个乡镇街道已设有督查部门的15个,占总数的二分之一强;93个区直委局中,兼职督查机构28个,占30.1%;专门督查机构13个,占近14%;8个临时机构全部设有专门督查机构。督查机构主要职责:一是负责重点工程工作的督促检查。对事关发展的重大建设项目和重要工作推动、开展情况,多角度、多渠道调查了解,及时、准确、客观地向各级领导进行反馈。二是负责专项查办。对上级机关、主要领导交办事项及违法违规重点问题进行调查核实,反馈处理意见,并按照领导批示进行再督查、再报告。三是为深化领导决策提建议。针对决策不落实的环节和存在的倾向性问题,进行综合分析,查找原因并提出对策建议,为领导深化和完善决策提供依据。四是对面上情况进行总结通报。在重点工程工作进行一阶段后,及时进行总结分析,通过专题会议或《督查专报》的形式,督促后进、推动工作。 各督查机构直接对党委、政府负责,对主要领导负责,重点是了解工程工作推进、落实情况,及时反馈信息、提出合理化建议,不介入问题处理。 (二)健全督查工作机制,着力提高运行质量

工作计划书怎么写

工作计划书怎么写 导读:范文工作计划书怎么写 【篇一:工作计划书怎么写】 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 工作计划的格式: 1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委2001年工作计划”。 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。 工作计划的内容。一般地讲,包括: 1.情况分析。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下

一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作任务和要求。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3.工作的方法、步骤和措施。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。 在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 【篇二:个人工作计划】 2014年已经过去一半了,对于上半年的工作是否满意呢?对下半年的工作是否计划好了呢?以下是由查字典范文大全为大家整理的个人工作计划,希望对你有帮助,如果你喜欢,请继续关注查字典范文大全。 2014年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特

宿管部工作计划范文

宿管部工作计划范文 宿管部工作计划范文1 在系领导和老师的指导下,在各部门的配合下,认真积极地开展我部工作。 新学年即将开始,为了充分发挥宿管部的职能,顺利开展各项工作,特制订以下工作计划(20xx---20xx年): 一、接新生 1、时间:9月xx日 2、具体内容:布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。 2、要求:和学生会其他各部门充分合作,负责人员准时上岗,态度热情、积极、负责。 二、军训期间新生宿舍的管理 1、时间:9月xx日------xx日 2、具体内容:不定时检查新生宿舍,确保内务整洁 3、要求:严格按照军训标准执行 三、招聘新干事 1、时间:9月上旬 2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训,全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展,预定招

收1--2名新干事。 要求:最大限度地发掘人才,做到“公平、公正、公开”。 四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等 要求:主要做好这几项活动的后勤工作,和学生会其他各部门充分合作,共同搞好。 五、举办院第三届宿舍艺术节大赛 1、时间:第一学期10----12周; 2、目的:搞好公寓环境,提高同学的动手能力,思维能力; 六、宿舍检查 1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx 届,尤其是对20xx届新生宿舍的管理,力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。 2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式 a、特定检查 检查时间:每周周二、五下午2:30 检查方式:分两小组进行。 b、突击检查 检查时间:周一至周五任一天。 检查方式:一次抽查若干栋宿舍。 检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告 统计结果:定期把评分统计出来并把结果发到每个班上,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。

工作调研报告范文4篇

工作调研报告范文4篇 导读:本文是关于工作调研报告范文4篇,希望能帮助到您! 即将召开的中共中央十八届四中全会首次将以“依法治国”作为专题讨论,标志着我国依法治国、法制化进程的全面提速。而对承载着具体行政职能的政府部门,在依法行政上提出了更高的要求。因此,除了政府部门依靠自身力量提高依法行政的水平,还需要依靠专业力量对政府重大决策、规范性文件拟定、对外交往与重大项目建设、信访与行政调解、具体行政工作等方面提供法律咨询、风险评估及合规建议。农工党宁波市委会法律工委会结合近年来宁波市政府法律顾问工作的具体情况,组织了专门人员进行专题调研。 一、xx市法律顾问工作的现状与特点 (一)法律顾问工作制度化 xx市政府高度重视政府法律顾问工作,早在XX年就专门制定了《xx 市人民政府法律顾问工作规则》,相较于XX年《浙江省人民政府法律顾问工作规则》出台,以及包括温州等地市相关政府法律顾问工作规则也是在XX年之后出台。我市在全省应当是较早将政府法律顾问提升到制度化、规范化。 (二)政府法律顾问工作全市已普遍推进 截止目前,全省有超过XX家处级以上政府部门聘请法律顾问。宁波市政府及县市区政府均以政府法律顾问团(组)形式,从律师事务所、高校聘请律师、法学专家等作为政府法律顾问。多数局级政府部门也单独聘请了专业律师作为政府法律顾问。政府法律顾问工作在全市已经普遍推进。

(三)政府法律顾问工作扩展到公共法律服务 政府法律顾问工作从原来为政府部门提供法律顾问服务以外,还通过政府搭建平台,由政府法律顾问或专业律师向平台上的单位、个人提供法律顾问服务,有效的帮助社会单位、个人预防与控制法律风险,化解矛盾纠纷。其中,包括宁波市司法局近几年推广的“一村一法律顾问”的农村法律顾问制度,在全国属于首创,其经验并司法部推广;另外,例如以宁波市总工会、司法局共同搭建平台,劳动法律师进企业,规范企业用功制度;以外经贸局、司法局共同搭建涉外律师平台,为宁波外贸企业提供法律体检;以交通委、司法局牵头,让律师为交通企业提供法律体检服务;还有街道、社区组织的律师进楼宇等。这些形式多样的律师法律服务,均体现了政府法律顾问工作已经扩展到公共法律服务领域。 从调研现状而言,宁波市政府法律顾问工作总体上呈现“有体系、有广度、有效果”的特点。但调研中也发现了一些存在的问题,有待进一步改善。 二、政府法律顾问工作目前存在的问题 (一)政府法律顾问工作荣誉化、形式化 经访问多位担任宁波市及部分区县政府的法律顾问专家,在谈及他们在担任政府法律顾问工作的最大体会时,直言政府法律顾问更多时候对他们是一种职业荣誉,担任了政府法律顾问的律师、教授,在各自行业中的美誉度会明显提升。但是,这种政府法律顾问长时间出现“只顾不问”的状态。政府法律顾问成为“荣誉”的代名词,逐渐形式化,并未实际参与到政府决策的法律意见咨询工作中来。 政府法律顾问工作出现“荣誉化”、“形式化”问题,在结合相关调研情况分析,主要有如下几个原因:

2020宿管部工作计划书

2020宿管部工作计划书 在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是维护同学们切身 利益和消费权益的部门。 生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,生活部又是协助学生会搞好各项活动的后 勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 一、在这一年里的工作计划 1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极 展开行动,并且定期开展活动。 2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活 和学习方面的意见和建议。 3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。 4、每周日晚6:40进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督 促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,初定于每周二下 午6:40—7:30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以海报的形式张贴 出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发现的问题 1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被 的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 3、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门

为了更好地为学生们服务,体现我校“以人为本,以发展为本”的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习 习惯文明健康,展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的 步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。根据学校 的实际情况,本中心具体计划如下: 一、做好服务工作。 1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。 2.提高服务质量。下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉 电话。接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的 宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。 二、依法管理,科学管理。 1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女 宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定 《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。 2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、 中心的各项规章制度。树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。 3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生 检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱 涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱

工作调研报告-范文

工作调研报告 一、基本情况 (一)基层规范化管理 1.领导重视,措施得力,基层建设水平不断提高。规范化管理 工作落实在基层,关键在于领导的重视程度。应该说我系统各级班子对基层规范化工作高度重视,在近两年税收形势紧张,任务艰巨的情况下,能够合理制定工作规划,转变“重任务、轻管理”、“重硬件、轻软件”的思想,充分认识规范化管理对税收各项工作的基础作用,突出工作重点,强化基础管理,加大基层投入,如遵化市局两年来投入基层建设资金150余万元,使基层分局的面貌有了较大的改观。 2.环境整洁,管理规范,基础设施建设不断完善。调研中发现,各单位的共同亮点是高标准的环境卫生和内务管理。如,遵化新店子分局在市局突访的情况下,仍能做到办公场所整洁明亮,物品摆放整齐有序,内务管理井井有条。丰南区局征收分局按照总局的标准统一标识,划分功能区,便民服务设施齐全、管理有序。 3.因地制宜,注重特色,基层规范化管理与地税文化建设有机 结合。经过几年来的探索,各单位在做好征收管理、美化环境、创造优良秩序等共性管理工作的同时,因地制宜,以地税文化建设为载体,加强人员队伍建设,促进规范化管理工作上水平。如滦南县局基层建设方面各分局各有所长:长宁分局注重纳税环境建设,设立地税文化宣传站,为纳税人提供了良好的税收知识学

习平台,提高了纳税意识;柏各庄分局注重廉政文化建设,该分局的文化展室及地税文化网页成为一大亮点,在20**年被评为全省地税系统党风廉政建设先进集体、全县廉政文化进机关示范点等称号;胡各庄分局以其独特新颖的“宿舍文化”形式,深入浅出的“木桶理论”理念,将个人追求与团队精神有机融合;扒港分局提炼出“争先、创新”的精神主线,确定了“制度约束、文化熏陶、精神激励”三方面表现形式……各分局的各项工作都围绕税收征管这一中心工作,在20**年税收形势非常严峻的情况下,圆满完成了全年各项工作任务。 (二)地税文化建设 1.地税文化建设推动了税收中心工作。先进文化是凝聚人心、振奋精神、推动各项工作前进的动力。建局15年以来,从最初的“四爱”教育,到“争一、争旗”的地税精神,从创建学习型组织到今天的地税文化建设,其实质都是文化作为加强税收中心工作的有效载体,不断在强化提升。应该说各级领导班子注重情感投入,通过各种形式的文化灌输和责任意识培养,有力地促进了领导与干部职工之间互动式的交流,确保了“收好税,带好队”,干部职工的气平、心稳、劲足、积极性高。这样的治局理念,带来了和谐、文明、高效、廉洁的良好局面。 2.税收文化推动了干部队伍建设。滦南县局在文化建设中提炼总结出了“以德治局文化强局”的核心理念,建成文化展室、税收史料展室,2009年在职工中开展“四德”教育,邀请专家做

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